collection d' outils (gers)

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orbec, 14, Calvados, Normandie

Vous recherchez un poste en autonomie, alors lisez bien la suite ! Adecco recrute pour son client un Agent de Maintenance Bâtiment H/F sur Orbec pour une mission de 3 semaines à compter de début mars en intérim. Vos missions : - Assurer l'entretien préventif et correctif des bâtiments, - Réaliser les interventions suivantes : travaux de peinture, carrelage, pose de joints silicone, fabrication béton .... - Nettoyage et Rangement des outils. Vous travaillerez dans un environnement agroalimentaire avec des règles à respecter sur l'hygiène et la sécurité. Vous devez justifier d'une formation technique dans le domaine du bâtiment ou avoir une première expérience significative. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont indispensables sur le poste. Infos Complémentaires : Poste basé sur Orbec Missions de 3 semaines Horaires 08h 16h (possibilité de travailler le samedi) Salaire selon profil Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site.

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Visa parcours vers l'emploi" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (70%) du 03/03/2025 au 21/03/2025 sur notre site de Lucé (28) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance Famille de Haute-Garonne (CDEF31) est un établissement de la fonction publique hospitalière qui contribue à la mission d'aide sociale à l'enfance. Le CDEF31 est un établissement autonome, chargé d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans, des femmes enceintes (majeures ou mineures) ainsi que des mères ou des pères avec enfant dont un ayant moins de trois ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 ETP. Son action s'organise autour de différents services : - Des dispositifs d'accueil et d'accompagnement organisés en pôles (pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus.) ; - Des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs (RH, finances, logistique.). Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne recrute des Accompagnants Educatif et Social et/ou Aides Médico-Psychologique diplômés pour les services : Unités Dédiées, Internats, Villas adolescents, Veilleurs[...]

Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Emploi Electricité

Moulins, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Agence d'Intervention, dynamique et collective est composée d'environ 100 personnes. Vous êtes motivé(e) pour venir relever avec elle ses prochains enjeux. Vous appréciez le cadre de la ville de Moulins et de son territoire entre ville et campagne. Missions : Nos Bases opérationnelles sont composées d'environ 30 personnes avec en appui, une équipe d'encadrement expérimentée. Si vous souhaitez intégrer une équipe managériale soudée, vous investir dans l'animation en impliquant l'ensemble des agents et que vous avez envie de faire progresser les agents sous votre responsabilité, alors cette alternance est faite pour vous. Animer la prévention sécurité dans le cadre de la culture juste (brief, analyse des situations, savoir dire, prendre en compte l'erreur.) Accompagner le développement des compétences de vos équipes en proposant des parcours de formation stimulants et individualisés (formation PST, salle de professionnalisation, visites terrain.) Accompagner le pilotage de la Gestion prévisionnelle des compétences de vos équipes (transfert des compétences, construction de parcours .) Assurer la performance et la qualité de réalisation des différentes activités Contribuer[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Bougy-lez-Neuville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de Compte Implant H/F Neuville-aux-Bois (45) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des[...]

Agent / Agente de développement local

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un agent de développement (h/f) pour gérer l'activité de la ligue en appui des bénévoles. Vos missions seront: - Mettre en œuvre le plan stratégique de la Ligue avec les élus au travers des différentes commissions. - Animer et dynamiser le réseau de bénévoles et professionnels pour mettre en place et faire vivre les projets (participer aux réunions Bureau, Codir, Commissions, réunions avec les clubs et CT, les partenaires, institutions publiques) - Assurer le lien avec le services de la Fédération et les partenaires institutionnels. - Compétitions : en lien avec l'élu, organiser les compétitions régionales et nationales, assurer le suivi administratif et financier, gestion des déplacements collectifs. - Formation : En lien avec l'élu, centraliser, coordonner, organiser et suivre les besoins en formation avec les Comités territoriaux et les clubs. Accompagnements des stagiaires dans le processus de validation de leurs brevets. - PRSAE : en lien avec les élus, suivi des projets de construction de structures artificielles d'escalade (SAE) sur la région. - Rechercher, proposer et préparer les dossiers de subvention et partenaires financiers. - Gérer les affaires[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons Alternants AES Poste à pourvoir à compter d'avril 2025 Votre Rôle : Accompagner des personnes en situation de handicap - Garantir la sécurité et le bien être des personnes accompagnées - Mettre en place un accompagnement adapté dans les moments de la vie quotidienne - Induire des situations apprenantes et conduire des actions d'accompagnement favorisant l'autonomie - Assurer la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé des personnes accompagnées - Collaborer à diverses activités culturelles et sportives adaptées - Collaborer en transversalité avec d'autres dispositifs Profil recherché : Formation : - Première expérience auprès des personnes en situation de handicap Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe et doté(e) d'une aisance relationnelle - Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : - Ecoute et empathie - Adaptabilité et autonomie - Être doté d'un bon équilibre émotionnel Le contrat : apprentissage de 18 mois à pourvoir en avril 2025 - Temps plein - Poste basé au sein de l'une des structures de la Direction des Etablissements Non Médicalisés Sud Sarthe (Montval / La[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vaires-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 18 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour notre agence de Vaires-sur-Marne (77). Sous la responsabilité de la responsable d'agences du Vaucluse et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Evaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Planification des interventions chez les personnes[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? L'association AMICIAL a pour vocation de développer et d'apporter les services nécessaires aux personnes en perte d'autonomie (temporaire ou permanente) afin qu'elles puissent continuer à vivre à leur domicile, selon leurs souhaits et dans les meilleures conditions possibles. Fondée en 2016 par la Croix-Rouge française et la fondation OVE, Amicial déploie aujourd'hui un réseau national de services autonomie implanté sur 17 départements et emploie plus de 1200 salariés qui interviennent auprès de 6.000 personnes. Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) de parcours pour rejoindre notre agence de l'Isle-sur-la-Sorgue, Vaucluse. Sous la responsabilité de la responsable d'agences et de son adjointe, vos principales missions sont : Missions managériales - Encadrement et animation d'une équipe d'intervenants à domicile et gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, montée en compétences, soutien managérial, prévention des risques. Missions médico-sociales - Évaluation de la situation et des besoins de la personne accompagnée à son domicile et définition d'un parcours d'accompagnement adapté. - Coordination et suivi de la qualité et[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans l'agroalimentaire, un Responsable RH & Paie H/F en CDI. En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, le développement des talents et l'accompagnement des managers au quotidien. Vos missions principales incluront : Administration du personnel (ADP) : * Assurer la gestion administrative des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, solde de tout compte, etc.); * Suivre les absences, congés, et événements relatifs à la vie du contrat de travail; * Garantir la mise en conformité avec les obligations légales et réglementaires (droit du travail, convention collective, RGPD, etc.). Gestion et supervision de la paie : * Manager une équipe de 2 gestionnaires de paie; * Collecter et contrôler les éléments variables de paie; * Collaborer avec un prestataire externe ou superviser le traitement de la paie en interne; * Assurer[...]

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France), Engie Home services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique.Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.Ce que nous avons à vous proposer ?Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e : Technicien.ne de maintenance chauffage GAZ (H/F)Type d'emploi : CDIDate de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidatLocalisation : Chalezeule Vos missions :Intégré.e à l'agence de Besançon, et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise[...]

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, e une/un : Chef/fe de projet Reseau de chaleur H/F VOTRE JOB Qui sont vos futurs collègues ? Chez nous, un département Réseaux Alsace Lorraine BFC c'est une vraie petite entreprise qui s'anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Chargés d'affaires, les Techniciens d'installations, les Conducteurs de travaux et le Bureau d'études. ça en fait du monde prêt à vous accueillir ! Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec le Directeur des Opérations Territoire ABFC Responsabilités et missions principales : Garant de la bonne exécution globale du projet, du respect des engagements contractuels, du budget et du planning :Maîtrise des aspects contractuels et technico-financiers de l'actifVision globale précise[...]

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale NOUVELLE AQUITAINE NORD nous recrutons, à Limoges (87) une/unResponsable d'Equipe d'Exploitation (F/H) CDI Votre quotidien ? Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d'installations techniques et de management d'équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.Vous rejoignez Frédéric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 11 techniciens, et de piloter l'activité technique de gestion d'énergie, de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (biomasse, traitement d'eau, chauffage, ventilation, climatisation, réseau de chaleur...) pour des clients publics, privés, collectivités et industriels.Gérer un portefeuille financier,Être garant du Chiffre d'Affaires et[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

TRAVAILLEUR SOCIAL - FORMATEUR/ TRICE H/F CDI - temps plein Missions Sous l'autorité de la direction générale de l'EMAP, du directeur de l'EFTS, du coordonnateur pédagogique, il/elle devra : Participer à la formation de futurs professionnels du social et du médicosocial Enseigner, animer des travaux en groupes, travaux dirigés, travaux pratiques Travailler dans un environnement favorisant l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles Agir sur la conscience sociale et environnementale Innover et créer pédagogiquement Réaliser le suivi pédagogique collectif et individuel des apprenants tout en organisant leur évaluations de connaissances et compétences Compétences attendues Méthodologie de projet, innovation pédagogique Rigueur, organisation, méthode, prise d'initiatives, Disponibilité, sens de l'écoute, de la concertation et de la communication, Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint..). Profil Poste accessible aux personnes titulaires d'un DE en travail social Expérience souhaitée dans le secteur de l'intervention sociale d'au moins 3 ans. Expérience souhaitée dans le secteur de la formation professionnelle et dans l'accompagnement de[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité du Pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) : Un(e)Aide-soignant(e) / AES ou A.M.P / Auxiliaire de puériculture en CDD de 1 mois à 0.75 ETP (renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé). Poste à pouvoir dès que possible. 1. Missions : - Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service. - Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. - Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. - Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. - Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Benagues, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI09 recrute un Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD jusqu'au 25/07/2025 à temps complet, au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé de Guilhot à Benagues. Définition du poste : Déceler les potentialités des personnes, mettre en œuvre des actions au service de l'évolution d'autonomie et concevoir des aménagements en fonctions des compétences acquises et en projet de développement. Favoriser le maintien des acquis et guider les personnes vers le développement d'habilités sociales tout en maintenant leur sécurité. Créer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur différents supports adaptés aux besoins de la personne (supports visuels, outils de planification, d'autoévaluation, de valorisation.). Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social Son intervention s'inscrit dans les actions du projet personnalisé de la personne, du projet d'établissement et de l'unité de vie, du plan qualité, du projet d'éducation à la vie affective et sexuelle et du projet d'éducation à la santé. Dans le cadre des projets personnalisés de soin, l'AES - AMP ou AS coordonne son action avec les professionnels infirmiers et aides-soignants. Contribuer[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Bize-Minervois, 11, Aude, Occitanie

Vous interviendrez en soutien de l'équipe de vie scolaire pour l'encadrement et l'accompagnement des élèves durant le temps scolaire et périscolaire. SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE INDISPENSABLES Animer des activités culturelles et artistiques, Organiser et mettre en œuvre des activités périscolaires, Réaliser les modalités d'accueil et de surveillance des élèves, SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE SOUHAITÉS Définir un projet d'activité Outils bureautiques Participer à l'organisation Repérer des dégradations ou incidents SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS Prise de recul Travail en équipe Rigueur *** Contrat PEC : merci de vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller(ère) France Travail ou votre structure d'accompagnement ***

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant de Service Social H/F en CDD à temps plein pour notre dispositif des Lits d'Accueil Médicalisé (LAM) à Toulouse. CDD à pourvoir jusqu'au 16/03/2025 Temps plein Localisation : 170 Avenue de Casselardit - 31300 Toulouse Amplitude horaire de 9h à 18h30 Rémunération à partir de 2 000 euros bruts Avantages : Déjeuners et diners fournis sur site / congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo/ CSE dynamique. Les lits d'accueil médicalisés (LAM) de l'UCRM accueillent des personnes en situation de vulnérabilité et de précarité, sans domicile fixe, souffrant de pathologies lourdes, sévères et pouvant engendrer une perte d'autonomie, afin de leur dispenser les Soins dont ils pourraient bénéficier au sein de leur domicile s'ils en disposaient. Cet établissement médico-social assure une présence continue afin d'offrir des soins adaptés et un accompagnement social personnalisé aux personnes qu'il accueille dans un environnement sécurisant et bienveillant. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, et en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire, et dans le cadre du projet[...]

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client, distributeur d'énergie, recherche un gestionnaire de données F/H pour un contrat à pourvoir dès que possible et jusqu'à septembre 2025.En tant que gestionnaire de données F/H, vos missions principales consisteront à collecter, traiter et transmettre des flux, afin que les différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE etc.) puissent réaliser leurs facturations. Plus précisément, vous aurez à : - Veiller à la bonne collecte de l'ensemble des flux : Assurer le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux - Traiter les flux (reporting) en s'assurant qu'il n'y a pas d'anomalies : s'assurer que le remplissage automatique des tableaux des bords a été effectué avec les bonnes données et réaliser des extractions de données si nécessaire (saisie sous Excel). - Transmettre les flux aux différentes parties prenantes internes et externes, en respectant les délais qui sont règlementairement imposés - Participer à la mise en place d'un nouveau logiciel de gestion, = au travers de vérification et cohérence de données entre l'ancien et le nouveau logiciel (efluid vs. SAP) - Votre plus haut niveau de diplôme n'excède[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un(e) Gestionnaire de bases de données à Grenoble. En tant que Gestionnaire Données Énergétiques, vos principales missions seront : -Collecte et traitement des flux énergétiques : Vous serez responsable de la collecte, du traitement et de la transmission des flux liés aux gaz et à l'électricité, permettant ainsi aux différentes parties prenantes (fournisseurs, GRD, Commission de régulation, RTE, etc.) de réaliser leurs facturations. -Suivi et reporting : Vous assurerez le suivi journalier, hebdomadaire et mensuel de la reconstitution des flux gaz et électricité, en veillant à l'absence d'anomalies. Vous effectuerez des extractions de données et remplirez des tableaux de bord sous Excel. -Transmission des flux : Vous veillerez à transmettre les flux dans les délais réglementaires aux différentes parties prenantes internes et externes. -Participation à la mise en place du nouveau logiciel : Vous participerez au projet de mise en place du nouveau logiciel de gestion, en vérifiant la cohérence des données entre l'ancien et le nouveau logiciel (efluid vs SAP). Nous[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Le GAPAS recrute pour l'IME La Pépinière un AMP/AES en C.D.D à temps plein pour assurer un(des) remplacement(s). Le GAPAS propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et en Ile-de-France L'association s'est donnée pour mission centrale d'accompagner la personne en situation de handicap dans l'exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d'accessibilité généralisée. L'Institut Médico éducatif « La Pépinière », accompagne à Loos, en accueil de jour, internat modulé et internat de semaine une centaine d'enfants et jeunes âgés de 4 à 20 ans, dans le développement de leurs compétences sociales, en lien avec une déficience visuelle et des troubles Missions générales L'accompagnant éducatif et social a pour mission spécifique de proposer un accompagnement renforcé et bienveillant aux jeunes accueillis. En cohérence avec les projets individualisés d'accompagnement, il participe avec les membres de l'équipe à la mise en œuvre des actions décidées visant la participation sociale et citoyenne. La[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F) Rattaché hiérarchiquement au Directeur du site et fonctionnellement à la correspondante ressources humaines de l'entité, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines. Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques : 1- La gestion courante du personnel * Assure le suivi du dossier administratif du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, .) * Assure la gestion de la complémentaire santé, de la prévoyance * Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective 2- Le développement RH (Recrutement - Formation) : * Contribue au recrutement des conducteurs et mécaniciens (Tri des CV, sélection-téléphonique, entretiens physiques, tests, etc.) * Garantie une bonne expérience collaborateur en organisant et suivant les parcours d'intégration des nouveaux entrants * Applique la marque employeur en participant à des actions avec les acteurs de l'emploi (Salons de l'emploi, Réunions d'informations collectives avec[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Puy-Guillaume, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e animateur.trice référent.e pour son ALSH de Puy Guillaume. Le poste est ouvert par voie statutaire à compter du 1er avril 2025 aux agents du grade d'adjoint d'animation. Le poste est ouvert au recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an) pour les candidats non fonctionnaires. MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis en temps scolaire et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH Par ailleurs, en sa qualité d'Animateur Référent, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence : - Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures .) - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure,[...]

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Porteuse des valeurs des associations parentales, l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences : -Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances, -Décloisonner les établissements et les services pour s'enrichir mutuellement des expertises, -Accompagner en valorisant les compétences de l'ensemble des acteurs, -Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d'autres partenaires, -Investir dans la recherche, le développement et l'innovation. Missions Vous serez chargé(e) de garantir des conditions optimales d'hygiène et de propreté des locaux du Complexe La Virginie : -Assurer l'hygiène, la propreté, l'entretien et le rangement des espaces privatifs des personnes accompagnées, collectifs et ceux dédiés au personnel, -Assurer la traçabilité des interventions et contribuer au dispositif d'amélioration continue de la qualité des prestations, -Assurer la gestion des stocks des produits et matériels nécessaire à la mission. Profil recherché et Compétences requises -Savoir appliquer les protocoles/procédures, et connaître les modes opératoires des matériels[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons UN.E MONITEUR EDUCATEUR ACTIVITES DE JOUR F/H en CDI temps complet - CCNT 1966 - 411 avec reprise d'ancienneté. MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité de Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Chef de service du Foyer de vie et en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et des projets d'établissements, il ou elle : - Participe à la mise en place d'actions concernant le projet personnalisé, travaille et veille à la cohérence globale de la prise en charge. - Contribue à l'élaboration et participe à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis en les valorisant par le biais d'un accompagnement collectif et individualisé. - Est en capacité d'élaborer les outils, d'animer et coordonner un collectif par le biais d'un atelier (travaux manuels, élaboration de projets culturels, activités[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Salernes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire de la fonction publique territoriale, la résidence autonomie "Le Naï" recrute un animateur(trice) en établissement médico-social. La Résidence Autonomie « Le Naï » est un établissement médico-social, de statut public dont la capacié d'accueil est de 40 résidents. La résidence accueille des personnes âgées de 60 ans et plus (sauf dérogation) des deux sexes, seules ou en couple. Sous l'autorité du responsable qualité et accompagnement : Vous vous identifiez aux valeurs de l'établissement "Respect, Convivialité et Bienveillance" et disposez d'une première expérience dans le secteur des personnes âgées. Au sein de l'équipe, vous mettez votre savoir faire au service des résidents de l'établissement, vous maîtrisez l'outil informatique et disposez d'une vraie appétence pour le secteur médico-social. En tant qu'animateur (trice) vos missions sont les suivantes : Accompagnement - Évaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement, - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure, - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon[...]

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Collecte de Dons : Développer les campagnes de collecte de dons. Gérer les aspects techniques, juridiques et financiers liés aux campagnes de dons (appel public à la générosité). Contribuer à la qualité de relation avec les donateurs et à la recherche de nouveaux donateurs. Optimiser la base de données. Mécénat : développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires et de mécènes (identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements...), négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel (relation presse, communication externe...) des partenariats et mécénats, évaluer et analyser en dernier lieu les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration. Gérer et suivre les actions avec les mécènes et les partenaires. Appliquer ses compétences en marketing, en communication et en négociation pour réussir la recherche de fonds Recherche de subventions : Répondre et gérer les appels d'offre (exemple : Europe, Etat, établissements publics) Fonds de dotation : - Animation du fonds de dotation - Définir une stratégie de développement des legs et donations avec le bureau -[...]

Rédacteur / Rédactrice règlement assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower Cabinet de recrutement de Paris spécialisé dans le secteur des assurances recherche pour son client, un Gestionnaire appels d'offre contrats collectifs (H/F). -Effectuer la veille concernant les appels d'offres sur les contrats collectifs, -Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des propositions commerciales, -Assurer la gestion administrative des contrats (avenants, mises en conformité.), -Etablir des reportings et suivre les indicateurs relatifs aux portefeuilles adhérents, -Mettre en place et faire valider les projets de contrats, notices et autres documents contractuels, -Informer et conseiller nos adhérents, prendre en charge leurs demandes, -Préparer le comité d'appels d'offres, -Diplôme en gestion, administration, ou domaine connexe. -Expérience préalable dans la gestion de contrats ou un poste similaire dans le secteur des assurances. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Sens de l'organisation et rigueur administrative. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Service Educatif de Protection et d'Accompagnement à Domicile (SEPAD) recherche pour son service d'Accompagnement à Domicile avec Possibilité d'Hébergement (ADOPHE) situé à Livry-Gargan (93) Educateurs Spécialisés H/F - temps plein - 35h/semaine (Du Lundi au Dimanche - Horaires en fonction des besoins repérés au domicile : 7h00-15h00 ou 9h30-17h30 ou 11h00-19h00 ou 15h-22h00). Pause déjeuner 1h00. Type de contrat : CDI Vos missions : - Elaboration et mise en œuvre du Projet Personnalisé pour les enfants (petite enfance) confiés dans le cadre d'un accompagnement éducatif et d'un accompagnement à domicile avec leurs familles. - Accompagnement individuel et collectif à visée éducative (enfant/famille). - Garantir la sécurité de l'enfant au domicile. - Travailler en équipe et développer un travail partenarial (institutionnel et de proximité). - Participation aux réunions d'équipe et de service. - Elaboration de comptes rendus, de rapports de situation. Qualifications et compétences: - Qualité d'écoute, - Dynamisme, - Etre force de proposition, - Capacité à mener des entretiens familiaux, - Capacité à prendre de la distance face à des situations complexes, - Capacités[...]

Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Adenes, groupe international d'expertise après sinistre, est à la recherche d'un Expert Automobile diplômé F/H pour venir renforcer sa filiale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Qui êtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avez le diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale des experts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluer au quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer à apprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vous serez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualités relationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochain Expert ! Quelles sont vos missions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuer des missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous : Déterminez les causes, vérifiez les circonstances et estimez le montant du préjudice subi par l'assuré. Identifiez les[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé, situé à Malemort : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps partiel 0,5 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Etablissement d'Accueil Non Médicalisé, situé à Ussel : Un AES / AMP H/F Contrat à Durée Indéterminée - Temps partiel 0,5 ETP MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Accompagner les résidents dans les activités de vie quotidienne, s'assurer et participer au bon état de santé de la personne accueillie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Assurer une mission d'accompagnement éducatif auprès des résidents, en collaboration avec l'équipe disciplinaire Participer à la vie institutionnelle COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance des techniques éducatives et des outils d'accompagnement Connaissance des pathologies et des handicaps - Savoir-faire Anticiper et réagir avec pertinence Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Savoir-être Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'écoute et d'ouverture Sens de l'organisation et des priorités Être capable de repérer une situation d'urgence Sens des responsabilités Capacité de distanciation et de maîtrise des émotions REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS DE d'AES / AMP CE QUI VOUS DONNERAIT[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nettoyage des locaux scolaires, administratifs, techniques ou spécialisés - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé - Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) - Nettoyer et ranger le matériel utilisé Contrôle de l'état de propreté des locaux - Contrôler l'état de propreté des locaux - Aérer les locaux - Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Suivre l'état des stocks des produits d'entretien - Assurer l'approvisionnement des produits et du matériel nécessaire Entretien des équipements matériels - Nettoyer et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social : - Met en œuvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED) - Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative - Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions - Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre - Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure - Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents - Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille - Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure - Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'AFPA de DOUE LA FONTAINE recrute au sein de son service une assistante commerciale H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe de Doué et en appui aux chargé.e.s de clientèle et ou responsable recrutement, vos missions principales seront les suivantes : Prospecter les entreprises du territoire pour obtenir des intentions d'embauche[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Organiser la vie quotidienne des mineurs, sur un plan individuel et collectif, au sein de l'établissement, en s'articulant avec les agents de l'unité - Accueillir les personnes se présentant en qualité de mineur non accompagné - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) - Accompagner et soutenir le mineur dans les différentes démarches (soins, évaluation.) - Veiller à la présence des mineurs, les sécuriser, rendre compte et alerter si nécessaire - Informer le coordonnateur des évènements ou des incidents en relation avec le mineur 2- Conduire des interventions éducatives dans un cadre administratif ou judiciaire - Développer des activités support à la prise en charge au quotidien et à l'insertion sociale des mineurs en tenant compte des problématiques spécifiques à l'immigration - Initier le module d'acquisition de compétences et de socialisation - Mettre en œuvre des activités de jour et proposer des situations d'apprentissage, en tenant compte des rythmes de chaque jeune - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement suite à un changement d'affectation interne, l'ADARS recherche pour son pôle hébergement un Coordinateur H/F dédié à l'intégration des personnes en situation régulière présentes dans les structures d'hébergement gérées par l'ADARS (hors structures d'hébergement du dispositif national asile - DNA), en CDI à temps plein à pourvoir rapidement : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie du Directeur du pôle hébergement et du Directeur Général, vous serez chargé(e) de : - Recenser les personnes primo-arrivantes en situation régulière dont les bénéficiaires de la protection internationale (BPI) présentes dans les structures d'hébergement gérées par l'ADARS (CHRS, Hébergement d'urgence départemental et dispositif d'hébergement hôtelier SIAO-115) susceptibles d'accéder au logement autonome. - Assurer un accompagnement social complémentaire autour des axes suivants : - Ouverture des droits administratifs - Accompagnement à la santé - Accompagnement au logement, aide à l'intégration dans le logement - Accompagnement à l'insertion professionnelle - Accompagnement à la scolarité - Vous participerez aussi à des instances d'étude[...]

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Vous êtes sensible à la relation client et souhaitez intégrer une équipe dynamique, soudée et structurée ? Rejoignez l'équipe Régionale du Développement ! Vous participerez au sein de cette équipe à la promotion et au développement de nos différentes offres de service. Nous vous accompagnerons dans cette activité grâce à une formation auprès de nos équipes, afin de maitriser nos processus et outils de vente. Missions : - Contribuer au recueil, au traitement et a la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire, - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire, - Commercialiser des produits normes ou spécifiques de l'AFPA, - Assurer la gestion des affaires (facturation - règlement - rendu compte client), -[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions de l'HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, la FOL74 recrute 1 travailleur Social Expérience/Diplôme : Niveau ES/AS/DE CESF apprécié Expérience dans le travail social et pluridisciplinaire. Connaissance d'une langue étrangère : appréciée. Permis B obligatoire Connaissance du CESEDA, du cahier des charges HUDA et du CASF sont un plus. Le contrat : - Nature du contrat : CDI avec prise de poste dès à présent - Temps de travail : 36h30 - Lieu d'exécution : Annecy, avec des déplacements dans le département. - Rémunération : Grille selon Convention Collective du Tourisme Social et Familial + prime Ségur + reprise d'ancienneté possible. Missions du poste : - Accueil en urgence des demandeurs d'asile sur les lieux d'hébergement sur l'ensemble du Département de la Haute Savoie - Information des ménages, nouvellement arrivés dans le dispositif, sur leurs droits et devoirs. Pour ce faire, le travailleur social sera amené à se rendre dans toute structure d'hébergement du département - Il fait le point avec la famille sur les différentes démarches administratives à effectuer par la famille : CMU, dossier OFPRA, autres. - Chaque travailleur[...]

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Conseiller de Vente (H/F) CDI 14H Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les[...]

Technicien / Technicienne en recherche scientifique

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'IRSEA (Institut de Recherche en Sémiochimie et Ethologie appliquée) est un Institut de recherche privé, dédié à l'étude du comportement des animaux et de l'homme, de leurs interactions et tout spécialement de leur communication chimique. L'identification de signaux chimiques intervenant dans la vie des animaux et de leurs effets permet de mettre au point de nouveaux outils thérapeutiques et zootechniques, respectueux de l'homme, de l'animal et de l'environnement. Les recherches de l'IRSEA font l'objet de nombreuses communications et publications scientifiques internationales. Dans un contexte de recherche et développement innovant, dynamique et en plein développement, l'IRSEA recrute son futur technicien de recherche en Biochimie H/F. Afin de mener à bien ses recherches, l'IRSEA est constitué de plusieurs départements de recherche, et d'une plateforme des moyens de recherche (PMR), elle-même constituée de plusieurs services ayant pour but de fournir un support technique, scientifique et logistique aux départements de recherche. Vous intégrerez l'Unité de Biochimie et Biologie Moléculaire, sous l'autorité du Directeur de la Plateforme Chimie, Biochimie et Biologie Moléculaire.[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un[...]

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Conseiller de Vente (H/F) CDI 35H Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel pour les[...]

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Conseiller de vente CDI Temps partiel 14H (H/F) Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel[...]

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Emploi Finance de marché

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Conseiller de Vente (H/F) CDD 28H longue durée Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins présents en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner et mettrons des moyens à votre disposition pour vous former dès votre arrivée. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné Fournir un service client exceptionnel[...]

Larzac !

Manifestation culturelle

Oberhausbergen 67205

Le 04/05/2025

Spectacle au Jardin Ratatouille, Oberhausbergen. En face du 15 route de saverne. Bancs à disposition, possibilité d’apporter une assise plus confortable. Repli au PréO Scène en cas de mauvais temps Larzac ! ne parle pas de la célèbre lutte des années 70, mais plutôt de ce qui se passe aujourd’hui sur le plateau du Larzac : la vie de ses habitants et celle de l’outil de gestion collective des terres agricoles auquel ils participent. Dans un mélange d’intimités, de réflexions et de questions sur notre rapport à la propriété, sur l’agriculture paysanne, le fonctionnement du collectif, la démocratie… Les témoignages des Larzaciens sont le reflet de 40 ans d’expérience de cette gestion collective exemplaire.

Cie 13.36 - Larzac 13.36 !

Conférence - Débat

La Flèche 72200

Du 06/05/2025 au 07/05/2025

Je m’intéresse à ce qui se passe aujourd’hui sur le plateau du Larzac : la vie de ses habitants et celle de l’outil de gestion collective des terres agricoles auquel ils participent. Je suis allé à la rencontre de ces habitants, paysans ou non, j’ai enregistré le son des échanges que j’ai eus avec eux, j’ai conservé les paroles brutes - attaché que je suis à porter ces paroles dans leur sang, avec toute la vie qui les anime - et j’en ai fait un récit. Dans un mélange d’intimités, de réflexions sur notre rapport à la propriété, sur l’agriculture paysanne que les Larzaciens entendent mener, de questions sur le fonctionnement du collectif, la démocratie, elles sont le reflet de 40 ans d’expérience de cette gestion collective exemplaire. Cette aventure sociale est pérenne, elle est une pleine réussite, elle devrait faire modèle, mais elle ne fait pas grand bruit. D’où le point d’exclamation : Larzac !

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrute pour son UNITE TERRITORIALE de Plateau d'Hauteville - SECTEUR MEDICO-SOCIAL (01) ASSISTANT QUALITE H/F - CDD à temps plein Basé(e) sur le PLATEAU D'HAUTEVILLE (Ain) à pourvoir au plus tôt pour 6 mois Missions principales : L'Assistant Qualité intervient en support opérationnel dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité et gestion des risques des établissements médico-sociaux (EHPAD, ESAT, SAVS). Il/elle agit sous la responsabilité du Responsable Qualité. 1. Contribution à la démarche qualité et gestion des risques * Participer à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives et préventives identifiées lors des audits internes ou évaluations. * Contribuer à la rédaction, mise à jour et diffusion des documents qualité * Collaborer à la préparation et au suivi des évaluations internes et externes * Assurer le suivi des événements indésirables : recueil, analyse et gestion sur les outils dédiés (logiciel BMS). 2. Suivi des indicateurs et pilotage des outils qualité * Collecter, analyser et mettre à jour les indicateurs qualité et de gestion des[...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Formateur / Formatrice d'adultes

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Ingénieur / Ingénieure - conseil en management

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de développement local

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Technicien / Technicienne de maintenance énergie

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef d'équipe d'exploitation agricole

Formateur / Formatrice

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant / Assistante ressources humaines

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Assistant / Assistante de service social

Opérateur / Opératrice de saisie

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Agent / Agente des services hospitaliers

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Fundraiser - Collecteur / Collectrice de fonds

Rédacteur / Rédactrice règlement assurances

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Technicien / Technicienne en recherche scientifique

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Vendeur / Vendeuse en bijouterie

Larzac !

Cie 13.36 - Larzac 13.36 !

Assistant / Assistante qualité services

Ressources supplémentaires