photo Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Seyssins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SEYSSINS (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion[...]

photo Conseiller / Conseillère voyages

Conseiller / Conseillère voyages

Emploi

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La « Direction Pilotage et Projets transversaux, Amélioration Qualité » (DiPPAQ) est rattachée au pôle « Infrastructures et modernisation administrative » de la Direction Générale des Services. Cette direction a pour missions principales le développement de la politique d'amélioration continue et de qualité de l'établissement, l'accompagnement des grands projets transversaux et de la conduite du changement, et l'appui au pilotage stratégique de l'établissement. Elle s'organise autour de trois pôles principaux : un pôle amélioration continue-qualité, un pôle d'accompagnement des projets transversaux et de la conduite du changement, et un pôle d'appui au pilotage du projet d'établissement. Description de l'équipe : L'équipe de la DIPPAQ est composée de 12 personnes et le chargé d'amélioration continue est rattachée au pôle amélioration continue-qualité de 3 personnes. Missions principales : Sous l'autorité du directeur de la DIPPAQ, vous aurez pour missions principales : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan d'amélioration continue et qualité de l'établissement. - Animer la démarche d'amélioration continue[...]

photo Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reventin-Vaugris, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Manpower Vienne recrute pour son client, expert en glaces et sorbets, un agent de conditionnement (H/F) à Reventin-Vaugris (38121). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions comprendront : - Réaliser des opérations de conditionnement manuel : mise en carton et palettisation à 4, - Étiquetage manuel des produits, - Réception et contrôle de la conformité des matières premières et des emballages, - Chargement des camions pour les expéditions, - Remplissage des documents d'enregistrement, - Aide polyvalente au sein de la glacerie, - Nettoyage et désinfection des postes de travail, respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication ainsi que la politique qualité. Prêt(e) à relever le défi ? Idéalement, vous avez de l'expérience dans le conditionnement ou l'industrie alimentaire. - Vous êtes rigoureux(se), - Attentif(ve) aux détails et savez travailler en équipe. - Vous avez une bonne condition physique, - Pouvez effectuer des gestes répétitifs sur la durée, - Et n'avez pas peur du froid. Conditions : -Du lundi au vendredi, de 10h à 17h30. -Rémunération attractive avec salaire, prime d'habillage et prime mensuelle d'assiduité.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez intégrer une structure innovante qui vous permettra de développer vos compétences. Votre projet professionnel se tourne vers le développement d'actions partenariales à destination de la jeunesse. Vous avez acquis une expertise dans l'accompagnement des jeunes, avez une bonne sensibilité pour l'action sociale. Vous avez une bonne expérience de terrain, et d'animation des publics jeunes. Vous connaissez la règlementation d'encadrement des collectifs adolescents et jeunes Bien sûr vous êtes à l'aise pour le travail partenarial et les projets transversaux. Nous recherchons des candidats avec un diplôme dans le secteur de l'animation ou du travail social. Au-delà de ces compétences techniques, vous avez une réelle aptitude au travail partenarial et pluridisciplinaire Vous l'aurez compris, nous recherchons des candidats avec de grandes qualités relationnelles, un excellent professionnalisme et un sens aigu du service public. Et si votre sens de l'organisation, votre autonomie ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous. Ce que nous pouvons accomplir ensemble Sous la responsabilité[...]

Ressources supplémentaires