photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Verre - Céramique

Passavant-la-Rochère, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise, le futur(e) Responsable Administratif(-ve) et Financier(-e) prendra en charge les missions suivantes : - Organiser, manager le service comptable (2 à 3 collaborateurs) - Tenir la comptabilité générale et analytique dans le respect et la mise en œuvre des obligations juridiques, fiscales et comptables - Réaliser les déclarations fiscales - Assurer l'interface ou superviser les relations avec les partenaires externes (Expert-comptable,CAC, banque, .) - Paiement des impôts et taxes, suivi de la trésorerie - Préparer le bilan annuel et fournir les chiffres qui permettent d'établir les documents financiers légaux - Participer et élaborer le budget et la tenue des tableaux de bord de gestion - Elaborer les comptes de résultat mensuel - Analyser les performances financières et opérationnelles, identifier les écarts des services de l'usine et proposer des mesures correctives - Assurer le calcul des prix de revient - Valoriser les stocks Compétences / Qualités : De formation supérieure Bac + 2 minimum ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Administrations - Institutions

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La cheffe ou le chef de service compétences et qualité de vie au travail participe à la politique de ressources humaines de l'organisation mutualisée. Elle ou il peut être amené à assurer l'intérim du DRH. Elle ou il garantit le respect des procédures et le bon déroulement des opérations en matière de recrutement, et formation, de mobilité interne, de prévention des risques professionnels, de conseil en évolution professionnelle (mobilité choisie ou maintien dans l'emploi) et de d'égalité professionnelle. Elle ou il est force de proposition pour améliorer la qualité du service dans ces différents domaines. Elle ou il gère les projets en lien avec son champ d'intervention. La structure mutualisée a notamment réalisé un diagnostic portant sur le bien-être au travail et les risques psychosociaux qui devront être suivi d'un plan d'action. Une démarche d'accompagnement managérial est également en cours, avec la constitution d'un groupe de cadres sur cette thématique, à animer. Enfin le volet communication interne doit être nettement développé. Missions / conditions d'exercice Management du service Compétences et Qualité de Vie au Travail : o Animer le collectif d'agents du[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. A ce titre, 1 poste de directeur/trice d'accueil de loisirs est à pourvoir à temps plein sur le territoire de la CCVM. Missions du poste : Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs. - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques. - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion rh (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe. - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation. - Gérer les conflits survenant au sein de l'équipe d'animation ou avec les extérieurs - Accompagner et suivre les stagiaires - Remplacement d'agent absent Conception et mise en oeuvre des projets pédagogiques : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique[...]

photo Chef d'équipe électricien

Chef d'équipe électricien

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Arc-lès-Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Fort de plus de 60 ans d'expérience dans le domaine du bâtiment , la SAS PALISSOT recrute un nouveau talent au sein de son Pole Electricité d'Arc les Gray. ELECTRICIEN CONFIRME - CHEF DE CHANTIER Description du poste En tant que Chef de chantier électrique et rattaché à un Conducteur de Travaux, vous veillez à l'organisation, à la réalisation et au suivi des projets qui vous sont confiés, en assurant le respect des délais, du budget, de la qualité et de la sécurité. Principales Responsabilités : Organisation et Planification : Organiser et planifier les travaux quotidiens, en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants. Réalisation Technique : Exécuter les travaux selon les plans d'études et garantir le respect des délais, pose de pieuvres, raccordement de tableaux montés câblés, création colonnes montantes, raccordement VDI.. Qualité et Sécurité : Assurer la conformité aux normes techniques et aux règles de sécurité ; veiller au respect des standards de qualité et de sécurité sur site. Support Technique : Apporter un soutien technique à l'équipe, résoudre les difficultés rencontrées et ajuster les procédures si nécessaire. Suivi et Contrôle :[...]

photo Acheteur / Acheteuse

Acheteur / Acheteuse

Emploi

Voray-sur-l'Ognon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Nous recherchons sur le secteur de Voray-Sur-l'Ognon, un Acheteur H/F. Vous aurez pour missions : - Valider le choix du fournisseur ou du sous-traitant à consulter avec le responsable achats. - Lancer les consultations (2 au minimum) - Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume. - Passer les commandes sur l'ERP, - S'assurer que le budget alloué dans le chiffrage est en corrélation avec le prix négocié, - Suivre et relancer les fournisseurs et sous-traitants pour tenir les délais demandés. Description du profil : - Au-delà de votre formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire dans un environnement industriel. Poste à pourvoir au plus vite. CDI - Temps plein. Horaires de journée du lundi au vendredi (07h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30) Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Primes collective + participation aux bénéfices + CET 5% Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature ! Si vous connaissez quelqu'un[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Traitiéfontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Boult, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la responsable de l'équipe ADS intervient à l'échelle de l'agglomération d'Annonay Rhône Agglo (29 communes), au sein du service Urbanisme, sous l'autorité directe de la cheffe du service Urbanisme. Ses missions sont la coordination du travail et le management de l'équipe ADS, le conseil et l'accompagnement des pétitionnaires, élus et services de l'Agglomération, l'instruction des ADS (Autorisation des Droits des Sols : Permis d'Aménager, Permis de Construire, etc.) notamment des dossiers porteurs de forts enjeux, la mise en œuvre de la compétence enseignes/publicité et l'appui au suivi des dossiers d'infractions et de contentieux. Il ou elle participe à l'accompagnement des projets de planifications et projets urbains de l'Agglomération et de sa ville-centre, Annonay. Missions / conditions d'exercice Coordonner et manager l'équipe ADS - Management de niveau intermédiaire et de proximité de 6 agents en favorisant la cohésion d'équipe - Répartition des dossiers à instruire entre les agents - Mise en place de temps d'échanges et de suivi des dossiers - Elaboration et suivi et du budget de l'unité (basé sur une convention de service commun) - Suivi du volet dématérialisation[...]

photo Responsable qualité en industrie

Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision du responsable SMQ, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Pour y parvenir, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer le reporting du Système de Management de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives - Elaborer le budget du périmètre : certifications, culture qualité, formations - Garantir la gestion documentaire et accompagner les sites avec le logiciel Bluekango - Accompagner le déploiement des animations pour le développement de la culture qualité - Participer aux audits internes et aux projets[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS : Sous l'autorité de la Présidente de l'association, le (la) directeur(trice) assurera les missions suivantes : Représentation d'IJ 70 dans les réunions et instances régionales, Instruction et suivi de dossiers et projets régionaux, Animation, accompagnement et développement du réseau IJ en Haute-Saône (10 structures actuellement), Déclinaison et adaptation départementale et infra-territoriale des projets et services régionaux en Haute-Saône : diffusion et animation de l'information, sites internet, service mobilité internationale, carte Avantages Jeunes, comité local d'aide aux projets (Clap), service civique, service job, service logement, . Développement et conduite de projets départementaux et infra-territoriaux Haute-Saône, Management et gestion administrative des 8 salariés du réseau, Gestion du budget général et des budgets analytiques du réseau, Recherche et négociation de partenariats départementaux et infra-territoriaux de toute nature, Participation au collectif régional de Direction IJ Bourgogne-Franche-Comté. PROFIL ET COMPÉTENCES : Compétences managériales, Aptitudes à la gestion et à la conduite de projet, Aisance relationnelle, bonne[...]

photo Assistant / Assistante de manager

Assistant / Assistante de manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Port-sur-Saône, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer une entreprise internationalement reconnu dans le domaine de l'agroalimentaire ? Nous recherchons actuellement pour notre client un assistant système de management de la qualité (h/f). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat de travail temporaire pour une durée de 12 mois.Sous la supervision du responsable SMQ, vous aurez la charge d'animer et garantir le Système de Management de la Qualité pour assurer le respect des exigences clients, réglementation et des référentiels du site en matière de management du Système de management de la Qualité et Sécurité des Aliments. Pour y parvenir, vos principales tâches seront les suivantes : - Elaborer le reporting du Système de Mangement de la qualité en lien avec les sites et processus siège - Déployer les exigences des référentiels dans le Système Management de la Qualité et Sécurité Des Aliments - Animer (à long terme), les revues de processus avec les pilotes de processus siège - Elaborer la revue de direction du siège - Animer et gérer le plan d'actions du Système de Management de la Qualité - Traiter et piloter les écarts aux audits et mettre en place les plans d'actions/ les actions préventives -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, le périmètre du poste comporte le contrôle de gestion, la comptabilité et la trésorerie. Responsabilité du poste : garantir la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise. Activités principales: - Piloter la gestion financière et comptable (budget, plan strétagique, clôture, orienter les décisions de gestion, ...) - Superviser la gestion administrative (contrats administratifs, optimiser les processus internes, ...) Description du profil : Formation BAC+3 / BAC+5 Contrôle de Gestion et Finances ou école de commerce avec spécialisation en finances Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en entreprise ou en cabinet externalisé Très bonne maîtrise Excel et des Outils de reporting type Power BI Connaissance de l'ERP Odoo et de Fygr seraient un plus

photo Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Immobilier

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du Manager de Proximité, vous avez en charge les missions et les activités suivantes : MISSIONS RH ET MANAGEMENT - Encadre les agents d'entretien de son secteur - Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur - Distribution du matériel MISSION DE CONTROLE - Contrôle des travaux et entretien ménager de premier niveau MISSIONS TECHNIQUES - Gestion des mouvements locataires et visites techniques - Passage des commandes EDL et entretien technique - Interventions pour des petites réparations dans les parties communes - Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôle, .) - Participe aux réunions de chantier des réhabilitations - Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation* - Participe à l'astreinte départementale MISSIONS ADMINISTRATIVES - Médiation de premier niveau - Affichage dans les résidences - Animation du quartier : - Relance des impayés de premier niveau - Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces) - Gestion des rdvs pour visite technique - Visite commerciale[...]

photo Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Directeur / Directrice technique spectacle vivant

Emploi Art - Culture - Loisirs

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 2010, Format porte un projet artistique et culturel itinérant en secteur rural, dédié aux arts chorégraphiques. Basée à Aubenas, l'association ne dispose pas d'une salle de spectacle, mais déploie ses activités tout au long de l'année en de multiples lieux non dédiés en Ardèche méridionale. Les saisons proposent 7 à 10 parcours co-construits avec les artistes, les partenaires du territoire et les habitant-es. Rendant visibles les esthétiques multiples de la danse contemporaine, ces parcours entrecroisent accueils en résidence, diffusion de spectacles, pratique amateur, actions d'éducation artistique et culturelle. 15 à 20 équipes artistiques sont accueillies chaque année et le Festival Format a lieu en biennale les années impaires. Le projet est porté par : - un Conseil d'Administration de 7 personnes - une équipe salariée composée de personnel permanent (2 co-directrices, 1 chargée des projets d'éducation artistique et culturelle, 1 responsable d'administration et 1 chargée de communication), et intermittent (1 chargée d'accueil artiste et 1 directrice technique + personnel technique selon l'activité) - un vivier bénévole actif et engagé sur les saisons et le Festival MISSIONS Sous[...]

photo Responsable d'agence en assurances

Responsable d'agence en assurances

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

CD Énergie recrute : Courtier en énergie BtoB - Futur Responsable d'Agence Vous êtes un talent commercial, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à écrire une nouvelle page de votre carrière ? Nous cherchons un(e) Commercial(e) BtoB, capable de fidéliser et développer un portefeuille exclusivement professionnel, avec une ambition : évoluer à un poste de Responsable d'Agence. Pourquoi rejoindre CD Énergie ? CD Énergie, entreprise en plein essor, redonne aux entreprises la maîtrise de leur budget énergie. Nous accompagnons nos clients grâce à une offre 360° qui inclut : * Analyse et optimisation des contrats Gaz/Électricité. * Stratégies d'optimisation énergétique. * Accès à un bureau d'études dédié. * Conseil administratif et fiscal sur les taxes énergétiques. Nous collaborons avec les plus grands fournisseurs et intervenons auprès d'industries, PME, franchises et syndics. Vos missions : En autonomie et accompagné(e) par la direction commerciale, vous serez un véritable partenaire stratégique pour vos clients : * Prospection téléphonique et terrain. * Analyse des factures et consommations. * Définition des besoins, stratégie et plans d'action. * Accompagnement personnalisé[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources et des Relations Humaines basée à Saint-Rémy (70160) : Responsable Formation/Développement des Compétences H/F La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Développement des compétences . Missions : Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC : - Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques - Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers - Construire, optimiser et suivre le budget de formation - Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences - Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences - Challenger les formats et programmes de formation existants - Garantir le reporting et l'analyse de l'activité[...]

Ressources supplémentaires