
De ferme en ferme GAEC PERRIER
Artisanat
La Chapelle-d'Aurec 43120
Du 26/04/2025 au 27/04/2025
Élevage de vaches laitières et de veaux de lait chez des agriculteurs passionnés.
Artisanat
La Chapelle-d'Aurec 43120
Du 26/04/2025 au 27/04/2025
Élevage de vaches laitières et de veaux de lait chez des agriculteurs passionnés.
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite, nous recherchons un tourneur H/F confirmé. Connaissance en mécanique générale indispensable et expérience exigée Vous travaillerez sur tour parallèles Vous aurez en charge le contrôle des pièces (utilisation palmer - pied à coulisse - colonne de mesures / établissement des rapports) Vous réaliserez le débit matière Vous ferez également de l'emballage Lieu de travail : secteur La Chapelle d'Aurec Horaires de travail : uniquement en poste du matin 5h-13h (vendredi 5h-12h) Salaire à négocier selon profil - 13ème mois - intéressement - mutuelle et prévoyance à 50%
Emploi Tourisme - Loisirs
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant. Accueillir les familles, dans le respect de celles-ci. Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. Mettre en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants. Proposer des animations de qualité. Accompagner les enfants vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité) ; Accompagner le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurer les soins quotidiens (hygiène, diététique, prévention, information) tout en respectant le rythme de chaque enfant ; Assurer également l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant. Ce poste est un poste polyvalent entre les services micro-crèche, périscolaire et accueil de loisirs. Le public est âgé de 3 mois à 5 ans. Ce travail demande une adaptation à chaque public[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers de l'industrie, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat avantageux et pérenne ! Dans le cadre de la croissance de notre client, nous recherchons un Automaticien (H/F) pour renforcer l'équipe en place. Au sein d'une société spécialiste en automatisme, dans un cadre de proximité, vous aurez pour missions : Etudier l'analyse fonctionnelle des besoins clients (souvent fournie) Concevoir, programmer et mettre en route des systèmes automatisés (API, robots, supervision). (interventions en neuf ou rétrofit) Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements automatisés si compétent/e Participer à l'amélioration continue des installations. Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs. Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Déplacement sur 1 semaine / mois en moyenne lissée Votre profil ? Formation BTS min en automatisme, électrotechnique, maintenance ou équivalent. Maîtrise[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins, tout en garantissant un environnement sécuritaire et bienveillant. ! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs[...]
Emploi Tourisme - Loisirs
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
! Attention ! Contrat d'engagement éducatif : - 52 € / jour pour les personnes mineurs avec BAFA ou stagiaire UNIQUEMENT - 62 € / jour pour les personnes majeurs BAFA ou non diplômé L'animateur.trice participe activement, au sein d'une équipe, à la mise en place du projet pédagogique élaboré par le directeur / la directrice, en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur du séjour. Il.elle est en contact direct avec les enfants et veille à leur sécurité, tant physique, morale qu'affective. À ce titre, il.elle doit connaître et respecter le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). Il.elle est responsable d'une relation de qualité avec les mineurs qui lui sont confiés, que ce soit de manière individuelle ou collective. Il.elle participe activement à l'accueil des enfants, à la communication entre les différents acteurs (parents, intervenants, personnels techniques, etc.) et au développement des relations au sein du groupe. Il.elle doit donc démontrer une réelle capacité à travailler en équipe. Enfin, il.elle encadre et anime la vie quotidienne des mineurs, veille au respect des règles de vie et est capable de proposer des activités adaptées[...]
Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous recherchons un technicien(ne) méthodes qui souhaite se reconvertir en partie dans les achats et les approvisionnements, pour rejoindre notre équipe dynamique. - Vérifier, modifier et / ou réaliser, le cas échéant, des plans Autocad - Effectuer des études de faisabilité pour la sous-traitance et comparer les offres en respectant les délais - Prospecter de nouveaux fournisseurs et / ou sous-traitant par comparaison d'offres, demande de devis, organisation d'essais, négociation des prix - Etablir et suivre les commandes de matières premières, pièces de rechanges, produits d'atelier et autres... relancer pour les délais - Collaborer avec les équipes de production pour identifier les besoins en matière de logistique et d'approvisionnement. - Savoir utiliser impérativement AUTOCAD et Microsoft Office - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat. - Assurer un suivi administratif rigoureux Profil recherché - Connaissance en métallurgie : forge, fonderie, découpe ou usinage., avec une connaissance sur les métaux (si possible) - Expérience dans l'industrie : une personne provenant d'un bureau d'étude / bureau des méthodes pour la lecture[...]
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Chapelle-d'Aurec, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans ce rôle, vous serez responsable du montage des équipements électriques et électroniques industriels selon les consignes transmises. Votre mission principale sera de réaliser du câblage et le montage des composants en vérifiant leur conformité et en apportant les réglages nécessaires. En tant que Câbleur, vous devrez préparer votre intervention, lire les schémas de montage, contrôler la conformité des composants, réaliser le câblage et le montage en respectant l'Ordre de Fabrication. De plus, vous devrez veiller à tenir votre environnement de travail propre et rangé tout en respectant les règles de sécurité et de bonne pratique. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir des compétences techniques telles que savoir lire et interpréter un schéma électrique, identifier les composants à monter/câbler, connaître les outils et savoir les utiliser en toute sécurité. De plus, il est indispensable d'avoir obtenu l'habilitation pour les travaux électriques correspondante. Pour le poste de Câbleur (h/f), nous recherchons un candidat ayant les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à lire et interpréter des plans de câblage. [...]