photo Analyste développeur / développeuse

Analyste développeur / développeuse

Emploi

Brunoy, 91, Essonne, Île-de-France

Leader dans le domaine de la conservation Titres, Crédit Agricole Titres est une filiale du groupe Crédit Agricole qui compte 850 collaborateurs et effectue des opérations pour des établissements financiers de premier plan comme les réseaux bancaires des caisses régionales du Crédit agricole et LCL, des sociétés de gestion ou encore de grandes banques françaises. Au sein de la DSI et du département DSI Développement TCC (Teneur de Compte Conservation), le poste à pourvoir est au niveau du domaine Vie du Titre, pour l'équipe Maitrise d'Œuvre gérant les Opérations Sur Titres. L'analyste / développeur en maîtrise d'œuvre assure les grandes fonctions suivantes : - Analyser, paramétrer et écrire, sur la base des spécifications fonctionnelles, les composants logiciels applicatifs nouveaux, dans le respect des normes et procédures. - Intervenir, dans le cadre d'un patrimoine applicatif, dans la mise en œuvre de projets, d'évolutions ou de corrections en recherchant des solutions dans le respect de l'urbanisme, des normes et méthodes en vigueur. - Participer aux spécifications fonctionnelles détaillées, aux développements ainsi qu'à leurs mises en production. - Assurer[...]

photo Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle

Agent / Agente de laboratoire de recherche industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Milly-la-Forêt, 91, Essonne, Île-de-France

Notre agence PARTNAIRE de Fontainebleau recherche un Ouvrier Agricole (H/F) pour le compte de son client spécialisé en recherche et développement agroalimentaire. Directement rattaché au laboratoire, vos missions seront: - Culture en serre / in vitro - Prélèvement d'échantillons/épis et traçabilité - Mise en culture en condition stérile des végétaux prélevés - Recensement des données - Etiquetage - Repiquage - Tâches courantes de laboratoire Poste basé à Milly-La-Forêt *Site non desservi par les transports en commun** Du lundi au vendredi - 8h / 16h Votre profil : - Manuel et minutieux - Habile et précis Vous êtes soucieux de votre environnement et aimer comprendre ce qui vous entoure. Alors n'hésitez plus et postulez ! Rémunération: - Indemnité transport - Tickets Restaurant Autres: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi

Épinay-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale du service : La Caisse des Écoles d'Epinay-sous-Sénart a pour mission de favoriser la réussite scolaire des enfants et jeunes spinoliens par la mise en œuvre de dispositifs et d'actions à caractère éducatifs et culturels. Le service se compose de 21 agents, tous dispositifs confondus. L'agent est placé sous la responsabilité de la coordinatrice du CLAS et de la responsable de la Caisse des Ecoles. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Mission principale, raison d'être ou finalité du poste L'accompagnateur à la scolarité contribue à la réussite scolaire des enfants et au soutien de leurs parents. Missions et activités du poste Accompagnement scolaire et aide méthodologique : Proposer aux enfants ou aux jeunes une aide organisationnelle et méthodologique pour faciliter le travail scolaire ; Valoriser leurs acquis afin de renforcer leur autonomie et leur capacité de vie collective Permettre à l'enfant ou le jeune de réfléchir, expérimenter et s'exprimer ; Suivre, accompagner et encourager leur progression Apports culturels : Faire vivre et découvrir à l'enfant des expériences gratifiantes ; Participer à la mise en œuvre de projets culturels ; [...]

photo Conducteur/Conductrice de machines en industrie alimentaire

Conducteur/Conductrice de machines en industrie alimentaire

Emploi Agroalimentaire

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Nous recrutons dans le cadre de CDI, des conducteurs de machines/boulangers (H/F) basés sur notre site de Le Fossat (09). Dans le cadre du développement de notre activité, vous travaillez en horaire posté (5x8) et sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous assurez la conduite de machines mécanisées ou automatisées intégrées dans une ligne de production, dans le respect des instructions, critères de productivité et qualité, règles de conduite, de propreté, d'hygiène et de sécurité. A ce titre vous avez pour principales missions : - La production / pétrissage des pâtes suivant les recettes et les cadences prévues - La fabrication des levains, dans le respect du cahier des charges et process de fabrication (recettes, temps et température de fermentation et de refroidissement), tout en surveillant : - Le process de fabrication, - La température des cuves, - Le programme de levage - L'approvisionnement en matières premières / consommables - La conduite, surveillance et les réglages de plusieurs machines suivant les modes opératoires - L' amélioration des réglages en cours de process pour satisfaire les critères de production. Vous disposez de connaissances de niveau CAP /[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Igny, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du directeur, en coopération étroite avec le second animateur jeunesse et éducation populaire ainsi qu'avec les élus bénévoles du conseil d'administration, l'animateur-trice aura notamment pour missions : - l'accueil et la promotion de la participation des enfants et des jeunes (qu'ils soient adhérents ou usagers ponctuels de la MJC) en se basant sur le dialogue, l'animation, la découverte pour accompagner les idées et les projets - la conception, l'organisation, la menée et l'évaluation de programme d'activités et de séjours à destinations des 8-17 ans dans le cadre de l'Accueil Collectif de Mineurs, pendant les périodes de vacances scolaires - le développement d'actions centrées sur la lutte contre les discriminations (par l'écrit, l'image, le son.) - la participation à la menée du projet social EVS, dans une dynamique de développement du pouvoir d'agir et d'accueil inconditionnel - la conception, la menée et l'évaluation d'actions partenariales avec les services municipaux, les établissements scolaires, les MJC du réseau régional, d'autres associations locales... - la participation à l'animation de la vie bénévole de la MPT-MJC, notamment à la[...]

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

L'association QHUBE recrute 1 Chef.fe de projet CitésLab - Révélateur de Talents (H/F) QHUBE - « Le Hub des Quartiers qui Entreprennent ! » (www.qhube.com) est une association située en Essonne. Sa mission de QHUBE est de soutenir l'entrepreneuriat dans les quartiers prioritaires de l'Essonne. Dans le cadre du développement de nos dispositifs CitésLabs (BPI France - citeslab.fr) sur l'Essonne, votre challenge sera de pérenniser et développer une action de sensibilisation et d'amorçage à l'entrepreneuriat auprès des habitants, des porteurs de projets et des entrepreneurs des quartiers prioritaires. Concrètement, il s'agira pour vous d'identifier des porteurs d'idées, des talents et de les préparer et les orienter vers les solutions d'accompagnement les plus adaptées afin de les aider à réussir leur projet. Pour atteindre votre objectif, vous devrez vous appuyer sur un réseau de partenaires locaux et techniques, qu'il s'agira de repérer, d'animer, d'alimenter, de développer. Vous serez amené.e à travailler en mode « nomade » sur votre secteur (avec présence quotidienne sur les quartiers), et pourrez également accéder au bureau de l'association situé au sein[...]

photo Agent / Agente immobilier

Agent / Agente immobilier

Emploi Immobilier

-, 91, Essonne, Île-de-France

**Recrutement prévu au Stade Robert Bobin à Bondoufle, le vendredi 28 juin, sur invitation après candidature** Notre mission : Construire des carrières, des collaborations, des vies, des expériences et des héritages de qualité. Dans le cadre de son développement, Keller Williams Evolution recherche un Manager Coach afin de faire grandir la compagnie sur l'Essonne (91) et la Seine-et-Marne (77). Le(la) Manager Coach travaille avec les agents. Il/Elle les conseille, les oriente et répond à leurs questions en les responsabilisant quant à leur activité immobilière. Elle manage les forces de vente de manière fonctionnelle, motivé(e) par l'enjeu de mobiliser et de professionnaliser les nouveaux agents commerciaux. VOS MISSIONS : Mise en production des agents commerciaux - Guider les agents dans les activités leur permettant d'atteindre leurs objectifs - Aider les agents à développer le plus rapidement possible l'entreprise en améliorant leur productivité - Coacher les agents et réaliser des entretiens hebdomadaires pour établir des plans d'actions et suivre les résultats - Mobiliser et dynamiser le groupe vers la performance, individuelle et collective - Etre proactif dans[...]