photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe industriel important de Bourges, dans le cadre d'une mission de très longue durée. Vous serez, notamment, en charge de la réalisation du montage et de l'assemblage de sous-ensembles et ensembles mécaniques et hydrauliques sur systèmes de haute précision. Vous réaliserez le montage de joint dans des équipements de petite taille et effectuerez les réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel monté. Vous diagnostiquerez l'origine d'un éventuel dysfonctionnement et procèderez aux opérations de contrôles, épreuve au tir, essais et en tracerez les résultats. Vous utiliserez des moyens de manutentions adaptés (pont, chariot élévateur...) Horaires de journée voire 2x8. Salaire selon profil et ou expérience + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission + comité social d'entreprise + possibilité mutuelle entreprise + possibilité compte épargne temps rémunéré à 6 % + restaurant d'entreprise. Recrutement sur entretien individuel. Merci de postuler en ligne. A bientôt. Expérience notable en milieu industriel dans le domaine du montage. Minimum BAC professionnel à dominante mécanique exigé par l'entreprise ou expérience probante sur[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Description du poste : Vous réaliserez, selon votre profil, des tâches de gestion fiscale ou de gestion administrative et comptable, en respectant des procédures encadrées. En gestion fiscale, vous recevrez et exploiterez des déclarations, actes et autres courriers dans le cadre de l'impôt sur le revenu et[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés. Description du poste : Vous serez en charge de l'accueil téléphonique: renseignement des usagers de manière généraliste[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-M'Hervé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération Familles Rurales 35, gestionnaire de l'accueil de loisirs de Saint M'Hervé, recherche un/une directeur/trice d'accueil de loisirs. Poste à pouvoir dès le 2 septembre 2024 Vos missions seront les suivantes : - Gestion administrative de l'accueil de loisirs - Suivi budgétaire - Encadrement de l'équipe - Gestion des pointages des enfants - Préparation et mise en place d'activités - Relation avec les familles - Mise en place des procédures administrative en lien avec la fédération Période scolaire : - Mercredi : 10h de temps à l'accueil de loisirs - Sur la semaine : 7h d'administratif pour l'accueil de loisirs à répartir sur les lundis, mardis, jeudis, et vendredis scolaires. Vacances scolaires : 9h30 de travail par jour du lundi au vendredi à l'accueil de loisirs + 30 min d'administration les vendredis Fermeture de l'accueil de loisirs 3 semaines l'été + 1 semaine aux vacances de fin d'année. Temps partiel aménagé : 1120h30 pour une année complète de janvier à décembre 1380 € brut par mois (hors mutuelle) pour une année complète Convention collective nationale des personnels Familles Rurales CV et Lettre de motivation à envoyer.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) au sein du SESSAD de : - Accompagner et co-accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes dans leur parcours de vie et de santé, - Mettre en place les projets personnalisés d'accompagnement des usagers au regard de leurs besoins et de leurs attentes - Animer leur projet personnalisé d'accompagnement en collaboration avec les divers partenaires sur le territoire et sur leurs différents lieux de vie (domicile, école, .), - Animer et/ou co-animer des activités socio-éducatives dans l'optique de favoriser leur développement personnel (autonomie, prise de responsabilité, socialisation, développement des connaissances pédagogiques, .) - Participer aux réunions de projets et de service avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires (Protection de l'enfance, MDPH, Education Nationale.) - Rendre compte à votre hiérarchie. Profil: Formation : DE Educateur spécialisé[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'entreprise apprenante, FMS EA vous accompagne dans la construction de votre parcours professionnel et vous propose un parcours de formation adapté à vos besoins ! En prévision du démarrage de la prochaine FMS Académie Agent logistique polyvalent F/H prévue en Octobre 2024, nous recherchons des candidats ayant envie d'apprendre et de monter en compétences sur les métiers de la logistique. Le poste Dans le cadre de cette formation, vous aurez pour missions principales : Assurer la réception des marchandises Préparer les commandes clients Assurer l'emballage et la validation des commandes Assurer l'expédition des marchandises Traiter des activités et/ou opérations spécifiques : reverses logistiques, coffrets cadeaux, conditionnements spécifiques Le profil: Débutant accepté Envie de découvrir un métier manuel Capacité de port de charge de 10kg minimum Capacité d'apprentissage et d'adaptation Bonne communication Fort esprit d'équipe 1ère expérience en logistique est un plus Conditions : Lieu : Soorts-Hossegor (40) et Saint Geours de Maremne (40) Rythme de travail : Lundi au vendredi, de 8h à 16h soit 35 heures (temps plein uniquement) Contrat : CDD Tremplin[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez relever des défis au quotidien ? Rejoignez notre équipe volante chez MY LOG et vivez une expérience enrichissante au cœur de la logistique ! Votre mission : Constituer une équipe volante de 5 personnes, capable de se déplacer entre nos sites : LA DYADE (Soorts), LA SOURCE et LE RIULET (Saint Geours de Maremne). Vous serez le renfort essentiel pour nos équipes en fonction des besoins spécifiques : Déchargement de containers Remplacements pour congés ou arrêts maladie Polyvalence logistique : Réception, préparation de commande, expédition Ce que nous attendons de vous : Capacité à la polyvalence : Vous devez être à l'aise avec les différentes tâches logistiques, de la réception des marchandises à leur expédition. Mobilité : Être prêt(e) à vous déplacer entre nos différents sites selon les besoins quotidiens. Pourquoi rejoindre MY LOG ? Diversité des tâches : Chaque journée est unique, avec de nouvelles missions et des défis variés. Flexibilité : Des missions à la journée pour répondre efficacement aux besoins de renfort de nos équipes. Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique où l'esprit d'équipe et l'entraide[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi

Saint-Geours-de-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

En tant qu'Opérateur Polyvalent Logistique F/H, vous serez un acteur clé de notre chaîne d'approvisionnement. Vos missions incluront : Réception des marchandises : Vérifier la conformité des livraisons, décharger les camions, et enregistrer les produits dans notre système. Stockage : Organiser et optimiser l'espace de stockage pour garantir une gestion efficace des stocks. Préparation des commandes : Prélever les produits selon les bons de commande, emballer les articles et les préparer pour l'expédition. Expédition : Assurer l'étiquetage, le chargement des camions et la mise à jour des systèmes informatiques pour les envois. Inventaire : Participer aux inventaires périodiques et assurer une gestion rigoureuse des stocks. Maintenance : Assurer l'entretien de base des équipements de manutention et signaler tout dysfonctionnement. Nous recherchons un candidat qui se démarque par ses qualités suivantes : Expérience : Une première expérience dans la logistique ou la gestion des stocks est un plus. Compétences techniques : Connaissance des logiciels de gestion d'entrepôt et des outils informatiques est un plus. Polyvalence et Adaptabilité : Capacité à jongler entre plusieurs[...]

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Chef de rayon boucherie

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Villebarou, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste Rattaché(e) au/à la Manager de Département des Produits Frais Traditionnels (PFT), il (elle) est en charge d'organiser et développer les ventes de son rayon boucherie. Les missions principales seront les suivantes : Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le/la Manager de Département : -Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le/la Manager de Département -Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes...) -S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits...) -Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place -Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges -Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener -Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service Petite Enfance, votre rôle en tant que responsable de Relais Petite Enfance s'inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse Nationale des Allocations Familiales (CNAF) : - améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil - améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel (assistante maternelle, garde à domicile) Missions principales : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil (permanences du guichet petite enfance), - Participer aux commissions d'attributions des places, aux réunions de service,... - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur le droit du travail et les orienter si besoin, - Informer sur le métier d'assistantes maternelles et sur les métiers de la petite enfance - Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels, - Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (temps d'échanges, conférences,...), - Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais, - Contribuer à la communication des actions auprès du[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 97 collaborateurs. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes : - Être en appui des projets RH de l'organisme (politique handicap, on-boarding, etc) - Réceptionner, contrôler et transmettre au service national de gestion de la paie les demandes de changement de données individuelles et collectives, ainsi que les éléments variables de la paie (frais de déplacement, abonnement de transport, primes, etc) - Suivre et traiter les données liées au temps de travail et à l'absentéisme - Réaliser des opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc) - Rédiger les attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) et notes de procédure - Suivre et mettre en[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Contexte : La Caf du Lot gère 29 500 allocataires et couvre 37% de la population. Elle verse 186 millions d'euros d'aides aux allocataires et partenaires. Elle accomplit sa mission de service public avec 97 collaborateurs. Le service des Ressources Humaines a en charge la gestion administrative du personnel, le recrutement, le suivi de la formation professionnelle et la mise en œuvre des projets RH. Missions : Sous l'autorité de la responsable RH, vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux missions suivantes : - Réception, contrôle et transmission au service national de gestion de la paie les demandes de changement de données individuelles et collectives, ainsi que les éléments variables de la paie (frais de déplacement, abonnement de transport, primes, etc) - Gestion des données liées au temps de travail et à l'absentéisme - Réalisation des opérations liées à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, embauche, départ, etc) - Rédaction des attestations courantes (certificat de travail, attestations, etc) - Suivi et mise œuvre du plan de développement des compétences - Collaboration aux projets RH de l'organisme Compétences du poste : - Maîtrise[...]

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Agent / Agente de production laitière

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Latronquière, 46, Lot, Occitanie

Vos missions au sein du Syndicat du Contrôle laitier du Lot : - Organiser et gérer les chantiers de pesées avec les compteurs mécaniques true-test ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier; - Valider les résultats du contrôle et les transmettre; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle de performance dans sa globalité, sur le Lot -secteur du Ségala - et en appui des collègues sur secteur. RÉFÉRENCES EXIGÉES Formation requise : Domaine de l'élevage. Compétences recherchées : - Fibre animalière ; - Aisance relationnelle et sens du service ; - Aisance informatique, gestion des fichiers et échange d'informations ; - Rigoureux, méthodique et soigneux. CONDITIONS DE TRAVAIL - Temps partiel avec perspective d'évolution ; - Déplacements sur le Lot ; - Convention collective nationale du contrôle laitier ; - Rémunération SMIC horaire ; - Poste à pourvoir dès que possible ; - Véhicule personnel requis - Travail le matin et/ou le soir, à partir de 6h le matin jusqu'à 21h le soir

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous travaillez ou avez travaillé dans ou pour le secteur de la Construction, du Bâtiment et des Travaux Publics et êtes technicien supérieur diplômé(e) ? Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en faisant quelque chose de différent tout en utilisant l'expertise que vous avez acquise sur le terrain ? Vous avez envie d'apprendre et d'être en relation avec des interlocuteurs divers ? La Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail du Nord-Est (Carsat Nord-Est) Recherche en CDI 1 CONTROLEUR DE SECURITE (H/F) Département Prévention des Risques Professionnels - Antenne de Reims La Carsat Nord-Est est un organisme de Sécurité Sociale privé ayant 3 grandes missions de service public : - La préparation et le paiement de la retraite. - L'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. - L'intervention dans le domaine des risques professionnels, en développant et coordonnant la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et en concourant à l'application des règles de tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles et à la fixation des tarifs. Missions : Au sein du Département Prévention des Risques Professionnels,[...]

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Technicien/Technicienne Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la loi "plein emploi" du 18 décembre 2023, le Département de la Meuse engage l'action de ses équipes vers un accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA. Dans ce contexte, le service Accompagnement RSA est dédié à la mise en œuvre de cette politique : déclinaison opérationnelle de la loi, redéfinition des articulations au sein de réseaux d'acteurs pour l'emploi et l'insertion, révision de la gouvernance et des process et outils de travail. Cette équipe a la particularité d'être composée de professionnels "centralisés" et territorialisés, ces derniers œuvrant en collaboration fonctionnelle avec des professionnels de France travail. Intégré(e) à la Direction Emploi Mobilité Habitat Logement, et sous l'autorité du chef de projet - responsable de service " RSA France travail", le Référent d'accompagnement se verra confier le projet de soutenir la mise en œuvre de l'expérimentation France travail au sein du territoire meusien, assisté(e) par l'équipe en place. Son rôle est d'accompagner les bénéficiaires de cette démarche MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Assurer l'accompagnement social des personnes relevant de l'expérimentation France travail en complémentarité[...]

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Comptable

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, l'Union Départementale des Associations Familiales de la Nièvre regroupe 23 associations adhérentes, assure de nombreuses représentations familiales et accompagne plus de 2 000 personnes dans le cadre de ses différents services. MISSIONS Sous l'autorité de la Responsable Financière et en lien transversal avec les différents services de l'UDAF, vous aurez pour principales missions : Assurer la saisie, le suivi et la mise à jour des éléments comptables des personnes bénéficiant d'un accompagnement par l'UDAF : - enregistrer les factures, - assurer les paiements après validation des mandataires, - contrôler et saisir les données dans le logiciel « métier » (comptes bancaires, dépenses, recettes ), - vérifier les données de trésorerie (rapprochement bancaire ), - archiver les données de gestion dans le logiciel « métier », - participer à l'élaboration et la mise à jour des documents de synthèses annuels du dossier de l'usager, - réaliser des opérations de contrôle de façon périodique, - élaborer les bulletins de salaires et les CESU pour les salariés des personnes protégées Contribuer à la bonne gestion des mesures[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI recherche pour une structure touristique sur Beauvais son futur Chargé de Commercialisation Bilingue/ référent(e ) Salons et Stratégie à l'international H/F afin de promouvoir Beauvais et le Beauvaisis. En collaboration étroite avec deux autres collaborateurs du pôle commercial, vos missions (et votre terrain de jeu) sont : - Création et développement de produits : Imaginer et concevoir des offres commerciales innovantes répondant aux marchés cibles, - Stratégie internationale : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie à l'internationale pour attirer davantage de touristes européens et augmenter les retombées économiques sur la destination, assurer une présence ponctuelle sur des manifestations à l'international - Démarchage et prospection : développer la rentabilité du pôle commercial, démarcher les prospects groupes et les partenaires, les TO, les autocaristes. - Négociation et suivi clients : Assurer un service client de qualité (dans le respect de la démarche qualité) et négocier avec nos partenaires pour garantir des expériences inoubliables et proposer le meilleur rapport qualité/prix. - Préparation, participation et suivi des événements BtoB (salons,[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 août 2024 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 102/2024 Assurer le déploiement du compostage sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon Suivre le Déploiement du Compostage - Participer activement au déploiement du compostage, en suivant les procédures. - Coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet de compostage pour assurer une mise en œuvre efficace. - Contribuer à l'élaboration de rapports périodiques sur l'avancement du déploiement. - Encourager et accompagner la mise en place de composteurs individuels ou collectifs, en fournissant des conseils pratiques. - Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage existants, garantissant leur efficacité et leur durabilité. Animer et sensibiliser - Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir le compostage auprès de la population. - Collaborer avec les partenaires locaux et les écoles pour renforcer l'impact de la sensibilisation. - Concevoir et animer des ateliers éducatifs sur la gestion des[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Bouligney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur d'accueil de loisirs (H/F) en CDD 21,67 heures hebdomadaire du 2 septembre au 18 octobre 2024, possibilité de renouvellement Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous avez pour mission : - Animateur(trice) d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans) - Accompagnement des enfants lors du repas - Appliquer les consignes de sécurité - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - Gérer la vie quotidienne (habillement, hygiène, ) - Prendre en charge les enfants pendant le temps de restauration (école, repas, transports) Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Corbenay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur d'accueil de loisirs (H/F) en CDD 7,67 heures hebdomadaire du 2 septembre au 18 octobre 2024, possibilité de renouvellement Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous avez pour mission : - Animateur(trice) d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans) - Accompagnement des enfants lors du repas - Appliquer les consignes de sécurité - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - Gérer la vie quotidienne (habillement, hygiène, ) - Prendre en charge les enfants pendant le temps de restauration (école, repas, transports) Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Diplômes -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Passavant-la-Rochère, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur d'accueil de loisirs (H/F) en CDD 12 heures hebdomadaire du 2 septembre au 18 octobre 2024, possibilité de renouvellement Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous avez pour mission : - Animateur(trice) d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans) - Accompagnement des enfants lors du repas - Appliquer les consignes de sécurité - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - Gérer la vie quotidienne (habillement, hygiène, ) - Prendre en charge les enfants pendant le temps de restauration (école, repas, transports) Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. Diplômes -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Conflans-sur-Lanterne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur d'accueil de loisirs (H/F) en CDD 28,33 heures hebdomadaire du 2 septembre au 18 octobre 2024, possibilité de renouvellement Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs, vous avez pour mission : - Animateur(trice) d'un accueil périscolaire et extrascolaire (3-12 ans) - Accompagnement des enfants lors du repas - Appliquer les consignes de sécurité - Créer et mettre en place des projets et des temps d'animation en accord avec le projet pédagogique (préparation, animation et évaluation) - Gérer la vie quotidienne (habillement, hygiène, ) - Prendre en charge les enfants pendant le temps de restauration (école, repas, transports) Expériences et qualités requises : - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit créatif, - Posture professionnelle en adéquation (langage, attitude), - Représentation de l'employeur, - Respect de la confidentialité et de la hiérarchie, - Savoir écouter/se documenter, - Savoir travailler en équipe - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Assurances

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez fait le vœu de rejoindre une entreprise dynamique, innovante et qui aura le souhait de vous accompagner dans votre projet professionnel ? Imaginez En rejoignant la Mutualité Française de Saône et Loire, vous rejoignez une équipe passionnée et engagée socialement. Nos équipes n'attendent plus que vous ! Le Pôle enfance SITEP de Paray le monial recherche un(e) Moniteur/trice Éducateur/trice à temps plein sous la responsabilité du chef de service. Missions : Le/la moniteur/trice éducateur/trice exerce ses fonctions en adhérant et respectant les valeurs de la Mutualité Française de Saône et Loire : Solidarité, Liberté, Responsabilité, Démocratie. Le/la moniteur/trice éducateur/trice participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles... Le DITEP( Dispositif Intégré thérapeutique, Educatif et Pédagogique) accompagne des enfants et adolescents[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR DE VIOLONCELLE H/F A temps non complet (4h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement du violoncelle auprès des élèves. VOS PRINCIPALES[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN PROFESSEUR D'EVEIL MUSICAL H/F A temps non complet (2h00/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d'un an Catégorie B (filière culturelle) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne compte 5 écoles de musiques sur son territoire (3 écoles en régie directes : Grisolles, Villebrumier et Montech / 2 écoles associatives : MJC Verdun sur Garonne et Mas-Grenier) accueillant plus de 500 élèves et permettant ainsi une diffusion riche et variée de spectacles (concerts et auditions). VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture et du Directeur des écoles de musique intercommunales, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de l'éveil musical auprès des enfants à partir[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Il se compose de 6 pôles. https://univ-avignon.fr/universite/organisation/services-communs/maison-de-l-orientation-et-de-l-insertion-1568.kjsp?RH=1458308046153 Le Projet CAPACITE, qui a été renouvellé jusqu'au 31/08/2028, vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiants ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Depuis la rentrée 2019, le SAFIRE gère : 1. Les Unités d'Enseignement transversales à l'établissement[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre de la création et de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social au courant de l'été, nous recherchons une/un maitre(tresse) de maison pour accompagner dans un premier temps un groupe de 6 enfants de 6 à 12 ans, confié(e)s par décision judiciaire ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : AES Maitresse de Maison TISF NIVEAU IV. Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Une expérience en protection de l'enfance est un plus. Missions : Sous la responsabilité et l'autorité du cadre intermédiaire et du directeur, il s'agit : De veiller à la qualité des conditions de d'accueil et de vie des enfants, De veiller à leurs besoins quotidiens, D'assurer le confort et l'hygiène des locaux De vérifier les stocks, d'en référer et éventuellement de se charger des achats D'apprendre aux mineur(e)s les savoirs faire de la vie quotidienne, De proposer des temps de vie conviviaux avec l'ensemble des mineur(e)s Participer aux réunions d'équipe afin d'apporter les observations et éléments de connaissance des mineur(e)s. Les avantages du poste[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Rambervillers, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute 1 Secrétaire comptable F/H en CDD à temps partiel. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme de niveau III en comptabilité et/ou gestion des organisations. Expérience souhaitée : Supérieure à 5 ans Expérience dans le champ de la protection de l'enfance. Compétences attendues : - Maîtriser les outils informatiques : logiciels de comptabilité, bureautique. - Savoir utiliser les nouvelles technologies de l'information et de la communication. - Avoir des connaissances approfondies de la réglementation comptable. - Réactualiser ses connaissances via une veille documentaire professionnelle. - Capacité à réaliser un travail soigné et de qualité - Capacité d'adaptation et de réactivité - Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à faire preuve d'inventivité - Maîtrise de soi - Sens de l'initiative Missions : - Assure les opérations de gestion administrative et comptable de la structure selon les règles établies. - Contrôle les comptes et assiste sa hiérarchie afin de lui faciliter la prise de[...]

photo Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Contrôleur(se) sécurité services prévention Sécurité Sociale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'Ingénieur Conseil, le (la) titulaire devra, déployer et mettre en œuvre la politique institutionnelle au sein des entreprises, notamment celles ciblées par le programme de prévention destiné aux acteurs du BTP. A ce titre, il (elle) sera chargé(e) : - de promouvoir les mesures de prévention ayant pour objectif de faire évoluer les situations de travail à risque et de veiller à la prise en charge des recommandations par l'entreprise, - d'être l'interlocuteur privilégié des différentes composantes internes de l'entreprise (Chefs d'entreprises, salariés, RH, Instances Représentatives du Personnel .) en s'appuyant sur l'offre de services du Réseau prévention, - de s'appuyer sur notre réseau de partenaires (SPST*, DEETS*, IPRP*, CSPS*, Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre des métiers, ARACT*, Syndicats professionnels et salariés) afin de mettre en œuvre des actions de prévention. Celles-ci doivent permettre le déploiement de bonnes pratiques auprès de collectifs d'entreprises (branches professionnelles.) et doivent favoriser la convergence des actions de prévention de ces différents acteurs, - de participer aux actions d'évaluation[...]

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Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Immobilier

Évreux, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons, pour notre Direction Patrimoniale située au siège social de MonLogement27, un/une chargé(e) d'opérations pour une durée indéterminée. A la Direction Patrimoniale, le/la chargé(e) d'opérations a pour mission d'assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération d'entretien, d'amélioration du patrimoine, de réhabilitation ou de démolition. Missions principales : - Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité - Suivi éventuel de travaux - Participation à la recherche et à l'optimisation des financements - Suivi des dossiers de financements - Gestion budgétaire des opérations - Gestion de la qualité des opérations - Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l'assurance Dommages-Ouvrages - Reporting de l'activité Compétences requises : Capacité à élaborer et à gérer un budget Capacité à gérer un planning et respecter les délais Capacité de négociation Capacité à travailler en mode projet Capacité d'analyse et de synthèse Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise d'Ulis NG appréciée Capacité à représenter l'entreprise auprès de[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi

Bernay, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert) auprès de mineurs considérés comme en danger ou pour lesquels les conditions de développement sont gravement compromises. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956. Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Cheffe de Service, vous intervenez dans le cadre d'un mandat juridique à la protection des majeurs. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service PJM (Protection Juridique des Majeurs) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à ce que les droits[...]

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Télévendeur / Télévendeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-des-Champs, 29, Finistère, Bretagne

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Télévendeur (H/F) à Saint Martin des Champs Vous devez contacter les clients de votre portefeuille en leur proposant des produits correspondants à leurs envies ou besoins Vous devez être à l'écoute , collecter les informations des clients afin de leur proposer une expérience commerciale forte et sur le long terme Vous devez organiser votre tournée de livraison et allez livrer les commandes de vos clients Vous devez prospecter de nouveaux clients au sein de votre périmètre et densifier votre portefeuille Avantages : -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CE national et régional -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Poste à pourvoir du 8 au 31 juillet (renouvelable) Salaire: 12,56 euros panier repas à 13,59 euros non soumis lors des journées de livraison Horaires: 7h30 19h00 Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce ou vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes dynamique et autonome. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur le site de manpower;fr!

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales * Informer la personne accompagnée et sa famille sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables * Effectuer un diagnostic de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne et sa famille à l'aide de l'élaboration d'objectifs * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie * Co-construire avec la personne et sa famille le projet de vie sociale * Prévenir et alerter les situations de danger ou de maltraitance, si nécessaire participer à la rédaction des écrits s'y référant * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention * Assurer le lien avec la personne et ou la famille et la soutenir si besoin * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques * Effectuer les demandes d'accompagnement et les fins d'accompagnement en participant à la constitution du dossier MDPH Date de prise de poste : 02/09/2024 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : coefficient[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Missions À partir du projet artistique et culturel de la structure et au regard des caractéristiques du territoire, le-la responsable de l'action culturelle, en étroite collaboration avec le directeur de la structure, conçoit et coordonne une nouvelle stratégie d'actions culturelles et de relations aux publics. Cette stratégie a pour objectif de favoriser la co-construction de projets artistiques et culturels, avec des partenaires du territoire (secteur culturel, éducatif, social, associatif, habitants). Projets favorisant l'implication et l'appropriation et interrogeant les notions de droits culturels. Il-elle dirige le pôle action culturelle et à ce titre, encadre une personne, chargée de développement des publics et de l'action culturelle Il-elle est membre du comité de direction et participe à la réflexion stratégique globale de la structure Il-elle conçoit la programmation jeune public et participe à sa mise en œuvre. A ce titre, participe au comité de programmation Il-elle conçoit, organise et coordonne le suivi organisationnel et budgétaire du pôle Il-elle assure une veille sur les recherches de financements Il-elle constitue et présente les dossiers de demande[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

Enquêteur / Enquêtrice assurance maladie

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le référent de la relation entreprise interviendra sur 2 champs principaux : les enquêtes administratives et la promotion des télé services destinés aux employeurs afin de contribuer à l'optimisation du processus des revenus de remplacement. Vos missions principales seront : Assurer le traitement d'enquêtes administratives à distance conformément à la règlementation des risques professionnels en évitant les futurs contentieux et en étant attentif à la maîtrise des risques et aux fraudes potentielles, dans le respect de notre Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI). Traiter les relances de questionnaires risques professionnels. Contribuer à la mise en oeuvre de campagnes nationales et d'actions locales en lien avec les télé services destinés aux employeurs. Se positionner en qualité de référent dédié au public employeurs sur divers thématiques en lien notamment avec les revenus de remplacement à l'instar de la chargée de la relation entreprise. A ce titre, le(la) référent(e) employeur sera amené(e) à mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes. Le/la référent(e) de la relation entreprise travaillera en étroite collaboration avec la chargée[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Sous la responsabilité de la Coordination Territoriale, vous assurez les missions suivantes : - Promouvoir les actions en promotion de la santé du territoire Lorient-Quimperlé : - Aider au repérage des besoins du territoire et des structures en articulation avec les dispositifs existants : CLS (contrats locaux de santé), CPTS (communautés professionnelles territoriales de santé) du territoire, etc. ; - Animer des groupes de travail avec les partenaires du territoire sur des thématiques liées aux problématiques de territoire (ex : aidants, isolement) et dans le domaine de la prévention - Accompagner méthodologiquement les actions sur la thématique Aidant et prévention en articulation avec l'équipe au sein du DAC ; - Elaborer des répertoires d'offres sur les ressources du territoire Lorient-Quimperlé (Prévention, offres de répit.) ; - Travailler sur le repérage des aidants au sein de la structure et au niveau du territoire en lien avec les partenaires du territoire. - Être un relai et apporter un appui méthodologique aux porteurs de projets dans le cadre de la Conférence des Financeurs - Promouvoir les actions en Education Thérapeutique de Patient (ETP) du territoire Lorient Quimperlé Animer[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADMR, 1er réseau national associatif de services à la personne. Notre réseau se compose de 94 000 salariés et 78 000 bénévoles. Chaque jour, nous venons en aide aux personnes âgées, malades ou handicapées mais aussi à des familles et des enfants... LA FEDERATION ADMR 63 recrute un(e) : ASSISTANT RH (H/F) Missions : Sous la responsabilité du Directeur, vous intervenez au siège de la Fédération. Vos missions principales sont : - Gestion des arrêts de travail, de la subrogation et des indemnités journalières - Gestion des contrats de travail des associations locales - Gestion de la flotte de smartphones dans le cadre de la télégestion - Traitement des salaires, charges sociales, DSN - ... Profil : De formation comptable avec une expérience dans le domaine de la paie Disponibilité, qualités relationnelles, polyvalence et connaissances du secteur sont des atouts pour ce poste. Conditions : CDI à pourvoir immédiatement. Travail à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective Pour postuler : Merci d'adresser CV et lettre de motivation par mail

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

MISSIONS : Au sein de la fédération ADMR, le salarié aura pour principales missions, sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du développement : - Encadrer l'équipe en charge de l'accompagnement des associations locales (environ 6 personnes) : accompagnement, communication, évaluation, montée en compétences de son équipe, animation des réunions de services - Accompagner l'équipe sur le développement de nouveaux services/projets en association en lien avec la directrice adjointe en charge du développement et les différentes commissions - Analyser les ratios d'activité des associations et les accompagner dans la mise en place de plan d'actions d'amélioration - Participer aux commissions fédérales et groupes de travail fédéraux afin de faire le lien avec l'équipe - Participer au Comité de Direction de la fédération - Assurer le lien avec son responsable hiérarchique et les autres services de la fédération concernant les actualités en association - Assurer une veille sur les questions liées aux services autonomie et à la réglementation sociale, sanitaire, médico-sociale - Travailler en équipe avec les conseillers techniques spécialistes dans leur domaine[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés L'établissement ESPERANCE-SIS recrute dès que possible une secrétaire en CDD à 1.00 ETP, pour l'accueil du service administratif situé à Sélestat. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Bac à bac + 2 en secrétariat Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Missions : Faciliter la communication interne et externe : - accueillir et orienter un correspondant téléphonique et/ou un visiteur, - réceptionner et transmettre les informations aux différents interlocuteurs concernés, - assurer le traitement du courrier et mails Coordonner et réaliser les activités de secrétariat : - organiser, planifier et réaliser les activités du service, - rédiger, saisir et mettre en forme des documents, - gérer et mettre à jour des dossiers, - classer et archiver des documents et des dossiers, - proposer des axes d'amélioration de la qualité des prestations administratives, - gérer un stock de consommables - création et mise à jour de base de données et de tableaux de bord. Les avantages du poste : - Congés trimestriels par an - CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances - Indemnité kilométrique vélo - Mutuelle[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Electricité

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission **CREATION DE POSTE DANS LE CADRE D'UN LANCEMENT D'ACTIVITE ** Le Groupe IRISOLARIS, groupe indépendant, a pour vocation d'accompagner les territoires et leurs industries en contribuant activement à un avenir plus durable. Le Groupe a une présence nationale accrue et une vision internationale, il intervient aujourd'hui sur 3 domaines d'activités : L'installation, la production, l'exploitation et la maintenance d'équipements de production d'Energie verte portées par ses filiales IRISOLARIS Et GISCO L'étude et la construction de bâtiments en charpente métallique pilotées par IRISOLARIS CONSTRUCTION Le conseil et l'accompagnement structurant de ses filiales avec la Société IRISOLARIS SUPPORT Le Groupe est en pleine évolution avec une forte croissance de ses équipes et ses filiales (+150 personnes chaque année et un chiffre d'affaires doublé d'exercice en exercice). Dans le cadre de son développement, une nouvelle activité est en cours de constitution. Le rôle de cette nouvelle filiale, internaliser l'ensemble de notre chaine de production. Dans le cadre de ce projet nous recrutons aujourd'hui des équipes de pose au travers de nos régions. Votre rôle : Votre mission[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chargé d'études environnementales pour rejoindre notre équipe emplie d'une dynamique et de passion. Vous participerez à des projets variés allant de l'analyse à l'intégration de solutions de télécommunication dans la gestion de programmes « Territoires Connectés », dans le contexte de projets associés à la transition environnementale * Connaissances dans le domaine des infrastructures et services de télécommunications Le poste est accessible avec un diplôme de niveau BAC +2. La parfaite maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet et courriers électroniques) est obligatoire Missions: Participer à la définition de la stratégie de développement numérique des territoires ; Concevoir ou participer à la conception de projets de développement numérique ; Participer au montage opérationnel et au suivi de la réalisation des projets portés par le bureau d'études et ses partenaires ; Collecter et analyser les données propres au territoire (infrastructures et services existants, données socio-économiques et démographiques) ; Recueillir les besoins des utilisateurs producteurs des services publics ; Mise en place de questionnaires et entretiens[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre de la création et de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social au courant de l'été, nous recherchons 3 surveillant(e)s de nuit pour accompagner dans un premier temps un groupe de 6 enfants de 6 à 12 ans, confié(e)s par décision judiciaire ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges. Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : Formation qualifiante au métier de surveillant de nuit Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance est un plus Permis B Connaissance des dispositifs de sécurité AFPS ou SST Missions : Sous la responsabilité et l'autorité du cadre intermédiaire et du directeur, il s'agit : - De garantir la sécurité et la protection des mineur(e)s confié(e)s, - D'assurer une présence rassurante et apaisante, De savoir utiliser les dispositifs de sécurité, - De gérer les éventuelles situations de crise et d'urgence, - D'assurer le relais entre la nuit et le jour, - De travailler en collaboration avec l'équipe professionnelle et d'apporter ses connaissances, repérages des situations de chaque[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Rupt-sur-Moselle, 88, Vosges, Grand Est

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés Dans le cadre de la création et de l'ouverture d'une Maison d'Enfants à Caractère Social au courant de l'été, nous recherchons un(e) cadre intermédiaire pour accompagner dans un premier temps un groupe de 6 enfants de 6 à 12 ans, puis un groupe d'adolescent(e)s et un second groupe d'enfants confié(e)s par décision judiciaire ou par contractualisation avec le Conseil Départemental des Vosges Profil du candidat : Diplôme(s) attendu(s) : CAFERIUS Diplôme équivalent de niveau III titulaire d'une expérience professionnelle de 5 ans en travail social Formation universitaire de niveau II Permis B Véhicule personnel Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans Expérience en protection de l'enfance souhaitée. Missions : Sous la responsabilité et l'autorité du directeur, il s'agit : - D'élaborer en collaboration avec le directeur, de conduire et d'évaluer le projet de service dans le respect des politiques publiques et des orientations du schéma départemental des Vosges - De repérer les besoins de l'enfant, de construire en lien avec l'équipe pluri professionnelle le document individuel de prise en charge - De veiller au[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'agent comptabilité des tutelles est principalement chargé(e) d'assurer le traitement et l'émission des paiements, de réaliser les tâches administratives et comptables connexes, participe au classement et à l'archivage des documents traités par le secteur comptabilité des tutelles. Profil recherché: Compétences : - Goût des chiffres et esprit analytique - Rigueur et discrétion - Autonomie et travail en équipe, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, Niveau d'étude requis : Niveau 4 (Bac) Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Statut / contrat : Type de contrat : CDD à temps plein - Poste à pourvoir du 26 juillet au 15 septembre 2024. Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, renseigner et orienter les clients - Réceptionner et vérifier les livraisons de marchandises - Mise en rayon de la marchandise en respectant la rotation des produits - Effectuer des opérations de caisse - Informer les clients sur les promotions et les offres de fidélités - Respecter les règles d'hygiène - Retirer les produits avec des DLC courte - Respecter les règles de sécurité Le magasin est ouvert le samedi toute la journée et le dimanche matin, il y aura deux jours de congés par semaine non consécutifs. Convention collective nationale 3244 du commerce de détail alimentaire non spécialisé.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - CDI - Secteur de St Etienne du Bois CDI Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de BRESSE REVERMONT vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de St Etienne du Bois. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Proposer des d'animations ou des ateliers créatifs Organisation des rencontres, des sorties, autres. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible[...]

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mijoux, 12, Ain, Occitanie

LE GOLF DE LA VALSERINE, golf saisonnier du pays de Gex situé à Mijoux dans l'Ain, RECHERCHE UN/E SERVEUR/SERVEUSE, pour la saison 2024. Le golf de la Valserine est un golf 9 trous saisonnier de montagne, ouvert du 1er mai au 3 novembre. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; - Gérer les réservations et encaissements ; - Assurer un service au bar/restaurant pour les clients ; - Assurer la propreter des locaux du golf PROFIL : Enthousiasme, polyvalence et dynamisme. Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, ponctualité. La pratique du golf et de l'anglais seraient un plus. TYPE DE CONTRAT : - Poste à pourvoir en CDD (saisonnier) jusqu'au 13 Octobre 2024. - Application de la Convention Collective Nationale du Golf Durée du travail : 35h hebdomadaires annualisées (modulation du temps de travail) Déjeuner inclu pour chaque jour travaillé Possibilité d'accéder au parcours + cours de golf pendant les jours de congés

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-André-de-Corcy, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur ST ANDRE DE CORCY MISSIONS L'ADMR de ST ANDRE DE CORCY vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de ST ANDRE DE CORCY Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à[...]

Ressources supplémentaires