photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la création d'un service commun d'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme, la Communauté de Communes des Savoir-Faire recrute deux instructeurs/instructrices. Le service aura en charge l'instruction des demandes d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, certificat d'urbanisme, permis de démolir, permis d'aménager) pour les communes dotées d'un document d'urbanisme opposable soit 15 communes de la Communauté de Communes. Accueillir et conseiller téléphoniquement et physiquement les usagers, les secrétaires de mairie et les élus, Pour la délivrance des autorisations d'occupation du sol, préparer les décisions à soumettre aux maires en respectant les étapes suivantes : - Établir la recevabilité des dossiers et identifier les avis à solliciter, - Récoler les avis, - Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires, - Conforter le projet du pétitionnaire au droit applicable, - Remplir la fiche d'étude des dossiers - Synthétiser et proposer la décision, - Établir la conformité des aménagements, -Participer au secrétariat en lien avec le service, au classement et à l'archivage des dossiers et au suivi de la documentation, -Alimenter[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP52 recrute pour son service Prévention jeunesse situé à Saint Dizier un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Missions : - Accompagnement éducatif et social de jeunes, en rupture, âgés de 16 à 25 ans révolus et jusqu'à 29 ans révolus si situation de handicap - Travail de rue / présence sociale - Mise en place de projets individuels et collectifs - Travail partenarial - Chantiers Educatifs Compétences requises : - Aller vers les publics les plus éloignés des dispositifs - Capacité à créer la relation - Connaissance du réseau local d'insertion et d'accompagnement des jeunes en difficulté - Horaires adaptables aux besoins, soirées jusqu'à 20h tous les jours et 22h d'avril à septembre, et certains samedis - Réactivité / adaptabilité - Autonomie Interventions basées sur la Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées et la Communauté de Communes du Bassin de Joinville (Milieu urbain et milieu rural). CDI - Annualisé - Poste à pourvoir dès que possible. Permis B et véhicule personnel indispensables. Diplôme d'état souhaité. Rémunération, selon la qualification, basée sur la Convention Collective 66 (CCNT 66). Salaire mensuel minimum[...]

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Chargé / Chargée de communication

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage photos, prise de vidéos et montage vidéos via Cap-Cut. - Evénementiel : Co-organisation d'événements culturels, sportifs ou internes[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

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Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales Service assainissement, entretien des bâtiments, réparations Activités / compétences techniques - Suivi et entretien des unités de traitement d'assainissement - Entretien des réseaux d'assainissement collectif - Travaux de raccordements d'assainissement - Divers travaux VRD sur le territoire - Conduite de véhicules (principalement véhicule avec remorque) - Conduite d'engins (mini pelle, tractopelle ) - Entretien des bâtiments confiés à la gestion de la collectivité - Maçonnerie, plomberie, électricité de premier niveau.. - Travaux divers (peinture, placo, .) - Aménagement divers des bâtiments de la collectivité Savoir être Disponibilité Ponctualité Adaptation, prise d'initiative, rigueur, discrétion et droit de réserve Être méthodique, autonome Relations cordiales avec les collègues et les usagers Moyens utilisés Outils : véhicules, tracteur, mini pelle, tractopelle, électroportatif, petit outillage, bétonnière... Communication / relations Interne : Les élus, le Responsable du pôle environnement et structures, les agents de la Communauté de Communes et du CIAS Avenir Externe : Les fournisseurs Les entreprises effectuant des travaux Les Directeurs[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand Langres recrute au sein de son centre aquatique un agent d'accueil et d'entretien. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Aqualangres, vous garantissez le bon état de propreté de l'établissement, participez à l'accueil des usagers et tenez la caisse. Missions : - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sols, faïences, sanitaires, cabines, douches, mobilier.) en utilisant les outils mis à disposition (mono brosse, autolaveuse, aspirateur, perche, pulvérisateur.) avec le bon dosage de produits et dans le respect des procédures, - Trier et évacuer les déchets, - Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main.), - Accueillir, guider, informer et assister les usagers physiquement ou par téléphone, - Participer à la sécurité générale de l'établissement dans le cadre du POSS, - Faire appliquer les consignes du règlement intérieur, - Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux, - Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène, sécurité. - Assurer les encaissements et conseillers les usagers dans les ventes. Profil[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour son établissement d'accueil de jeunes enfants de Montigny (crèche de 10 berceaux). Missions : Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif. Vous êtes notamment chargé(e) : - D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux, - De créer et de mettre œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, - D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer), - D'aider les enfants lors de la prise des repas, - De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité.) proposées aux enfants tout au long de la journée, - D'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'activité en accord avec l'EJE, - D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. Profil : - Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans[...]

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes titulaire du BNSSA et du PSE1 ? Vous aimez la nature, le travail en équipe et souhaitez passer un été utile tout en profitant du cadre exceptionnel des lacs du Pays de Langres ? Devenez surveillant(e) de baignade pour l'été 2025 Le PETR du Pays de Langres confie à la Communauté de Communes du Grand Langres, et à son service Aqualangres, la surveillance des baignades naturelles des lacs de la Liez, de Charmes et de la Vingeanne. Le Grand Langres recherche ainsi des surveillants de baignade pour ces trois sites : > Le lac de la Liez (27 juin - 31 août 2025) > Le lac de Charmes (5 juillet - 31 août 2025) > Le lac la Vingeanne (5 juillet - 31 août 2025) Les horaires de travail : Surveillance : 13h30 - 19h00 - Horaire du contrat de travail : 13h15 - 19h15 Les missions : Ouvrir le poste de secours, Tenir le registre et les informations sur les conditions de baignade, Communiquer les conditions de baignade à Aqualangres Assurer une vigilance visuelle sur la qualité de l'eau, Assurer le relais d'information auprès de la hiérarchie Assurer la prévention et la surveillance de la baignade, Garantir la sécurité des usagers dans les zones de baignade, Veiller au[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les missions : - gère le contrôle des repas, - assure la préparation de la salle de restauration, la réception des repas et leur contrôle, - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine et le service des repas, - entretient les locaux et le matériel de cuisine Profils recherchés : * Savoirs : - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité et des risques propres à la restauration collective, - procédures et autocontrôles mis en place dans le cadre de la méthode HACCP, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire : - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter, désinfecter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être : - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - initiative et réactivité.

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Cusey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires. Missions / conditions d'exercice : * Entretien des locaux scolaires et périscolaires - assure la propreté constante et la remise en ordre des locaux, surfaces, mobiliers et matériels : - respecte les conditions d'utilisation des produits, - assure un nettoyage approfondi durant les vacances scolaires. * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Tri et évacuation des déchets courants Entretien courant et rangement du matériel utilisé Gestion de l'accès et de la sécurité des locaux * Savoirs - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, -[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : - gère la fréquentation, le transport et le contrôle des repas, - assure la préparation de la salle de restauration, la réception des repas et leur contrôle, - assure l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine, - entretient les locaux et le matériel de cuisine. Missions / conditions d'exercice : * Gestion de la fréquentation des repas - assure la relation avec les usagers du service : recensement des inscriptions, des absences au quotidien et de toute information donnée par les parents (les questions concernant la facturation doivent être redirigées vers l'agent en charge de la facturation) * Réception et contrôle des repas - assure la logistique des conteneurs du véhicule de service aux sites de restauration, - réalise le relevé des températures des plats (en amont du service) * Accompagnement des enfants - assure le service des repas en collaboration avec un agent d'accompagnement, - apporte une aide à la prise des repas auprès des enfants. * Entretien des locaux et du matériel - range la vaisselle, le réfectoire et la cuisine, - aspire et lave les sols de la cuisine et du réfectoire : - nettoie la vaisselle et les ustensiles (prélavage[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

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Saint-Loup-sur-Aujon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif de l'emploi : - conduite d'un car de 9 places. - assure le transport collectif des usagers, dans le respect des parcours, des délais et des règles de sécurité définies, - assure le contrôle, l'entretien et la maintenance de véhicule, - effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires

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