photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de Lyon et Villeurbanne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Autres services aux entreprises

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CHARGÉ.E D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL & PROFESSIONNEL - CONSTRUIRE SON AVENIR - H/F Sous la responsabilité de la responsable du dispositif vos principales missions seront : 1. Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux 2. Animer des ateliers collectifs 3. Assurer la recherche et la coordination de tous les partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours 4. Assurer l'accueil et le suivi des bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés 5. Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser Votre formation : CIP niveau 3 ; licence/master en intervention sociale/insertion par l'emploi et la formation (ou équivalent) Votre expérience : Expérience de 3 ans minimum en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion indispensable. Vos compétences : Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. Maîtrise des dispositifs sociaux, et d'élaboration du projet professionnel. Maîtrise[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la responsable du dispositif vos principales missions seront : Accompagner les bénéficiaires dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux Animer des ateliers collectifs Assurer la recherche et la coordination de tous les partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours Assurer l'accueil et le suivi des bénéficiaires dans le respect des objectifs fixés Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement et les analyser Votre formation : CIP niveau 3 ; licence/master en intervention sociale/insertion par l'emploi et la formation (ou équivalent) Votre expérience : Expérience de 3 ans minimum en accompagnement social et professionnel dans une structure d'insertion indispensable. Vos compétences : Maîtrise des techniques de conduite d'entretien. Maîtrise des dispositifs sociaux, et d'élaboration du projet professionnel. Maîtrise des techniques de recherche emploi. Maîtrise de l'outil bureautique. Bonne appétence dans[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Meyzieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de 14 000 enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. En poussant les portes de nos structures, vous y découvrirez un lieu de haute qualité éducative, alliant la mission d'accueil du jeune enfant et de sa famille, et la construction de projets éducatifs pour accompagner son développement » Votre mission pédagogique : - Participer à l'accueil des enfants de 3 mois à 6 ans et les accompagner dans tous les apprentissages. -[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Principales Missions Assurer la gestion des formations utilisateurs dans le cadre du déploiement de la solution Atlas (solution ERP intégrée). - Planification des ateliers de formation - Gestion des formations utilisateurs : inscriptions, contacts et transmission d'informations aux formateurs, équipe projet et chefs de projet, gestion des groupes d'utilisateurs, émargement, Aide à la diffusion des supports de formation (mise en ligne, édition), suivi post formation, suivi des absences.) - Organiser les ateliers de formation sur le plan logistique (planification, réservation des salles, gestion du matériel et des consommables, etc.) - Participer à la coordination des ateliers de formation : préparation de réunions, rédaction de comptes-rendus de réunion, participation aux réunions d'équipe, reporting (CP Atlas et Service ressources humaines) . L'Assistant est amené à côtoyer au sein de son environnement professionnel et de ses missions - les chefs de projet Atlas, - les Responsables Utilisateur Atlas - les référents Atlas - les formateurs Atlas - les utilisateurs de l'UCLy, - le chargé de mission conduite du changement De manière plus ponctuelle, l'Assistant pourra[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur : Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires A ce titre, il : Anime des séances d'apprentissage, Conduit en autonomie des formations, Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises Il anime, met en œuvre et/ou conduit des prestations de formation : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé : Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Directeur, vos principales missions seront : Accueil et secrétariat Suivi administratif des salariés Suivi administratif d'exploitation EXPERIENCES REQUISES / FORMATION : formation de niveau BAC+2 en GRH ou administration du personnel ou paie. Expérience en assistanat. COMPÉTENCES : Maîtrise de l'outil bureautique et de la saisie de données est requise. Rigueur, organisation, capacité à aller chercher l'information. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet social d'Ares. Autonomie, compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : CDI, 1571.25€ brut mensuel pour 30 heures hebdomadaires, semaine de 4 jours + Tickets restaurants de 9,5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Feyzin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - réparti sur 4,5 jours - Localisation : Feyzin (15kms sud de Lyon) - Horaires : en semaine et en journée (pas d'astreinte ni soirée ni WE) - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES MISSIONS Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à la mise en œuvre des projets personnalisés des ménages hébergés au CHRS. Vous aurez pour missions principales : 1- Accompagnement et insertion professionnelle - Soutenir les personnes accompagnées dans l'identification de leurs compétences et ressources, le repérage de leurs freins à l'emploi et la construction de leur projet professionnel - Animer des actions individuelles[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), Groupe EOS est une structure de l'économie sociale et solidaire au service de l'inclusion depuis 40 ans. https://groupe-eos.fr/ Nous accompagnons les projets et les organisations sociales inclusives dans les domaines de compétences suivants : stratégie et développement, gestion économique et financière, richesses et relations humaines, amélioration continue. Missions La-le Chargé.e de relation entreprise et d'accompagnement vers l'emploi assure l'accompagnement de personnes en situation d'exclusion vers l'emploi durable pour le compte de projets et d'organisations sociales inclusives en coordination avec l'ensemble des partenaires de l'écosystème, y compris la relation entreprise. Mission principale : Projet Cycl'Emploi Groupe EOS est porteur d'un projet en consortium en lien avec les métiers de la filière Cycle sur la Métropole de Lyon : Cycl'Emploi. Le projet vise à faire coopérer l'ensemble des acteurs de la filière cycle et des acteurs emploi-formation-insertion dans la création et la mise en œuvre de Parcours Emploi Intégré. Les parcours auront pour ambition d'être modulables et sur-mesure à la fois pour les structures[...]

photo Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez la Carsat Rhône-Alpes, organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Nos missions consistent à : - Préparer et payer la retraite par répartition - Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie - Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail En qualité de chargé(e) de formation vous travaillerez au sein du département Développement des Carrières et Talents, composé de 3 pôles dont le pôle Formation professionnelle qui a pour mission : - Elaborer et déployer la politique de formation de la Carsat Rhône-Alpes, - Accompagner les collaborateurs et managers dans le choix des formations, - Gérer la gestion administrative de la formation. Le Pôle Formation Professionnelle est composé de 8 collaborateurs (7 chargé(e)s de formation dont 1 chargé d'appui au pilotage de la formation professionnelle) ayant pour mission le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences de l'organisme, la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de formation et l'animation de certaines formations internes. Missions En qualité de Chargé(e) de formation, vous[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le département du Rhône est en quête d'un conseiller en développement RH inspiré pour diriger le pôle recrutement, formation et évolution professionnelle. Ce rôle dépasse de loin les simples tâches administratives ; il incarne une mission stratégique de premier plan, où chaque initiative contribue à harmoniser et à stimuler les interactions entre les différentes directions, les partenaires externes et les élus. Votre mission au quotidien : Le conseiller responsable dispositif et développement RH joue un rôle clé dans divers projets visant à améliorer l'expérience des collaborateurs, depuis le recrutement jusqu'à la formation et l'évolution professionnelle des agents. Il s'inscrit dans une démarche projet, réalisant des états des lieux, des études comparées, animant des entretiens individuels ou collectifs, et organisant des ateliers de travail. Intégré au service recrutement, formation, évolution professionnelle au sein de la direction accompagnement et développement, le conseiller rejoint une équipe de trois conseillers spécialisés (employabilité, recrutement, formation) et sept conseillers recrutement formation évolution professionnelle. Il encadre et anime une équipe[...]

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