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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Chef de service Ressources Humaines, et au sein de ce dernier pôle, vous serez notamment un appui administratif pour le chargé paie/ carrière en poste. Vous participerez ainsi à la gestion de la paie, de la carrière et du temps de travail. Plus globalement, vous apporterez également une assistance administrative au service, selon les besoins des agents rattachés. Les principales activités confiées seront les suivantes: - Procéder à la réalisation des paies de la collectivité dans le respect des procédures et délais en vigueur : recueillir et traiter les informations (recrutements, variables de paie, absences, maladies) établir et contrôler les bulletins de paie via le SIRH CivilNet RH - Réaliser le mandatement, la transmission des flux en trésorerie via le logiciel des finances et élaborer la déclaration mensuelle via la DSN - Etablir et suivre les indemnités des élus - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives du recrutement à la retraite (avancements, promotion, temps partiel, régime indemnitaire, reprise d'ancienneté.) et mise à jour des dossiers individuels des agents - Assurer le suivi du temps de travail sur[...]

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Emploi Immobilier

Aubusson, 61, Orne, Normandie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Sauzé-Vaussais, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Immobilier

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

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Emploi Immobilier

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Gordes, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Bellac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Emploi Immobilier

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et[...]

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Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Mission Vous deviendrez Technicien Production Interne et Carrière au sein du PC2 (Pôle Carrière 2) en assurant les opérations d'enregistrement / qualification, pré- instruction, de façon autonome, du (ou des) process dans le respect des modes opératoires. En étudiant et régularisant la carrière de l'assuré (y compris les carrières liées aux traitements spécifiques du pôle) en vue de sa reconstitution, en garantissant le niveau de productivité et de fiabilité attendu et participant aux opérations de régulation des flux. Vous assurerez la prise en charge des appels téléphoniques (entrants et sortants) et des demandes par mail. Vous serez autonome dans la gestion de votre portefeuille d'assurés. Les candidats retenus suivront une formation dans le cadre du dispositif de certification nationale des Gestionnaires Carrière, sur 2025/2026. Au cours de l'action de professionnalisation, les stagiaires bénéficieront de périodes d'apprentissages théoriques, d'actions d'évaluation et d'accompagnement, en alternance avec des périodes d'immersion en service. La formation permettra la validation d'un certificat qualifiant : CQP, qui sera délivré à l'issue de la période de validation[...]

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Ouvrier carrier / Ouvrière carrière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massiac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste et Missions L'équipe ACTO Saint-Chély recherche pour un de ses clients un(une) Ouvrier(ère) de carrière pour rejoindre une équipe au sein d'un site d'exploitation. Ce poste clé vous offrira l'opportunité de participer activement à la transformation de ressources naturelles en matériaux prêts pour diverses utilisations industrielles. Sous la supervision du responsable du site, vos principales missions seront les suivantes : - Opérer et surveiller les équipements lourds et autres machines nécessaires à l'extraction et au traitement des matières premières de la carrière. - Percer, découper, et déplacer des blocs de pierre tout en respectant les consignes de sécurité et en utilisant des techniques appropriées. - Procéder à l'entretien régulier des engins afin d'assurer leur bon fonctionnement et prévenir toute panne éventuelle. - Charger, décharger, et transporter les matériaux extraits vers les zones désignées sur le site ou pour expédition. - Exécuter des tâches d'entretien général sur le site pour garantir un environnement de travail sûr et organisé (nettoyage, rangement, etc.). - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE (H/F) Cadre d'emploi adjoint administratif ou rédacteur titulaire ou CDD 1 an renouvelable - temps complet à Cognac Descriptif de l'emploi : Au sein d'un service composé de 5 gestionnaires et de leur responsable, et en collaboration avec les autres services de la direction, vous appliquez et gérez l'ensemble des processus de gestion de la carrière et de déroulement de la paie des agents de la collectivité. MISSIONS - Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents, du recrutement à la cessation de fonction - Gérer les maladies ordinaires - Gérer les dispositifs liés au temps de travail et à l'absentéisme - Produire les courriers, différents actes administratifs (arrêtés, contrats), attestations et déclarations (certificat de travail, pôle emploi, ...) - Préparer les paies des agents et élus de l'agglomération (saisie, calcul, contrôle) et le mandatement - Participer aux opérations liées à la DSN et aux diverses déclarations obligatoires (correction des anomalies, vérification des cumuls, ajustement des situations administratives) - Informer, conseiller et accompagner les agents pour toute question relative[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Plabennec, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur général des services et en collaboration avec la chargée des Ressources Humaines, l'assistant Ressources Humaines assure le traitement et la gestion administrative en matière des ressources humaines. Vos missions : - Gestion des carrières : Assurer le suivi de carrière des agents et rédiger les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière - Procéder à la reprise des services antérieurs des agents stagiaires - Assurer le suivi et rédiger les arrêtés de régime indemnitaire - Collaborer à la mise en œuvre et au traitement administratif de l'évaluation annuelle des agents - Tenir et mettre à jour les dossiers individuels des agents - Préparer et instruire les dossiers de retraite - Concevoir et mettre à jour des tableaux de bord. - Gestion des contractuels : Elaborer les contrats de travail et les avenants - Prépare et délivrer des attestations employeurs. - Gestion de la paie : Préparer, suivre le calcul de la paie - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie/carrière (variables mensuelles) - Réaliser, transmettre et suivre la DSN et les autres déclarations mensuelles,[...]

photo Esthéticien / Esthéticienne

Esthéticien / Esthéticienne

Emploi Coiffure - esthétique

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) esthéticien(ne), vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : - Récompenses & Reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Information du personnel : -Accueil physique et/ou téléphonique du personnel ; -Informer et expliquer aux agents et aux encadrants, l'application de la réglementation, et des procédures ; -Examiner et répondre aux demandes individuelles sur tout ce qui a trait à la paie et à la carrière. Gestion et mise à jour du fichier du personnel : -Assurer la constitution et la gestion du dossier individuel des agents (contrôle de la conformité des documents) ; -Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ; -Organiser la consultation des dossiers par des agents ; -Utiliser les outils logiciels de gestion du personnel ; -Tenir à jour les documents ou les déclarations imposées par les dispositions légales et réglementaires. Gestion des paies : -Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de la paye ; -Préparer et suivre le calcul de la paie ; -Déposer et transmettre toute pièce justificative à l'agence comptable ; -Procéder au lancement et au contrôle de la paie avant édition définitive ; -Suivre avec l'agence comptable la liquidation de la paie ; -Répondre aux demandes de l'agence comptable ; -Résoudre les problèmes rencontrés lors de la liquidation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que HR Business Partner de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous serez en charge de garantir la bonne application des politiques RH et la gestion des talents des Directions Fonctionnelles qui vous seront confiées. Vous accompagnerez ainsi les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion des recrutements et mobilités internes : Vous serez le.la garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en supervisant l'ensemble des processus, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez également les mobilités internes en coordonnant les entretiens de mobilité et en veillant à la cohérence des parcours professionnels avec les opportunités disponibles. - Animation des dispositifs RH : Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de vos secteurs et vous vous assurerez que les processus RH sont suivis et adaptés aux besoins des équipes sur le terrain. - Entretiens RH : Vous mènerez les entretiens individuels et de carrière à la demande des salariés ou des managers,[...]

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Alain Chamfort

Musique, Concert

Tréguier 22220

Le 01/03/2025

2024 marquera le grand retour d’Alain Chamfort sur tous les fronts : un nouvel album précédé d’un EP en collaboration avec Sébastien Tellier, une ressortie progressive de son foisonnant catalogue. En amont de cette actualité multiple, Alain Chamfort a imaginé donner un rendez-vous privilégié à son public : un spectacle qui réunit les grandes chansons de sa carrière, dans lequel il se livrera au jeu d’une interview en direct. Sur scène, accompagné de son pianiste et de sa complice de toujours, la chanteuse et animatrice franco-américaine Valli, il nous fera partager les anecdotes et grands moments de sa vie professionnelle : son démarrage de carrière comme musicien, notamment au côté de Jacques Dutronc, ses débuts de chanteur avec Claude François, les années « Gainsbourg » avec qui il fera trois albums, la naissance de ses chansons, les rencontres qui ont marqué sa vie, les succès, les déboires, tout ce qui fait le meilleur de nos vies. Entre confidences et piano, ce rendez-vous inédit remettra en lumière les chansons de son répertoire (Manureva, Bambou, Chasseur d’Ivoire, Traces de toi, la Fièvre dans le sang, Clara veut la Lune…) et d’autres pépites, moins connues,[...]

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Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un mécanicien automobile confirmé F/H pour son client ; La concession Citröen, Opel, DS est un acteur incontournable du marché automobile Albigeois. Sa présence depuis 3 générations sur le territoire ne cesse de se renforcer grâce à une expertise reconnue, la qualité de ses services, de ses Hommes, et son désir d'amélioration continue. En lien avec l'historique familial qui régit la PME ; les patrons sont impliqués corps et âme dans la concession, veillent à travailler sur la cohésion d'équipe, et à se rendre disponible pour les salariés. Aussi, ils mettent un point d'honneur à l'amélioration du confort de vie (atelier ergonomique, matériel et outillages dernier cri) de chacun, tout en développant la société. C'est dans ce cadre, que le cabinet de recrutement Sacrée Carrière, recrute un 3ème mécanicien automobile. L'occasion de rejoindre une équipe jeune, dynamique, passionnée, qui redouble de conscience et d'engagement dans ses missions. /!\ Uniquement les candidatures adressées au cabinet Sacrée Carrière seront étudiées. Conditions de travail: - Planning : 39h du Lundi au Vendredi : 8h-12h 14h-17h48 -[...]

photo Alex Fredo - Besançon

Alex Fredo - Besançon

Spectacle

Besançon 25000

Le 19/02/2025

Alex Fredo en spectacle au Petit Kursaal à Besançon le 19 février 2025. Réservez vos places en quelques clics sur drolementbien.fr. « Alors qu’il est journaliste, Alex FREDO se retrouve propulsé sur la scène de l’Olympia en première partie d’un humoriste (tellement célèbre qu’on ne le nommera pas) qu’il devait juste interviewer. Sa carrière d’humoriste démarre ainsi sur un mensonge et un bide retentissant sous les yeux de son patron surpris mais pas impressionné. Licencié sans préavis ni indemnité, Alex saisit sa chance et écrit « 2min30 », son premier spectacle stand up. Sur scène, il trouve l’opportunité de renvoyer dans l’ombre un frère cadet qui le surpasse en tout, et d’attirer l’attention d’une mère qui l’aime trop discrètement. Invité à se produire dans les comedy clubs les plus prestigieux, il cumule des millions de vues sur les réseaux sociaux. Révélation du Montreux Comedy, Lillarious, Namur is a Joke… il tourne désormais partout en France et remplit l’Européen quand il joue à Paris. »

photo Parcours en terrains variés à poney

Parcours en terrains variés à poney

Pour enfants, Sports équestres

Plourivo 22860

Du 18/02/2025 au 20/02/2025

Pour les enfants de 5 à 9 ans, ateliers pour évoluer avec son partenaire poney dans différents espaces : Manège et carrière, parcours nature ou sur la route. Exercices et jeux relationnels pour comprendre son équidé ; pratique équestre sur le parcours nature pour adapter sa posture en fonction du terrain.

photo Terrains variés pour initiés

Terrains variés pour initiés

Sports équestres, Atelier

Plourivo 22860

Du 18/02/2025 au 20/02/2025

Pour les jeunes de 10 à 15 ans, atelier pour évoluer avec son partenaire poney ou cheval à pied et monté, dans différents espaces : Manège et carrière, parcours nature ou sur la route. Exercices et jeux relationnels pour comprendre son équidé ; pratique équestre sur le parcours nature pour adapter sa posture en fonction du terrain.

photo Maxime Le Forestier

Maxime Le Forestier

Musique, Variété française, Concert

Bayonne 64100

Le 20/02/2025

En parallèle de sa tournée en hommage à Georges Brassens, il revisitera également son répertoire lors d’une tournée dédiée cette fois-ci à l’ensemble de son répertoire depuis son premier album jusqu’à son dernier en date, « Paraître ou ne pas être », sorti en juin 2019. Plus de 50 ans de carrière qu’il retracera sur scène au travers de ses plus grands succès : « Mon frère », « Éducation sentimentale », « San Francisco », ou encore « Né quelque part ». Ses plus belles chansons enregistrées en public sont à retrouver dans le double album « On a fini par trouver une date » disponible depuis le 25 novembre dernier.

photo Maxime Le Forestier

Maxime Le Forestier

Musique

Bayonne 64100

Le 20/02/2025

En parallèle de sa tournée en hommage à Georges Brassens, il revisitera également son répertoire lors d’une tournée dédiée cette fois-ci à l’ensemble de son répertoire depuis son premier album jusqu’à son dernier en date, « Paraître ou ne pas être », sorti en juin 2019. Plus de 50 ans de carrière qu’il retracera sur scène au travers de ses plus grands succès : « Mon frère », « Éducation sentimentale », « San Francisco », ou encore « Né quelque part ». Ses plus belles chansons enregistrées en public sont à retrouver dans le double album « On a fini par trouver une date » disponible depuis le 25 novembre dernier.

photo Visite guidée : La Préhistoire à Saint-Acheul

Visite guidée : La Préhistoire à Saint-Acheul

Manifestation culturelle

Amiens 80000

Le 20/02/2025

Berceau de la ville, en plein cœur du quartier Saint-Acheul, ce site vous donne l’occasion de jouer les archéologues seuls ou en famille ! Carrière de terre à brique au XIXe siècle, cette exploitation a permis la découverte de silex taillés de la période éponyme de l’Acheuléen et la compréhension du creusement de la vallée de la Somme.

photo Cinéma Itinérant

Cinéma Itinérant

Manifestation culturelle

Saint-Parize-le-Châtel 58490

Le 20/02/2025

L'association Sceni Qua Non propose à la Salle des Cérémonies à Saint-Parize-le-Châtel 3 séances: - 14h30: La chambre d’à côté Ingrid et Martha, amies de longue date, ont débuté leur carrière au sein du même magazine. Lorsqu’Ingrid devient romancière à succès et Martha, reporter de guerre, leurs chemins se séparent. Mais des années plus tard, leurs routes se recroisent dans des circonstances troublantes… - 16h45: Mufasa : le Roi Lion Rafiki raconte à la jeune lionne Kiara - la fille de Simba et Nala – la légende de Mufasa. Il est aidé en cela par Timon et Pumbaa, dont les formules choc sont désormais bien connues. Relatée sous forme de flashbacks, l'histoire de Mufasa est celle d’un lionceau orphelin, seul et désemparé qui, un jour, fait la connaissance du sympathique Taka, héritier d'une lignée royale. Cette rencontre fortuite marque le point de départ d’un périple riche en péripéties d’un petit groupe « d’indésirables » qui s’est formé autour d’eux et qui est désormais à la recherche de son destin. Leurs liens d’amitié seront soumis à rude épreuve lorsqu’il leur faudra faire équipe pour échapper à un ennemi aussi menaçant que mortel… -20h: Un ours dans le Jura Michel[...]

photo Cinéma Itinérant

Cinéma Itinérant

Saint-Parize-le-Châtel 58490

Le 20/02/2025

L'association Sceni Qua Non propose à la Salle des Cérémonies à Saint-Parize-le-Châtel 3 séances: - 14h30: La chambre d’à côté Ingrid et Martha, amies de longue date, ont débuté leur carrière au sein du même magazine. Lorsqu’Ingrid devient romancière à succès et Martha, reporter de guerre, leurs chemins se séparent. Mais des années plus tard, leurs routes se recroisent dans des circonstances troublantes… - 16h45: Mufasa : le Roi Lion Rafiki raconte à la jeune lionne Kiara - la fille de Simba et Nala – la légende de Mufasa. Il est aidé en cela par Timon et Pumbaa, dont les formules choc sont désormais bien connues. Relatée sous forme de flashbacks, l'histoire de Mufasa est celle d’un lionceau orphelin, seul et désemparé qui, un jour, fait la connaissance du sympathique Taka, héritier d'une lignée royale. Cette rencontre fortuite marque le point de départ d’un périple riche en péripéties d’un petit groupe « d’indésirables » qui s’est formé autour d’eux et qui est désormais à la recherche de son destin. Leurs liens d’amitié seront soumis à rude épreuve lorsqu’il leur faudra faire équipe pour échapper à un ennemi aussi menaçant que mortel… -20h: Un ours dans le Jura Michel[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Chef du pôle des Ressources Humaines, vous assurez le suivi de la gestion de la carrière des agents, de leur recrutement à leur départ, et de leur paie (environ 100 agents). Vos missions : Gestion administrative et suivi des dossiers personnels : - Collecter, traiter et archiver les informations relatives aux agents (création de dossiers, mise à jour des fichiers du personnel, archivage des dossiers administratifs, etc.). - Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers individuels (carrières, formations, retraites). Gestion de la carrière et de la paie : - Préparer et traiter les éléments liés à la paie dans le respect des règles statutaires et des procédures internes (saisie des variables, mandatement, déclarations sociales, titres de recettes). - Constituer les dossiers relatifs aux évolutions de carrière (avancements, promotions, départs en retraite). - Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents de service et visites médicales. Rédaction et communication : - Rédiger des actes administratifs, attestations, courriers divers et documents liés aux procédures. - Informer et accompagner les agents ainsi que les chefs de service sur les évolutions[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective[...]

photo Coach sportif

Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : Le gestionnaire ressources humaines du secteur carrières-retraites-concours assure la gestion de la carrière et de la retraite des personnels non-médicaux de l'établissement, dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion des dossiers retraite des personnels fonctionnaires - Information et conseil auprès des personnels - Suivi et instruction des demandes de retraite - Recueil des éléments de carrière pour mise à jour du relevé individuel de situation transmis aux agents pour leurs droits retraite - Gestion de la carrière des personnels fonctionnaires - Création des dossiers agents - Suivi des mises en stage des personnels, des avancements d'échelons, élaboration des décisions en collaboration avec la responsable du secteur - Gestion de l'organisation des concours - Préparation et publication des pièces administratives nécessaires à l'organisation des concours - Préparation des procès-verbaux d'admissibilité et d'admission - Gestion et suivi de la campagne d'entretiens professionnels - Paramétrage du logiciel Gesform, contrôle et mise à jour des données - Assistance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Belley, 10, Ain, Grand Est

Le Centre hospitalier de BELLEY (Ain) recherche un(e) ASSISTANT(E) RH GESTION CARRIERE ET PAIE H/F Sous l'autorité de la responsable des ressources humaines et de l'assistante de la responsable des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 5 gestionnaires vous êtes en charge des activités de gestion RH afférentes à la carrière, la paie, la gestion du temps de travail et à la gestion des dossiers individuels des personnels non médicaux, dans le respect des règles et procédures définies. Vous accueillez, orientez, informez et conseillez les professionnels de l'établissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité - Gestion des demandes et des conventions de stages - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Située à proximité de l'agglomération clermontoise, la commune de Lempdes, 9 200 habitants, est une commune dynamique qui propose bon nombre de service à la population et un cadre de travail agréable à ses agents. La Commune de LEMPDES recherche un(e) Gestionnaire ressources humaines à temps complet. Placé(e) sous l'autorité de la DRH, au sein du service mutualisé de la commune et du CCAS (équipe de 7 personnes), le(a) gestionnaire RH a pour mission d'assurer la gestion administrative du personnel du recrutement jusqu'à la fin de contrat / de relation en passant par la gestion de la carrière en lien avec la DRH, en étant force de propositions et de conseils. Il/elle est le référent(e) technique du service auprès des responsables de service. Missions et conditions d'exercice: Gestion et établissement des paies des agents titulaires et non titulaires des agents - Recueil, saisie et suivi des éléments variables - Création et clôture des dossiers et situations paie des agents - Edition et contrôle des bulletins et des états des caisses - Opérations comptables de la paie - Etablissement et transfert des données de paie via la DSN - Archivage des éléments de paie - Participation[...]

photo Monteur électricien / Monteuse électricienne

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Rothelec, nous vous proposons une carrière où vos compétences sont reconnues et valorisées, avec des missions variées sur une région donnée et des conditions de travail optimales. Une semaine type chez Rothelec : * Vous intervenez principalement sur des chantiers dans un secteur précis (2 à 3 régions). * Les déplacements sont organisés pour optimiser votre temps et limiter la fatigue. * Vos journées consistent à installer, raccorder et assurer la mise en service de systèmes de chauffage électrique pour nos clients particuliers. * À chaque fin de semaine, vous rentrez chez vous avec la satisfaction du travail accompli et un suivi rigoureux des chantiers réalisés. Vos missions : * Préparer et organiser vos chantiers (matériel, emplacement des équipements.) * Poser et raccorder les systèmes de chauffage électrique avec précision et professionnalisme * Accompagner les clients pour une utilisation optimale de leur nouvel équipement * Assurer le suivi et la finalisation des chantiers pour garantir leur satisfaction * Entretenir votre véhicule et votre matériel pour travailler dans les meilleures conditions Vos avantages en tant que technicien itinérant : [...]

photo Monteur électricien / Monteuse électricienne

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Rothelec, nous vous proposons une carrière où vos compétences sont reconnues et valorisées, avec des missions variées sur une région donnée et des conditions de travail optimales. Une semaine type chez Rothelec : * Vous intervenez principalement sur des chantiers dans un secteur précis (2 à 3 régions). * Les déplacements sont organisés pour optimiser votre temps et limiter la fatigue. * Vos journées consistent à installer, raccorder et assurer la mise en service de systèmes de chauffage électrique pour nos clients particuliers. * À chaque fin de semaine, vous rentrez chez vous avec la satisfaction du travail accompli et un suivi rigoureux des chantiers réalisés. Vos missions : * Préparer et organiser vos chantiers (matériel, emplacement des équipements.) * Poser et raccorder les systèmes de chauffage électrique avec précision et professionnalisme * Accompagner les clients pour une utilisation optimale de leur nouvel équipement * Assurer le suivi et la finalisation des chantiers pour garantir leur satisfaction * Entretenir votre véhicule et votre matériel pour travailler dans les meilleures conditions Vos avantages en tant que technicien itinérant : [...]

photo Monteur électricien / Monteuse électricienne

Monteur électricien / Monteuse électricienne

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chez Rothelec, nous vous proposons une carrière où vos compétences sont reconnues et valorisées, avec des missions variées sur une région donnée et des conditions de travail optimales. Une semaine type chez Rothelec : * Vous intervenez principalement sur des chantiers dans un secteur précis (2 à 3 régions). * Les déplacements sont organisés pour optimiser votre temps et limiter la fatigue. * Vos journées consistent à installer, raccorder et assurer la mise en service de systèmes de chauffage électrique pour nos clients particuliers. * À chaque fin de semaine, vous rentrez chez vous avec la satisfaction du travail accompli et un suivi rigoureux des chantiers réalisés. Vos missions : * Préparer et organiser vos chantiers (matériel, emplacement des équipements.) * Poser et raccorder les systèmes de chauffage électrique avec précision et professionnalisme * Accompagner les clients pour une utilisation optimale de leur nouvel équipement * Assurer le suivi et la finalisation des chantiers pour garantir leur satisfaction * Entretenir votre véhicule et votre matériel pour travailler dans les meilleures conditions Vos avantages en tant que technicien itinérant : [...]