conseil départemental ( 1)

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables, poste à pouvoir[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Agent(e) de voirie H/F pour le Centre d'Exploitation Départemental de Valence et ce dès que possible. Poste en CDD 3 mois (avec possibilité de renouvellement). Au sein de la Direction des déplacements, les Centres d'Exploitation Départementaux (CED) assurent l'entretien courant d'un linéaire de routes départementales (fauchage, ouvrages, chaussée,...), sa gestion et son exploitation (déneigement notamment). En qualité d'agent de voirie, vous mettrez en œuvre les tâches d'entretien dans le respect du Schéma Directeur de l'Entretien et de l'Exploitation des Routes Départementales (SDEERD) du Conseil Départemental de la Drôme. Vos principales activités seraient : -Assurer le fauchage, le débroussaillage, l'élagage, l'entretien du réseau pluvial, l'entretien courant des chaussées et des ouvrages d'art, la signalisation verticale, le balayage des chaussées... -Connaître, surveiller et mettre en œuvre des mesures d'exploitation du réseau : patrouilles de surveillance, astreintes, interventions, déneigement ... Intervention possible sur un CTD voisin en cas de besoin. -Participer à la gestion des stocks et du matériel. -Appuyer le responsable[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire, le "Village St Exupéry", assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Le Village Saint Exupéry recherche un Coordinateur socio-éducatif (F/H) à temps plein, pour un CDD d'un an. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif, le professionnel chargé de la mission de coordination anime le projet individualisé de l'enfant accueilli sur les unités enfance, auprès des équipes éducatives, avec toujours à l'esprit : - L'analyse des besoins et l'intérêt de l'enfant séparé de sa famille dans le cadre de la protection de l'enfance, - La place des parents, dans le respect de l'autorité parentale et sa nécessaire implication si possible. La mission de coordination est une mission partagée avec le référent de l'enfant, qui décharge le professionnel de son activité ordinaire. Cette mission peut être exercée de manière unique ou partielle. Animation des projets autour de l'enfant - Développer la coopération des membres de l'équipe autour[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Missions principales : - Accueil en urgence : Le CDEF assure l'accueil immédiat des enfants en situation de danger. - Accueil continu : Il offre un hébergement tout au long de l'année pour les enfants et les jeunes. - Évaluations et orientations : Le centre réalise des évaluations pour orienter les enfants vers les services appropriés en collaboration avec les services départementaux. Nous recherchons pour notre pôle adolescents de Besançon (Maison du Bosquet et SAHIA), un Chef de service h/f pour piloter l'équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des jeunes, en lien avec le projet d'établissement. Vous serez en charge de la coordination de projets, des relations multiservices et des relations extérieures. Ce qu'on attend de vous : Sous la responsabilité du directeur du Centre départemental de l'enfance et de la famille, en tant que Chef de service, vous planifierez les activités en prévoyant et en programmant les différentes étapes[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement public non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Établissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs : L'accueil en urgence des mineurs : groupe d'accueil d'urgence (GAU), urgence petite enfance (UPE), service d'urgence départemental La prise en charge des mineurs à partir du milieu familial : service d'accompagnement personnalisé (SAP) adolescents et petite enfance L'accompagnement des visites médiatisées pour les mineurs accueillis chez un assistant familial (SMEF) La prise en charge des parents isolés avec un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans (SAME/CP) Des services transversaux en supports aux actions éducatives : Jardin d'Eveil, FormaJeunes PRÉSENTATION DU SERVICE Le Groupe d'Accueil d'Urgence de Montpellier a pour mission d'accueillir 24h/24 et 365 jours par an tout mineur âgé de 11 à 17 ans dans le cadre de sa mise à l'abri par décision de justice ou administrative, en fonction de la capacité d'accueil. Il assure les missions d'accueil, d'observation et de[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de l'Hérault est un établissement social public comprenant 350 salariés qui dépend du conseil départemental de l'Hérault et dont le personnel relève du statut de la fonction publique hospitalière. Le siège est basé sur Montpellier. Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille a pour mission d'accueillir en urgence des mineurs confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le FDEF est un établissement multi-sites et multi-services et propose des modes de prises en charge diversifiés pour les usagers. Nous recherchons pour l'un de nos services situé à Clapiers (l'Urgence Petite Enfance Bébés de 0 à 1 an), deux Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe. 1 - MISSIONS DU POSTE : Accueillir, observer et accompagner les enfants (de 0 à 1 an) confiés au sein de l'institution dans le cadre d'une mesure de placement en urgence. Vous participez à la prise en charge individuelle de l'enfant au quotidien, répondez à ses besoins, participez aux soins spécialisés qui sont donnés et organisez des activités d'éveil en respectant les projets éducatifs et pédagogiques. 2 - ACTIVITES LIEES AU POSTE : Accueillir,[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le pôle se compose de trois directions : la Direction de l'insertion sociale et de l'emploi (50 personnes), la Direction de l'autonomie (60 personnes) et la Direction de l'enfance, de la famille et de la prévention santé (970 personnes dont 470 assistants familiaux, ainsi que le pilotage du foyer départemental de l'enfance- FDE). Les activités de la Maison des personnes handicapées de la Marne (MDPH) y sont également supervisées. VOS MISSIONS : - Assister les élus et la direction générale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de solidarité, - Superviser l'activité de la MDPH, - Piloter les directions rattachées et leurs missions, et assurer le management des équipes : ***La Direction de l'insertion sociale et de l'emploi : - Favoriser l'insertion sociale, socioprofessionnelle et professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Piloter trois services : Service logement, Service droits et allocations RSA, Service insertion et emploi. ***La Direction de l'autonomie - Permettre aux personnes âgées et handicapées de poursuivre sa vie dans de bonnes conditions, en fonction de ses besoins et de ses capacités - Piloter quatre services : Service[...]

Les lutins de la vallée du Dan

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants

BIEVILLE-BEUVILLE 14112

Le 11/06/2025

Avis aux détectives nature ! Nous cherchons des volontaires pour rechercher, capturer et identifier les petites bêtes de la vallée. Animation réalisée pour le conseil départemental du Calvados. Animation jeune public (dès 5 ans), sur réservation. (2km/2h) - Niveau 1

Les lutins de la vallée du Dan

Vie locale, Pour enfants

Biéville-Beuville 14112

Le 11/06/2025

Ateliers numériques gratuits

Manifestation culturelle

Beaulieu-sur-Dordogne 19120

Le 11/06/2025

Le conseil Départemental propose des ateliers thématiques dans les Maisons du Département Les conseillers numériques interviennent dans les Maisons du Département chaque mois avec un programme adapté en fonction de l'actualité. Ces ateliers sont gratuits et ouverts à tous les Corréziens qui souhaitent en savoir davantage sur tous ces nouveaux usages numériques. Maison du Département de Beaulieu

Ateliers numériques gratuits

Manifestation culturelle

Beynat 19190

Le 11/06/2025

L’hôtellerie de l’abbaye de Maillezais : synthèse des recherches historiques et archéologiques récentes par T. Béthus

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Maillezais 85420

Le 13/06/2025

Entre 2019 et 2021, deux campagnes de fouilles archéologiques programmées, cofinancées par le Service Régional de l’Archéologie (DRAC Pays de la Loire) et le Conseil Départemental de la Vendée, ont permis, pour la première fois, d’étudier les vastes bâtiments de l’hôtellerie de l’abbaye de Maillezais. L’étude reposait sur deux approches complémentaires. La première consistait en l’exploitation des sources documentaires disponibles (textes, plans anciens, iconographie…) afin de mieux comprendre l’histoire du bâtiment. La seconde s’appuyait sur une étude exhaustive d’archéologie du bâti, complétée par quelques sondages à l’intérieur et à l’extérieur du bâtiment, avec pour objectif de préciser ses techniques de construction et sa chronologie. À cet effet, une équipe pluridisciplinaire d’archéologues, d’historiens et d’historiens de l’art a été mobilisée. Les résultats ont révélé que ces vastes bâtiments ont connu, en dehors des transformations récentes, au moins deux états de construction. Le premier, sans doute le plus significatif, correspond à la phase initiale de l’hôtellerie, désormais datée de manière assez précise dans le courant du XIIIe siècle. Dès cette époque, le[...]

Teinté Relié

Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Vallet 44330

Du 10/06/2025 au 15/06/2025

Teinté – Relié est un projet artistique et écologique imaginé par l’artiste et relieuse Amélie Doussot en collaboration avec le Réseau des bibliothèques de Sèvre & Loire. À travers une exposition itinérante et des ateliers créatifs, le projet invite habitants et scolaires à découvrir le savoir-faire du livre-objet, en utilisant des matériaux locaux et des teintures végétales. Chaque mois, trois créations uniques seront exposées dans une bibliothèque du réseau, accompagnées d’ateliers de fabrication de papier recyclé, de teinture et de reliure. Une exposition finale rassemblant l’ensemble des œuvres réalisées aura lieu à la médiathèque de Vallet du 3 juin au 6 juillet 2025. Le projet, soutenu par la DRAC Pays de la Loire, le Conseil Départemental de Loire-Atlantique, la Région Pays de la Loire et la ferme florale Le Rire des Fleurs, s’inscrit dans le cadre du Projet Culturel de Territoire (PCT) Sèvre & Loire. Entrée gratuite. Rendez-vous à la médiathèque, 16 rue Émile Gabory, Vallet.

Les légendes de Suisse normande

Randonnée et balade, Balades, Visites et circuits, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

LE VEY 14570

Le 14/06/2025

Chaussez vos baskets et prenez de la hauteur ! Du haut des Rochers des Parcs, découvrez les légendes qui ont marqué l'histoire de la Suisse normande. Prévoir chaussures de marche. Animation réalisée pour le conseil départemental du Calvados. Tout public (dès 8 ans), sur réservation. (3km/2h) - Niveau 2

Les légendes de Suisse normande

Vie locale, Plante - Fleur, Randonnée et balade

Le Vey 14570

Le 14/06/2025

Projection plein-air Cinécyclo au Parc national de forêts

Nature - Environnement

Aignay-le-Duc 21510

Le 15/06/2025

Venez assister à une projection un peu particulière où vous serez mis à contribution ! Il vous sera proposé plusieurs court-métrages sur la protection et la conservation de l’environnement et de la biodiversité en compagnie de Cinécyclo et proposée par le Parc national de forêts dans le cadre du festival des nuits des forêts. Avec le soutien du Conseil départemental de Côte-d'Or

Ateliers numériques gratuits

Atelier, Science et technique

Bort-les-Orgues 19110

Du 15/01/2025 au 04/06/2025

Ateliers numériques gratuits

Atelier, Science et technique

Eygurande 19340

Du 15/01/2025 au 04/06/2025

Projection plein-air Cinécyclo_ENS2025

Villiers-le-Duc 21400

Le 14/06/2025

Projection plein-air Cinécyclo au Parc national de forêts

Nature - Environnement, Vie locale

Aignay-le-Duc 21510

Le 15/06/2025

Projection plein-air Cinécyclo_ENS2025

Nature - Environnement, Vie locale

Villiers-le-Duc 21400

Le 14/06/2025

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer les sapeurs-pompiers de l'Isère, c'est faire corps avec un établissement dont l'identité et les valeurs sont fortes et où vous pourrez travailler au contact d'équipes dynamiques et innovantes. La pluralité des métiers de l'établissement attire chaque année des profils différents œuvrant pour un objectif commun : la qualité des secours. Les + de l'Isère - Un patrimoine naturel riche et varié - Un bassin économique dynamique - Un réseau de transport performant Établissement de catégorie A, le SDIS de l'Isère assure plus de 80 000 intervention par an dont 80% est dédié au secours et soins d'urgence aux personnes (SSUAP). Le poste : En quête d'une nouvelle opportunité professionnelle et désireux d'être acteur pour l'amélioration des secours : rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le groupement administration finances achats, un(e) gestionnaire des affaires juridiques et assurances. Au sein d'une équipe de 4 personnes et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions : - La gestion des dossiers assurantiels (déclarations de sinistre, mise à jour des parcs assurés, réclamations, etc.) - Le suivi des marchés d'assurances (sinistralité,[...]

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Viriat, 14, Ain, Normandie

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité du directeur d'activité : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings,[...]

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Qui sommes-nous ? Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public.Votre environnement de travail : La direction des bâtiments gère le patrimoine immobilier départemental, 220 bâtiments (dont 43 collèges) pour environ 550 000 m² de planchers bâtis (sites d'entretien des routes, collèges, centres médicaux sociaux, immeubles de bureaux, châteaux.) et environ 320 000 m² de surfaces extérieures. La direction est composée de 3 services : administratif, travaux et maintenance. Ce dernier accueille 45 agents sur 3 pôles : référents, bâtiments et espaces verts. En qualité d'agent de maintenance/espaces verts, - dans une équipe espaces verts composée de 3 agents basée à VANNES, - quotidiennement en lien avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement ceux du service maintenance, - en relation avec les chefs d'établissements des collèges, l'ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux ainsi qu'avec les fournisseurs : Vous assurez la responsabilité[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

Agent / Agente de développement d'habitat social

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, en lien étroit avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS), le Conseil départemental et la Métropole de Montpellier, le (la) chargé(e) de mission occupera un poste polyvalent répondant à l'objectif de renforcer l'action publique de prévention des expulsions locatives grâce à une culture commune. A ce titre : - Identifier les principaux acteurs et leurs missions sur l'ensemble du territoire départemental, en faire une analyse et développer le cas échéant des actions nouvelles en adéquation avec les besoins, - Améliorer l'articulation des différents dispositifs existants et acteurs concernés et développer une communication innovante pour informer les personnes en situation d'expulsion, - Assurer une veille juridique, développer une expertise autour de problématiques spécifiques au bénéfice des partenaires locaux, contribuer à la formation des acteurs de la prévention des expulsions locatives sur les aspects réglementaires de la procédure d'expulsion, - Conforter et mettre en place des indicateurs pertinents, - Concourir à la rédaction du nouveau règlement intérieur des CCAPEX et de la charte[...]

Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un renfort estival, le LDAR recrute un Technicien préleveur H/F. Vos principales missions consistent à : - Assurer les prélèvements et le transport des échantillons pour les différentes Unités selon les exigences nominatives et règlementaires - Assurer les mesures sur site conformément aux modes opératoires et protocoles techniques du Laboratoire. - Travail sous accréditation COFRAC - Utilisation, contrôle, lavage et entretien du matériel mis à disposition - Rédaction de documents qualité - Utilisation de logiciels bureautiques (Excel, Word,..) et technique (OBSYS, MAQLABO,DECA) Savoir faire : - Vous savez effectuer des mesures et analyses, relever les données et les transmettre en respectant les modes opératoires en vigueur ; Une expérience dans le domaine prélèvement serait un plus. - Vous savez effectuer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel Qualités : - Vous êtes très motivé(e) et avez le goût de la conduite ainsi qu'une grande capacité[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de Recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne. Laboratoire d'analyses chimiques et biologiques spécialisé dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale qui emploie plus de 150 personnes à Laon. Soucieux de la qualité de ses prestations, le LDAR est depuis 1994 accrédité selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 par le COFRAC. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, le LDAR recrute un Animateur qualité (H/F). Missions : Intégré(e) à l'équipe Qualité du service QHS composée de 10 personnes, vous intervenez en support pour : - Animer le SMQ auprès du personnel au quotidien dans : o Le suivi du traitement des écarts, o La gestion de la documentation qualité. - Mesurer l'amélioration continue et de l'efficacité de la démarche au travers de synthèses, indicateurs, revues (pilote des revues de Direction de la préparation au suivi des actions). - Réaliser des audits internes, - Accompagner le laboratoire dans les évolutions de son système (extension, évolutions normatives, .) en réalisant des réunions, formations, groupes de travail, - Réaliser des confirmations Métrologiques[...]

Visite d'une ferme aquacole

Repas - Dégustation, Pêche

Les Voivres 88240

Du 28/05/2025 au 22/10/2025

Découverte de l'étang Lallemand et de l'élevage pédagogique des écrevisses et des truites, suivi d'une dégustation de truite issue de l’élevage. Partenariat financier du Conseil Départemental des Vosges. INSCRIPTION IMPÉRATIVE LA VEILLE AU PLUS TARD

"Séniors, A nous la Forme ! "

Fête, Sports et loisirs, Sports et loisirs, Manifestation culturelle

Saint Aulaye-Puymangou 24410

Du 01/01/2025 au 06/06/2025

"Séniors, A nous la Forme" est un dispositif mis en place par de Département de la Dordogne, destiné aux + de 60 ans. Gratuit. A partir d'octobre, rendez-vous chaque mardi à la Maison des Associations de Saint-Aulaye, de 9h à 12h. Lien d’inscription : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/ ou par courrier : Conseil départemental de la Dordogne Direction des sports et de la jeunesse 2, rue Paul-Louis Courier – CS11200 24019 Périgueux cedex Téléphone : 05 53 02 02 80 - Mél. : cd24.sport@dordogne.fr

"Séniors, A nous la Forme ! "

Vie locale, Vie associative

Saint Aulaye-Puymangou 24410

Du 01/01/2025 au 06/06/2025

Des courts l'après-midi

Cinéma

Marseille 13000

Du 01/02/2025 au 07/06/2025

Projections, rencontres & masterclass autour de courts métrages qui font (ou ont fait) l’actualité du film court. Tous les premiers samedis de chaque mois retrouvez-nous au cinéma le Miroir du Centre de la Vieille Charité à Marseille. 1er semestre 2025 1er février, 1er mars, 5 avril, 3 mai, 7 juin Des courts l’après-midi est une association à but non lucratif créée à Marseille en février 2015, dont l’ambition est d’accompagner et de promouvoir des courts métrages innovants et audacieux tout en les rendant accessibles au plus grand nombre lors de projections, rencontres et masterclass. Avec le soutien de la Région SUD, de la Ville de Marseille, des Musées de Marseille, du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône. ► Samedi 1er février à 16h, entrée gratuite Invitée : Morgane Frund, réalisatrice du film "Ours". Née en 1997 à Lausanne (Suisse), Morgane Frund étudie l’histoire et l’esthétique du cinéma, l’anglais et l’allemand à l’UNIL (Université de Lausanne), puis effectue un bachelor en vidéo à la HSLU (Hochschule Luzern, Design & Kunst). Elle est active dans les champs du film documentaire, de l’essai-vidéo et du spectacle vivant. "Ours" est son[...]

Ateliers numériques gratuits

Manifestation culturelle

Égletons 19300

Le 18/06/2025

Ateliers numériques gratuits

Manifestation culturelle

Lubersac 19210

Le 19/06/2025

Ateliers numériques gratuits

Atelier, Science et technique

Ussel 19200

Du 17/01/2025 au 06/06/2025

Teinté Relié

Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Exposition

Vallet 44330

Du 17/06/2025 au 22/06/2025

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Isle-Jourdain, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recherche des cuisiniers-ères au collège de L'ISLE JOURDAIN au sein de sa Direction Collèges, Restauration et Enseignement - Service Restauration Durable Collèges en contrat CDD de 3 semaines à 3 mois. Vous serez placé-e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Restauration Durable Collèges, du-de la Chef-fe cuisinier-e et sous l'autorité fonctionnelle du-de la Chef-fe d'Établissement et du-de la Secrétaire Général-e d'EPLE . Missions : - Production et valorisation des préparations culinaires, réalisation et vérification des préparations chaudes et froides, interprétation des fiches techniques, mise en œuvre des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, évaluation de la qualité des matières premières, respect des procédures et réalisation des autocontrôles mis en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire. - Maintenance et hygiène des locaux et matériels : application des procédures d'entretien, réalisation des autocontrôles demandés, vérification du matériel et entretien, et éventuellement aide ponctuelle sur les autres fonctions des agents de son établissement. - Distribution des repas : participation aux fonctions[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil départemental de la Drôme recrute dans le cadre des contrats Parcours Emploi Compétences : 1 agent polyvalent du patrimoine pour une durée hebdomadaire de 26H - CDD 12 mois au sein de la médiathèque départementale de Valence. Avant de postuler, merci de vérifier votre éligibilité au contrat Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Les missions du poste : - Livrer les documents et les outils d'animation (exposition, malles de jeux.) prêtés aux bibliothèques desservies par la médiathèque départementale - Participer au traitement des documents de la médiathèque départementale (équipement) - Participer à la vie du site et de l'équipe - Participer au prêt de documents aux bibliothèques (échanges, navettes, échanges intermédiaires) : préparer les caisses de documents, ranger les documents retournés par les bibliothèques, livrer les bibliothèques (à préciser), réaliser les opérations de prêt / retour informatisées (en fonction formation) - Participer au prêt des outils d'animation aux bibliothèques : préparation de la navette, chargement des outils, livraison dans toute la Drôme, rangement des outils rendus - Participer au suivi des véhicules[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Département de la Haute-Vienne recrute un agent d'entretien et d'hygiène des locaux (F/H) au sein de la MDD de Limoges Les Carmes & l'antenne sociale du Palais sur Vienne. L'agent veille au maintien en état de la propreté des locaux, des mobiliers et des matériels. Activités du poste : - Effectuer les travaux de balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, murs, meubles et matériels divers, - Utiliser du matériel technique spécifique (auto laveuse), - Trier et évacuer les déchets courants, - Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés. - Exceptionnellement, vous pouvez être amené(e) à manipuler des charges lourdes Selon les nécessités de service, vous pourrez intervenir sur d'autres sites du Conseil départemental. Contraintes du poste : travail proposé sur les horaires suivantes * : MDD Les Carmes : Lundi : 6h45-9h15 puis 15h15 18h45 Mardi :15h30-18h45 Mercredi :6h45-9h15 puis 15h15 18h45 Jeudi : 15h30-18h45 Vendredi : 6h45-9h15 puis 15h15 18h45 Antenne sociale du Palais sur Vienne : Mardi : 6h45-9h15 Jeudi : 6h45-9h15 *Horaires pouvant être modifiés ultérieurement

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

EMPLOYEUR La Maison Départementale de l'Habitat « Habitat 71 » est une structure associative créée en 2019 Habitat 71 a pour objectif de concourir au développement qualitatif de l'Habitat à travers la coordination des acteurs et des dispositifs. CADRE DE LA MISSION Dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau service public de la rénovation de l'Habitat dénommé pacte territorial, le Conseil Départemental de Saône et Loire a délégué la mise en œuvre opérationnelle à Habitat 71. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la directrice d'Habitat 71, le conseiller aura en charge d'accompagner les usagers souhaitant s'engager dans des travaux d'économie d'énergie ou d'adaptation de leurs logements. Il apportera des conseils techniques et financiers sur ces deux thématiques. Il aura également pour vocation de sensibiliser le grand public et les professionnels à l'efficacité énergétique, la rénovation performante et à l'adaptation des logements par : - Information et conseil des particuliers dans le cadre du guichet unique. - Conseil généraliste aux particuliers : locataires, copropriétés, propriétaires occupants et bailleurs. - Conseil personnalisé aux particuliers[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : -[...]

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

Jardinier / Jardinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Contrat proposé dans le cadre de l'IAE : l'Insertion par l'Activité Economique : contactez votre conseiller/ère de France Travail, Milo, Cap Emploi ou assistant/e social(e) du Conseil Départemental pour vérifier votre éligibilité et vous positionner sur la plateforme de l'inclusion. Nous recherchons un/e jardinier/ère vous serez mis à disposition chez des particuliers pour des interventions sur le secteur de Parentis et communes voisines. Les taches principales vous effectuez divers travaux dans les espaces verts et/ou de la manutention : Entretenir les massifs extérieurs : plantation, désherbage manuel. Entretenir les gazons selon les consignes (tonte, débroussaillage, passer le rotofil) Tailler les haies et arbustes, ramasser les feuilles et débarrasser les déchets végétaux, rangement de bois. Compétences demandées : Savoir utiliser le matériel de jardinerie et respecter les consignes de sécurité La fréquence et la durée des interventions dépendent du besoin du client : une fois à plusieurs fois dans le mois./ 1h minimum par intervention. Vous pouvez cumuler plusieurs clients suivant vos disponibilités, le nombre d'heures peut évoluer. Véhicule souhaité mais non[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'APAM 11, association dynamique et en pleine croissance, recrute un(e) Travailleur Social au sein du service MASP Aude, au sein de son siège social sur Limoux. CDI à pourvoir au plus tôt, temps partiel à hauteur de 28h par semaine. Salaire de base : 1 862.70€ brut ( à adapter selon l'ancienneté) + Prime SEGUR 238 € brut Mission principale : Appliquer les Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé qui nous sont déléguées par le Conseil Départemental de l'Aude, dans le respect du mandat qui nous est confié. Ceci afin d'assurer une aide à la gestion des prestations sociales et un accompagnement social individualisé, comme défini par le CASF, dans le cadre de la loi du 05 mars 2007, portant réforme de la protection juridique des majeurs. Activités : Aide à la gestion tendant à rétablir les conditions d'une gestion autonome des prestations sociales, accompagnement de la personne, actions en faveur de l'insertion sociale, ordonner un projet individuel, représenter l'APAM 11 dans le cadre de ses fonctions d'Accompagnateur Social, développer et entretenir un travail en réseau. Niveau III exigé Diplôme travailleur social exigé, Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou Assistante[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre client, organisme social et solidaire, ils mettent en oeuvre la politique de logement social du Conseil départemental, la collectivité de rattachement. Partenaire privilégié des pouvoirs publics, ils assument pleinement leur mission de solidarité et d'accompagnement envers les populations démunies ou défavorisées.Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de Proximité ou de son adjoint, en qualité de Responsable de secteur, vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires sur votre secteur (d'environ 1000 à 1200 logements). Vous encadrez une équipe en vue d'atteindre les objectifs fixés en matière de qualité de service : relation client, entretien courant du cadre de vie, maintenance et sécurité du patrimoine, dans le respect du budget alloué. Vos missions principales sont : Gestion de la relation client et partenaire : - S'assurer de l'accueil des locataires par les Gardiens d'immeubles en lien avec la gestion locative - Garantir un traitement de qualité des réclamations sur son secteur Management d'une équipe de proximité : - Assurer la bonne organisation du travail au quotidien des Gardiens d'immeuble(s) référents : anticipation et coordination[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous le contrôle du Président, la/le secrétaire administratif/ve (H-F) du syndicat réalise, seul(e), l'ensemble des opérations relevant de la compétence du syndicat : secrétariat, comptabilité, suivi des dossiers ... Le SIAEP de Colmont, Mayenne et Varenne exerce deux compétences : la gestion du réseau d'Eau Potable (sur 10 communes) et la gestion de l'Assainissement Non Collectif (sur 7 communes). Missions : Gestion administrative du syndicat - Assister et conseiller les élus - Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques - Préparer et suivre les séances du conseil syndical et appliquer les décisions - Rédiger des délibérations, décisions et arrêtés du Président - Développer des partenariats - Accueil téléphonique et physique - renseignements - archivage Gestion financière et comptables - Préparation, rédiger des documents budgétaires et comptables - Gestion et suivi de la comptabilité - Suivi de l'inventaire et des immobilisations - Gestion des emprunts - Suivre les marchés publics - Elaboration de la paie, saisie des déclarations mensuelles, etc. - Suivre les subventions (de la demande au versement) Mission liées aux compétences : - Suivi du contrat[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le département du Morbihan, c'est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Responsable d'établissement médico-éducatif

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Auxiliaire de puériculture

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Les lutins de la vallée du Dan

Les lutins de la vallée du Dan

Ateliers numériques gratuits

Ateliers numériques gratuits

L’hôtellerie de l’abbaye de Maillezais : synthèse des recherches historiques et archéologiques récentes par T. Béthus

Teinté Relié

Les légendes de Suisse normande

Les légendes de Suisse normande

Projection plein-air Cinécyclo au Parc national de forêts

Ateliers numériques gratuits

Ateliers numériques gratuits

Projection plein-air Cinécyclo_ENS2025

Projection plein-air Cinécyclo au Parc national de forêts

Projection plein-air Cinécyclo_ENS2025

Assistant / Assistante de service juridique

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Agent / Agente de développement d'habitat social

Préleveur / Préleveuse d'eau

Animateur / Animatrice qualité industrie

Visite d'une ferme aquacole

"Séniors, A nous la Forme ! "

"Séniors, A nous la Forme ! "

Des courts l'après-midi

Ateliers numériques gratuits

Ateliers numériques gratuits

Ateliers numériques gratuits

Teinté Relié

Cuisinier / Cuisinière

Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Jardinier / Jardinière

Assistant social / Assistante sociale

Responsable d'association à caractère social

Responsable de secteur immobilier locatif

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires