photo Œuvres Choisies - Collections des Musées d'Auxerre

Œuvres Choisies - Collections des Musées d'Auxerre

Auxerre 89000

Du 23/11/2024 au 16/03/2025

Près de cinquante ans après l’exposition « Florilège d’un musée de province » qui avait montré en 1973 une soixantaine de toiles parmi les plus prestigieuses des collections auxerroises, les musées d’Auxerre présentent une nouvelle vision sur les collections de peintures et oeuvres graphiques : « OEuvres choisies ». Cette exposition a vocation à « sortir des réserves » une trentaine d’oeuvres qui n’ont pas été montrée au public de façon régulière depuis plusieurs années. Ainsi cette exposition sera le moyen de donner envie et de rappeler les richesses du musée, mais aussi de rappeler (ou faire connaître) la diversité des oeuvres d’art conservées actuellement à l’Abbaye St-Germain. L’accrochage dans les trois salles du rez-de-chaussée du Logis de l’Abbé de l’Abbaye St-Germain est volontairement thématique, afin d’accentuer les correspondances et les jeux de miroirs entre les artistes et les oeuvres d’époques différentes, du XVIIe siècle à nos jours. La salle centrale oppose et rassemble des « Formes et figures » : oeuvres abstraites et portraits d’hommes et de femmes, parmi eux des oeuvres de peintres reconnus, comme le Baron Gérard ou Richard Serra, sont accompagnées par[...]

photo Œuvres Choisies - Collections des Musées d'Auxerre

Œuvres Choisies - Collections des Musées d'Auxerre

Exposition, Peinture, Patrimoine - Culture

Auxerre 89000

Du 23/11/2024 au 16/03/2025

Près de cinquante ans après l’exposition « Florilège d’un musée de province » qui avait montré en 1973 une soixantaine de toiles parmi les plus prestigieuses des collections auxerroises, les musées d’Auxerre présentent une nouvelle vision sur les collections de peintures et oeuvres graphiques : « OEuvres choisies ». Cette exposition a vocation à « sortir des réserves » une trentaine d’oeuvres qui n’ont pas été montrée au public de façon régulière depuis plusieurs années. Ainsi cette exposition sera le moyen de donner envie et de rappeler les richesses du musée, mais aussi de rappeler (ou faire connaître) la diversité des oeuvres d’art conservées actuellement à l’Abbaye St-Germain. L’accrochage dans les trois salles du rez-de-chaussée du Logis de l’Abbé de l’Abbaye St-Germain est volontairement thématique, afin d’accentuer les correspondances et les jeux de miroirs entre les artistes et les oeuvres d’époques différentes, du XVIIe siècle à nos jours. La salle centrale oppose et rassemble des « Formes et figures » : oeuvres abstraites et portraits d’hommes et de femmes, parmi eux des oeuvres de peintres reconnus, comme le Baron Gérard ou Richard Serra, sont accompagnées par[...]

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Espace commun

Manifestation culturelle

Strasbourg 67000

Du 07/03/2025 au 29/06/2025

Partageant une histoire commune, les collections d’arts graphiques du MAMCS et de livres de la Bibliothèque des Musées entretiennent des liens évidents, mais parfois insoupçonnés. Proposer une zone de rencontre à ces objets aujourd’hui séparés permet de révéler des continuités dans les collections, mais aussi des affinités surprenantes. Plutôt que de les distribuer dans des catégories traditionnelles de l’histoire de l’art ou du livre, cette exposition propose des thématiques ouvertes décloisonnant les collections. Ainsi, peut-on souligner certains développements techniques communs, comme la gravure, la lithographie et la photographie, qui ont favorisé la rencontre entre l’art et l’imprimé. On s’intéresse aussi aux liens entre l’écriture et le dessin développés par les avant-gardes désireuses d’abolir les frontières entre les disciplines. Des poètes et écrivains, comme Guillaume Apollinaire ou Tristan Tzara, des artistes comme Hans-Jean Arp ou Kurt Schwitters ont suscité des collaborations et des échanges. Cet accrochage s’articule aussi sur les genres. Des rencontres et des confrontations sont proposées entre le paysage et le récit de voyage, la biographie et le portrait,[...]

photo Raconte-moi une histoire

Raconte-moi une histoire

Lecture - Conte - Poésie

Benfeld 67230

Du 01/03/2025 au 05/07/2025

HISTOIRES POUR LES ENFANTS DE 3 À 6 ANS Raconte-moi une histoire. Par les bénévoles et les bibliothécaires. Pendant 30 minutes, prenez le temps de voyager, de découvrir, de vous laisser étonner, de rire ou de vous émouvoir à travers la littérature jeunesse en notre compagnie. Tour à tour, nous mettons en voix des livres soigneusement choisis sur des thématiques variées. Un moment intimiste pour créer une passerelle entre les pépites des collections des médiathèques et votre imagination.

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Raconte-moi une histoire

Benfeld 67230

Du 01/03/2025 au 05/07/2025

HISTOIRES POUR LES ENFANTS DE 3 À 6 ANS Raconte-moi une histoire. Par les bénévoles et les bibliothécaires. Pendant 30 minutes, prenez le temps de voyager, de découvrir, de vous laisser étonner, de rire ou de vous émouvoir à travers la littérature jeunesse en notre compagnie. Tour à tour, nous mettons en voix des livres soigneusement choisis sur des thématiques variées. Un moment intimiste pour créer une passerelle entre les pépites des collections des médiathèques et votre imagination.

photo Semaines de l'Art

Semaines de l'Art "L'art d'écrire" au musée d'Art et d'Archéologie de Senlis

Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture, Exposition

Senlis 60300

Du 20/03/2025 au 21/03/2025

Un jeudi et un vendredi par mois, à 14h30, les musées vous proposent une initiation à l'histoire de l'art. À travers les collections, les expositions et d’autres thématiques, vous apprendrez à lire une œuvre, reconnaître les techniques, vous interroger sur les genres et les courants artistiques. La conférence proposera une réflexion sur l'origine du langage et de l'histoire de l'écriture dans le monde : comment les symboles sont-ils devenus des signes porteurs de sens, compris par tous ? 3€ en plus des droits d'entrée. Inscription conseillée au 03 44 29 49 93 ou à musees@ville-senlis.fr

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Île-d'Aix, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération Rochefort Océan recrute 1 Agent de déchetterie et de collecte des déchets H/F à compter du 1er mai 2025, à temps complet, basé principalement sur l'ile d'Aix dans le cadre d'un CDD d'1 an. Au sein de la direction aménagement, transition écologique et mobilités (DATEM) et sous l'autorité du Responsable du service, vous aurez pour mission principale d'assurer les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchetterie. Vous assurerez également la collecte des déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de transit. Missions : Réceptionner des déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières : - surveiller la qualité du tri des déchets ; - veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; - identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi ; - contrôler et enregistrer les apports des professionnels ; - délivrer les justificatifs de dépôt avec estimation des volumes en cas de non pesée ; - accueillir et guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation ; - Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger. Gérer[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Étienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. Vous interviendrez en binôme avec la référente Familles actuellement à mi-temps et sous la responsabilité de la direction. MISSIONS - Mise en œuvre le projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitant autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . - Co-coordination du[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Logement, l'accompagnateur(rice) socio éducatif (ve) intègre une équipe de 4 personnes. Il/elle propose un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur des dispositifs Résidence habitat jeunes et hébergement. Missions principales : Projets collectifs - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence Habitat - Gestion administrative et locative des logements - Organisation des entrées et sorties des résidents (prise de rendez-vous, réalisation des états des lieux) - Accompagnement des jeunes dans l'apprentissage du savoir "Habiter" (règles de vie et entretien du logement) - Participation active à la gestion et au suivi des dossiers de résidence Accompagnement individuel - Intégration des projets individuels dans une dynamique collective * Collaboration étroite avec l'accompagnatrice[...]

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Animateur(trice)-coordinateur(trice) de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

L'ADEAR 11 recherche un chargé.e de stage pour gérer les formations/animateur.rice qui sera chargé(e) des temps collectifs. L'animateur.rice travaillera en lien avec l'équipe salariée et le conseil d'administration pour assurer les missions suivantes : Détail des missions pour le poste / Chargé.e de formation (50%) : - Animer des formations (Chiffrer son projet et autres) - Construction d'un planning de formation sur l'année - Gestion administrative complète des formations - Diffusion et communication - Suivi qualité des dossiers de formation - Gestion des intervenants - Réunions avec l'organisme de formation Maison Paysanne, la commission formation de l'ARDEAR, les partenaires sur des projets collectifs - Mise en œuvre de nouvelles formations - Analyse financière des formations - Participation au groupe de travail sur la certification professionnelle (Chiffrer son projet) Chargé.e des prestations (15%) : - Veille sur les aides agricoles et suivi des mutualisations du réseau sur les aides régionales - Accompagnement individuel au montage de dossier de subvention - Accompagnement collectif au montage de dossier de subvention Chargé.e des rencontres collectives (15 %)[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le foyer d'hébergement Dominique Sartre est ouvert depuis juillet 2007. Il accueille, héberge et accompagne vers plus d'autonomie et d'épanouissement personnel de personnes adultes en situation de handicap, ayant une notification FH de la MDA ou MDPH. Les 15 résidents et stagiaires (une chambre dédiée) sont tous en situation de travail, principalement ESAT, et/ou avec un projet actif de travail. Les professionnels du foyer sont présents sur toute la journée, nuits et weekend. Leurs accompagnements s'appuient sur la vie quotidienne « partagée » pour développer un relationnel éducatif favorisant la co-construction, co-évolution, de projets individuels et collectifs. Idéalement situé en centre-ville, la situation du foyer Dominique Sartre permet l'accès aux transports en commun et aux installations culturelles et sportives de la ville. La dynamique d'inclusion sociale portée par la structure est ainsi facilitée. Il s'agit en effet de développer le potentiel d'autonomie de la personne accueillie et de préparer avec elle, si elle le souhaite et en fonction chacun de leurs possibilités, une vie plus autonome. Prise de poste : dès que possible Descriptif du poste à pourvoir[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent Emploi (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 6 mois 35h Grenoble DATE DE DEBUT : Dès que possible REFERENCE DE L'ANNONCE : RE3 Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé de valeurs, sur quantité de projets variés, autour de la thématique de la lutte contre la précarité ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Notre association œuvre dans les domaines de l'hébergement, l'accompagnement, l'emploi, la formation, la culture, l'enfance, la parentalité, la santé, les jeunes et l'innovation. Le groupement compte 3 associations membres : l'Oiseau Bleu, le Relais Ozanam et Cultures du Cœur. Pour plus d'information : www.groupementdespossibles.org LE SERVICE VIAE 38 Ce service d'accompagnement socio-professionnel s'adresse à des publics en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. Cet accompagnement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat large avec le secteur de l'Accompagnement Hébergement Insertion (AHI), l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et les partenaires de droit commun de l'Emploi (Pôle Emploi, entreprises, etc). L'équipe est actuellement[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Theix-Noyalo, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité de la responsable du relais intercommunal petite enfance, vos missions principales seront de : - Proposer un cadre de rencontres et d'échanges de pratiques professionnelles - Participer au fonctionnement global du service Vous serez chargé des activités suivantes : o Organiser des temps et projets collectifs pour les assistant(e)s maternel(le)s et les jeunes enfants - Mettre en place et aménager les espaces d'accueil en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, - Accueillir les enfants et les assistantes maternelles, - Animer les temps collectifs et gérer les groupes. o Accompagner la professionnalisation des assistantes maternelles lors des temps collectifs et des réunions d'informations, - Stimuler le besoin de formation, en faciliter le départ et favoriser les échanges après la formation, - Favoriser le partage d'expériences, - Mettre à disposition et/ou transmettre la documentation. o Mobiliser les synergies autour du lieu et des projets o Participer à l'évaluation des temps collectifs mises en place par le service. o Être force de proposition pour les projets d'animation et les thématiques des temps collectifs. Durée hebdomadaire :[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-André-de-la-Roche, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions du poste: - Référent Parcours du Programme de Réussite Educative (PRE) et CLAS (50%) Accompagner les enfants et leur famille sur le volet socio-éducatif. S'assurer de la mise en œuvre des préconisations. Participer à la réflexion collective sur le diagnostic individuel et les préconisations. Appuyer le référent de territoire dans l'organisation des Equipes Pluridisciplinaire et de Soutien (élaboration des ordres du jour et comptes rendus de réunions, diffusion de l'information en interne et externe, participation). Assurer le relais d'informations sur les situations nominatives et personnelles. Gérer et tenir un suivi des dossiers, élaborer des bilans. Accompagner et impliquer les parents dans le suivi de parcours des enfants. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant. Participer aux formations proposées par le service. Assurer le lien entre les différents partenaires (les enfants, les parents, l'éducation nationale et les différents intervenants). Partager les informations en sa possession et rendre compte à sa[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Pilotage de la filière des assistants familiaux (70 %) : - Ingénierie pédagogique : Conception, adaptation et mise en œuvre de programmes de formation conformes aux standards Qualiopi et à la législation en vigueur, en intégrant une dynamique d'amélioration continue. - Innovation et anticipation : Proposition de projets innovants pour répondre aux évolutions des besoins des commanditaires institutionnels, avec un suivi des résultats et des indicateurs de performance. - Supervision et évaluation : Organisation des sessions, suivi des apprenants, analyse des résultats, élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs. - Relations institutionnelles : Collaboration active avec les conseils départementaux et gestion des partenariats pour identifier et anticiper leurs attentes. - Veille et mise à jour réglementaire : Surveillance des évolutions juridiques et adaptation des formations en conséquence. - Gestion des appels d'offres : Rédaction, soumission et suivi des réponses aux consultations publiques. - Encadrement d'équipe : Recrutement, contractualisation et coordination des formateurs et intervenants extérieurs. - Reporting institutionnel : Formalisation et présentation[...]

photo Conférencier / Conférencière guide

Conférencier / Conférencière guide

Emploi

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recherche de Speaker pour notre Séminaire RH : Opportunité Unique à Paris en Avril ! HSD organise un séminaire préparatif sur la gestion des ressources humaines au Maroc, dédié aux entreprises déjà implantées ou envisageant de s'implanter dans ce pays. Nous sommes à la recherche d'un(e) expert(e) en RH pour intervenir sur les thématiques suivantes : Sujets clés à aborder : Stratégie RH et structuration des équipes locales : Défis spécifiques à l'embauche au Maroc. Adaptation aux réglementations locales. Optimisation et gestion interculturelle des équipes. Réglementation du travail et relations sociales : Droits du travail au Maroc. Conventions collectives, gestion des conflits et négociation avec les syndicats. Gestion du changement et adaptation culturelle : Intégration des pratiques managériales et culturelles marocaines dans un environnement multinational. Gestion d'équipes multiculturelles. Thématique supplémentaire : Formation du personnel : amélioration du service client et développement des compétences. Format de l'intervention : Une présentation interactive (1h30 à 2h). Des cas pratiques, simulations ou une session de questions/réponses pour engager l'audience. [...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Il gère également les offres nationales de Service à la Personne (ex-CESU) et de Service des Travailleurs Frontaliers en Suisse (STFS). Les missions de notre organisme consistent à : - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien, - Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social, - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. L'Urssaf Rhône-Alpes recherche un/une Chargé(e) de missions au sein de l'équipe de la Direction Territoriale Loire/Ardèche qui couvre 4 sites (2 à Saint-Étienne, Privas et Roanne). La Direction Territoriale Loire/Ardèche est actuellement composée d'une directrice territoriale, d'un attaché de direction territoriale, de 2 assistantes de direction et d'un secrétaire de direction. Il/Elle sera hiérarchiquement rattaché(e) à l'Attaché de direction territoriale Loire/Ardèche et devra être un appui opérationnel[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

. Coordonner et animer l'équipe . Suivre et contrôler les missions quotidiennes, analyser les résultats en lien avec votre chef de service . Veiller à être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, Habilitations et permis en cours de validité . Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et transmettre une culture partagée du service public de qualité . Faire remonter le suivi des actions de l'équipe participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec le chef de service . Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents . Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents . Assurer la gestion administrative et financière du bureau droit des sols . Assurer une veille réglementaire auprès du chef de service sur les thématiques immobilières, urbanisme et enseignes et publicité . Assurer la réception des demandes d'autorisation en matière d'urbanisme et transmission au service instructeur (PC, CU) . Participer à l'évolution, la définition et la mise en œuvre de la réglementation municipale en termes de gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Matour, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS PRINCIPALES : 1. Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Communauté de communes en matière de petite enfance, enfance et jeunesse :Participer à la définition des orientations intercommunales en matière l'Enfance, la Jeunesse en accompagnant les élus dans la mise en place des projets à l'échelle globale du territoire, Coordonner et mettre en œuvre la politique enfance-jeunesse, en lien avec la Direction du Pole, de la Direction Générale, en tenant compte des évolutions en matière de conventionnement (Prestations de services, Convention Territoriale Globale, PEDT ...) notamment en étant chargé de coopération, Coordonner la conception, rédaction et évaluation des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique participative et de transversalité interne et externe, Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux besoins des familles et jeunes accueillis, Participe aux évaluations des politiques ou contractualisations (CTG, PEdT, GMR) Encadrement, soutien pédagogique et technique aux équipes responsables des différents accueils Assurer la gestion des ressources humaines[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La base de baye accueil des groupes scolaires de mars à octobre et du public en saison. Nous recherchons notre animateur voile et nautisme pour la saison 2025. Agent de développement et d'accueil du public, animateur et moniteur sportif polyvalent, vous encadrerez des séances de deux heures de catamaran ou canoé, mais aussi d'autres activités sportives en fonction de vos compétences et animerez le point location en coordination avec le responsable. CONDITIONS GENERALES ET ENVIRONNEMENT Lieu de travail : Base de loisirs ACTIVITAL, 3 La Tuilerie 58110 BAZOLLES Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport - Technicien niveau 3 - Durée : CDD du 1er mai au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la fréquentation. - Rémunération : En fonction du parcours - Horaires : 35h hebdomadaires. - Travaille en soirée, week-ends et jours fériés - Placé sous la responsabilité du chef.fe de pole et du responsable de base MISSIONS PRINCIPALES En autonomie - Encadrer des séances nautiques et terrestres à destination des groupes et des particuliers. - Contribuer aux actions de communication - Entretenir le site, le matériel et les locaux -[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

En collaboration avec le chef de service et sous la responsabilité de celui-ci, l'agent apportera son appui dans le cadre de : - La mise en œuvre de la politique territoriale en matière d'urbanisme et de planification - L'élaboration de nouveaux outils d'urbanisme et d'aménagement (OAP thématique, densification etc.) - La participation et le suivi des évolutions des divers documents stratégiques de planification (SCoT, PLH, PDU, PCAET, SDAGE etc.) pour assurer la cohérence territoriale et l'articulation avec le document d'urbanisme intercommunal Missions - activités Contribuer à la mise en œuvre, aux évolutions et au suivi du PLUI du Grand Albigeois et du SCoT du Grand Albigeois - Préparer les évolutions du PLUI et piloter les procédures dans le cadre d'un appui technique, administratif et juridique - Conduire les chantiers relatifs à l'évaluation du document de planification et à la mise en place des indicateurs de suivi - Bâtir et animer le chantier relatif à la concertation et à la participation citoyenne - Animer et coordonner la participation de l'ensemble des partenaires, des communes membres, des différents services communautaires compétents que du public - Assurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la Responsable de Secteur ayant en charge la thématique Formation, votre mission sera d'activer les leviers nécessaires des publics dans l'objectif d'accéder à la formation. Vous aurez également en charge d'identifier les freins d'accès à la formation, de les accompagner dans la définition de leur projet de formation et de mettre en oeuvre les solutions adéquates. Votre connaissance du public jeune et adulte vous permet d'établir un diagnostic individuel et d'élaborer des parcours d'insertion. Vous savez accompagner à la levée des problématiques socio-professionnelles dans une dynamique d'accès à la formation. Votre sens de la pédagogie vous permet de mobiliser les publics pour garantir leur participation. 1.1 Accueil des publics - Réaliser un accompagnement individuel en prenant en compte la levée de toutes problématiques dans une démarche d'accès à la formation. - Accueillir chaque participant, en recherchant un accord sur l'objectif d'accès direct à une formation et l'utilisation des services de l'équipe. - Contribuer à leur professionnalisation : meilleure connaissance des métiers, des postes, des centres de formation, des entreprises de notre[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste de : Chargé d'études « Autonomie » - Développement sanitaire et social sur les territoires (F/H) Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST), sous[...]

photo Responsable de projets « métiers » système d'information

Responsable de projets « métiers » système d'information

Emploi

Lamotte-Beuvron, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La Fédération Française d'Equitation est une fédération sportive. Au travers des Clubs qui sont ses adhérents, la Fédération innove pour organiser, promouvoir et développer la pratique de l'équitation en France, sous toutes ses formes, et notamment à travers l'itinérance à cheval et la randonnée équestre. Sous l'autorité de la responsable de service - Tourisme, vous serez en charge des missions suivantes : - Administrer le SIG fédéral (numériser les itinéraires de tourisme équestre et points d'intérêt, assurer la cohérence des données) et réaliser une veille des potentiels nouveaux outils SIG et référentiels cartographiques disponibles ; - Mettre à jour l'outil web-cartographique et l'application « GeoCheval.com » ; - Réaliser et mettre à jour des cartes thématiques et/ou interactives en fonction des besoins de la Fédération ; - Assurer le suivi de la démarche de collecte GPS des itinéraires (animation de formation, assistance) ; - Participer à l'animation de présentations (réunions de travail, séminaires, web-conférences) ; - Accompagner les Comités Régionaux et Départementaux dans la réalisation et l'utilisation de leurs itinéraires équestres ; - Participer à la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, et dans le cadre d'un remplacement maladie , un(e) conseiller(èreà en insertion sociale professionnelle expert emploi/formation H/F en CDD. Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) : Vous apportez un appui et un conseil en interne Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire Vous proposez des orientations de développement Vous développez et maintenez un partenariat Vos missions sur le volet Formation - Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires - Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation - Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales - Animer des ateliers collectifs - Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire - Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire - Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation - Rendre compte de son activité - Respect[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Quingey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

SCoT 80% Mener l'approbation du SCoT à terme : Explication des objectifs et des enjeux du SCoT aux élus municipaux pour garantir une compréhension et un soutien au projet Analyse des avis des PPA en vue de l'intégration des modifications nécessaires Préparation de l'enquête publique en conformité avec les obligations règlementaires Analyse de l'avis de la commission d'enquête en vue de l'intégration des modifications nécessaires Relecture des pièces pour garantir leur conformité et leur précision avant l'approbation Suivi et veille au respect du marché public Échanges avec les bureaux d'études tout au long de la démarche Échanges avec les partenaires (État, Région.) Suivi de l'intégration du SCoT Loue Lison dans les documents d'urbanisme locaux Audit sur la comptabilité des PLU et cartes communales du territoire au regard des orientations du SCoT Suivi des procédures de PLU et cartes communales en cours : participer aux réunions PPA, relecture des documents au préalable et formuler des avis Évolution du poste sur le PLUI Suivi du SCoT Loue Lison Établissement de l'état zéro du SCoT : définir le référentiel chiffré à la date d'approbation Collecter et analyser les données[...]

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Technicien / Technicienne en sécurité incendie et secourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Technicien(ne) expert(e) incendie en CDI. Vous apporterez votre soutien aux consultants lors de missions de conseil incendie et contribuerez à des actions de formations en management incendie (RCCI, cycle technique INSSI, ERP, stages inter ou intra courts) VOS MISSIONS : 1. Conseil Accompagner les consultants pour effectuer des relevés sur des sites clients industriels ou tertiaires afin d'analyser des risques incendie, explosion, décrire des moyens de défense incendie et inspecter des équipements en zone ATEX ; Collecter et examiner des données pour effectuer des états des lieux (de compétences en maîtrise du risque incendie, de mesures de prévention et des moyens de protection en oeuvre sur un site client...); Participer à la rédaction de rapports d'audit ; Aider à la rédaction de fiches explicatives, de modes opératoires, de plans de défense incendie selon les diagnostics déterminés par les ingénieurs-consultants ; 2. Formation Proposer et mettre en oeuvre des innovations en matière de démonstrations pédagogiques, Exploiter avec les responsables pédagogiques les outils de démonstrations[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Organisme de formation certifié Qualiopi au titre des actions de formations, Envirobat propose un catalogue d'une vingtaine de modules sur des thématiques innovantes du bâtiment et de l'aménagement durables d'une durée moyenne de 14 heures à destination des professionnels de la région Occitanie, en inter et en intra. L'association regroupe 14 salariés répartis sur deux sites (Montpellier et Toulouse). Actuellement le Pôle formation s'organise autour d'un poste de Chargée de formation, et chaque Chef de projet est référent sur sa thématique en lien avec des sous-traitants. DESCRIPTION ET PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, et en lien fonctionnel avec la Chargée de formation, les Chefs de projets, le service communication, ce poste à forte transversalité est créé pour : - Proposer et mettre en œuvre la stratégie et les orientations de l'activité formation, en complémentarité avec l'offre existant en région - Identifier les attentes en formation des différents acteurs professionnels en lien avec les activités de l'association, animer le réseau d'acteurs régionaux impliqués dans la formation - Développer et initier les partenariats[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD - 35h - 12 mois OU - Gières DATE DE DEBUT - Mars 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP3 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité dans les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Structures et contexte : Fondée en 2015 grâce à l'appui de la Confédération Paysanne, l'ADDEAR de Haute-Savoie est portée par un collège de paysan-nes et d'acteurs du monde rural dynamiques et désireux de promouvoir l'agriculture paysanne. Notre association propose des solutions pour maintenir et installer des paysan-nes nombreux-ses, et pour leur permettre de vivre de leur travail et d'en retrouver le sens : "Produire pour nourrir et non produire pour produire." L'ADDEAR 74 fait partie d'un réseau régional coordonné par l'ARDEAR Auvergne Rhône-Alpes et d'un réseau national, la FADEAR. Pour mener ses actions de terrain, elle adhère à la couveuse d'activité agricole Starter, et collabore avec des structures partenaires, réunies au sein du pôle InPACT de Haute-Savoie (Initiative pour une agriculture citoyenne et territoriale). Le recrutement a lieu dans le cadre d'un remplacement de poste. Actuellement, l'association compte 3 salariées pour 2,6ETP : un poste installation-test, un poste installation-transmission et un poste agriculture paysanne. L'objectif de ce recrutement est de remplacer le poste installation-test. En lien avec le conseil d'administration, les autres[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Avant-Premières est une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE). Elle propose un cadre juridique, économique, social et humain à toutes celles et ceux qui souhaitent lancer, développer puis pérenniser leur activité entrepreneuriale. En apportant un accompagnement individuel et collectif, une gestion comptable des activités et un environnement sécurisant, Avant-Premières créé les conditions de réussite favorable à l'épanouissement économique et personnel. Créée en 2005, Avant Premières accompagne chaque année plus de 130 entrepreneur-e-s aux activités économiques différentes, du conseil à la formation, en passant par le jardinage ou l'artisanat d'art. L'équipe d'appui, dont vous ferez partie, est composée de 8 personnes, chargées de l'accompagnement, de la comptabilité, de l'administratif, de l'accueil et de la direction. Société coopérative ouvrière de production (SCOP), Avant-Premières compte plus de 40 sociétaires, salarié-e-s de l'entreprise. Ensemble, ils décident des orientations politiques et stratégiques de leur entreprise dans l'intérêt économique générale et collectif. Pour mieux nous connaître et découvrir nos projets : www.cae22.coop MISSIONS Sous[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Rejoignez une association féministe engagée ! Nous recherchons une éducatrice spécialisée pour accompagner le parcours collectif des femmes. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la solidarité féminine et contribuer à l'autonomie des femmes dans un cadre bienveillant et engagé ? Rejoignez notre équipe dynamique et motivée ! Vos missions : - Accueillir, soutenir et orienter les femmes victimes de violences et leurs enfants - Elaborer avec ce public, suivre et évaluer les parcours d'accompagnement proposés et adaptés - Organiser et animer des activités psycho-éducatives avec ces publics Vos activités principales : - Accueillir, écouter, informer et orienter les femmes et leurs enfants - Encadrer et animer des ateliers collectifs visant à renforcer l'autonomie et la confiance en soi des participantes. - Participer à la co-construction des parcours d'accompagnement avec une approche centrée sur les besoins des femmes. - Assurer un suivi collectif et, au besoin, individuel pour favoriser l'insertion sociale, professionnelle ou personnelle des participantes. - Mettre à jour ses connaissances sur les droits (droits sociaux, droits des étrangers.) et la législation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'APEAJ est une Association toulousaine à taille humaine de 180 salariés qui accompagne quotidiennement des jeunes en situation de handicap. L'association gère deux établissements avec SESSAD : Le DITEP Le Home/Louis Bivès et l'IME Arc-en-ciel. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable RH (H/F). En tant que membre du CODIR et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice d'Association auquel vous rendez compte régulièrement et en collaboration avec la direction et les services du siège, vous assurez les missions suivantes : - Conseiller et accompagner les Directeurs d'établissements, et Responsables d'unités sur l'ensemble des thématiques RH et la gestion des équipes ; Paie, administration du personnel : - Superviser l'administration du personnel en lien avec l'Assistante RH (préparation des contrats, avenants, déclarations sociales et affiliations, ) - Superviser, contrôler l'établissement de la paie pour l'ensemble des salariés (collecte, saisie, enregistrement des variables, préparation et traitement de la paie) - Garantir la fiabilité de la paie - Réaliser les déclarations sociales à échéance (DSN, taxe sur les salaires, DOETH, PEEC,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction Action Sociale et Insertion - Secteur Action sociale de proximité Maison de quartier Romain ROLLAND Travailleur-euse Social-e Emploi à temps plein relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio Éducatifs. Le CCAS de la ville de Saint Martin d'Hères mène une politique d'action sociale de proximité qui s'appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées "Centre social" par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) qui viennent d'être renouvelé pour la période 2022-2025. Missions / Activités 1/ Accès aux droits et aide aux démarches administratives - Il/elle:propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches, des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne en lien avec les actions transverses portées à l'échelles des différentes maisons de quartier (ASL, Mobilité...) - assure une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne. 2/ Coordination du projet famille / soutien à la fonction parentale : - Il/elle coordonne le projet famille dans le cadre de son rôle de[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Recherche

Coursac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice, la/le Conseiller/ère « filières et circuits-courts bio-locaux» accompagnera des projets individuels et collectifs de transformation et commercialisation de produits bio, et de promotion des produits bio et locaux. Cette offre est une création de poste. ETAT D'ESPRIT DU POSTE Au-delà des missions et capacités supposées pour ce poste, il est attendu que la personne s'inscrive au cœur de ces exigences partagées : - Se reconnaître dans le projet associatif et politique d'AgroBio Périgord : développer une agriculture biologique cohérente, durable et solidaire en Dordogne - Avoir une forte appétence pour le travail autour des semences population - Avoir la volonté de développer les activités de l'association au regard des besoins inhérents aux adhérent.e.s qui la représentent MISSIONS En collaboration avec l'équipe salariée, vous aurez pour mission d'assurer le développement, le suivi et l'animation autour de plusieurs grands dossiers : - Réaliser des études pour la mise en place de filières bio locales - Accompagner des projets collectifs de transformation et commercialisation en bio : ateliers de transformation à[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein d'un organisme de formation, rattaché(e) à la Responsable de formation, vous interviendrez dans le cadre d'un dispositif de repérage, de remobilisation et d'accompagnement de personnes primo-arrivantes et/ou bénéficiaires de la protection internationale. Vous êtes référent.e de parcours de publics dits « invisibles », éloignés des dispositifs d'accompagnement de droit commun. L'objectif de cette prestation est de lever des freins et de remobiliser les personnes vers l'insertion professionnelle. VOS MISSIONS : - REPERAGE ET MOBILISATION DES PUBLICS : Repère et recrute le public ; Organise et anime les sessions d'info coll ainsi que des entretiens individuels ; Réalise un diagnostic global de la situation et identifie les freins à l'insertion professionnelle - ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET INDIVIDUEL DE PUBLICS PRIMO-ARRIVANT et BPI : Accompagne à l'ouverture de droits sociaux et à la résolution des freins à l'insertion et développe l'autonomie et la confiance en soi (accès aux droits, à la protection sociale en France (Santé, famille), accès au logement et à l'hébergement, freins à la mobilité, freins linguistiques ; Anime des ateliers collectifs thématiques liés[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné par l'entrepreneuriat Vous cherchez à vivre une expérience professionnelle enrichissante Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe engagée et trouver du sens dans vos missions au quotidien La Miel recrute un.e Conseiller.ère création/développement TPE CDI TEMPS PLEIN Créée il y a 26 ans, La Miel a pour vocation d'accompagner la création et le développement des jeunes entreprises sur le territoire de Plaine Commune. La Miel c'est : Un accompagnement personnalisé avec un conseiller, près de 600 entreprises accueillies/an Des ateliers de formations (l'étude de marché, pitch-prospection, financements .) Des permanences individuelles avec des experts juridiques, comptables, assureurs, INPI. Des conférences thématiques et témoignages de chef/fes d'entreprises Une pépinière d'entreprises Du réseau Une école du numérique pour entrepreneurs, la Fabrique du Web Un accélérateur 100% féminin, Les Essentielles VOS MISSIONS Permettre la création et le développement de TPE par l'accompagnement individuel, l'orientation et l'animation d'actions collectives : - Accompagner les entrepreneurs durant tout leur parcours : de la phase projet jusqu'à l'appui[...]

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Déguster l'Artothèque

Atelier

Beaumont-du-Lac 87120

Le 27/03/2025

À l’occasion de "Là où commence le ciel", l’équipe du CIAPV a sélectionné de nouvelles œuvres dans la collection du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine autour des thématiques de l’exposition, à emprunter et à découvrir au travers d’un nouvel accrochage. Le 27 mars, elle vous propose de venir en choisir une ou plusieurs à emporter, lors d’un temps convivial. Avec la participation d'Olivier Dantony (Le Cellier d'Olivier, Eymoutiers). Gratuit. RDV à 17h pour une visite accompagnée de l'exposition (8€/5€). Réservation : 05 55 69 27 27

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Déguster l'Artothèque

Manifestation culturelle, Fête, Nature - Environnement, Exposition, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Beaumont-du-Lac 87120

Le 27/03/2025

À l’occasion de "Là où commence le ciel", l’équipe du CIAPV a sélectionné de nouvelles œuvres dans la collection du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine autour des thématiques de l’exposition, à emprunter et à découvrir au travers d’un nouvel accrochage. Le 27 mars, elle vous propose de venir en choisir une ou plusieurs à emporter, lors d’un temps convivial. Avec la participation d'Olivier Dantony (Le Cellier d'Olivier, Eymoutiers). Gratuit. RDV à 17h pour une visite accompagnée de l'exposition (8€/5€). Réservation : 05 55 69 27 27

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Vivons vieux, vivons heureux

Manifestation culturelle

Marseille 13000

Le 28/03/2025

Ensemble pour une ville où il fait bon vieillir Saviez-vous que 2 millions de seniors en France souffrent d’isolement social ? Avec "vivons vieux, vivons heureux", participez à une journée unique où toutes les générations s’unissent pour imaginer, agir et transformer leur ville, tout en partageant des moments de convivialité et de joie. Le concept : une journée intergénérationnelle, conviviale et festive 10h - Plénière d’ouverture : découvrez le concept, formez vos équipes et faites votre stratégie pour cette journée à la carte. 11h à 15h - Missions collaboratives : relevez des défis concrets allant de la construction de cartes d’accessibilité à d'autres projets solidaires. On vous remet quelques exemples plus bas ! 15h30 - Clôture festive : célébrez l’impact collectif autour d’une table-ronde inspirante mettant en lumière les structures locales avec lesquelles continuer à s'engager. Les missions qui vous seront proposées graviteront autour de six thématiques essentielles pour bien vivre à tout âge : habitat, santé, soutien aux aidant·es en passant par le lien social, la transmission et les enjeux écologiques de nos villes. Vous n'arrivez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Electricité

Châteauroux-les-Alpes, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Energies Collectives souhaite recruter un(e) chargé(e) de mission pour mener à bien ces actions de lutte contre la précarité énergétique et effectuer de la pédagogie autour de la sobriété énergétique. VOS MISSIONS : Mission 1 agir sur la précarité énergétique : - Créer puis animer un réseau de « sentinelles » sur le terrain (travailleurs sociaux, associations caritatives, élus, CCAS, etc.) chargés du repérage des situations de précarité énergétique. - Proposer et accompagner ces ménages dans une démarche de sobriété énergétique adaptée. - Etablir et proposer une méthodologie d'intervention auprès des ménages. Cela pourra par exemple se traduire par deux visites à domicile : - Première visite, visant à réaliser un diagnostic sociotechnique des ménages (niveau de revenus, éligibilité aux différents dispositifs, etc.) et de leur logement (état du bâti, état des équipements, usage, consommations de fluides), et à une ou plusieurs pistes permettant de répondre à la situation du ménage. - Seconde visite visant à présenter le diagnostic, à remettre et à installer un kit de petit matériel économe adapté au logement permettant de réaliser des économies rapides et d'améliorer[...]

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La relève 7 - un tour de plus un jour de moins

Patrimoine - Culture, Exposition

Marseille 13000

Du 30/01/2025 au 22/03/2025

Collectif Mastic dont: Alexia Abed Louise Belin Victor Calvi Alexandre Espagnol François Gouret Adrien Lagrange Joshua Leterreux Esther Maine Aurélien Mathis Laurence Merle Anicet Oser Marie Perraud Gaspard Postal Emmanuelle Queinnec Coline Riollet Brontë Scott Manon Torné-Sistéro Clément Veiluva Valentin Vert Pa­ral­lèle s’as­so­cie à Artcade ga­le­rie des grands bains-douches de la Plaine et au Châ­teau de Ser­vières pour don­ner à voir le tra­vail d’ar­tistes vi­suels ré­cem­ment diplômé·e·s d’écoles su­pé­rieures d’art, dans le cadre de La Re­lève. Cette septième édi­tion, inau­gu­rée comme chaque année à l’oc­ca­sion du fes­ti­val, réunit 20 ar­tistes au Château de Servières et 1 collectif à Art-cade* ga­le­rie des grands bains douches de la Plaine. Le collectif Mastic, retenu suite à un appel à projet sur la thématique «Notre part belle», propose une exposition immersive intitulée Un Tour de plus, un jour de moins. « Que reste-t-il, lorsqu’on est contraint·e à survivre dans un monde déjà fini ? En guise de réponse, Un tour de plus, un jour de moins préfigure les stratégies d’un groupe soumis à des contre-vents qui l’abiment. Planqué·es aux creux d’un[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1.[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Centre de logement pour jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de La Garenne Colombes, un.e Conseiller.e en Economie sociale et familiale en CDI à temps plein Mission : Sous l'autorité de la Directrice d'établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle. Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens. Spécificités du poste : a) Accompagnement individualisé des jeunes : - Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation - Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d'aides à l'enfance et les associations intermédiaires ; - Echanger avec[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'équipe d'e-graine Nouvelle Aquitaine est à la recherche d'une personne motivée par ce projet collectif fort. L'association e-graine Nouvelle-Aquitaine est aujourd'hui organisée en 2 pôles : une antenne en Gironde et une autre en Dordogne. Avec une approche systémique, nous portons des projets autour de quatre axes de transformation : - Une transition écologique plus juste, - Une économie plus vertueuse, - Une démocratie plus participative, - Des sociétés plus inclusives. LES MISSIONS Le.la chargé.e de projets a en charge de développer, piloter et mettre en œuvre des projets d'animation de typologie variable : créations de parcours éducatifs et d'outils pédagogiques, animation d'ateliers de sensibilisation et accompagnement à l'engagement, facilitation de dynamiques collectives, formations, etc. - Il.elle sera particulièrement en charge du développement et de l'animation de projets en lien avec la participation citoyenne et la solidarité internationale (ECSI) - Il.elle sera amené-e à animer des ateliers dans le cadre du programme national d'éducation aux migrations « un univers citoyen » : https://ununiverscitoyen.fr/ - Il.elle sera responsable également de la mobilisation[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Belleville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

CONTRE-COURANT MJC recrute un/e Référent(e)Point accueil écoute jeunes : MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la direction, le référent Point Accueil Écoute Jeunes et prévention met en place, coordonne et anime les actions à destination des jeunes (12-25 ans), des adolescents et des familles, en collaboration avec les différents secteurs de la MJC. 1. Coordination du Point Accueil Écoute Jeunes : - Organisation et animation d'actions collectives spécifiques répondant aux besoins des jeunes du territoire (ex. : ateliers sur l'estime de soi) - Rédaction des dossiers de demandes de subventions, appels à projets, bilans et budgets en collaboration avec la direction. - Développement et renforcement des partenariats avec les structures locales et les professionnels (santé, prévention, culture, bien-être). 2. Organisation d'actions de prévention et sensibilisation : - Prévention primaire : interventions dans les collèges, lycées, foyers ou centres sociaux sur des thématiques comme le consentement, la sexualité, les comportements à risque, etc. - Accueil de groupes de jeunes à la MJC (IME, foyers, etc.). - Prévention des risques auditifs : programmation de spectacles[...]

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Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un agent pour effectuer un service polyvalent en restauration collective, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 12h à 13h30 sur semaines scolaires uniquement. L'agent(e) sera en charge de : Assurer le service des repas Accompagner les enfants pendant le temps du repas Participer à la mise en place des animations thématiques Surveiller les enfants dans la cour Maintenir les locaux et équipement en bon état de propreté. .

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche, un.e chargé.e d'accompagnement Vie Personnelle et Familiale (CDI) à temps plein basé.e pour moitié à Chambéry et pour moitié à La Tour du Pin. Vos Missions : En tant que chargé.e d'accompagnement Vie Personnelle et Familiale, vous serez amené.e à : - Informer et accueillir les femmes principalement sur les thématiques de la conjugalité, la parentalité, la confiance en soi, l'articulation des temps de vie et la santé (prévention, bien-être, etc.) - Accompagner pour lever les difficultés limitant l'accès à l'emploi en individuel et en collectif - Animer des séances collectives - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Réaliser des écrits type compte-rendu, bilans d'action, etc. Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF : la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics (principalement féminin) - Vous maîtrisez les sujets suivants : la parentalité, la conjugalité, la confiance en soi/estime de soi - Vous avez[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des agriculteurs, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous recherchons pour ces activités un ou une chargé(e) de projet, formateur(trice), sur la thématique de la transition écologique et de l'environnement pour intervenir sur le secteur du Sud Vienne et Nord Haute Vienne. Votre[...]