photo Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Technicien(ne) en diagnostic et réparation automobile

Emploi Transport

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un fort développement et pour accompagner sa croissance, la Direction des Opérations renforce son service garantie panne mécanique et recrute des Techniciens Garantie Mécanique Auto F/H. PAS DE TRAVAIL EN ATELIER DE REPARATION Vous travaillerez au sein de notre centre de gestion des sinistres, dans les bureaux, afin d'accompagner les gestionnaires de sinistres dans l'analyse des pannes. Vous travaillerez à partir des documents informatiques fournis pas les garages automobiles. Vos missions - analyse de la panne d'un véhicule garanti. Démontrer le déroulé de la panne, de son origine à ses conséquences et répondre à la demande de prise en charge en fonction des conditions de la garantie. Vous serez assisté(e) par : L'outil de gestion - Les process de gestion d'une demande de prise en charge - La base de connaissances techniques Il est à noter que les dossiers doivent être documentés de façon précise dans l'outil de gestion pour permettre leur compréhension par tous et la mutualisation des actions nécessaires à leur avancement. Tâches: - Réceptionne les demandes de prise en charge et analyse le dossiers informatiques - Gère l'en-cours des dossiers de[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire est un établissement dynamique qui gravite sur un bassin de population d'environ 50 000 habitants. L'établissement dispose d'une filière gériatrique complète : Court séjour gériatrique, SMRG, EMIOG, EHPAD, USLD, SSIAD. L'EHPAD a une capacité de 20 lits et recherche un(e) infirmier(e) en poste de journée en 12H (07H-19H) du Lundi au Vendredi.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Barbier est un acteur majeur du secteur de la plasturgie. Implanté principalement en Auvergne Rhône-Alpes (4 sites - 700 Collaborateurs), Barbier est une entreprise familiale qui assume fièrement ses racines. Ses produits sont commercialisés en France mais aussi dans le monde entier ! Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons en CDI, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vous intègrerez un service composé de 5 personnes. Le poste est basé à St Sigolène (43), à 20 mn de St Etienne. Description du poste : 1-Directement rattaché au Responsable Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : - Suivi Administratif du personnel avant son intégration dans l'entreprise : rédaction du contrat de travail, documents d'adhésion aux différents dispositifs, mutuelle, prévoyance. - Suivi administratif de la vie du contrat de travail : avenants, évolution, courriers divers. - Réalisation et application des procédures lors d'un départ de l'entreprise : démission, licenciement, retraite. - Réalisation des tableaux de bords et suivi des indicateurs RH. - Participations aux mission ponctuelles du service : dépôt des accords, bilan social, rapport égalité H/F, élections[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1-Directement rattaché au Responsable Ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Suivi Administratif du personnel avant son intégration dans l'entreprise : rédaction du contrat de travail, documents d'adhésion aux différents dispositifs, mutuelle, prévoyance. - Suivi administratif de la vie du contrat de travail : avenants, évolution, courriers divers. - Réalisation et application des procédures lors d'un départ de l'entreprise : démission, licenciement, retraite. - Réalisation des tableaux de bords et suivi des indicateurs RH. - Participations aux mission ponctuelles du service : dépôt des accords, bilan social, rapport égalité H/F, élections professionnelles. 2-Vous appuierez et travaillerez en lien étroit avec la chargée de développement des ressources humaines. Dans ce cadre vous serez amené(e) à : - Suivre le plan de développement des compétences annuel après recueil : planification de formations, convocations, suivi des présences, suivi du budget. - Effectuer le suivi administratif des entretiens professionnels : préparation, planification. - Suivre la GPEC : mise à jour des définitions de fonctions - L'appuyer sur ses missions et[...]

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