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Salon des sciences à Vendôme

Science et technique, Foire - Salon

Vendôme 41100

Le 13/05/2025

Salon des sciences à Vendôme. Le salon est né il y a près de 20 ans dans le vendômois. En écho au salon des sciences organisé par le passé sur Vendôme, l’association Catalyse ainsi que des enseignants, conscients du rôle que la science peut avoir dans l’éducation, ont décidé de remettre cet événement sur le devant de la scène. Chaque année depuis 2017, des conférences avec des scientifiques émérites sont organisées, tout comme la mise en place d’ateliers et de parcours scientifiques dans de nombreuses classes des alentours. Le salon est porté depuis 2018 par la Ligue de l’enseignement. Programme complet ci-dessous.

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Pons, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'Hacienda, un(e) moniteur.trice-éducateur.trice en CDI à temps plein en internat (1 week-end sur 2) Missions quotidiennes : Assurer la référence d'un groupe d'usagers : actes de la vie quotidienne (type nursing), suivi du projet individualisé, animation d'ateliers, transmissions sur logiciel MEDIATEAM Missions spécifiques : Elaborer et rédiger les projets et bilans d'ateliers, préparation des synthèses des usagers dont il.elle a la référence, préparer l'orientation des usagers en lien avec l'éducateur.trice spécialisé.e. Travail en lien avec les partenaires et autres unités de la structure. Conditions de travail : Rémunération : 2 251.43 € bruts par mois + ancienneté reprise à 100% + prime décentralisé de 5% de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60 € par mois (participation employeur de 85 %) Passeport formation mis en place dès votre prise de poste Prérequis : Expérience dans le domaine du handicap Savoir requis : Compétences dans le domaine de l'informatique et des écrits professionnels Sens de la rigueur et des[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DU POSTE : CDD 40 %, renouvelable, à pouvoir dès que possible Le(a) psychologue fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Il ou elle intervient pour permettre au résident de s'adapter à son nouvel environnement lors de son entrée et tout au long de son séjour pour repérer et soulager les angoisses et favoriser son bien-être au sein de l'établissement. Le(a) psychologue est également un interlocuteur privilégié des familles (et proches) dans le cadre du séjour de leur parent (proche). Il ou elle contribue à la promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices et en lien avec la psychologue déjà en poste à 40 %. MISSIONS AUPRES DES RESIDENTS : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretien et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil des données liées au projet de vie. - Réalisée des évaluations neuropsychologiques - Possibilités de mise en place d'ateliers thérapeutiques (individuel ou de groupe) ou groupes de paroles - Participation au[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Veuzain-sur-Loire, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et informer le jeune MNA à son arrivée dans le service - Recueillir la parole du jeune, s'assurer de sa bonne compréhension, réaliser la grille des compétences du jeune - Élaborer, rédiger et mettre en œuvre le projet personnalisé des jeunes MNA en référence ou coréférence, en lien avec le référent ASE, - Représenter le service et accompagner le jeune dans le cadre des différentes réunions avec les partenaires (ASE, Préfecture, Consulat, Professionnel de la santé etc.) - Animer la vie quotidienne pour développer son autonomie en matière d'alimentation, d'hygiène et de prévention - Accompagner le jeune dans ses démarches de soin, - Animer, organiser et adapter l'action éducative selon les besoins individuels pour développer l'autonomie et l'insertion socioprofessionnelle - Planifier l'action éducative en fonction des échéances et des compétences à acquérir pour préparer la sortie du service - Assurer le suivi de la gestion financière des mineurs en collaboration avec l'ASE - Concevoir et animer des ateliers et activités thématiques en individuel ou collectif - Accompagner le développement de l'autonomie dans l'utilisation des outils numériques[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Immobilier

Bracieux, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

- Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice) - Organise les animations de la résidence - Mise en place de planning d'activités - Met en place différents ateliers ludiques (sportifs...) - Prévoit des sorties touristiques et culturelles - Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents - Gestion du club-house, du mini bus, de la chambre d'accueil - Développer le Club-House (bibliothèque, vidéothèque, expositions...) - Relation avec les contacts extérieurs (associations, intervenants divers, municipalité...) - Réalisation et édition de documents d'information nécessaires à la communication interne au sein de la résidence.... Profil recherché : - Expérience dans l'animation exigée - Sens du service et de l'écoute - Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative - Excellent relationnel souhaité - Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS - Permis B exigé

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Claude-de-Diray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre micro-crèche de St Gervais-la-Forêt un.e Animateur.rice petite enfance en CDI 35 H. Nous recherchons une personne qui soit force de proposition dans les activités que nous pouvons proposer aux enfants et amène bonne humeur et joie de vivre. Vous assurez ainsi un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, en établissant une relation de confiance avec eux et garantissez le bien-être de l'enfant en répondant à ses besoins et en contribuant à son développement, dans le respect de son rythme individuel. Nous avons à cœur d'accompagner les enfants dans leur évolution en créant un environnement de bien-être. Missions : - Accueillir les enfants et leurs familles - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général - Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil pour les enfants et les accompagner - Contribuer à l'évolution du projet pédagogique - Entretenir les espaces de vie et le linge - Assurer les différentes traçabilités mises en place selon les protocoles en vigueur Nos plus : - Alimentation[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Présentation de l'entreprise : Groupe à taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Descriptif du poste : Le/la psychologue intervient à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles mais également des équipes. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes. Le rôle du psychologue est notamment de permettre aux personnes âgées de verbaliser leurs peurs et leurs souffrances en vue de les soulager sur les questions fréquemment rencontrées : institutionnalisation, perte d'autonomie et fin de vie. Vos principales missions : Accompagner la personne âgée tout au long de son cheminement au sein de l'établissement pour faciliter son intégration, ses possibilités de communication et d'échanges. Mettre en place avec l'équipe pluridisciplinaire les projets de vie personnalisés Evaluer les capacités cognitives des[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) sur notre Foyer de vie "Les Amandiers" et SAJ "Les Cyprès", Oraison Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.al. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) FH "Les Tourelles", Manosque Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez l'équipe de direction du FH « Les Tourelles » afin de manager une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement de 28 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité[...]

photo Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Technicien(ne) bureau études conception ind en mécanique

Emploi

Saint-Benoît, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Avec un réseau de 320 agences, Samsic Emploi a obtenu de nombreuses distinctions, garantissant ainsi une qualité de service reconnue. Si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Vous êtes passionné par la conception mécanique et souhaitez relever un nouveau défi ? Notre client recrute un Technicien Bureau d'Études Mécanique (H/F/D) pour un poste basé à Poitiers. Description du poste : Dans le cadre d'une mission temporaire d'un an, vous serez responsable de la conception mécanique d'outillages destinés à la mise en place de moyens de production. Vous serez amené à constituer et à extraire les nomenclatures et dossiers de définition, à suivre la réalisation, la mise au point et la mise en service dans les ateliers de production, tout en respectant les procédures telles que les processus et cycles en V. Vos principales[...]

photo Directeur / Directrice de cuisine centrale

Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) responsable d'activité H/F, vos missions seront les suivantes : 1) Encadrer le personnel de la cuisine centrale et de la légumerie composé de 18 personnes (responsable de production, diététicienne/chargée de qualité, seconds de cuisine, ouvrier cuisine, livreurs) : - Élaborer des plannings de travail du personnel - Management de l'équipe / encadrement social des travailleurs en situation de handicap - Répartir les missions de chacun en fonction des besoins et compétences - Mettre à jour les fiches de poste en fonction de l'évolution de l'activité - Expliquer les consignes et veiller à leur bonne application - Contrôler la bonne exécution du travail - Former et informer les agents, recueillir les besoins de formation - Prévenir, repérer et gérer les conflits - Participer à l'évaluation des agents - Animer ou participer à des réunions - Participer au recrutement du personnel - Être capable de remplacer le personnel en cas de nécessité (commandes, production ) 2) Gestion du service de restauration : Budgétaire : - Contrôler le cout de revient des recettes et menus - S'assurer du respect des engagements économiques et budgétaires - Assurer le suivi[...]

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Directeur / Directrice de cuisine centrale

Emploi

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) responsable d'activité H/F, vos missions seront les suivantes : 1) Encadrer le personnel de la cuisine centrale et de la légumerie composé de 18 personnes (responsable de production, diététicienne/chargée de qualité, seconds de cuisine, ouvrier cuisine, livreurs) : - Élaborer des plannings de travail du personnel - Management de l'équipe / encadrement social des travailleurs en situation de handicap - Répartir les missions de chacun en fonction des besoins et compétences - Mettre à jour les fiches de poste en fonction de l'évolution de l'activité - Expliquer les consignes et veiller à leur bonne application - Contrôler la bonne exécution du travail - Former et informer les agents, recueillir les besoins de formation - Prévenir, repérer et gérer les conflits - Participer à l'évaluation des agents - Animer ou participer à des réunions - Participer au recrutement du personnel - Être capable de remplacer le personnel en cas de nécessité (commandes, production ) 2) Gestion du service de restauration : Budgétaire : - Contrôler le cout de revient des recettes et menus - S'assurer du respect des engagements économiques et budgétaires - Assurer le suivi[...]

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