collections de tableaux (deux sevres)

Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Intégré(e) à une équipe Data dynamique, vous participerez à la conception de dashboards et à la mise en place d'indicateurs de suivi de la qualité des données. Vous contribuerez activement à des projets d'amélioration continue des données utilisées par les équipes métiers (ventes, logistique, finance...). Missions principales : - Analyser les besoins métiers en matière de reporting et de suivi qualité. - Collecter, préparer et fiabiliser les données nécessaires à la production d'indicateurs. - Concevoir et développer des tableaux de bord interactifs (Power BI, Excel avancé). - Mettre en place des indicateurs de qualité de données (complétude, cohérence, fraîcheur...). - Identifier des anomalies et proposer des plans d'amélioration continue. - Rédiger la documentation technique et les supports de présentation des résultats. - Participer à des projets transverses impliquant l'analyse de données commerciales ou logistiques. Compétences et outils à maîtriser ou à développer : -Techniques : - Maîtrise avancée d'Excel (SOMMEPROD, MMULT, analyse statistique) - Power BI ou tout autre outil de visualisation de données - Bonnes bases en statistiques et économétrie (panel, modèles[...]

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au Directeur Administratif & Financier, vous aurez en charge la gestion comptable, le contrôle de gestion et contribuerez à la pertinence de la fonction finance au sein de la société en tant que véritable bras droit du Directeur Financier. Vous serez embarqué(e) au sein d'un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté. En collaboration avec les différents responsables, vous interviendrez sur une grande variété de tâches : Réalisation de tâches liées au cycle de facturation et à son suivi permettant d'assurer les clôtures mensuelles, Faire le lien avec les cabinets comptable (français et canadien) sur tous les aspects de comptabilité générale et analytique tout en garantissant le respect du planning de gestion, Assurer le suivi mensuel et la production des reportings interne et externe sur les volets financier et administratif (dépenses et recettes passées et à venir, alertes éventuelles, etc.), Assurer le suivi et l'optimisation du BFR (en lien notamment avec l'équipe commerciale) et des CAPEX (en lien avec l'équipe technique), Contribuer à l'élaboration du Budget/PMT et des Reforecast ainsi qu'au suivi mensuel de ceux-ci, Suivi[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche un.e Gestionnaire Paie et ADP H/F. Contrat : CDD à pourvoir ASAP pour environ 6 mois Localisation : Franconville Salaire : 32/39 KE environ + divers avantages groupe Missions : - Gestion d'un périmètre de 300/400 paies dans un contexte multisite - Assure la gestion des temps via un logiciel de GTA - Collecte, contrôle des éléments variables de paie et établissement des bulletins - Contrôle des paies via tableaux croisés dynamiques - Gestion des arrêts maladies et de la prévoyance - Application de la subrogation - Calcul des soldes de tout compte - Etablissement des DSN évènementielles - Correction des anomalies des DSN mensuelles - Réponse aux questions des Collaborateurs et des Managers - De formation RH et/ou paie- Expérience précédente réussie dans la gestion d'une paie internalisée- Connaissance de SAP valorisée mais PAS obligatoire- Vous êtes une personne discrète, consciencieuse doté.e d'une bonne aisance relationnelle

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 1 assistant(e) de service social dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'aemo renforcée, le service du SAPAD accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Situé au coeur de la vallée du Doubs, le siège de la Communauté de Communes Doubs Baumois se trouve à Baume les Dames, ville dynamique desservie par une gare et un accès autoroutier en 5 minutes. Etendue sur un territoire de 58 communes, la CC Doubs Baumois gère de nombreux services à la population tels que le service scolaire, le service petite enfance/enfance/jeunesse ou encore la collecte des déchets ménagers pour un effectif d'environ 130 agents permanents. La collectivité recherche un directeur (H/F) pour la direction maternelle de l'accueil de loisirs de Baume les Dames. Accueil de loisirs de 350 mineurs de 3 à 11 ans : 1 direction maternelle, 1 direction élémentaire. 50 à 130 enfants en périscolaire, 350 enfants en restauration scolaire, environ 50 enfants en extrascolaire. Equipe actuelle composée de 2 directrices, 2 adjoints, 1 assistante de gestion administrative et 30 à 40 agents. Nouveau site depuis septembre 2024 : groupe scolaire/périscolaire de Monts et Vallées à Baume les Dames Le directeur (H/F) devra assurer les missions suivantes: - Etre porteur des objectifs du projet éducatif de territoire auprès des équipes d'animation; - Coordonner et élaborer[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

SYNERGIE Tertiaire recherche un(e) Assistant(e) RH, HSE et Site pour rson client, industriel basé à 15kms de Reims. Véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge du suivi administratif des ressources humaines, du respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), ainsi que de la bonne gestion du site. ?? Lieu : A 15 kms de Reims, axe Châlons. ?? Contrat : Intérim, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. ?? Date de début : Dès que possible !?? Vos missions principales : Gestion RH et paie : collecte des variables de paie, suivi du temps de travail, congés et absences, préparation des bulletins de paie. Recrutement : gestion des besoins en intérimaires et alternants, diffusion des annonces, suivi avec les écoles. Administration du personnel : dossiers d'embauche et départ, visites médicales, communication interne, obligations CSE. Formation : organisation et suivi administratif des formations. Reporting : élaboration de tableaux de bord RH & HSE. Suivi HSE : commande des EPI, aide à la communication sécurité, participation aux audits. Vie de site : organisation d'événements (QVCT, médailles du travail, retraites...), gestion du courrier administratif.[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Recrutement d'un(e) écoutant(e) 115 / agent administratif pour le SIAO de l'Orne Coallia est opérateur de l'Etat pour la mise en œuvre du Service intégré d'accueil et d'orientation de l'Orne et la gestion du numéro d'urgence 115 pour les personnes sans domicile. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement : Missions : Ecoute 115 : Effectuer une évaluation succincte de la situation des appelants et remplir le logiciel de suivi SI-SIAO Identifier les situations nécessitant une évaluation sociale plus approfondie et passer le relais aux intervenants d'action sociale du service ou d'autres services de la veille sociale Renseigner et orienter les appelants vers les hébergements d'urgence et dispositifs de la veille sociale Effectuer les transmissions d'informations à l'équipe de nuit Administratif : Tenir à jour quotidiennement et diffuser des tableaux de bord à l'interne et aux partenaires Saisir les registres hôteliers et renseigner la base de données de suivi de l'activité (Access) Réaliser des bons de commande, suivre les factures faire le lien fournisseurs / service comptable Suivre le courrier postal et électronique Communiquer avec les partenaires et fournisseurs Profil[...]

Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Marconnelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Titre: Responsable Sécurité Alimentaire et Laboratoire (F/H) EN UN COUP D'OEIL : - CDI - Temps plein - Poste Cadre - Nestlé Purina - Usine de Marconnelle (62, Hauts de France) - Poste à pourvoir à partir de mai 2025 - Une expérience significative dans la sécurité alimentaire et en management d'équipe - Anglais impératif VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ: Alejandro est à la recherche de son.sa Responsable Sécurité Alimentaire pour ses équipes Purina. En tant que Responsable Sécurité Alimentaire, vous coordonnerez les activités et actions qui assurent la sécurité sanitaire des aliments fabriqués par l'usine, ainsi que les activités et actions qui assurent l'hygiène du site, des équipements et produits fabriqués. Vous serez responsable de : La sécurité alimentaire : - Suivre les performances du management de la sécurité alimentaire à travers des indicateurs et des tableaux de bord. - Mettre en œuvre la prévention des risques alimentaires et assurer la sensibilisation du personnel. - Définir les procédures de sécurité alimentaire et effectuer des audits d'hygiène. - Fournir une assistance technique et promouvoir les NGMP (Nestlé Good Manufacturing Practices). - Garantir[...]

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Construction - BTP - TP

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

AVELIS est un industriel tous corps d'état, spécialisé en construction modulaire et hors site, avec des prestations globales clé en main. Nous développons des solutions constructives durables à hautes performances énergétiques et environnementales pour l'ensemble des secteurs économiques : BTP/Industrie, tertiaire, santé, secteur public, habitat collectif et groupé. Dans le cadre du développement de notre site de Torcy (71) en Bourgogne, nous recherchons un(e) assistant(e) accueil polyvalent(e). Rattaché(e) à la Direction, vous aurez la charge de l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, du secrétariat et de diverses tâches administratives. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion du standard téléphonique, orientation et transmission des communications ; - Accueil physique ; - Gestion et distribution du courrier ; - Gestion des courriels ; - Constitution des dossiers d'appel d'offres ; - Gestion des SAV ; - Lien entre tous dans les différentes sociétés du groupe ; - Suivi et gestion des rendez-vous, gestion des agendas, réservation des déplacements ; - Rédaction de courriers, notes, comptes-rendus, dossiers divers et mise en forme[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et Devenez ASSISTANT CHEF D'EXPLOITATION (F/H)Isneauville (76) Votre environnement de travail : Vous êtes intégré au sein d'une équipe à taille humaine et travaillez au sein d'un open-space facilitant les échanges avec vos collègues.Au sein du bureau d'exploitation, et sous le contrôle du Chef d'Exploitation, vous assurez principalement la conduite des réseaux gaz et la remise des accès aux ouvrages pour les actes de travaux et de maintenance.Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l'alimentation des clients. Vos missions : Vous participez de façon active à la gestion des incidents et vous participer à un roulement d'astreinte.- Vous contribuez aux mises à jour du schéma d'exploitation et, d'une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l'exploitation des ouvrages, du plan d'Organisation Intervention Gaz (ORIGAZ) et des plans de délestage.- Vous alimentez et analysez[...]

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

L'association l'Espérance recherche 5 éducateurs (trices) spécialisés H/F ou éducateur (trices) de jeunes enfants diplômé(e)s dans le cadre de l'ouverture/extension de son service de placement à domicile et d'action éducative en milieu ouvert renforcée, SAPAD. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dynamiques et engagés dans le cadre de l'exercice des mesures et de l'accompagnement des familles et des mineurs.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social -[...]

Responsable d'élevage porcin

Emploi Négoce - Commerce gros

Sainte-Radegonde, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour intégrer notre coopérative Alliance Porci d'Oc un Responsable du Pôle Élevage. Passionné(e) et ayant l'envie de piloter et développer l'activité d'accompagnement auprès de nos éleveurs porcins présents sur différents départements de l'Occitanie, nous vous proposons un poste à responsabilités au sein d'une coopérative dynamique et engagée. Missions principales I - Contribuer à la stratégie de développement du Groupement : Elaborer avec la Direction la stratégie des activités d'Elevage, Représenter, par délégation, le Groupement auprès des instances officielles Proposer à la Direction toutes les améliorations et évolutions nécessaires afin d'assurer la notoriété du Groupement, le développement et la pérennité de l'activité Elevage II - Gérer l'organisation et les moyens des activités d'Elevage : Elaborer le budget annuel en fixant les objectifs de production et en suivant les résultats économiques Construire, renseigner et exploiter les outils de pilotage et tableaux de bord Coordonner le réseau des Responsables de Site Anticiper, évaluer et proposer l'ajustement qualitatif et quantitatif des moyens (humains, financiers et matériels) Favoriser[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupement d'Employeurs des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (GE SAAD) de l'ADMR de la Drôme recrute un(e) Responsable de secteur en CDI à 80% afin d'accompagner les associations Drômoises d'Albon et S Donat. Activités principales : Dans la limite de vos délégations et dans le cadre défini par votre responsable, - Vous encadrez et gérez les ressources humaines : encadrement des salariés (hiérarchique des assistants de secteur et des aides à domicile), congés, gestion de conflits, animation de temps collectif, entretiens individuels, plan de formation, document unique ... et vous êtes garant de la légalité des plannings et de leur cohérence aux principes de la QVCT - Vous assurez le recrutement ainsi que le suivi du processus de GPEC pour les associations de votre secteur. - Vous mettez en œuvre et vous reportez des plans d'actions : suivi de la qualité et mise en œuvre des programmes d'amélioration continue, gestion et développement RH, développement d'activité - Vous gérez la relation client, notamment les situations complexes. - Vous animez la vie associative (réunions bénévoles, Conseil d'Administration, recherche de nouveaux bénévoles) et développez[...]

Chef de produit en assurances

Emploi Assurances

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant que chef de produit marketing H/F, vous assurez le cycle de vie de votre portefeuille produits des marchés du professionnel et collectif, de sa conception à sa commercialisation et son suivi. Après un accompagnement dans le cadre de votre prise de poste, vous exercerez les missions suivantes : * Décliner la stratégie marketing sur le portefeuille de produits et de services de VIASANTE : définir et superviser le mix marketing, analyser régulièrement son positionnement marché, proposer des plans marketing ciblés au regard des analyses et des objectifs de l'entreprise. * Réaliser un suivi régulier des évolutions de son portefeuille produits et services selon des indicateurs clés, analyser la rentabilité de son offre et proposer un plan d'actions à sa hiérarchie. * Piloter les prestataires et partenaires externes liés à son périmètre. * Superviser la conception de nouvelles offres et la mise à jour des contenus des offres (plaquettes, supports, pages web.) permettant de valoriser l'offre et de la positionner sur le marché. * Identifier des besoins en opérations de mise en avant des produits et faire le lien avec les équipes afin de développer des actions pour dynamiser[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de CHAUMONT ! Vos missions, si vous l'acceptez : ¿¿ Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. ¿¿ Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. ¿¿ Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. ¿¿ Établissement des propositions commerciales ¿¿ Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Description du profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lande-Saint-Siméon, 61, Orne, Normandie

Notre agence Adecco Flers recrute pour l'un de ses clients un assistant RH H/F pour une mission intérim du 23 au 25 Avril 2025. Vos tâches principales pendant ses 3 jours sont de la saisie dans un tableau Excel après collecte et vérification des données dans les dossiers de formation. Vous avez si possible une formation RH Bac + 2/3 avec une 1ère expérience ou une expérience significative dans un service RH. Trés bonne maîtrise d'Excel Horaires journée Poste sur Flers

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assistante Recrutement - référence interne 059-2025 Gestion des emplois : - Gérer les candidatures spontanées (papier, mail, plateforme en ligne). - Gérer les dossiers de recrutement (diffusion annonce, collecte des CV, organisation des commissions de sélection, convocation, participation aux jurys, rédaction des courriers de recrutement, demande de B2 et FIJAIS). Gestion du personnel intérimaire : - Assurer l'instruction des dossiers des agents en remplacement via le Centre de Gestion (CDG). - Rédiger les demandes de contrat. - Relancer les services pour les prolongations de contrat. - Enregistrer les données administratives et contractuelles des agents dans le logiciel RH. - Gérer et transmettre les absences (arrêt, AT, maternité.) et modifications de situation administratives au CDG (RIB, adresse, naissance, changement de nom.). Préparation des documents budgétaires et comptables : - Assurer le suivi financier des agents du centre de gestion et le suivi des tableaux de bord masse salariale. - Gestion des factures des agents intérimaires et des diffuseurs d'annonces payantes (engagement, bon de commande, liquidation.) sur le logiciel financier. Contraintes du poste[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Dampierre-Saint-Nicolas, 76, Seine-Maritime, Normandie

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Nous recherchons un gestionnaire de stock pour notre site basé à Dampierre-Saint-Nicolas. Poste Le Gestionnaire de stock est garant de la fiabilité du stock. Il gère l'ensemble du processus lié aux stocks et inventaires, est en liaison étroite avec les fournisseurs et les transporteurs.[...]

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Nous recrutons un gestionnaire de stock sur notre site basé à Réau (77550). Vos missions : Organisation des stocks internes et suivi de l'activité : * Organiser les flux logistiques et gérer les stocks de marchandises * Réaliser le suivi des intégrations d'interface * Prendre[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Entreprise Rejoignez Baya Investissement - Le moteur de la transformation à Mayotte ! Chez Baya Investissement, nous croyons en la force des idées et en l'impact de l'humain. Depuis notre création en 2021, nous sommes animés par une ambition claire : stimuler l'innovation, révéler les talents et contribuer activement au développement économique local. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un-e Gestionnaire de Paie et RH, prêt-e à s'investir dans une entreprise jeune, ambitieuse et engagée pour le développement local. Pourquoi nous rejoindre ? * Une entreprise jeune, ambitieuse et en pleine croissance * Des projets concrets et porteurs de sens * Une équipe engagée et bienveillante Vos missions principales : Gestion de la paie : * Collecter et vérifier les éléments variables de paie * Établir les bulletins de salaire dans le respect du droit social * Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) * Gérer les absences, arrêts maladie, congés, etc. Administration RH : * Rédiger les contrats de travail et avenants * Suivre les dossiers du personnel (entrée, sortie, visites médicales, etc.) * Assurer la veille[...]

Responsable des achats

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez l'Association Hospitalière Sainte-Marie, 1er opérateur associatif en santé mentale avec 5 700 professionnels. Implanté en Ardèche-Drôme, notre établissement moderne à Privas, son site à Annonay et ses 37 structures de proximité offrent un cadre de travail humain, innovant et stimulant. VOS MISSIONS : Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique d'achats et d'approvisionnement en termes de coût, qualité et délai. Il ou elle sera en charge de : - Encadrement du service achat et Magasin : o 4 techniciens, 2 magasiniers o Encadrer et animer l'équipe o Organiser le service o Gérer les plannings - Gérer le processus Achats courants : o Assurer les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de l'établissement o Gérer les demandes d'achats internes o Sélectionner, négocier, rationaliser et gérer la relation avec les fournisseurs o Passer des commandes, des livraisons, des factures fournisseurs o Gérer les litiges fournisseurs o S'assurer de la qualité de réponses aux services clients o Mettre en place des organisations permettant la performance du service -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Au sein du service Financier et Intérieur, vous serez en charge de l'ensemble des fonctions liées aux ressources humaines, hormis la réalisation de la paie : Gérer l'administration du personnel (élaboration des contrats, avenants, suivi des périodes d'essai, gestion des dossiers du personnel et des absences) et transmettre les éléments variables de paie ; Piloter le recrutement et l'intégration des collaborateurs en lien avec les responsables ; Assurer le suivi des tableaux de bord de données sociales et réaliser les enquêtes RH ; Elaborer le plan de formation et en assurer le suivi administratif et budgétaire ; Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel (préparation et organisation des réunions CSE, suivi des négociations collectives) ; Participer à l'élaboration du budget et du compte financier pour la partie sociale ; Appuyer l'équipe d'encadrement en lien avec la Direction sur la partie management. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum avec une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines. Vous maîtrisez le pack Office et vous savez vous adapter aux différents logiciels métiers. Vous êtes autonome,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'équipe recherche un-e chargé-e de mission Habitat et prévention en CDI (rémunération mensuelle brute : 2 320€ + 13ème et 14ème mois, soit 32,4K€ annuel brut - niveau 5B coefficient 305 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale). Ce poste à temps complet est basé prioritairement à Rennes et implique des déplacements sur la région Bretagne ; il est accessible au télétravail. Quels sont les enjeux de ce poste ? Ce poste mixte vise à favoriser le maintien à domicile des retraités, en travaillant à la fois sur : - Le développement d'un habitat adapté et diversifié (résidences autonomie, habitat inclusif, logement individuel) ; - Le soutien aux professionnels de terrain pour accompagner les retraités dans leur cadre de vie, en particulier ceux vivant en habitat intermédiaire ou dans le parc locatif. Cette mission vous intéresse, vous avez envie de contribuer à cet enjeu majeur de la société de demain : rejoignez-nous ! Quelles seront vos missions ? - Volet Habitat - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique habitat de la Carsat ; - Instruire et suivre les demandes de subventions et de prêts ; - Accompagner les porteurs[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Montoire-sur-le-Loir, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Hospitalet recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI à temps plein. Il s'agit d'une création de poste afin de constituer un binôme de gestionnaire de paie. Une gestionnaire de paie à temps plein est présente au sein de l'établissement. Elle accompagnera le/la nouvel(le) arrivant(e). Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme, et 50 km de Tours et de Blois. L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51. Le télétravail est possible. Vous serez amené à : - Saisir et mettre à jour les dossiers du personnel dans la base de données paie (CEGID) - Préparer, saisir les éléments variables de paie et paramétrer le logiciel de gestion de temps (OCTIME) - Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers - Réaliser les formalités liées à l'embauche (DUE, suivi des adhésions prévoyance et mutuelles, visites médicales.) - Réaliser et contrôler les paies - Préparer les documents de fin de contrat - Réaliser le processus déclaratif DSN, charges sociales - Contrôler les états post paie - Justifier les comptes comptables (acomptes, charges, paies.) - Suivre les échéances (visites médicales, absences, période d'essai.) - Déclarer les accidents[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

En recherche d'une alternance pour la rentrée de septembre 2025 ? Nous avons l'offre qu'il te faut ! Tu recherches une mission qui a du sens ? Tu as besoin de te sentir utile ? Alors viens contribuer à une mission de service public ! Acteur majeur de la protection sociale et du système de soins, l'Assurance Maladie permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail et maladie professionnelle. L'Assurance Maladie de la Marne souhaite être à tes côtés pour t'accompagner dans ta vie d'étudiant(e) ! Comment ? En t'offrant la possibilité de faire tes premiers pas dans le monde professionnel en tant qu'alternant(e). Tes missions ? 1. Participation à la mise en œuvre opérationnelle des programmes de prévention : - Aide à l'organisation et à la logistique des actions de prévention : Gestion des inscriptions aux ateliers et événements. Préparation des supports de promotion et des outils pédagogiques. Réservation des salles et gestion du matériel. Suivi des indicateurs de participation et reporting. - Contribution à l'animation des actions de prévention : Soutien logistique lors des ateliers[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée recouvrement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un GESTIONNAIRE DE FACTURATION ET DEVIS (H/F) -Rédiger, organiser et mettre à jour les devis et factures conformément aux clauses des contrats. -Comprendre, analyser et surveiller les données des contrats clients. -Identifier et interpréter les exigences des clients. -Collecter, traiter, vérifier et valider l'ensemble des travaux et pièces saisis dans l'ERP. -Actualiser les tableaux de suivi et pilotage internes (suivi d'affaires, réclamations, .). -Examiner et analyser les différences entre devis et facture finale (Cas du HLP). -Assurer l'archivage des dossiers comprenant les factures, les devis et tous les documents complémentaires. -Participer aux audits planifiés. -Connaissances générales en comptabilité et sensibilisation à la performance économique. -Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP). -Anglais technique / opérationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez vite !

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association RIM - Rencontre Information Médiation - située à Bourgoin-Jallieu (38) a pour objet de « Prendre soin des liens, dans le cadre des séparations familiales avec rupture ou risque de rupture de communication ou de relation » - L'association comporte deux services : Un Espace de Rencontre (lieu d'exercice de droit de visite) et un service de Médiation Familiale. - C'est une association d'intérêt général employant 18 salariés - Dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 mois (possiblement reconductible), l'Association RIM souhaite recruter dès que possible un.e d'assistant.e de direction chargé.e de seconder la directrice dans la gestion des obligations administratives, au niveau opérationnel et organisationnel. Missions principales, en lien étroit avec la direction de l'association - Support à l'organisation de la fonction de direction - Administration des ressources humaines et financières - Secrétariat de fonctions opérationnelles Exemple des tâches à accomplir - Traiter les factures pour transmettre au Cabinet comptable - Collecter et gérer éléments de paie - Assurer le suivi des recrutements et des obligations patronales - Assurer le suivi de[...]

Responsable de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Le service ressources humaines de la ville d'Olivet est à la recherche de son futur responsable Administration du Personnel. Nous recherchons un professionnel aimant relever de nouveaux challenges et porter de beaux projets de dynamisation et de modernisation RH. En tant que Responsable Administration du Personnel, vous pilotez un service composé de trois gestionnaires carrière/paie, en charge d'un portefeuille d'agents. Chaque gestionnaire assure un accompagnement complet : carrière, paie et gestion des arrêts de maladie ordinaire. Un gestionnaire est également référent retraite, en lien étroit avec le Centre de gestion. Le chômage est, quant à lui, géré directement par le CDG. Véritable pilote de la gestion administrative, vous garantissez la qualité, la fiabilité et l'adaptabilité des processus RH dans un objectif : offrir un service RH de proximité,[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Immobilier

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous assurez les taches courantes du service sur Le Mans ainsi que les déplacements réguliers sur la Sarthe.. Vous gérez les activités : - Administratives (suivi et mise à jour des tableaux de bord, gestion des mails, des demandes par ticketing, ...), - les commandes, suivi et réception des consommables, - Gestion de la reprographie, (tirage de plans, façonnage, reliure, mise sous pli ...), - Port de charges lourdes (mobilier ...), plusieurs déménagements prévus sur la période Vous effectuez les missions quotidiennes d'un vaguemestre : navette interne et externe (sur Le Mans) collecte, affranchissement et distribution du courrier, Vous êtes amené à effectuer des déplacements (courses, plis à déposer, retrait commandes, livraison dans nos agences sur tout le département ...). Profil : Vous êtes impérativement titulaire du permis B, en cours de validité, déplacements quotidiens. Vous êtes bon bricoleur, vous recherchez un poste polyvalent. Vous disposez impérativement de bonnes connaissances dans l'usage de l'outil informatique (Excel - Word). Vous êtes sensible à la qualité de service, vous appréciez le contact humain. L'autonomie, le sens de l'organisation et un[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation: La clinique Villa des Pages est une clinique spécialisée dans le traitement des maladies psychiatriques se situant au Vésinet (78). Elle dispose de trois pôles: un pôle d'hospitalisation à temps complet pour adultes et jeunes adultes; un pôle d'hospitalisation de jour pour les adolescents et jeunes adultes et enfin un pôle de consultations avec des psychiatres. Poste: Nous recherchons un/une apprenti(e) direction. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025 pour une durée de 1 ou 2 ans. Missions: Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous participerez à la gestion des ressources humaines et au management de l'établissement au sein de l'établissement au travers des missions suivantes : - participer à la gestion de l'administration du personnel (DPAE, contrat de travail, remontée des éléments de paie, formation, visite médicale, constitution du dossier administratif), - mettre à jour les différents tableaux de bord, - participer à la rédaction du projet d'établissement, - remettre à jour la gestion documentaire de l'établissement, -suivre et mettre à jour le plan d'action de l'établissement, - organiser et participer aux audits, - réaliser des[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour l'un de nos clients dont l'activité principale est le transport/tourisme, un(e) secrétaire administrative H/F. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à mi-temps. Vos missions : - Gestion administrative, - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Participer à l'activité commerciale, - Gestion et classement des dossiers administratifs, - Gestion des relevés de prestation, devis et facturation, - Assurer le suivi d'activité des salariés, - Préparation de la prépaie, - Contrôle de caisse hebdomadaire - Gestion des commandes, annulation, édition billet collectif... - Connaissance de base du livre comptable (partie achat) - Saisie des achats dans les journaux, - Lettrage + suivi des paiements + suivi des impayés. Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat apprécié, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, méthodologie,[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute un Chargé de gestion des Ressources Humaines. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Ressources Humaines, dans le respect du cadre statutaire et des dispositifs législatifs et réglementaires et en application de procédures collectives, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique globale de gestion des ressources humaines de l'établissement. Dans le respect des dispositifs législatifs et réglementaires, vous assurez principalement le suivi des processus de recrutement, de formation et de développement de la marque employeur. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagnement des directions, pôles et services dans les processus de recrutement sur emploi permanent et emploi non permanent (identification et analyse des besoins, aide à la rédaction des annonces d'emploi ainsi qu'à la définition de la stratégie de diffusion des offres, suivi des procédures de recrutement, rédaction des projets de décisions et de délibérations) ; - Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs, au développement de la marque employeur, en favorisant la qualité de vie au travail ; - Conseil et accompagnement des[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Les missions du Pôle Accueil et Solidarité : Le Pôle Accueil et Solidarité est en charge de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela, il assure[...]

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Assistant achat (H/F) Adecco Guyane Intérimaire Temps plein Expérience souhaitée 1 à 3 ans Saint-Laurent-du-Maroni Nous recherchons un Assistant achat (H/F) pour l'un de nos clients du secteur BTP. Le candidat retenu sera chargé de soutenir les acheteurs dans leurs missions quotidiennes, en veillant au bon déroulement des opérations d'approvisionnement. Les principales responsabilités incluent : Gestion administrative des achats Traitement et suivi des commandes d'achat Saisie des bons de commande, contrat dans l'ERP Archivage et gestion documentaire (contrats, devis, factures) Mise à jour des tableaux de bords et planning achat Rédaction de contrats Suivi fournisseurs Mise à jour et suivi des bases fournisseurs Relance des fournisseurs (devis, délais de livraison) Gestion des litiges (retards, non-conformités) Support à la négociation Préparation des consultations fournisseurs Collecte de données pour les comparatifs Mise au point dossier négociation Logistique & approvisionnement Coordination avec les services logistique, chantiers pour le suivi des livraisons des importations Vérification des quantités et de la conformité des marchandises reçues avec Sce[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches implanté sur la région lyonnaise et de l'Ain. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 4 ans. Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité. Créé en 2017, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intégrez le pôle support de la Maison de Pilou, et occuperez le poste de Responsable Administratif et Comptable (H/F). Vos missions principales : Comptabilité et Gestion financière - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique - Préparer les clôtures comptables semestrielles et annuelles[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Cosne-d'Allier, 30, Allier, Occitanie

Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et le traitement de l'urgence. Evaluer et analyser les différentes situations. Evaluer les Informations Préoccupantes dans le cadre de la loi sur la protection de l'enfance. Mettre en œuvre des interventions sociales par un accompagnement social individualisé des personnes. Assurer les différentes procédures d'agrément. Assurer la médiation et le travail en réseau avec les partenaires. Participer aux différentes commissions, aux réunions de concertation avec les partenaires locaux. Participer à l'élaboration des contrats AED, du projet pour l'enfant en lien avec les professionnels du TSD. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'intérêt collectif. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale en assurant l'observation et l'analyse des réalités sociales locales et en faisant remonter les besoins. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandées par l'institution. Renseigner les différents systèmes d'information utilisés par l'institution. Assurer une veille documentaire en lien avec les évolutions réglementaires ou législatives.

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Commentry, 30, Allier, Occitanie

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un Technicien Ressources Humaines (H/F) - 06270 VILLENEUVE-LOUBET - N°2025-0137 Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés. Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE : Nous recherchons un Technicien Ressources Humaines (H/F) au sein du service juridique, en CDI à temps plein. - Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines (BAC + 2), - Ainsi qu'une expérience probante dans le domaine juridique. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons[...]

Gestionnaire en assurances

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée ? Nous recrutons un(e) : Gestionnaire assurances sinistres H/F. Rattaché(e) à la Responsable assurances SAV, le gestionnaire assurances et sinistres est chargé de traiter les sinistres pour le compte de l'Office, conformément à la loi et aux réglementations. Il assure le traitement administratif et technique du sinistre et fournit des conseils aux clients interne. Vos missions : o Enregistrer les déclarations de sinistres internes transmises par le service proximité, o Réunir les renseignements nécessaires aux déclarations de sinistres dans les meilleurs délais (date d'apparition, description, localisation, importance et étendue des dommages, cause identifiée ou supposée, estimation du coût de la réparation de la cause et conséquences éventuelles), o Sélectionnez la police d'assurance la plus pertinente pour l'indemnisation, o Coordonner et suivre l'action des différents acteurs intervenant : experts, entreprises prestataires, o Suivre l'avancement des dossiers et s'assurer de leur bonne prise en charge par les compagnies d'assurance, o Représenter l'organisme aux réunions d'expertise et y défendre ses intérêts,[...]

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Réclamations et Maintenance au sein de la Direction des Travaux et de la Proximité, un.e Adjoint.e au Responsable du Pôle en charge du service maintenance H/F en CDI. Mission principale : Etablir le relais entre l'équipe de techniciens de maintenance et le responsable de Pôle, assurer le fonctionnement optimal du service maintenance, apporter des solutions rapides et efficaces aux problématiques techniques et manager l'équipe de techniciens de maintenance. - Encadrer, organiser et suivre l'activité des techniciens du service - Être garant de l'élaboration, la mise en place, le renouvellement, le suivi de tous les marchés de maintenance du parc ainsi que les mises à jour - Être garant de la conformité et de la qualité des interventions réalisées par les différents prestataires de maintenance - Suivre en temps réel des consommations d'énergies de nos chaufferies collectives et nos sous-stations raccordées au réseau de chaleur urbain - Suivre et prendre en considération en temps réel toutes les évolutions du patrimoine - Participer activement à la préparation budgétaire annuelle - Suivre[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du développement des compétences et des projets RH, vous participerez activement à la modernisation du SIRH et à la mise en œuvre des projets d'évolution et d'innovation technologique RH. Missions principales : Assurer la modernisation et le développement du SIRH - Met en place en lien avec la responsable paie, un système de contrôle de la paie et des données RH - Participe à la réalisation d'extractions et de tableaux de suivi - Coordonne les différents reportings de données sociales - Effectue les paramétrages en lien avec les responsables des domaines concernés (paie, absence, carrière) - Garantit un support de premier niveau aux utilisateurs (Gestionnaires RH ou agents) Gèrer les projets d'évolution et d'innovation technologique RH - Assurer un parangonnage sur les projets d'innovations technologiques RH - Pilote la mise en place de nouveaux modules et de logiciels RH (coffre-fort numérique, logiciel de congés .) - Coordonne le projet de dématérialisation du dossier individuel de l'agent Formaliser les processus RH, proposer des optimisations dans un objectif d'efficience et de dématérialisation - Réalise et[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'au-moins six mois et sous l'autorité de la DRH et du DRH adjoint, vous intégrez la direction des Ressources Humaines composée de 9 agents, dont 3 gestionnaires RH. Vous avez la responsabilité de la gestion intégrée d'un portefeuille d'agents allant de l'entrée à la sortie de ceux-ci. Et plus spécifiquement : - Vous informez les agents. - Vous assurez le processus complet de la paie (tous les agents) en lien avec les autres gestionnaires et le DRH adjoint. - Vous assurez la gestion des carrières en lien avec les autres gestionnaires, de l'entrée dans la collectivité à la radiation des cadres du portefeuille d'agents dédié. - Vous assurez le suivi des dossiers maladie (déclarations DSN, suivi des arrêts.) de votre portefeuille en lien avec la référente dédiée et le DRH Adjoint. - Vous assurez le suivi et le paramétrage du logiciel de temps de travail pour les agents de votre portefeuille. Le cas échéant, vous participez aux travaux collectifs du service sur des études transversales et suppléez aux absences des collègues de travail afin d'assurer la transversalité et la continuité de service. PROFIL ATTENDU - Connaissances ou savoirs[...]

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

la personne embauchée viendra en appui de l'unité « foncier et territoires » pour faire face à l'accroissement conjoncturel de charge : - Contribution à l'animation de la CDPENAF : Concernant les dossiers d'autorisation d'urbanisme et les dossiers d'étude préalable agricole en lien avec le décret sur la compensation collective agricole : - Instruire les dossiers - rédiger les rapports de présentation - rédiger les avis de la CDPENAF et contribuer à la rédaction du compte rendu de réunion - En binôme avec l'agent en charge du contrôle des structures, instruire les autorisations d'exploiter : Répondre au téléphone et accueillir le public pour aider à la complétude des demandes d'autorisation d'exploiter. Instruire les dossiers individuels, compléter le tableau de suivi. Préparer les listes de dossiers à étudier en commission départementale d'orientation agricole (CDOA) Prendre des notes en CDOA pour aider à la rédaction des PV Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques : tableur EXCEL et/ou CALC, ainsi que WORD ou WRITER - Capacités de synthèse et rédactionnelle attendues : comptes-rendus de réunions, rapports de présentation etc. - Qualités relationnelles :[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction d'accueil, d'écoute, d'orientation simple et de collecte d'information médico-sociales : Assurer le secrétariat téléphonique Accueillir, informer, orienter les professionnels et les personnes concernant les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire Accueillir et recueillir les demandes d'appui des professionnels et des personnes, et contribuer à l'analyse des demandes d'intervention ou de conseils Transmettre aux membres de l'équipe concernés les informations nécessaires à la poursuite de la prise en charge Veiller sur la charge de travail des collègues pour réguler la transmission des demandes Participer au processus d'inclusion des nouvelles situations Saisir des données patients sur le logiciel interne Veiller à la bonne tenue des dossiers patients Fonction de soutien administratif et logistique de l'ensemble de l'équipe : Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord, outils bureautiques et bases de données : conventionnement partenaires, annuaires, bilan d'activité. Organiser des réunions avec les partenaires du DAC (RCP, réunions territoriales.) et des rendez-vous Planifier et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, et en élaborer[...]

Ingénieur / Ingénieure analyste informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Monteuse réseaux électriques colonnes montantes H/F. En tant que Monteur Réseaux Électriques spécialisé dans les colonnes montantes, vous interviendrez sur différents chantiers pour : La mise en conformité, le remplacement ou l'installation de colonnes montantes électriques en habitat collectif (bâtiments neufs ou rénovés) Le tirage de câbles et la pose de cheminements Le raccordement des coffrets, armoires, et tableaux électriques L'application des normes de sécurité électrique (NF C 14-100, NF C 15-100) Le travail en coordination avec les autres intervenants du chantier (maîtres d'œuvre, bailleurs sociaux, syndic, etc.) Profil recherché : Formation CAP/BEP/BAC PRO en électricité ou électrotechnique Habilitations électriques à jour (B1V, H0V, éventuellement BR) Connaissance des colonnes montantes et du travail en environnement résidentiel Autonomie, rigueur, sens des responsabilités (déplacements fréquents)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 1966 l'école de surf JO MORAIZ enseigne la pratique du surf sur la mythique plage de la Côte des Basques à BIARRITZ, Capitale Européenne du Surf. Labellisée Ecole Française de surf, l'école propose des stages, cours collectifs et particuliers à une clientèle française et étrangère. Rattaché(e) au responsable de la structure, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : Missions et responsabilités : Commerciales: - Renseignements (sur place et par téléphone) en langue française et anglaise - Accueil, vente et suivi de clientèle - Animation des réseaux sociaux de l'école de surf (Instagram, Facebook, Tik tok) Administratives: - Chargé(e) de la location du matériel (vérification et attribution du matériel, gestion de la caisse,.) - Chargé(e) de la comptabilité (caisse, tableau de compte) - Gestion quotidienne du planning client - Gestion la base de données clients (saisies des infos clients,.) - Gestion du stock de documentation (fiches clients, prospectus) sur place et lieux touristiques (hôtels, office du tourisme.) - Classement des fiches d'inscription, - Préparation des « passeports surf ». Organisation quotidienne: - Entretien et installation[...]

Secrétaire

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CHAMPIONNET à Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation Professionnelle Hôtelière (C.F.P.H.), une Maison d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), trois services d'accueil de jour, un service de Mineurs Non Accompagnés (M.N.A.) et deux services de Visites en Présence d'un Tiers, RECRUTE Dans le cadre de la création de service pour un Service de Visites en Présence d'un Tiers une SECRÉTAIRE CDI à 50 % ANNECY (74000) Poste à pourvoir fin mars pour une ouverture le 1er mai 2025 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Création et tenue de dossiers papiers et informatiques, registres, > Rédaction de divers documents administratifs, relecture, mise en page, > Gestion de plannings, calendriers, tenue de tableaux de bords > Traitement des courriers et des mails > Classement et tenue des archives > Avoir une approche comptable QUALITÉS REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau[...]

Administrateur / Administratrice bureautique

Emploi Immobilier

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le chargé de suivi des activités exploitation a pour objectif d'assurer le bon suivi des sollicitations des habitants, d'optimiser les délais de résolution et de fluidifier la communication auprès des habitants, en lien permanent avec le référent exploitation. A cette fin, il garantit le renseignement des réclamations techniques et assiste le référent exploitation dans le pilotage et dans l'intégration des données disponibles dans les systèmes d'informations. Les missions seront de : * Suivre les sollicitations en cours et s'assurer de leur suivi efficace en lien avec le référent exploitation : veiller au respect des délais, prendre en compte les urgences, contacter les locataires, comprendre et expliciter les éventuels écarts. * Intervenir en interface entre les prestataires, les référent exploitations et les locataires et participer au partage efficace des informations en interne et en externe * Assister les référents techniques dans un pilotage administratif optimal des sollicitations. * Rédiger et / ou contrôler les communications institutionnelles partagées aux locataires en cas de dysfonctionnements majeurs * Anticiper et traiter les demandes d'informations[...]

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant d'exploitation à NIORT pour effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) sur 24 mois. Secteur d'activité : immobilier Début du contrat dès la rentrée 2025. Vos Missions : - Appliquer la stratégie commerciale et administrative de l'agence pour les clients professionnels, particuliers et industriels - Utiliser les outils et méthodes nécessaires pour le suivi commercial et administratif - Gérer les appels entrants et sortants - Assurer la planification des missions des opérateurs en lien avec les chargés de projets - Prendre des rendez-vous avec les clients - Mettre à jour le suivi des missions et réaliser le reporting quotidien et/ou hebdomadaire - Collecter les éléments nécessaires à la facturation des missions - Gérer les prélèvements, incluant le tableau de suivi et l'envoi aux laboratoires - Contribuer au recouvrement des créances de l'entreprise - Transmettre divers documents aux clients (rapports, factures...) - Assister les responsables d'activité et les chargés de projets dans leurs tâches administratives - Réserver des hôtels pour les déplacements des opérateurs - Assurer la gestion[...]

Business analyst

Contrôleur(se) comptable et financier(ère)

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante de service social

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent administratif / Agente administrative

Technicien(ne) responsable de fabrication en ind alimentaire

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant / Assistante de manager

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Responsable d'élevage porcin

Responsable de service d'aide à domicile

Chef de produit en assurances

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Chargé / Chargée de recrutement

Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable des achats

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chargé / Chargée de mission développement local

Gestionnaire paie

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée recouvrement

Assistant / Assistante de direction

Responsable de l'administration du personnel

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Attaché / Attachée de direction

Secrétaire

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Agent / Agente d'accueil social

Assistant / Assistante achat

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante ressources humaines

Gestionnaire en assurances

Responsable maintenance bâtiment

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Ingénieur / Ingénieure analyste informatique

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Secrétaire

Administrateur / Administratrice bureautique

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Ressources supplémentaires