communication (haute marne)

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage photos, prise de vidéos et montage vidéos via Cap-Cut. - Evénementiel : Co-organisation d'événements culturels, sportifs ou internes[...]

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice du Musée et du Patrimoine, vous aurez pour principales missions de piloter le Développement des publics au sein du musée de la Ville de Chaumont, d'élaborer une politique de médiation et de réaliser des ateliers, visites et activités innovantes de médiation au sein des musées. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Piloter le développement des publics : - proposer un plan de développement des publics pour le musée à partir d'une analyse des publics, des chiffres de fréquentation, d'une enquête auprès des publics cibles (écoles, associations, entreprises, touristes, agence d'attractivité.) et de l'agenda commun des établissements culturels de la ville / s'inscrire dans les évènements nationaux (Nuit des Musées, Journée de l'Architecture.) et locaux (Salon du Livre, Biennale du graphisme.), - organiser des temps de transmission/ formation des agents du musée, aux activités de médiation proposées, - anticiper le planning de préparation du matériel nécessaire aux ateliers avec l'ensemble des agents, - mettre en place des indicateurs de fréquentation[...]

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e),[...]

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Ville de Langres Recrute par voie statutaire ou à défaut par contrat UN DIRECTEUR DES MUSEES (H/F) Grade d'attaché de conservation ou d'attaché de conservation principal Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Langres compte deux musées de France : la Maison des Lumières Denis Diderot, seul espace muséal de France dédié au philosophe et à l'encyclopédiste, et le Musée d'Art et d'Histoire dont les collections archéologiques et artistiques s'étendent de la Préhistoire au XXe siècle. Au sein du Pôle culture, et avec la collaboration de 14 agents dédiés à la conservation, à l'étude, à la valorisation des collections, à l'accueil et à la surveillance des établissements, vous assurez la direction des 2 Musées MISSIONS : Élaborer et mettre en œuvre le projet scientifique et culturel de l'établissement ainsi que la politique d'accueil et de développement des publics tout en assurant une complémentarité et un équilibre entre les deux musées langrois Élaborer le budget des deux musées et en assurer le suivi (dépenses et recettes). Rechercher des mécénats et des financements Encadrer les équipes du service des musées composés de 2 médiateurs, une chargée du récolement, de l'inventaire[...]

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant qu'exploitant transport, votre mission principale sera de garantir le bon déroulement des opérations de transport pour notre client, leader dans le secteur de la logistique. Vous serez en charge de la coordination et du suivi des tournées de livraison, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Vous devrez également : Assurer la gestion quotidienne des plannings et des itinéraires des chauffeurs. Optimiser les coûts et les ressources de transport en collaboration avec les différents partenaires. Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées en temps réel. Maintenir une bonne communication avec les clients pour garantir leur satisfaction. Assurer un suivi administratif et documentaire rigoureux. Pour ce poste, nous recherchons une personne dynamique et organisée, souhaitant s'investir dans le secteur du transport et de la logistique. Une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne aisance relationnelle sont essentielles pour ce poste. Une connaissance des outils informatiques de gestion de transport sera également appréciée. Si vous avez un esprit analytique et une capacité à prendre des décisions rapidement, ce poste est fait pour[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous serez amené(e) à travailler 2 nuits par semaine. Missions - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Entretenir une bonne communication avec les personnes accompagnées, l'équipe éducative et de Direction - Vérifier et maintenir le confort et la quiétude de la personne Compétences : - Communication, esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des émotions - Capacité à apaiser, être à l'écoute - Sens de l'observation - Capacité à synthétiser les évènements de la nuit dans le but de les restituer à une équipe - Connaitre les règles essentielles d'hygiène et de sécurité - Utiliser l'outil informatique Profil : Expérience souhaitée dans le médico-social et le handicap Formation souhaitée en premiers secours Qualification en tant que surveillant de nuit serait un plus Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 16/04/2025 à : José RICHIER Directeur Général- ADASMS 10 rue de l'église - Puellemontier 52220 RIVES DERVOISES recrutement@adasms.fr

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prérequis professionnels : - Avoir de très bonnes connaissances concernant la discipline, son histoire, ses enjeux et être au fait des problématiques contemporaines, être capable de développer et nourrir une démarche de recherche en design - Posséder une très bonne maîtrise des outils de création (CAO, logiciels libres) et des techniques d'impression (industrielles et artisanales) - Avoir un intérêt des connaissances dans d'autres domaines du design (objet, espace, etc.) et être à même de penser des projets transversaux en développant une approche globale Connaissances techniques obligatoires : - Des systèmes d'exploitation Windows et Linux et des langes script, - De l'installation et de la configuration de postes de travail et périphériques, - Des composants internes aux postes de travail, de leur remplacement ou ajout, - Des principes de base des réseaux locaux et de l'adressage IP, - Des suites bureautiques standards, - De la sécurité informatique et des usages responsables du Web, - Pratique du diagnostic et de l'intervention de 1er niveau. Positionnement du poste dans l'organisation : Sous l'autorité du chef d'établissement II - Missions et activités du poste :[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle travaille en collaboration étroite avec la direction et le cadre intermédiaire dans un souci de faciliter la mise en œuvre des missions de l'établissement, la prise en charge des tâches organisationnelles, de recueillir et transmettre les informations en assurant un rôle d'interface avec les différents services : Direction Générale, ressource humaine, financier, communication, partenaires,. et participe à la gestion administrative, financière et/ou comptable de l'établissement. Mission et activités: * Accueil et standard téléphonique: * Accueil téléphonique ; * Accueil physique des personnes. * Secrétariat: * Traitement du courrier ; * Traitement des mails de l'adresse du site ; * Rédaction des courriers, de compte-rendu de réunions, des rapports et écrits institutionnels, saisie des tableaux de bord, statistiques, plan de formation,. * Aide à la préparation et l'organisation des réunions en soutien à la direction ; * Traitements des documents (tri, classement, archivage, distribution,.) ; * Liaison et interface avec les fonctions supports associatives ; * Liaison et interface avec les services informatiques[...]

Métreur / Métreuse bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Merci de bien lire l'offre avant de postuler ! Rejoignez une entreprise en constante évolution, dédiée à la décoration et l'ingénierie. Nous recherchons pour l'un de nos clients un économiste de la construction F/H, professionnel confirmé pour contribuer à l'analyse économique et financière de projets de construction ambitieux. Directement rattaché au responsable du bureau d'études, vos missions seront de: - Monter les dossiers d'appels d'offres (AO) avec rigueur et expertise. - Réaliser les études de prix et évaluer l'impact économique des projets. - Évaluer le coût des travaux en analysant les plans et les spécifications techniques. - Élaborer des budgets prévisionnels et établir des devis détaillés. - Analyser les offres émanant des fournisseurs et des entrepreneurs. - Participer à la gestion des contrats et aux négociations avec assurance. L'entreprise recherche un.e Économiste de la construction confirmé.e avec 3 à 5 ans d'expérience, capable de mener des études économiques approfondies, tout en gérant efficacement des dossiers complexes et en optimisant la communication avec les parties prenantes clés. Le.la candidat.e idéal.e fera preuve de rigueur, d'initiative[...]

Technicien / Technicienne en mobilier publicitaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'emploi : CDI 35h Nous recherchons un Chauffeur / Monteur Titulaire du Permis C, vous travaillerez en binôme. Vous devrez effectuer des déplacements avec montage de mobilier urbain en France métropolitaine. Prévoir des jours de découchage. Tous les frais (hébergement, repas, gasoil ) sont avancés par la société. Le CACES est un plus, Possibilité de passer le Permis CE Tous les vendredis après midi de libre, pas de travail le samedi ni dimanche. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire en fonction des compétences. Profils : déménageur, salarié du BTP, bricoleur

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions et tâches : - Participer à la mise en œuvre du projet associatif du Club Léo Lagrange - Soutenir le public dans l'appropriation des outils informatiques et son usage quotidien du numérique (ordinateur et/ou téléphone) - Sensibiliser les usagers, aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (vérification des sources, maîtrise des réseaux sociaux...) - Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches administratives en ligne - Prendre part à la communication de l'association sur les différents réseaux (Instagram, Facebook, site internet) - Vous participerez à l'animation de quartier (1 samedi par mois) Dans le cadre de l'exercice de ces missions, vous serez amené entre autre à : - Proposer, organiser et animer des ateliers individuels et collectifs thématiques ( techniques, éducatifs, artistiques ) avec différents publics (adultes, seniors) - Analyser et répondre aux besoins des usagers ; Les accompagner individuellement - Présenter aux usagers les services et dispositifs numériques, notamment administratifs - Rechercher et développer des partenariats autour de projets communs à d'autres collectivités ou associations - Participer[...]

Responsable sourcing achats

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Rattaché(e)[...]

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir tout en restant proche de tous les services. Nous recherchons[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref FG RM RESPONSABLE du SERVICE MAINTENANCE Secteur AUTO Groupe d'origine allemande intervenant dans différents domaines de l'industrie dont l'automobile, l'aéronautique, le médical,. pour la production de sièges, filtres, revêtements , joints d'étanchéité. Son site de Langres (400 p) spécialisé dans la conception et la fabrication de bagues et joints d'étanchéité à destination des constructeurs automobiles recherche son Responsable de la Maintenance. Missions : Rapportant au Directeur du site et en lien avec le Directeur de la partie électrique et l'ensemble des services ainsi que les prestataires, vous êtes le référent pour tous les aspects liés à la maintenance du site (disponibilité - performance - coût) en vous appuyant sur vos 3 pôles : méthodologie et développement de la maintenance préventive / maintenance curative / services généraux (bâtiment). Vos activités seront axées sur : - le management de votre service : équipes (15 p) - définition des objectifs -animation et formation - organisation - investissements-. - l'amélioration des performances basée sur l'écoute, la responsabilisation, le développement de la maintenance préventive, la TPM, le suivi des[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) A l'Accueil de jour Autisme, Situé à Langres (52200) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.5ETP) Salaire de base brut 0.5 ETP de 900.90€ à 1256.37€ (selon expérience) (temps plein 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 119€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction de la Directrice Territoriale, sous l'autorité du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention auprès d'enfants et d'adolescents, présentant des troubles autistiques et de leurs familles, - Accompagnement dans l'accès[...]

Responsable de caisses

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication[...]

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. Créée en 2007, la société HaD FRANCE, implantée nationalement, spécialisée dans la création et la gestion d'établissements d'Hospitalisation A Domicile, s'est donnée pour objectifs de développer l'hospitalisation à domicile dans des territoires ruraux qui ne disposent pas de cette offre de soins. LE POSTE En collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions[...]

Électricien / Électricienne du bâtiment

Emploi Electricité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos principales missions : - Utiliser, lire et comprendre un schéma électrique BT ou un plan de projet. - Installer des équipements télécoms : antenne, baie, matériel d'infrastructure, pose de chemins de câbles, de câbles électriques et de fibres optiques. - Installer des faisceaux heirtziens (FH) sur les antennes, montage sur les pylônes, toits, terrasses et château d'eau. - Réaliser les mises en service, les essais et les maintenances des réseaux de communication. Vous partez en grand déplacement du lundi au jeudi ou vendredi pour des missions sur toute la France (forfait déplacement). Vous travaillez en hauteur (formation prise en charge par l'entreprise). Vous travaillez avec une équipe jeune et dynamique. Vous travaillez pour des clients prestigieux ; AIRBUS, FREE, ORANGE.

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

CONTEXTE : L'habitat partagé « Le domaine des Quatre Rivières » composé de 20 logements dont 10 studios et T2 réservés au personnes âgées de plus de 65 ans comporte un projet de vie sociale et partagée élaboré par les locataires. MISSIONS ET FONCTIONS : Sous la responsabilité du Maire, le coordinateur (trice) : - Anime le projet de vie sociale et partagée ; - Facilite les liens entre les habitants et avec leur environnement ; - Coordonne les interventions au sein du projet ; - Développe la citoyenneté et le pouvoir d'agir des habitants ; - Assure l'interface technique et logistique. Vous exercez ces missions dans le strict respect de la confidentialité et de la discrétion professionnelle exigée. En concertation avec la commune de Rives Dervoises, vous suivez une part du budget spécifique lié à l'animation de l'habitat inclusif et vous rendez compte de son utilisation auprès du maire de Rives Dervoises, de façon régulière. Vous montez les dossiers pour organiser les différentes activités et pour obtenir les financements adéquats et complémentaires si besoin, selon les projets. Vous établirez le bilan mensuel d'occupation des logements bénéficiant de l'AVP et rendrez-compte[...]

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée de 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. LE POSTE HAD France recherche un(e) Infirmièr(e) de liaison H/F en[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé, de Jeunes Enfants, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social Obligatoire Au sein du Pôle Mesure de garde et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des Solidarités Départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles dans le cadre des mesures de placement en application d'une décision de justice, des accueils provisoires en accord avec les parents. Il/elle est chargé(e) d'organiser la prise en charge de l'enfant sur son lieu de placement et dans sa famille, d'élaborer et de mettre en œuvre son projet pour l'enfant (PPE), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison. Missions principales : - Élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille, son lieu d'accueil et les partenaires du projet pour l'enfant - Accompagnement de l'enfant sur son lieu de placement - Organisation et gestion des droits de visite et d'hébergement avec la famille - Rapports réguliers sur l'évolution de la situation, établissement de documents[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Enseignement - Formation

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'EPIDE de Langres recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la prise en charge et de l'accompagnement des volontaires dans le domaine de la santé, afin de faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous organiserez également des actions collectives de prévention médico-sociale en collaboration avec les autres professionnels du centre. Missions principales : Accompagnement : Conduire des entretiens individuels pour établir un diagnostic et engager les actions nécessaires. Orienter et suivre les volontaires vers les dispositifs ou professionnels adaptés à leurs besoins. Coordonner les consultations internes et externes. Organiser les soins et les urgences en respectant les protocoles certifiés. Délivrer des soins dans le cadre strict des protocoles. Participer aux sessions de pré-admission et d'admission des volontaires. Tenir à jour les documents réglementaires (livret médical, registres). Gérer l'infirmerie sur le plan administratif et matériel, y compris les produits pharmaceutiques. S'assurer que chaque volontaire soit affilié à la sécurité sociale et dispose d'une couverture complémentaire[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assurer la dynamique territoriale auprès des ménages et des professionnels : o Mobiliser les ménages, à travers des actions de sensibilisation, de communication et d'animation auprès des ménages du territoire, tous publics confondus ; o Mobiliser les publics prioritaires, soit les ménages en situation de précarité énergétique, de perte d'autonomie, ou d'habitat indigne et les propriétaires bailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux du territoire et les maires de toutes les communes ; o Mobiliser les professionnels (bâtiment et accompagnateur des ménages) sur les thématiques de l'habitat. - Assurer l'accueil, l'information et le conseil du public sur les thématiques de l'amélioration de l'habitat et orienter vers les partenaires et les dispositifs adaptés Assurer le suivi des missions : o Réaliser le suivi selon les modalités définies dans la cadre du dispositif PTFR, en rapport avec les objectifs prévisionnels de la mission ; o Elaborer les budgets et tableaux de suivi des actions ; o Coanimer le comité de pilotage PTFR.

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. Avec 40 500 employés et 150 usines dans 26 pays et un chiffre d'affaires de 9,5 milliards d'euros en 2022, OPMobility (ex Plastic Omnium) est le leader mondial des systèmes de carrosserie intelligents, des systèmes d'énergie propre et des modules bloc-avant. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, OPMobility propose des solutions sur mesure et multi matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2025. Description du poste : Vos missions principales seront[...]

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Emploi Emballage

Nully, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurerez l'ensachage du Loose-Fill. Vos missions principales seront les suivantes : PRODUCTION : - assurer le conditionnement du Loose-Fill selon les Ordres de Fabrication QUALITE - assurer le contrôle selon les procédures définies (remplissage correct, brisures, poussières) - isoler les produits non-conformes au cours du conditionnement COMMUNICATION INTERFACE - renseigner les documents de déclaration de production - remonter au responsable toutes les informations relatives aux problèmes, aux aléas et aux difficultés rencontrés durant le poste - assurer le passage des consignes entre équipes TECHNIQUE - assurer le réglage des machines utilisées - veiller au maintien des réglages durant la production - participer à la maintenance (premier niveau) et assister le technicien en cas d'intervention - assurer le protocole en vigueur de la chaufferie (sur habilitation) HYGIENE ET SECURITE - assurer le nettoyage de la machine et de son environnement de travail - respecter les règles d'hygiène et de sécurité étendues aux postes (port des protections, comportements) MISSION COMPLEMENTAIRE : - assurer les opérations[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport, et sous l'autorité de la Responsable du Relais petite enfance (RPE), vous participerez à la définition des orientations du relais au sein des structures de Brousseval et Montier-en-Der. Vous animerez, en lien avec les partenaires, le lieu et les échanges au bénéfice des assistants maternels non permanents et des parents. Vous développerez et animerez le réseau de partenaires, et vous serez chargé de l'animation et de la professionnalisation des assistants maternels (ateliers d'éveil, motricité). Vous assurerez une veille juridique, de permanence sociale et statutaire. Vous participerez à l'établissement de bilans d'activité et au suivi des indicateurs d'activités et vous évaluerez les actions mises en place par le relais. Vous participerez au réseau des Relais Petite Enfance (RPE) intégrant un service itinérant. Vous ferez la promotion du relais et contribuerez à la création de supports de communication en direction des familles et des professionnels. Pa ailleurs, vous serez le référent des Lieux d'Accueil Enfants / Parents (LAEP) : vous y assurerez l'accueil des enfants et des parents au sein des permanences et mènerez[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility (ex Plastic Omnium) est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Cœur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Pour son unité de soin en psychiatrie adulte, le CHHM recherche un cadre supérieur de santé dynamique et engagé ! Type de contrat : Temps plein Début du contrat : 1er juin 2025 Le Cadre supérieur de santé référent contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Missions principales: - Il assure la responsabilité des unités du site en lien et en collaboration avec la direction déléguée de site, la Direction des soins et l'équipe médicale - Il a pour fonction de mettre en œuvre et d'optimiser les prestations et les activités de soins dans une optique de qualité en manageant l'équipe paramédicale d'encadrement - Il exerce des missions de management et d'encadrement des cadres de santé - Il participe activement à mettre en œuvre des conditions[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre les actes professionnels suivants : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public Préparer et animer les accueils collectifs des publics. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux.) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental .) Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie[...]

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Chaumont fait partie des hôpitaux du Centre Sud Haute-Marne qui regroupent plusieurs établissements de santé situés dans le département de la Haute-Marne. Ils incluent notamment les hôpitaux Langres, et Bourbonne-les-Bains, ainsi que des EHPAD associés. Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement labellisé hôpital de proximité, reconnu pour la diversité de ses soins. Des projets de modernisation sont en cours, avec la construction de deux nouveaux hôpitaux à Langres et Chaumont. Description du poste : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche un ou une chargée d'opérations pour rejoindre notre équipe dynamique des Services Techniques. Au sein de la Direction des Fonctions Supports, le ou la chargée d'opérations aura en charge, la gestion des projets de travaux depuis le montage de l'opération jusqu'à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui sont impartis et en intégrant les contraintes du milieu hospitalier, sur l'ensemble des sites du Sud Haute-Marne. Le ou la chargée d'opérations travaillera en étroite collaboration avec la Direction, les services de soins et logistiques, et les entreprises extérieures. Missions permanentes[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : En tant que Commercial Vendeur de Maison (H/F) chez Mikit, vous serez chargé(e) de : - Développer votre portefeuille clients :Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, organiser des rendez-vous et faire des présentations de nos offres. - Accompagner les clients : Écouter les besoins des clients, les conseiller sur les solutions adaptées et les guider tout au long du processus de décision. - Négocier et conclure les ventes : Présenter nos différents modèles de maisons, négocier les conditions de vente et finaliser les contrats. - Assurer le suivi : Maintenir une relation de qualité avec les clients, gérer les questions et les demandes après-vente. - Collaborer avec l'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et administratives pour garantir la satisfaction client. Profil recherché : Expérience : Débutants acceptés ! Une première expérience en vente, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction, est un plus mais n'est pas obligatoire. Compétences : Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation, sens du service client, autonomie et dynamisme. Formation : Pas d'exigence Qualités[...]

Chef de service juridique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction de la Sécurité Juridique et de la Commande Publique, et sous l'autorité du Directeur, vous serez chargé de conseiller les élus et les services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit (hors commande publique) dans une logique d'aide à la décision et d'appui à la réalisation des projets des collectivités. Vous serez également en charge de la gestion des contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Vos missions principales seront : Piloter et encadrer l'activité du service : - piloter, encadrer, coordonner et superviser l'activité du service, - assurer le management d'un agent, - contribuer à la montée en expertise des collaborateurs du service et à l'harmonisation des pratiques, - proposer et concevoir des outils de suivi et tableaux de bord d'activité, - impulser, piloter et suivre les projets de modernisation portés par le service - élaborer et suivre le budget annuel du service. Assister juridiquement les services et les élus, et élaborer des actes : - assister et conseiller sur un plan juridique les services et les élus, - sensibiliser, le cas échéant, sur les risques juridiques[...]

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,4 milliards d'euros en 2023, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 220 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Manager d'équipe maintenance,[...]

Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent bureau d'études (H/F) En rejoignant notre équipe, vous serez amené à : -Élaborer des plans et des études techniques. -Conseiller techniquement en respectant la réglementation du bâtiment. -Organiser et suivre rigoureusement les projets pour respecter les plannings. -Faire preuve de dynamisme et de réactivité dans les situations requises. -Communiquer efficacement avec les managers et les clients. -Maintenir une mise à jour régulière des dossiers techniques. -Participer à des réunions de coordination inter-services. -Assurer une veille réglementaire et technique continue. Le profil : Recherche de compétence technique, capacité de conseil, rigueur, dynamisme, et bonne communication. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien[...]

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production revêtement (H/F) Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer au sein d'une équipe soudée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions sont : -Récupérer et respecter les consignes du chef d'équipe -Réaliser des opérations de revêtements -Réaliser le contrôle de pièce -Effectuer les réglages de l'équipement -Réaliser la maintenance de premier niveau Maintenir une bonne hygiène de son poste Pour ce poste, voici le profil idéal : -Débutant ou une première expérience en industrie -Notion sur les techniques de revêtements -Respecter les règles d'hygiène et sécurité -Etre autonome et rigoureux -Bonne communication orale et écrite -Savoir travailler en équipe -Horaire en 3x8 Si vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure et devenir en même temps notre nouveau talent, appelez nous ou postulez directement en ligne ! Nos équipes vous contacterons pour vous parler du poste et de l'entreprise.

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son secteur Bâtiment Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés sur son secteur et être l'interface du service maintenance . Il effectue le suivi maintenance de son atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Suivre le planning préventif de son secteur en collaboration avec le Responsable d'activité maintenance. - Réaliser des interventions sur des équipements sources d'énergie (compresseur, groupe froid, chaufferie, pompe à vide ) - Réaliser des interventions sur des équipements de manutention (outillage de levée, transpalette, gerbeur ) - Assurer le suivi lors des intervention de prestataires extérieurs. - Contrôler et suivre les pannes du périmètre. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces - Etre force de proposition sur l'amélioratif de son secteur auprès du Responsable de service. - Effectuer un rapport de suivi au Responsable d'activité maintenance (hebdo) - Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine -[...]

Ingénieur / Ingénieure process méthodes-industrialisation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Fayl-Billot, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Missions principales Assurer l'animation des temps périscolaire du matin, midi et soirs et mercredis du CIAS Avenir. Missions de direction : - Direction de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assure des fonctions administratives pour le service périscolaire et extrascolaire - Mène les réunions d'équipe et en assure la rédaction et la diffusion des compte-rendu - Gère les remplacements - Assure le reporting auprès du N+1 - Remplace un agent en cas de nécessité de service Missions administratives : Organiser et gérer les inscriptions et annulations au service périscolaire/extrascolaire puis communiquer ces données (enseignants, fournisseurs de repas, animateurs, transporteurs.), - Tenir à jour les registres de présences (pointage des enfants) - Préparation de tableaux divers nécessaires à la vie quotidienne du centre (tableau d'autorisation de sortie, .) - Vérification des dossiers des enfants transmis par les familles Saisie des dossiers enfants (logiciel enfance) - Création des calendriers d'inscription des enfants - Saisies de données sur informatique, classement. - Pour le personnel qui fera de l'administration : mettre en place des procédures, des modèles[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous assurerez l'intégralité de l'exécution comptable du Centre Technique Municipal (CTM) et du Service Santé et Sécurité : vous assurerez le suivi et le contrôle des bons de commandes et des factures ; vous procéderez aux engagements comptables ; vous émettrez les titres de recettes et les mandats de dépenses. Vous organiserez des échanges réguliers avec les services dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. Vous participerez aux tâches administratives de la Direction des Finances ainsi qu'à la préparation et au suivi du budget pour les services dont vous êtes référent, notamment lors des dialogues de gestion. En fin d'année, vous exécuterez la clôture comptable selon les procédures définies : vous contrôlerez et analyserez les engagements comptables non soldés, vous traiterez les rattachements et reports comptables. En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. PROFIL : Titulaire[...]

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour[...]

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : Gestions des stocks : - Réceptionner et vérifier les livraisons et commandes du matin et de l'après midi - Ranger les produits en respectant leurs classifications - Rangement avec vérification des stocks - Avertir le collaborateur référent en cas de diminution des stocks - Faire le suivi des dates de péremptions - Pointage des réceptions avec les bordereaux et sur l'ordinateur - Faire les retours des médicaments reçus ou commandés par erreurs - Vérifier les prix et les étiquettes - Etiqueter les prix Autres missions quotidiennes : - Vérifier chaque matin que les comptoirs soient complets (sacs, papier...) - Vérifier le merchandising : Mise en avant des produits / propreté des rayons - Mise en place des promotions selon le planning promotionnel - Organiser et ranger le back-office. - Accueillir et renseigner la clientèle si besoin - Entretenir et nettoyer l'espace de travail et de vente suivant les règles d'hygiène en vigueur - Nettoyer et dépoussiérer les comptoirs et étagères si besoin - Répondre à des missions ponctuelles si nécessaire (inventaire, etc.) Avant 10h30 - Informer la direction des produits manquant et des réassorts[...]

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Humes-Jorquenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise : MAGNA ENGINEERED GLASS EUROPE (180 salariés sur le site de Langres en Haute-Marne) est spécialisée dans l'encapsulation (injection de matière plastique sur verre) de custodes et vitres fixes pour le secteur automobile, le collage de composants sur verre, l'assemblage de composants sur verre et la soudure sur verre. L'année 2025 verra aussi le lancement d'une nouvelle gamme de face avant de véhicules avec plusieurs projets ambitieux et challengeant pour l'entreprise. Notre culture d'entreprise forte vous assurera un environnement de travail où Respect, Communication, Ethique et Sécurité sont des priorités. Si ces valeurs résonnent en vous, alors rejoignez-nous ! Afin de vous accompagner dans votre installation en Haute-Marne, vous pourrez bénéficier des services proposés par le PETR du Pays de Langres : https://www.pays-langres.fr et par l'agence d'attractivité de la Haute-Marne : https://www.bienvenue-hautemarne.fr/sinstaller/ Notre site en plein développement vous propose un cadre de travail agréable et verdoyant à quelques minutes de Langres et à une heure de Dijon. Vous pourrez donc vous épanouir à la campagne tout en restant proche de tous les services. Pour[...]

Plaquiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste (H/F) Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Réaliser la pose de plaques de plâtre -Installer des cloisons et des plafonds -Effectuer les travaux de finition nécessaires -Travailler de manière autonome -Collaborer efficacement au sein d'une équipe -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Respecter les consignes et les délais fixés -Assurer la qualité du travail fourni Expérience confirmée en tant que plaquiste, maîtrise des techniques de pose et de finition, précision, organisation, bonnes capacités de communication, adaptabilité et esprit d'équipe. En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier. Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower .& Rejoignez nous !

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

UN INFIRMIER (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, poste basé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir pour le mois de juillet 2025 en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270.46€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité « Laforcade » 238€ brut mensuel Horaire en semaine et de journée Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé Connaissance du handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Infirmier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions auprès d'adultes handicapés, autistes, vieillissants dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un rôle d'interface entre le suivi médical à l'interne et l'externe - Mettre en œuvre des actes de prévention, d'hygiène et de santé - Elaboration et suivi du plan de soins - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les[...]

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de secteur de protection maternelle et infantile, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Le/la titulaire du poste est chargé(e) de : - mener, sur un secteur géographique de la Maison des solidarités départementales, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans leur famille et dans leurs lieux de vie, en concertation avec les partenaires médico-sociaux - apporter aide et soutien à la parentalité - contribuer à l'élaboration de projets individuels ou collectifs en faveur de l'enfant et de la famille ainsi qu'à l'évaluation des besoins sur son secteur - participer à la prévention des handicaps, à leur dépistage précoce, apporter une aide et une information aux familles - participer à la mission « aide sociale à l'enfance », prévention de la maltraitance, évaluation et accompagnement de l'enfant et de sa famille - Animer les[...]

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Commercial(e) vendeur(se) d'espaces publicitaires

Directeur / Directrice de musée

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Surveillant / Surveillante de nuit

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante de direction

Métreur / Métreuse bâtiment

Technicien / Technicienne en mobilier publicitaire

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Responsable sourcing achats

Responsable d'unité de production industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Aide médico-psychologique

Responsable de caisses

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Électricien / Électricienne du bâtiment

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de prévention

Animateur / Animatrice de développement local

Agent / Agente de maintenance industrielle

Opérateur(trice) sur machine automatique prod mécanique

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'études techniques du BTP

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Technico-commercial / Technico-commerciale

Chef de service juridique

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Agent / Agente technique bureau des méthodes en industrie

Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Électromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Ingénieur / Ingénieure process méthodes-industrialisation

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Assistant / Assistante comptable

Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Technicien(ne) qualité et métrologie en mécanique

Plaquiste

Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier / Infirmière en puériculture

Ressources supplémentaires