photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Venez participer au Festival Uniques le 17 mai au Parc Floral de Paris. Poste d'Assistante des Ressources Humaines à pourvoir en ALTERNANCE. Vous aurez en charge le pôle évènementiel ainsi que des sites tertiaires. Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Participer au recrutement (rédaction et diffusion des offres, tri des CV, organisation des entretiens) - Assurer le suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs - Être le point de contact privilégié pour les salariés concernant les questions RH - Contribuer à la gestion des carrières et des compétences - Participer à la mise en place de projets RH transverses - Assurer une veille réglementaire en droit du travail - Contribuer à l'amélioration des processus RH internes Profil recherché Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Formation supérieure en Ressources Humaines - Première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH - Bonne connaissance du droit du travail - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques et[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le, l'animatrice enfance direction d'ACM est un, une professionnel(le) de l'action socio-culturelle. Il, elle est responsable de la mise en œuvre permanente de l'ACM dans le cadre du projet enfance. -MISSIONS : 1- Assure la direction d'accueils collectifs de mineurs : - Impulse une dynamique innovante tant dans les projets développés qu'auprès de l'équipe d'animation - Est responsable de la gestion administrative, financière, technique de son secteur et notamment : o Assure le volet administratif ALSH, en lien avec l'équipe de l'AMAQY chargée du dossier ALSH/Concerto o Assure le volet comptable ALSH, en lien avec le service comptable de l'AMAQY o Assure le volet financier ALSH, - Elabore et valorise le projet pédagogique, est garant du projet éducatif - Assure l'encadrement de l'équipe d'animateurs et du poste de directeur pédagogique s'il existe - Participe au recrutement du personnel occasionnel - Garanti la législation du travail en lien avec le service des ressources humaines de l'AMAQY - Maitrise les règles d'hygiène et de sécurité - Respecte et fait respecter la règlementation des ALSH en vigueur : signale immédiatement à son responsable hiérarchique toutes anomalies,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Job dating le lundi 26 mai avec le CNRS. Pour y participer, merci de postuler sur l'offre. Missions Il/Elle aura la responsabilité d'un portefeuille de laboratoires représentant un effectif d'environ 250 / 300 agents titulaires et contractuels. Pour mener à bien ses missions, il/elle agira en interaction avec les acteurs des différents pôles du SRH (conseil et accompagnement RH, action sociale, aide au pilotage et suivi des ressources), les services de la Délégation et les différents acteurs du CNRS (la Direction des Ressources Humaines et les Instituts). Il/Elle assurera la préparation et la mise en œuvre des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables à la gestion des ressources humaines. Il/elle informera et conseillera les agents et responsables de structures dans ses différents domaines d'intervention (recrutement, gestion des carrières, paie...). Activités - Accompagner, informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle ; - Initialiser la mise en paie des agents et contrôler les éléments de rémunération ; - Instruire l'ensemble des actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Entreprise Nous (re)connaitre ? Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 600 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) En fort développement depuis ces dernières années, Endrix a récemment levé 5 millions d'euros auprès de la BPI afin de pérenniser et accélérer sa croissance ! Endrix, c'est aussi un collectif engagé dans une démarche RSE ambitieuse. Nous avons à cœur d'être un acteur responsable et engagé pour protéger notre environnement, préserver le capital humain, et favoriser l'insertion professionnelle. Poste Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), votre équipe[...]

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Agent / Agente de transit

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Mainfreight est un fournisseur mondial de services de chaîne d'approvisionnement. Depuis ses humbles débuts en Nouvelle-Zélande, Mainfreight a étendu son empreinte mondiale jusqu'à ce qu'elle est aujourd'hui. Avec plus de 330 succursales et 10 000 membres d'équipe en Europe, aux États-Unis, en Asie, en Nouvelle-Zélande et en Australie, Mainfreight est fière d'offrir le meilleur service possible à ses clients et d'être une entreprise qui offre des carrières passionnantes aux membres de son équipe. Notre équipe recherche des membres enthousiastes pour rejoindre notre équipe en pleine expansion avec l'ambition d'être un véritable acteur accompagnant notre développement dans le futur. Ce poste est à pourvoir au sein de notre Siège Social à Roissy en France (95). L'agent de transit & Customer services doit supporter les opérations au quotidien. Intégré au service Exploitation international, il sera également le bras droit du team leader operation International. A l'aise avec les chiffres, il est responsable de la rentabilité des lignes quel que soit leur complexité et du contrôle de l'activité opérationnelle en collaboration avec le Responsable. Votre Role : Montage et suivi[...]

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Vendeur / Vendeuse en produits multimédia

Emploi Autres commerces

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les femmes et les hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Au sein de l'équipe EPCS (Electro-Photo-Ciné-Son) de notre Hypermarché Carrefour, sous la responsabilité d'un Manager de Rayon, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client et vous êtes chargé(e) de le conseiller et de l'accompagner dans ses achats en lui proposant nos produits et services. Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Vendre l'ensemble de la gamme de produits et promouvoir les actions commerciales en cours - Etablir les bons de vente, effectuer les livraisons jusqu'aux véhicules des clients - Assurer la bonne tenue et l'attractivité du rayon (mise en rayon, étiquetage etc..) Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 et vous avez déjà une première expérience dans la vente, idéalement dans la distribution spécialisée et/ou le[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Recrutement PACTE (Parcours d'accès aux carrières de la fonction publique) d'Agent de restauration à la CRS N°41 Saint-Cyr-sur-Loire. Vos activités principales : - Seconder les personnels cuisiniers, - Sortir les denrées pour la préparation des menus, - Élaborer et confectionner les repas, à la résidence ou en déplacement, - Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, - Servir les plats ou les consommations au foyer, - Participer à la livraison des repas, - Dresser les tables, - Servir en salle à manger et en réception, - Entretenir les locaux cuisine et salle à manger, - Nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine. Vos activités annexes ponctuelles : - Renfort au service foyer-bar, à résidence ou en déplacement. Le service assuré se déroule sur le site CRS N°41, sis 85 rue Henri Bergson, 37 540 Saint-Cyr-sur-Loire. Le travail s'effectue à résidence et en déplacement avec l'unité. Conditions particulières d'exercice : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité, - Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence, - À l'issue du contrat PACTE : Employé à résidence et en déplacement, structure qui effectue des déplacements hors[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Prêt(e) à transformer la gestion de la chaîne d'approvisionnement en une aventure passionnante ? Notre client à Garchizy est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Approvisionnement. Intégrez une équipe pleine d'énergie et devenez un acteur clé dans l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement pour assurer efficacité et satisfaction client. Ça vous tente ? Votre rôle sera de garantir que les pièces nécessaires arrivent à temps et au bon endroit, tout en optimisant les flux et les stocks. Vos responsabilités incluront : -Vérifier la précision des données d'approvisionnement, -Communiquer les besoins aux fournisseurs, -Surveiller les délais, quantités et plans logistiques des fournisseurs, et ajuster si nécessaire, -Gérer le portefeuille de fournisseurs, -Assurer la fiabilité et l'optimisation des stocks. Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe dynamique et transformez la chaîne d'approvisionnement ! Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec attribution de RTT Avantages:[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : - Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte - Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social - Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. ________________________________________ Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons le ou la futur(e) Directeur ou Directrice de notre Centre Socioculturel associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration vous serez amené à gérer l'ensemble de la structure et son administration en cohérence avec son projet social agréé par la CAF. Pour cela vous devez : - Garantir l'équilibre de fonctionnement de l'ensemble des actions, ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires et/ou financeurs - Coordonner et accompagner dans ses missions une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels pour animer le projet social en vous appuyant sur les référentes d'action - Mettre en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le territoire les orientations du projet social défini par le Conseil d'Administration. En interne vous interagirez avec tous les professionnels du Centre En externe, vous serez garant.e du lien avec nos partenaires, les institutions, et les collectivités territoriales, ainsi que les pouvoirs publics. Profil recherché : Vous avez acquis des compétences - en conduite de projet dans un environnement complexe, -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Deuxième régime de Protection social en France, la Mutualité Sociale Agricole est la Sécurité Sociale du monde agricole ; l'assurance maladie, les allocations familiales, la retraite et le recouvrement des cotisations réunis en une seule et même institution. Poste AFFECTATION : Service Secrétariat général pôle vie mutualiste PRINCIPALES MISSIONS : Au sein du service secrétariat général pôle vie mutualiste, l'animateur(trice) en charge du développement des territoires : - Identifiera et analysera les besoins des populations, assurera une dynamique partenariale sur les territoires en proposant des projets valorisant l'offre de services, l'image et les compétences de la MSA. o Accompagnement et suivi des partenaires dans la mise en place de projets : - Coordonner des actions territoriales en lien avec les services de la MSA et de ses partenaires. - Développer et renforcer les coopérations des services de la MSA en lien avec les acteurs locaux. o Participation à la valorisation des offres de service et du guichet[...]

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Inspecteur / Inspectrice de contrôle de conformité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower NEVERS recherche pour son client un/une Contrôleur/Contrôleuse Qualité Fournisseurs Vos missions seront de : -S'assurer du bon état d'étalonnage du moyen de contrôle utilisé -Effectuer les contrôles qualité dans les délais imparti sur la ligne, à réception, en contrôle final, en stock, ... -Effectuer les contrôles produits avec des moyens de contrôles -Exécuter et appliquer les standards selon le secteur -Collecter, identifier, isoler les produits non conformes dans le respect des flux -Contribuer au traitement de la non-conformité -Participer au plan de progrès (Démarche Lean Manufacturing, 5S, Chasse aux risques, ICP, .) -Réaliser les opérations nécessaires à la poursuite du flux de production (retouche/contrôle) -Valider, renseigner et enregistrer les opérations réalisées -Proposer des solutions de premier niveau sur les points bloquants du secteur Site classé Secret Défense : Poste soumis à enquête de sécurité (Contrôle Elémentaire) Durée contrat : 1er contrat de 8 semaines, puis renouvellements avec une durée maximum de 18 mois Horaires: Journée avec attribution de RTT Avantages: Restaurant d'Entreprise, Indemnités de transport selon convention[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous assurez l'ensemble des missions relatives à la gestion administrative des ressources humaines (suivi, calcul et exécution de la paye et gestion des carrières). Le nombre d'agents varie selon la saison avec différents types de contrats (permanent/non permanent, temps complet/non complet, titulaire, saisonnier, contractuel.) et de métiers (services techniques, service périscolaire, administratif, police municipale.). Vous appréciez les relations humaines, vous avez un sens de l'écoute, vous aimez accompagner vos futurs collaborateurs et vous avez envie de piloter des projets RH au sein de l'équipe de Direction, ce poste est pour vous !! Rejoignez l'équipe de Guillestre. MISSIONS : - Gérer la paye dans son intégralité (saisie des éléments variables, calcul, validation et mandatement des payes). - Gérer l'élaboration de la DSU (Données Sociales Uniques). - Rédiger les différents actes administratifs (courriers, attestations, contrats, arrêtés.). - Participer à la tenue et à la mise à jour des dossiers administratifs du personnel. - Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales ou réglementaires. - Suivre les dossiers s'agissant[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Equipement industriel

Riche, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations Humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC - poste basé à Tours (37) Dans un environnement stimulant, avec de belles perspectives de carrières, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur les sites clients, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations[...]

photo Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Vendeur / Vendeuse en optique lunetterie

Emploi Autres commerces

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe recherche Vendeur en optique (H/F) en CDI au sein de l'enseigne OPTICAL CENTER situé à VOIRON. Rejoindre notre groupe, c'est appartenir à une entreprise en pleine expansion, qui privilégie le développement des compétences de ses collaborateurs, la diversité des carrières et le bien-être au travail. En qualité de Vendeur en optique, vos missions principales seront les suivantes : - Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. - Accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques. - Participer à la gestion quotidienne. Poste à temps plein 39h en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire attractif selon expérience + variables. Les débutants sont les bienvenus. Polyvalent/e, dynamique et présentant un fort esprit d'équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.

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Palefrenier / Palefrenière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Bénesse-Maremne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Située à Benesse Maremne, nous recherchons un.e palefrenier.e/ soigneur.se pour compléter son équipe. Jours de repos à définir ensemble. Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Travail des chevaux en longe et sortie en balade, grooming/soins des chevaux, notion d'éthologie. Entretien d'écurie Nourrir les chevaux et les rentrer au paddock Entretien des espaces verts Gestion des stocks Entretien des carrières Soins aux chevaux Grooming Motivé(e), autonome, sens des responsabilités.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Communauté de communes du pays de Pont-Château - Saint Gildas des Bois est située au nord-ouest de la Loire-Atlantique. Elle regroupe 9 communes et compte plus de 37.000 habitants. Venez rejoindre une structure dynamique : La Communauté de communes recrute un ou une gestionnaire pour son service des Ressources Humaines, à la suite d'un départ pour mutation. Missions Principales : Au sein du Pôle Ressources réunissant les services Finances, Ressources Humaines et Informatique-téléphonie, vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des Ressources Humaines et aurez pour mission (en binôme) la gestion des ressources humaines. Vous assurez le traitement et la gestion des dossiers relatifs aux ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires : Gestion des carrières des agents o Rédiger des actes administratifs (arrêtés, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.), o Mettre en oeuvre les procédures individuelles liées à la carrière, o Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le logiciel de gestion RH o Préparer et instruire les dossiers retraites o Accueillir et informer les[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Marange-Silvange, 57, Moselle, Grand Est

Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Votre rôle : Membre de l'équipe éducative, l'animateur participe activement aux actions menées pour l'enfant. Il contribue par ses observations au suivi des enfants dans le cadre de leurs projets personnalisés. Vos missions : Prise en charge des enfants en groupe ou au sein des maisons familiales Encadrement d'activités avec les enfants Participation au soutien scolaire Ouverture aux partenaires extérieurs Acteur de la vie de l'établissement Compétences requises : - Proposer, organiser et animer des activités de différentes natures, en tenant compte des besoins, des intérêts, des capacités et des rythmes des enfants et des adolescents - Connaissance[...]

photo Opticien / Opticienne

Opticien / Opticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Ce que vous trouverez chez nous : De l'innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation.), Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées), La puissance de l'AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement ! Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (directeur de magasin, animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise), Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain ! Ce que vous ferez chez nous : Partagez votre passion en rejoignant notre équipe de Nevers ! Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre-de-Chandieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sandy, consultante en recrutement à ACTUAL HEYRIEUX, recherche un AGENT DE BASCULE POLYVALENT H/F sur le secteur de ST PIERRE DE CHANDIEU. Au sein d'une entreprise familiale spécialisée dans les carrières et granulats, votre poste est basé sur deux sites, tous deux situés à St Pierre de Chandieu. Ainsi vos missions sont: - Accueillir et orienter la clientèle, visiteurs et transporteurs - Enregistrer au quotidien les chiffres de la production - Prendre les commandes clients et en assurer le suivi - Conseiller les clients particuliers et les renseigner (produits disponibles, tarifications, transport, etc.) - Assurer la pesée des camions en respectant la règlementation en vigueur et saisir informatiquement les données - Gérer le suivi et entretien des véhicules (PL, VL, engins, etc.) - Etablir les bordereaux de livraisons et bons de facturation - Réaliser la traçabilité des matériaux en déblais non recyclable et recyclable avec un DAP - Informer les pilotes d'installation grâce aux données du logiciel de production - Structurer et renforcer le processus de la REP (responsabilité élargie des producteurs) - Remplacer l'agent de bascule sur le site de production durant ses congés -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : * Prendre en charge un portefeuille clients pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie * Former une typologie de clientèle sur l'utilisation de l'outil de paie * Développement de nouveau type de prestation de service (Révision de paie, audit social, Hotline.) * Veille sociale * Conseils RH Ce poste pourrait être évolutif vers avec de l'encadrement. Notre engagement si vous nous rejoignez : De multiples avantages sociaux : * Participation aux résultats, * Primes diverses (l'apport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...) * Compte épargne temps * Un remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...) * Carte restaurant. * CSE[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

La Direction des Ressources Humaines Mutualisée de la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-Des-Vosges recrute un gestionnaire paie La Direction des Ressources Humaines est composée de 14 agents répartis en pôles (recrutement, professionnalisation, carrières, gestionnaires RH paie). La direction des ressources humaines mutualisée assure le suivi des agents de la communauté d'agglomération, de la ville et du CCAS de Saint-Dié-des-Vosges (800 agents). Au sein du pôle gestionnaire composé de 5 agents, vous prenez en charge la gestion RH d'un portefeuille d'agents, titulaires et contractuels, dans un souci d'amélioration continue. Le territoire Née en 2017, rassemblant 77 communes et 75 000 habitants, la Communauté d'Agglomération de Saint-Dié-des-Vosges est un territoire cohérent, adossé au versant occidental du Massif vosgien, au Nord-Est du département des Vosges. Ce territoire multifacette s'étend des lacs de Pierre-Percée au pied du Donon, jusqu'aux plus hauts sommets de la Ligne Bleue des Vosges en passant par Saint-Dié-des-Vosges, ville-centre de 20 000 habitants et deuxième ville du département. Le territoire est riche d'atouts qui le dessinent comme un paysage[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champs-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Vous avez toujours rêvé de conduire des camions imposants et de jouer un rôle clé dans des projets de construction ? L'Agence Proman Auxerre recrute pour son client ! Notre client réalise l'extraction et le concassage des matériaux dans ses carrières à ciel ouvert. En plus de l'extraction, la fabrication et la commercialisation des granulats, ils assurent également le transport de matériaux ainsi que la livraison jusqu'au chantier. Nous recherchons un chauffeur SPL pour approvisionner les chantiers et effectuer des tâches de manutention. Vos missions : Conduite de camion SPL : Assurer le transport des matériaux et équipements vers les différents chantiers. Manutention : Participer au chargement et déchargement des marchandises. Gestion des livraisons : Veiller à la bonne réception des matériaux sur les chantiers. Entretien du véhicule : Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et respecter les normes de sécurité. Coordination : Collaborer avec les équipes sur place pour optimiser les livraisons et les opérations de manutention. Profil recherché : Ce que nous recherchons : Un chauffeur SPL avec une expérience solide dans le secteur des travaux publics[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Brienon-sur-Armançon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile : vous assurez l'entretien courant du logement, les courses, la préparation et/ou l'aide à la prise des repas, vous aidez les personnes dans les gestes de la vie quotidienne et aux soins d'hygiène corporelle et de confort. Diplôme en aide à la personne souhaité mais débutant accepté : CAPA SMR, ADV, DEAVS, mentions complémentaire aide à la personne, BEP carrières sanitaires et sociales. Mise en place des règles de protection sanitaires au sein de l'association : gel, lavage des mains, masques, gants.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Intervention transversale : - Développe des actions à destination des enfants et de leurs parents tout au long de l'année, en veillant à la mobilisation des parents, - Propose des animations régulières et des temps de présence hors les murs, - Participe à l'animation de temps intergénérationnels. Direction de l'ACM 3-11 ans : Mercredi et vacances scolaires. - Accompagnement d'une équipe professionnelle, recrutement, réunions, formation. - Mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, - Gestion administrative des inscriptions, des dossiers famille. - Accueil, écoute et lien avec les parents, - Anime des commissions parents-enfants. Accompagnement scolaire : mardi, mercredi, jeudi, vendredi. - Encadre des ateliers éducatifs en direction des enfants du quartier en proposant différents supports, - Accompagne des enfants dans leurs apprentissages scolaires, suivi de parcours, - Etablit les relations avec les établissements scolaires du quartier, - Aide aux devoirs, animation d'ateliers, participation à des sorties, - Lien avec les animateurs du centre social. Participation vie du centre : - Projets et soirées, - Temps festifs, - Réunions. Qualification : - BPJEPS, DUT[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auray, 56, Morbihan, Bretagne

Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Au sein de l'agence de Rennes ou d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale Familiale, dans le cadre d'un remplacement de congés maladie. Vous aurez en charge notamment l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'insalubrité et/ou de précarité énergétique sur le département du Morbihan, de la Loire Atlantique et/ou de l'Ille et Vilaine. Missions : - Accompagnement de ménages dans la définition de projets d'amélioration de l'Habitat : entretiens[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F en CDD de 7 mois, pour renforcer son agence de Lorient, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Navale et du Bureau d'Études. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients des professionnels de l'Industrie et du bureau d'études. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions[...]

photo Chef de projet études industrielles

Chef de projet études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garchizy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez le goût du challenge, une vision stratégique et une solide culture industrielle ? Note client recherche un/une Chef/Cheffe de Projet Industriel pour piloter des projets d'envergure, de la conception à la mise en production, en coordonnant les équipes et en garantissant qualité, coûts et délais. Vos missions et responsabilités : Piloter un projet d'industrialisation de l'équipe projet ou contrat, jusqu'à la mise en inspection de tout ou partie des lots de livraison. Alerter en temps réel sur les risques pouvant dégrader la tenue des objectifs de fabrication, le maintien de la marge ou du budget et la qualité du ou des lots de livraison S'assurer de la fiabilité des données permettant la réalisation de la documentation de fabrication. Tâches principales : - Réaliser les chiffrages industriels dans le cadre des remises à appels d'offres à partir des données techniques - Assurer le suivi financier de la phase d'industrialisation - Animer la création du planning d'industrialisation et le piloter - Assurer le bilan du projet d'industrialisation : Recueillir les informations nécessaires pour rédiger le livre blanc (RETEX) du projet et construire un plan[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Gets, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines et du Directeur Général des Services, l'assistant(e) est chargé(e) d'assurer diverses missions de gestion des ressources humaines. MISSIONS : - Maitriser la préparation de la paie, sa comptabilisation et l'établissement des bulletins de salaires (recueil des variables, saisies, création des nouveaux agents, impression et contrôle des bulletins.) ; - Renseigner et gérer les déclarations sociales (charges mensuelles et annuelles) ; - Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi de la masse salariale ; - Maitriser les règles en matière de gestion du temps de travail ; - Gérer la procédure de recrutement du personnel ; - Rédiger les contrats de travail, assurer le suivi des carrières des agents ; PROFIL : Posséder des compétences techniques en matière de gestion RH ; Connaître les logiciels paie (Berger Levrault serait un plus) ; Maitriser l'outil informatique (Word, Excel.) ; Avoir le sens du service public et des qualités relationnelles ; Avoir une expérience réussie dans un poste similaire ; Connaître l'environnement territorial ; Possibilité d'envisager un travail à temps non complet[...]

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Assistant / Assistante logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jouy-le-Châtel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Spécialisé dans l'exploitation de carrières depuis sa création en 1989, il s'est imposé comme un acteur majeur dans l'industrie des matériaux de construction. Fière de son expertise et de son engagement envers la durabilité environnementale, en utilisant les dernières technologies pour minimiser l'impact de nos activités. Ses produits, notamment les graviers de haute qualité, sont reconnus pour leur solidité et leur fiabilité. -Planification et organisation des transports de marchandises. -Coordination avec les chauffeurs et les clients pour assurer le bon déroulement des livraisons. -Suivi des plannings et gestion des imprévus. -Optimisation des tournées et des coûts de transport. -Gestion administrative liée aux opérations de transport. Début de mission à 7h00 pour l'accueil des chauffeurs et gestion du pont bascule 10% du temps. -Expérience préalable dans le domaine du transport et de la logistique. -Excellentes compétences organisationnelles et de communication. -Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. -Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de transport). -Rigueur, réactivité et sens du service client.

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Coulon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe d'animateur.trice.s dynamiques, venez animer le secteur jeunesse Les missions : - Organise et planifie des actions pour les jeunes - S'engage à mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadre un groupe de jeunes dans un cadre émancipateur - Propose des activités variées et accompagne les jeunes dans l'élaboration de projets - Développe des partenariats locaux autour de la jeunesse Les compétences requises : - Savoir animer et gérer un groupe - Avoir la connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Bonne connaissance du public, du fonctionnement associatif et de la démarche d'éducation populaire - Capacité d'autonomie et organisation - Savoir communiquer et travailler en équipe Les spécificités du poste : Poste à pouvoir en septembre 2025 Poste pouvant évoluer vers un CDI en juin 2026 (remplacement d'un congés formation reconversion) Temps plein , du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Travail en soirée quelques jours par mois Diplômes : BPJEPS, BAFD, DUT carrières sociales ou licence de l'animation

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

Le personnel de la Communauté de communes, une cinquantaine d'agents, est réparti au sein de six pôles (ressources, services à la population, culture-loisirs, aménagement du territoire, développement économique et services techniques). Le pôle ressources, piloté par le Directeur général des Services, est composé de 7 agents. La fonction RH est aujourd'hui partagée entre un responsable de service à temps complet et un agent chargé d'assister la responsable (à temps non complet). Afin de procéder au remplacement d'un agent en partance, la Communauté de Communes recrute, à compter du 1er juillet 2025, un(e) responsable ressources humaines. Missions Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Participer à la définition de la politique ressources humaines de la collectivité : lignes directrices de gestion, organisation du temps de travail, politique salariale, politique sociale, politique de formation, règlement intérieur, santé et sécurité au travail, mutualisation entre collectivités, - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire en matière de ressources humaines, - Animer le dialogue[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise -[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction de l'Enseignement de l'École polytechnique, la Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien (DDCIP) est en charge de l'organisation du cursus d'ingénieur polytechnicien. Son rôle est d'accompagner, d'informer et d'aider les élèves polytechniciens dans leur parcours académique, d'assurer le suivi des programmes en lien avec les départements d'enseignement et de recherche. Au sein de la Direction Direction déléguée du cycle ingénieur polytechnicien (DDCIP), rattaché(e) à la directrice déléguée du cycle ingénieur polytechnicien, vous aurez pour mission d'assurer la mise en place des différents jalons du cycle polytechnicien (jurys, conseils des études, suivi de la campagne pédagogique..) et le management d'une coordinatrice pédagogique. Vous assistez la directrice dans ses fonctions et managez l'équipe en son absence. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : 1) Suivi académique des élèves au sein du cycle ingénieur : * Participer aux étapes du parcours des étudiants en liaison avec les coordinateurs pédagogiques, les départements et les autres services administratifs de l'École (admission, inscription, accueil, gestion[...]

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Conseiller / Conseillère en gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. Elle offre à ses collaborateurs des parcours de carrières dynamiques ouverts sur le management et une expertise parmi les plus reconnues de la profession. Intégré(e) au Service Clients de la Direction Entreprises Paris Grand Ouest, le/la Gestionnaire de Clientèle (GDC) joue un rôle clé dans la satisfaction des clients et la sécurisation de leurs opérations bancaires. En contact direct avec les clients, le/la GDC est rattaché(e) à un portefeuille et travaille avec le Chargé d'affaires entreprises et son adjoint. Le/la GDC collabore également avec plusieurs acteurs internes :Opérateurs de back-office;Experts spécialisés (flux et services, international, financements structurés, crédit);Experts Conformité. Le/la GDC intervient[...]

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Secrétaire

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Sari-Solenzara, 992, Corse-du-Sud, Corse

Votre rôle d'assistant Administratif Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs) Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue ...) Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double Les conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'assistant Administratif : Vous avez la nationalité française Vous avez moins de 30 ans à la date de signature de contrat Vous attestez au minimum d'un niveau BEP ou BAC pro Vous avez passé avec succès les tests de sélection Contrat initial de 4 ans

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Serrurerie - Métallerie

Auterive, 31, Haute-Garonne, Occitanie

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - CDI LIEU DE TRAVAIL : AUTERIVE (31) Groupe majeur dans la vente de clôtures & portails, de produits métallurgiques et prestations associées, en fort développement, recherche sa/son Responsable Ressources Humaines. Pour ce poste nouvellement créé, vous serez rattaché(e) à la Direction et garant(e) de la structuration et du pilotage des aspects RH pour le Groupe qui compte environ 100 collaborateurs, répartis sur différents sites. Vos missions principales seront : - Définir et piloter la politique Ressources Humaines du Groupe : recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation. - Assurer le recrutement en lien avec les opérationnels, accompagner l'intégration des collaborateurs - Assurer la gestion administrative du personnel notamment en traitant les éléments variables de Paie (arrêts de travail, entrées, sorties, changement de poste / promotion, contrôle des notes de frais, médecine du travail, prévoyance.) et les éléments juridiques (contrats de travail, avenants, règlement interne, documents obligatoires.), - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi Immobilier

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Votre environnement de travail Au sein du service clientèle de notre pôle Location, vous êtes notamment en charge : -d'analyser les dossiers locataires, -d'effectuer des relances préventives ou curatives auprès des clients par téléphone, E-mail, courrier, suivre les litiges et dossiers de recouvrement (amiable ou contentieux), -de procéder aux indemnisations des propriétaires -de passer des écritures comptables. VOUS AVEZ LE PROFIL ? Doté(e) d'un tempérament dynamique et organisé(e), vous bénéficiez d'une expérience en relation clients, idéalement acquise au sein d'une agence immobilière (location ou transaction). Méthodique et rigoureux, vous savez gérer le stress et les litiges sereinement. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de négociation et votre aisance téléphonique qui vous permettent d'entretenir un contact privilégié avec les clients. Vous êtes reconnu (e) pour vos capacités d'analyse et votre ténacité. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous garantissons un salaire mensuel compris entre 1 850€ et 1 900€ brut sur 12 mois. Contrat de 35h hebdomadaire. A cela s'ajoutent : -des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe -la participation[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Recherche

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Réf. 25-24-T-ADM-PTMU Les missions : L'unité Paie & Gestion du Temps (5 personnes) gère la paie, le suivi du temps de travail et les démarches administratives liées à la présence et à la rémunération du personnel. Dans le cadre d'un projet important de modernisation de notre logiciel de gestion des absences et du temps (ATM), nous recrutons un-e Assistant-e Administratif-ve pour renforcer l'équipe durant cette période. * Appui aux tâches administratives liées à la paie * Suivi des arrêts maladie et gestion des justificatifs (indemnités journalières, sécurité sociale et prévoyance) * Réponse aux demandes internes par e-mail * Soutien administratif général à l'équipe Les compétences : Formation & compétences techniques * Bac +2 (ou équivalent 120 ECTS) en administration, RH ou domaine similaire * Minimum 5 ans d'expérience dans un poste administratif * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel.) * Anglais courant (langue de travail à l'ESRF) Qualités personnelles * Autonomie, proactivité et sens de l'organisation * Rigueur et attention aux détails * Capacité à gérer plusieurs priorités * Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle Notre offre : Contrat à durée[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Georges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDID de remplacement d'arrêt maladie temps partiel 80% du mardi au samedi. Mission : Mettre en place le projet collectif famille en lien avec les habitants : - Coordonner les actions liées à la parentalité en co-animation avec les partenaires du centre social dans le cadre du REAAP. - Accompagner les parents, les familles dans la réalisation des actions sur tout le territoire. - Animer des rencontres, créer du lien avec les parents, les familles. - Ecouter et accueillir les besoins des familles et des parents - Programmer des animations avec les bénévoles - Favoriser les échanges de savoirs - Animer les réunions du groupe des partenaires sociaux - Gérer le budget, rédiger les appels à financement et les comptes rendus Accompagnement scolaire : Accompagner 2 groupes de 5 bénévoles dans le fonctionnement de l'accompagnement scolaire, Réaliser les comptes-rendus, les appels à financements Organiser le fonctionnement Compétences et diplômes Diplômes requis : DUT carrières social/ DEJEPS / Licence Animation/DE CESF Maîtrise des outils bureautiques - Internet - réseaux sociaux Sens du contact, de l'écoute, esprit d'équipe Permis de conduire obligatoire Rémunération[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower ST DIZIER recherche un Conducteur de transports en commun H/F. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire des véhicules de transport de voyageurs. -Respecter les temps de conduite établis. -Veiller à la sécurité des passagers. -Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. -Respecter les itinéraires prévus. -Maintenir la propreté du véhicule. -Accueillir et informer les passagers. Candidat disposant du permis D en cours de validité. Avoir une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : -Compte Epargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et carrières -L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : -La gestion des absences et congés -Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LIP Intérim & Recrutement Poitiers continue sa progression et recrute un(e) Commercial(e) en Recrutement en alternance. Rattaché(e) à Stéphanie, la Référente du Pôle CDD CDI, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via des actions de phoning, des rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement CDD CDI Le Recrutement : - Participer à la réalisation du "brief de poste" afin d'appréhender au mieux les besoins et attentes du client - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures - Conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des candidats/intérimaires - Participer à des forums emploi, job dating. L'Administratif : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, .). Être Commercial(e) en Recrutement[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,[...]

photo Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Adjoint / Adjointe au chef de rayon produits alimentaires

Emploi Autres commerces

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nous recherchons pour l'un de nos hypermarchés Carrefour en Martinique, un Adjoint Manager de Rayon Alimentaire (H/F)... Rattaché au Manager de Rayon, vous participez activement à la performance du magasin et à l'expérience client. Vos missions principales : - Optimiser la performance commerciale en développant le chiffre d'affaires et en suivant les indicateurs clés. - Gérer les stocks et les approvisionnements pour assurer la disponibilité des produits et limiter les ruptures. - Animer et encadrer l'équipe au quotidien (briefs, plannings, formation, montée en compétences). - Garantir l'attractivité du rayon en appliquant les règles de merchandising et en mettant en place les promotions. - Améliorer l'expérience client en assurant un service de qualité et en gérant les réclamations. - Analyser la concurrence et adapter[...]

photo Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Responsable de laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lucciana, 993, Haute-Corse, Corse

Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans le béton. Les missions qui vous seront confiées : - Assurer le support et l'expertise technique des activités du Laboratoire - Travailler sur plusieurs domaines d'activités - Assurer l'exécution de l'ensemble des essais confiés au Laboratoire - Garantir que tout résultat d'essai non conforme soit détecté - Informer en temps réel la hiérarchie de tout résultat non conforme afin d'isoler le ou les éléments concernés - Participer aux audits liés aux activités du laboratoire (interne, clients, organismes de certification) - Gérer la procédure qualité en vigueur du marquage CE niveau 4 (Carrières) - Gérer la procédure qualité en vigueur du marquage CE blocs/bordures/hourdis (presse à blocs) - Gestion de suivi métrologie - Suivi des chantiers d'ouvrage d'art - Répondre aux questions techniques des clients et du service commercial - Réaliser les essais de recherche et développement sur les bétons spéciaux et affiner les formules déjà existantes -[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quintin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une entreprise réputée qui valorise la qualité de travail et l'innovation, tout en permettant à chacun de ses collaborateurs d'évoluer grâce à des formations fréquentes ? Si votre réponse est OUI, nous vous confirmons que ce poste est fait pour vous. Gestion des ressources humaines : Appliquer la réglementation sociale et adapter les ressources humaines aux besoins de l'entreprise. Rémunération, paie & gestion des temps : Assurer la conformité des processus de gestion des temps, gérer les heures supplémentaires et les absences, et collaborer avec le prestataire de paie. Administration du personnel : Préparer les documents réglementaires, établir les contrats de travail et les avenants, et suivre les dossiers du personnel. Gérer les dossiers de prévoyance et mutuelle. Conformité réglementaire : Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur, et des accords d'entreprise, tout en assurant une veille réglementaire. Reporting RH : Réaliser un reporting mensuel des données RH et suivre les indicateurs d'absentéisme et de masse salariale. Emploi et compétences : Participer à la mise en œuvre de la GEPP, réaliser les recrutements,[...]

photo Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Cette entreprise spécialisée dans l'exploitation de carrières et la production de matériaux de construction met un point d'honneur à fournir des produits de haute qualité tout en respectant les normes environnementales et de sécurité les plus strictes. Pour renforcer leur équipe, nous recherchons un Conducteur de centrale à béton H/F. - Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition - Organiser la rotation des véhicules et actualiser le planning - Respecter les délais de production et de livraison - Contrôler la qualité du béton et appliquer les normes BPE - Assurer le bon fonctionnement et le nettoyage de la centrale - Gérer les matières premières et les stocks - Informer la hiérarchie de tout problème - Participer à la maintenance préventive - Prendre les commandes et renseigner les clients Conditions de travail et rémunération : 32-35 k brut annuel - Expérience significative en conduite de centrale à béton. - Formation de base en mécanique ou électromécanique. - Connaissance du processus de fabrication du béton et des règles de sécurité. - Capacité à anticiper et réagir aux dysfonctionnements. - Bonnes compétences[...]

photo Foreur / Foreuse

Foreur / Foreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BESANCON BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Foreur sur le secteur de Besançon (H/F) Envie de passer à l'action et de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une équipe où chaque jour vous participez à des projets d'envergure ! En tant qu'opérateur de forage, vous réaliserez des forages destinés au minage ou à d'autres travaux de terrassement. Vous installerez et réglerez les machines de forage directement sur les différents sites d'intervention. Vous serez également en charge de l'entretien courant et de la maintenance de premier niveau du matériel utilisé. Dans le respect strict des consignes techniques, vous veillerez à garantir la qualité des forages, en assurant notamment la bonne profondeur, le bon diamètre et l'alignement attendu. Vous interviendrez sur plusieurs carrières du département, en suivant un planning préalablement établi. Travailler avec Manpower, c'est bien plus qu'un simple accompagnement : vous bénéficiez d'aides et de services dédiés, ainsi que d'avantages sociaux attractifs tels que des chèques vacances, des chèques culture et bien d'autres avantages. Le petit plus ? Manpower est l'unique agence[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Services d'Accueil de Jour et un Habitat Inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute Animateur CDD temps partiel 50% (H/F) 1 mois renouvelable Nous recherchons un(e) animateur (trice) dynamique et bienveillant pour rejoindre notre équipe au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie ». L'établissement situé à Vern sur Seiche accueille des 18 personnes adultes en situation de handicap en internat. Missions - description du poste : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, en lien avec les professionnels de l'établissements, avec les référents animation des autres établissements et services de l'ADIMC35 sous l'égide du coordinateur de l'animation, vous aurez la charge de la planification et organisation d'activités socio-culturelles. - Concevoir, assurer le suivi et parfois animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets individuels des personnes, dans le but de favoriser épanouissement, bien être et autonomie. -[...]

Ressources supplémentaires