photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) : Intervenant(e) social(e) (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant social de la Résidence accueil assure un accompagnement social des résidents qui vise à permettre : - la «socialisation» des résidents en leur proposant un environnement sécurisant et porteur d'intégration dans la durée. - la «réadaptation à la vie sociale» des personnes dans la perspective de leur faire retrouver une vie autonome et un mieux-être. L'intervenant Résidence accueil est principalement chargé d'assurer l'animation et la régulation de la vie au quotidien, notamment : - L'accueil des nouveaux résidents, - La définition des modalités de vie et le respect du règlement intérieur, - Créer une dynamique collective, notamment par[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Recherche

Tholonet, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le centre de recherche INRAE Provence-Alpes-Côte d'Azur se place au 5ème rang national parmi les 18 centres INRAE avec un budget consolidé de 71 M Euros, dont 14 M Euros de ressources propres. Il rassemble 1459 agents, dont 710 agents titulaires localisés sur 13 sites dont 3 sites principaux Avignon, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence le Tholonet, ainsi que 10 autres sites. Les services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Vous intégrerez les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), placés sous la responsabilité du Directeur des Services d'Appui (DSA) et regroupant l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au Centre pour assurer la mise œuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Ce service est composé d'environ 80 personnes réparties dans 13 services et répartis sur 3 sites géographiques : Avignon, site principal, Sophia-Antipolis et Aix en Provence. Dans ce cadre, vous exercerez votre activité au sein du service Gestion Budgétaire de l'unité[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ADHAJ Corrèze gère une résidence-FJT de 64 places à Tulle : elle propose des logements temporaires à des jeunes de 16 à 30 ans, en mobilité professionnelle : apprentis, stagiaires, intérimaires,... Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une petite équipe soudée, vous accompagnez individuellement et collectivement les résidents, vers leur autonomie, leur insertion sociale et citoyenne, dans le cadre du projet d'établissement. Vos qualités relationnelles et votre sens pratique sont des atouts essentiels pour ce poste. CDD 1 an CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 21 février 2025 à : Mme la Directrice de l'ADHAJ Corrèze (Aucun renseignement par téléphone) Vos Missions -Vous concevez et animez des actions collectives, dans les domaines de la vie quotidienne et en particulier du logement, de l'emploi/insertion, de la santé, de l'accès aux droits, de la citoyenneté, de la culture, ... avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents -Vous favorisez leur participation à la vie de la structure en faisant vivre le Conseil de Vie Sociale et à des projets collectifs, internes à la résidence et/ou ouverts sur le territoire -Vous assurez le[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un chargé de mission (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en ruptures en CDD de 11 mois à 80 % Type de contrat - CDD 11 MOIS - 80 % Où - Voiron Date de prise de poste - Mars/Avril 2025 Réf. de l'annonce - CMCAPVERS1 LE PROJET CEJ JR En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis le projet s'est élargi au territoire de St Marcellin et intègre de nouveaux partenaires : CODASE et Mission Locale de St Marcellin. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Le public cible Il s'adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans « en rupture ». Sans réduire la pluralité des publics concernés, il s'agit de jeunes en situation complexe, exclus ou en marge de l'offre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre une entreprise privée qui délivre une haute qualité de service public et exercer une mission qui a du sens, au sein de la Sécurité Sociale ? Rejoignez-nous ! La Mutualité Sociale Agricole Nord-Pas de Calais gère la protection sociale des salariés et des non-salariés relevant de l'activité agricole du Nord-Pas de Calais. Interlocuteur unique de la population agricole, la MSA gère toutes les prestations sociales de base : santé, famille et retraite. Elle est également l'interlocuteur unique des exploitants et employeurs agricoles quant à leurs cotisations sociales. Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Rontignon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accompagner les résidents de la M.A.S. dans tous les actes de la vie quotidienne, en prendre soin en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l'ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique, - Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d'établissement et à leur évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A. E. S / A.S, - Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, connaissance des besoins liés aux pathologies mentales, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne et à l'approche soignante, - Pratique de la fonction de référence socio - éducative et maîtrise de la méthodologie du projet individuel, - Capacité à contribuer au travail clinique de l'équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l'établissement, - Expérience souhaitée dans le domaine[...]

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Animateur / Animatrice de réseau

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre du développement de la FCS76, de la déclinaison de ce projet fédéral et de la coanimation du dispositif Guid'Asso en Seine Maritime, la FCS76 recrute un.e Chargé.e de mission animation de réseau. 1. Le développement de la Fédération, Mise en œuvre du projet fédéral : Sous l'autorité du Délégué Fédéral, déploie le projet fédéral en fonction des orientations décidées par le CA et l'AG Reste à l'écoute des structures pour proposer des adaptations, contribue au développement du réseau des adhérents et Favorise le lien entre les structures adhérentes, non adhérentes, la fédération et ses actions 2. Construire et mener les actions d'animation de réseau, Dans le cadre de la FCS76 Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Accompagner les « chantiers » thématiques (prévention, impact social et évaluation, modèles socio-économiques, communication, .), Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, Participer à la promotion les structures d'animation[...]

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Architecte

Emploi Architecture

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Agence d'Architecture fondée en 1986 et reconnue à l'échelle nationale pour ses projets tertiaires, résidentiels et urbains, LBBA-Architecture est une société coopérative (Scop) composée de 4 associés, d'une vingtaine d'architectes aux profils variés et savoir-faire complémentaires et de 3 collaborateurs en charge des fonctions support. Le partage d'informations et l'approche collective des projets sont des incontournables de l'agence LBBA-Architecture, lieu de vie en perpétuel mouvement qui donne du sens à l'activité de chaque salarié ! Créé il y a maintenant 4 ans, le "LBBA-LabClimat" fédère l'ensemble des équipes autour des enjeux du changement climatique. Par cette dynamique, l'agence s'engage dans une remise en question de ses pratiques et de ses objectifs pour répondre aux enjeux sociétaux et climatiques. Pour accompagner cette évolution, l'agence recherche un(e) architecte junior. Pourquoi devenir architecte chez LBBA ? Riche d'une solide expérience, l'agence LBBA offre un environnement stimulant pour qui souhaite exprimer sa créativité et partager ses convictions sur les enjeux climatiques. Architecte chez LBBA, c'est s'inscrire dans une approche centrée sur[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE - QUI SOMMES NOUS ? Déclic et des Claps est une Entreprise à But d'Emploi créée en juin 2023 dans le cadre de l'expérimentation nationale TZCLD. C'est la seconde EBE du territoire, la première étant Activiteil avec laquelle elle travaille en étroite collaboration. L'expérimentation TZCLD repose sur 3 piliers : - Personne n'est inemployable, lorsque l'emploi est adapté aux capacités et aux compétences des personnes. - Ce n'est pas le travail qui manque, un grand nombre de travaux utiles, d'une grande diversité, restent à réaliser. - Ce n'est pas l'argent qui manque, la privation durable d'emploi coûte plus cher à la collectivité que la création des emplois nécessaires pour faire de l'emploi un droit. Déclic et des Claps est une EBE unique en France, qui vient en soutien à la vie évènementielle, associative, culturelle et sportive du territoire teillois. Elle est actuellement un établissement secondaire de la SCIC d'utilité sociale Lez'Arts collectif. L'EBE devrait se constituer en Association loi 1901 et sortir de la SCIC d'ici juin 2025. Activités DEDC : hospitalité, animation, construction, conciergerie, périscolaire. Composition des équipes : - Encadrement[...]

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Conseiller / Conseillère technique agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire de 90 salariés qui accompagnent au quotidien le développement d'une agriculture performante, durable, humaine, ancrée dans son territoire. Les équipes sont localisées dans nos 4 agences afin d'assurer un maillage au plus près des agriculteurs. Comme le secteur agricole, la Chambre d'agriculture est en pleine mutation et développe constamment des compétences en lien avec les thématiques d'actualité et les besoins du terrain. La coordination de projet et le travail en équipe vous intéresse, vous avez le sens du relationnel, une appétence pour l'animation de collectifs d'agriculteurs, rédiger ne vous fait pas peur et si vous aimez les challenges alors n'hésitez pas à rejoindre nos équipes. Ce poste est fait pour vous !!! Ce poste pluridisciplinaire a une seule finalité, travailler au développement raisonné de projets agrivoltaïques labellisés par la Chambre d'agriculture de la Haute-Garonne avec une gouvernance majoritairement agricole et locale[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous interviendrez au service prévention de l'Association ARPADE composé d'un PAEJ (Point Accueil Ecoute Jeune) et de dispositifs de prévention en addictologie et généraliste auprès des jeunes. Vos missions : - Gère le suivi de l'activité administrative du service et fait remonter auprès du responsable de pôle. - Veille au respect de la réglementation (droit du travail, hygiène et sécurité) et des procédures (internes et qualité). - Assure la qualité du suivi des différents projets de prévention individuelle et collective. - Accompagne le développement des compétences des professionnels et veille à la qualité de vie au travail. - Propose et participe au développement du service et de projets en concertation avec le Responsable de pôle. Les activités du poste : Encadrement et coordination du service : - Fait remonter les besoins et participe avec le responsable de pôle à la réflexion sur l'organisation du service au sein du pôle. - Encadre, conduit et anime l'équipe du service en cohérence les différents projets de prévention. - Organise la planification et la continuité du service, propose le planning horaire et les congés du service au responsable de pôle. -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La MAS Lou Caminot accueille 64 adultes polyhandicapés très dépendants (pathologies déficitaires et troubles psychiques associés) dont 53 en hébergement permanent et 11 en accueil de jour. Missions : - Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être, - Soutenir les résidents dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités, - Conduire des ateliers éducatifs et des activités en lien avec le Projet Individuel du résident, - Animer ces activités en synergie avec les autres membres de l'équipe, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'A.M.P. / d'A.E.S/ AS, - Avoir une bonne connaissance des publics accompagnés par l'établissement, - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, -[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Espiute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le Complexe d'Espiute accompagne 78 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique à travers un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et une MAPHA. Missions : - Accompagner les adultes, retraités d'ESAT, de la MAPHA dans tous les actes de la vie quotidienne, dans les activités, dans leur vie sociale, afin de maintenir leur acquis et leur autonomie, - Co-élaborer et suivre les projets d'activités et les projets individuels, - Participer à la dynamique du projet d'établissement et à son évaluation, - Participer à la dynamique de l'établissement et de l'Association en s'inscrivant dans une démarche Profil recherché et Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES, - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap intellectuel, - Capacité à travailler, et à coopérer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Etre en capacité d'évaluer sa pratique professionnelle, - Savoir rendre compte de ses activités, - Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0,86 ETP), - Convention Collective Nationale[...]

photo Agora - Pôle National Cirque : Peuple Parallèle / Collectif Parallèle

Agora - Pôle National Cirque : Peuple Parallèle / Collectif Parallèle

Théâtre

Val de Louyre et Caudeau 24510

Le 18/03/2025

Le 45ème parallèle Nord, ligne imaginaire située entre l’Equateur et le Pôle Nord comme point de départ de cette pièce de théâtre. Sophie, assistante d’un célèbre écrivain disparu se retrouve à devoir finir le travail. Son cheminement l’amène à la rencontre d’un peuple du 45ème parallèle, de Lacanau à la Dordogne en passant par le Médoc, Saint-André-de-Cubzac et Coutras. Peuple parallèle est un parcours anthropologique, une invitation au voyage, à la découverte des liens invisibles qui unissent des habitants d’ici et là. Des photographies-paysages défilent et accompagnent cette immersion documentaire où le regard se déplace, se décentre pour rejoindre la périphérie, aux confins de singuliers territoires.

photo Agora - Pôle National Cirque : Peuple Parallèle / Collectif Parallèle

Agora - Pôle National Cirque : Peuple Parallèle / Collectif Parallèle

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Val de Louyre et Caudeau 24510

Le 18/03/2025

Le 45ème parallèle Nord, ligne imaginaire située entre l’Equateur et le Pôle Nord comme point de départ de cette pièce de théâtre. Sophie, assistante d’un célèbre écrivain disparu se retrouve à devoir finir le travail. Son cheminement l’amène à la rencontre d’un peuple du 45ème parallèle, de Lacanau à la Dordogne en passant par le Médoc, Saint-André-de-Cubzac et Coutras. Peuple parallèle est un parcours anthropologique, une invitation au voyage, à la découverte des liens invisibles qui unissent des habitants d’ici et là. Des photographies-paysages défilent et accompagnent cette immersion documentaire où le regard se déplace, se décentre pour rejoindre la périphérie, aux confins de singuliers territoires.

photo Festival SPRING : Spectacle Ecole de Cirque Sol'Air

Festival SPRING : Spectacle Ecole de Cirque Sol'Air

Festival généraliste, Spectacle, Manifestation culturelle, Pour enfants

CHERBOURG-EN-COTENTIN 50100

Le 16/03/2025

Mis·ses en scène par des professionnel·les, les élèves confirmé·es de l'école de cirque Sol'Air ont, depuis 2019, relevé le défi de la création collective tout en rentrant dans un univers artistique singulier, dernièrement celui d'Anna Tauber et Fragan Gehlker. Fort·es de ces expériences, c'est aux enseignant·es de l'école de cirque Sol'Air que la mise en scène est confiée cette année. Le travail de création de la Cie The Rat Pack avec Sans regrets ?, et celui des élèves feront route ensemble, les pratiques - professionnelles et en amateur - se côtoieront, se croiseront, se répondront. Guidant le travail des jeunes, Ann-Katrin Jornot et Clara Huet, acrobates et collaboratrices au sein de la compagnie, poseront régulièrement leur regard extérieur sur différents aspects du spectacle : la narration, les enchaînements, la scénographie...; et aideront les jeunes à développer leur présence sur scène. 1h – tout public à partir de 4 ans – à La Brèche, Pôle National Cirque de Normandie. OUVERTURE DE LA BILLETTERIE : - billetterie en ligne à partir du 16 janvier 2024 au soir. - par téléphone au 02 33 88 33 99. - sur place du mardi au vendredi de 11h à 13h et de 14h30 à 17h30en[...]

photo Festival SPRING : Spectacle Ecole de Cirque Sol'Air

Festival SPRING : Spectacle Ecole de Cirque Sol'Air

Cirque - Marionnette, Spectacle

Cherbourg-en-Cotentin 50100

Le 16/03/2025

Mis·ses en scène par des professionnel·les, les élèves confirmé·es de l'école de cirque Sol'Air ont, depuis 2019, relevé le défi de la création collective tout en rentrant dans un univers artistique singulier, dernièrement celui d'Anna Tauber et Fragan Gehlker. Fort·es de ces expériences, c'est aux enseignant·es de l'école de cirque Sol'Air que la mise en scène est confiée cette année. Le travail de création de la Cie The Rat Pack avec Sans regrets ?, et celui des élèves feront route ensemble, les pratiques - professionnelles et en amateur - se côtoieront, se croiseront, se répondront. Guidant le travail des jeunes, Ann-Katrin Jornot et Clara Huet, acrobates et collaboratrices au sein de la compagnie, poseront régulièrement leur regard extérieur sur différents aspects du spectacle : la narration, les enchaînements, la scénographie...; et aideront les jeunes à développer leur présence sur scène. 1h – tout public à partir de 4 ans – à La Brèche, Pôle National Cirque de Normandie. OUVERTURE DE LA BILLETTERIE : - billetterie en ligne à partir du 16 janvier 2024 au soir. - par téléphone au 02 33 88 33 99. - sur place du mardi au vendredi de 11h à 13h et de 14h30 à 17h30en[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux d'accompagnement inclusif pour les personnes en situation de handicap et leurs aidants ? Rejoignez-nous en tant que Chef(fe) de Service de la Communauté 360 en Vendée ! Vos Missions : En tant que Chef(fe) de Service de la C360, vous serez en charge de : - Structurer et piloter la Communauté 360 dans une dynamique collaborative avec les partenaires locaux et nationaux. - Encadrer et animer l'équipe des conseillers en parcours et faciliteurs en veillant au développement de leurs compétences. - Analyser et suivre les situations complexes pour garantir des parcours fluides sans rupture. - Développer et renforcer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux, et de droit commun. - Représenter la C360 auprès des instances de gouvernance territoriale et nationales. Profil Recherché : - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires. - Maîtrise des politiques publiques du handicap et du secteur médico-social. - Capacité d'analyse et de gestion de situations complexes. - Diplôme Bac+3 minimum en intervention sociale, psychologie, sciences humaines ou dans un domaine connexe. Type CAFERUIS -[...]

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Responsable de maison de l'emploi

Emploi Economie - Finances

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos Missions : - Organiser et contribuer aux travaux du comité de Gouvernance et du conseil d'orientation - Mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par la gouvernance du GIP : organisation et orientation des activités de la structure (moyens humains et financiers) en fonction des décisions prises, communication aux partenaires, suivi analytique des évolutions, - Préparer les documents nécessaires à la tenue des séances du Conseil d'Administration et de l'Assemblée Générale du GIP ; Rédiger les délibérations, les conventions de partenariat financières ou non, s'assurer de la communication des documents règlementaires et obligatoires. - Rechercher les financements pour maintenir et développer l'activité du GIP : dossiers de financements, suivi et bilans, assurer la mise en œuvre et le suivi des financements ; - Elaborer le budget prévisionnel du GIP avec la Présidence, en assurer la présentation dans les instances de pilotage, la responsabilité de son exécution et de son suivi, dans le respect des règles juridiques en vigueur, - Veiller à l'exécution conformément au cadre réglementaire des instances de pilotage et notamment les Conseils d'Administration, et[...]

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Directeur(trice) général(e) d'établissement public

Emploi Economie - Finances

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

La Mission Locale de l'Aveyron joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, en facilitant leur insertion professionnelle et sociale. Elle s'engage à offrir un soutien complet aux jeunes dans divers aspects de leur vie, allant de la formation et la recherche d'emploi, à la santé, au logement, aux loisirs, et assure un accès égalitaire à ses services pour tous. Pour poursuivre dans la mise en œuvre de sa mission d'insertion professionnelle et sociale personnalisée, la Mission Locale de l'Aveyrondéploie ses services sur l'ensemble du département. La Mission Locale de l'Aveyron recrute sa future Direction Générale(H/F). - Aux côtés des élus, administrateurs, vous déclinez et structurez le projet ainsi que la politique de la structure tels que définis par les instances, par délégation et en lien avec le Président, - Interlocuteur des partenaires de l'insertion mais aussi des acteurs économiques et des entreprises, vous coordonnez l'ensemble des actions de la Mission Locale de l'Aveyron, - Interface, vous soutenez l'approche holistique des professionnels et proposez une dynamique innovante associant les différentes parties prenantes et partenaires[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES MISSIONS : Le candidat retenu aura notamment les missions suivantes : Assurer le suivi de la qualité de service des France services : Établir un diagnostic du réseau, veiller à une qualité de service homogène, accompagner les nouvelles structures et les structures en difficulté. Assurer le suivi de l'activité des France services : Assurer le suivi de la fréquentation et l'atteinte des objectifs des structures, appuyer le pilotage de la préfecture, veiller à l'application du cadrage national. Renforcer les relations partenariales : S'assurer de la bonne qualité de la relation back office avec les opérateurs, établir un suivi sur les formations initiales et continues, accompagner les France services lors d'expérimentation nationale ou d'intégration de nouveaux partenaires, favoriser l'émergence de partenaires locaux. Accompagner et fédérer le réseau des France services : Structurer la mise en place de temps d'échanges entre France services, mettre en place des outils favorisant leurs échanges, créer des outils départementalisés. Renforcer la notoriété des France services : Accompagner les France services sur leurs plans de communication, coordonner l'organisation[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaulnes, 80, Somme, Hauts-de-France

Contrôleur-euse de gestion H/F - Chaulnes (80) - 36000 à 42000 Euros brut/an Présentation de l'organisation : Notre client est une direction régionale qui accompagne au quotidien 176 magasins répartis sur les Hauts de France. Acteur incontournable de la grande distribution ils portent et revendiquent des valeurs fortes afin d'offrir à leurs clients des produits de qualité respectant tous les acteurs et l'environnement. L'audace, l'esprit d'entreprendre, la proximité et l'interdépendance donnent le CAP aux projets de ce groupement. Contexte de recrutement : Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement. Le ou la contrôleur-euse de gestion interviendra sou la supervision de la direction. L'objectif principal est le suivi des budgets ainsi que la construction budgétaire. Missions du poste : En tant que Contrôleur-euse de gestion, vous aurez pour missions de : Gestion budgétaire : - Construire les budgets régionaux en collaboration avec les services concernés et conformément aux directives nationales - Réaliser les projections annuelles sur le chiffre d'affaires, les charges et les coûts pour la région - Contribuer à l'élaboration des objectifs de l'entreprise[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Manatour, entreprise spécialisée dans le tourisme et les cultures scientifique, industrielle et patrimoniale, est un leader national de visites guidées de nombreux sites emblématiques. Basés à Toulouse et présents sur tout le territoire grâce à ses plus de cent collaboratrices et collaborateurs, nous assurons également les visites Airbus, Musée Aéroscopia, les centrales EDF du Grand Sud-Ouest, l'Opéra Garnier, le Stade Toulousain, et Paris la défense Aréna. Rattaché(e) au service réservation, vous aurez pour missions principales d'accueillir, informer et conseiller les visiteurs. Ainsi que d'effectuer les réservations et assurer des opérations administratives et logistiques. Accueil, information et conseil : - Informer les prospects et clients « grand public » (individuels ou groupes) et « professionnel » par téléphone, mail ou courrier - Réceptionner leurs demandes (téléphone, mail, internet, courrier, fax) et identifier leurs besoins - Informer les visiteurs sur les prestations et services et promouvoir les structures et les produits - Conseiller les clients et prospects et les orienter dans leurs réservations ou leurs demandes d'information Réservation : - Effectuer[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner (avant, pendant et après) des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Pour en savoir + : www.vacancesetfamilles.org Les missions du poste : Au sein de l'équipe, sous la responsabilité opérationnelle du délégué général en collaboration étroite avec les bénévoles de l'association : - Développer le projet associatif Vacances & familles sur les 2 départements du Nord et du Pas de Calais , en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants des antennes, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie de développement de nouveaux départs et accueils sur les territoires non couverts par le réseau Vacances et familles en Bretagne et dans les départements limitrophes. - Développer les ressources financières et compétences départementales et régionales, pour donner accès aux vacances à un plus grand nombre de familles. - Contribuer aux activités départementales, régionales et nationales dans un esprit de collaboration solidaire. Communiquer sur les bonnes pratiques. - Développer le départ[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : La MNT, Mutuelle Nationale Territoriale entité du Groupe VYV, est la première mutuelle de la fonction publique territoriale. La MNT protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Les valeurs du mutualisme et du Service Public sont les pierres angulaires de notre action. Notre mission : assurer la pleine santé physique, psychologique et économique du monde territorial. Au sein de notre agence MNT, Mutuelle Nationale Territoriale, située à Verdun (55), nous recherchons un.e Conseiller.ère Agence en contrat à durée indéterminée. En totale autonomie, vous proposez nos produits en santé, en prévoyance et autres services à nos adhérents et prospects. C'est pour vous l'occasion de rejoindre une équipe dynamique, solidaire accompagnée en proximité par son management et ayant à cœur la satisfaction des adhérents de la MNT. Vos missions prioritaires : - Vous accueillez, informez et orientez par téléphone et physiquement nos adhérents, les prospects et les interlocuteurs des collectivités territoriales sur les différents produits et services de la mutuelle en santé et prévoyance principalement. - Vous effectuez de la relance de devis sur[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un animateur auprès d'un public de séniors (H/F) pour un CDD de remplacement. Vous serez chargé de proposer des animations variées et adaptées afin de créer un cadre de vie dynamique et convivial pour nos résidents. Vous assurez également l'accueil physique et téléphonique ainsi que quelques tâches administratives en dehors de vos temps d'animation. PARTICIPER AU PROJET DE VIE SOCIALE - Concevoir et mettre en place le projet ou programme pluriannuel d'animation en lien avec les équipes (soin, restauration, hôtellerie). - Inclure les équipes dans le projet d'animation. - Communiquer à l'ensemble des résidents sur les animations proposées. - Participer au bien-être et au renforcement de l'estime de soi. - Maintenir les résidents dans une vie culturelle riche. - Respecter les traditions multiculturelles en intégrant les us et coutumes nationaux ou régionaux. - Organiser la commission d'animation. - Créer du lien social. - Faire évoluer le programme d'animation en fonction des retours et des besoins des résidents. ANIMER DES ACTIVITÉS - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

Il/elle est notamment en charge de : - Contribuer à la vie de la Communauté en organisant une articulation et un dialogue permanent avec les membres et le réseau des partenaires ; - Mobiliser, coordonner et développer les partenariats et la communication en lien avec la gouvernance territoriale ; - Promouvoir la Communauté 360 auprès des publics et de l'ensemble des acteurs spécialisés et de droit commun du territoire. - Préparer, organiser et animer les différentes réunions de pilotage et de gouvernance de la Communauté ; - Participer au réseau national des Coordinateurs de Communauté et aux différents temps de partages régionaux ou nationaux pouvant être organisés ; - Contribuer à l'exercice de l'ensemble des missions de la Communauté ; - Participer à la mise en œuvre de la feuille de route, à l'élaboration et la concrétisation des plans d'action ; - Animer le collectif et intervenir en appui des gestionnaires et conseillers en parcours ; - Suivre et rendre compte de l'activité quotidienne aux instances de pilotage ; - Assurer le suivi des indicateurs quantitatifs, qualitatifs et leur consolidation ; - Participer à l'analyse qualitativement les réponses apportées[...]

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Chargé / Chargée d'études de marché

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rattaché(e) au Conseiller Entreprise - Service Entreprenariat, Appui aux Entreprises et aux Territoires, de la CCI du Lot, pilote et le chargé d'études pilote et réalise des études de marchés/économiques pour le compte de clients internes et externes, participe à l'accompagnement des territoires. Le chargé d'études fait également le lien avec les équipes de la CCI, en apportant son appui et expertise. Les principales missions sont les suivantes : 1 - Réalisation d'études de marchés / économiques Mission première du poste la réalisation d'études de marchés/économique consiste à : Rencontrer les clients, définir leurs besoins, faire des offres de prestations (devis ou convention) Définir la méthodologie adéquate, mettre en œuvre, si nécessaire, les enquêtes. Collecter, sélectionner, traiter, analyser les données. Participer à la réalisation d'enquêtes quantitatives ou qualitatives et travaux d'études : ciblage, élaboration des questionnaires, réalisation d'entretiens (physiques ou téléphoniques, et enquêtes web) auprès des ressortissants dans le cadre d'enquêtes sectorielles, suivi et contrôle des réponses. Rédiger, diffuser et restituer l'étude. Assurer la production[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste Missions d'accueil, évaluation et orientation des adolescents et des jeunes adultes (11-25 ans), des familles et des professionnels. Animations de groupes de paroles. Actions de prévention et de promotion de la santé. Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (PAEJ) du territoire. Particularités du poste : Travail en réseau pluridisciplinaire et en transversalité (champs ambulatoires du sanitaire, médico-social, social, scolaire et milieu associatif). Nécessité de travailler dans un réseau local, départemental, régional. Règles de confidentialité. Interventions collectives auprès des jeunes ou partenaires (Education Nationale, MFR, villes.) Missions, activités : Accueil, écoute, évaluation, soutien (sur du court terme) et orientation des adolescents et leurs parents ou proches (entretiens individuels et/ou familiaux, travail possible en binôme) Maitrisé Organisation /participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ social, médico-social, éducatif, juridique pour favoriser le maintien en milieu scolaire ou l'insertion professionnelle du jeune Maitrisé Animation de groupes (ateliers,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Ecole de la Comédie est une des six écoles supérieures d'art dramatique implantées dans un Centre Dramatique National (CDN). Elle est habilitée par le Ministère de la Culture à délivrer le Diplôme National Supérieur de Comédien et le Diplôme d'Etat de Professeur de Théâtre. Depuis 2014, elle développe un programme Egalité des chances à destination de jeunes gens âgés de 18 à 23 ans. Dirigée depuis mars 2021 par le metteur en scène Benoît Lambert, l'Ecole est également un Centre de formation d'apprenti.e.s depuis la rentrée 2023. MISSIONS PRINCIPALES Mission 1 : Gestion administrative et budgétaire de l'Ecole et du groupement d'employeurs : - Supervise la gestion administrative des ressources humaines (contrat, accord d'intéressement.) - Effectue les demandes de subventions - Assure le suivi administratif avec les collectivités partenaires, la préparation des éléments d'évaluation et de compte rendu de l'activité de la structure (CA, AG) - Participe aux réunions avec les tutelles de l'école, avec les partenaires pédagogiques - Effectue les remontées comptables et participe au contrôle de gestion - Participe à la collecte de la Taxe d'apprentissage Mission 2 : Coordination[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Permettre l'exercice des droits du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection : * Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. * Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires. * Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent. * Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information. * Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : * Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements. * Etablit avec l'usager un bilan des besoins. * Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). * Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer.). * Procède à des demandes, ponctuelles[...]

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Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, reconnue par la commission des titres et vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles, d'au minimum 5 ans, dans les secteurs industriels, du Bâtiment et des Travaux Publics de la logistique ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels, les ingénieurs-conseils, contribuent à la prévention des risques professionnels en amenant les entreprises, de façon collective ou individuelle, à mettre en œuvre des actions visant à réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles et à améliorer les conditions de travail des salariés. Ils contribuent à déployer des programmes nationaux et régionaux, en engageant les entreprises à adhérer à des dispositifs d'amélioration[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

Montréverd, 85, Vendée, Pays de la Loire

-> Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Puériculteur / Psychomotricien et vous avez acquis au minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la petite enfance en tant que directeur ou directeur adjoint ? -> Le travail en équipe, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? ->Vous êtes un manager proche de ses équipes et à l'écoute ? -> Vous souhaitez travailler avec des bénévoles associatifs et animer une commission, en lien avec le projet de l'association ? -> Vous avez envie de vous investir pour la petite crèche sur Montréverd ouverte en septembre 2024 dans des bâtiments neufs ? Alors n'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! ! MISSIONS EN ADMINISTRATIF = 50% & MISSIONS SUR LE TERRAIN = 50% - Garant de la qualité d'accueil aux enfants et aux familles ainsi que leur sécurité affective, physique et psychique au sein de la structure. - Coordination et mise à jour des différents projets (établissement, pédagogie, fonctionnement, règlement intérieur.) et la mise en place de la charte nationale pour l'accueil du jeune[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Agriculture - Sylviculture

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Missions : En lien avec l'animatrice du PNA (plan national d'actions)en faveur du Phragmite aquatique, vous développerez les actions portées par Bretagne Vivante dans le cadre du LIFE AWOM. Coordination des aspects administratifs et financiers (50%) : - Suivi et reporting administratif et financier, en lien avec les équipes de Bretagne Vivante ; - Suivi et reporting des temps passés ; - Suivi et respect du budget alloué à Bretagne Vivante ; - Recherche de financements complémentaires ; - Rédaction de conventions de partenariat, techniques ou financières, de règles de fonctionnement des équipes autour du programme. Coordination technique des actions (50%) : - Coordination : équipe interne de Bretagne Vivante, du groupe France et participation aux différents échelons de coordination (projet et thématique) ; - Coordination de l'action de suivi et évaluation du LIFE, valorisation des productions : mise à disposition des protocoles développés dans le cadre du LIFE (cartographie d'habitat, connaissance entomologique, suivi par la baguage), accompagnement des partenaires pour se saisir de ces protocoles, synthèses des résultats et production des livrables pour le LIFE ; - Organisation[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le poste proposé permettra de compenser l'absence pour congé sans solde de la titulaire du poste. Un tuilage d'un mois avant le départ et au retour de la titulaire est prévu dans la durée indiquée. En collaboration et bonne intelligence avec les autres permanents et bénévoles, l'offre d'emploi a pour objet de contribuer à : - la gestion de l'activité triporteurs - la participation à la Vélo-école - l'activité plaidoyer - la vie associative Les missions : Gestion et développement de l'activité Triporteurs - Actions de communication autour de l'activité - Organisation, planification des sorties, valider la faisabilité et la sécurité des parcours - Mobiliser et former des bénévoles pour la conduite et l'accompagnement des sorties - Veiller à l'entretien courant des véhicules en lien avec les bénévoles de l'atelier avant et après les sorties : freins, pneus, éclairage, batteries, . - Organiser la maintenance périodique des véhicules en lien avec un vélociste - Participer aux travaux pour mettre en place une structure dédiée à la gestion de l'activité Participation à l'activité Vélo-école - En appui au chargé de projets[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement des activités de son école de formation (ERFAN), et du développement et de la promotion de ses activités sportives, la ligue Grand Est recrute un coordonnateur de formation - Conseiller Sportif Fédéral en CDI à temps plein. Coordonnateur de formation - Conseiller Sportif Fédéral Rattaché(e) au directeur de formation et au directeur général, vous serez en charge des missions suivantes : - Pilotage de formation - Logistique des formations - Formation - Préparation et action de communication - Gestion administrative et pédagogique - Développement sportif et technique - Suivi et évaluation des athlètes - Formation et accompagnement des entraîneurs - Gestion administrative Votre profil : Vous avez une bonne connaissance du monde sportif et plus particulièrement de la natation, ainsi qu'une expérience significative en tant qu'entraîneur dans l'une des disciplines couvertes par la Fédération Française de Natation (FFN). Vous êtes titulaire d'un DEJEPS ou d'un diplôme équivalent ou supérieur, et du BP JEPS avec le titre de MNS à jour. Une bonne connaissance des structures sportives, régionales et nationales est indispensable. Les missions, se déroulant[...]

photo Responsable achats et approvisionnement

Responsable achats et approvisionnement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Directeur Valorisation et Approvisionnements H/F - sur notre agence de¿Saint-Grégoire (35), de Bois-Guillaume (76) ou de Paris (92Poste ouvert sur nos 3 agences DESCRIPTIF DU POSTE Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous prenez en charge les activités de prospection, négoce et d'approvisionnements en matières organiques et les activités de valorisation liées aux activités de méthanisation, à savoir la valorisation des co-produits que sont le digestat et le CO2 biogénique. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase de¿: Développement d'une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d'autoriser le financement des projets développés¿; D'Opération d'autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation.  Dans ce[...]

photo Chef de production agricole

Chef de production agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Commercial Agricole H/F¿sur notre agence de¿Bois-Guillaume (76)¿ou Saint Grégoire (35Descriptif du poste   Rattaché à la Direction Valorisation et Approvisionnement, et en collaboration avec les autres responsables de la direction, vous prenez en charge les activités de prospection, partenariat et d'approvisionnement en matières organiques d'origine agricole et les activités de valorisation commerciale du digestat. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase deDéveloppement d'une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d'autoriser le financement des projets développésD'opération d'autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation. De manière générale, vous participez à la stratégie, à la construction[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Ouangani, 97, Mayotte, -1

Présentation de l'environnement de travail : L'EPN de Mayotte est un établissement public national comprenant un LPA, une exploitation agricole, un CFA-CFPPA, un atelier agroalimentaire et un pôle développement. LPA : Lycée Agricole/Formation initiale : 450 élèves en 2024. Filières productions : CAP ARC (Agriculture des régions chaudes) / Bac Pro CGEA PE(Conduite et gestion de l'entreprise Agricole) / Bac Pro CPH(Conduite de productions Horticoles) Filières Services : CAP SAPVER (Services aux personnes et Ventes en Espace Rurale) / Bac Pro SAPAT (Services aux Personnes et aux Territoires) / BTSA DATR (Développement et animation des territoires Ruraux) Filière Aménagement : Bac technologique STAV /Aménagement Exploitation agricole : 2 sites de production. - Sur le site du LPA : maraîche plein champ sous abris et production de canards et de lapins. - Sur le site de Valarano : un atelier vache laitière et poulets de chairs CFA-CFPPA : 69000 heures apprenants en 2022. Formations du CAPa au BTSA (agricole, agroalimentaire, service à la personne et paysagisme). Atelier agroalimentaire : transformation de produits de l'exploitation et atelier relais. Pôle développement :[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-lès-Durance, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Correspondant QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) H/F en CDI sur le secteur de Saint-Paul-lez-Durance (13). Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez la cellule QSSERP nationale. Vos missions sur le terrain s'articulent autour du / de la : - Garantie de la politique QSSE&RP sur votre périmètre (chantier) - Conseil et assistance dans l'encadrement de site pour la mise en oeuvre d'actions de prévention - Réalisation des causeries en coanimation avec le responsable de site - Collecte de faits / informations lors d'accidents / événements Sûreté en vue d'une construction de rapport d'analyse avec arbre des causes - Participation aux réunions client sur les thématiques QSSE Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, complétée par une expérience réussie sur un poste dans l'industrie nucléaire, vous maîtrisez les référentiels nationaux et internationaux en matière de QHSE et connaissez les systèmes de management (QSE,[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, référence dans l'univers nucléaire, un Correspondant QSSE (Qualité Sécurité Sûreté Environnement) H/F en CDI sur le secteur de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26). Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez la cellule QSSERP nationale. Vos missions sur le terrain s'articulent autour du / de la : - Garantie de la politique QSSE&RP sur votre périmètre (chantier) - Conseil et assistance dans l'encadrement de site pour la mise en oeuvre d'actions de prévention - Réalisation des causeries en coanimation avec le responsable de site - Collecte de faits / informations lors d'accidents / événements Sûreté en vue d'une construction de rapport d'analyse avec arbre des causes - Participation aux réunions client sur les thématiques QSSE Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 minimum, complétée par une expérience réussie sur un poste dans l'industrie nucléaire, vous maîtrisez les référentiels nationaux et internationaux en matière de QHSE et connaissez les systèmes de management[...]

photo Agent / Agente de développement rural

Agent / Agente de développement rural

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La FNSEA du Loir-et-Cher (Fédération Nationale des Syndicats d'Exploitants Agricoles) est une organisation professionnelle agricole qui représente et défend les intérêts des agriculteurs du département. Elle agit pour promouvoir une agriculture durable, compétitive et innovante, tout en accompagnant les exploitants dans leur quotidien grâce à des services adaptés (juridique, fiscal, technique, etc.). La FNSEA 41 joue également un rôle clé dans le dialogue avec les pouvoirs publics et les acteurs locaux, afin de soutenir le développement du territoire et répondre aux enjeux du monde agricole. Missions : - Vous êtes responsable du développement et de l'animation du réseau syndical sur le périmètre de la fédération départementale : vie statutaire, émergence de projets collectifs, réponses aux demandes individuelles des agriculteurs ; - Vous animez les réunions des instances de la fédération départementale (conseil d'administration, bureau.) ainsi que les réunions du conseil de l'agriculture départementale et vous mettez en œuvre les orientations prises au sein de ces instances - Vous accompagnez nos responsables professionnels dans le cadre de leurs mandats départementaux[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Organisme de formation de l'Education nationale, le GRETA Lorraine Est s'adresse aux adultes en formation continue et aux apprentis. Le Greta forme dans les établissements scolaires de Moselle Est. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) RH contractuel(elle) du 22/04/2025 au 10/10/2025. Mission générale : L'assistant des ressources humaines réalise la gestion administrative des agents employés par le GRETA-CFA Lorraine Est dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures de la structure. La connaissance des organismes de formation et/ou du système éducatif, comme celle du statut des agents contractuels de la fonction publique, est un atout. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'académie Nancy-Metz. Activités principales : Appui administratif à la gestionnaire RH et à la RRH : - Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs RH - Gestion de la boite mail RH, accueil téléphonique du service RH et réponse aux demandes des agents - Saisie des éléments des suivis des heures des formateurs(trices) - Rédaction et transmission de courriers - Collecte et mise à jour de documents RH - Gérer et alimenter la[...]

photo Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste de : Chargé d'études « Autonomie » - Développement sanitaire et social sur les territoires (F/H) Au sein de la MSA Nord Pas de Calais, le service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST) est composé de travailleurs sociaux (assistantes sociales et conseillères en économie sociale et familiale), de chargés d'études thématiques (enfance/jeunesse/famille, autonomie, prévention santé et prévention du mal-être agricole) et d'agents administratifs. Cette équipe met en œuvre le Plan d'Action Sanitaire et Social (PASS), la feuille de route fixée par les élus de la caisse pour la période 2021-2025. Le service DSST décline également le programme National de Prévention, d'Education et d'Information Sanitaires des professions Agricoles grâce au Fonds ad-hoc le FNPEISA. Dans ce cadre le travailleur social déploie des actions individuelles ou collectives d'accompagnement et/ou de prévention auprès des adhérents en situation de fragilité quel que soit leur âge et contribue au développement de réponses aux besoins des habitants des territoires ruraux. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein du service Développement Sanitaire et Social sur les Territoires (DSST), sous[...]

photo Directeur / Directrice marketing et communication

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi

Madelaine-sous-Montreuil, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En pleine phase de croissance, le projet de l'association se déploie avec des ambitions nouvelles : - Tiers-lieu en expansion : Création d'un café-restaurant, d'une aire de jeux inclusive, et d'une ressourcerie. - Développement national : Ouverture d'un nouveau lieu en Baie de Somme, formation de porteurs de projets, et animation d'un réseau national de tiers-lieux dédiés au répit. Votre mission : une vision stratégique et un impact concret Sous la responsabilité de la Co-directrice de l'association et en tant que Responsable Communication et Marketing, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie de communication et marketing globale, en cohérence avec la vision et les ambitions de l'association pour 2025-2027. Vous serez le garant de sa visibilité, de son identité, et de son impact auprès des différents publics. Vos responsabilités principales : Stratégie et pilotage: -Élaborer la stratégie de communication 2025-2027 en alignement avec la stratégie globale de l'association.- Mettre en œuvre le plan de communication pour les différents pôles.- Assurer le suivi budgétaire et garantir l'efficacité des campagnes et actions de communication.-[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Intitulé de poste : Chargé de formation h/f Contrat : intérim jusqu'au 31/05/2025 Démarrage : Dès que possible Durée effective : 35h / semaine Horaires : Variables de bureau Profil recherché : Expérience d'au moins 5 ans dans un service formation Lieu : Ivry sur Seine (94) Salaire : 25/36 KE SELON PROFIL Contexte : Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie et en soutien à l'activité, vous participez à la réalisation du plan de formation 2025 tant sur le plan administratif (qualitatif et quantitatif) que relationnel (interface hiérarchie, personnels, siège national ; l'Organisme de Formation, partenaires sociaux et organismes prestataires). Mission : - Gestion administrative des dossiers formation validés dans le cadre du plan 2025 : inscriptions, convocation de formation, suivi des évaluations à chaud, bons de commande, suivi des tableaux de bord du service, interface avec l'encadrement et les prestataires, accueil et organisation logistique des évènements ou des congrès - Participation à l'élaboration du projet de plan de développement des compétences de 2026 dès Mai 2025 : recensements des besoins de formation individuels ou collectifs en étroite relation[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre opportunité de carrière dans le génie thermique vous attend ! Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise nationale spécialisée en exploitation thermique, un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé à Belfort. Cette entreprise intervient principalement auprès de clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Vos missions principales :***Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques. * Intervention sur des sites tertiaires, industriels et de logement collectif. * Gestion des astreintes en rotation avec l'équipe. * Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions. Rémunération : 25 000 à 35 000 euros bruts annuels + véhicule de service + mutuelle + participation. Processus de recrutement : un entretien avec le Responsable d'exploitation, prise de décision rapide. L'avis du recruteur : entreprise nationale permettant des évolutions dans le groupe. Description[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Vous participerez à l'animation et aux travaux de : 1. L'Observatoire départemental de l'habitat, un centre d'analyse et de veille statistique doublé d'un outil d'aide à la décision. Il suit les tendances des marchés de l'habitat et du logement en vue de favoriser l'émergence d'un diagnostic partagé entre les différents acteurs et ainsi éclairer les collectivités dans la construction de leurs politiques locales de l'habitat (PLH). 2. L'Observatoire Local des Loyers du Morbihan (OLL56). S'appuyant sur une enquête annuelle, il a pour but d'améliorer la connaissance des niveaux de loyers pratiqués et plus largement, du marché locatif privé afin d'aider à la définition des politiques locales en matière d'habitat. Il fait partie du réseau national des OLL, animé par l'Anil, sous l'égide du ministère chargé du Logement. Votre travail consistera notamment à : - Collecter, organiser, traiter et analyser diverses bases de données - Optimiser les outils pour le traitement des données - Produire des indicateurs et des cartographies thématiques - Concevoir, rédiger des études et notes dans le domaine de l'habitat - Présenter les travaux de l'observatoire - Participer aux réunions[...]

Ressources supplémentaires