photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs aides-soignants pour venir compléter notre équipe. L'EHPAD accueille 85 résidents dont 12 en Unité de Vie Protégée. Vous travaillerez en collaboration avec des IDE, psychologue, médecin, afin de réfléchir et apporter des soins de qualités aux résidents et leurs familles. Vous réaliserez des soins d'accompagnement auprès du résident avec bienveillance, empathie, dans le respect de votre champ de compétences. En intégrant notre structure, vous serez salarié d'une association qui veille au bien-être de ses salariés. Vous bénéficierez d'un Comité Social et Économique (CSE) ainsi que d'une mutuelle d'entreprise. Description du poste: - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Trame de travail sur six semaines, un week-end sur deux travaillés. - Plusieurs horaires sur cette trame : Matin 7H-13H45 (7H); Soir / 14H-21H (7H). Journée: 8H-20H (12H). - Deux soignants par étage de 18 résidents - Salaire brut : 1 600 € sans ancienneté. S'y ajoute la prime SEGUR + prime de dimanche/fériés. - Convention collective FEHAP 51 rénovée Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez envoyer votre CV via le site FRANCE TRAVAIL ou par mail.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de Gray recrute un conseiller en économie sociale et familiale ou assistant social (H/F). Les candidats à la recherche d'alternance sont aussi les bienvenus. Date prévue du recrutement : Dès que possible. CDD de 3 ans renouvelable une fois sauf si fonctionnaire. MISSION 1 Accompagnement social individuel et collectif DESCRIPTION DES ACTIVITES - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public relevant du CCAS (personne de plus de 25 ans sans enfants à charge fiscalement) ; - Diagnostic et réalisation d'actions de préventions santé et sociales en direction des personnes âgées de plus de 62 ans ; - Gestion et suivis de la domiciliation des Graylois ; - Accompagnement social et professionnel des bénéficiaires du RSA ; - Mettre en place des actions pour un public cible (prévention santé, vie sociale, créatives.). COMPETENCES REQUISES - Principes de la communication orale - Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) - Connaître l'environnement institutionnel du Ccas et social du territoire MISSION 2 Développement du partenariat et de la transversalité interne DESCRIPTION DES ACTIVITES - Participer aux CTIE avec les intervenants du champ[...]

photo Chef d'équipe en production maraîchère

Chef d'équipe en production maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gy, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'AFSAME recrute 1 Chef d'équipe (F/H) en CDI à temps complet, à pourvoir à partir du 15/02/2025, pour son exploitation maraîchère en agriculture biologique de GY (70700). 30 ha plein champ, 2ha serres certifiés AB Marchés : GMS, magasins spécialisés, restauration collective et particuliers, Productions : Pommes de Terre, Carottes, Poireaux, Tomates, Courgettes, Potimarrons, Radis... ** A compétences égales, priorité d'embauche sera donnée à une personne reconnue en situation de handicap.** Sous l'autorité du responsable de production, vos missions seront de : o Gérer, coordonner les équipes de travail o Transmettre les consignes de travail quotidiennement et gérer le rythme de travail de l'équipe (productivité). o Suivre les travaux courants de la plantation à la récolte (conduite de tracteur, réalisation de travaux divers en plein champs etc). o Suivre les objectifs de rendement et les exigences qualité des clients. Profil : o Justifier d'une formation agricole (ou équivalence en expérience) et d'une expérience de la conduite de tracteurs o Vous êtes motivé et souhaitez-vous impliquer dans une structure en plein développement o Une expérience dans le maraichage est[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez une connaissance du contexte de l'asile et des politiques de ce secteur. Vous connaissez les aspects juridiques de la procédure d'asile. Vous êtes apte à travailler en équipe pluridisciplinaire , Vous possédez un sens développé de l'organisation, esprit de synthèse, rigueur et une capacité d'écoute. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vos qualités : - bonnes connaissances du champ de l'insertion sociale - capacité à développer un partenariat en lien avec l'action - autonomie, démarche "d'aller vers" - capacité relationnelle attendue, dynamisme et ténacité. Contrat jusque 10 MAI 2025 Vous possédez le permis B pour vous déplacer pour les besoins du service

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La cheffe ou le chef de service compétences et qualité de vie au travail participe à la politique de ressources humaines de l'organisation mutualisée. Elle ou il peut être amené à assurer l'intérim du DRH. Elle ou il garantit le respect des procédures et le bon déroulement des opérations en matière de recrutement, et formation, de mobilité interne, de prévention des risques professionnels, de conseil en évolution professionnelle (mobilité choisie ou maintien dans l'emploi) et de d'égalité professionnelle. Elle ou il est force de proposition pour améliorer la qualité du service dans ces différents domaines. Elle ou il gère les projets en lien avec son champ d'intervention. La structure mutualisée a notamment réalisé un diagnostic portant sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux qui devront être suivi d'un plan d'action. Une démarche d'accompagnement managérial est également en cours, avec la constitution d'un groupe de cadres sur cette thématique, à animer. Enfin le volet communication interne doit être nettement développé. Missions / conditions d'exercice Management du service Compétences et Qualité de Vie au Travail : o Animer le collectif d'agents du[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap, de l'action sociale et de la santé publique. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre Centre Educatif et Professionnel Saint Joseph (CEP), situé à Frasne le Château (70), nous recrutons : 1 Chef(fe) de Service (H/F) CDD 6 mois - Temps plein Poste à pourvoir au 03/02/2025 L'établissement accueille, au titre de la protection de l'enfance et de la protection judiciaire de l'enfance 37 jeunes en internat (33 + 4 places d'accueil d'urgence) et accompagne 60 jeunes dans le cadre de suivi à domicile (PEAD, ISD). L'établissement dispose également d'un plateau technique avec des ateliers en second oeuvre bâtiment, métiers de la restauration (Restaurant pédagogique), espaces verts et un dispositif de remise à niveau scolaire. Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien avec deux autres chefs de service, vous contribuez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Sous l'autorité de la Présidente de l'association, le (la) directeur(trice) assurera les missions suivantes : Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales, Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux, Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement), Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, . Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône, Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau, Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau, Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature, Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté. PROFIL ET COMPÉTENCES : Compétences managériales, Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet, Aisance relationnelle, bonne[...]

photo Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole

Ouvrier sylvicole / Ouvrière sylvicole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'agence BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE de FORÊT D'ICI recrute un(e) Ouvrier sylvicole . MISSIONS : L'ouvrier sylvicole F/H a pour mission de réaliser les travaux sylvicoles et d'exploitation forestière commandés par les techniciens ou ingénieurs dont il dépend. Plus précisément, il est en charge de : - Réception et mise en jauge éventuelle des plants forestiers, - Réaliser des plantations manuelles, - Réaliser les travaux manuels de dégagement, dépressage, traitements chimiques et nettoiement dans le respect des consignes sylvicoles et des contraintes environnementales, - Abattage occasionnel (si compétence) et façonnage de bois d'industrie ou énergie - Appui technique à la réalisation de devis de travaux, - Maintenance du matériel mis à sa disposition : tronçonneuses, débroussailleuses et petit matériel forestier, - Appui occasionnel aux opérations d'inventaire et de marquage, - Effectuer différentes mesures ou repérages, - Réaliser des opérations de jalonnement. COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE : - Connaissance et maitrise des opérations courantes de sylviculture (techniques, normes) ; des compétences en bûcheronnage seraient un plus - Rigueur dans les comptes rendus d'activité -[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour son SESSAD, situé à Annonay (07), un « Educateur Spécialisé » H/F à temps plein Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Œuvrer avec les partenaires du territoire pour répondre aux besoins des enfants et de sa famille dans le cadre de la réponse accompagnée pour tous. Développer vos compétences en vous proposant un appui des professionnels spécialisés sur la question des troubles du neuro-développement et œuvrant dans les établissements médico-sociaux. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? Création poste : le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile accompagne et soutient 44 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant une[...]

photo Médecin spécialiste

Médecin spécialiste

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération APAJH recherche pour ses établissements, situés sur dans le Nord Ardèche (07), un Médecin F/H en CDI / Temps partiel Vous êtes titulaire d'un diplôme de docteur en médecine, avec une spécialité pédiatrique ou pédopsychiatrique. Vous recherchez une mission auprès des enfants et adolescents en situation de handicap offrant la possibilité d'exercer à distance et ayant une vision globale du parcours du jeune/enfant accompagné Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail et agir en réseau. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUE FONT LES ETABLISSEMENTS ? La Plateforme d'Annonay comprend 3 établissements : Un CAMSP qui accompagne 30 enfants âgés de 0 à 6 ans ; Un CMPP qui accompagne tout enfant âgés de 0 à 18 ans en situation de handicap et/ou en situation de souffrance psychique ; Un SESSAD qui accompagne 30 enfants âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap dans leur milieu de vie (école, domicile). Chaque établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui œuvre en concertation en interne et avec les libéraux du territoire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. MOBILITE: Le poste est basé à Lure avec une mobilité à Luxeuil LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice adjointe chargée des affaires médicales, le/la gestionnaire des ressources humaines médicales contribue à la réalisation des activités de gestion des ressources humaines, dans le respect de règles et procédures définies au sein de l'établissement. Il/elle participe à la mise en œuvre de la gestion de la paie, des carrières/retraite, du temps de travail, du recrutement, de la protection sociale et de toutes affaires médicales. Il/elle contribue à recevoir, informer, conseiller les médecins de l'établissement. Les activités principales : Accueil, orientation, conseil et information aux médecins de l'établissement dans le domaine des ressources humaines : carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement,...) Aide méthodologique et accompagnement dans l'utilisation des outils/logiciels de gestion du temps de travail, plannings de gardes Gestion administrative collective et individuelle des médecins Gestion et traitement des données / informations[...]

Ressources supplémentaires