photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Missions générales du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et en lien avec l'équipe pluri disciplinaire, vous devrez : - Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales pour les personnes en situation de handicap, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion sociale. - Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. Prérequis réglementaires pour exercer le métier :Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou Educateur Technique Spécialisé Activités : Accompagnements des personnes : Mettre en œuvre des activités d'animation et ateliers de réhabilitation sociale Dans le cadre du projet personnalisé de la personne : o Evaluer les besoins et les attentes de la personne et de sa famille, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire o Participer à l'élaboration du projet personnalisé o Mettre en forme le projet personnalisé o Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé et à son évaluation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire En complémentarité du CSE, être en lien avec les familles et proches du résidant en fonction de ses souhaits et besoins Soutenir,[...]

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Responsable du recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Compétences Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Travailler en équipe Rigueur Administrative Techniques d'animation Relationnel Capacités de communication externe et interne Capacité d'analyse capacité managériale Bonne utilisation des outils informatiques Expériences Petite Enfance exigées minimum 2 années Description du poste Coordination des activités : - Management de l'équipe Soucring : réunion de debrief tous les lundis matins et les vendredis matins - Planification des RIC avec les partenaires FT de chaque Agence - Participation à des RIC, réalisation des entretiens de positionnement - Suivi des RIC et Analyse de toutes les RIC réalisées par l'équipe Sourcing - Levée des Freins/Orientation des publics non sélectionnés avec les partenaires - Participation Salons, rencontres Partenaires sur le Sud de l'Aisne et Reims en lien avec la Directrice - Participation à l'organisation des événementiels du centre de formations avec les différentes équipes - Participation en lien avec la Direction au développement des partenariats du centre de formations CPHD sur les différents secteurs - Animation d'évènements de l'Emploi et de la Formation Laon et Château[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Synthèse de l'offre Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Auch Cœur de Gascogne est un établissement public qui a pour mission de recevoir, d'informer, d'orienter tout habitant du territoire quels que soient son âge, sa situation sociale, économique, familiale ou géographique. Apporter des informations, procéder à une instruction de dossier d'aide sociale légale, octroyer une aide aux transports ou à l'accès à la culture, accompagner socialement les personnes, aider sur les questions de budget, accueillir les habitants au sein de notre épicerie sociale ou bien animer des ateliers collectifs sont quelques-unes des actions que nous menons au sein du Pôle Action Sociale et Solidarité. Nous recrutons aujourd'hui un ou une Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale diplômé.e (CESF) sur un poste permanent pour venir compléter notre équipe et offrons de nombreux avantages comme la participation à la mutuelle, les titres déjeuner ou l'aménagement des temps de travail (variabilité des horaires et possibilité de flexibilité et de télétravail). Descriptif Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez l'accompagnement social, éducatif et budgétaire[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ Date limite de recrutement le 20 JANVIER 25 PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité directe de la responsable, - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA, - Prise en charge ponctuelle et de courte durée, - Orientation vers le réseau partenarial, - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et si nécessaire orienter en interne vers un autre professionnel ou en externe vers les partenaires. - En tant que fil rouge, être garant du parcours et du projet du jeune - Assurer un maillage territorial autour des bénéficiaires, s'inscrire dans une démarche de réseau : travail de collaboration, de relais et d'orientation vers[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Malafretaz, 12, Ain, Occitanie

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans) La commune de Malafretaz, située dans le nord du département de l'Ain, à 20 minutes de Bourg-en-Bresse et 30 minutes de Mâcon, est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Au sein de la commune, le conseil municipal et 12 agents municipaux assurent le bon fonctionnement des missions du service public pour environ 1259 administrés. Missions : Sous l'autorité de la secrétaire de mairie, vous participez à l'accueil périscolaire et à la surveillance des enfants sur le temps méridien. Vous assurez le service à la cantine et effectuez par ailleurs le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux communaux. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil et la surveillance des enfants scolarisés sur la commune : - Accompagner les enfants durant la pause méridienne et les temps d'activités périscolaires, - Assurer la surveillance des enfants durant la[...]

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi

Aubusson, 61, Orne, Normandie

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Chèques cadeaux   Vous êtes passionné(e) par la Microbiologie et vous avez une expérience dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Superviseur(euse) Microbiologique en CDI   Rattaché(e) au Responsable[...]

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Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Crotenay, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'animateur de l'École de Cirque Chap' Chapo est un salarié de l'association qui rejoindra le salarié actuel. Il est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 35h/semaine. Poste à pouvoir à partir de fin août/début septembre. Ecole de cirque Chap' Chapo Rue des Chauffaux 39300 CROTENAY Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare) Dans le cadre de l'extension de places de ce service : Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat Ou animateur ou CESF (0.50 ETP) Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par : La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme. Finalité et missions du poste: L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe-Mayenne recrute Dès que possible à durée indéterminée (Convention Collective 1966) pour : Le SAS HR 72 (Service d'accompagnement Spécialisé pour les personnes présentant un handicap rare) Dans le cadre de l'extension de places de ce service : Un(e) éducateur spécialisé diplômé(e) d'Etat Ou animateur ou CESF (1 ETP) Le handicap rare est la conséquence d'une association rare et simultanée de déficits sensoriels, moteurs, cognitifs ou de troubles psychiques, il est constitué par : La rareté des publics : Moins d'1 cas pour 10 000 personnes La rareté des combinaisons de déficiences : complexité des conséquences sur les actes de la vie quotidienne et la participation à la vie sociale La rareté et la complexité des technicités de prise en charge : nombreuses expertises requises pour le diagnostic, l'évaluation fonctionnelle et l'élaboration des projets d'accompagnement adaptés pour ces personnes Il peut s'agir de surdicécité, de déficiences sensorielles avec troubles associés, d'épilepsie sévère et pharmaco-résistante, d'affections mitochodriales ou du métabolisme. Finalité et missions du poste: L'éducateur exerce conformément aux dispositions réglementaires.[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F) CDI Temps plein à pouvoir à compter du 1er février 2025 CLLAJ Passerelle - Nantes Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ; - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations). - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels. D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle, -[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

FA SUP' recrute un(e) FORMATEUR CEJM (H/F) pour intervenir en BTS Management commerciale opérationnelle en alternance. En tant que formateur(trice), vous transmettrez votre "savoir-faire", vos compétences techniques et pratiques mais aussi votre "savoir être" auprès des apprentis. Vous avez pour missions d'animer des formations dans le domaine de la gestion opérationnelle auprès d'apprentis. Au quotidien vous : - animez la formation théorique et pratique en atelier, - adaptez les parcours de formation et les supports pédagogiques en fonction des secteurs d'activités, - accompagnez et suivez les apprenants dans le cadre de l'alternance au centre de formation, - évaluez les compétences et acquis professionnels tout au long de l'apprentissage et lors des examens de fin d'année, - impulsez le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme. Profil issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience passé de 2 ans sur un poste dans le secteur privé. Passionné(e) par votre métier, vous aspirez aujourd'hui à le transmettre et vous êtes d'ailleurs reconnu(e) pour votre[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : Votre objectif sera de permettre aux personnes que vous accompagnez de trouver une solution d'emploi stable et pérenne. Vos missions principales sont les suivantes : Repérage & intégration dans le programme du public cible : - Participer aux actions de repérage (événements, pieds d'immeuble, campagne numérique .) ; - Réaliser la pré-qualification téléphonique et prise de rendez-vous ; - Identifier les partenaires et animer des rendez-vous ; - Contribuer à la veille et à l'identification de nouveaux canaux de sourcing ; - Suivre et analyser les indicateurs d'efficacité des actions mises en place. Accompagnement individuel vers l'emploi : - Mener un entretien d'entrée dans l'accompagnement : comprendre la situation de la personne, ses défis potentiels pour un retour à l'emploi, ses critères de recherche, ses attentes vis-à-vis de l'accompagnement ; - Accompagner les personnes dans leur recherche d'emploi : co-construction d'un projet professionnel, envoi d'offres, aide à la réalisation de CV et de lettre de motivation, préparation aux entretiens d'embauche ; - Accompagner les personnes dans leurs défis sociaux : garde d'enfant, aide au logement, accès[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

*** PRISE DE POSTE URGENTE *** Sous la responsabilité de la directrice de l'association, vous serez chargé(e) : - de diriger l'accueil de loisirs jeunesse (11-17 ans) du SPOT ADOS en étant garant du Projet Pédagogique et du règlement intérieur, de la réglementation et de la loi en vigueur auprès des mineurs, - d'accompagner les jeunes à la réalisation de leurs projets, - d'assurer la gestion administrative (programme d'activités, inscriptions des jeunes, outil de communication, .), - d'assurer le suivi financier des projets du SPOT ADOS (mini-séjour, activités, .), - d'encadrer ponctuellement du personnel vacataire et/ou du personnel mis à disposition, - de participer aux réunions d'équipe, - d'animer des ateliers aux collèges Fabre d'Eglantine et Beaureagard, - d'animer l'exposition « 13-18 questions de justice » et « 9-13 moi jeunes citoyens » - d'animer des temps passerelles avec les enfants de 9 à 12 ans, - de maîtriser les outils informatiques (environnement Windows et Office) et les outils numériques - de transporter des jeunes très régulièrement en mini-bus. Vous devez IMPERATIVEMENT être titulaire du BPJEPS LTP ou DUT Carrières Sociales. Travail du mardi au[...]

photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'ENTREPRISE Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social pour intégrer le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de notre pôle à domicile, et plus précisément sur les Domiciles Groupés Accompagnés (DGA). Vous contribuez au bon fonctionnement de plusieurs habitats inclusifs en organisant et en animant les actions permettant aux habitants d'être acteurs de leur vie sociale. Vos missions principales : 1/Participation sociale et lutte contre l'isolement : - Réaliser une veille sur les dispositifs d'inclusion disponibles sur le territoire - Organiser la participation sociale et citoyenne de l'ensemble des habitants 2/Soutien de l'autonomie au niveau de la vie quotidienne : - Accompagner les habitants dans la réalisation de leur projet de vie - Proposer des activités favorisant le maintient ou le développement de l'autonomie des habitants 3/Animation des temps et espaces collectifs : - Planifier, animer des temps de rencontres et des ateliers pour les habitants en lien avec des bénévoles et partenaires - Accompagner l'élaboration d'un projet collectif avec l'ensemble des habitants 4/Coordination des interventions au[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 9 février 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 02/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. Participer à la stratégie de prévention et de sensibilisation sur la thématique des déchets et de l'environnement ACTIVITES PRINCIPALES Communication - Participer à l'amélioration de la communication par la sensibilisation des habitants, écoliers, étudiants, personnes âgées. - Réaliser des outils de prévention et de communication sur les déchets et l'environnement - Répondre aux questions des habitants en matière de tri et d'environnement et rendre compte au responsable des différents dysfonctionnements - Préparer et participer aux stands d'information sur le tri et l'environnement - Réaliser des recherches[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

SOLIHA Tarn et Garonne recrute un. une Travailleuse Sociale qui sera référent.e du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) exerce différentes missions en lien avec la problématique du logement des jeunes (18 à 25 ans) sur l'ensemble du territoire du Tarn et Garonne. Les missions sont les suivantes : - Mission d'accueil, d'information et d'orientation (A.I.O) - Conseil logement personnalisé ; - Tenue de permanence ; - Animation d'ateliers collectif et sensibilisation ; - Mission d'accompagnement vers dans le logement : En intégrant la logique de parcours résidentiel, accompagner vers et dans le logement, des jeunes via différents dispositifs portés par le service CLLAJ82 sur : - L'accès au logement ; - Le maintien dans le logement ; - Le projet logement . - Mission d'animation du partenariat local autour de la problématique logement : - Participation aux instances de réflexion locale ; - Soutenir la problématique du logement des jeunes auprès et aux côtés des différents acteurs ; - Participer aux réflexions sur le territoire sur l'offre et la[...]

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Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-de-Riez, 85, Vendée, Pays de la Loire

,Référent ou médiathécaire jeunesse pour la Médiathèque à Saint-Hilaire-de-Riez, c'est :Travailler au sein de la Médiathèque Jacques Fraisse. Dans un bâtiment moderne et accueillant, la médiathèque propose des livres, des DVD, des CD, des jeux numériques, des jeux de société et plus encore. Très active, la médiathèque organise plusieurs expositions par an ainsi que des rencontres, des ateliers, des débats. aux thématiques variées. Votre mission sera de piloter l'activité du pôle Jeunesse ,Assurer les activités du poste, Fédérer et mobiliser les 4 agents du pôle en organisant, accompagnant et développant les compétences De manière transverse, vous participez à la réflexion globale sur la politique documentaire et êtes responsable de sa mise en œuvre au sein de la section Jeunesse (plan de cotation, désherbage, circuit du document, valorisation des collections.) Développer et renforcer les partenariats avec les établissements scolaires du territoire et les structures de la petite enfance Programmer et mettre en œuvre l'action culturelle en direction du jeune public : concevoir et animer des actions de médiation, participer à l'accueil des classes et des groupes scolaires Piloter[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Mure, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Matheysine Tourisme recherche un(e) conseiller(-ère) en séjour pour animer et gérer l'espace "Gare du Temps" à La Mure. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'accueillir les visiteurs, de les accompagner dans leurs découvertes touristiques et de promouvoir les activités locales. Vous serez également responsable de la gestion de l'espace (prise de réservation, accueil des groupes, promotion du tourisme d'affaire, remise des badges, états des lieux). Missions Sous l'autorité de la Direction de Matheysine Tourisme et en étroite collaboration avec le.la responsable accueil et le.la responsable communication, il/elle est chargé(e) d'assurer la promotion du territoire et de ses acteurs. A cette fin, ses principales missions sont : - Participer à la mise en œuvre de l'accueil physique, téléphonique et à l'information des visiteurs au sein du/des bureau(x) d'information touristique - Gérer les espaces de travail de la Gare du Temps - Création de contenus et mise à jour sur les supports de communication digitale : o Site internet matheysine-tourisme.com o Réseaux sociaux Facebook, Instagram et Linkedin Pour être plus précis : - Accueil physique et téléphonique[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Ingénieur / Ingénieure halieute

Emploi Recherche

Port, 97, La Réunion, -1

Le CITEB recherche son ingénieur Animateur Halieute qui aura pour objectif d'animer et d'appuyer la coordination du centre technique dans le domaine de l'halieutique. Il participera à l'évaluation des besoins en recherche et développement de la filière pêche réunionnaise. Il contribuera à la conception et la mise en œuvre des projets de recherche et développement. Il assurera la veille technique et scientifique. Il transfèrera les connaissances et les technologies innovantes à la profession. Ses missions: - Identifier avec les partenaires (professionnels et institutionnels) des besoins d'appui technique de la filière pêche réunionnaise. - Organiser et réalise les projets retenus. - Réaliser la diffusion des acquis à la profession (ateliers de restitution) - Mettre en œuvre et suivi les programmes 'auto échantillonnage' et 'observateurs' de pêche palangrière Réunion, réalisé à la demande de l'IRD dans le cadre (EU-DCMAP). - Participer aux campagnes de pêche exploratoire. Réalise les rapports de campagne, et participe aux traitements des résultats des projets en cours. - Animer le volet pêche du centre technique. - Assurer une veille scientifique sur les thématiques d'intérêt. Les[...]

photo Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Superviseur / Superviseuse de parc engins logistiques

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous l'autorité du Gérant et en étroite collaboration avec le Directeur de l'exploitation, vous êtes à la tête du pôle mécanique et avez la charge de superviser une équipe chargée du suivi et de la maintenance préventive et curative du matériel de l'entreprise : camions et engins de chantier. Dans votre rôle, vous veillez à la bonne organisation du service composé d'une dizaine de salariés. Vous animez la coordination des opérations de maintenance (préventive et corrective) avec les entretiens périodiques ainsi que la gestion des pneumatiques et le ravitaillement en carburant. Vous vous positionnez en interlocuteur principal vis-à-vis de l'exploitation avec qui vous définissez les priorités. Possédant une réelle expertise dans les activités de maintenance, notamment une expérience significative dans le domaine des engins TP, vous vous posez légitimement animateur et manager des équipes terrain et assurez le relais avec les autres services de l'entreprise. Aussi, en bon gestionnaire, vous supervisez les approvisionnements et la tenue du stock et vous suivez les coûts de maintenance et participez aux études de renouvellement du matériel. Leader dans l'âme, vous animez[...]

photo Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Coordonnateur(trice) sécurité protect santé en ind

Emploi Agroalimentaire

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Bienvenue chez DPE - Département Produits Élaborés, une usine qui donne faim ! Avec un savoir-faire 100 % français, nous fabriquons des produits qui font saliver : cordons bleus, nuggets, confits, jambon de volaille, Grignottes. Nos marques, comme Le Gaulois, régalent les petits comme les grands. Situé à Sablé-sur-Sarthe, le site DPE de 1000 personnes, s'articule en 3 unités de production (panés, charcuterie, confits & logistique) et de services supports (maintenance, achats, R&D, .). DPE fait partie du groupe agroalimentaire LDC, plus connu sous ses marques : Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, et bien d'autres. Missions: Au sein d'une équipe engagée pour la sécurité composée de 1 Responsable Sécurité Site, 2 Responsables Sécurité Unité et 1 Assistant Sécurité Site, nous recherchons un(e) Responsable Sécurité Unité dans un secteur alliant à la fois les spécificités de la fabrication de produits confits et les exigences de sécurité logistique. Rattaché(e) au Responsable de l'Unité Confits/Logistique et piloté(e) par la Responsable Sécurité du site DPE, vous serez en charge d'animer la gestion de la prévention de la santé et de la sécurité au travail.[...]

photo Responsable gestionnaire des stocks

Responsable gestionnaire des stocks

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Dans le cadre des plans de production, il/elle coordonne et contrôle l'alimentation des ateliers de production, en veillant à l'adéquation des ressources et des moyens de son équipe. Vous encadrerez une dizaine de manutentionnaires/caristes -Planifier dans son équipe l'organisation opérationnelle -Diriger et animer l'équipe en donnant du sens aux objectifs ; mettre en place une organisation et un management développant l'autonomie et la confiance ; mettre en œuvre les moyens de professionnaliser et faire monter en compétences les membres de l'équipe -Accueillir les nouveaux collaborateurs -Réaliser les entretiens d'évaluation et professionnels des membres de son équipe -Animer les réunions d'information de leur personnel et les moments HSE -Réaliser les thermo tours -Déterminer avec le responsable magasin de l'attribution des augmentations salariales ; la valeur de l'augmentation restant sous la responsabilité du responsable magasins -Participer au choix des nouveaux recrutements -Participer aux chantiers 5S -S'assurer que toute défaillance sur les chariots lui soit remontée[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Située au cœur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie et son patrimoine bâti spécifique. Résolument tournée vers la transition écologique aux travers de ces différents labels comme ÉcoCité, Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte (TEPCV) et Territoire engagé pour la transition, les élus ont défini l'habitat comme un enjeux majeur de leur politique de développement. Également reconnue Opération d'Intérêt Nationale, la collectivité vise un doublement de sa population à horizon 2035. Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable du service habitat, urbanisme et Mobilité vous serez chargé de mettre en œuvre des politiques territoriales en matière d'habitat au travers notamment du PLUi-H Missions : Le chargé de mission habitat a pour missions les activités suivantes : Suivi animation du volet H du PLUi et notamment : - Concertation avec l'ensemble des partenaires associés (Communes, Établissement Public d'Aménagement,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle AP3 F/H Lieu : Bayonne Nature du contrat : CDD de 6 mois renouvelable Date de début : ASAP (dès que possible) Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché au sein de l'agence de Bayonne vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion professionnelle, Psychologues référents, formateurs, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans la définition de leur projet professionnel et leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Vos principales missions consisteront à : Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel Accompagner vos[...]

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Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client acteur de l'assurance, un Appuie Technique RC Matériel H/F en CDI sur Niort (79). En tant que Cadre Technique (F/H) au sein du Pôle Responsabilité Civile et dans l'équipe RC Matériel, en collaboration avec 3 autres Cadres techniques (sur les autres périmètres), vous aurez pour missions : Soutien technique et accompagnement : - Fournir un appui technique aux salariés, aux managers et à l'entreprise en répondant aux diverses sollicitations. - Rédiger des Règles d'Applications Pratiques (RAP) techniques et des processus visant à améliorer la gestion. - Contribuer à la rédaction de guides de souscription et de provisionnement. - Élaborer et mettre en œuvre des tests techniques. Formation juridique et assurantielle : - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et assurer l'animation des formations. - Évaluer et suivre les actions de formation pour garantir leur efficacité. - Identifier les besoins en formation spécifiques aux métiers de l'entreprise. - Garantir le maintien et le[...]

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Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'APEI. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur « Les Parcours Inclusifs Pro » (N+1) et du Directeur Général (N+2), vous appliquez, les orientations déclinées par le projet d'établissement et participez avec le Directeur à son évaluation annuelle, et en proposez de nouvelles. Vous collaborez et rendez compte régulièrement de l'activité et le respect du cadre législatif et réglementaire et des exigences éthiques, déontologiques, tout en vous inscrivant dans les missions d'intérêt général et d'utilité sociale. Votre action s'inscrit dans le cadre du projet associatif et les orientations stratégiques de la Direction Générale ainsi que des procédures en vigueur au sein de l'Apei. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion administrative, financière[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de structuration des pôles de Chancegal, le ou la chef.fe de projet FSE égalité professionnelle participe à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de l'exécution du projet Egalité Femme Homme FSE. Coordination du projet - Préparer et mettre à jour les outils de management nécessaires à la gestion et au suivi du projet (suivi financier, suivi des indicateurs, etc.). - Servir d'interlocuteur principal pour les financeurs du projet, en particulier l'Autorité de Gestion du FSE, et gérer le conventionnement et les avenants nécessaires. - Veiller à la mise en œuvre des actions conformément au calendrier, et identifier les écarts éventuels par rapport aux objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de réalisation du projet et produire des comptes rendus réguliers sur l'avancement du projet auprès du bureau de l'association. - Organiser et animer les réunions avec les partenaires régionaux. - Elaborer des stratégies pour diversifier et pérenniser les sources de financement, en anticipant les besoins futurs. Animation, sensibilisation et formation - Concevoir et animer des ateliers, modules de formation, et actions de sensibilisation pour promouvoir l'égalité[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Agriculture - Sylviculture

Générargues, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur(trice) Missions : BALADE AERIENNE/ESPACE LUDIQUE : - Accueil du public - Transmettre et faire respecter les consignes de sécurité sur le parcours de la balade aérienne - Respect des horaires d'ouverture et de fermeture de la Balade Aérienne - Effectuer un tour de sécurité à chaque prise de poste, vérifier l'état des structures (état des filets, poteaux câbles). Faire remonter les informations à son responsable. - Participer au rangement de la cabane de la Balade Aérienne. - Relever le compteur quotidiennement (à la fermeture). - Annoter la feuille de renseignement chaque jour. - Mettre le compteur du cabestan à zéro à l'ouverture de la Balade aérienne. TOUR COMPLET : - Entretenir les allées et barrières - Contrôler et surveiller le public - Prévenir un responsable pour tous problèmes PARTICIPE AUX ATELIERS et AUX VISITES GUIDEES ENFANTS FERMETURE DU PARC : - Faire le grand tour du parc et informer le public de la fermeture - S'assurer qu'il n'y a plus de visiteurs - Fermer toutes les serres ENTRETIEN DE L'ESPACE LUDIQUE, BALADE AERIENNE et GRAND PRE : arrosage, petite taille, le soufflage, ramassage des feuilles. Profil : - Avoir[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes convaincu-e que l'accès à une alimentation de qualité doit être possible pour tous ? Vous êtes un.e professionnel.lle de l'insertion et appréciez le contact avec des personnes venant de tous horizons ? Vous êtes rigoureux.se, autonome et désireux.se de vous investir dans une nouvelle aventure humaine, porteuse de sens ? Rejoignez l'équipe d'EPISOL et devenez notre CIP ! MISSIONS ET PROFIL Dans le respect du projet d'insertion d'EPISOL, vous êtes le référent des assistants de ventes en matière de parcours d'insertion et assurez leur accompagnement socio-professionnel, en lien avec l'équipe. Rattaché à la direction et en lien étroit avec les encadrants techniques, il s'agira notamment : Accompagner les salariés en insertion dans leurs démarches sociales et professionnelles : - Recruter les salariés de l'ACI, animer un réseau de partenaires orienteurs. - Accueillir les salariés, identifier les enjeux d'accompagnement, en lien avec leurs référents emploi (santé, accès aux droits, apprentissage du français, logement...) et accompagner sur ces différentes problématiques. - Valoriser les forces des personnes et croire en leur capacité et leur savoir. - Aider les salariés[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si vous deveniez un acteur clé de l'accompagnement en MAS ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) prêt(e) à relever le défi d'un accompagnement humain et bienveillant, et à s'engager dans une aventure professionnelle qui a du sens. Votre missions : - Animer le quotidien avec créativité : Faites de chaque jour une opportunité d'apporter du bien-être et de la joie aux personnes que nous accompagnons. Que ce soit par des ateliers, des activités ou des moments partagés, votre énergie fera la différence. Vous accompagnerez également les bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie et leur bien-être. - Créer et renforcer les partenariats extérieurs : Devenez un véritable ambassadeur de la MAS ! Développez et animez un réseau de partenaires locaux pour enrichir nos projets et ouvrir de nouvelles perspectives pour les résidents. - Maîtriser l'art du travail en réseau : Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires, les familles et les acteurs du territoire. Vous serez un maillon essentiel pour construire des solutions innovantes et adaptées. Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du responsable technique de la collectivité, l'agent aura pour missions essentielles : - Effectuer les petits travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments et des services de la collectivité : réparations diverses, peinture, menuiserie, plomberie, électricité, manutention, entretien espaces verts etc... Pour garantir ses interventions, l'agent aura à disposition un véhicule de service. Le Musée de la Chalosse (24h/semaine) Le Musée présente au public un domaine typique dans la Chalosse du 19° siècle : habitats traditionnels, techniques et savoir-faire des travaux agricoles et viticoles. Tout a été minutieusement reconstitué et meublé pour donner l'impression d'entrer dans un lieu habité. Véritable conservatoire de l'identité chalossaise c'est un musée pour découvrir « un pays, des paysans, des paysages ». En période d'ouverture au public, de Mars à Octobre, le musée accueille des animaux (vaches et cochons), mis à disposition par des producteurs locaux pour animer et compléter le parcours de visite. L'établissement réalise des expositions temporaires annuelles en lien avec l'histoire du monde rural en général, et de son territoire en particulier. Sous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sarp, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - Un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - Deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - Un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - Un Foyer de Vie de 48 places - Un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - Un EHPAD de 70 lits - Un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU POSTE : Le coordonnateur participe à la coordination fonctionnelle, transmet les informations ascendantes et descendantes, assure un lien transversale avec le responsable de service, et le personnel éducatif. Il est le relais des décisions du responsable de service en matière éducative et agit en conformité avec les orientations données par ce dernier. Il veille à leur bonne application par l'équipe. Il veille[...]

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Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable HS, vos principales missions seront : Organiser des opérations de détection des porteurs de projets en lien avec les partenaires et structures de la Politique de la Ville et de la création d'entreprise, les inciter à se faire accompagner sur le montage de leur projet. Accueillir et appuyer les porteurs de projets, dans leur orientation professionnelle, en envisageant la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi : favoriser l'émergence d'une idée, d'un projet de création ou de reprise d'entreprise. Les accompagner individuellement et en collectif dans leur processus de création ou reprise d'entreprise : analyse du marché, stratégie commerciale, communication traditionnelle et numérique, montage financier, aide au choix du statut juridique, régime fiscal et toute autre dimension nécessaire à la réussite du projet, Les Orienter vers les organismes d'accompagnement à la création d'entreprises partenaires de CitésLab . Assurer le suivi du développement de leur entreprise et de leurs compétences de chef.fe d'entreprise. Animer le réseau des partenaires (Acteurs de l'insertion et de la formation professionnelles, associations présentes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le centre social de Coulaines (72) « les Maisons Pour Tous » recrute, sur l'accueil loisirs jeunes du 1er au 25 juillet et du 11 au 29 août 2025. Sous l'autorité de la directrice du centre social et du coordinateur jeunesse, vous aurez comme missions : - Accueillir les jeunes de 12 à 18 ans à l'Espace Jeunes - Assurer les animations, ateliers et actions sur le lieu d'accueil et à l'extérieur Capacités requises : - Connaissances du public jeunes - Connaissances règlementaires en vigueur - Sens du travail en équipe - Disponibilité et adaptabilité - Sens de l'organisation Permis B et conduite de minibus indispensable BAFA obligatoire Rémunération : convention collective ALISFA - 12.90€ / heure Envoyer CV Madame la Directrice Centre Social Les Maisons Pour Tous Rue de Moscou 72190 COULAINES direction-mpt@orange.fr Pour tout renseignement complémentaire, contacter Patrice SILPA, coordinateur jeunesse du centre social au 02.43.81.56.09.

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Torcy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Direction des Affaires Culturelles Bibliothèque centrale Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction adjointe Lecture publique du réseau et en lien avec la chargée de communication/coordinatrice de l'action culturelle sur le réseau Missions principales : Concevoir et élaborer la programmation de médiation culturelle et numérique du pôle Collections courantes de la Bibliothèque Centrale Organiser et animer des ateliers pour tous les publics avec les agents du pôle Collections courantes et avec la référente accessibilité. Gérer l'enveloppe budgétaire des actions mises en œuvre au sein du pôle Collections courantes. Évaluer les actions réalisées. Contribuer à la mise en place de dispositifs innovants de valorisation des collections dans les espaces publics. Coordonner et relier la programmation d'action culturelle de la bibliothèque centrale avec la politique culturelle de la Ville et les grands évènements nationaux. Mettre en œuvre une programmation semestrielle. Organiser et animer l'équipe en charge des accueils de classe Mettre en œuvre et développer des relations partenariales Coordonner les actions en lien avec le pôle Patrimoine de la bibliothèque centrale. Organiser[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Chef d'équipe en métallurgie

Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nesle, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client basé à Nesle un chef d'équipe H/FVous serez sous la responsabilité du Directeur de production et en relations internes avec tous les services de l'usine. Vos missions: Sécurité/Environnement -Assumer la responsabilité de la sécurité et des conditions de travail -Veiller au strict respect des consignes dans ces domaines - Savoir prendre les mesures nécessaire pour préserver la sécurité du personnel et prévenir sa hiérarchie Gestion des Ressources Humaines - Animer une réunion - Veiller au respect du règlement intérieur -Réaliser l'accueil des nouveaux entrants -Suivre la formation de son équipe -Veiller au maintien du bon climat sociale -Assister son personnel dans la résolution des problèmes techniques de fabrication -Réaliser les entretiens individuels de progrès de son personnel -Gérer et accroitre la polyvalence de ses équipes -Favoriser le développement des compétences individuelle Qualité -Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de production - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

Ressources supplémentaires