photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Gien pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Social Marcelle MENET, situé en quartier prioritaire à Angers, recrute pour le 2 juin 2025 un poste animateur (trice) jeunesse 10-18 ans en CDI. Sous l'autorité de la directrice du Centre Social Marcelle MENET, et par délégation du responsable du service enfance- jeunesse, la personne recrutée aura pour missions : - A partir du projet associatif, mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin d'organiser et coordonner les activités d'animation. - Mise en œuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité et l'autonomie des jeunes. - Développer des projets avec et pour les jeunes en lien avec les différents secteurs de l'association, les partenaires locaux du quartier et de la ville Missions du poste Animation : - Participation à l'élaboration du projet pédagogique propre au public du Loisir Jeunes (10/18 ans) et du projet jeunesse globale (jusqu'à 25 ans) en concertation avec l'équipe, et en accord avec le projet éducatif de l'Association et en lien avec le projet Jeunesse. - Faire vivre une dynamique Jeunesse de manière participative, démarches auprès des familles, maintien et amélioration des liens existants[...]

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Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1200 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. A Trélazé, nous animons, pour la Ville, la délégation de service public enfance-jeunesse et le pôle social constitué de deux centres sociaux. Encadré-e par la direction du centre social Jean Gueguen à Trélazé, vous devrez : - Aller à la rencontre des familles (peu ou pas inscrites dans les dispositifs existants), maintenir un lien permanent avec toutes les familles, les amener à prendre une part active dans leur environnement et dans la vie du centre social. - Informer les familles de l'offre de service existante dans la commune et les orienter/accompagner vers les services adaptés. - Créer les outils de communications permettant la valorisation des réalisations et des parcours des familles et l'implication des partenaires. - Conduire des actions parentalité éducatives, citoyennes, culturelles et animer des actions événementielles et complémentaires des propositions déjà menées[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison Educative à Caractère Sociale (MECS) de St-Dizier (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F) en CDI à temps partiel à pourvoir début juin 2025. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vos principales missions consistent à assurer : - L'accueil téléphonique et physique ; - Des tâches de secrétariat (préparation, participation et compte rendu de réunions, gestion de l'archivage, élaboration, saisie et mise en forme d'écrits, .) ; - Des tâches de gestion administrative liées à l'établissement (gestion des dossiers des usagers, tenue journalière des tableaux de présences, suivi des visites médicales du personnel .). Votre profil : - BTS Secrétariat - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans - Maîtrise d'Excel et Word indispensable - Permis B

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Contremaître / Contremaîtresse ébéniste

Emploi

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Votre quotidien chez nous : Sur un centre pénitentiaire, vous intégrez nos équipes en qualité de CONTREMAITRE F/H. Vous assurez la mise en place et suivi des travaux confiés par nos clients en atelier, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. Le Site :- Centre de détention de Saint-Mihiel (55à)- 400 DétenusVos Missions :-Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité- Suivre les dossiers pochette client relatifs aux demandes de production- Approvisionner et organiser l'atelier en fonction du planning d'activité- Contrôler la qualité et les délais de production et s'assurer que la délégation de contrôle donnée à certains détenus est correctement appliquée. Gérer les non conformités. - S'assurer du port des Equipements de Protection Individuelle par les personnes détenues et de l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire- Assurer le rangement et la propreté de l'atelier- Enregistrer le suivi d'exploitation et Saisir les données dans[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Fenain, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Association Les Papillons Blancs du Douaisis recrute 1 CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) CDI - Temps complet Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous rejoignez l'équipe de direction du Foyer d'Accueil Médicalisé « Jules MOUSSERON » aux côtés d'une cheffe de service paramédical. Nous accompagnons des personnes adultes en situation de handicap nécessitant des soins et un accompagnement spécifique au quotidien. Disposant de 45 places, l'établissement est organisé autour de trois modalités d'accueil : hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour. Notre objectif est d'assurer un accompagnement personnalisé de qualité, répondant aux besoins des personnes et de leurs familles. Par délégation, vous appliquez le mode de management co-responsable mis en oeuvre au sein de l'association « Les Papillons Blancs du Douaisis », caractérisé par la volonté de travailler collectivement à son fonctionnement et son développement, en recherchant l'implication de tous les professionnels. Vous adhérez aux valeurs du projet associatif. Vos missions seront : En tant que membre du comité de direction, vous participez activement à la définition, et à l'atteinte des objectifs[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Martin-Boulogne, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le surveillant de nuit qualifié est sous la responsabilité du Directeur et par délégation de la cheffe de service. Dans le respect des personnes accueillies et en conformité avec le projet associatif et le projet d'établissement, il est chargé d'assurer la surveillance de nuit des adultes en situation de handicap. Missions principales : - Veiller à la sécurité et à la sérénité des résidents pendant son service - Entretenir avec les personnes accueillies des relations humaines, sociales et éducatives en tenant compte des problèmes et des difficultés vécues par celles-ci - Apporter des réponses rassurantes aux troubles du sommeil - Informer la direction des faits de maltraitance dont il a connaissance - Assurer la surveillance des bâtiments et des abords directs - Respecter le secret professionnel, obligation de discrétion et de confidentialité - Participer aux actions de formation proposées en lien avec son activité professionnelle - S'assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des installations de sécurité incendie et des installations techniques au cours de la nuit - Contacter le cadre d'astreinte à chaque fois que nécessaire

photo Cordiste nacelliste

Cordiste nacelliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wimille, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - Mécanicien de maintenance industrielle (H/F) - En agro-alimentaire - A Wimille sur Mer / Boulogne Sur Mer - Avec CACES NACELLE 486 (c'est un +) Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS[...]

photo Laveur / Laveuse de vitres

Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - POSE ET DEPOSE DE FILETS (H/F) - EN INDUSTRIE - CLERMONT FERRAND 63 - Avec CACES NACELLE 486 B impératif Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Enseignement - Formation

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les centres de formation continue et par apprentissage agricole des Pyrénées-Orientales (CFA/CFPPA) recherchent un-e Chargé-e de développement Formation Continue et Apprentissage MISSIONS : 1) Assurer la promotion et la commercialisation de l'offre de formation des centres FPCA : - Participation aux différents forums de recrutement, salons, évènementiels, job dating. - Promotion des formations des centres auprès des partenaires professionnels, institutionnels et financiers et participation aux réseaux locaux et régionaux des acteurs de l'emploi et de la formation - Prospection et fidélisation des entreprises et des collectivités pour proposer des actions de formation en lien avec les pôles de compétence des centres - Recensement des besoins en formation des entreprises, analyse, orientation et réponse à la demande - Information des entreprises sur les modalités d'apprentissage, de formation, d'accueil en stage. - Développement de partenariats avec les acteurs du territoire (MLJ, France Travail, CIO, BIJ, PIJ, Conseil départemental, JPO, mardis de l'alternance, relations autres CFA et OF du département, DASEN, présentation du dispositif en collège.) - Participation à la[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Tassin-la-Demi-Lune, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pôle TSA 69, Dispositif Intégré IME Situé à Tassin-la-Demi-Lune 208 jours d'ouverture annuelle ; fermeture de 4 semaines l'été et une semaine à chaque vacance scolaire 100 jeunes en file active avec des Troubles du Spectre de l'Autisme, de 0 à 20 ans, répartis comme suit : o Accueil de Jour o Internat séquentiel (3 nuits par semaine du mardi soir au vendredi matin et 4 week-ends par an) o Internat hors les murs o Ambulatoire Postes à pourvoir Surveillant de nuit, CDI - 0,80 ETP, à compter du 5 mai 2025, CCN 66, Grilles Ouvrier Qualifié avec sujétion internat. Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation la Directrice adjointe, les principales missions du surveillant de nuit s'articulent autour de 3 axes : 1. Sécurité - Sécuriser les accès aux bâtiments - Vérifier l'activation de la centrale SSI - Appliquer la procédure d'évacuation - Gérer les intrusions 2. Accompagnement des usagers - Veiller au bien-être de l'usager - Accompagner l'endormissement - Veiller au maintien d'un climat serein et propice au sommeil - Gérer les situations complexes et interpeller en cas de besoin les personnes et services compétents - Appliquer les protocoles individuels[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDD Temps plein à Mâcon à pourvoir dès que possible et jusqu'au 16/01/2026. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit[...]

photo Laveur / Laveuse de vitres

Laveur / Laveuse de vitres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Soluces accro intérim recrute des cordistes : - LAVEURS DE VITRES (H/F) - SUR FAÇADE BATIMENT - LE MANS 72 - Avec CACES NACELLE 486 (c'est un +) Le recrutement et la délégation de nos collaborateurs - techniciens cordistes « travaux en hauteur d'accès difficiles sur cordes CQP/CATSC OU IRATA » est une activité exigeante qui requiert du savoir-faire, de la créativité, de l'anticipation ainsi qu'une réelle vision à long terme. Nos délégations de cordistes sont en France entière et à l'international . Nous développons les Accrocheurs et l'Offshore Éolien : - Rigger (formation de 3 jours)qui correspondent au pilotage des appareils de levage - développement du cadre réglementaire sur la sécurité au travail contre les chutes et les travaux sur cordes liés au levage. - Ainsi que l'OFFSHORE EOLIEN (Habilitations FULL GWO avec le sea Survival obligatoire) et habilitations électriques HOB0. Les cordistes interviennent dans tous les domaines d'activités professionnelles tels que , BATIMENT (maçon, couvreur, zingueur, charpentier etc.)- INDUSTRIE - évènementiel (pose de bâches, pose de filets de sécurité ou antichute, etc.) - LOISIRS (parc accrobranche, mur d'escalade, etc.)[...]

photo Responsable de village de vacances

Responsable de village de vacances

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD DU 30 JUIN AU 18 JUILLET 2025 INCLUS Sous la Responsabilité de la Directrice, a pour délégation et mission d'impulser la mise en place du projet éducatif enfance en lien avec le projet associatif et stratégique de l'association. MISSIONS : - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique ; - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion ; - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site ; - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel) ; - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires ; - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics) ; - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés ; - Est garant(e) de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel COMPETENCES : - Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel ; - Connaissance de la législation ; - Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives ; - Connaissance des techniques de management - Aisance relationnelle,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lucinges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% : - coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ; - adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo. Cadre de l'emploi Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales). Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges. Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales. Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois Temps de travail CDI temps[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Synergie recrute pour son agence de Melun.En tant que chargé(e) de recrutement, vous devrez anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires de votre structure d'affectation afin de répondre aux demandes des prospects/clients par la délégation de personnels intérimaires. Vos missions consistent à : - recruter les candidats et intérimaires : publication des offres, pré-sélection téléphonique des candidats, entretien physique, évaluation des candidats.. - Déléguer et suivre l'activité et les missions réalisées par notre personnel - s'assurer de la mise en oeuvre de la politique Qualité Sécurité et de la mise en oeuvre de la législation du travail temporaire. - participer au développement du chiffre d'affaires de votre structure en créant du relationnel et du suivi auprès de votre base client. - s'assurer de l'accueil des personnes physiques au sein de l'agence. Contrat sur une base de 35h/ semaine Horaires : 9h-12h30/14h-17h30 Salaire : 1950EUR brut mensuel + tickets restaurant + mutuelle Vous devrez posséder les compétences suivantes : - Être dynamique et aimer travailler dans un contexte de réactivité - Bon relationnel - Prise d'initiative - Travail en équipe

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Administration RH -Gérer les formalités administratives liées à l'embauche et au départ des salariés. -Élaborer et suivre les contrats de travail et avenants. -Gérer le suivi médical des salariés. -Diffuser les plannings trimestriels d'astreintes. -Suivre et enregistrer les heures de délégation. -Classer et numériser les dossiers RH. Gestion de la Paie -Mettre à jour les tableaux de suivi RH et produire des états statistiques. -Saisir et contrôler les variables liées à la paie. -Suivre les arrêts de travail. -Établir et générer les paies et soldes de tout compte. -Effectuer les DSN et déclarations obligatoires. -Réaliser les étapes post-paie (commande de titres-restaurant, envoi des bulletins de paie). -Participer au calcul des provisions annuelles de charges. Formation -Gérer administrativement et logistiquement les actions de formation. -Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existants. -Suivre les demandes de formation. Recrutement -Appliquer la procédure de recrutement (rédaction et diffusion[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Chanteloup-les-Vignes, 78, Yvelines, Île-de-France

Défi Services + est une association intermédiaire basée à Chanteloup-les-Vignes, sa mission est l'insertion des personnes éloignées de l'emploi par la mise à disposition auprès d'employeurs locaux. En parallèle de son activité de mise à disposition auprès d'employeurs, Défi Services + est fortement impliqué pour l'insertion des jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville. Le repérage des jeunes éloignés des institutions et de l'emploi est réalisé par notre CIP référent PRIJ. Des chantiers d'insertion spécialement pensés pour ces jeunes sont organisés avec des partenaires locaux chaque année. Depuis novembre 2024, notre association est lauréate de l'AMI O2R (appel à manifestation d'intérêt offre repérage et remobilisation), dans le cadre d'un consortium rassemblant les associations intermédiaires des Yvelines et des Hauts-de-Seine et piloté par la délégation régionale IDF de l'Union Nationale des Associations Intermédiaires (UNAI IDF). Le dispositif O2R consiste à repérer des publics éloignés « dits invisibles » au sein des quartiers prioritaires et des zones rurales, en priorité, par le biais du « aller vers » notamment à travers le Job truck (antenne mobile déployée[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'UCRM recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de service afin de piloter l'ensemble des activités présentes au sein de l'Unité d'Intervention des territoires 81/82, relatives à : * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire, de publics vulnérables, rencontrant des problématiques de santé : maladie chronique, coordination du soin, observance des traitements. * L'hébergement/accompagnement et l'accompagnement ambulatoire des personnes judiciarisées prises en charge dans nos dispositifs de prévention et de lutte contre la récidive. Les conditions sur le poste : * CDI * Temps plein 37h + RTT * Poste basé au 8 boulevard carnot 81000 ALBI * Rémunération selon expérience (comprise entre 2900 et 3200 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Sous l'impulsion de votre supérieure hiérarchique, vous aurez pour délégation de contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement ou de service ainsi qu'à la déclinaison du projet associatif au sein de l'unité de d'intervention. Vous serez secondé(e) dans vos missions[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa * Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences &[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Directeur / Directrice d'exploitation de site logistique

Emploi

Vert-le-Grand, 91, Essonne, Île-de-France

Semaer, filiale logistique du Groupe, recherche un(e) Directeur d'exploitation (F/H) afin qu'il/elle pilote les activités opérationnelles de la filiale, dans le cadre de la délégation de la direction générale de l'entreprise, porte le projet d'entreprise du groupe dans ses domaines de responsabilité et dans le respect du budget annuel, de la règlementation, des procédures, des règles et des valeurs de l'entreprise pour la satisfaction des clients. Sous la responsabilité du Directeur général, sa mission s'articulera sur 4 axes : -Management : o Manager des Responsables d'activité et d'Exploitation. o Valoriser et connaitre ses collaborateurs afin de développer leurs compétences et leur motivation et contribuer ainsi à un climat social favorable. o Federer ses collaborateurs autour du projet d'entreprise en déclinant au niveau de l'exploitation, les plans d'actions qui favorisent l'expression et le développement du potentiel humain. o Respecter et faire respecter les obligations de délais et actions liées aux procédures groupe. o Être force de proposition pour l'organisation de l'exploitation. -Relations commerciales : o Apporter son expertise technique pour évaluer[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister[...]

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Conseiller / Conseillère en formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

L'ANFH est l'OPCA de la fonction publique hospitalière. Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue. L'ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en euvre de leur politique de formation. Son organisation est déconcentrée : un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion). Rejoindre l'ANFH, c'est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées. Dans le cadre d'un remplacement pour salarié absent, la délégation Guyane est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en gestion de fonds. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Sous la responsabilité de la Déléguée régionale Guyane, vous aurez pour principales missions de : - Assurer l'accueil téléphonique des appels des agents, des organismes de formation et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ? Fabienne Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à VILLE Notre agence : généraliste, 3 collaborateurs Ton quotidien : - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats - Analyser et prendre en charge leurs besoins - Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux - Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects - Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions - Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Esprit orienté résultats[...]

photo Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Professeur(e) titulaire en zone de remplacement (TZR)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l'entretien, de la maintenance et de l'exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la FranceLes missions sur lesquelles tu évolueras :  Tu seras intégré.e au sein du Pôle Développement RH au cœur de la Délégation des Ressources Humaines Sud-Ouest couvrant le périmètre Occitanie et  Nouvelle Aquitaine et tu seras formé.eAlternance : Assurer le suivi du processus d'intégration des nouveaux alternants et la gestion de leurs contrats ;Participer à la campagne Alternance (publication offres, entretiens, reporting.)Participer à l'animation du collectif des tuteurs de la région ;Établir des relations de confiance avec les établissements scolaires / écoles ;Participation à l'animation du séminaire Alternance ;Mettre à jour les bases de données RH Recrutement : Rédiger et publier les offres sur les différents outils internes / jobboards ;Réaliser le traitement des candidatures et les pré-sélections téléphoniques ;Proposer une sélection de candidats[...]

photo Responsable formation communication en entreprise

Responsable formation communication en entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Lancez votre carrière dans l'énergie avec GRDFALTERNANT APPUI AU MANAGEMENT - COMMUNICATION INTERNELicence Communication / MGBUContrat 2 ans - Lille (59)  Qui sommes-nous en quelques mots : GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l'énergie jusqu'à votre logement, commerce ou entreprise.Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau. GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  Votre rôle en quelques mots : Vous intégrerez la délégation Marché d'affaires, qui rassemble 60 collaborateurs qui accompagnent les clients professionnels de GRDF en Hauts-de-France et Normandie. Vos principales missions seront d'accompagner le cadre appui au management : Rédiger une newsletter mensuelle pour partager les réussites commerciales du moisOrganiser une douzaine de sessions de formations internes par an liés à la décarbonationAppuyer les chefs d'équipes dans l'organisation des réunions et événements internes et externesElaborer et suivre un reporting commercial Excel[...]

photo ELLWANGEN - VILLE JUMELLE ALLEMANDE

ELLWANGEN - VILLE JUMELLE ALLEMANDE

Vie associative

Langres 52200

Le 13/06/2025

Présentation en images par Chantal Andriot de la ville jumelée avec Langres en 1964 en amont de la venue à Brevoines le 13 juillet d'une délégation ellwangeoise à l'occasion du 60e anniversaire du jumelage entre Langres et Ellwangen. Cette présentation est entièrement gratuite, une belle occasion de découvrir cette riche histoire partagée. Elle est organisée en lien avec l’association "Les Amis De Notre-Dame de Brevoines".

photo Cérémonie commémorative

Cérémonie commémorative

Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation

NEHOU 50390

Le 07/06/2025

Cérémonie commémorative en hommage à la venue de la IIIe armée US et du général PATTON venus secrètement à NEHOU pour préparer l'opération COBRA - la percée d'Avranches. La cérémonie se déroulera en présence de la délégation d'une troupe de militaire US, de militaires français, membres de la famille PATTON, élus et porte-drapeaux.

photo Cérémonie commémorative

Cérémonie commémorative

Histoire - Civilisation, Manifestation sportive, Conférence - Débat

Néhou 50390

Le 07/06/2025

Cérémonie commémorative en hommage à la venue de la IIIe armée US et du général PATTON venus secrètement à NEHOU pour préparer l'opération COBRA - la percée d'Avranches. La cérémonie se déroulera en présence de la délégation d'une troupe de militaire US, de militaires français, membres de la famille PATTON, élus et porte-drapeaux.

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Tu recherches une alternance pour la rentrée scolaire 2025 (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour te former au métier de Chef de chantier F/H ? Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes leurs clefs pour réussir ta formation et qui te permettront de monter rapidement en compétences ? Rejoins l'aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intègre notre agence basée à Aubusson (23). Quelles seront tes missions de Chef de Chantier en alternance F/H chez Eurovia ? Assister le/la Chef(fe) de chantier dans ces tâches du quotidien. Participer à la réalisation des chantiers et recueillir les éléments de gestion : Encadrement opérationnel des équipes travaux ; respect des consignes de sécurité ;participer aux réunions de chantier et de coordination. Ton tuteur t'accompagnera et t'enseignera ce métier passionnant dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, tout au long de ta formation. Avec qui vas-tu travailler ? Profite d'une expérience en alternance rattaché(e) à ton tuteur ou ta tutrice. Tu travailleras avec nos collaborateurs et collaboratrices[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Tu recherches une alternance pour la rentrée scolaire 2025 (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour te former au métier de Chef de chantier F/H ? Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes leurs clefs pour réussir ta formation et qui te permettront de monter rapidement en compétences ? Rejoins l'aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intègre notre agence Eurovia PCL basée à Aubusson (23). Quelles seront tes missions de Chef de Chantier en alternance F/H chez Eurovia ? Assister le/la Chef(fe) de chantier dans ces tâches du quotidien. Participer à la réalisation des chantiers et recueillir les éléments de gestion : Encadrement opérationnel des équipes travaux ; respect des consignes de sécurité ;participer aux réunions de chantier et de coordination. Ton tuteur t'accompagnera et t'enseignera ce métier passionnant dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, tout au long de ta formation. Avec qui vas-tu travailler ? Profite d'une expérience en alternance rattaché(e) à ton tuteur ou ta tutrice. Tu travailleras avec nos collaborateurs[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

-, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Directeur et épaulé par le cadre de santé, la Direction Adjointe assume la responsabilité du quotidien de l'ensemble des dispositifs de l'EHPAD. Par délégation du directeur, le directeur/directrice adjoint-e portera les valeurs de l'établissement et veillera à : En lien avec les évolutions législatives et réglementaires, animer les projets des services, les faire évoluer au regard de la dynamique institutionnelle Assurer l'encadrement hiérarchique et technique des équipes Superviser le suivi budgétaire (le Directeur conservant la délégation de la gestion financière) Garantir l'activité des services Gérer le recrutement des CDD, participer avec le directeur aux recrutements des personnels en CDI, participer avec le directeur aux recrutements des CDS. Favoriser l'ouverture sur l'extérieur et développer le travail partenarial, assurer une représentation extérieure de l'établissement Veiller à la qualité et à la sécurité des locaux et à la mise en œuvre des protocoles de fonctionnement Rendre compte de son action auprès du directeur et participer à des instances de gouvernance de l'association. Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Véhicule[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

-, 56, Morbihan, Bretagne

L'ASSAP pré-recrute pour un particulier employeur vivant sur la commune de SAINT-ARMEL un ou une assistant(e) de vie en CDD du 11 avril au 9 mai inclus en délégation de soins, niveau 6 de la convention collective du particulier employeur. Planning : présence de nuit de 20h30 à 10h30 le lendemain matin. Roulement de planning un week-end sur deux. Mission : Nettoyage de la canule, aide au coucher, aide à la toilette, transferts, préparation et aide à la prise des repas, aide à l'administration des compléments alimentaires. Délégation de soins assurée par une infirmière. Taux horaire : 15€ brut + majoration de 25% dimanche et jours fériés. Possibilité d'une indemnisation des kilomètres en fonction du lieu de vie.

photo Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Établissement public administratif placé sous tutelle du ministère de la Culture, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a pour mission de collecter, conserver, enrichir et communiquer le patrimoine documentaire national. Après douze années de travaux, le berceau historique de la Bibliothèque nationale de France Richelieu (BnF) a rouvert ses portes en septembre 2022. La salle Ovale est désormais ouverte à tous, gratuitement et sans limite d'âge. Le nouveau musée de la BnF, qui se déploie de la salle des Colonnes à la galerie Mazarin, présente une sélection d'œuvres d'exception issues des collections. Une galerie d'expositions temporaires et une salle de manifestations complètent l'offre culturelle. La fréquentation du public depuis la réouverture complète en septembre 2022 du site Richelieu a largement dépassé les prévisions. Plus de 800 000 lecteurs et visiteurs ont ainsi été attirés par les nouvelles perspectives offertes par ce lieu emblématique du patrimoine, situé au cœur de Paris. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice déléguée au mécénat (DME), et en lien étroit avec le pôle de direction de la Présidence et du Directeur général, les principales[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Réf : CDS/CHUVLPCHUJEUNES/18032025 CDI-35H - à pourvoir à partir d'avril 2025 Lieux d'interventions : 338 Rue Raymond Hervillard - 77000 Vaux-Le-Pénil // 13 Rue De La Gare D'Emerainville - 77680 Roissy-En-Brie - Direction Territoires et Justice Le CHU Vaux-Le-Pénil propose un hébergement couplé d'un accompagnement social global pour des hommes et femmes isolés, orientés par le SIAO 75 ou le SIAO 93. Nous accueillons également 11 familles (39 personnes) en diffus. Le CHU a une capacité d'accueil de 78 personnes en collectif. Le CHU Jeunes 77 accueille et accompagne des jeunes hommes et femmes majeurs isolés, orientés par le SIAO 75. Le CHU Jeunes a une capacité d'accueil de 30 personnes en diffus. Nous accueillons des jeunes hommes et femmes majeurs âgés de 18 à 30 ans, isolés, en errance sur le département du 75 (orientation SIAO 75). L'accompagnement proposé permet de travailler avec la personne son projet personnalisé et d'accéder à la mise en place de ses droits sociaux. Une fois les droits ouverts, une orientation peut ensuite être travaillée. Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle[...]

photo Chef de service comptabilité

Chef de service comptabilité

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'agence comptable de l'Université d'Orléans, vous avez pour mission de garantir la qualité comptable et produire les comptes annuels en liaison avec l'Agent Comptable. Vous assurez la permanence en terme de gestion de personnel et de signature en délégation en cas d'absence de l'Agent Comptable et assurez la mission de référent formation. Activités principales - Garantir la qualité comptable et coordonner la gestion de la trésorerie ; - Traiter les opérations particulières et de fin d'exercice et assurer les opérations d'inventaire ; - Suivre le patrimoine immobilier ; - Préparer les données nécessaires à l'élaboration des comptes annuels (envoi à qui de droit) ; - Rédiger des tableaux de l'annexe aux comptes et le tableau de passage du solde budgétaire au résultat comptable ; - Assurer la gestion du personnel (18 agents) et la signature en délégation en l'absence de l'agent comptable ; - Garantir le contrôle de TVA ainsi que le contrôle des chaines de la dépense et de la recette ; - Assurer le rôle de Correspondant fonctionnel SIFAC (SAP) pour l'agence comptable ; - Travailler en mode projet sur tous les dossiers structurants.

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

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Spectacle nocturne "Saint-Seine, plus beau village de France ?"

Saint-Seine 58250

Le 02/08/2025

Spectacle nocturne historico-fantaisiste ! Le village de Saint-Seine est en effervescence ; une délégation officielle de notables et villageois attend Stéphane Bern qui vient voir si Saint-Seine peut représenter la Nièvre au concours du "Plus beau village de France". On lui prépare un beau programme d'anecdotes et de légendes pour l'impressionner. Mais, à l'arrivée de l'animateur, tout ne se passe pas comme prévu... 5 professionnels et 21 amateurs au service d'une fresque où se côtoient histoire locale, fantaisie et humour. Un spectacle écrit par Jean-Charles Cougny, et le Théâtre de l'Accalmie. Mise en scène, Jean-Marc Galera et Annette Benedetti, Régie Vincent Ravanne, Avec Patrick Chombeau, JF Cornet, JC Cougny, Evelyne Cribier, Eloïse et Sébastien Ducreux, Angélique Dumont, Agnès Galera, Didier Gonçalves, Delmiro Iglesias, Françoise Langlais, Jocelyne et Maxime Laudet, Alban Chandioux, Albert Lebrun, Laurence Prioux, Lydie Regnard, Serge Sauvaget, Mathilde et Ludivine Thurel, Martine Vincent

photo Spectacle nocturne

Spectacle nocturne "Saint-Seine, plus beau village de France ?"

Spectacle

Saint-Seine 58250

Le 02/08/2025

Spectacle nocturne historico-fantaisiste ! Le village de Saint-Seine est en effervescence ; une délégation officielle de notables et villageois attend Stéphane Bern qui vient voir si Saint-Seine peut représenter la Nièvre au concours du "Plus beau village de France". On lui prépare un beau programme d'anecdotes et de légendes pour l'impressionner. Mais, à l'arrivée de l'animateur, tout ne se passe pas comme prévu... 5 professionnels et 21 amateurs au service d'une fresque où se côtoient histoire locale, fantaisie et humour. Un spectacle écrit par Jean-Charles Cougny, et le Théâtre de l'Accalmie. Mise en scène, Jean-Marc Galera et Annette Benedetti, Régie Vincent Ravanne, Avec Patrick Chombeau, JF Cornet, JC Cougny, Evelyne Cribier, Eloïse et Sébastien Ducreux, Angélique Dumont, Agnès Galera, Didier Gonçalves, Delmiro Iglesias, Françoise Langlais, Jocelyne et Maxime Laudet, Alban Chandioux, Albert Lebrun, Laurence Prioux, Lydie Regnard, Serge Sauvaget, Mathilde et Ludivine Thurel, Martine Vincent

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 88, Vosges, Grand Est

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) 1 AMP/AES. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 2001, l'ADSF est une association humanitaire dédiée à l'amélioration de l'accompagnement et de la santé globale des femmes en situation de grande précarité. Nous nous engageons à garantir un accès aux soins adapté aux besoins spécifiques des femmes les plus vulnérables : femmes sans-abri, isolées, victimes de violences ou de traite. Notre approche repose sur le principe du « aller-vers », avec des maraudes et des accueils de jour, notamment via nos ''Repaires Santé'' situés à Paris et à Lille. Ces lieux d'accueil de jour offrent aux femmes un espace de répit, d'écoute et d'accompagnement vers des solutions adaptées. Nos équipes mobiles, composées de professionnels salariés médico et non médicaux, de femmes repaires et de bénévoles se déplacent sur le terrain pour rencontrer les femmes en difficulté et leur proposer une prise en charge globale. VOTRE MISSION En tant que Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de l'ADSF de Paris. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique la Directrice Générale et par délégation de la cheffe de service. Votre rôle principal sera d'assurer un[...]

photo Chef de projet infrastructure

Chef de projet infrastructure

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Établissements publics de l'Etat pilotés par des chefs d'entreprises élus, les CCI sont le premier réseau public économique de proximité au service de toutes les entreprises. Elles représentent les intérêts de l'industrie, du commerce et des services, contribuent au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires. Basée à Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l'Allier accompagne au quotidien 19 000 entreprises de l'Allier, dispose de plusieurs écoles (une école de l'entreprenariat - IFAG, une grande école de Management QSE et l'Académie du PLM) et gère plus d'une vingtaine d'équipements à caractère économique : pépinières d'entreprises, hôtel d'entreprises, zones d'activité (dont la plus importante de l'Allier)... Contexte La CCI de l'Allier : - engage un nombre important d'investissements pour adapter son offre immobilière aux besoins des entreprises et moderniser les locaux dont elle est propriétaire, - lance une vague d'investissements pour développer les activités de l'aérodrome de Moulins-Montbeugny, certains d'ampleur en partenariat avec les collectivités, - porte plusieurs projets d'aménagement au sein des quatre zones d'activités[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD - pour plusieurs remplacements Pour la Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Assurances

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial - Nord F/H pour intervenir sur les départements 59, 62, 80, 02 et 08 . Vous intervenez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : Développer et fidéliser le portefeuille de comptes clients confié par ses actions sur le terrain (visites, suivi téléphonique) en assurant un suivi, détectant de nouvelles opportunités et proposant les nouveautés produits et services auprès des clients existants afin de les fidéliser tout en garantissant leur satisfaction. Prospecter de nouveaux clients par une approche commerciale terrain et/ou téléphonique afin de prendre des parts de marchés grâce à l'analyse de son secteur, l'identification des potentiels à développer et la proposition d'offres commerciales adaptées dans le respect de sa délégation commerciale et sous la supervision de sa hiérarchie. Assurer le suivi de son secteur par l'analyse des résultats de son portefeuille clients et de la qualification des clients au travers des indicateurs clés de performance que sont notamment le taux de pénétration des clients actifs en termes de volumétrie (nombre de carnets de garantie) et de fréquence[...]

Ressources supplémentaires