photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre de ses activités et de son développement, le Centre Socioculturel Bel Air de Mulhouse recrute une Assistante en Ressources Humaines / Assistante de Direction. Rattachée directement à la direction et au responsable des ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'administration des ressources humaines ainsi que dans le soutien organisationnel et administratif de la direction. Vos missions sont : 1) Gestion administrative des ressources humaines - Suivi des dossiers du personnel (contrats, congés, absences, visites médicales, etc.) - Gestion des plannings des salariés, suivi des heures de travail et des pointages - Élaboration des documents RH (attestations, certificats de travail, etc.) - Participation au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens) - Préparation et mise en forme des fiches de paie en collaboration avec le service comptabilité 2) Support à la direction - Assistance dans la gestion quotidienne des dossiers de la direction (organisation de réunions, gestion des agendas, préparation des documents) - Gestion de la correspondance et du suivi administratif[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de relation école/entreprises intervient auprès d'un public varié (apprentis, entreprises, formateurs) et a pour principales missions : - d'effectuer les entretiens individuels avec les candidats - de conseiller et de renseigner les candidats sur nos différentes formations et sur leurs projets professionnels - de gérer le portefeuille client d'entreprises existantes et de les fidéliser (rencontres tuteurs, organisation d'évènements ponctuels dans l'année) - de développer de nouveaux partenariats afin de positionner les candidats en entreprise (prospection téléphonique et prospection terrain) - d'effectuer un suivi des apprentis placés - de rédiger les contrats d'apprentissage et les conventions de formation -d'organiser et de participer à différents évènements (salons de formation, sessions d'information collective à destination des candidats) - de promouvoir l'ESSPA auprès des candidats lors de salons, de Journées Portes Ouvertes - Contacter les candidats émanant de Parcoursup (prise de contact téléphonique et mailing) La liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHE : Maître des outils bureautiques (pack office) Bon relationnel Fibre[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le responsable du service financier a pour mission principale le suivi de l'execution budgétaire tel que prévulors de l'élaboration du budget en partenariat avec la Direction. En tant que responsable du service financier, il organise l'activité du service en veillant au respect de la réglementation et en assurant une information et une formation à l'ensemble de l'équipe pour assurer la continuité du service. Au sein d'une équipe dynamique, l'activité s'exerce sur les sites colmariens de l'Université de Haute-Alsace (campus du Grillenbreit et campus du Biopôle) sous l'autorité de la Direction de l'IUT de Colmar. Les missions impliquent des relations avec l'ensemble des services, laboratoires et composantes des sites colmariens ainsi qu'avec les fournisseurs et usagers. L'activité nécessite également des relations avec les services financiers des composantes de l'Université ainsi qu'avec les services centraux dont notamment la Direction des Affaires Financières et l'Agence Comptable de l'Université. Activités principales - Préparer le budget de l'établissement, en fonction des choix de la Direction - Assurer la préparation, l'execution et le suivi budgétaire et préparer[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale tourisme

Emploi Hôtellerie - Camping

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

C'est dans les groupes hôteliers que l'attaché commercial tisse sa toile pour relayer la communication entre son client et les différents services de l'établissement. En perpétuelle activité, cette petite araignée n'a pas trop de ses huit pattes pour jongler entre organisation de manifestations, prospection de nouveaux clients et entrevues avec les chefs de service pour coordonner le tout. Ses activités clés : Vente, organisation et suivi du déroulement de prestations : séminaires, banquets, conventions et autres événements Gestion de la relation clientèle : prospection de nouveaux clients (tour-opérateurs, groupes), suivi et enrichissement de la base de données en cours en vue des actions d'e-mailing, évaluation de la qualité du service délivré et facturation Développement d'un Plan d'Action Commercial : analyse de performance, veille concurrentielle Ses qualités : Commercial. Il le porte dans sa fonction ! L'attaché/e commercial/e sait convaincre : vente et négociation des tarifs et conditions de vente de prestation complémentaire d'hébergement ou de restauration font partie de son quotidien (collations, repas, chambres, etc.). Social. Il jongle entre deux réseaux[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l'association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l'accompagnement psychosocial. L'association est composée de 5 dispositifs : Enfance et Parentalité (DEP), Santé Social (DSS) ; Inclusion et Habitat (DIH), Asile et Réfugié (DAR), Aide aux Victimes (DAVA), auxquels s'ajoutent un service formation et les services administratifs et financiers. Un rapprochement avec la Fondation du Diaconat s'est opéré en juillet 2023. Dans le cadre du développement de son activité, l'association propose un poste à pourvoir à compter de novembre 2024 : Directeur/ Directrice du Du Dispositif Enfance et Parentalité (Services CESA/PP/AEJ/AED-AEDR) Le Directeur/la Directrice des services du Dispositif Enfance et Parentalité du Haut-Rhin adhère aux valeurs de l'association et aux projets qu'elle porte et développe au sein de ses établissements et services.[...]

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Juriste fiscaliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous n'avez pas fini de grandir! Mission RSM, 6ème réseau mondial d'Audit, d'Expertise et de Conseil (IT, Risk, TS, juridique et fiscal), accompagne en France et à l'international les entreprises et leurs dirigeants du secteur privé et public dans leurs projets de transformation organisationnelle et financière, technologique et digitale. Présent dans plus de 120 pays, RSM s'appuie sur l'expertise de ses 57 000 collaborateurs à travers le monde dont 1400 en France. Nous sommes présents en région Est à Colmar et à Strasbourg. Au sein du bureau Est, un département de 40 spécialistes est dédié à l'international, et plus particulièrement à l'accompagnement d'entreprises étrangères dans le cadre de leur implantation et de leur développement en France. Au sein de ce département, une équipe de juristes intervient en droit social, en droit des affaires et en droit fiscal. RSM souhaite étoffer cette équipe juridique et recrute un Juriste Fiscaliste. Notre nouveau collaborateur intégrera un cabinet structuré et dynamique, et une équipe travaillant à l'international depuis plus de 20 ans. Les missions : M&A - Travaux de due diligence en matière fiscale et restructurations de groupes Fiscalité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le secrétaire de scolarité assure le bon fonctionnement du secrétariat de scolarité de son département et collabore à la gestion quotidienne en assurant tous les actes de gestion administrative afférents. Activités principales - Assurer l'organisation et le suivi de la gestion de la scolarité des étudiants du département - Assurer l'accueil physique et téléphonique du département, l'information et l'orientation des usagers des départements (étudiants, enseignants permanents, vacataires ; .) - Assurer la gestion des vacataires - Assurer la gestion quotidienne des emplois du temps - Gérer les conventions de stages et en assurer le suivi administratif - Organiser et planifier les soutenances de stages et de projets (Saé) ainsi que les différentes réunions et événements du département et en assurer le soutien logistique Activités associées - Mettre en œuvre des tâches de secrétariat (courriers, messagerie électronique, rédaction de documents, reproduction et numérisation de documents, classement et archivage de documents) - Organiser les déplacements des étudiants et saisir les commandes du département (précommandes) en lien avec le service financier de l'IUT - Participer[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Dans le cadre du Contrat de Territoire Eau et Climat (CTEC) signé avec l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse, la CCRG souhaite engager des actions concrète pour la mise en place d'une Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) et d'une lutte contre les micropolluants Sous l'autorité du responsable du service « Assainissement », vous aurez en charge, dans le respect des normes, de la règlementation et des procédures en vigueur les taches suivantes : Animation de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales (GIEP) Les objectifs relatifs à cette mission seront : - Elaboration d'une stratégie de gestion intégrée des "eaux pluviales" pour l'ensemble du territoire de la CCRG, - Mise en place d'une animation, promotion, communication transversale et être appui technique pour l'eau et la nature en ville au sein de la Communauté de Communes, - Faire connaître la stratégie pour une ville perméable et végétalisée auprès des élus et des habitants et susciter l'émergence de projets, - Créer et diffuser des outils de communication visant à accompagner les pétitionnaires dans leurs projets et sensibiliser les élus, - Accompagner techniquement (conseil, avis sur documents de consultation, etc.) des collectivités[...]

Ressources supplémentaires