photo Sondeur / Sondeuse géologue

Sondeur / Sondeuse géologue

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat, rémunération et Avantages - CDD à temps plein, 39h par semaine du lundi au vendredi, de juin à décembre 2025 avec possibilité de CDI - Rémunération à partir de 13€/H selon expérience (heures supplémentaires rémunérées) - Indemnités de déplacements et paniers repas - Intéressement, PEE - Abondement sur versement intéressement sur PEE - Formations et perspectives d'évolution au sein d'Alios. Poste à pourvoir en CDD Notre agence de Saint Marcel Lès Valence (26) souhaite développer un second atelier de sondage, pour cela nous recherchons un Sondeur en géotechnique afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation des sondages et essais, en conformité avec les besoins des études / données transmises par les Ingénieur(e)s, - Participer à la validité des résultats, à la qualité des relevés et prélèvements effectués, - Contribuer au bon déroulement du chantier, en supervisant les équipements et moyens, en respectant les modalités de travail et de collaboration avec les différentes personnes présentes sur le chantier (collègues, sous-traitants, clients, donneurs d'ordres, etc), - Respecter les règles en matière[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F) L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux. Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au travers d'une politique culturelle de territoire, délibérée en septembre 2023, la Communauté de communes du Val de Drôme œuvre en autre à l'émancipation par le biais de l'action culturelle. Ceci dans un dialogue constant et en complémentarité avec la dynamique et le programme d'action de l'organisation des actions d'éducation artistiques et culturelles sur le territoire entre 2023 et 2025. Sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous êtes en charge de dynamiser et promouvoir la musique et la danse comme vecteurs essentiels de culture et d'expression artistique LE POSTE Coordination du Contrat Territoire Musique à l'échelle du territoire intercommunal 70% Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Déploie et met en œuvre les actions prévues dans le contrat territoire musique : accompagnement de festivals, soutien aux écoles de musique, déploiement d'un enseignement musical dans les bassins de vie en itinérance, coordination d'un appel à projets Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(trice) a en charge l'accompagnement des habitants dans une démarche de conseil, de médiation et d'accompagnement numérique. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : - Accompagnement démarches en ligne - Médiation numérique - Animations ateliers numériques - Accueil du public - Animation ateliers numérique et culture scientifique Vos missions seront organisées sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Publique Numérique et du directeur de la MJC. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants et notamment des parents à la vie de la structure Capacité à participer aux actions fédérales et /ou des projets menés par d'autre services. Profil : L'animateur(trice) devra OBLIGATOIREMENT justifier d'une attestation de formation dans le domaine de la médiation numérique : - Formation Initiale des conseillers numériques ou -Le CCP1 du titre professionnel[...]

photo Directeur / Directrice de médiathèque

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Avec ses 20 heures d'ouverture hebdomadaire du mardi au samedi, la médiathèque municipale de Saint-Paul-Trois-Châteaux est composée de 10 agents. Elle connait 33 000 visites et 100 000 prêts de documents par an. Son activité s'appuie sur une collection diversifiée de supports matériels (DVD, livres, revues, CD, livres audio, jeux de société) et sur une offre numérique (via le Département de la Drôme). La commune de Saint-Paul-Trois-Châteaux recherche un responsable de la Médiathèque (H/F) au sein des effectifs de sa collectivité. Rattaché(e) au Pôle Qualité de Vie et Citoyenneté et en collaboration avec votre équipe, vous serez en charge des missions suivantes : - Contribuer à la programmation d'animations inscrite dans un programme général culturel de la ville : programmation annuelle pour l'ensemble des sections ; développement de partenariats associatifs et institutionnels sur le territoire. - Assurer la mise en valeur des collections de l'ensemble des sections ; - Assurer la responsabilité de l'équipement : analyser les demandes et les besoins des publics ; définir et coordonner les politiques documentaires ; gérer les secteurs d'acquisitions ; développer l'utilisation[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi Agroalimentaire

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ALTERNANT RSE, H/F Rattaché(e) à la Direction Générale Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs, Dans le cadre du déploiement de notre démarche RSE, nous recherchons notre alternant(e) pour participer à l'élaboration et la mise en œuvre opérationnelle de notre stratégie. Vos missions - Développer et alimenter la stratégie/projet RSE - Suivre la stratégie RSE (reporting auprès de la direction, création de tableaux de bords.) - Participer à la réalisation d'un état des lieux et diagnostic RSE (recueil des besoins, identification des problématiques RSE.) - Participer à l'accompagnement des équipes aux enjeux RSE (création de supports de sensibilisation, valorisation de la démarche RSE.) - Mettre en place une veille RSE règlementaire Profil recherché Etudiant(e) Bac+3 à Bac +5 en RSE ou domaines connexes, vous avez une bonne compréhension des règlementations et des normes RSE ainsi qu'une appétence pour les enjeux liés au Développement durable. Qualités nécessaires Doté(e) d'un bon relationnel et de qualités de communication écrites et orales, votre rigueur, votre analyse[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise à taille humaine de recyclage et de traitement des déchets en plein développement recherche son commercial. Le poste est à pourvoir Immédiatement. le permis est impératif. Vos clients et prospects seront des industries, des collectivités locales, des professions libérales (destruction de déchets dangereux ou spécifiques ) vous prospectez de nouveaux clients , vous vendez nos biens et services. Vous avez un bon niveau de culture générale et êtes curieux/se du monde environnant.

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ploisy, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes CACES 6/6+ à Ploisy (02200) en intérim pour une durée de 18 mois - Préparation des commandes en nacelle (picking) et gerbez en hauteur (10 à 12 mètres). - Vous êtes amené/e à travailler au sein des différents services de l'entrepôt : réception, préparation, expédition. Les CACES 6 (6+) avec expérience sont indispensables pour ce poste. Si vous possédez également vos CACES 1/3/5, vous pourrez effectuer des missions avec encore plus de polyvalence. Horaires en 2x8 : 5h-13h/13h-21h Et/ou de journée : 8h-16h30/ 8h-17h Et/ou de nuit : 16h-00h ou 00h-8h Vos Avantages : Prime Qualité + Prime Objectif Travailler avec Crit, c'est bénéficier sur votre rémunération de +10% d'Indemnités de Fin de Mission, +10% d'Indemnités de Congés Payés. CET rémunéré à 5% + Comité d'Entreprise (cartes cadeaux Noël, loisirs et culture, famille, vacances...) + Mutuelle + FASTT (aides aux logement, garde d'enfants, location véhicule, ...) Vous êtes sérieux, rigoureux et vous êtes prêt(e) à atteindre des sommets. Profil recherché : - Titulaire[...]

Ressources supplémentaires