communauté de communes (ille et vilaine)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Pourquoi rejoindre notre Communauté de Communes ? Implantée dans un environnement naturel exceptionnel, à deux pas du Mont-Saint-Michel, notre intercommunalité vous propose un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et fonctionnels. Vous évoluerez dans une organisation valorisant la qualité de vie au travail, où la proximité et la convivialité sont des valeurs centrales. En pleine réorganisation de son service Ressources Humaines, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel recherche un nouveau talent pour compléter son équipe RH : un-e Assistant-e Ressources Humaines (ARH). Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe engagée, composée d'une Responsable de Service, une Référente Santé-Carrière, d'une Chargée de Mission RH et d'un-e futur-e Gestionnaire RH. Si vous aimez les défis, appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous impliquer[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Pourquoi rejoindre notre Communauté de Communes ? Implantée dans un environnement naturel exceptionnel, à deux pas du Mont-Saint-Michel, notre intercommunalité vous propose un cadre de travail agréable dans des locaux modernes et fonctionnels. Vous évoluerez dans une organisation valorisant la qualité de vie au travail, où la proximité et la convivialité sont des valeurs centrales. En pleine réorganisation de son service Ressources Humaines, la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel recherche un nouveau talent pour compléter son équipe RH : un-e Gestionnaire Ressources Humaines (GRH) Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe engagée, composée d'une Responsable de Service, une Référente Santé-Carrière, d'une Chargée de Mission RH et d'un-e futur-e Assistant-e RH. Si vous aimez les défis, appréciez le travail d'équipe et souhaitez vous impliquer dans[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Guerche-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de la mise en place de la Convention Territoriale Globale pour la période 2023-2027, le Kreiz 23 Centre Social Pays Guerchais recrute pour les 19 communes signataires de la CTG, un (e) chargé (e) de coopération CTG pour la coordination et l'animation de cette CTG. Au sein du Centre Social du Pays de la Guerche de Bretagne, le/la chargé (e) de coopération CTG assure la coordination et la mise en œuvre de la CTG. Il ou elle met en œuvre les orientations stratégiques de la CTG sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Centre Social, et en lien étroit avec les représentants des élus de la CTG. Missions principales : - Organiser et animer le comité de pilotage - Mettre en place la coordination globale de la CTG du secteur Sud - Mettre en place des actions en fonction des thématiques de la CTG à savoir : Mise en place d'un pôle ressource enfant (3 ans et plus), maintenir et développer l'accueil ALSH, mettre en place un outil commun d'information. - Impulser et mettre en œuvre les politiques « Petite Enfance, Enfance-jeunesse et Education, Parentalité, logement et Accès aux droits » - Mettre en adéquation les offres d'accueil aux besoins des familles -[...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Méen-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous sommes un Hôtel*** Restaurant de 42 chambres, convivial avec une petite équipe où règnent la bonne humeur et le goût du travail bien fait - Check-in et check-out des clients, facturation et encaissements - Préparation du buffet du petit déjeuner pour chouchouter les clients, et dans le respect des normes hygiènes (formation interne si besoin) - Clôture informatique et tâches administratives - Maintenir la propreté et veiller à la bonne tenue des parties communes. - Mise en place des salles de séminaire - Utilisation du logiciel GALAXY (Formation assurée sur place) - Vous avez le sens de l'accueil et le souci du détail - Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se) - Vous êtes motivé(e) et plein(e) d'enthousiasme - Vous avez un esprit d'analyse et une aptitude à gérer les imprévus, en restant professionnel - Vous aimez travailler en autonomie - Une première expérience en hôtellerie, accueil serait appréciée - Temps plein 35h/semaine en CDI, poste à pouvoir rapidement - Rémunération selon expérience et des avantages sociaux (mutuelle, avantage en nature) - Un environnement de travail agréable, stimulant, bien équipé et plein de solidarité - Une équipe reconnue pour[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez une équipe dynamique au service des jeunes ! Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes et vous avez à cœur de contribuer à leur épanouissement ? La Commuanuté de Communes recrute un -e Chargé-e de mission Jeunesse passionné-e et créatif-e, pour accompagner les jeunes de notre territoire dans leurs projets et aspirations ! VOS MISSIONS - Planifier, suivre et mettre en œuvre des actions jeunesse innovantes. - Animer des rencontres régulières avec les jeunes sur leurs lieux de vie. - Organiser des ateliers thématiques (mobilité, emploi, engagement citoyen) et des événements locaux. - Accompagner les projets des jeunes et leur offrir un soutien adapté. - Sensibiliser et informer autour de sujets essentiels : santé, addictions, harcèlement, droits, etc. - Dynamiser le réseau de partenaires locaux et valoriser l'engagement bénévole Pourquoi vous ? - Parce que vous serez un véritable relais de proximité, facilitant la communication entre les jeunes et les acteurs locaux. - Parce que vous savez identifier les besoins spécifiques de chaque jeune, les orienterez vers les structures compétentes et assurerez un rôle de médiation pour résoudre les conflits[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Saint-Aubin-d'Aubigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Mission : Participer à la mise en oeuvre du dispositif de pédagogie sociale sur le territoire de la Communauté de communes du Val d'Ille-Aubigné à destination des adolescents de 11 à 18 ans. Contexte : Sans local d'accueil, vous travaillez au sein d'une équipe de pédagogues et mettez en place des actions de pédagogies sociales sur les temps extra-scolaire. Sans relation hiérarchique, vous serez soutenu par un chargé d'accompagnement quant aux décisions politiques, financières et administratives de l'association. 4 axes de travail orientent vos missions : la présence sociale, la mise en place d'activité de découverte en petit groupe (de 3 à 6 jeunes), la démarche de projet, la médiation. Activités principales : - Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, dans les collèges du territoire, au domicile des familles ou encore auprès des institutions sociales/éducatives - Organiser des activités de pédagogie sociale : découverte de la vie culturelle, sportive, associative, professionnelle sur le territoire et aux alentours. - Mettre en place un projet (conception, réalisation, évaluation) avec le soutien de l'équipe, dans le but d'améliorer les conditions de vie des[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Economie - Finances

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de notre prochaine ouverture à Dol de Bretagne, l'enseigne ACTION recherche ses futurs collaborateurs. Plusieurs postes sont à pourvoir (temps complet ou partiel). Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Alors, viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous vous pouvons t'offrir: o Un salaire brut mensuel de 1218 € à 1776 € (selon contrat horaire) au statut employé o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Des avantages sociaux tels que[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Muel, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La collectivité recrute un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants en continuité de direction pour la Maison de l'Enfance de Muël. Vous jouez un rôle essentiel dans l'accueil du jeune enfant, en relation avec sa famille et les autres membres de l'équipe. Vous accompagnez l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif en créant autour de lui un cadre sécurisant. Vous participez à l'ensemble de la vie quotidienne de la structure et favorisez au sein de l'équipe, un travail de réflexion sur les objectifs de l'établissement. Vous êtes en lien étroit avec la directrice de la structure et assurer la continuité de direction en son absence. Missions : Placé.e sous l'autorité de la directrice de la structure, l'éducateur(-trice) sera notamment chargé.e de : - Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant au sein de la crèche ; - Accompagner l'acquisition de l'autonomie du jeune enfant et participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles ; - Être membre à part entière des équipes et ainsi participer également à la préparation des repas, à l'aménagement et au nettoyage des espaces de vie de l'enfant ; - Participer à l'observation[...]