photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

*** ce poste est uniquement pour les titulaires d'une reconnaissance Travailleur.se Handicapé.e *** Le Petit Plus est une entreprise adaptée, filiale du groupe Paprec Vos principales missions seront les suivantes : - Conduire un véhicule utilitaire entre 12 et 16 M3, - Réaliser les tournées régulière de collecte, en tenant compte des contraintes horaires et géographiques - Assurer la collecte des déchets de bureau chez nos clients (papiers, cartons, canettes, ... recyclables) - Peser chaque contenant et type de déchets après la tournée, - Remplir et délivrer au client les documents de collecte, - Réaliser des opérations ponctuelles de désarchivages, de débarras - Respecter les règles de sécurité (port des EPI et respect du code de la route) et surveiller le bon état mécanique du matériel. - Bonne capacité relationnelle avec les collègues, l'exploitation et les clients (présentation soignée / tenue de travail) Profil recherché : - Priorité aux candidats ayant une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) - Capacités physiques pour exercer un métier physiquement exigeant (conduite, manutention, déplacements à pied) - Première expérience[...]

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : - Tri de palettes pour valorisation ( carton - palette bois) - Utilisation d'un Fenwick ( CACES catégorie 3) pour déplacer ces palettes - Mise en benne de ces déchets triés dans leurs bennes respectives - Séparation des palettes des cartons (trie) Profil : Vous êtes volontaires et organisés ce poste est fait pour vous. Véhicule souhaité. Vos horaires : Travail du Lundi au Vendredi : de 8h à 16h

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. Présentation de l'association L'association « Les Rayons » Régie de quartier de Stains, créée en 2014, a pour objectif l'insertion socioprofessionnelle des habitants de la ville de Stains. Il y a actuellement 4 grands secteurs d'activité d'insertion pour lesquels travaillent les 60 salarié.e.s : Cyclo logistique, réparation de vélos / Multi services et entretien des espaces extérieurs (voirie, parcs et jardins) / Nettoyage des locaux et Collecte des déchets (cartons, cagettes en bois). Parallèlement à ces activités d'insertion, l'association les Rayons a pour vocation à renforcer le lien social, l'animation des quartiers et la transition écologique. Les 30 salarié.e.s permanents sont regroupés autour de 4 pôles : administratif / insertion / production et lien social, avec un comité de direction. II. Description des missions : 1. Pilotage RH des projets et de la politique RH pour la structure - Piloter les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). - Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, entretiens[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Chargé / Chargée de clientèle en ligne

Emploi Autres services aux entreprises

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché(e) à la Manager des Opérations et épaulé(e) par une équipe administrative et commerciale, vous serez en charge des missions suivantes : Réaliser des visites virtuelles avec les clients (Vous serez formé à cela) ; Editer des devis correspondants aux besoins des clients ; Développer et gérer un portefeuille clients ; Répondre aux interrogations des clients ; Organiser et effectuer les visio-visites avec les clients ; Concrétiser la vente des services supplémentaires (exemple : vente de cartons, Papernest) ; Finaliser la vente et suivre vos dossiers jusqu'à l'exécution du déménagement ; Participer à l'amélioration continue de nos services par vos propositions d'évolutions. Point important, il n'y a pas de démarchage téléphonique à faire ! D'autres missions pourront s'ajouter en fonction des besoins de notre activité et de vos appétences ! Notre secteur d'activité connaît une hausse pendant la saison estivale. Vous serez accompagné(e) par votre référente et vous aurez l'opportunité de réaliser des points de suivi réguliers pour vous aider à monter en compétences. Des perspectives d'évolutions pourront être proposées, voir encouragées en fonction de vous !