photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction Action Sociale et Insertion - Secteur Action sociale de proximité Maison de quartier Romain ROLLAND Travailleur-euse Social-e Emploi à temps plein relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio Éducatifs. Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Le CCAS de la ville de Saint Martin d'Hères mène une politique d'action sociale de proximité qui s'appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées "Centre social" par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assurera sur le territoire de la Maison de quartier R. ROLLAND dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local les missions suivantes : - Il/elle propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches. - Il/elle propose des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne dans un objectif d'accès aux droits /et d'insertion sociale en lien avec les actions transverses portées à l'échelles des différentes maisons[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Apprieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Petite enfance gère actuellement 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) : Bidibulles à Apprieu (36 places), Les Lucioles à Renage (16 places) et Pirouette au Grand-Lemps (12 places) ; un Relais Petite Enfance (RPE) et deux Lieux d'Accueil Enfants Parents (LAEP) Votre rôle : Placé(e) sous sa responsabilité directe, vous travaillerez en étroite collaboration avec la cheffe du Service Petite enfance, et en transversalité avec les directrices des 3 EAJE, les animatrices du relais petite enfance et les services supports de la collectivité. Vous assurerez le premier niveau de contact en accueillant le public au téléphone, et ponctuellement en physique, en leur transmettant les informations générales et les missions du service petite enfance et en les orientant en fonction de leurs attentes. Vos missions et activités : Fonctions de secrétariat : -Gestion de la boîte mail du service petite enfance (relais PE, EAJE, partenaires, familles, etc...) ; -Gestion des courriers sur le logiciel MAARCH ; -Réalisation de documents administratifs (courriers, publipostages, dossiers, tableurs, graphiques, ..) ; -Réalisation de documents de communication (affiches,[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Education et Citoyenneté de la Ligue pilote, développe et coordonne des projets éducatifs à destination de la jeunesse (primaire, collège, lycée) afin de proposer des dispositifs participatifs, innovants et ludiques, qui favorisent l'émancipation, la pensée critique et le vivre ensemble. Dans le cadre du dispositif des Territoires Numériques Educatifs (T.N.E), La Ligue de l'enseignement prend en charge la coordination pour le Département de l'Isère, du volet Parentalité et recherche son.sa Chargé.e de mission Parentalité Numérique. Le/la Chargé(e) de Mission Parentalité Numérique a pour mission de promouvoir et d'accompagner les parents dans l'utilisation des outils numériques au sein de la famille. Il/elle a pour objectif de renforcer les compétences numériques des parents, de favoriser une utilisation responsable et sécurisée des technologies par les enfants. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la chargée de projets en charge de la coordination du volet parentalité du TNE. VOS MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES 1/ Initier et Déployer le dispositif Parents Ressources dans le cadre du Territoire Educatif Numérique, sur les 3 territoires éducatifs[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD de 2 semaines à partir de lundi 4 novembre 2024 (renouvellement probable) Crèche associative de 30 places dans un cadre très privilégié (un grand jardin donnant sur un parc), l'équipe pédagogique est constituée de 20 professionnels. Des réunions d'équipe mensuelles et séances d'analyse de la pratique sont organisées tout au long de l'année. Un état d'esprit très agréable règne au sein de cette équipe soudée autour d'un projet éducatif largement tourné vers l'accès à la nature. Les repas sont entièrement préparés sur place pour les enfants, bios le plus possible, et des professionnels mangent avec eux. Le développement durable est au cœur de nos préoccupations : nous utilisons des couches lavables, réalisons nos produits d'entretien, sortons par tous les temps dans le jardin mais aussi dans le village, allons acheter le pain avec les enfants, organisons des promenades en forêt, avons un poulailler dans le jardin ainsi qu'un potager Une large place est faite aux familles. Elles gèrent la structure mais sont aussi les bienvenues lors des nombreuses occasions qui se présentent tout au long de l'année : soirées comptines, kamishibaï, café des parents, sorties en forêt,[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Chatte, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Assistant(e) Social(e) sur 2 demi journées par mois (à définir) 1. Missions auprès des personnes accompagnées - Effectuer un diagnostic de la situation du ou de la travailleur-se dans son environnement - Déterminer avec le-la travailleur-se les modalités d'intervention - Orienter le-la travailleur-se dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer le-la travailleur-se sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé - Apporter une aide au ou à la travailleur-se en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) - Elaborer un plan d'action avec le-la travailleur-se en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement ou du service - Elaborer un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi - Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les travailleur-se-s et en accord avec eux-elles auprès des associations, des administrations, des services publics - Renseigner les outils internes 2.[...]

Ressources supplémentaires