photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association est composée d'un Conseil d'Administration, d'une centaine de membres, de 15 salariés en France, d'une dizaine de volontaires de solidarité internationale ou de service civique, et plus de 100 salariés ou emplois directement rattachés aux projets dans les structures locales. Elle présente un budget annuel de près de 2 millions euros collectés majoritairement via du Mécénat auprès de plus de 200 mécènes, des dons particuliers et des subventions publiques. Vos principales missions : Dans le cadre de son développement, le/la Collaborateur.rice aura pour mission de structurer le Pôle administratif, RH et financier au sein de l'association afin d'accompagner le développement de l'association et la conformité aux règles de bailleurs publics. Il assurera le pilotage par la production d'indicateurs de gestion, la mise en œuvre et l'amélioration de la stratégie financière, RH et des procédures. Le/la Collaborateur.rice aura pour mission de : - Assurer la réalisation des travaux comptable, admin et financier (20% du temps de travail) , les travaux comptables : saisie des écritures, pièces comptables et rapprochement dans le logiciel comptable de l'association (logiciel[...]

photo Directeur / Directrice comptable

Directeur / Directrice comptable

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Langara, société de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un/e directeur/directrice comptable- Confirmé/e (H/F) à Montreuil, en intérim. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clef dans le pilotage de l'activité comptable de notre client pour garantir la fiabilité des données, la sécurité des flux et l'efficience des processus financiers. Vos missions s'articulent autour de 4 projets: P1 : Manager le service comptabilité - Organiser et piloter les réunions de l'équipe comptable, les points individuels (réguliers et exceptionnels) - Gérer les plannings, l'organisation et la répartition du travail de l'équipe comptable - Assurer les entretiens d'appréciation et de progrès des membres de son équipe - Recruter les membres de l'équipe (FDP, FEC, entretiens et rédiger les tests techniques) en collaboration avec le service RH - Former et apporter un appui aux questions quotidiennes des membres de son équipe - Définir les objectifs des visites terrain des Comptables missions P2 : Piloter l'activité comptable et fiscale, et assurer la gestion de la trésorerie - Définir, diffuser et faire respecter les procédures[...]

Ressources supplémentaires