photo Chef d'exploitation de carrière

Chef d'exploitation de carrière

Emploi

Arvieu, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de notre activité d'exploitation de carrières, nous recherchons un CHEF DE CARRIERE (H/F), pour notre site de roche dure, situé à proximité du village d'Arvieu (12120). Suite à un renouvellement complet des installations, cette carrière possède des installations modernes assurant des conditions d'exploitation optimales en terme de Sante, Sécurité, et Environnement. Sous la responsabilité d'un Chef de Secteur, le (la) Chef de Carrière sera notamment chargé(e) de : - Mettre en œuvre le plan d'exploitation défini, en intégrant les contraintes de découverte, de gisement, de volume, de production, de qualité et d'environnement, dans le respect de la réglementation (arrêté préfectoral, RGIE, dispositions en vigueur en terme de Santé, Sécurité, Environnement) ; - Suivre les programmes de maintenance préventive et courante des installations ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et assurer les interventions d'urgence sur les pannes courantes ; - Réaliser les analyses de production et proposer des mesures correctives pour gagner en productivité ; - En lien avec le Chef de Secteur, participer à la gestion du personnel du site ; - Contribuer à la prévention[...]

photo Conducteur / Conductrice de grue sur porteur

Conducteur / Conductrice de grue sur porteur

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez SOPRIBAT, un collectif soudé qui sait prend de la hauteur. Depuis janvier 1974, SOPRIBAT se dresse fièrement comme un acteur incontournable de la couverture et de l'étanchéité dans l'Aveyron. Née à Millau, au cœur d'un territoire chargé d'histoire et de défis techniques, notre entreprise a su évoluer avec le temps sans jamais renier ses racines. À nos débuts, nous étions des experts de la couverture traditionnelle : tuiles, ardoises, et tout ce qui façonne les toits de caractère. Très vite, nous avons élargi notre palette avec le bardage, l'isolation et des techniques modernes de toiture : aluminium, zinc, cuivre, mais aussi végétalisation et toitures terrasses multifonctions. Pourtant, notre ADN reste intact : le soin du détail et la passion du métier. Une aventure humaine et collective SOPRIBAT, ce n'est pas qu'un savoir-faire, c'est aussi une histoire d'hommes et de femmes. Aux commandes depuis 20 ans, notre dirigeant, ancien conducteur de travaux, sait ce que signifie évoluer sur le terrain. Il est accessible, à l'écoute et toujours prêt à accompagner. Comme lui, de nombreux collaborateurs ont grandi et progressé avec nous, façonnant leur carrière à chaque[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre client, un Responsable ressources humaines H/F. Ce poste est à pourvoir rapidement dans le cadre d'un CDI. Vos missions principales : Recrutement et Intégration, mise en ligne des annonces, entretiens, Gestion Administrative, saisie des heures des intérimaires, signature des contrats, paie, gestion des congés, gestion des accidents du travail ou arrêts maladie, demande des visites médicales ... Gestion des carrières, analyser les besoins en formation, évolution du personnel, entretiens annuels, ... Gestion des conflits Santé et sécurité au travail, gestion des équipements de sécurité, tenues, ... Salaire selon expérience Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits. Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

PRESENTATION DU POSTE Le/la directeur/trice de l'accueil de loisirs enfance et jeunesse dirige les projets pédagogiques de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM), conformément à la règlementation en vigueur et en cohérence avec le projet du Centre Social. Il est garant du bon fonctionnement de la structure sous tous les aspects de gestion. La directrice de l'association est le supérieur hiérarchique du directeur/trice de l'accueil de loisirs. MISSIONS CONFIEES - Gestion du service ACM enfance et jeunesse, au sein d'un Centre Social associatif ; - Gestion administrative, financière et règlementaire de l'ACM ; - Gestion des ressources humaines du service enfance et jeunesse ; - Être garant de la mise en œuvre des projets pédagogiques ; - Supervision des différents temps d'accueil & animation de groupe sur certains temps ; - Être garant de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis, en lien avec leurs familles ; - Représentation dans les relations internes et externes à l'association. MODALITES DU CONTRAT Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée 35h/semaine annualisé, pour remplacement de congé maternité de début avril jusqu'au retour effectif en poste[...]

Ressources supplémentaires