photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDD du 01/07/2025 au 31/12/2025, semaine de travail sur 4.5 jours Le poste est basé à TARBES Possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30% 43 jours de congés payés Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur bassin et par délégation du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des travaux de gestion R.H au sein de l'agence bassin Hautes-Pyrénées / Aquitaine. Vous effectuerez des tâches relatives aux ressources humaines et vous devez impérativement maîtriser ce volet (paie, contrat de travail, gestion individuelle). Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les établissements du bassin. Compétences du poste : - Elaboration de la paie (collecte, analyse et traitement des informations : congés et absences) via un logiciel de gestion des temps (octime) - Suivi des indemnités journalières CPAM et dossiers prévoyance - Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, rupture et solde de tout compte) - Gestion et suivi des offres d'emplois - Suivi des visites médicales - Participation aux missions des ressources humaines (tableau de bord, masse salariale, bilan social, budget du personnel) L'esprit d'équipe,[...]

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Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Enseignement - Formation

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement qui vous sera confié dans le cadre de la délégation de pouvoir confiée par le DRA, des documents repères internes, ainsi que des règlementations internes et externes applicables. Vos principales missions sont les suivantes : Manager une équipe pluridisciplinaire dans le respect de la charte de management d'Apprentis d'Auteuil Vous organisez et animez les équipes en cohérence avec le projet d'établissement Vous accompagnez les équipes et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et l'intégration dans la vie en société. Vous êtes garant(e) du développement des compétences individuelles et collectives et veillez à la professionnalisation des équipes. En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes Assurer la qualité d'accompagnement et de prise en charge des bénéficiaires, avec l'appui des équipes de la Direction Accompagnement Prestations et Qualité régionale Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'ESSCA recherche un Coordinateur ou Coordinatrice des Relations Internationales à Angers, Aix, Bordeaux, Lyon ou Strasbourg. Vous serez en charge de la gestion de la mobilité internationale des étudiants dans l'ensemble de ses composantes (informatives, administratives et conseil) et de coordonner le processus des programmes ERASMUS. Missions principales : Coordination des échanges académiques : * Traiter avec les universités partenaires et accompagner les étudiants dans les démarches administratives avant, pendant et après leur départ : constitution et envoi des dossiers de candidatures ; inscription dans les cours ; etc. * Garantir l'intégration des étudiants internationaux : développement des services associés (aide au logement, carte de séjour, aide logistique des rentrées internationales.) * Coordonner les démarches administratives et logistiques pour les événements et accueils internationaux sur le campus : préparation de l'accueil des délégations étrangères et des programmes courts * Assurer les démarches administratives et participer aux évènements organisés sur le campus de rattachement en lien avec les activités des relations internationales * Participer[...]

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Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Intégré au service Pricing, vous devez : - Gérer la tarification par gamme de produits en accord avec la politique tarifaire globale - Analyser et proposer les offres de prix spéciaux faites au client (traitement de la demande de remise de prix, application de délégation, émission de préconisations argumentées pour aider le commercial dans sa négociation) - Assurer le respect des prix proposés et le cas échéant proposer des actions correctives - Etre force de proposition pour optimiser les outils d'analyse et les procédures notamment en participant aux projets d'amélioration continue de la fonction pricing. - Vous êtes la(le) référent(e) pour la mise en place des tarifs (standards dans un premier temps et spéciaux par la suite) et vous travaillez en lien avec le marketing, les contrôleurs de gestion, le service de gestion des données techniques, les forces commerciales. De formation Bac+2 à Bac+3 (maximum) en commerce international / Gestion ou Contrôle de Gestion / Comptabilité, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie si possible en tarification et/ou en milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et sur Excel (Recherchev, TCD ...). La maîtrise d'Access[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Moncé-en-Belin, 72, Sarthe, Pays de la Loire

*** POUR CANDIDATER : Adresser obligatoirement votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et CV : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY ou par mail à l'adresse suivante : communautedecommunes@belinois.fr Ou sur le site : https://www.cc-berce-belinois.fr/Recrutement/ Type de recrutement : contractuel CDD de 4,5 mois du 17/03 au 31/07 Grades ou cadres d'emploi : Educateur de jeunes enfants (cat. A) Niveau de diplôme requis : BAC + 3 Missions Adjoint(e) de la directrice d'un établissement d'accueil du jeune enfant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des parents lors de l'inscription de leurs enfants Vous veillez à l'encadrement quotidien des enfants Vous favorisez l'éveil et le bien-être de l'enfant Vous animez et assurez un rôle pédagogique et éducatif au sein de l'équipe Vous participez à la gestion et à l'organisation de l'établissement (mise en place des protocoles...) Vous participez aux réunions d'équipe Vous êtes garant du respect du projet pédagogique et veillez à sa mise à jour Vous travaillez en partenariat avec diverses institutions partenaires Vous assurez la délégation de direction[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Domino RH est à la recherche de son futur Chargé de Planning et Recrutement (H/F) passionné et dynamique pour rejoindre notre agence Domino Care. Sous la supervision du responsable planning et recrutement, vos responsabilités sont les suivantes: - Délégation des intérimaires auprès de nos clients, - Sourcing et recrutement de candidats, de manière proactive et en adéquation avec les besoins de nos clients. - Gestion administrative attentive des dossiers intérimaires, comprenant le suivi des relevés d'heures, la planification des plannings, la rédaction des contrats et le suivi des heures travaillées. Votre quotidien consistera également à fidéliser et à développer votre clientèle, en assurant un suivi et une écoute attentive de leurs besoins. Vous gérerez les bons de commande et les éventuels litiges. Dans cette optique, vous communiquerez régulièrement avec vos clients pour soutenir et suivre vos intérimaires, renforçant ainsi les relations de confiance et de fidélité avec nos partenaires.

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Aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours pour la période de mai 2025 à aout 2025 inclus. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Challans pour un CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à janvier 2026. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Saint-Gilles-Croix-de-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Saint-Gilles-Croix-de-Vie pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Plateforme d'Accompagnement et d'Intégration des Réfugiés est dédiée à tout public primo-arrivant nécessitant un accompagnement à l'intégration professionnelle (sauf réfugiés depuis moins de deux qui relèvent du programme AGIR). Elle est déployée sur le territoire de la Haute Vienne. Elle a pour vocation d'offrir un parcours individuel d'accompagnement vers et dans l'emploi et s'appuie également sur la capitalisation des ressources des partenaires. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre socio-éducatif, par délégation de la directrice générale et en lien avec les autres équipes de l'association, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser une évaluation globale des besoins de la personne Conduire une intervention sociale en direction d'un public jeune de moins de 25 ans dans le cadre d'un dispositif d'hébergement (jeunes logés en appartements ou en chambres individuelles), centrée sur l'accès au logement autonome et l'élaboration d'un projet professionnel Faire le lien avec le service intégration et avec l'ensemble des partenaires (SIAO, MILO, Pôle Emploi, Bailleurs sociaux etc.) Mettre en place des activités collectives en lien avec des bénévoles [...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Votre agence Partnaire Sens et son équipe de recruteurs, recherche actuellement un Chargé de Recrutement (H/F) pour son agence d'intérim implanté sur Sens au 43 rue du 19 mars 1962. 70 ans d'expérience dans le recrutement et toujours au TOP : C'est ça le Groupe Partnaire ! Le Groupe Partnaire dispose d'une place de choix dans le paysage du recrutement en France, mais voilà, nous ne souhaitons pas en rester là... et si vous nous aidiez dans votre ascension ? Oui mais comment ? En rejoignant le Groupe Partnaire du côté de nos collaborateurs permanents. Et on peut dire que ça tombe plus que bien puisque nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recrutement H/F pour rejoindre notre agence. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vous aurez 3 rôles principaux : Gérer la relation client et intérimaires : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, etc. Effectuer l'ensemble du processus de recrutement : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références, etc. Assurer[...]

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Ingénieur(e) qualiticien(ne) management qualité en ind

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la société SANOFI, le préventeur HSE travaille sous la responsabilité du responsable sécurité et prévention des risques. Il est chargé d'assurer la coordination et la prévention des risques HSE de tous les chantiers du site : Travaux Neufs, Maintenance, et des périodes d'arrêt technique de l'usine. Très orienté terrain et opérationnel, il doit s'assurer de la bonne mise en en application des règles HSE par les intervenants de chantier et animer la prévention, documenter et signaler les situations dangereuses et participer à la recherche de solution de réduction et de maîtrise des risques. Rôles et responsabilités : Dans le cadre de sa mission, le préventeur doit assurer les principales missions suivantes : - Préparer et animer la réalisation des Plan de prévention (PdP). A ce titre le préventeur a délégation de pouvoir pour la signature des plans de prévention dont il est en charge. - Assurer l'analyse des risques et le suivi de bonne application des mesures de chantier - Réaliser les analyses des risques HSE projet lors des Plans de Prévention et préconiser les mesures de prévention ou de protection - Vérifier l'application des actions prises lors - Diffuser[...]

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Responsable de service souscription en assurances

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client, une police d'assurance, un Assistant souscription technique H/F en CDI, en Martinique. Rattaché(e) à la Responsable Technico-commercial de Martinique, vous apportez un appui aux Souscripteurs techniques dans le traitement des demandes et/ou propositions présentées par les partenaires et clients de la Compagnie, concernant des prospects Professionnels ou Entreprises, dans le respect de la politique de souscription de la Compagnie. Vous recevez, développez et maintenez un dialogue et un relationnel adapté avec les partenaires et les Clients de l'entrepriseVous contribuez à la préparation des dossiers de souscription technique et de réponse d'appel d'offre dans votre domaine d'interventionVous établissez les propositions d'assurance et procédez à la tarification des risques proposés en respectant les règles de souscription et le code des assurancesVous proposez une demande de visite pour tous les risques dont l'appréciation, l'activité et/ou leur situation, leur connaissance générale parait insuffisante[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'APAJH de La Réunion recrute 1 Auxiliaire socio-éducatif F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-André, 97, La Réunion, -1

L'APAJH de La Réunion recrute 1 Moniteur éducateur F/H pour le Dispositif Intégré James Marangé à Saint-André En CDD de remplacement à temps plein sur une période de quinze jours- Poste à pouvoir dans l'immédiat Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du dispositif et par délégation l'adjointe de direction, l'éducateur(rice) contribue à : - Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; - Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; - Être capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Compétences : - Sensibilité aux questions d'interculturalité ; - Capacité d'adaptation et d'autonomie ; - Capacité de travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire ; - Capacités rédactionnelles[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Tu recherches une alternance pour la rentrée scolaire 2025 (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour te former au métier de Chef de chantier F/H ? Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes leurs clefs pour réussir ta formation et qui te permettront de monter rapidement en compétences ? Rejoins l'aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intègre notre agence basée à Aubusson (23). Quelles seront tes missions de Chef de Chantier en alternance F/H chez Eurovia ? Assister le/la Chef(fe) de chantier dans ces tâches du quotidien. Participer à la réalisation des chantiers et recueillir les éléments de gestion : Encadrement opérationnel des équipes travaux ; respect des consignes de sécurité ;participer aux réunions de chantier et de coordination. Ton tuteur t'accompagnera et t'enseignera ce métier passionnant dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, tout au long de ta formation. Avec qui vas-tu travailler ? Profite d'une expérience en alternance rattaché(e) à ton tuteur ou ta tutrice. Tu travailleras avec nos collaborateurs et collaboratrices[...]

photo Chef de chantier du BTP

Chef de chantier du BTP

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Tu recherches une alternance pour la rentrée scolaire 2025 (en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) pour te former au métier de Chef de chantier F/H ? Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes leurs clefs pour réussir ta formation et qui te permettront de monter rapidement en compétences ? Rejoins l'aventure Eurovia Délégation Sud-Ouest et intègre notre agence Eurovia PCL basée à Aubusson (23). Quelles seront tes missions de Chef de Chantier en alternance F/H chez Eurovia ? Assister le/la Chef(fe) de chantier dans ces tâches du quotidien. Participer à la réalisation des chantiers et recueillir les éléments de gestion : Encadrement opérationnel des équipes travaux ; respect des consignes de sécurité ;participer aux réunions de chantier et de coordination. Ton tuteur t'accompagnera et t'enseignera ce métier passionnant dans le respect des normes techniques et des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales, tout au long de ta formation. Avec qui vas-tu travailler ? Profite d'une expérience en alternance rattaché(e) à ton tuteur ou ta tutrice. Tu travailleras avec nos collaborateurs[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Vos missions pour la partie recrutement : - Sourcing (recherche de candidats à l'aide des sites d'emploi et des différents réseaux) - Poster des annonces - Présélection téléphonique - Recrutement physique - Contrôle de références et vérification du dossier d'inscription (contrôler les documents administratifs) - Proposition active de candidats à l'aide d'outils d'emailing et fax mailing - Suivi des salariés en entreprises - Assurer la relation avec les différents partenaires d'aide au recrutement (associations, écoles.) Vos missions pour la partie délégation en entreprise : - Prise en compte des demandes d'intérimaires ou de recrutement - Délégations - Assurer le suivi des intérimaires - Replacer les candidats en fin de missions Vous avez une expérience avérée dans le recrutement et idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une nouvelle fonction au sein d'une entreprise à taille humaine en pleine croissance. Vous avez un excellente relationnel, le sens de l'écoute, de la communication, des priorités et de l'organisation. Vous appréciez les challenges et le travail d'équipe.

photo Chef de service comptabilité

Chef de service comptabilité

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'agence comptable de l'Université d'Orléans, vous avez pour mission de garantir la qualité comptable et produire les comptes annuels en liaison avec l'Agent Comptable. Vous assurez la permanence en terme de gestion de personnel et de signature en délégation en cas d'absence de l'Agent Comptable et assurez la mission de référent formation. Activités principales - Garantir la qualité comptable et coordonner la gestion de la trésorerie ; - Traiter les opérations particulières et de fin d'exercice et assurer les opérations d'inventaire ; - Suivre le patrimoine immobilier ; - Préparer les données nécessaires à l'élaboration des comptes annuels (envoi à qui de droit) ; - Rédiger des tableaux de l'annexe aux comptes et le tableau de passage du solde budgétaire au résultat comptable ; - Assurer la gestion du personnel (18 agents) et la signature en délégation en l'absence de l'agent comptable ; - Garantir le contrôle de TVA ainsi que le contrôle des chaines de la dépense et de la recette ; - Assurer le rôle de Correspondant fonctionnel SIFAC (SAP) pour l'agence comptable ; - Travailler en mode projet sur tous les dossiers structurants.

photo Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : Coordinateur(trice) MDA Haute-Saône - L'AHBFC est l'association gestionnaire et le porteur légal des deux MDA, une en Haute-Saône et l'autre sur le territoire Nord Franche-Comté. - A ce titre, la représentation légale de la Maison de l'Adolescence est assurée par le Président du Conseil d'Administration de l'AHBFC et, par délégation, par son Directeur Général. - Le Coordinateur de la MDA est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe de Direction à la Direction Déléguée au Centre Hospitalier Spécialisé de l'AHBFC et travaille en coordination avec les Directions fonctionnelles de l'AHBFC. Missions générales : Le Coordinateur est en charge de la promotion et du développement de la MDA sur les sites de la Haute-Saône. Il met en œuvre le projet de la Maison de l'Adolescence, coordonne l'ouverture, l'accueil, la prise en charge et les actions en faveur des adolescents, de leurs parents et des professionnels en lien étroit avec les partenaires. Le Coordinateur[...]

photo Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Perform'Assur est un organisme de formation et un centre de délégation de gestion des sinistres basé sur la zone industrielle des Milles. Dans le cadre de notre développement nous recherchons activement une gestionnaire de sinistre dommages aux biens pour gérer les dossiers sinistres de nos clients courtiers. Notre mission consiste à traiter les dossiers pour le compte de nos clients courtiers, de l'ouverture à l'indemnité. Vous serez en lien avec votre référent au sein du cabinet de courtage, mais aussi avec les assurés, les experts, les compagnies et les compagnies adverses. La majorité des dossiers traités sont en délégation avec les compagnies. Vous intégrerez une équipe de 4 Personnes, dynamique, dans un cadre de travail agréable fraîchement rénové.

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Spectacle nocturne "Saint-Seine, plus beau village de France ?"

Saint-Seine 58250

Le 02/08/2025

Spectacle nocturne historico-fantaisiste ! Le village de Saint-Seine est en effervescence ; une délégation officielle de notables et villageois attend Stéphane Bern qui vient voir si Saint-Seine peut représenter la Nièvre au concours du "Plus beau village de France". On lui prépare un beau programme d'anecdotes et de légendes pour l'impressionner. Mais, à l'arrivée de l'animateur, tout ne se passe pas comme prévu... 5 professionnels et 21 amateurs au service d'une fresque où se côtoient histoire locale, fantaisie et humour. Un spectacle écrit par Jean-Charles Cougny, et le Théâtre de l'Accalmie. Mise en scène, Jean-Marc Galera et Annette Benedetti, Régie Vincent Ravanne, Avec Patrick Chombeau, JF Cornet, JC Cougny, Evelyne Cribier, Eloïse et Sébastien Ducreux, Angélique Dumont, Agnès Galera, Didier Gonçalves, Delmiro Iglesias, Françoise Langlais, Jocelyne et Maxime Laudet, Alban Chandioux, Albert Lebrun, Laurence Prioux, Lydie Regnard, Serge Sauvaget, Mathilde et Ludivine Thurel, Martine Vincent

photo Spectacle nocturne

Spectacle nocturne "Saint-Seine, plus beau village de France ?"

Spectacle

Saint-Seine 58250

Le 02/08/2025

Spectacle nocturne historico-fantaisiste ! Le village de Saint-Seine est en effervescence ; une délégation officielle de notables et villageois attend Stéphane Bern qui vient voir si Saint-Seine peut représenter la Nièvre au concours du "Plus beau village de France". On lui prépare un beau programme d'anecdotes et de légendes pour l'impressionner. Mais, à l'arrivée de l'animateur, tout ne se passe pas comme prévu... 5 professionnels et 21 amateurs au service d'une fresque où se côtoient histoire locale, fantaisie et humour. Un spectacle écrit par Jean-Charles Cougny, et le Théâtre de l'Accalmie. Mise en scène, Jean-Marc Galera et Annette Benedetti, Régie Vincent Ravanne, Avec Patrick Chombeau, JF Cornet, JC Cougny, Evelyne Cribier, Eloïse et Sébastien Ducreux, Angélique Dumont, Agnès Galera, Didier Gonçalves, Delmiro Iglesias, Françoise Langlais, Jocelyne et Maxime Laudet, Alban Chandioux, Albert Lebrun, Laurence Prioux, Lydie Regnard, Serge Sauvaget, Mathilde et Ludivine Thurel, Martine Vincent

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 88, Vosges, Grand Est

Pensé par 4 amis médecins, Les Jardins des Cuvières est un établissement où la prise en charge des personnes est individualisée et adaptée. Il est complétement différent des structures hospitalières ou gériatriques existantes. Il évoque davantage une résidence hôtelière qu'un EHPAD. Nous proposons 46 places en EHPAD, 24 en Unité de Vie Protégée (UVP), 6 places en accueil de jour, 1 place en accueil temporaire. Notre Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) a été labellisé en septembre 2023. Nous offrons un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dévouée, œuvrant pour le bien-être de nos 70 résidents. Aux Jardins des Cuvières, notre slogan est : « Il faut rajouter de la vie aux années avant de rajouter des années à la vie ». Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, par délégation des infirmiers diplômés d'état et au sein d'une équipe de 7 Aides-soignants (+ Apprentis Aides-soignants), vos missions sont : - Accompagner des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne, tout en préservant leur autonomie - Assurer un accompagnement et des soins relationnels, - Surveiller et suivre l'état de santé des résidents[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) 1 AMP/AES. La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accueillant 40 personnes adultes, en situation de polyhandicap, avec troubles du spectre de l'autisme, et atteintes de maladie neurodégénérative (Huntington) nécessitant un accompagnement médico-social renforcé. L'accompagnement des résidents s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs besoins et à leurs attentes sur l'ensemble des dimensions de leur vie. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

***Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)*** L'institut Camille Miret recrute pour la MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE « LE CHEMIN D'EOLE » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme (34 associations, 380 bénévoles, 850 salariés) recrute un(e) Assistant(e) de Secteur en CDD du 05/08/2025 au 15/09/2025 intervenir en remplacement sur ses associations ADMR basées à Allex et Upie. Activités principales: Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous assurez la gestion des plannings au quotidien (gestions des remplacements, planification des interventions, informations des clients et des salariés) - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique sur des plages horaires dédiées. - Vous effectuez la télégestion et le lien avec la fédération pour la réalisation des payes. - Vous réalisez différentes tâches administratives inhérentes au poste (courriers, suivi des mutuelles, etc ) Expériences, compétences et savoir-être : - Expérience dans le secteur des services aux personnes est un plus. - Expérience dans la gestion de plannings souhaitée. - Maitrise indispensable de l'outil informatique (logiciels bureautiques) - Autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, capacité à rendre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

QUI SOMMES-NOUS ? Créée en 2001, l'ADSF est une association humanitaire dédiée à l'amélioration de l'accompagnement et de la santé globale des femmes en situation de grande précarité. Nous nous engageons à garantir un accès aux soins adapté aux besoins spécifiques des femmes les plus vulnérables : femmes sans-abri, isolées, victimes de violences ou de traite. Notre approche repose sur le principe du « aller-vers », avec des maraudes et des accueils de jour, notamment via nos ''Repaires Santé'' situés à Paris et à Lille. Ces lieux d'accueil de jour offrent aux femmes un espace de répit, d'écoute et d'accompagnement vers des solutions adaptées. Nos équipes mobiles, composées de professionnels salariés médico et non médicaux, de femmes repaires et de bénévoles se déplacent sur le terrain pour rencontrer les femmes en difficulté et leur proposer une prise en charge globale. VOTRE MISSION En tant que Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire de l'ADSF de Paris. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique la Directrice Générale et par délégation de la cheffe de service. Votre rôle principal sera d'assurer un[...]

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Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la responsable de la structure de la crèche, vous serez amenez à garantir la sécurité et le bien-être des enfants, à veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et du personnel et de participer à la vie de la structure; Les activités principales sont : - Accueillir l'enfant au quotidien, veiller au bien être-physique et moral du jeune enfant - Appliquer et respecter le protocole d'accueil individualisé de l'enfant - Proposer des activités variées et adaptées en fonction de leur âge et de leur maturité psychomotrice - Connaître les gestes d'urgence et appliquer la procédure en cas d'accident survenu sur le lieu d'accueil - Assurer le suivi des traitements médicaux et leur administration - Accueillir la famille et accompagner le parent dans son rôle éducatif - Favoriser les échanges et une communication verbale à travers des outils de communication écrites et/ou orales et lors des modifications de prise en charge quotidienne de l'enfant - Contribuer à une sensibilisation et une prévention sur des thèmes comme le développement de l'enfant, l'alimentation, l'hygiène, - Participer aux différentes rencontres avec les familles (réunions[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD - pour plusieurs remplacements Pour la Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne des personnes adultes toutes déficiences. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé des résidents et adapter sa réponse. Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. Savoir proposer des activités favorisant les apprentissages ou le maintien des capacités. Savoir mettre en valeur les étapes de progression. Encourager l'usager dans ses possibilités. Développer l'estime des usagers par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne en lien avec son projet personnalisé. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou AS exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Expérience auprès d'un public autiste fortement appréciée. Permis B. Autonome, dynamique et rigoureux. Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Assurances

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de Développement Commercial - Nord F/H pour intervenir sur les départements 59, 62, 80, 02 et 08 . Vous intervenez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) : Développer et fidéliser le portefeuille de comptes clients confié par ses actions sur le terrain (visites, suivi téléphonique) en assurant un suivi, détectant de nouvelles opportunités et proposant les nouveautés produits et services auprès des clients existants afin de les fidéliser tout en garantissant leur satisfaction. Prospecter de nouveaux clients par une approche commerciale terrain et/ou téléphonique afin de prendre des parts de marchés grâce à l'analyse de son secteur, l'identification des potentiels à développer et la proposition d'offres commerciales adaptées dans le respect de sa délégation commerciale et sous la supervision de sa hiérarchie. Assurer le suivi de son secteur par l'analyse des résultats de son portefeuille clients et de la qualification des clients au travers des indicateurs clés de performance que sont notamment le taux de pénétration des clients actifs en termes de volumétrie (nombre de carnets de garantie) et de fréquence[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la supervision de la Responsable animation territoriale et développement, le-a chargé-e de mission renforce les missions d'accompagnement aux projets et à la création des ESP, MSP et d' Exercice coordonnée pluriprofessionnel, d'aide méthodologique, ainsi que l'accompagnement au développement et la facilitation des dispositifs et structures en fonctionnement, en relation avec les facilitateurs. Il contribue au bon déroulement et à la mise en action des autres missions confiées à FÉCOP : journées régionales, visites sur site, groupes de travail, informations et communication. Il travaille avec l'ensemble des acteurs clefs du secteur (référents MSP des Délégations Départementales des ARS, de l'Assurance Maladie, et les facilitateurs FECOP). LES MISSIONS Accompagner les équipes d'ESP, MSP ,d'Exercice coordonné pluriprofessionnel dans l'émergence des projets de santé, et le développement et fonctionnement des exercices coordonnés Informer et sensibiliser les professionnels de santé libéraux à l'exercice coordonné et aux projets de santé .Accompagner la construction et le fonctionnement des projets d'exercice coordonné des équipes (méthodologie, facilitations, interface[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS concourt au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. MISSIONS : Rattaché(e) au Chef de service Educatif et au chef de service paramédical par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes de paroles. - Veiller à la sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

** Poste à pourvoir dès que possible ** Sous la responsabilité du Directeur Territorial des Actions Associatives, le/la CD2A contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Missions principales : - Développement du Festival Humour et Handicap - Mise en place de l'école de la SEP - Appui sur le projet territorial à destination des mineurs aidants - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Qualités facilitant l'exercice de la fonction : Leadership Aisance relationnelle Savoir rendre compte Formation requise et expérience souhaitée : Bac + 3, diplôme dans le développement associatif, le développement local Expérience dans le secteur du handicap et/ou dans le secteur associatif Poste basé à Reims Déplacement sur les Ardennes et la Marne, éventuellement sur la Région Grand Est Salaire 2029 brut

photo Trésorier / Trésorière d'entreprise

Trésorier / Trésorière d'entreprise

Emploi Assurances

-, 75, Paris, Île-de-France

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL La Direction Financière pilote la stratégie financière de l'entreprise. Elle est garante de sa rentabilité, de sa solvabilité et assure le financement de sa stratégie de développement. Cette Direction s'est récemment transformée et fortement structurée sur un certain nombre de sujets. Dans ce contexte, nous recrutons un.e Chargé(e) d'Etudes Trésorerie. MISSIONS Gérer les liquidités : gérer les encaissements et les paiements: Analyser quotidiennement les positions bancaires des différents comptes dans les différentes banques. Équilibrer les comptes et placer les éventuels excédents de trésorerie. Déterminer la position bancaire en date de valeur. Contrôler les paiements adhérents, courtiers et fournisseurs. Préparer les virements et suivre le décaissement (URSSAF, Malakoff Médéric.) Budget et prévisions de trésorerie Établir le budget de trésorerie mensualisé avec les éléments fournis par le contrôle de gestion et le directeur financier et sur la base des connaissances de l'activité et de son historique. Élaborer un reporting mensuel Gestion des relations bancaires Contrôler les conditions bancaires appliquées. Gérer les pouvoirs bancaires[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 46, Lot, Occitanie

L'institut Camille Miret recrute pour l'Accueil de jour de la Maison d'Accueil Spécialisée « Le Chemin d'Eole » située à Castelnau-Montratier (46) un(e) Accompagnant éducatif et social ou AMP. Rattaché(e) au Chef de service Educatif et à l'IDEC par délégation du Directeur d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap et êtes en charge de : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne en les associant à des moments d'échanges privilégiés (lever, sieste, coucher, prise de repas, habillage, toilette...). - Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement et le projet de l'Institut Camille Miret et d'établissement. - Accompagner les personnes dans la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale en proposant des activités d'éveil et de développement, de confort, en stimulant la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité - Participer à la vie institutionnelle en repérant et transmettant les attentes des personnes, en participant aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement, aux groupes[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Recherche

-, 75, Paris, Île-de-France

Mission Principale : Le gestionnaire du personnel réalise des actes administratifs et les activités de la gestion des ressources humaines dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine. Il/Elle exerce sa mission au sein du Service Ressources Humaines de la Délégation Régionale sous la responsabilité de la RRH et de son adjointe. Le pôle gestion RH et paie est composé d'une dizaine d'agents et d'une coordinatrice. Activités principales : - Instruire les dossiers et élaborer des actes de gestion, préparer des décisions et les contrats de travail - Mettre en œuvre les procédures de gestion se rapportant à la carrière des personnels depuis leur recrutement jusqu'à leur départ - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paye - Saisir et mettre à jour des bases de données - Organiser son activité selon les différents calendriers de campagnes annuelles, d'attribution des primes, d'avancement, d'évaluation et de promotion des chercheurs et des Ingénieurs et techniciens - Assurer un suivi individualisé de la situation administrative des personnels (gestion des différents congés, positions, cessations d'activité...) - Mettre en œuvre les[...]

photo Secrétaire de direction bilingue

Secrétaire de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Nous recherchons activement un Attaché de direction (F/H) pour l'un de nos clients, une prestigieuse institution, basée à Paris 9. Rattaché(e) à la directrice générale, et en binôme avec une autre assistantes sur certains sujets, vos principales missions seront les suivantes : - La gestion de l'agenda et des déplacements de la DG. - La gestion des notes de frais, des demandes d'engagement mais aussi des fournitures, de l'archivage. - La mise en forme de documents en plus de la frappe et des prises de notes. - L'accueil téléphonique et physique. - L'organisation d'événements de relations publiques (réception de délégations étrangères, déplacements à l'étranger, conférences) et la gestion des réunions. - Assurer la liaison avec l'antenne bruxelloise du département Relations institutionnelles Europe et International. - La gestion du budget. - La gestion des instances Nous recherchons une personne ayant un niveau de formation Bac + 2 en assistanat, ayant un bon relationnel, étant rigoureuse, autonome et habituée à évoluer au sein d'environnements exigeants. Vous êtes reconnues pour votre grand sens de la confidentialité et vous savez faire preuve de souplesse. Vous maîtrisez[...]

photo Chargé / Chargée de produit en assurances

Chargé / Chargée de produit en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le domaine des assurances, vous réaliserez les missions suivantes : - effectuer les opérations de gestion en production comme en sinistre - en fonction des délégations : gérer les adhésions (acceptation, saisie, modification), produire les documents nécessaires au fonctionnement des contrats, émettre les primes, gérer les sinistres (enregistrement, instruction, règlement) à partir d'un système de gestion semi automatisé ou non automatisé en fonction des produits - en fonction du montant, assurer les décisions ou soumettre le dossier à son responsable d'équipe - assurer au quotidien la relation, clients et compagnies, téléphonique et écrite, afférente aux contrats dont il a la charge Télétravail partiel en fonction du degré d'autonomie.

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Suite à la prise de compétence « assainissement » au 1er janvier 2020, la Communauté de Communes Erdre et Gesvres a créé un service comprenant le pôle « assainissement non collectif » et le pôle « assainissement collectif ». L'équipe du pôle assainissement collectif est actuellement composé : - d'une assistante de gestion et de facturation, - d'un technicien chargé du suivi des délégataires et de l'étude du schéma directeur d'assainissement, - de deux techniciens chargés du suivi des travaux et de la planification, - d'une responsable de service. Un plan pluriannuel d'investissement (PPI) ambitieux a été défini par l'ensemble des collectivités dans le cadre de l'étude préalable à la prise de compétence. Le schéma directeur d'assainissement est aussi en cours de réalisation. Le pôle « assainissement collectif » doit donc piloter et suivre l'activité qui découle de ce PPI et qui sera mis à jour à l'issue du schéma directeur d'assainissement. A ce jour, la gestion de l'assainissement collectif est intégralement assurée en délégation sans aucune régie directe dans les communes. Votre rôle : En lien avec le Responsable de service, le chargé de planification : Mettre en[...]

photo Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Éducateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association ADMR 71 Petite enfance, vous intervenez au sein de la micro-crèche de Saint Igny de Roche et Saint Christophe en Brionnais. Vos missions principales : - Participer à l'élaboration ainsi qu'au pilotage du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement, en lien avec la commission petite enfance fédérale. - Assister le ou la responsable ou cadre dans l'accomplissement de sa mission. Assure, le cas échéant, une délégation du ou de la responsable ou cadre sur des tâches définies, - Veiller à l'application et au respect de la réglementation au sein de la structure , - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure, - Assurer la gestion et l'animation de l'équipe en place, - Participer à la représentation interne ou externe des structures, - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, - Garantir la sécurité, le bien-être, la prise en charge globale, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants et de sa famille, - Organiser les remplacements et participer aux recrutements. Profil : - Titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou d'un diplôme[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre établissement nous recherchons : EDUCATEUR SPECIALISE ou ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL ou CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Par délégation, et sous la hiérarchie du chef de service éducatif, vous serez chargé entre autre de : - Mettre en œuvre et assurer l'accompagnement éducatif, l'organisation, l'animation et toutes actions autour d'un groupe d'enfants de 12 à 18 ans et plus, dans le cadre de l'internat - Elaborer et mettre en place les projets personnalisés des enfants dont il a la référence, sous la responsabilité du coordinateur de projet. Un travail de communication important sera à mettre en place afin d'obtenir cohérence dans les actions menées. Profil: Expérience auprès d'adolescents en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance Expérience de l'Internat souhaitée pour une meilleure connaissance du contexte Qualités rédactionnelles Disponibilité importante. Maîtrise de l'informatique : Excel, Word, Powerpoint Sens de l'organisation et de l'anticipation développée Professionnel de terrain, rigueur. Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles Salaire : CC 51 coeff 479 points : salaire[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Filiale d'un acteur majeur du secteur assurantiel (courtage risques entreprises, assurances de personnes, affinitaires et particuliers - plus de 2000 collaborateurs), mon client (80 collaborateurs) est spécialisé dans la gestion et le placement des risques aéronautiques. Mon client intervient auprès de toutes les composantes du monde aéronautique du vol libre aux compagnies aériennes en passant par le kite surf, l'ULM, le parachutisme, l'aviation générale et les entreprises aéronautiques (30 000 clients / 40 000 pratiquants). Mon client recrute un.e Gestionnaire sinistres dans le cadre d'un CDI. Mission Vous rejoignez le pôle sinistres composé de 3 gestionnaires de sinistres encadrés une responsable. Vous assurez l'instruction et la gestion de dossiers sinistres dans les domaines suivants : - Aviation Légère et Sportive - Aviation Générale - Risques spécifiques à ces domaines : Individuelle Accidents, Dommages (Corps des Aéronefs), Responsabilité Civile, produits aéronautiques, etc. Fonctions - Instruction des dossiers sinistres jusqu'au règlement, en particulier dans le cadre de délégations de gestion et de règlements : étude du dossier (déclaration de sinistre et[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour le Placement Familial de Tarn et Garonne (82), un.e ASSISTANT.E FAMILIAL.E dans le cadre d'un CDI à temps complet. Plusieurs poste sont à pourvoir sur le territoire départemental du 82, votre lieu de résidence se situe obligatoirement en Tarn et Garonne. Dans le respect des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, et conformément au projet de service, l'assistant(e) familial(e) participe à une mission d'accueil, de protection et d'éducation de mineurs ou de jeunes majeurs confiés au service par une décision judiciaire ou administrative. Sous l'autorité du directeur de service et par délégation sous l'autorité de la cheffe du service éducatif vous aurez pour missions : - Accueillir un enfant en situation de séparation de sa famille, celui ci résidera de manière permanente à votre domicile. - Le soigner, le protéger, lui assurer un confort de vie et un bien-être physique et psychique adapté à son âge, dans le respect de ses origines, de son identité et de l'autorité parentale (enfant 0-18 ans et jeunes majeurs), -[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

CONSULTANT EN RECRUTEMENT BTP H/F En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez au cœur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de l'agence pour développer et suivre un portefeuille clients.  Votre quotidien professionnel :  Mettre en œuvre des stratégies commerciales innovantes pour attirer de nouveaux clients et développer les relations existantes.  Apporter des solutions aux entreprises en veillant au bon déroulement des délégations dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité.  Votre Rôle dans le Recrutement :  Mobiliser votre personnalité et les outils adaptés pour identifier et recruter les meilleurs talents, en menant des entretiens approfondis, des tests et des vérifications de références.  Créer des opportunités de rencontres entre candidats et employeurs grâce à des évènements de recrutement tels que des jobs dating et des salons.  Votre Contribution administrative et juridique :  Assurer le suivi administratif des contrats, gérer les visites médicales et résoudre les réclamations clients avec efficacité.  Veiller à ce que toutes nos activités respectent scrupuleusement la législation et la règlementation[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

-, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service La Renauderie (foyer d'hébergement/foyer de vie), vous intégrerez une équipe de 25 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 50 personnes en situation de handicap en hébergement collectif Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme d'AMP/AES exigé. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : La Renauderie 113 rue Saint Sauveur 50130 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 10, Aube, Grand Est

CRIT recherche pour notre client, un contrôleur de gestion (H/F) pour une mission en intérim de 3 mois à Sainte-Savine (10300). Les taches seront : * mettre en place les actions et outils nécessaires permettant un suivi fiable de la performance financière de l'entreprise. * proposer et participer à la mise en place des procédures de contrôle de gestion interne (niveau de signature, délégation de pouvoir,...), * s'assurer du bon suivi des flux d'informations, * effectuer le reporting et prévisions, * participer à la définition des objectifs et anticipe les résultats notamment en préparant les budgets et forecasts, * établir les prix de revient, * exerce en permanence une surveillance sur les indicateurs de gestion mis en place et informe les directions locales et celles de la Market région * identifier les écarts et en recherche les causes, * chercher à améliorer la rentabilité de l'entreprise, pour cela il peut être amené à effectuer des études ponctuelles (de faisabilité, de coûts, de chiffre d'affaires, ...) * proposer les outils et règles nécessaires à l'optimisation du contrôle de gestion et il participe à leur mise en oeuvre. Formation : niveau Bac+4, Ecole Supérieure[...]

Ressources supplémentaires