photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Participer à la définition des orientations stratégiques RH et à leur mise en œuvre, - Piloter la masse salariale en lien étroit avec le DGS et permanent avec les directeurs de pôles et services opérationnels, - Développer la démarche GPEEC dans un objectif d'optimisation des ressources et compétences - Assister l'ensemble des directions de pôles et services en matière RH en conseillant en accompagnant les responsables d'équipes dans leur fonction d'encadrement, - Accompagner le processus de structuration de plateformes administratives et financières au sein de l'ensemble des directions de pôles et services, - Promouvoir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel, - Animer et partager les orientations de la politique RH afin de développer une culture commune auprès des services et partenaires sociaux, - Impulser une démarche de modernisation et de numérisation des outils de gestion RH (tableaux de bord, indicateurs RH, formalisation de procédures internes,.), - Développer la culture de l'innovation managériale, - Promouvoir la culture santé, sécurité et qualité de vie au travail, - Apporter conseil et aide à la décision auprès de la Direction[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Genest-Malifaux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

TACHES CONFIEES A LA PERSONNE CHARGEE DES DOSSIERS SUBVENTIONS : 1. Surveiller les dates des échéances pour chaque organisme, administration concernant : Les demandes de subvention et les comptes d'emploi à rendre (Fonpeps, DRAC, Communauté de Commune, Spedidam, Sacem, .) 2. Réaliser les dossiers de demandes, en lien avec la commission pour les textes et projets, et avec le responsable financier pour la présentation des budgets. Faire signer les conventions de financement, demander les pièces manquantes (RIB, Statuts, Décl assoc, etc..) 3. Réaliser les dossiers des comptes d'emploi, en lien avec la commission pour les bilans d'activité, et le responsable financier pour la présentation des comptes de l'activité réalisée. 4. Transmettre les réponses à la commission et, si subvention accordée au responsable financier pour la compta. 5. Tenir informée la commission si démarches autres et nécessaire apparaissent (contrats pluri annuels, rencontre avec élus etc.) 6. Prospecter, afin de rechercher de nouveaux financements (fondations, etc.) POSTE La commission subventions prend toutes les décisions concernant les projets et les budgets. Elle contrôle les dossiers avant transmission[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Saint-Jean-Bonnefonds, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 4 ans, le groupe AGASEF a développé une ACI maraichage sur la commune de Saint Jean Bonnefonds. Certifiée « Produits Bio », l'ACI du groupe AGASEF est au cœur d'un projet qui concilie : Produits Bio / insertion socio professionnelle des personnes les plus vulnérables / et circuits courts. Après un fort développement, l'ACI Maraichage emploie aujourd'hui 10 salariés polyvalents en insertion encadrés par 2 professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, ce contrat pourrait être renouvelé Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e encadre une équipe de 5 salariés en insertion. Il/elle participe à la procédure de recrutement, au diagnostic des situations individuelles et à l'élaboration des objectifs de travail. Il/elle réalise des bilans de travail. Le/la encadrant-e technique, pédagogique et social-e participe à la production du maraichage et respecte les exigences d'une culture biologique. Il/elle prend en main les 2 marchés hebdomadaires organisés en direct sur le lieu de production. Il/elle alimentera le fichier clients et travaillera en lien avec la chargée de communication et la direction Le/la responsable commercial interviendra sous la responsabilité[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous l'autorité du Responsable du Patrimoine et des moyens techniques généraux, le chef d'équipe bâtiments-patrimoine gère, organise, planifie et coordonne les chantiers de la commune qu'ils soient menés en régie dans les ateliers municipaux ou de manière plus ponctuelle par des entreprises. Le service comprend 12 agents comprenant les unités de maçonnerie, menuiserie, plâtrerie peinture, plomberie, électricité, serrurerie, factotum et les agents d'exploitation des sites sportifs. Vos missions : - Organiser et coordonner aux niveaux technique, administratif et financier l'exécution des travaux : - Planifier, mettre en oeuvre et suivre les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments menés en régie ou par des entreprises - Coordonner l'activité des 2 agents d'exploitation des sites sportifs chargés de la surveillance, de la maintenance et de l'entretien des bâtiments/sites sportifs - Assurer le suivi des demandes des usagers, en particulier les directeurs d'établissements scolaires, les associations, les agents des services Association et Culture - Être force de proposition pour l'amélioration du patrimoine bâti - Maintenir des conditions optimales d'utilisation[...]

Ressources supplémentaires