photo Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique recrute pour le Village de gîtes « les hauts du Gévaudan » situé à Montrodat 56 Accompagnants de Séjour Adapté (h/f) Accompagnement des personnes en bonne autonomie, moyenne autonomie et faible autonomie CDD - CCN de l'Animation dépôt candidature dès maintenant Le Village de Gîtes peut accueillir jusqu'à 180 personnes dans 30 hébergements adaptés à tous les types de handicap. Il est complété par un Complexe Sportif offrant des infrastructures accessibles pour la pratique de nombreux sports et activités de pleine nature. Pour accéder au catalogue 2025 des séjours, cliquez sur ce lien : https://www.a2lfs.fr/espace-recrutement/ Missions : 1/ En amont : S'appuyer sur le projet de séjour mit en place par l'association, 2/ Durant le séjour : - Accueil et encadrement : accueillir animateurs et vacanciers, veiller au bon déroulement du séjour. - Gestion quotidienne : aide à la toilette, actes de vie quotidienne, administration des traitements, gestion de l'argent de poche. - Travail en équipe : collaborer avec dynamisme et positivité, faire preuve d'autonomie, d'empathie et de rigueur. - Organisation et suivi : respecter[...]

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Conseiller / Conseillère d'orientation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné.e par l'accompagnement professionnel et vous souhaitez mettre votre expertise au service de la construction de projets pour nos bénéficiaires ? Rejoignez une équipe engagée, prête à faire une réelle différence dans leurs parcours ! Le CIBC de la Nièvre accompagne les salariés et les entreprises depuis plus de 30 ans. Notre mission ? Proposer des bilans de compétences, des conseils personnalisés et des formations adaptées, tout en restant fidèle à nos valeurs : humanisme, réactivité et engagement. Vos missions : - Réalisation des bilans de compétences : Vous accompagnez les bénéficiaires dans l'analyse de leurs compétences acquises et les aidez à définir leur projet professionnel ou de formation. - Conseil en évolution professionnelle : Vous soutenez les salariés du secteur privé et les travailleurs indépendants dans la construction de leur projet d'évolution professionnelle. - Animation d'ateliers collectifs et individuels dans le cadre de la prestation Activ'projet : Vous facilitez la mise en œuvre de projets professionnels pour les demandeurs d'emploi. Votre expertise : - Accompagnement dans l'insertion professionnelle et suivi personnalisé des[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi

Salles-d'Angles, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'entreprise Prestations du fief recrute un animateur qualité (H/F) en contrat de remplacement durant la période de congé maternité de notre salariée. La prise de poste est prévue Mi-Avril. La date exacte est à affiner, jusqu'en fin d'année 2025. L'animateur qualité (H/F) met en œuvre des outils à disposition des services de l'entreprise pour le maintien et l'évolution de la qualité. Il documente le système qualité, analyse les non-conformités pour préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en place. Il favorise la mise en place d'une démarche qualité en prévention et suit la qualité des produits (spécification client, suivies en production) et en fait le bilan. Les missions en tant qu'animateur qualité (H/F) seront les suivantes : - Suivi du niveau de satisfaction client - Gestion de la qualité préventive et respect des spécifications - Bilan qualité produits et actions correctives - Rédiger les documents qualité : points de vigilance, procédure et mode opératoire - Gérer les spécifications clients par commandes et prévoir les documents de suivi qualité client - Accompagner les opérateurs lors des démarrages de nouveaux produits : recherche des bonnes[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent anime l'accueil ados (11-17 ans) périscolaire et vacances scolaires. Participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif communautaire. Organise la mise en place des activités qui en découlent. Anime la relation avec la famille. MISSIONS Accueillir le public de 11 à 17 ans ; Accompagner les projets de jeunes ; Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, séjours sur la commune ou sur le territoire intercommunal à destination de tous les jeunes ; Participer à l'animation du Point Information Jeunesse (proposer et organiser des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ; Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ; Intervention dans les collèges (projets d'animations, information jeunesse, radio etc..) ; Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles ; Organiser la communication de ses actions ; Participer à la gestion administrative (inscriptions des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-d'Oisans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DRE est la déclinaison concrète et opérationnelle au niveau local du programme « Réussite éducative » issu du plan de cohésion sociale de juin 2004 et de la loi de cohésion sociale du 18 janvier 2005. Le dispositif d'Etat porté sur le territoire par le Centre Intercommunal d'Action sociale de la Communauté de Communes de l'Oisans, propose un accompagnement et un soutien individuel aux enfants de 2 à 16 ans et à leurs familles, Le dispositif repose sur une approche globale des difficultés rencontrées. Le parcours de réussite peut porter sur : - du soutien à la parentalité - de l'accompagnement à la scolarité - de l'accès au soin, à la santé - de la médiation scolaire - de l'accès aux loisirs et à la culture Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de l'Oisans recrute, pour compléter son équipe permanente de 4 personnes un (e) professionnel de formation supérieure des champs social, familial ou médico-social. 1. Missions du poste : Sous la responsabilité du coordinateur du Dispositif de Réussite éducative, et de la Directrice du pôle services à la population, Le professionnel est chargé De l'accompagnement éducatif, sanitaire, scolaire et social des enfants et jeunes[...]

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Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur LAVAL le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis exigés : Formation en bilan de compétences obligatoire NDA obligatoire Compétences techniques[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Notre centre de formation recherche un/une assistant/e de formation H/F pour renforcer son équipe à partir d'avril. Vos missions seront les suivantes : - Gestion Standard téléphonique ou espace de réception : clients / publics / fournisseurs - Normalisation et/ou application de la documentation (administrative, Web, marketing, pédagogique.), suivi évolution fiches actions / catalogue de formation (mise à jour) - Recueil et exploitation des informations des demandes et inscriptions selon les critères des prestations - Renseignement et/ou récupération des informations documentations (fiches suivis / bilans individuels - collectifs / annexes - intermédiaires - finaux - à 3 et/ou 6 mois) - Suivi des procédures administratives selon cahiers des charges / calendriers de l'action ou sous/actions - Elaboration et suivi des dossiers individuels ou collectifs des participants (rémunération, défraiements, aides financières, matérielles) - Suivi administratif des parcours de formation des apprenants (dossiers accueil, inscriptions, conventions, entrées/sorties, gestion des parcours individuels, attestation de stage, etc.) en utilisant les logiciels dédiés - Gestion administrative,[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains (04) recherche UN NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) : Pole D, pédopsychiatrie, Centre de Jour Enfants Du lundi au jeudi de 9 h à 17 h et le vendredi de 9 h à 16 h. RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Direction Générale Directeur, Direction des Ressources Humaines, Chef de pôle, Médecin Directeur technique, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé de l'unité, membres de l'équipe pluridisciplinaire. Libéraux et peut être amené à participer à des réunions de synthèse avec des partenaires extérieurs (réseau sanitaire et social, éducation nationale.) SAVOIR ETRE Disponibilité, écoute, empathie, bienveillance, esprit de synthèse et de décision, capacités organisationnelles et relationnelles. SAVOIR FAIRE : - Pratiquer la passation, cotation et analyse des supports de test dans le cadre d'examens neuropsychologiques : évaluation du fonctionnement intellectuel et l'examen des fonctions cognitives, construction d'un profil cognitif, - Interpréter un profil cognitif au regard de l'analyse globale de la situation de l'enfant et/ou adolescent tant sur un plan psychologique, environnemental que médical, - Observer et analyser le comportement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'objectif de l'association FIT est d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur mobilité pour favoriser leur insertion socioprofessionnelle. FIT porte également, avec deux autres associations, La Maison de la Mobilité Solidaire Haute Loire (MMS 43), dont l'objectif est d'accompagner les publics vers des solutions alternatives à la voiture seule. La conseillère mobilité est en charge de l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel ou collectif des bénéficiaires. Elle intervient en étroite collaboration avec le référent social ou professionnel du bénéficiaire afin d'inscrire la mobilité dans sa démarche globale d'insertion. Elle est également nommée référente d'un territoire, cela signifie qu'elle travaille de manière étroite avec les partenaires locaux, et promeut les activités portées par FIT et par la MMS43. Missions Principales 1. Accueil et évaluation o Réceptionner les fiches de prescription, les demandes de la Maison de la Mobilité Solidaire 43 et prendre rendez-vous avec les bénéficiaires o Accueillir et présenter les possibilités d'accompagnement dans un parcours mobilité o Evaluer la situation du bénéficiaire : connaissances, besoins[...]

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Aide-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du tertiaire, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat épanouissant et avantageux. Nous recherchons pour notre client, agence d'un groupe national innovant et orienté bien être au travail, un chef de mission ou responsable d'équipe H/F. Sous l'égide du/ de la responsable du cabinet, vous avez pour missions : L'appui technique des équipes (petite taille) en tant que personne ressource, permettant à chacun de monter en compétences La réalisation des bilans (la préparation sera faite) La réalisation des liasses, plaquettes La présentation client des bilans (accompagné/e si complexe) Déclarations d'impôts sur le revenu Le contrôle des bilans éventuellement faits par les collaborateurs comptables et les rdv liés La suppléance de gestion de site lors de l'absence de la direction (une fois établi/e) Votre profil ? Pour ce poste, nous recherchons un candidat H/F disposant d'un niveau Bac + 3 à Master en Compta / Gestion. En parallèle,[...]

photo Neuropsychologue

Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un Neuropsychologue en service de réhabilitation. Vous évoluerez au sein d'un service mobile et ambulatoire pour le rétablissement des troubles émergeants nommé SMARTE sur l'ensemble du département du Lot et Garonne selon les lieux d'intervention. Missions principales : - Participer à l'évaluation fonctionnelle intégrative pluridisciplinaire : - Réaliser un entretien pour formaliser une anamnèse cognitive et évaluer la pertinence d'un bilan global - Réaliser un bilan complet comprenant plusieurs échelles dont les objectifs sont : - Evaluer la neurocognition et la cognition sociale - Evaluer les répercussions fonctionnelles - Mettre en évidence les capacités préservées et les difficultés de la personne - Collaborer aux réunions de synthèse permettant l'élaboration de la restitution globale à l'usager et les recommandations éventuelles d'interventions et /ou de soins spécifiques - Collaborer à la mise en œuvre des outils spécifiques de l'offre de soins spécialisés en réhabilitation : - Participer à la construction et/ou au suivi des ateliers thérapeutiques spécifiques à la réhabilitation psychosociale et aux troubles émergents - Collaborer étroitement avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

Consultant(e) Bilan de Compétences - Avranches Granville (50) - CDD Nous sommes un cabinet de conseil en ressources humaines avec plusieurs antennes en Normandie notamment Granville et à Avranches. Spécialisé dans l'accompagnement des salariés et des entreprises au sein de ces sites, nous recherchons un(e) consultant(e) spécialisé(e) dans la réalisation de bilans de compétences. Plus précisément, la mission est de/d' : - Accompagner les bénéficiaires dans l'analyse de leur parcours professionnel et l'identification de leurs compétences. - Élaborer des plans d'action personnalisés pour favoriser leur évolution professionnelle. - Animer des entretiens individuels et utiliser des outils adaptés pour aider à la construction d'un projet professionnel. - Rédiger des synthèses et assurer un suivi rigoureux des accompagnements. Votre profil : vous avez une expérience significative en accompagnement et en bilan de compétences et vous maîtrisez des outils et méthodes d'analyse des compétences. Il est requis de travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers en parallèle, dans une relation de confiance et de responsabilité avec le responsable d'agences. L'Empathie[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Environnement hiérarchique : sous la responsabilité du Président, de la Directrice et de la Responsable du "Pôle métier" Liaisons fonctionnelles : Internes : - Équipe d'Animation régionale des Missions Locales - Directeurs et salariés des Missions Locales Externes : - Partenaires institutionnels, sociaux, associatifs - Autres animations régionales - UNML MISSION 1 : Informer, accompagner et outiller les Missions Locales dans la mise en œuvre des parcours d'accompagnement des Missions Locales, notamment les dispositifs PACEA, CEJ, PAO, en veillant tout particulièrement à l'accompagnement des publics spécifiques tels que les jeunes sous-main de justice, les jeunes étrangers... - Construire et animer des groupes de travail, des séminaires, des webinaires - Apporter un soutien technique aux personnels des ML - Concevoir ou participer à l'élaboration d'outils de repérage et d'analyse de parcours - Assurer une veille en collectant et vérifiant les informations - Participer aux groupes de travail régionaux - Rédiger des notes de synthèse et actualiser les outils de suivi - Participer à des projets dans le domaine de l'insertion des publics spécifiques - Participer à l'animation[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

1.Animation de la plateforme régionale océan Indien (OI) -Assurer le secrétariat des réunions de la plateforme OI : organisation, animation, rédaction des compte rendus envoyés a minima aux membres du COPIL -Effectuer des échanges réguliers (1 fois par mois) avec les animateurs de la plateforme Caraïbes pour permettre le partage d'expérience et la diffusion des bonnes pratiques -Suivi de l'espace partagé pour la diffusion de documents entre les parties prenantes et les dispositifs territoriaux -Elaborer le rapport annuel des activités menées durant l'année 2025 2.Animation du dispositif territorial -Piloter la feuille de route territoriale (animation et projets - voir point 3) -Organiser un événement « semaine des REP » pour septembre 2025 et bilan des filières REP -Elaborer et/ou assurer le suivi des fiches synthèses pour chaque filière REP à destination des parties prenantes (institutions, collectivités) -Echanger avec l'animateur territorial de Mayotte et au besoin avec les autres animateurs territoriaux des plateformes régionales -Produire un bilan d'activités du dispositif territorial -Participer aux instances locales de gouvernance en matière de gestion des déchets -Elaborer,[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Département du Tarn recrute, dans le cadre d'un contrat saisonnier, une personne expérimentée pour assurer la coordination et la direction de séjours de vacances estivaux dans ses bases départementales. Le projet éducatif des séjours est orienté vers l'apprentissage de la vie en société et la mixité sociale, la découverte de la nature à travers le jeu et la pratique d'activités de pleine nature. La notion du « savoir vivre ensemble » y est considérée comme essentielle et développée tout au long des séjours. Les séjours de 7 jours / 6 nuits accueillent entre 36 et 48 jeunes de 7 à 17 ans, répartis en sous-groupes par tranche d'âge. Ils se déroulent dans les bases départementales, logés en dur ou en bengalis en toile selon les séjours, la restauration est assurée par les centres (cuisiniers sur place). Une attention particulière est portée à l'inclusion et à l'accueil d'enfants suivis par les services départementaux de la protection de l'enfance. Vos missions : Vous travaillerez en relation étroite avec un.e autre directeur.ice de séjours, ainsi qu'avec l'équipe permanente des bases départementales : responsable du pôle, responsables de chaque site et leur équipe, ainsi[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

L'association « YENKUMU LUTU » est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique ( Atelier Chantier d'Insertion) située en site isolé au cœur du Parc Amazonien du Haut Maroni en Guyane, elle a pour but : - L'insertion sociale et professionnelle des personnes relevant de l'IAE. - Diagnostiquer les freins à l'emploi - Co-construire des solutions pour lever les freins avec les personnes suivies - Former aussi bien à la Langue Française ( pour les populations autochtones), au numérique, à des formations professionnelles - Trouver un emploi, une formation ou aider à la création d'entreprises en zone isolée au fort taux de chômage Par la mise en œuvre d'activités économiques et l'accompagnement social et professionnel L'association emploie à ce jour : 55 salariés en insertion et 15 salariés dans l'équipe des permanents. I. Objectifs généraux : Par délégation, sous l'autorité du Président et en lien avec le Conseil d'Administration, le.la directeur.trice est chargé.e de la mise en œuvre du projet associatif et des stratégies définies par le Conseil d'Administration. Il.elle représente, par délégation du Conseil d'Administration, l'association dans les instances[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les CIBC ont été créés en 1986, afin de réaliser des bilans de compétences et d'accompagner les politiques publiques en matière d'emploi, d'orientation, de formation professionnelle, et de validation des acquis de l'expérience. Les CIBC permettent de sécuriser les individus dans leur parcours professionnel et d'intervenir en conseil et en accompagnement sur les besoins RH et organisationnels. Le CIBC Bretagne privilégie la proximité avec une vingtaine d'antennes implantées dans toute la Bretagne. Ce qui permet d'avoir un ancrage territorial fort, tout en développant des prestations à distance en parallèle pour répondre à tous les besoins. NOTRE OFFRE Nous recherchons un formateur créatif et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que formateur, vous serez chargé d'accompagner en binôme avec le conseiller en insertion professionnel un groupe d'adultes souhaitant concrétiser un projet professionnel dans le cadre du dispositif Prépa Avenir Adultes. Vous interviendrez sur notre antenne de Vitré. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les différents publics dans les démarches et mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi, formation) - Accompagner et mener un projet[...]

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail[...]

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Psychologue

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le/ La Psychologue a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre de différents programmes de financements de projets éducatifs, le GIP FTLV recherche un(e) Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e). Les projets sont portés conjointement avec le Rectorat de l'académie de Nancy-Metz. LE POSTE : - Intitulé : Coordinateur(trice) Administratif(ve) et financier(e) - Type contrat : CDD renouvelable sur la durée du projet - Catégorie - Contractuel catégorie Hors A - Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine - Lieu d'exercice : GIP FTLV - Site Saurupt - Nancy - Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète - Déplacements : ponctuels sur la région Grand Est, des véhicules de service sont disponibles. - Salaire : Entre 1855€ brut/mois et 2000€ brut/mois selon profil et expériences MISSIONS : - Vérification de documents : devis, cahier des charges, émargements, lettres d'engagements, tableaux d'activités etc. - Elaboration de documents : bons de commande, conventions, convocations, etc. - Elaboration de marchés publics (compétence souhaitée mais non obligatoire, une formation peut être proposée le cas échéant). - Vérification de l'éligibilité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. En qualité de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous êtes rattaché(e) au responsable pédagogique. A ce titre vos missions sont les suivantes : Conseiller sur l'insertion professionnelle Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et conseiller l'orientation du public cible dans ses choix Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif Gestion des sessions d'examen Intervenir sur des cours ou des ateliers pour nos formations qualifiantes. Bilans de compétences Réaliser des bilans de compétences Analyser les besoins, compétences, motivations et[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Barentin, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) du Centre Hospitalierde l'Austreberthe est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels. Il intervient sur le Pays de Caux et le Pays de Bray, incluant les villes de Barentin, Gournay-en-Bray, Neufchâtel-en-Brayet Yvetot. En tant qu'Animateur/trice de Prévention en Addictologie, vous jouerez un rôle essentiel dans la sensibilisation et la prévention des conduites addictives au sein de notre communauté . MISSIONS DU POSTE : 1. Animation et Sensibilisation : o Concevoir, planifier et animer des actions de prévention variées auprès de différents publics, en utilisant des méthodes et supports pédagogiques innovants. o Adapter vos interventions en fonction des spécificités du public cible et des partenaires impliqués. o Encourager la participation active et l'engagement des participants dans les activités de prévention. 2. Évaluation et Bilan : o Évaluer régulièrement l'impact des actions de prévention menées et recueillir des données pertinentes pour établir des bilans écrits. o Utiliser ces bilans pour identifier les succès, les besoins d'amélioration et ajuster les approches préventives[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Electricité

Matoury, 97, Guyane, -1

Dans le cadre de la gestion des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (DEEE) pour les communes de Camopi, Maripasoula et Grand-Santi, la SCIC Kwala Faya est conventionnée en tant qu'Atelier Chantier d'Insertion. Seize salariés en insertion sont ainsi embauchés par cette Société Coopérative d'Intérêt Collectif, qui opère principalement dans les communes de Camopi, Maripasoula et Grand-Santi, accessibles principalement par avion et pirogue, nécessitant un à deux jours de trajet. L'accompagnateur/trice socioprofessionnel.le sera assisté(e) par des relais locaux (salariés de la structure), un(e) coordinateur/trice et l'organisme de formation. L'accompagnateur/trice sera chargé(e)de développer l'Accompagnement Socioprofessionnel (ASP) au sein de la structure, d'aider à la mise en place des formations, de réaliser les bilans et d'accomplir les différentes étapes inscrites dans la convention O2R. Les missions détaillées sont les suivantes : 1. Accompagnement socioprofessionnel : Réalisation d'un bilan pour les salariés de la structure (formation, compétences, expérience professionnelle). Identification et suivi des problématiques sociales individuelles, orientation[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international. Vous aurez pour rôle de seconder le Chargé d'Affaires Entreprises dans toutes ses missions. A ce titre, vous participerez activementA la réalisation des objectifs budgétaires du portefeuille du Chargé d'AffairesA l'analyse financière des entreprises clientes.Force de proposition commerciale, vous suivez plus particulièrement l'évolution des flux et des ressources des relations du portefeuille et menez en concertation avec le Chargé d'Affaires Entreprises, les actions nécessaires.Ainsi, votre fonction s'articulera autour de deux missions principales : la gestion des risques et la relation commerciale. Vous serez donc chargé(e) de :Etudier la documentation financière des entreprises clientes et la faisabilité[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Fons, 46, Lot, Occitanie

Intervention dans le cadre d'un IME recevant des enfants et adolescents autistes ou déficients intellectuels avec troubles associés. Psychologue formé(e) à la thérapie comportementale cognitive (TCC) dans le domaine de l'éducation et de la communication structurée. Habilitations à la passation de bilans/évaluations standardisés: -bilans de développement -bilans psychométriques -évaluations fonctionnelles et comportementales -évaluation sensorielle Prise de poste dès que possible

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Médialys recrute : Atelier chantier d'insertion (SIAE), Médialys salarie des agents en insertion pour des missions d'accueil, information, gestion de flux, médiation sur le réseau des transports en commun de l'agglomération lyonnaise. Médialys accompagne 200 agents en transition professionnelle dans leur parcours afin qu'ils puissent évoluer vers une formation et/ou l'emploi durable. Nos salariés en transition bénéficient d'un accompagnement global, renforcé et personnalisé, leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, ), d'identifier et de franchir les différentes étapes (formation, immersion, entretiens d'embauche ) vers l'emploi durable. Principales Missions Intégré.e au pôle accompagnement, le/la CIP est sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement. Il/elle travaille, au quotidien en lien étroit avec ses 3 collègues CIP, une travailleuse sociale spécialisée sur les problématiques de logement et de santé et une chargée de relation entreprise. La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des salariés dans l'accès à la formation[...]

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Chargé / Chargée de bilan professionnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 974, La Réunion, La Réunion

AB Compétences, spécialisé en orientation et évolution professionnelle propose des postes de Consultant en Bilan de Compétences avec un statut d'indépendant (H/F). En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous accompagnerez les bénéficiaires en quête d'un nouvel avenir professionnel afin qu'ils puissent évaluer leurs compétences et leur potentiel. Vous faciliterez l'identification de leurs objectifs de carrière et les aiderez dans l'élaboration d'un plan d'action détaillé permettant de concrétiser leur projet professionnel. Contenu de la mission : - Réaliser l'entretien préliminaire avec le bénéficiaire - Proposer une prestation de bilan de compétences - Engager une réflexion sur son parcours professionnel - Identifier ses motivations, ses priorités et aspirations professionnelles. - Valoriser ses acquis professionnels et ses compétences transférables. - Repérer ses potentialités pour évoluer en interne ou dans d'autres domaines. - Restituer les résultats des tests de personnalités et d'intérêts professionnels - Explorer des pistes d'évolution professionnelle en fonction de son profil professionnel. - Recenser les facteurs favorisant la réalisation de son projet. -[...]

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BILAN : Découvertes archéologiques en 2024

Histoire - Civilisation, Conférence - Débat

Cahors 46000

Le 17/04/2025

La Cellule départementale d'archéologie du Lot (Département du Lot) réalise les diagnostics et des fouilles archéologiques sur l'ensemble du département, dans l'objectif de préserver la mémoire de notre patrimoine archéologique tout en participant à l'amélioration de nos connaissances historiques sur le territoire. A ce titre, les archéologues de la CDAL présentent les résultats des dernières opérations menées en 2024 à Cahors. RDV à l'hôtel de ville de Cahors, salle Henri-Martin. Intervenants : Archéologues de la CDAL Entrée libre sans inscription.

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Orthophoniste

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[40899] Centre Hospitalier de Mayotte Professionnel(e) de rééducation en charge des troubles de la communication, de la voix, de la degustation des fonctions ORO- MYO FACIALES , l'orthophoniste intervient sous prescription médicale. Il travaille avec les medecins, les infimiers, les aides soignants et les agetns de service hosipalier. Il/elle réalise des bilans des fonctions cognitives et de la communication, collecter les antécédents chirurgicaux et médicaux du patient. Il/elle pose le diagnostic orthophonique, évalue régulièrement la prise en soin orthophonique (toutes les 50 à 100 séances). La rééducation orthophonique peut nécessiter une série de 30 à 50 séances de rééducation, renouvelable une ou plusieurs fois selon les objectifs de soins. Il/elle rédiger et adresser au médecin prescripteur un compte-rendu de bilan orthophonique (anamnèse, observation clinique, passation de tests étalonnés), voir fiche de poste jointe. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

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Hématologue

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41384] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Hématologue (H/F) intégré dans le pôle MEDE située à Mamoudzou. Le recrutement des patients hématologique du CHM a la particularité de disposer d'une richesse clinique forte liée à la multiculturalité de l'île. De ce fait, vous serez amené à faire face à des cas jamais vu auparavant. L'activité est partagée entre l'HDJ (transfusions, chimiothérapies et bilans) et la consultation. Il n'y a pas de service d'hospitalisation spécialisé. L'HDJ est partagé avec l'oncologie solide et la médecine interne. Les dossiers sont enregistrés et discutés en RCP avec les CHU Nord et Sud de la Réunion en visioconférence chaque mercredi. En tant qu'Hématologue au sein du CHM, vos principales missions seront : ·Prendre en charge les maladies du sang, de la moelle et du système lymphatique (ganglions, rate.) ·Assurer le service de consultation pour les bilans, la surveillance des maladies chroniques et le suivi ambulatoire des patients traités par chimiothérapie orale ·Validation quotidienne du lundi au jeudi des chimiothérapie IV en HDJ ·Structurer la filière d'oncologie et le suivi des patients ·Avis spécialisé[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Réalisation et rédaction des bilans d'orthophonie sur prescription médicale, Rééducation des troubles de la communication et du langage ou troubles associés, Réalisation des bilans et rééducation des troubles de la parole et de la voix, Evaluation et prise en charge des troubles de la déglutition, Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de rééducation et l'équipe soignante, Participation à l'organisation de la prise en charge pluridisciplinaire, Participation aux réunions de synthèse et à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient, Participation aux réunions extérieures au service dans l'intérêt du patient (réseau sanitaire et social, Education Nationale, MDPH, ...), Information et éducation des patients et son entourage, Participation à des actions de formation, Participation à l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants, Traçabilité des actes dans le dossier de soins, Participation au projet d'établissement, au projet de pôle et du service. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Connaissances requises (savoir) : Communication et relation d'aide, Droit des patients, Hygiène hospitalière, Méthodes de recherche et soins, Méthodologie[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Petite-Rosselle, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Faulquemont, 57, Moselle, Grand Est

L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit[...]

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Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un ou une Neuropsychologue pour son service de Centre de Proximité en Réhabilitation Psychosociale (CPRPS). CONTENU DU POSTE : - Évaluations - Bilans - Remédiation Cognitive - TCC - Participation à l'élaboration du projet des patients et à l'activité clinique, y compris institutionnelle DOMAINE DE COMPÉTENCES : - Connaissances des pathologies psychiques et de leurs prises en charge - Réalisation de bilans neuropsychologiques - Techniques de remédiation cognitive - Capacité à animer des ateliers en groupe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire NIVEAU REQUIS : Diplômes, expérience : - Titre de psychologue avec master de neuropsychologie - Formation à la réhabilitation psycho-sociale CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - 0.8 ETP - Bureau de consultation au sein de l'ESAP Lou Camin - Réunions de coordination au Centre Hospitalier de Montauban LIAISONS FONCTIONNELLES : Internes : Psychiatre du CPRPS, équipe de l'hopital de jour de Lou Camin Externes : Équipe de l'hospitalisation complète de Lou Camin, UMAC-HR, dispositif 15/25, UPS, CMP . RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE: Directeur / Directrice des Ressources Humaines

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Selles-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Pays et du Président, vous devez accompagner les collectivités membres du Pays de la vallée du Cher et du Romorantinais dans leurs réflexions sur la transition énergétique et dans la concrétisation de leurs projets ENR sur leur territoire. Dispositifs - Le « Contrat Chaleur Renouvelable territorial » (CCRt) est une déclinaison du Fonds Chaleur de l'ADEME pour de petits projets de bois-énergie, de géothermie de surface, ou encore de solaire thermique. Le Pays vient de signer en décembre 2024 son deuxième contrat pour la période 2024-2029. A la clé, un accompagnement technique et financier à destination des collectivités, mais aussi des entreprises et des associations, pour appuyer des projets de chaleur renouvelable. - Le « Conseil en Energie partagé » (CEP) est un dispositif structuré par l'ADEME et relayé par le Pays depuis 2017. Il permet d'accompagner les collectivités qui le souhaitent dans une stratégie de maitrise de l'énergie. Les missions assurées par le conseiller s'articulent autour de 3 axes : L'animation et la sensibilisation (veille réglementaire, visite de bâtiments exemplaires, mise en réseau des acteurs) [...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une équipe d'experts au service de nos adhérents depuis plus de soixante ans ! CDER se distingue par son engagement envers le professionnalisme et le conseil adhérent dans le domaine de la comptabilité. Dans notre mission, nous plaçons nos adhérents au centre de nos préoccupations, et nos assistants comptables sont les premiers garants de cette relation privilégiée. Votre mission: Au sein d'une équipe dynamique et spécialisée, vous serez le pilier de notre engagement envers nos adhérents. Sous la direction d'un responsable d'équipe expérimenté, vos responsabilités incluront : La saisie comptable et les déclarations fiscales : - traitement des pièces comptables collectées auprès des adhérents et intégration dans notre système comptable ; - calcul et établissement des déclarations fiscales et sociales (TVA.) en respectant les échéances mensuelles ou trimestrielles. La révision des comptes et la préparation d'un projet de bilan : - justification complète des comptes de l'entreprise, y compris des dossiers complexes ; - élaboration et transmission d'une préparation de bilan aux comptables de l'équipe et extraction de la liasse fiscale. La mise à jour et le suivi[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

I. DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR Les Rayons - Régie de quartier de Stains, créée en 2013, a pour objectif l'amélioration du cadre de vie et l'embellissement du quartier, au travers de l'insertion professionnelle des habitants de Stains. Il y a actuellement 50 salariés en insertion (missions du second œuvre, entretien des espaces verts, livraison, réparation de vélo, animation, médiation) et une 30aine de salariés permanents. Parallèlement à ces activités, l'association les Rayons a pour vocation de renforcer le lien social, la participation des habitants et la dynamique associative sur ce quartier politique de la ville. II. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 15 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité.[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Héricourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CMPR : Nous proposons une prise en soins de rééducation et de réadaptation pour des patients présentant des troubles neurologiques, traumatiques, orthopédiques et oncologiques, en hospitalisation complète (106 lits) et en hospitalisation de jour (60 places). Nous accueillons également 14 patients en état végétatif et pauci relationnel. Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de 15 ergothérapeutes, 15 kinésithérapeutes, 5 enseignants en activité physique adaptée, 2 psychomotriciens, 1 diététicienne, 4 orthophonistes, 4 neuropsychologues, 3 psychologues, 3 assistantes de service social, 1 chargée d'insertion. Missions : Vous assurerez les missions suivantes sur le pôle de rééducation : - Prise en soins de nos patients en séances individuelles ou en groupe, seul(e) ou en collaboration avec d'autres rééducateurs, en hospitalisation complète ou en hôpital de jour ; - Elaborer un bilan diagnostic kinésithérapique et définir des objectifs adaptés aux patients ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec un plateau technique très complet ; - Participation aux réunions pluri-professionnelles, traçabilité dans le DPI, codage CSARR de l'activité.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La mission vise à favoriser l'accès à l'emploi des allocataires du RSA (ARSA) et consiste à : - Assurer l'accompagnement (y compris physique) individuel et collectif des personnes ARSA dans leurs parcours et démarches d'insertion sociale et/ou professionnelle (Evaluation, bilan, élaboration de projet, Atelier de recherche d'emploi, mises en relation avec les entreprises, l'accès aux droits, les services sociaux, les espaces ressources emploi formation ) ; - Assurer les relations avec les partenaires : missions locales, France Travail, services municipaux (CCAS ), entreprises, associations, centres de formation/de probation la participation à des réunions partenariales ; - Suivre et évaluer les personnes et les actions (rédaction des bilans individuels et globaux ). - Assurer un reporting fin et rigoureux des données des personnes accompagnées et les saisir sur la plateforme en ligne webRSA - Le cas échéant, effectuer des visites au domicile des personnes incapables de se déplacer ; - Assurer une veille professionnelle sur les droits, dispositifs et nouveautés en lien avec les Agences locales d'insertion (ALI) et l'accompagnement des ARSA. - Organiser ou animer des ateliers[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le/la chef.fe d'équipe Animations - Médiations, sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle LIEN SOCIAL, sera en charge de la coordination d'une équipe de 5 salarié.es (une Eco-médiatrice, une alternante et des salariés en parcours d'insertion) pour la mise en œuvre de : - Piloter des prestations de médiation écologique et sociale pour les bailleurs sociaux et collectivités (70%) Tuilage et encadrement des médiateurs pour mener des portes à portes autour des éco-gestes, notamment le projet ECEAUNOME, punaises de lit, divers sujets de gestion urbaine de proximité, . Suivi administratif du projet ECEAUNOME (saisie excel, bilan d'activité.) Organisation des ateliers de sensibilisation / animations en pied d'immeuble sur des sujets de précarité énergétique ou des problématiques locataires - Animations en préfiguration de la future ressourcerie (2026) dans les locaux de l'atelier SAND dont (20%) : Animations « Fais le toi-même » autour du zéro-déchet et couture Animations autour du logement (petit bricolage, tri, précarité énergétique) Tenue d'une permanence hebdomadaire autour des punaises de lit avec le prêt de matériel et conseils aux habitants Coordination[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Samatan, 32, Gers, Occitanie

A partir de MARS 2025, et pour une durée d'un an : L'hôpital de proximité de Lombez Samatan, recrute au sein de l'EHPAD de Lombez et de Samatan, ainsi qu'au PASA un(e) Psychologue. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques adaptées, en participant à l'évaluation et au suivi des résidents. Vos missions : Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leur famille Pratique d'entretiens individuels et / ou collectifs Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'informations, entretiens, interprétation et synthèse, restitution) Évaluation du résident dans le cadre de la démarche d'accueil selon son domaine de compétences dans le but de faciliter l'adaptation et l'intégration et de participer à la construction du projet personnalisé Assurer le suivi des actions du projet personnalisé dans son domaine de compétences Suivi de l'entourage du résident, psychothérapie individuelle et de groupe Saisie des informations et des comptes-rendus des bilans dans le dossier patient Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle. Nous[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Fondespierre est une fabrique coopérative de compétences, qui propose des formations qualifiantes, préqualifiantes et des actions d'accompagnement. Dans le cadre d'une convention avec le Département de l'Hérault, Fondespierre recrute une/un Référent Unique. Cette personne fera partie d'une équipe constituée à la fois de travailleuses-travailleurs sociaux (DE.ASS, DE.ES, DE.CESF) et de Conseillère-conseiller Insertion. L'équipe mettra en œuvre une mission de référent unique en direction de personnes présentant des fragilités personnelles et sociales et ouvrant droit à percevoir un Revenu de Solidarité Active : - Accueillir des personnes et analyser la demande pour favoriser une démarche d'accompagnement - Mettre en œuvre un accompagnement social adapté pour chaque personne le nécessitant - Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité - Participer au bilan et l'évaluation de l'action d'accompagnement - Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité - Coopérer avec le SDI et les partenaires concernés Le référent Unique fera partie du service BePro. BePro est une équipe de la SCOP Fondespierre, acteur de l'accompagnement à l'insertion[...]

Ressources supplémentaires