photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnement technique et financier des copropriétés En partenariat avec les gestionnaires de copropriété, les opérateurs Anah, les bureaux d'études thermiques, les banques et organismes de financement, accompagner les conseils syndicaux à toutes les étapes d'avancement de leur projet de rénovation : -phase sensibilisation : visite de copropriété, réalisation de thermographie de façade et rédaction de rapport, aide à la réalisation de bilans énergétiques simplifiés (BES), bilan initial de copropriété (BIC), animation de réunions d'informations sur les évolutions réglementaires -phase audit : aider la commission travaux ou le conseil syndical à se structurer pour porter le projet, aider à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de prestataires (audit énergétique ou audit global), assistance pour l'analyse des offres, instruction des demandes de subvention pour la réalisation d'audits, participation à l'Assemblée Générale de vote de l'audit pour favoriser un vote positif -phase programmation : élaborer des maquettes financières pour plusieurs bouquets de travaux afin d'aider la copropriété dans le choix d'un scenario, aide à la mise au point d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en conduite du changement

Emploi Electricité

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe Omerin opère une transformation digitale impactant l'ensemble des entités du Groupe (11 sites en France et 5 à l'international). Dans ce contexte, et pour accompagner la transformation de l'IT et la digitalisation des processus métiers, le pilote IT conduite du changement a pour mission d'accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouvelles applications, outils numériques et d'anticiper les évolutions de process et d'organisation. Vous jouez un rôle clé pour évaluer les impacts du changement, faciliter l'appropriation des outils et méthodes, réduire les freins au changement et maximiser l'impact des projets IT. A ce titre, vous aurez pour missions : 1.Analyse des impacts et stratégie de conduite du changement - Identifier et analyser les impacts des projets IT sur les processus et les équipes métiers. - Définir et mettre en œuvre des plans de conduite du changement adaptés à chaque projet (communication, formation, accompagnement). - Cartographier les parties prenantes et anticiper les résistances potentielles. - Définir et mettre en œuvre des stratégies d'adoption adaptées aux différents profils d'utilisateurs. - Développer un plan de gestion du changement[...]

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Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 à 2 postes seront à pourvoir pour la période du 1er juillet au 31 aout 2025 avec possibilité de se poursuivre sur début septembre Vous travaillerez au sein d'une structure de tourisme local : La Maison de la Fourme d' Ambert Vous remplirez les missions touristiques suivantes: * accueil et orientation des visiteurs * accompagnement des visites guidées auprès d'un public large (touristes, scolaires, ...) * accueil et gestion de groupes * suivi des animations : dégustations, ateliers de fabrication, cuisine,... * animation de la boutique de produits locaux et vente. Vous assurerez le bon fonctionnement de la structure : * actions de communication, de promotion * taches d'entretien. Vous mettez la structure en lien avec le territoire : * le tissu économique (producteurs locaux) * le réseau touristique local : partenaires, autres sites de visite Vous participez aux projets de développement de la Maison de la Fourme : *participation aux Fourmofolies. Vous travaillerez de 10h à 18h (avec pause d'une heure à midi) Vous pourrez être amené(e) à travailler le weekend Pour candidater, vous pouvez : - soit par mail sur l'adresse mfa63@gmx.fr - soit vous présenter directement[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'association Le Valdocco a été fondée en 1995. Adossée à la pédagogie de Jean Bosco, elle met en place au cœur des quartiers prioritaires des actions de prévention du décrochage fondées sur une approche globale, afin d'accompagner les enfants et les adolescents dans leurs différents environnements : la famille, l'école et la cité. Aujourd'hui, le Valdocco est présent auprès de 2000 enfants, adolescents et familles sur 6 territoires (Lille, Val d'Oise, Saint Dizier, Métropole de Lyon, Marseille et Nice). Nous rejoindre c'est travailler dans un Etablissement à taille humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui se donne les moyens de travailler au plus près des situations des jeunes de la Protection de l'Enfance. Vous souhaitez participer à des innovations, à leur évaluation au fil de l'eau et à leur modélisation ?! Rejoignez nous ! VOTRE MISSION L'accueil de jour éducatif ADOVAL qui accueille des CM1/CM2 et des collégiens en grande difficulté et les accompagne dans une démarche de remobilisation et de remédiation vers un projet scolaire ou une formation professionnelle Afin de réaliser les missions suivantes : Appuyer l'évaluation des situations scolaires des[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la Cheffe de service, vos missions sont : Pour l'Habitat Inclusif (mi-temps) : - Soutenir l'autonomie de la personne par l'accompagnement dans des démarches spécifiques, par l'orientation vers des dispositifs de droit commun, par l'animation d'ateliers. - En collaboration avec votre binôme, faire vivre le projet de vie sociale et partagée de l'Habitat Inclusif autour de ces 4 axes principaux : veille et sécurisation de la vie à domicile, soutien à la convivialité, aide à la participation sociale et citoyenne, - Développer les outils facilitateurs de l'expression des personnes et de leur inclusion, - Favoriser le lien entre les habitants avec l'environnement, - Développer les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels sur le bassin de vie Foyer d'Hébergement (tiers-temps): - Articuler les actions d'animation entre le foyer d'hébergement et l'Habitat Inclusif, - Coordonner les activités en lien avec les PPA, animation et suivi des activités, - Participer à l'élaboration des PPA avec l'équipe éducative du foyer. Qualités recherchées : - Autonomie, sens de l'organisation et patience. - Curiosité et capacité d'innovation dans les[...]

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Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le groupement d'organismes de repérage et de remobilisation (O2R) porté par La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement- FAOL et composé du Centre de Formation Professionnelle du Midi- CFPM et du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude- SIAO et Batipôle recrute 3 Travailleur(euse)s Sociaux en contrat à durée déterminée dans le cadre de la mise en place du projet « Impulsion vers l'emploi » Ligue de l'enseignement de l'Aude, bien connue dans le département sous le nom de FAOL, est, à ce jour, une des plus importantes associations d'éducation populaire, entreprise d'économie sociale et solidaire, partenaire incontournable des pouvoirs publics, porteuse depuis ses origines, d'un humanisme laïque militant. L'une des 102 filles départementales de La Ligue de l'enseignement, elle est l'héritière de Jean Mace, le père fondateur. La FAOL accompagne les usagers dans l'accès aux savoir et à la culture, à la citoyenneté et aux droits fondamentaux, par la formation et l'accompagnement au projet professionnel, le logement et l'accompagnement des jeunes, l'accès au vacances, centre de loisirs et aux activités sportives. Service Intégré d'Accueil et d'Orientation[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le groupement d'organismes de repérage et de remobilisation (O2R) porté par La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement- FAOL et composé du Centre de Formation Professionnelle du Midi- CFPM et du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation de l'Aude- SIAO et Batipôle recrute 3 Travailleur(euse)s Sociaux en contrat à durée déterminée dans le cadre de la mise en place du projet « Impulsion vers l'emploi » Ligue de l'enseignement de l'Aude, bien connue dans le département sous le nom de FAOL, est, à ce jour, une des plus importantes associations d'éducation populaire, entreprise d'économie sociale et solidaire, partenaire incontournable des pouvoirs publics, porteuse depuis ses origines, d'un humanisme laïque militant. L'une des 102 filles départementales de La Ligue de l'enseignement, elle est l'héritière de Jean Mace, le père fondateur. La FAOL accompagne les usagers dans l'accès aux savoir et à la culture, à la citoyenneté et aux droits fondamentaux, par la formation et l'accompagnement au projet professionnel, le logement et l'accompagnement des jeunes, l'accès au vacances, centre de loisirs et aux activités sportives. Service Intégré d'Accueil et d'Orientation[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Orienté par la psychothérapie institutionnelle, le SEPIA est un service d'accompagnement de jeunes de 5 à 18 ans présentant un trouble de la relation à l'autre. Le moniteur-éducateur/l'éducateur spécialisé accompagne le jeune à partir de son lieu de vie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il peut également le prendre en charge sur le service et ce, sur des temps d'accueil séquentiels. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. L'éducateur spécialisé a pour mission d'accueillir, observer, participer à l'orientation de la personne accueillie, être à son écoute, évaluer les besoins et les potentialités, tenir compte de la singularité, élaborer, analyser le projet de la personne accueillie, proposer des axes de travail éducatifs, rendre la personne accueillie acteur de son projet et de son accompagnement, favoriser le développement moteur, psychologique et affectif de la personne accueillie, favoriser l'autonomie, la socialisation de la personne accueillie, garantir sa sécurité. Proposer et construire un espace d'écoute et de parole. L'accompagnement dans la vie quotidienne : accompagner la personne[...]

photo Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, vous prenez en charge, en présentiel, l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires concernés par un licenciement économique. Votre mission consiste à leur offrir un soutien structuré et personnalisé, visant à optimiser leur employabilité et à favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une micro-crèche, vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles. Vous ferez des actions éducatives pour favoriser l'éveil, l'épanouissement de l'enfant et ce, dans le respect de l'enfant, des choix pédagogiques et éducatifs au sein d'une équipe pluridisciplinaire . Vous prodiguerez les soins d'hygiène et de confort. Vous participerez à l'éveil de l'enfant en proposant des activités et ateliers éducatifs et à l'animation du projet pédagogique. Des connaissances sur l'approche PIKLER-LOCZY sont les bienvenues, valeurs à partager : la bienveillance, la tolérance et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez sur 4 jours. La prise en charge est de 100% de la mutuelle par l'employeur. Le profil recherché assistant maternelle avec agrément ou CAP Petite Enfance ou Auxiliaire de puériculture ou cap CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) diplômé(e). Le cdd peut évoluer.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité du responsable du centre d'hébergement d'urgence de demandeurs d'asile (HUDA/DPAR) à Etampes (91). A ce titre, vos missions seront les suivantes : 1) Gestion de l'accueil et de la sortie des bénéficiaires - Accueille des familles et adultes isolés en situation de demande d'asile - Réalise toutes les procédures d'admission : accueil, présentation de l'équipe et des lieux, explique, fait signer et remet tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueil.) traduits si nécessaire - Organise l'état des lieux lors de l'arrivée en lien avec le chargé de gestion locative. - Veille à domicilier la personne et lui remet les attestations nécessaires à ses démarches - Prépare, organise et gère la sortie du dispositif (déboutés du droit d'asile, bénéficiaires d'une protection) selon le cahier des charges de l'HUDA / CADA. 2) Accompagnement juridique des bénéficiaires - Accompagne les bénéficiaires dans la constitution et le suivi de leur dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA : formulaire et récit, mémoires complémentaires, préparation à l'entretien OFPRA - Les accompagne dans leurs démarches de recours auprès de[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDI temps plein. à partir du 31 mars 2025. Description du poste : Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois1/2 à 3 ans révolus. Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle favorise[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le multi-accueil Les petites gambettes, idéalement situé en plein cœur de Nantes, à deux pas de la gare et proche des transports en communs (tramway, busway, chronobus, etc.) recrute un/e Assistant/e petite enfance en CDD temps plein du 31 mars au 25 juillet 2025. Description du poste : Solidarité Estuaire gère un multi-accueil, « les petites gambettes », ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 18h30 et disposant d'un agrément pour 40 enfants âgés de 2 mois 1/2 à 3 ans révolus. Des places sont fléchées pour les enfants des mamans accueillies dans notre Centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice-générale et de la responsable du multi-accueil, au sein d'une équipe composée d'Assistantes petite enfance, Auxiliaires de puériculture, Educatrices de jeunes enfants et une infirmière, vos missions sont les suivantes : - Auprès des enfants : En collaboration avec l'équipe, l'assistant/e petite enfance identifie et répond aux besoins de l'enfant tout en prenant en compte son individualité (rythme, culture, habitudes...). Il/elle veille à sa sécurité physique et affective, à sa santé et à son épanouissement. Il/elle[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? 1. Un environnement unique qui vous correspond : - Une crèche à taille humaine : Une équipe de 4 personnes , bienveillante et soudée, qui avance dans la même direction avec une direction à l'écoute . Notre e-réputation de 4,7/5 sur Google témoigne de notre engagement pour un cadre de travail sain et motivant. - Des avantages pour votre bien-être : 6 semaines de congés, 2 à 3 demi-journées libres par semaine , mutuelle, prime de transport, prime de délégation, chèques cadeaux et prime de résultat . Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. - Un projet pédagogique fort et vivant : Un accueil individualisé , une approche éco-responsable avec des matériaux naturels et des repas bio, ainsi que des ateliers parents et des sorties régulières. Une psychomotricienne et une musicologue interviennent chaque mois pour enrichir l'accompagnement des enfants. 2. Des missions qui ont du sens : - Être un repère pour l'équipe et assurer un management bienveillant (20%) * Accompagner et encadrer les professionnels en favorisant une dynamique d'équipe positive et constructive. * Organiser et animer les réunions d'équipe[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement maternité un(e) CIP pour notre structure IAE intervenant sur le domaine de la légumerie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge du recrutement et de l'accompagnement vers l'emploi de nos salariés en transition professionnelle. Vos missions sont : - Recruter des salariés en transition professionnelle - Effectuer les démarches administratives de préparation à l'embauche - Effectuer un diagnostic socioprofessionnel du salarié à son arrivée - Co-construire le parcours d'insertion du salarié et fixer des objectifs d'accompagnement - Accompagner à la construction du projet professionnel du salarié - Recevoir les salariés en entretiens individuels et suivre l'avancé des objectifs d'accompagnement - Guider, conseiller le salarié dans ses démarches - Animer des ateliers collectifs thématiques - Démarcher des entreprises pour des stages et des emplois - Rédiger un bilan d'accompagnement pour chaque salarié sortant de la structure - Mettre en place des formations pour les salariés : lien avec les centres de formation, demande de financement OPCO, suivi du dossier financement et remboursement - Suivre l'activité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de la Nièvre, un(e) conseiller(e) environnement et développement durable. Vous souhaitez accompagner les entreprises vers une économie plus durable et responsable ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la transition écologique des entreprises ? Alors rejoignez la CCI Nièvre pour les aider à relever les défis environnementaux de demain ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, la CCI Nièvre accompagne les entreprises dans leur transition écologique et énergétique, avec des actions concrètes en matière de gestion des ressources, conformité environnementale et accompagnement vers des pratiques plus durables. Chaque année, ce sont des dizaines d'entreprises dont nous aidons à faire évoluer le modèle. Afin d'intensifier la dynamique en place, la CCI Nièvre consolide donc son pôle Appui aux Entreprises et aux Territoires en recrutant un(e) CONSEILLER(E) ENVIRONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DURABLE. Rejoignez-nous pour relever ces défis ! Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction de l'Appui aux Entreprises et aux Territoires, vous interviendrez auprès des entreprises des secteurs de l'Industrie, du[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement Emploi/Formation en CDD à temps plein sur le bassin Annécien Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à : o Accompagner un public au retour à l'emploi ou à la formation de manière individuelle et collective o Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso o Travailler en partenariat avec les acteurs locaux o Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire o Participer à la remontée d'informations o Participer aux réunions internes et externes o Rédiger des compte-rendu d'activité et des bilans o Assurer la gestion administrative de l'accompagnement (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...) Profil recherché : Vous vous épanouirez dans ces missions si : o Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse o Vous faites preuve de rigueur et d'organisation o[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous assurez (en présentiel) l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration d'un Plan de Sécurisation Professionnelle : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise). - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions d'intermédiation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Transport

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, Cygogne recherche un.e Chargé.e de Recrutement et d'Accompagnement pour rejoindre une équipe engagée et dynamique ! Votre mission ? Identifier, recruter et accompagner les personnes en insertion pour leur offrir une opportunité professionnelle durable ! Recrutement Recueil des besoins en recrutement auprès de l'équipe opérationnel et de la direction Sourcing des candidats à partir des différentes CVthèques disponibles Diffusion des offres d'emplois sur les différents jobboards adaptés Rédaction et mise à jour des offres d'emplois dans le respect légal Organisation et planification des sessions de recrutement individuel ou collectif Pré-sélection et organisation des entretiens de pré-diagnostic Positionnement sur les temps d'initiation au métier cible en lien avec l'équipe opérationnel Accompagnement social et professionnel Mise en place et suivi des étapes du parcours d'intégration pour contribuer à la bonne intégration des salariés en insertion Etablissement d'un diagnostic et mise en place d'un plan d'action pour la levée des freins sociaux et professionnels Identification des besoins,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

La Direction Territoriale de Martinique gère plusieurs établissements intervenant dans les champs de l'addiction, du sanitaire, de l'exclusion, personnes âgées, ACT, l'asile. Le LAJ est composé de plusieurs dispositifs, le parcours de sortie de la prostitution répond au besoin d'accompagnement spécifique nécessaire pour permettre à des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent, d'accéder à un nouveau modèle économique et social. Poste: Sous l'autorité de la direction de service, au sein du dispositif Parcours de Sortie de la Prostitution, vous accompagnerez des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent. Missions principales : * Permettre aux bénéficiaires de : Construire un nouveau modèle économique et social. L'accès aux droits sociaux : ogement, santé . Accéder à un parcours d'insertion professionnelle et sociale. * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnel Rejoignez-nous. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Unité Hébergement Logement (UHL), des Conseillers.ères en Economie Sociale (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du chef de service vous aurez pour principales missions : Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs familles Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes accueillies Accompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatif Accompagner les personnes accueillies dans les aspects pratiques de la vie quotidienne Traiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits Réaliser des documents administratifs et des enquêtes sociales (expulsion, mesure de protection, signalement) Rechercher des solutions d'insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc. ) Informer les personnes accueillies sur les dispositifs d'aides sociales et les accompagner dans les démarches Définir, mettre[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jory, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Finalité du poste : Participer à l'accueil et à l'accompagnement du jeune enfant sur l'ensemble des temps forts d'une journée, dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : Accueil des enfants et de leurs familles - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Communiquer avec la famille et établir une relation de confiance - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Les soins à l'enfant - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement Les activités de l'éveil - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure [...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe dynamique engagée en faveur de l'insertion professionnelle ! Fort de plus de 100 salariés, l'APIE œuvre depuis plus de 38ans sur le territoire Nazairien à travers différentes activités : espaces verts, bâtiment, menuiserie, mise à disposition de salariés,. Sous la responsabilité du responsable technique, et dans le cadre d'un CDD de remplacement : vous encadrez une équipe de 7 à 8 salariés en parcours d'insertion, sur des missions en lien avec le secteur du BTP (travaux du 2nd œuvre : peinture, cloisons, petite maçonnerie,.) - Encadrement technique d'une équipe composée de salariés en contrat d'insertion. - Expliciter les objectifs, les tâches et les responsabilités de chacun - Evaluer les compétences professionnelles et relationnelles des salariés - Participer à la coordination et à la préparation des activités, en lien avec les collègues encadrants - Être en lien avec les collègues de l'accompagnement socio-professionnel, dans l'intérêt des parcours accompagnés - Suivi des règles liées à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail des salariés en parcours d'insertion - Remontée des problématiques rencontrées au responsable technique,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au pôle enfance-jeunesse l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions en collaboration avec son/sa référent.e directe, Le/la coordinateur.trice du Pôle Enfance-Jeunesse, à qui il/elle rend compte de son action. Toutes les Ressources Humaines de la MJC de Villeurbanne sont sous l'autorité de la direction qui a toutes délégations données par l'employeur (le Conseil d'Administration élu). Missions et finalité de l'emploi : Le poste a comme priorité l'animation et l'accompagnement des 12-17 ans (80% du temps de travail). L'animateur.ice jeunesse doit contribuer à l'apprentissage du vivre ensemble pour favoriser l'émancipation des adolescent.e.s, doit co-construire et être garant.e d'un cadre structurant et de repères pour les jeunes, accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets par des méthodes actives et participatives et en déclinaison du projet associatif en cours. Son intervention professionnelle doit refléter les valeurs et les principes de la MJC. Il/Elle est force de propositions dans ses différents domaines de compétences, fait preuve d'autonomie dans son travail et en rend compte à la coordinatrice du pôle Enfance-Jeunesse. Il/Elle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute. Rattaché(e) à Muriel au sein de l'agence de Bressuire vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, Chargés de relations entreprises et Chargés de placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 4 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) vous serez à la fois coach et facilitateur(trice) ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur le marché du travail. Dans le cadre de cette mission vous serez amené(e) à : - Réaliser avec chaque[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En vue du remplacement de l'intervenant social, Epice82 recrute un(e) Intervenant (e) Social (e) à temps partiel (24 heures/ semaine) en CDD à compter du 12 mai 2025. Il/elle exercera ses fonctions principalement à Montauban et dans le Département du Tarn et Garonne. 1- Missions générales L'Intervenant (e) Social(e) participe à l'élaboration et met en œuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il/ elle concourt à l'accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. 2- Activités Principales Missions générales liées au CAARUD - accueil collectif : gestion de la file active, entrées et sorties du public, - accueil individuel, - écoute et conseil, maintien des liens, - accès aux droits santé et sociaux, - aide aux démarches administratives, - conseil de Réduction des Risques et des Dommages, don et récupération de matériel de consommation, - animation d'ateliers et activité, et lorsque cela est possible, à la demande de l'usager - élaboration avec l'usager d'un projet d'accompagnement socio-éducatif global, - accompagnements physiques[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Sourniac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CLEAH œuvre en faveur des personnes cérébrolésées sur le territoire depuis 2011. Elle gère plusieurs établissements médico-sociaux en Seine-et-Marne et dans le Cantal. L'établissement d'Accueil Médicalisé et son équipe accueillent et accompagnent 30 résidents dans une dynamique de parcours à visée inclusive. De nombreux outils paramédicaux, éducatifs, rééducatifs et administratifs sont mis à disposition permettant la réussite du projet de la personne. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) H/F dans le cadre d'un remplacement pour compléter l'équipe médicale/paramédicale. Sous la hiérarchie de l'adjoint de direction par délégation du directeur, l'aide-soignant(e) intervient au sein d'un foyer d'accueil médicalisé sur des heures d'internat. Il/Elle a vocation à accompagner les personnes dans comme en dehors de la structure. Le permis de conduire est donc requis afin de garantir les possibilités d'accompagnement. Il/elle aura comme principales missions : -Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne -Réaliser des soins d'hygiènes corporelle, de confort et de prévention -Accompagnement au repas -Accompagnement dans les rendez-vous[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce recrutement s'opère dans le cadre de la création d'une U.S.E.M.A, relevant du Pôle Protection de l'Enfance : Unité de vie Socio-Educative Médicalisée pour Adolescents en situation de handicap et relevant de l'ASE L'ADSEA poursuit son développement dans une dynamique de réponse aux besoins du territoire, via la création d'une USEMA d'une capacité d'accueil de 5 places sur le bassin aurillacois. Ce dispositif en internat (ouvert 365 jours), est dédié à l'accompagnement de jeunes âgés de 13 à 18 ans, à la croisée des secteurs de la protection de l'enfance et des secteurs médico-social et sanitaire, dans le cadre de placements de 6 mois renouvelables une fois. -- 2 postes à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, en CDI à temps plein -- Localisation : bassin aurillacois Missions : Achat des produits alimentaires, entretien, hygiène, linge de maison, petits matériels - Élaboration des menus de la semaine en respectant un équilibre alimentaire, en prenant en compte les envies et besoins de chacun, les prescriptions médicales et orientations religieuses - Se conformer aux normes d'hygiène en vigueur (démarche HACCP) - S'informer sur les notions de diététique et sur les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre investissement font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un conseiller en insertion professionnelle F/H. Ce que nous vous proposons concrètement ? Votre mission : Vous accompagnez des bénéficiaires dans leur retour à l'emploi. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach, facilitateur et mentor. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, Vos principales missions consisteront à : - Réaliser avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation, et l'accompagner dans l'élaboration de son projet professionnel - Accompagner vos bénéficiaires dans leur recherche d'emploi et dans leur prise de poste - Animer des ateliers sur des thématiques en lien avec la formation, la création d'entreprise, les techniques de recherche d'emploi. - Réaliser les montages de dossiers dans le cadre des projets de formation[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Orthez, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Missions : -Assurer l'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne, -Accompagner et développer les compétences des jeunes sur différents plans : éducatif, social, scolaire, préprofessionnel, -Accompagner les jeunes dans l'élaboration, la construction et la réalisation de leur projet individuel en lien avec la famille, -Evaluer le projet d'accompagnement dans sa globalité et coordonner les prestations, les interventions et informations auprès des usagers en interne et en externe (partenaires), -Elaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs collectifs, -Identifier les besoins d'accompagnement des jeunes, -Rédiger, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels des jeunes, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire, -Coordonner les projets des jeunes, veille et lien auprès des divers partenaires (famille, école, formation, partenaires médico sociaux etc.), -Veille sur les aspects règlementaires et sur les RBPP, -S'inscrire dans une dynamique de partenariat en favorisant l'inclusion des jeunes, -Participer, dans un travail pluridisciplinaire, à une démarche coopérative de réflexion et d'évaluation adaptée à la situation de la personne dans le cadre des projets[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Travailleur social au service Accompagnement Global individualisé des Réfugiés - AGIR Secteur : Mulhouse Type de contrat et durée : CDD 1 ETP jusqu'au 15/12/2025 (10 mois) Présentation du poste En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du secteur asile et réfugiés, en collaboration avec les autres salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement global de personnes bénéficiaires d'une protection Internationale (statut de réfugié ou protection subsidiaire) accueillis dans le cadre du programme AGIR et à la coordination de leur parcours d'intégration. Activités : - Accompagner les personnes orientées vers le dispositif AGIR, dans la totalité des démarches liées à leur insertion en France suite à l'obtention de leur protection internationale, avec un axe prioritaire concernant l'accès aux droits et au logement - Accueillir les personnes dans le cadre de rendez-vous réguliers planifiés, et en présence d'interprète si besoin - Soutenir l'élaboration et réalisation de leur projet individualisé d'insertion et la continuité du parcours d'intégration - Garantir l'ouverture[...]

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Saison culturelle - Terre !

Manifestation culturelle, Musique, Atelier, Atelier, Lecture - Conte - Poésie, Cirque - Marionnette, Pour enfants, Théâtre

Oloron-Sainte-Marie 64400

Le 14/05/2025

Bien campés sur un bloc de glace qui s'est soudainement décroché de la banquise, une bande de pingouins se retrouve à errer sur l'océan. Ils essaieront de trouver un petit bout de terre. Pourquoi est-ce si compliqué d'accueillir "l'autre" et de lui faire une place ? La compagnie des Lubies souhaitait parler de l'accueil des réfugiés aux enfants et c'est à partir de l'adaptation de l'album Bienvenus de Barroux qu'ils ont trouvé une matière à aborder ce sujet délicat avec justesse. Terre ! prend la forme d'un conte en kamishibaï, un théâtre d'images qu'une conteuse dévoilé au fur et à mesure de l'histoire, où des marionnettes se glissent et s'animent, accompagné d'un musicien. A la fin du spectacle, venez rencontrer les artistes pour regarder les planches et décors réalisés par Sonia Millot. Durée 25min - Dès 3 ans.

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Le musée en famille - Jeux de mains - Limoges

Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Patrimoine - Culture, Visites et circuits

Limoges 87000

Le 18/05/2025

Activité réservée aux enfants de 6 à 12 ans, accompagnés d'un adulte. En partenariat avec l’Opéra de Limoges À l’occasion du spectacle « Hi-Fu-Mi » proposé par l’Opéra de Limoges, amusez-vous à découvrir les jeux de société en porcelaine des collections puis jouez à plusieurs mini-jeux qui relieront céramique et musique. Réalisez ensuite votre propre jeu de morpion mélangeant céramique et accessoires de l’Opéra. Effectif : 20 participants. Réservations conseillées via le site en lien.

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Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Transport

Cusset, 30, Allier, Occitanie

Rattaché au Référent Technique Secteur, vous animerez une équipe de 4 mécaniciens, 1 apprenti mécanicien et de 2 carrossiers, en binôme avec 2 chefs d'équipes afin d'assurer la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous aurez un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuerez à la bonne gestion de l'atelier ainsi qu'à la communication entre l'atelier et le service exploitation au quotidien. A ce poste, vous serez en charge de missions managériales, techniques et transverses : * Encadrer l'équipe technique de maintenance * Participer aux entretiens * Superviser les sous-traitants * Développer l'atelier * Appliquer les procédures de maintenance du groupe * Participer activement au diagnostic des pannes et réparation * Réaliser la planification des interventions préventives, correctives et réglementaires * Identifier et commander les pièces de rechange nécessaires * Participer à la démarche HSE de l'entreprise * Renseigner et mettre à jour la GMAO * Veiller aux objectifs environnementaux : respecter les processus de recyclage ou trier les déchets * Veiller à l'entretien des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Langeac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADAPEI de la Haute-Loire est une association départementale qui accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services spécialisés. Nos valeurs : inclusion, esprit de famille, solidarité et tolérance. Vous partagez ces valeurs et souhaitez donner du sens à votre vie professionnelle ? Rejoignez nos équipes. L'ESAT de Langeac recherche un/e moniteur/trice d'atelier Espaces Verts : Agissant sous l'autorité du Directeur du Site ou de ses représentants, le/la salarié/e aura pour mission d'encadrer les travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier Espaces Verts de l'ESAT de Langeac et de les transporter auprès des différents clients pour assurer les prestations d'entretien des espaces verts (permis B indispensable). Vous encadrez les personnes en situation de handicap et suivez la production à réaliser, sa qualité, ses délais et son contrôle. Le/la Moniteur/trice d'atelier participe activement à la conception du projet personnalisé des travailleurs (rédaction et mise en application du projet). Profil : une expérience confirmée d'encadrement et/ou travail auprès de personnes en situation de handicap serait un plus. Titre de[...]

photo Agent / Agente de quai réceptionnaire

Agent / Agente de quai réceptionnaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Chef d'Unité - Réceptionnaire H/F DESCRIPTION : Rattaché au chef d'atelier, votre mission consiste à garantir la qualité de services apportée à nos clients ainsi que la rentabilité de l'atelier en vous positionnant comme leur interlocuteur privilégié et leur relais auprès de l'atelier. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organiser, planifier votre activité afin de répondre dans les meilleurs délais aux besoins de vos clients, avec ou sans RDV. - Analyser leurs problématiques afin d'organiser avec le plus de réactivité possible les interventions associées : de la création de l'ordre de réparation à l'organisation de la réception de leur véhicule. - Tenir informé vos clients de l'état d'avancement des opérations, notamment dans le cas de travaux complémentaires, et êtes force de proposition quant aux travaux préventifs et aux services associés permettant leur entière satisfaction. - Procéder à la facturation des ordres de réparation. - Relai managérial de notre chef d'atelier, vous animez l'équipe et garantissez la qualité, la productivité et l'accueil des clients. Vous veillez au respect des règles et valeurs en vigueur au sein de notre structure Votre[...]

photo Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Chef(fe) mécanicien(ne) d'atelier de fabrication

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert e s, cadres et dirigeant e s, recherche pour son client un Chef d'atelier H/F, en CDI, au Lamentin (972). Notre client propose un large choix de prestations auto sur-mesure (vidange auto, batterie, freinage, climatisation, service carte grise et immatriculation). Vous aurez pour principales missions: - Impulser une dynamique collective au sein de votre atelier et mobiliser votre équipe autour de ces enjeux, - Veiller à la satisfaction de vos collaborateurs et assurer leur sécurité, - Susciter l'innovation et l'autonomie de chaque collaborateur en les responsabilisant au quotidien, - Anticiper, planifier et optimiser l'activité de l'atelier et les temps forts commerciaux avec votre équipe et le responsable ventes, - Assurer la qualité des prestations Norauto, les délais et la satisfaction client, - Gérez la résolution des éventuels litiges clients. Votre profil Titulaire d'une formation pointue en mécanique automobile (Niveau Bac +2 minimum), vous avez à votre actif de belles réussites de management d'équipe en atelier. Une expérience Norauto serait[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne-du-Vauvray, 27, Eure, Normandie

Expert en maintenance, vous avez envie de poursuivre votre évolution professionnelle et le développement de vos compétences sur la partie production. Rejoignez notre société FERTEMIS, sur le poste de responsable d'atelier de production et de maintenance F/H pour notre site de Ste Etienne du Vauvray (27) Notre sommes une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication d'engrais et d'amendement de jardins sur notre usine située à St Etienne du Vauvray (27), usine de fabrication et de conditionnement (environ 2500 T/An), à destination des professionnels des espaces verts et des jardiniers amateurs. Rattaché hiérarchiquement à notre direction du groupe ELIARD SPCP - FERTEMIS, et en collaboration avec l'équipe commerciale et logistique du site, vous mettez en œuvre la politique industrielle définie par la Direction : organiser, planifier et suivre la production pour atteindre les objectifs définis mais aussi contribuer à l'amélioration des process de production afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité. Vos missions en tant que responsable d'atelier de production et de maintenance sont les suivantes : - Garantir la continuité des flux de production,[...]

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Menuisier / Menuisière d'atelier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ESAT Odette RICHER recrute 1 apprenti menuisier sur son atelier bois qui fabrique des palettes et encadre des travailleurs handicapés sur l'activité. Vous rejoignez l'équipe atelier afin de préparer votre CAP en menuiserie atelier bois. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Lire un plan de fabrication Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces Débiter des pièces de bois Assembler des sous-ensembles Réaliser les finitions d'un ouvrage Ajuster des éléments façonnés Contrôler la stabilité, la dimension des éléments façonnés Respect du planning de production Vous préparez un CAP menuisier fabricant, à l'issue de votre formation, un CDI est prévu pour l'accompagnement de nos travailleurs d'ESAT sur l'atelier. Vous êtes quelqu'un de manuel(le), bricoleur/se, sérieux/se et rigoureux Vous travaillez du lundi au vendredi midi. Une salle de restauration est disponible *** Vous devez répondre aux critères de l'apprentissage ***

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ris-Orangis, 91, Essonne, Île-de-France

Votre agence Partnaire de Brétigny sur Orge, spécialisée dans les métiers de la logistique, vous accompagne dans votre recherche. Notre client, spécialisé dans le transport routier exceptionnel, recherche un Responsable d'Atelier H/F afin de renforcer ses équipes sur son site de Ris-Orangis (91). Au sein de l'atelier de mécanique PL, vous aurez pour mission : - gérer les opérations de maintenance : organiser la réception des véhicules, gérer les stocks et s'assurer du respect des procédures, - en relation avec la direction exploitation et achats : fournir les explications techniques, réaliser les chiffrages pour les réparations importantes, respecter les échéances des visites règlementaires, préventives et d'entretien périodique, - assurer l'animation et l'encadrement de son équipe en organisant et planifiant les interventions de ses équipes en fonction de l'activité, en gérant les priorités en relation avec l'exploitation, en évaluant les compétences des collaborateurs atelier et proposer les formations nécessaires au développement de leurs compétences, - appliquer les procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) du Groupe : s'assuer de la conformité des équipements[...]

photo Intendant / Intendante de restaurant de collectivité

Intendant / Intendante de restaurant de collectivité

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client, un Chef d'unité - réceptionnaire H/F, en CDI au Lamentin (972). Rattaché au chef d'atelier, votre mission consiste à garantir la qualité de services apportée à nos clients ainsi que la rentabilité de l'atelier en vous positionnant comme leur interlocuteur privilégié et leur relais auprès de l'atelier. À ce titre, vos missions seront les suivantes : - Organiser, planifier votre activité afin de répondre dans les meilleurs délais aux besoins de vos clients, avec ou sans RDV. - Analyser leurs problématiques afin d'organiser avec le plus de réactivité possible les interventions associées : de la création de l'ordre de réparation à l'organisation de la réception de leur véhicule. - Tenir informé vos clients de l'état d'avancement des opérations, notamment dans le cas de travaux complémentaires, et êtes force de proposition quant aux travaux préventifs et aux services associés permettant leur entière satisfaction. - Procéder à la facturation des ordres de réparation. - Relai managérial de notre chef d'atelier, vous animez l'équipe et garantissez[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Symphorien, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez nous dès aujourd'hui ! CDD renouvelable Forts des valeurs de singularité, de réciprocité et de positivité, les bénévoles et les professionnels de l'Association La Bretèche, accueillent, aident et accompagnent plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. A travers L'ESAT Domaine de la Simonière, ce sont une centaine de personnes qui accèdent au travail dans une visée d'inclusion dans le milieu ordinaire. Vous voulez donner du sens à votre métier et travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée ? Le poste de moniteur d'atelier vous permettra de mesurer toute la richesse d'un emploi au sein d'une association à but non lucratif où le travail est au service de l'être humain. Un métier au plus près des personnes accompagnées Vous ferez partie de l'équipe Conditionnement/Abattoir/Prestation de services/EHL, coordonnée par la monitrice principale d'atelier. Vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner et encadrer les personnes en situation de handicap accueillies dans l'atelier, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet individuel - Participer aux réunions d'équipes/synthèses[...]

photo Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Emploi

Caudan, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons un RESPONSABLE D'ATELIER h/f pour notre client spécialisé sur la réparation d'engins et de matériels industriels. Au sein de l'atelier vous serez en charge d'accompagner les équipes sur les réparations et l'organisation : Partie management : - Animer et organiser l'équipe de mécaniciens - Assurer la gestion administrative (devis, bon d'intervention, OR, suivi.) - Garantir l'entretien et la réparation des matériels sur parc, gérer les priorités en fonction des besoins de la location - Veiller à la qualité du service clientèle : dépannages, casses matériel, traitement des litiges éventuels - Gérer les éventuels sous-traitants (réparations, peinture.) - Assurer le suivi des dossiers, le stock de pièces et l'approvisionnement - Gérer les outillages dans l'atelier ainsi que les véhicules d'intervention - Etre garant(e) du port des équipements de travail et des protections individuelles des collaborateurs Partie technique : - L'entretien des engins et du matériel en atelier ainsi que les dépannages sur chantiers (diagnostiquer les pannes et réparer). - Contrôler l'état des engins du parc (étanchéité, feux, pression des pneumatiques, plaquettes[...]

Ressources supplémentaires