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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie Ardennaise, un(e) responsable RH.Description du poste : Mettre en œuvre la politique de gestion des Ressources Humaines définie avec la Direction. Analyser les besoins en ressources humaines et assurer le suivi opérationnel de la fonction RH. Maintenir des relations constructives avec les partenaires sociaux. Vous assurer les tâches suivantes : Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, gestion des absences). Effectuer les paies via les logiciels Kélio et Sage et gérer les déclarations associées (DSN, etc.). Assurer le suivi des visites médicales (visites périodiques, de pré-reprise, gestion des restrictions). Œuvrer à la réduction de l'absentéisme. Réaliser les déclarations réglementaires (taxe d'apprentissage, déclaration TH). Organiser et animer les événements RH (élections professionnelles, réunions d'information, formation, mutuelle). Promouvoir la communication interne auprès de l'ensemble des collaborateurs. Gérer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), organiser les réunions et animer les négociations avec les délégués syndicaux, rédiger des accords d'entreprise[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Erdre-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description du poste : Au sein de la commune nouvelle d'ERDRE EN ANJOU, placé sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et du coordonnateur communal et en relation étroite avec les autres collaborateurs, dans le cadre de l'organisation du recensement de la population, la commune d'Erdre-en-Anjou l'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser (entre 150 et 300 logements) Missions : - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. II effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - II collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. - II déterminera la catégorie de chaque logement. - II déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés ou incitera les habitants à y répondre via internet et les vérifiera. - II devra tenir à jour son carnet de tournée. - II rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. Profil : - L'agent recenseur devra[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

SENEOS les Résidences du Centre Somme établissement public médico-social autonome dynamique actuellement le plus important de l'Est de la Somme dispose de 473 places d'hébergement permanent, 51 places d'hébergement en unité protégée, 4 places d'hébergement temporaire, 7 places d'accueil de jour, 28 places de pôle d'activité et de soins adaptés, 74 places de SSIAD répartis sur 6 sites géographiques. Cet établissement emploie environ 400 agents. Cet établissement recherche un ou une gestionnaire administrative (spécialité ressources humaines) en contrat à durée déterminée à compter du 25 novembre 2024 pour une durée de 6 mois renouvelable. (Motif : remplacement d'un agent absent) Vous serez chargé.e : - Gestionnaire du site de Warloy-Baillon (codification des entrées/sorties des professionnels dans le logiciel de paie et la rédaction des contrats/décisions correspondant(e)s, gestion des modifications des dossiers des professionnels : adresse, RIB, enfant et SFT, prime et indemnités, temps partiel, temps partiel thérapeutique suite à maladie ordinaire, etc, contrôle du SFT une fois par an, saisie des repas, contrôle de la paie + le contrôle de la DSN, contrôle des plannings,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Val, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La commune du Val recrute 10 agents recenseurs pour la campagne de recensement de 2025. Période de travail : de début janvier à fin février 2025 Dans le détail : - Entre le 6 et le 18 janvier : - 2 sessions de formation obligatoires - Une tournée de reconnaissance du secteur - Du 18 janvier au 22 février : campagne de recensement de la population. Profil recherché : Niveau : bac minimum. Disponibilité : pendant toute la période de recensement, sur le temps méridien, en fin de journée, samedi et dimanche. Capacité à assimiler les concepts : assimiler et mettre en œuvre les règles détaillés lors de la formation. Se repérer et lire un plan. Savoir remplir un formulaire administratif simple. Compétences relationnelles : Être à l'aise dans les contacts avec la population. Savoir convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées. Il ne doit en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuels[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Sérignan-du-Comtat, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La collectivité de Serignan du Comtat recrute un agent recenseur (H/F) en charge du Recensement de la Population pour l'année 2025. Contrat à durée déterminée du 06 janvier au 19 Février 2025. Missions de l'agent recenseur : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser, un district - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il en effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. En priorité, il incitera les ménages à répondre par Internet. Il devra tenir à jour son carnet de tournée Les qualités requises pour être agent recenseur : -Niveau d'études suffisant : l'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. -Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 au 21 février 2025 Large amplitude dans les horaires et disponibilité, par exemple en soirée et le samedi. Organisation dans le travail laissée à l'appréciation de l'agent recenseur. Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - Suivre l'avancement de la collecte - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, - Relancer, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, - Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. - Distribuer et collecter le questionnaire à compléter par les habitants - Vérifier, classer, numéroter et comptabiliser les questionnaires[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

LA VILLE DE DOLE RECRUTE 6 AGENTS RECENSEURS DANS LE CADRE DES OPERATIONS ANNUELLES DE RECENSEMENT DE LA POPULATION (16 janvier au 22 février 2025) Missions : Sous le contrôle de la coordonnatrice communale, l'agent recenseur se voit confier un ensemble de tâches liées à environ 200 logements à enquêter. L'agent recenseur devra : - Se former aux concepts et aux règles du recensement ; - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ; - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet ; - Suivre l'avancement de la collecte (réponses par internet + réponses papier à récupérer dans les délais impartis) ; - Relancer, avec l'aide de la coordonnatrice communale, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis ; - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine ; - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Une formation rémunérée, obligatoire, de deux demi-journées sera organisée à la Mairie de Dole par l'I.N.S.E.E., et se déroulera le lundi 06 janvier 2025 de 14h à[...]

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Modéliste ind de l'habillement fabrications à base d'étoffes

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Montilliers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour étoffer notre équipe, nous recherchons des modélistes/toilistes pour développer et/ou normaliser des pièces VIP - VIC - mini-commandes - presses - collections capsules. Concrètement cela se traduit par les missions suivantes : - Interpréter un dessin de style et réaliser une toile par moulage ou à plat ; - Être force de propositions auprès des développeurs et contribuer à l'élaboration du style chez nos clients (tombé-volume-finitions) ; - Assister aux essayages clients ; - Digitaliser un patronnage ; - Retoucher un patronnage à partir des commentaires d'essayage sur Lectra MODARIS ; - Industrialiser, normaliser, grader un patronnage ; - Réaliser un placement manuel ou sur Lectra DIAMINO ; - Couper vos pièces manuellement ou avec découpe automatique. Poste basé à MONTILLIERS (49) - 40km d'Angers. Horaires : 35 heures en journée (vendredi après-midi libre). Rémunération suivant profil et compétences + mutuelle + intéressement + CET (Compte Epargne Temps) + CE externalisé + chèques vacances. Votre profil : Bon technicien en coupe à plat, idéalement formé(e) à la Chambre Syndicale de la Couture ou l'AICP ou cursus similaire, vous maîtrisez le logiciel Lectra MODARIS. Vous[...]

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Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

JOB : 2 hotes ou hotesses - Congres de la Chambre Syndicale du Déménagement - Parc des expositions Saint-Etienne 42000 06/12/2024 au 07/12/2024 de 08:00 à 17:00 (-01:00 de pause) Accueil, distribution de documents, service de champagne 14,10 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + repas fourni par le client Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI

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Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sous la responsabilité du gérant de la société, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 personnes et interviendrez sur des projets paysagers dans le cadre de requalification urbaine, d'embellissement d'espaces publics, et de montage de dossiers d'urbanisme. SMTB souhaite au travers de ses compétences pluridisciplinaires, et notamment sur le volet juridique, apporter des fonctions d'usages cadrés impliquant la participation de tous (association syndicale pour la conduite d'opérations type jardins partagés, élevage, taille et greffe de fruitiers), Vous aurez à votre charge : - Prise en charge du volet paysager des projets d'aménagement / - Intervention sur site, lecture des paysages et définition des enjeux / - Esquisse et Intégration des perspectives / - Echanges avec les équipes VRD pour intégration des contraintes techniques (PMR, hydraulique, règles d'urbanisme) / - Rédaction des pièces graphiques et écrites des dossiers / - Suivi des phases de maîtrise d'oeuvre pour les lots Espaces Verts / Avantages Entreprise : - Véhicule de service, - Possibilité d'heures supplémentaires majorées payées, - CSE, - Mutuelle d'entreprise, - Lors des déplacements[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Père, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Gestion du standard, de l accueil des abonnés et des informations - Gestion administrative et financière en liaison avec les services du Trésor Public et autres services extérieurs conformément à la loi en ce domaine. - Gestion administrative, secrétariat, vie de la commune dans toutes ses composantes. - Gestion du site internet et de la page Facebook et développement de nouveaux outils d'information (réseaux sociaux) - Montage de projets et recherche de financements - Soutien comptable au rédacteur principal Profil recherché : - Maîtrise de l'informatique sous toutes ses formes et de la communication (réseaux sociaux...) - Connaissance et expérience du fonctionnement d'une collectivité locale - Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale - Conduite de projets - Maîtrise de la comptabilité publique - Expérience dans l'animation des réseaux - Connaissance de l'échelon communal et syndical

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement annuel de la population, la mairie d'Ecully recherche un Agent Recenseur pour la période de début janvier 2025 (date à définir) au 24 février 2025. - Temps de travail libre mais disponibilité quotidienne y compris le samedi, - Large amplitude dans les horaires (prévoir 3 à 4 heures chaque jour) - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte Descriptif des tâches à réaliser -Se former aux concepts et aux règles du recensement, -Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur, -Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, -Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, -Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés, -Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis, -Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement (préconisation Insee : au moins une fois par semaine), -Restituer[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Maussane-les-Alpilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LA COMMUNE DE MAUSSANE LES ALPILLES RECRUTE 7 AGENTS RECENSEURS H/F. Période du recensement: 16 janvier 2025 au 15 février2025 et sessions de formation début janvier 2025. Missions Vous serez chargé-e, sous la responsabilité de la coordonnatrice: -d24e la collecte des formulaires concernant les logements et les personnes à recenser: -du suivi des logements à recenser par adresse et tenir à jour son carnet de tournée; -de rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état de situations particulières à la coordonnatrice. Les agents recenseurs devront suivre 2 demi-journées de formation avec une tournée de reconnaissance pour repérer les adresses sur le terrain et informer les habitants. Profil recherché: Les agents recenseurs doivent présenter les qualités suivantes : -Grande disponibilité durant la période indiquée en début d'annonce : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts. Pour cela, il doit être en capacité de se rendre dans toutes les adresses de son secteur à différentes heures de la journée du lundi au samedi notamment en soirée.[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Pocé-sur-Cisse, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin d'assurer le secrétariat et la comptabilité du syndicat, le Pays Loire Touraine recrute un(e) secrétaire comptable - gestionnaire à temps complet pour remplacer l'agent en poste partant à la retraite. Un premier contrat à pourvoir de février à mai 2025 permettra d'assurer un temps de tuilage et de formation en interne. Dès le 1er juin, date de départ à la retraite de l'agent actuel, le poste permanent sera à pourvoir en toute autonomie. Sous l'autorité du Président, de la responsable d'équipe et au sein d'une équipe de 7 agents, le/la secrétaire comptable - gestionnaire aura pour missions : Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier, des mails - Travaux de bureautique (rédaction des délibérations/décisions, mise à jour du tableur des coordonnées, diffusion des informations, appui logistique aux agents, gestion du véhicule de service.) - Gestion des contrats de services et de fournitures (contrats d'assurance, maintenance informatique, gestion des stocks, commandes de fournitures et de matériels.) - Préparation et suivi des réunions des instances du Pays (réservation des salles, envoi des convocations, suivi des présences, relance téléphonique,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Gilles, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge des missions suivantes : - Temps de travail et absences : - Gestion du temps de travail et des absences (congés annuels, autorisations spéciales d'absence, compte épargne temps, récupérations), suivi des indicateurs d'absentéisme et saisie dans le logiciel RH, - Suivi administratif et budgétaires des congés de paternité des agents non titulaires - Dialogue social : - Organiser les réunions du dialogue social et des instances de dialogue social (CST/F3SCT): convocation et rédaction du compte-rendu des réunions , - Vérifier, saisir et suivre les demandes d'absences syndicales dans le logiciel RH , - participer à l'élaboration des procédures et documents correspondants - Carrière : - Constitution et gestion des dossiers administratifs du personnel sur emplois permanents : - Veiller à la tenue, la préparation et à la mise à jour des dossiers individuels des agents, - Gérer et établir les arrêtés d'avancement d'échelon, - Notification des actes individuels aux agents, - Etablir des certificats administratifs pour les agents, - Gérer et suivre les entretiens d'évaluation annuels et le dossier CIA : saisie des[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Limerzel, 56, Morbihan, Bretagne

- Se former aux concepts et aux règles de recensement (formation préalable obligatoire sur 2 demi-journées. Entre le 2 janvier et le démarrage du recensement) - Identifier les logements du secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance et les faire valider par le coordonnateur communal - Distribuer et collecter les questionnaires destinés aux administrés dans les délais impartis - Inciter et accompagner les administrés à répondre par voie dématérialisée - Rendre compte de l'avancement du recensement deux fois par semaine - Classer et numéroter les imprimés, puis remplir les bordereaux de synthèse - Disponibilité horaire : du lundi au samedi en journée et en soirée afin de s'adapter aux disponibilités de la population. - Capacité relationnelle : Bon contact relationnel - Bonne relation d'aide pour compléter les questionnaires - Courtoisie - Neutralité et discrétion : Etant en contact direct avec la population, l'agent recenseur ne doit en aucun cas faire état de ses opinions ou éventuels engagements politiques, religieux ou syndicaux. - Confidentialité : secret statistique et stricte confidentialité des données individuelles qu'il est habilité à collecter. - Méthodique[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Arleux, 59, Nord, Hauts-de-France

SIVOM de la Région d'Arleux - Collectivité locale sous statut de la Fonction Publique Territoriale - 20 salariés Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine de la petite enfance, de la jeunesse, de la famille, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant (agrément CAF Nord 2023/2026) intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 500 habitants, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e RSA pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2023, renouvelable par année. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Adultes Familles, et en cas d'empêchement de celle-ci, au Directeur du Centre Socioculturel intercommunal, puis sous l'autorité des élus syndicaux, vous serez chargé(e) de : *Préparer les convocations à destination des allocataires pour mise en signature auprès de la Responsable pôle Adultes-Familles (en charge de validation auprès du président) et envoi de ces convocations par courrier postal *Accueillir, accompagner et suivre des allocataires du RSA dans le cadre des prescriptions du Plan Départemental d'Insertion Professionnelle du Département[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Droit - Justice

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'assistant au responsable d'appui au pilotage polyvalent contribue à la gestion des ressources humaines. Cette fonction s'exerce à la Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse du Nord (Ministère de la Justice) basée à Lille. La Direction Territoriale est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 19 personnes Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (excel/outlook), vous disposez de réelles qualités organisationnelles. La connaissance du statut de la fonction publique serait un plus. Tâches principales: - traitement des demandes immobilières, - veille immobilière; - gestion matérielle (gestion du déploiement du matériel au sein de l'ensemble des établissements et services), - un dossier spécifique RH: suivi des temps de décharges syndicales. Compétences indispensables: -classement des documents, informations et fonds documentaires, -orienter et renseigner les personnes, -maîtrise des outils informatique, -gestion et suivi administratif, -réaliser les correspondances interne/externe Qualités professionnelles: -adaptabilité, -force de proposition, -organisation. Savoir être: -confidentialité et rigueur.

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Amazonia

Conférence - Débat

Châteauroux 36000

Le 25/02/2025

Fort d’une première lutte syndicale menée au sein de son ancienne boulangerie industrielle, Christian se fait engager volontairement dans un entrepôt logistique d’une grande entreprise de vente en ligne. Il emballe des colis pour la tentaculaire firme américaine, mais son dessein est ailleurs : infiltrer la boîte, constituer un groupe de travailleurs actifs et faire gagner de nouveaux droits aux salariés qui l’entourent. Face au public, il déplie les cheminements de son acte de résistance.

photo Récital en grève-Clown et musique pour ados et adultes

Récital en grève-Clown et musique pour ados et adultes

Chorale - Chant, Musique, Cirque - Marionnette

Scaër 29390

Le 16/03/2025

Syndicaliste convaincue, Marie Gégé s’est mise en grève et sillonne les routes pour faire la révolution ! Elle raconte et chante l’histoire du peuple, des syndicats, de Georges Moustaki, des forces collectives et la vraie histoire des femmes, ces grandes oubliées de l’histoire de « l’homme ». Cie La Têtue-Carol Garel

photo Les chevaliers du fiel

Les chevaliers du fiel

Vie locale

Bayonne 64100

Le 09/03/2025

Adorés, critiqués, enviés, montrés du doigt, visibles mais bien cachés, les municipaux sont devenus des vedettes grâce aux Chevaliers du Fiel. Dans ce tout nouvel épisode, les municipaux prennent leur destin en main pour devenir ce que personne n’aurait pu imaginer… Amour, réunions syndicales, apéros mortels, surprises, suspense et énorme fou rire … c’est royal, phénoménal, donc municipal !

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Les chevaliers du fiel

Manifestation culturelle, Spectacle

Bayonne 64100

Le 09/03/2025

Adorés, critiqués, enviés, montrés du doigt, visibles mais bien cachés, les municipaux sont devenus des vedettes grâce aux Chevaliers du Fiel. Dans ce tout nouvel épisode, les municipaux prennent leur destin en main pour devenir ce que personne n’aurait pu imaginer… Amour, réunions syndicales, apéros mortels, surprises, suspense et énorme fou rire … c’est royal, phénoménal, donc municipal !

photo Made in France

Made in France

Auxerre 89000

Le 20/03/2025

Tonique, pédagogique, politique : sur fond de désindustrialisation, Made in France est une irrésistible comédie pour nos temps modernes ! Taulard en semi-liberté, Émile ne veut à aucun prix retourner en prison... Mais que faire, alors que son usine en voie de délocalisation s'apprête à mettre la clef sous la porte ? Seule planche de salut pour celui dont la liberté - voire la vie - ne tient qu'à un fil, la poursuite de l'activité à tout prix... Après le vivifiant Coupures, La Poursuite du Bleu récidive sur le front social et environnemental. Avec une écriture au cordeau et une distribution survoltée, ce jeune collectif emmené par Paul-Eloi Forget et Samuel Valensi croque vertement son sujet. Syndicalistes, ouvriers, patron, repreneur, politiques... Du sommet à la base, d'une prison à la présidence, les rôles valsent, les vestes se retournent et les lieux surgissent par la magie d'un décor agile. Maîtresse des horloges, une batteuse orchestre en live ce drôle de ramdam, égrenant le tempo comme un compte à rebours qui, si l'on y réfléchit, n'a peut-être rien d'inéluctable. L'heure est grave ? Il n'est que temps de prendre - tous ensemble - l'absurdité à son propre jeu !

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Made in France

Musique

Auxerre 89000

Le 20/03/2025

Tonique, pédagogique, politique : sur fond de désindustrialisation, Made in France est une irrésistible comédie pour nos temps modernes ! Taulard en semi-liberté, Émile ne veut à aucun prix retourner en prison... Mais que faire, alors que son usine en voie de délocalisation s'apprête à mettre la clef sous la porte ? Seule planche de salut pour celui dont la liberté - voire la vie - ne tient qu'à un fil, la poursuite de l'activité à tout prix... Après le vivifiant Coupures, La Poursuite du Bleu récidive sur le front social et environnemental. Avec une écriture au cordeau et une distribution survoltée, ce jeune collectif emmené par Paul-Eloi Forget et Samuel Valensi croque vertement son sujet. Syndicalistes, ouvriers, patron, repreneur, politiques... Du sommet à la base, d'une prison à la présidence, les rôles valsent, les vestes se retournent et les lieux surgissent par la magie d'un décor agile. Maîtresse des horloges, une batteuse orchestre en live ce drôle de ramdam, égrenant le tempo comme un compte à rebours qui, si l'on y réfléchit, n'a peut-être rien d'inéluctable. L'heure est grave ? Il n'est que temps de prendre - tous ensemble - l'absurdité à son propre jeu !

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une agence immobilière, vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion d'un portefeuille immobilier - Organisation et animation des assemblées générales - Encadrement des conseillers syndicaux etc ... De formation juridique ou immobilière, vous justifiez de compétences et d'expériences préalables qui vous permettront d'être rapidement autonome sur ce poste.

photo Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Garde technicien / technicienne de réserve naturelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ en retraite début 2025 d'un garde-technicien, un poste mixte à plein temps est ouvert au recrutement et consistera : -A assurer les missions de garde-technicien(ne) sur l'équivalent d'un ¾ de temps ; -Animer le site de la ZPS (zone de protection spécialisée) Haut-Guil sur l'équivalent d'1/4 de temps. Prise de poste 06/01/2025 - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire Missions : Activités au sein de la Réserve Naturelle, le(a) garde-technicien(ne) : -Coordination des projets (exploitation de réseaux d'observation des milieux aquatiques et terrestres et le suivi de l'évolution des habitats) -Réalisation du suivi administratif et financier des actions dont il a la charge en lien avec les services du Parc ; -Recherche de financements complémentaires ; -Rédaction des documents de gestion (rapports d'étude, rapports d'activités, fiches de suivi et de surveillance, etc.) ; -Accompagnement des usagers professionnels dans la compréhension des enjeux de la réserve et dans l'observation des règles spécifiques qui en découlent dans son territoire -Participation aux réseaux de compétences des Réserves naturelles nationales,[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) est chargé de la gestion et du développement du capital humain de l'entreprise de transport. Il joue un rôle essentiel en assurant que tous les aspects liés aux ressources humaines sont gérés efficacement pour soutenir les objectifs de l'entreprise. Gestion du Personnel : Superviser le recrutement et la sélection du personnel. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de rétention et de motivation des employés. Gérer les relations avec les employés, y compris la négociation et la résolution des conflits. Administration des Ressources Humaines : Gérer les dossiers des employés et veiller à la mise à jour des informations. Administrer les contrats de travail, les fiches de paie, les congés, et les absences. Assurer le suivi et la conformité des politiques RH aux réglementations en vigueur. Développement des Compétences et Formation : Identifier les besoins en formation et élaborer des plans de développement des compétences. Organiser et superviser les sessions de formation et de développement professionnel. Gestion de la Paie et des Avantages Sociaux : Coordonner le processus de paie et garantir la précision des paiements. Administrer[...]

photo Responsable du personnel

Responsable du personnel

Emploi Transport

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'employeur Avec 16 lignes empruntées par 3,4 millions de passagers et 6200 trains par jour, Transilien SNCF est le premier opérateur de mobilité en Île-de-France, expert de la zone dense. Pour répondre au défi climatique et aux problématiques de congestion urbaine, les équipes Transilien sont mobilisées pour optimiser la performance opérationnelle de chaque instant, au bénéfice des clients, pour l'attractivité de l'Ile-de-France et pour l'environnement. Le poste est rattaché à la direction RH de ligne du RER B. Vous travaillez pour le périmètre de l'EGST BK (Établissement Gares et Services TRANSILIEN Lignes B & K) dont l'activité est d'offrir une offre de transport et les services associés aux clients empruntant la ligne B. L'Etablissement a la gestion des gares de la ligne B , garant des services proposés ( vente , information , bon fonctionnement des installations ....) Description du poste En tant que pilote de l'équipe de commande du personnel de l'EGST BK (Établissement Gares et Services TRANSILIEN Lignes B & K) vous veillez au respect de la réglementation de l'entreprise et de la législation dans l'ensemble de ses activités. o Gestion de l'équipe[...]

photo LES CHEVALIERS DU FIEL :

LES CHEVALIERS DU FIEL : "LES MUNICIPAUX - LA REVANCHE"

Vie locale

Agde 34300

Le 27/04/2025

Dans ce tout nouvel épisode, les municipaux prennent leur destin en main pour devenir ce que personne n'aurait pu imaginer. Amour, réunions syndicales, apéros mortels, surprises, suspense et énorme fou rire, c'est royal, phénoménal, donc municipal ! Adorés, critiqués, enviés, montrés du doigt, visibles mais bien cachés, les municipaux sont devenus des vedettes grâce aux Chevaliers du Fiel. > Avec Eric Carrière et Francis Ginibre > D'Éric Carrière BILLETERIE : AUCHAN/FNAC /E.LECLERC/CARREFOUR WEBGAZELLE/HYPER U/CULTURA #TEMPSFORT2025

photo LES CHEVALIERS DU FIEL

LES CHEVALIERS DU FIEL "LES MUNICIPAUX - LA REVANCHE"

Vie locale

Agde 34300

Le 27/04/2025

Dans ce tout nouvel épisode, les municipaux prennent leur destin en main pour devenir ce que personne n'aurait pu imaginer. Amour, réunions syndicales, apéros mortels, surprises, suspense et énorme fou rire, c'est royal, phénoménal, donc municipal ! Adorés, critiqués, enviés, montrés du doigt, visibles mais bien cachés, les municipaux sont devenus des vedettes grâce aux Chevaliers du Fiel. > Avec Eric Carrière et Francis Ginibre > D'Éric Carrière #TEMPSFORT2025

photo Forum « Bien vivre » en pays Fouesnantais

Forum « Bien vivre » en pays Fouesnantais

Bien-être, Conférence - Débat

Fouesnant 29170

Le 16/11/2024

La Communauté de communes du Pays Fouesnantais (CCPF) est fière d’annoncer la première édition du Forum « Bien vivre en Pays Fouesnantais » Un rendez-vous incontournable pour s’informer et échanger Cette journée d’échanges, fruit d’une collaboration entre la CCPF, le Centre local d’information et de coordination (CLIC) et la Communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS), vise à informer les habitants sur la santé, l’accompagnement, et l’accès aux droits et services. Une diversité d’acteurs et d’activités Des stands d’information variés Près de 60 structures, entreprises et associations seront présentes pour conseiller et orienter les visiteurs dans divers domaines, notamment : Services à domicile Prévention santé Petite enfance Des ateliers pratiques et interactifs Le forum proposera une variété d’ateliers, incluant : Auto-dépistage Conseils diététiques Création de compte « Mon Espace Santé » Parcours de motricité Des conférences sur des sujets essentiels Des conférences aborderont des thèmes variés et importants tels que : La prévention et le dépistage dermatologique de 10h à 11h Les droits en fin de vie de 11h30 à 12h30 La mise en place d’une mesure de protection[...]

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