photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Loireauxence, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Responsable du service loisirs, le responsable du foyer des jeunes accueille, mobilise et accompagne les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Il organise le service et contribue à développer une dynamique partenariale locale autour de la jeunesse. Missions - Accueillir les jeunes dans un cadre clair, avec des règles de vie connues de toutes et tous - Aménager des espaces adaptés aux différents besoins des jeunes - Être moteur sur les différents temps de la vie quotidienne et collective - Être un médiateur et facilitateur dans la vie de l'accueil - Encadrer et accompagner l'activité de l'animateur jeunesse - Créer, entretenir une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles par un accueil bienveillant et la communication - Aller à la rencontre des jeunes - Animer des temps et lieux d'expression afin de faire émerger des envies, des idées, ouvrir le champ des possibles - Accompagner les jeunes dans leurs démarches de projets en leur apportant une aide, un soutien - Définir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leurs projets - Animer un groupe, aller à leur rencontre, être présent - Animer et organiser l'activité des[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - Rue Paul Langevin, Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2025, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité, de la Directrice de Service et de la Cheffe de Service- Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'inclusion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association RELAIS recherche un coordinateur / coordinatrice dans le cadre d'un remplacement d'un mois, avec la perspective d'une poursuite du remplacement dans le cadre d'un départ en congé maternité Depuis 1963 l'Association Relais lutte contreles exclusions et les inadaptations sociales. Le site de Villeneuve-sur-lot accueil un centre d'hébergement et de ré-insertion sociale (CHRS) et propose différents accompagnements : accueil de jour, tiers lieu alimentaire, ateliers de redynamisation, antenne SIAO, abri d'urgence... Sous la responsabilité de la directrice d'établissement et encadré par le Chef de service, le coordinateur a un rôle d'intermédiaire entre la direction et les équipes socio-éducatives, entre les équipes et les partenaires. Il est un maillon de l'organisation qui joue un rôle fonctionnel clé. Il pilote l'action du quotidien dans le cadre du projet de service et est garant de la mise en oeuvre des prestations à l'égard des publics accueillis. Le coordinateur a pour champ d'action : - l'appui des professionnels dans leur pratique par la coordination de leurs actions : participation aux réunions dont il prépare l'ordre du jour, accompagnement des nouveaux[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'ergothérapeute est un professionnel de santé, exerçant dans les champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Collaborant avec de nombreux professionnels, il intervient dans le processus d'adaptation, de réadaptation et d'intégration sociale des personnes. Poste sur le secteur de psychiatrie adulte Agen/Albret : Le secteur comprend un CMP, un Hôpital de jour, une unité d'admission et une unité de resocialisation. Public cible : Public adulte ayant un trouble psychiatrique sévère nécessitant un accompagnement soutenu en ambulatoire pour se stabiliser. Pathologie du type trouble psychotique, trouble de l'humeur, trouble anxieux sévère, état limite, etc. (avec ou sans comorbidité addictive) Missions du poste Contribuer aux soins en santé mentale en réalisant des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion dans le but de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et l'intégration du patient dans son environnement. La répartition des temps se fera en fonction des besoins et de l'évolution du projet. Missions principales - Évaluer les compétences et difficultés de la personne lors d'un bilan initial si possible en mise en situation écologique. -[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir à compter du mois de janvier 2025. Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pieux, 50, Manche, Normandie

CDI - temps plein Pour le Pôle Habitat et Accueil de Jour, sur le service Foyer de vie/FOA Le Clos du Pressoir. Vous intégrerez une équipe de 18 salariés œuvrant pour un accompagnement personnalisé de 30 personnes en situation de handicap vieillissantes et accueillies en ateliers occupationnels. Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du chef de service, vos missions seront de : Aider de façon individualisée dans les actes de la vie quotidienne dont nursing. Savoir proposer des activités favorisant le maintien des capacités. Prendre en compte les besoins essentiels et fondamentaux. Encourager la personne accompagnée dans ses possibilités. Développer l'estime des personnes accompagnées par la valorisation. Connaître et savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne. Profil : Diplôme de ME requis. Les candidatures des professionnels en cours de VAE/d'alternance pourront être étudiées. Expérience dans le champ du handicap exigée. Maîtrise de l'informatique. Permis B. Aptitudes à travailler en équipe. Maîtrise de l'écrit. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : FOA Le[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

vous serez en doublon à l'entrée du poste : Vos missions : temps de maraude18.30 de 00.30 environ. - Assurer des maraudes professionnelles et aux côtés de bénévoles - Aller à la rencontre des personnes sans abri et instaurer une relation avec elles - Repérer les personnes en situation d'exclusion. - Identifier les différents acteurs du champ social et socio-éducatif - s'appuyer sur le cadre juridique en vigueur pour identifier les situations nécessitant de déclencher une alerte - Identifier les besoins en matière d'accompagnement social et d'accès aux droits, aux soins, orienter les personnes (domiciliation, papiers d'identités,...) - Évaluer la situation sociale, physique, psychologique et addictologique d'une personne - Distribuer une aide matérielle d'urgence - Collecter des informations (avec consentement) et communiquer sur les situations rencontrées au sein de l'équipe - effectuer une veille sur l'évolution des pratiques - s'inscrire dans le fonctionnement et l'éthique de l'association, identifier les personnes ressources. Compétences requises: - sens du relationnel, écoute, empathie, juste distance (affective et émotionnelle), être dans le non jugement, utilisant[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration du CLIC, la coordinatrice met en oeuvre les orientations telles que définies par le CA. Mission 1 : Encadrer, organiser et gérer le CLIC : -Participer à la gestion financière et au suivi du budget du CLIC, préparer les budgets prévisionnels avec le président et le trésorier, contrôler leur réalisation et interpréter les écarts, réceptionner et classer les pièces comptables, effectuer les états de rapprochement bancaire, élaborer et rédiger des projets, coordonner les différentes actions en cours, effectuer les bilans des actions réalisées, rechercher de nouveaux financements, élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets auprès des partenaires financeurs, mettre en place des outils de pilotage (plan de Trésorerie - Suivi des subventions ), élaborer les rapports d'activités annuels du CLIC et les transmettre aux partenaires financeurs, créer les outils de communication, assurer la communication du CLIC, assurer la promotion du CLIC et le représenter, participer au suivi de l'intendance des locaux et matériels Mission 2 : Développer et construire en partenariat des actions collectives d'information,[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice , vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) Santé et sécurité au travail (obligations réglementaires, maintenance et prestataires, sensibilisation et système de Prévention, Inspections, document Unique d'évaluation des risques, gestion de crise) Sécurité des denrées alimentaires (Plan de maîtrise sanitaire, bonnes pratiques d'hygiène, HACCP, contrats d'entretien, conformités[...]

photo Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Gérant(e) mandataire de succursale de magasin alimentation

Emploi Alimentation - Supérette

Martinvast, 50, Manche, Normandie

Description du poste : Directeur-trice général.e, vous incarnez les valeurs, les engagements, l'esprit de proximité au service des coopérateurs et clients du magasin, vous assurez le pilotage du magasin dans l'esprit collaboratif de la coopérative, et constituez l'interface principale entre le magasin et l'activité coopérative. Missions : Représentation auprès des instances régionales et nationales de la coopérative BIOCOOP. Mandat social. Interface entre le magasin et le conseil de surveillance du RABIO. Assurer et piloter les relations avec l'ensemble des partenaires et prestataires du Rabio (Financier, économique, institutionnels, juridique, etc.). La direction devra assurer le pilotage de plans d'action sur les champs suivants, en faisant l'état des lieux, l'analyse des besoins et la mise en œuvre des actions nécessaires : Activités courantes de comptabilité-gestion et analyse Système de gestion (outillage documentaire, uniformisation et centralisation, accès, stockage, sécurité) Pilotage RH (droit du travail, dialogue social, fiches de postes, qualification des emplois, entretiens, besoin et plans de formation, planning, congés et absences, intégrations) [...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Social - Services à la personne

Blacy, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** Missions : Sous la responsabilité de la directrice du pôle enfance et par délégation les Chefs de Service Le/ la maitre(esse) de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il/elle aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. - Accueille et informe les personnes et leurs familles sur l'organisation/ fonctionnement en termes de vie quotidienne au sein de la structure, - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, - Assure l'entretien et range les locaux, - Gère les stocks et produits consommables, - Organise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge), - Prépare, met en place et surveille le bon déroulement des repas, - Anime et organise des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure, - Participe aux réunions institutionnelles,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions : - Organiser et animer les rencontres partenariales et groupes de travail (Groupes Opérationnels de Synthèse-GOS, réunions partenariales, groupes techniques, etc.). - Contribuer aux cellules internes d'analyse et d'orientation des demandes. - Développer et faciliter les échanges partenariaux pour favoriser la concertation et co-construction de réponses individualisées, territoriales, s'inscrivant dans un parcours conforme au projet de vie de la personne en situation de handicap. - Garantir le recueil de l'ensemble des éléments pertinents d'observation, auprès du réseau institutionnel intersectoriel (social, médico-social et sanitaire), en y associant les représentants associatifs et s'adossant[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi

Sommevoire, 52, Haute-Marne, Grand Est

Industrie fondée en 1840, symbole du savoir-faire français, notre histoire est riche de réalisations prestigieuses (fontaines Wallace, éclairage des Champs-Elysées.). Leader français dans notre domaine (358 salariés, CA de 77M€), nous concevons et fabriquons du matériel d'éclairage et du mobilier urbain pour embellir les collectivités locales. Certifiée et reconnue EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant), au regard de sa fonderie d'art et de ses qualités d'innovation, nous investissons continuellement pour nous renouveler et nous réinventer pour garantir à nos clients des designs soignés et un haut niveau de qualité. Impliqués en matière de Responsabilité Sociale de l'Entreprise, nous œuvrons pour offrir à nos collaborateurs de bonnes conditions de travail et nous venons d'obtenir le renouvellement de notre certification ISO 9001 et 14001. Depuis peu nous faisons partie d'un Groupe Paneuropéen qui permet le regroupement de marques de renom et nous sommes également fiers de faire partie de la French Fab ! Notre vision commune est de créer des environnements où l'esthétique rencontre la fonctionnalité, où l'innovation rencontre la durabilité. C'est l'union de talents exceptionnels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour la gestion de la liste d'attente du SSEFS-SESSAD TSL 53 (Convention Collective 1966) : UN COORDINATEUR h/f, CDD 3 mois, 0.50 ETP Finalités du poste : Le coordinateur « gestion liste d'attente » est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD. Missions : Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective ; Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes ; Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits ; Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune ; Accompagner et soutenir les aidants ; Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) ; Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement par les pairs, associations d'usagers. Compétences : Connaissance souhaitée des troubles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En CDD 11 mois, 0.80 ETP (évolution possible vers 1 ETP). A pourvoir le 2 janvier 2025. Travail de jour intégrant de manière ponctuelle des plages mobiles en soirées et certains week-ends. Horaires variables. MISSIONS Sur l'axe Mobilisation, la Sauvegarde 56 déploie un poste de travailleur social (1 ETP) compétent dans le repérage et la mobilisation en direction des jeunes dits « en rupture » pour travailler à leur intégration dans le Contrat d'Engagement Jeunes / Jeunes en rupture. Le travailleur social exercera en lien avec un réseau partenarial afin de diversifier les modalités d'aller-vers et de mobilisation des jeunes. ACTIVITES PRINCIPALES Assurer une intervention de repérage et de mobilisation de publics jeunes en déclinant une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires sur le bassin d'intervention de la Mission Locale du Pays d'Auray. Cette mission devra se faire en concertation avec les acteurs de proximité. LES ACTIVITES se déclineront sur les phases suivantes : REPERAGE : Décliner une intervention qui consiste à aller vers sur l'espace public et/ou numérique (domicile, pérégrinations,[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Conditions du contrat Poste à pourvoir en CDI à temps plein entre 36H et 39H/semaine, Horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir à compter de février 2025. Salaire annuel brut entre 30 et 35K Description des missions Le responsable adjoint travaille en étroite collaboration avec le responsable du département RH. Il contribue à la définition de la stratégie, au développement et à l'optimisation des ressources humaines de l'organisme. Il intervient et co-anime en transverse sur les différents sujets et projets des 3 pôles. A ce titre, les missions principales sont les suivantes : Il conseille et accompagne les salariés de l'organisme et les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.) Il coordonne l'activité des managers de services RH dans la gestion de leur champ d'action et les assiste dans leur montée en compétences. Il participe au suivi des tableaux de bords RH (bilan social) et au suivi des échéances (reporting, enquêtes.), Il contribue au développement de l'offre du département dans le cadre du Schéma Directeur[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Guipy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans un Foyer de vie de 33 places, le travailleur social intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (AMP, AES, Moniteur éducateur, Animateur et éducateur spécialisé) Missions - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Elaborer les projets Personnalisés des résidents - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien - Aider au développement et à l'épanouissement d'une jeune - Etablir une relation de confiance avec une jeune (à partir de son histoire, des potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales, culturelles.), mais aussi suivant le développement de ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration - S'impliquer dans une relation socio-éducative de proximité[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Aigle, 61, Orne, Normandie

En collaboration avec l'équipe de la MJC, elle ou il aura pour mission d'informer et accompagner les jeunes dans leurs démarches de projet du local à l'international. MOBILITE INTERNATIONALE Accueil, envoie et tutorat de jeunes en volontariat européen Organisation d'un volontariat européen d'équipe Implication avec nos réseaux (COME OrNe, CES .) Promotion des dispositifs jeunesse (Pass monde, UE Discover .) Accompagnement de nouvelle structure d'accueil au niveau local ANIMATION JEUNESSE ET RADIO Utiliser l'outil radio de la MJC pour favoriser la parole et l'expression des jeunes Développer l'éducation populaire et aux médias auprès des jeunes du bassin de vie Accompagnement des jeunes stagiaires et volontaires de la MJC (tutorat collectif.) ECHANGE DE PRATIQUE ET FORMATION Partager ses compétences avec l'équipe de la MJC et nos partenaires jeunesse Poursuivre son cursus de formation du local à l'international Utiliser ses savoirs faire pour l'organisation des événements internes et externes COMPÉTENCES Capacité à communiquer et à mobiliser Connaissance du secteur associatif et du champ de l'animation socio-éducative et culturelle Compétences rédactionnelles,[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi

Suré, 61, Orne, Normandie

"""Notre exploitation spécialisée dans l'élevage bovin lait, située en limite de l'Orne et de la Sarthe, recherche un(e) agent d'élevage laitier pour développer l'exploitation./r/n/r/nVous serez en charge de : /r/n- La traite qui est robotisée/r/n- L'alimentation des animaux /r/n- Le soin aux animaux /r/n- La conduite d'engins /r/n- L'entretien et le nettoyage des bâtiments et du matériel /r/n- Travaux des champs /r/n/r/nVous aimez le contact avec les animaux et la nature. Vous avez une expérience dans le domaine et un attrait pour l'élevage laitier. Vous serez amené à effectuer des déplacements entre les 2 sites de l'exploitation avec un véhicule à disposition./r/nVotre esprit d'initiative et votre savoir-faire seront appréciés./r/n/r/nContrat de travail 35h par semaine./r/nJours de travail du lundi au vendredi /r/nHoraires défini par un planning/r/nHeures supplémentaires rémunérées./r/n1 week-end sur 3 de travail /r/nLa rémunération sera de 1805.76 € Brut par mois pour 35h de travail par semaine."""

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le service de la santé protection animale et de l'environnement est composé de : - 15 techniciens des services vétérinaires sur le siège à Arras - 1 agent administratif - 1 chef de service (ISPV) et d'un adjoint (IAE) Les principales missions de ce service sont de veiller au respect de la réglementation en matière de santé animale, de protection animale et d'environnement. Par ailleurs, ce service a également en charge le domaine de l'alimentation animale, des sous produits animaux Description du poste et description des missions : Participer aux actions de la DDPP lors des alertes sanitaires Participer à la gestion des alertes sanitaires et appui technique sur les filières animales nécessitant une activité supplémentaire Dans le cadre de l'aide à la gestion et du suivi épidémiologique de plusieurs maladies animales en cours, vérification des documents et résultats d'analyse reçus des éleveurs, vétérinaires et des laboratoires d'analyses, intégration des résultats dans les outils informatiques métier. Appui technico-administratif aux filières animales en cas de nécessité Connaissances techniques dans les domaines concernés (tutorat sur place) Connaissances de la réglementation[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le Pas-de-Calais, bien que très urbanisé, est le 4e département français pour son agriculture qui offre une palette d'exploitations et de productions très variées. Les exploitations au nombre de 6000 environ sont structurées et modernisées et les exploitants sont bien formés, réactifs et bien encadrés. Objectifs du poste : Instruction des dispositifs d'aide portés par le service d'économie agricole, en fonction des besoins du service et des actualités. Description des missions : En fonction des besoins du service, le poste est susceptible d'évolutions, voici les missions identifiées : - Instruction aides de la Politique Agricole Commune (aides couplées végétales, assurance récolte, aides surfaciques, etc.) - Dispositifs d'aides de crises: instruire les demandes d'aides déposées par les exploitants agricoles dans le cadre des aides de reconstruction de FranceAgrimer, de la FCO, des calamités agricoles ou de l'indemnisation de solidarité nationale. Champ relationnel : L'agent est sous autorité hiérarchique du responsable d'unité. Il travaille en relation étroite avec les autres agents de l'unité et au quotidien avec les autres services de la DDTM Il peut être amené à travailler[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des résidents, dans le cadre des projets personnalisés en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation au sein d'espaces collectifs permettant à chaque résident, épanouissement et qualité de vie. Activités : Sous la responsabilité directe du chef de service, l'animateur 2ème catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés - Animer et évaluer les activités d'animation - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un suivi individuel de la personne accueillie en lien avec l'équipe - Accompagner les personnes accueillies dans leurs relation à l'environnement (aide aux déplacements, rendez-vous médicaux, image de soi, participation citoyenne, gestion administrative) - Favoriser l'inclusion des personnes accueillies en mettant en place des activités - Mettre[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ossès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 216-2024-PLSP Type d'emploi : emploi permanent Cadres d'Emplois : Adjoints(e) d'animation territoriaux Temps de travail : temps non complet, 28h00 hebdomadaires annualisées : heures de travail lissées en fonction des temps scolaires et des vacances scolaires Lieu de travail : poste basé sur le territoire de Garazi Baigorri à Ossès. Permis : B requis Rattachement hiérarchique : Directrice de l'accueil de loisirs Elgarrekin d'Ossès CONTEXTE : La Direction Enfance et Petite enfance de la Communauté d'Agglomération Pays Basque réunit dix Accueils de Loisirs Sans Hébergement, cinq accueils jeunes, une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d'Accueil Enfants-Parents répartis dans les territoires du Pays Basque intérieur. Elle se structure autour d'un réseau de coordinatrices enfance jeunesse et petite enfance qui accompagne en proximité les structures d'accueil ainsi que les divers partenaires du champ de l'enfance et la petite enfance. Le territoire de Garazi Baïgorri compte trois accueils de loisirs pour les enfants âgés de trois à onze ans et d'un accueil jeunes pour les douze/dix-sept ans. Dans le cadre du développement de l'accueil[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Mornant, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à partir de Janvier 2024 Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service médico-social : Missions : - Coordonner et garantir la mise en œuvre de l'ensemble des actions ayant trait au parcours professionnel des travailleurs d'ESAT : - Recueillir les demandes de mobilité interne et de montée en compétence des travailleurs selon le process interne ; - Valoriser les compétences par le biais des RAE ; - Faire l'interface entre l'équipe de production et l'équipe médico-sociale sur les volets parcours professionnels - Identifier et définir les besoins en matière d'évolution professionnelle et de formation : Conseiller des actions de formation et d'accompagnement favorisant la montée en compétences des travailleurs ; - Améliorer et mettre en œuvre les processus et outils d'évaluation et de gestion des compétences des travailleurs d'ESAT - Proposer des supports d'aide à l'apprentissage en situation de travail en lien avec l'équipe de production - Coordonner les actions de formation et être en soutien de ces actions - Poursuivre le développement d'un réseau d'acteurs internes et externes favorisant la montée en compétences des travailleurs d'ESAT (service de formation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Le poste est basé à Villeurbanne avec une mobilité à Lyon 3. LA MISSION : Grâce à la prestation DIRECTION EMPLOI, Vous avez pour mission de mener des accompagnements collectifs permettant le retour à l'emploi durable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants. Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin. Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme. Mission Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : Recruter les volontaires en s'appuyant sur les prescriptrices jeunesses et sur les filières étudiantes ; Accompagner et encadrer entre 20 et 30 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires ; Créer et faire vivre un réseau d'acteurs, organiser les événements internes du programme Unis-Cité sur son territoire (immersion, séminaires de formation, événements de valorisation). Profil Qualités[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys Le poste sera basé Montceau-Les-Mines avec mobilité sur Le Creusot LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Accueillir et assurer l'accompagnement des personnes orientées par le 115 sur les places CHRS Urgence VIF (18 places au Creusot) - Préparer et assurer le suivi de l'hébergement - Elaborer et mettre en œuvre le projet individuel, en associant la personne accueillie, en vue de favoriser son insertion (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches juridiques, orientation sur hébergement/logement.) - Entretenir le partenariat sur le territoire - Être le référent de l'association au sein du réseau VIF (Violences Intra-Familiales) Contrat à Durée Déterminée du 09/12/2024 au 11/07/2025. Temps plein, annualisation du temps de travail Expérience - Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences - Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau - Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles - Rigueur, organisation, confidentialité Formation - Diplôme de niveau 5 du social (DECESF / DEASS / DEES) Permis -[...]

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Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son entourage[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association de Conseil et d'Aide au Devenir de l'Enfant et de l'Adulte, ACADEA, recrute 2 postes de travailleurs sociaux en CDI : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale familiale, assistante sociale (ES, ME, EJE, CESF, BPJEPS, ...). Vos missions : Intégré à une équipe pluridisciplinaire de professionnels Enfance et Adolescence, en structure collective, en internat, vous : - Accompagnez l'enfant/l'adolescent dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ; - Participez à son épanouissement physique, psychologique et affectif ; - Proposez un accompagnement sécurisant et bienveillant ; - Favorisez l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation ; - Organisez des activités ludiques, éducatives, pédagogiques ; - Assurez une coordination avec le(s) parent(s) et les partenaires pour permettre une continuité et une cohérence au niveau de sa stimulation et de son développement, notamment l'aide sociale à l'enfance - Réalisez des écrits en lien avec la commande institutionnelle et les instances tutélaires. - Participer à la réflexion et l'écriture de projets personnalisés -[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Point soleil 72) : Un travailleur social (H/F), en CDD à 0.20 ETP INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. L'espace rencontre du service Parentalité, Point Soleil 72 ont pour objectif de permettre aux enfants, dans un cadre apaisant et neutre, de rencontrer le parent avec lequel ils ne vivent pas, de maintenir ou de créer un lien. Missions : Maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites au sein d'un espace rencontre. Travail le samedi, mercredi et vendredi Accompagner les rencontres parents-enfants Travailler en équipe pluridisciplinaire Rédiger des écrits professionnels Profil[...]

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Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ETABLISSEMENT / SERVICE : Le service Oxygène regroupe 4 Services d'accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 2 Services d'Accompagnement Médico-social (SAMSAH) répartis sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie. Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Le service OXYGENE compte 50 salariés et environ 180 personnes accompagnées sur 4 sites : Annecy, Annemasse, Sallanches, Thonon. Nous recherchons un(e) travailleur(euse) social(e) en CDI à temps plein pour le Service D'accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) d'Annemasse. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels (Educateurs, AMP, infirmiers, psychologue, neuropsychologue, ergothérapeute, psychiatre). VOS MISSIONS Sous l'autorité du chef de service et de la direction, vous devrez : - Accompagner et coordonner sous l'angle médico-social les actions autour de la personne ; - Co-construire et suivre un projet personnalisé adapté à la personne ; - Etablir une relation, élaborer un diagnostic social (évaluation des besoins et des capacités d'autonomie) et une hypothèse d'intervention ; - Accompagner les personnes[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Isneauville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un CDD du 23/12//24 au 27/12/24, nous recherchons un Agent (e) de Propreté dans le secteur de ISNEAUVILLE 76230 (ZAC des Hauts Champs). Vous assurerez l'entretien de locaux en milieux tertiaire : sanitaires, bureaux, couloirs de circulation, salles de réunion, salles de pause, etc... Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, respect strict des procédures et méthodes, réactivité, d'organisation et de sérieux. Diplôme ou certification dans le nettoyage serait un plus. Vos horaires : Du lundi au vendredi : de 18H30 à 21H00

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Ingénieur / Ingénieure méthodes-industrialisation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un CHEF PROJET METHODES INDUSTRIALISATION (h/f). Objectif du poste : Définir les instructions de travail et les besoins en outillage, équipements et ingrédients pour les ateliers afin de répondre aux exigences OEM/Règlementaires. Piloter la mise en place dans les ateliers en garantissant coût délai. Missions : Pilotage de projets type modification ou mise à jour : - Analyser, proposer, chiffrer et mettre en place des solutions d'améliorations des processus - Collaborer à la qualification des procédés - Prendre en compte des nouvelles demandes de développement en attendant les mises à jour des manuels. - Assurer la mise à jour des documents lors de l'évolution des documents constructeurs et clients - Gérer la documentation liée aux procédés et le savoir-faire opérationnel en garantissant la conformité avec les exigences OEM - Collaborer avec les opérations et les services supports dans la résolution de problèmes - Créer de la documentation approuvée et centraliser les savoir-faire - Participer à des projets d'amélioration de la performance nous permettant[...]

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Ingénieur / Ingénieure pollution atmosphérique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Je recherche pour mon client, reconnu dans son domaine, un Responsable d'activité Environnement (SSP) H/F. Les missions: - Vous gérez les équipes (management) - Vous répartissez les projets et les dossiers aux équipes - Vous vous assurez du bon déroulement de l'activité (en cas de développement vous faites le choix des nouvelles recrues) - Vous participez au développement commercial de l'activité - Vous êtes le référent technique sur votre spécialité Environnement (SSP) - Vous veillez la satisfaction client Votre profil? - Vous avez une expertise poussée dans le domaine de l'environnement (minimum 10 ans) - Idéalement, vous avez une expérience en management d'équipe Les plus ? Rejoindre une structure en développement, avec un champ d'action varié Travailler dans une structure avec de belles valeurs humaines et de bonnes relations entre collègues Occuper un poste aux projets locaux Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture

photo Ingénieur / Ingénieure VRD

Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Je recherche pour mon client, expert dans son domaine, un Responsable d'activité VRD H/F. Les missions: - Vous gérez les équipes (management) - Vous répartissez les projets et les dossiers aux équipes - Vous vous assurez du bon déroulement de l'activité (en cas de développement vous faites le choix des nouvelles recrues) - Vous participez au développement commercial de l'activité - Vous êtes le référent technique sur votre spécialité VRD et gardez des projets en gestion - Vous veillez la satisfaction client Vous souhaitez poursuivre votre carrière sur un poste à responsabilités (alliant commercial / technique (opérationnel) / management). Votre profil? - Vous avez une expertise poussée dans le domaine VRD et/ou TP (minimum 10 ans), que ce soit en BE MOE ou en entreprise TP. - Idéalement, vous avez une expérience en management d'équipe Les plus ? Rejoindre une structure en développement, avec un champ d'action varié Travailler dans une structure avec de belles valeurs humaines et de bonnes relations entre collègues Occuper un poste aux projets locaux Un réel équilibre pro/perso sera présent sur le poste Salaire fixe + avantages + TR + RTT + voiture

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Épône, 78, Yvelines, Île-de-France

Le SAVS accompagne 120 personnes en situation de handicap (majoritairement dans le champ du handicap psychique et déficience intellectuelle) en milieu ouvert. Vos missions seront : Contribuer à l'évaluation de la situation de la personne accompagnée et à la réalisation de son projet d'accompagnement personnalisé, dans le respect de son mode de vie et de son environnement. S'assurer de sa participation active quant à l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé ; il/elle contribue à la rédaction de ce projet. Accompagner les personnes dans plusieurs domaines : - Administratif - Santé - Logement - Insertion professionnelle - Vie sociale et familiale. Avoir un rôle de soutien et d'accompagnement face à la situation de handicap psychique. Permettre l'apprentissage et le maintien de l'autonomie de la personne accompagnée. Être référent social d'une quinzaine de situations. Participer à la dynamique du Pôle Accompagnement, aux réunions institutionnelles, aux formations, aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles. Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement de la Plateforme de Services à travers le Plan d'Amélioration[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons des Deux-Sèvres (M.E.C.S) recrutent dans le cadre d'accompagnements de jeunes adolescents et en lien avec un surcroit d'activité pour la Maison Saint Jérôme en internat 14-18 ans. Profil : - DEES ou DEME. - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Formations complémentaires appréciées. - Capacité d'empathie. - Capacité à appréhender différents champs d'intervention. - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités affirmées de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. - Sens du relationnel, de l'écoute, de l'accueil, de la rigueur et de l'organisation. - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet. - Permis B indispensable. suivi individuel, référent, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Horaires d'internat, Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de : Monsieur le Directeur, Maisons des Deux-Sèvres : md2s.secretariat@aplb.fr

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Hébergement, le référent éducatif a pour mission la mise en œuvre du projet personnalisé du jeune dans le respect du projet de service. Il travaille en équipe pluridisciplinaire et assure le suivi éducatif, administratif et social. Il est attentif à inscrire son action dans des partenariats avec les autres structures de l'Union Pour l'Enfance et les réseaux de soin, de formation, du logement, dans une visée d'insertion dans le droit commun, ou vers le champ médicosocial si nécessaire. Le référent éducatif intervient au sein de l'hébergement du jeune et l'accompagne par des actions éducatives individuelles et collectives dans son autonomisation : soit en résidence, soit en appartement extérieur ou RHJ. PROFIL - Diplôme de travail social : Educateur spécialisé, Educateur jeunes enfants ou Assistant social - Expérience dans le secteur social exigée et dans l'accompagnement à la parentalité. - Rigueur, Diplomatie et capacité de travail en équipe. - Maîtrise de l'écrit professionnel (capacités rédactionnelles). - Aptitude relationnelle et d'écoute. - Titulaire du Permis B obligatoire. STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi

Fricourt, 80, Somme, Hauts-de-France

Fricourt Environnement Recyclage est une société spécialisée dans la collecte et le recyclage de tous les déchets solides. Située à Fricourt à coté d'Albert dans la Somme, le champ d'intervention de la société couvre la Picardie une partie du Pas de Calais. Cette société est une composante d'un groupe familial présent en Picardie et Haute Normandie. Acteur régional reconnu, nous recherchons un(e) commercial(e) dans le cadre du développement du groupe. Sous la responsabilité du Directeur actuel du site et en collaboration avec le chef de chantier et le responsable technique, votre mission sera de superviser le bon fonctionnement de l'entreprise tant au niveau production que logistique. Les compétences et qualités professionnelles nécessaires pour ce poste sont : - La rigueur dans le suivi et la bonne application des procédures - Le management et le leadership - Curiosité et implication - Prise de décision et force de proposition Salaire : taux horaire négociable selon expérience entre 35 et 50 KE

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animer et conduire des séances de formation dans le domaine de la médiation, de l'information et des services. - Accompagner les apprenants dans leur parcours de professionnalisation, évaluer leurs apprentissages, et participer aux certifications. - Assurer le suivi des stagiaires, contribuer à l'organisation pédagogique et au bon fonctionnement des dispositifs de formation. - Participer à des actions de médiation sociale : gestion des conflits, veille sociale, prévention, et animation ponctuelle de projets collectifs. - Contribuer à la détection des besoins des entreprises partenaires et signaler les opportunités à l'équipe développement. Compétences requises : - Capacité à animer des formations en présentiel et à distance. - Maitrise des techniques de médiation sociale, de gestion de conflits, et de communication. - Compétences en pédagogie et ingénierie de[...]

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Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Agriculture - Sylviculture

Masnau-Massuguiès, 81, Tarn, Occitanie

Exploitation de bovins allaitants et atelier d'engraissement cherche ouvrier/ouvrière agricole pour la surveillance et les soins des animaux, l'entretien du matériel et des bâtiments ainsi que le travail dans les champs. Vous devez connaitre le milieu des bovins et avoir une expérience récente sur le même poste vous devez savoir conduire un tracteur.

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Aide maraîcher / Aide maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lauzerte, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sur une exploitation familiale nous recherchons 6 personnes vous effectuerez la plantation, l'entretien et le ramassage des légumes. Le travail a effectuer est en plein champs. Les légumes : oignons blanc, potimarrons, butternut, citrouille, courgettes Poste saisonniers 6 mois. Démarrage des contrats mi-avril. Vous travaillerez du lundi au vendredi et certains Samedis selon les commandes et la maturité du légume de 8h à 12 h et de 13h à 17h.Les jours de grandes chaleurs les horaires travaillés seront de 7h à 14h. Candidatez par l'offre et envoyez vos CV avec vos coordonnées à jour. PAS DE POSSIBILITÉ DE LOGEMENT

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Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Cogolin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous êtes chargé(e) d'assurer la préparation et le suivi de travaux sur le réseau d'eau potable et eaux usées. (conception du projet : solution technique et chiffrage, préparation des déclarations de travaux, obtention des autorisations et des arrêtés de travaux auprès des communes, des concessionnaires de voirie, des propriétaires en cas de voie privée, établissement des schémas et les détails quantitatifs estimatifs, préparation des bons de commande, suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception, contrôle et validation des demandes de paiement.). Vous rédigez les pièces techniques des cahiers des charges des études et des travaux et assurez la relation avec les prestataires de travaux. Vous participez au suivi et contrôle des autres chantiers aux côtés de la Direction, préparez et mettez au point des notes, fiches ou mémoires de présentation des opérations. De formation BAC+2 Métiers de l'eau ou BTS électrotechnique ou travaux publics. Vous possédez de bonnes bases informatiques (bureautique, internet, messagerie) et votre connaissance en sur la réglementation des Marchés Publics et loi MOP (Maîtrise d'Ouvrage Publique) est un plus. Vous faites preuve d'initiative[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bastidonne, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ESAT accueille 39 Travailleurs Handicapés, sur des activités agricoles et vinicoles, restauration, artisanat - il emploie une quinzaine de salariés. La majorité des travailleurs sont logés en foyer d'hébergement . Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur Général, vous rejoignez l'équipe et prenez la responsabilité de l'ESAT et des foyers d'hébergement en tant que Directeur et membre du CODIR. Vous pilotez les activités de l'établissement en veillant à concilier production des ateliers et accompagnement individualisé des bénéficiaires. Vous êtes le garant du respect des valeurs associatives et de la mise en œuvre du projet d'établissement, tout en jouant un rôle clé dans le développement, la diversification et la coordination des activités de production, de soutien et de soin. Vos principales missions : Management de l'équipe o Vous encadrez et motivez une équipe pluridisciplinaire et développez leurs compétences Gestion de l'ESAT o Vous supervisez et optimisez les activités de production, de soutien et de soin o Vous assurez la gestion administrative, financière et technique de l'ESAT, dans le respect du budget et des obligations réglementaires (conditions[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction de l'Action Sociale pilote la mise en œuvre de la politique d'action sociale sur l'ensemble du Département. Le Territoire d'intervention Médico-Sociale (TIMS) constitue un bassin de vie pour la population vauclusienne. Au nombre de 6, ils sont organisés autour de lieux d'accueil du public, appelés Espaces Départementaux des Solidarités (EDeS) et permettent un accueil inconditionnel, de proximité, pour tous les publics du service social départemental. Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et membre actif de l'équipe, le Responsable Technique Médico-social (RTMS) élabore des projets et met en œuvre les politiques socio-éducatives dans le domaine de l'action sociale de par sa technicité et ses connaissances. Porteur des ressources techniques et en lien avec l'ensemble des RTMS, il accompagne le déploiement sur le territoire de pratiques professionnelles transversales et homogènes dans les domaines de la prévention, de la protection et de l'insertion. Il assure, au quotidien, l'encadrement fonctionnel et l'accompagnement des équipes dans le suivi des situations individuelles. Animateur de la transversalité, il accompagne l'analyse des pratiques professionnel[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Découvrez votre futur poste Formateur en Soins Infirmiers H/F Vos missions :***Assurer la formation professionnelle initiale et continue des élèves ou étudiants, des stagiaires, en référence au programme officiel d'étude et/ou en référence à la réglementation de la formation continue ; * Construire en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel ; * Préparer, animer et évaluer les formations dont vous avez la charge ; * Assurer le suivi pédagogique des apprenants pendant leurs périodes de cours et durant les stages ; * Collaborer au processus d'évaluation ; * Participer à des travaux d'étude et de recherche. Vous prenez part à la vie institutionnelle de CRC NA, ainsi qu'aux différents évènements et journées organisés par l'institut (journées thématiques, journées portes ouvertes, salons). Par ailleurs, vous participez aux groupes de travail au sein de CRC NA (qualité, orientation, projet Savoir Coopérer, actions de solidarité, projets institutionnels et internationaux, etc.). Vous participez à l'impulsion d'une dynamique de polyvalence[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Pour le Service Educatif Vosgien à Vittem, nous recherchons : Un(e) Educateur spécialisé OU Educateur de Jeunes Enfants OU Assistant de service social OU Conseiller en Economie Sociale et Familiale OU Moniteur éducateur avec de l'expérience de protection de l'enfance Champs d'exercice de la mission Soutien à la parentalité et protection de l'enfance Intervention aux domiciles des familles Mesures administratives de type Aide Educative à Domicile Mesures judicaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative Profil souhaité Diplôme : ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Compétences Aptitude à la relation d'aide, à l'observation, l'analyse et l'exploitation des éléments qui caractérisent une situation individuelle et familiale Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif Capacité d'adaptation (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) Aptitude[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du coordinateur pédagogique et de la Conseillère en Formation Professionnelle, vous serez chargé(e) de - préparer et animer des séances de formation auprès d'un public d'adultes dans le champ de l'insertion, dans le cadre de leur parcours sur le Dispositif en Amont de la Qualification à Avallon et Tonnerre, au sein de l'équipe dédiée. - intervenir en séances collectives, auprès de stagiaires dont le parcours est individualisé. - contribuer au suivi du parcours des stagiaires en partageant les informations nécessaires avec les référents de parcours et le coordinateur Vous interviendrez principalement sur la première phase du dispositif : accompagnement des stagiaires à la construction de leur projet professionnel, communication (écrite, orale) et compétences transversales et relationnelles. Rémunération selon grille indiciaire de l'E.N. Emploi du temps selon planification des séances (base = 18 h/ semaine, 810 heures de face à face/ an), à préciser lors de l'entretien. Recrutement immédiat, dans le cadre de vacations dans un premier temps, suivies le cas échéant d'un contrat sur l'ensemble de l'année 2025.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Un(e) Travailleur(se) social / Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) L'Udaf de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de 101 instances du département. Nous recrutons pour notre site d'Auxerre : Un/e travailleur(se) social : Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP). Descriptif du poste : Vous aurez à cœur d'exercer un métier passionnant en participant à des missions d'accompagnement budgétaire personnalisé. La Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP) est une mesure contractuelle avec le bénéficiaire par délégation du Conseil Départemental. L'objectif de la MASP, est d'apporter une aide à la gestion budgétaire et administrative à la personne et de favoriser ainsi un retour à l'autonomie. - Accompagner la personne majeure dont la santé ou la sécurité est menacée par les difficultés qu'elle rencontre pour gérer ses ressources et ses prestations sociales. - Mener une action éducative en vue de permettre aux familles et bénéficiaires de MASP de retrouver leur[...]

Ressources supplémentaires