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Responsable service sécurité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier (CH) Verdun Saint-Mihiel, recherche un(e) Responsable du service Sécurité / Standard pour un contrat à durée déterminée de 1 an. Contrat évolutif Ce poste est proposé à temps plein. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Services techniques et des Travaux, le/la Responsable Sécurité / Standard, est manager d'une équipe de 18 agents, et est garant des tâches suivantes : - Définir, planifier et piloter l'ensemble des activités de sécurité incendie en animant l'équipe de sécurité - Assurer la chefferie du service de sécurité incendie sur les différents sites du Centre Hospitalier. - Garantir la surveillance du site et réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie. - Encadrer, organiser et gérer les équipes de sécurité incendie et du standard. Participer au recrutement des agents. - Garantir la mise à niveau des connaissances et la qualification des agents de sécurité. - Tenir à jour les registres de sécurité et garantir la traçabilité des actions réalisées par les entreprises et l'activité du service. - Tenir à jour le Dossier d'Identité du Système de Sécurité Incendie du site. - Organiser, assurer et contrôler l'exploitation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Bras-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Votre mission se déroulera sur plusieurs communes du département de la Meuse où sont assurés les permanences hebdomadaires. Celles-ci pourront évoluer en fonction de nombre d'ARSA et de leur provenance géographique. Vous aurez en charge l'accompagnement vers l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du RSA. Le-la conseiller-ère aura pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges - Développer le[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le conseiller en insertion : - accueille et reçoit le public en entretien - établit un diagnostic individualisé approfondi de la situation du public reçu - informe et aide à l'orientation du public ciblé - accompagne l'élaboration et à la réalisation du parcours d'insertion - coopère avec des partenaires extérieurs - assure la veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques - organise et anime des ateliers et des informations collectives - assure un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information I-MILO) - s'implique dans les projets développés par la Mission Locale La fonction de Conseiller recouvre 2 types d'activités principales : - activités liées à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des jeunes - activités liées au développement de l'initiative locale Il s'agit de privilégier une approche globale des problèmes de l'insertion, un processus d'intervention qui s'articule autour de 4 grands types d'opérations: - observation, écoute des publics jeunes et de leur situation - diagnostic des besoins et ressources - élaboration[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

Missions principales - Nettoyage de l'hôtel de ville : services administratifs, salle du conseil, maison de la solidarité, salles mises à dispositions, couloirs, escaliers, ascenseurs et toilettes, compris abords immédiats du bâtiment, vitres, menuiseries (portes) - Nettoyage des autres bâtiments : dojo, ateliers communaux, conservatoire, cosec, bibliothèque de prêt, bibliothèque bénédictine, école d'art et communs de l'ancienne mairie, espace culturel des Avrils, vestiaires du stade, etc. - Maintien du stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable - Réapprovisionnement des différents distributeurs en produits d'hygiène - Tri et évacuation des déchets courants - Nettoyage et rangement du matériel utilisé Missions secondaires - Ouverture / fermeture des portes des bâtiments (mairie, salles de réunion) - Service lors des manifestations municipale, compris vaisselle et nettoyage à l'issue. Savoir/connaissance et savoir être : - Maîtrise des modes d'emploi et d'usage des matériels utilisés - Maîtrise des techniques et produits d'entretien (dosage, adaptation des produits à la nature des surfaces, contraintes d'utilisation, stockage,[...]

photo Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Animateur / Animatrice sur la promotion du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

-, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la reprise de gouvernance Ecurey 2025-2035, la Codecom des Portes de Meuse recrute un chargé de la médiation culturelle et patrimoniale. La mission principale du médiateur est de contribuer à mettre en tourisme les patrimoines du site et du territoire de la Codecom autrement dit d'accompagner les collectivités comme les propriétaires privés pour penser les investissements nécessaires ou créer des services qui motivent non seulement les touristes à consommer les dits patrimoines (voir dans le descriptif la liste des patrimoines en question) mais aussi à allonger la durée de leur séjour. Le site d'Écurey bénéficie aussi d'une notoriété dans le domaine de la culture et en particulier du spectacle vivant. Le médiateur interviendra aussi auprès des différents publics pour rendre accessible les expositions et manifestations culturelles, favorisant ainsi l'acculturation. De manière générale, il interviendra tout autant en amont des aménagements et de la préparation des expositions/spectacles pour être force de proposition qu'en aval en accueillant les visiteurs et spectateurs. Missions / conditions d'exercice Missions spécifiques - Contribuer à l'attractivité du[...]

photo EXPOSITION 'LA GRANDE LESSIVE DE BAR-LE-DUC'

EXPOSITION 'LA GRANDE LESSIVE DE BAR-LE-DUC'

Dessin - Collage

Bar-le-Duc 55000

Le 24/03/2022

Cette manifestation artistique participative, créée par la plasticienne Joëlle Gonthier en 2006, a déjà séduit plus de 11 millions de personnes à travers le monde ! Il s’agit d’accrocher des productions artistiques sur des feuilles de papier sur des cordes à linge. L’édition du printemps 2022 est ouverte à tous et adopte le thème : « Ombre(s) portée(s) ». Nous vous invitons à laisser libre cours à votre créativité (format A4 obligatoire, toutes techniques en deux dimensions : dessin, photographie, peinture…) et à venir déposer vos productions à l’accueil de la mairie pour le lundi 21 mars. Parce que faire œuvre collective n’est pas un vain mot, nous vous donnons rendez-vous le jeudi 24 mars dans le parc de l’hôtel de ville pour admirer cette installation. Pour le 21/03 : dépose des productions des individuels et des Ateliers des Petits Ligier à l’accueil de la mairie avec nom, prénom, téléphone et/ou adresse mail 24/03 : étendages dans les structures collectives participantes et dans le parc de l’hôtel de ville pour les individuels Entre le 28/03 et le 15/04 : possibilité de venir récupérer sa production à l’accueil de la mairie Pour tout renseignement : 03 29 79 51 40[...]

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