photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lunay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à la prise en charge et l'encadrement socio-professionnel des personnes dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage en animant la production et en dispensant un enseignement technique adapté Vos missions principales : - Accompagnement de projets individuels - Gestion de la production - Enseignement technique - Accompagnement dans l'insertion professionnelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - VigilanceAPF France Handicap est une association qui accompagne des personnes déficientes motrices avec troubles associés. C'est plus de 15 000 salariés à l'échelle nationale et 500 structures médico-sociales. Notre ESAT Propose différentes activités, tel que la sérigraphie, l'imprimerie, la sous-traitance et Hygiène et restauration. Sous la responsabilité du responsable de service, au sein de l'ESAT " Jean Muriel" à Lunay (41 360 ) vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accompagnement des Travailleurs pour l'atelier Nettoyage Hygiène et restauration , tout en pouvant intervenir sur d'autres ateliers. - Garantir la sécurité des Travailleurs[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Ambleteuse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Arche ? Une fédération de communautés présentes dans 38 pays aux 4 coins du monde, où vivent et travaillent ensemble des personnes adultes en situation de handicap mental et ceux qui les accompagnent. Les communautés de L'Arche s'engagent dans une démarche écologique alliant simplicité et sobriété dans la vie partagée en maisonnée et dans les activités proposées en journée. Elles conjuguent et mettent en œuvre les dimensions professionnelle, spirituelle, communautaire et d'ouverture à leur environnement dans un contexte de gouvernance partagée. Située à Ambleteuse sur la Côte d'Opale, la Communauté L'Arche Les 3 Fontaines a 7 maisonnées, des activités de jour et un ESAT. Nous sommes près de 50 salariés, des volontaires en Service Civique et plus de 50 bénévoles. L'ESAT (Établissement et service d'accompagnement par le travail) est composé de 2 ateliers avec différentes activités (sous-traitance, conditionnement, production alimentaire, maraichage, espaces-verts, boutique...) et accueille une soixantaine de travailleurs en situation de handicap. Nous recherchons aujourd'hui un.e moniteur.rice pour compléter l'équipe (10) et contribuer à sa dynamique d'accompagnement et[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de Boissor recrutent pour leur atelier blanchisserie de l'ESAT : Un Moniteur Atelier (H/F) - 1 E.T.P en Contrat à Durée Indéterminée à compter de février 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Le candidat devra être titulaire d'un Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP + 7 ans d'expérience professionnelle en rapport avec l'emploi. Les principales missions de la personne : Faire-faire et transmettre - Encadrer quotidiennement une équipe de travailleurs en situation de handicap y compris durant les temps de déplacement et de repas pris à l'extérieur ; - Savoir transmettre aux personnes accompagnées des compétences professionnelles et sociales adaptées, visant leur autonomie, avec pour support le contrat de soutien et d'aide par le travail ; - Favoriser et promouvoir le développement professionnel des personnes accompagnées notamment via le dispositif de Reconnaissance des Savoir-Faire Professionnels ; - Adapter le poste de travail en[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Ucel, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Home Vivarois et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité) situé à Ucel, l'A.I.A recrute : UN MONITEUR TECHNIQUE OU MONITEUR D'ATELIER CDD - temps plein Poste à pourvoir dès que possible POUR 1 MOIS RENOUVELABLE Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer[...]

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Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

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Responsable en production métallurgique

Emploi Electricité

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché au directeur de fabrication, vous organisez et pilotez votre atelier d'assemblage en collaboration avec vos chefs d'équipes avec pour objectif d'assurer la fabrication de produits dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement. Vous interagissez régulièrement avec les services Bureau d'Etudes, méthodes industrielles, Qualité, RSE, Essais. ACTIVITÉS : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Planifier et distribuer la charge d'atelier, à partir d'un plan de fabrication - Participer à la mise en place les moyens de production nécessaires - Gérer les ressources humaines de votre atelier (recrutement, développement des compétences ; formation.) - Assurer les standards de sécurité, qualité, coûts, délais, environnement, avec recherche d'amélioration continue -[...]

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Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Entreprise L'entreprise, située à Troyes, recherche un chef d'atelier en préfabrication et gestion des matériaux H/F. Missions - Assurer la direction technique des travaux d'ateliers. - Gérer le personnel de l'atelier. - Surveiller le bon fonctionnement des équipements de travail et de sécurité. - Contrôle réguliers du matériel. - Accueil des nouveaux arrivants/embauchés. Rémunération Taux horaire entre 12€/h et 14€/h selon votre profil. Avantages Sup: IFM/ICP + CE + mutuelle + CET (facultatif) Lieu de mission Troyes. Prise de poste Prise de poste début Avril. Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Nous restons à votre écoute pour vos projets professionnels. Profil Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez un esprit de travail d'équipe et vous vous adaptez avec facilité. Aptitudes Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, passez à la vitesse SUP et postulez !

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

Un coordinateur(rice) ou moniteur(rice) d'atelier à compter de mars 2025 pour les structures de Caen et de Lisieux Convention collective nationale 1951 Diplôme de niveau 3 ou 4 minimum Sous la responsabilité du responsable des services techniques entretien et sécurité: Missions principales: - Encadrer des personnes en insertion dans l'emploi pour l'entretien et l'hygiène de locaux, et la gestion de déménagements - Gestion des plannings selon la législation en vigueur en lien avec le chef de service - Gestion des indemnités selon la législation en vigueur - Evaluation avec les travailleurs sociaux du potentiel des personnes bénéficiant des ateliers en prévision de son insertion par la formation ou l'emploi - Participation aux projets individualisés - Participation active aux différentes réunions à l'interne d'Itinéraires - Participation à l'expérimentation des ateliers d'adaptation - Participation à la rédaction des rapports d'activité de son activité - Soutien du service technique et entretien des locaux de l'association - Doit être attentif à la sécurité des personnes, des locaux, et des biens de l'association Profil: - Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité,[...]

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Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cabinet de recrutement MANPOWER de Savoie recrute pour son client un(e) Responsable Technique Groupe, sur le volet mécanique PL Poste à pourvoir en CDI, proche d'Aix les Bains (73). Il s'agit d'une création de poste Vous êtes un(e) expert(e) en coordination mécanique PL et souhaitez prendre un rôle clé dans une entreprise en structuration ? Rejoignez une société dynamique et reconnue, avec plusieurs ateliers en France ! Rattaché(e) à la Direction Technique, vous aurez pour mission d'optimiser la gestion des activités de maintenance et réparation de poids lourds sur 5 sites en France. Vous êtes garant(e) de la performance des ateliers et de l'accompagnement des équipes dans une démarche d'amélioration continue. Vos principales missions seront les suivantes : -Coordonner et structurer les activités des ateliers (optimiser les interventions et la disponibilité des véhicules) -Manager et accompagner une équipe de techniciens qualifiés -Piloter la gestion des coûts : stocks de pièces détachées, commandes fournisseurs, suivi budgétaire -Mettre en place et suivre les indicateurs de performance -Assurer le suivi administratif des interventions -Réaliser des diagnostics[...]

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Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Emploi Emballage

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Production, vos missions sont les suivantes : 1) Animer et manager une équipe : - Organiser le personnel sur les postes de travail suivant leurs habilitations : adapter les effectifs en fonction des besoins pour répondre aux objectifs de production. - Gérer le planning des absences (congés, maladies, formations.). - Emettre les besoins en intérimaires. - Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe. - Répondre au plus vite aux différentes demandes des opérateurs sur le terrain. - Gérer les éventuels problèmes relationnels entre collaborateurs. - Participer avec son supérieur hiérarchique au plan de formation de l'équipe. - Evaluer les performances de son équipe. - Favoriser l'implication et la motivation de son équipe. - Réaliser les entretiens individuels et professionnels. - Répondre à la demande des opérateurs pour éviter les dysfonctionnements dans l'usine. 2) Organiser et suivre l'activité de l'atelier : - Faire l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. - Répartir le personnel sur les différents postes de travail pour répondre aux ordres de passage des commandes ordonnancés. - Respecter[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Dans le respect du projet d'établissement, et dans un contexte en pleine mutation pour les ESAT (Plan de transformation des ESAT, réforme de la tarification), sous l'autorité du Directeur et de l'Adjoint Technique et Insertion, le Moniteur d'Atelier propose, à un public présentant principalement un handicap psychique, un accompagnement professionnel dans un cadre médico-social. 1. FINALITE DE LA FONCTION Organiser et adapter une activité de production afin de favoriser l'insertion dans la vie professionnelle, pour des personnes en situation de handicap ; Assurer la mise en oeuvre des axes professionnels définis dans le projet personnalisé de l'usager. 2. MISSIONS Mettre en oeuvre l'accompagnement professionnel des usagers défini par le projet personnalisé ; Assurer l'organisation et la sécurité dans l'atelier d'affectation ; Connaître et appliquer les obligations réglementaires des ESMS et les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles de la HAS ; Rédiger des écrits. Le moniteur d'atelier doit en permanence assurer les composantes de son activité en les maintenant en équilibre, tout en tenant compte des aléas du quotidien.

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

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Menuisier / Menuisière

Emploi Menuiserie - Charpente

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Lieu : Monistrol sur Loire - 43 Contrat : CDI - 35h par semaine, du lundi au jeudi Qui sommes-nous ? JB Menuiserie est une entreprise artisanale en développement qui compte une équipe de 3 personnes. Julien Barjon a créé son atelier en 2010, son atelier est basé à Monistrol sur Loire. L'entreprise JB Menuiserie est spécialisée dans la rénovation, dans les domaines de la menuiserie intérieure et extérieure ainsi que l'ossature bois et la charpente. Ses clients sont principalement des particuliers qui se situent dans un rayon de 30 km autour de l'atelier. Votre environnement de travail L'équipe intervient de la conception à la pose en passant par la fabrication. Ainsi, la majorité des réalisations sont fabriquées au sein de l'atelier (porte fenêtre, escalier, plancher, charpente et ossature bois). Vos missions principales Dans le cadre du développement de l'entreprise nous recherchons un menuisier : - Prise de côte chez les clients - Approvisionnement des chantiers - Pose de diverses menuiseries, escaliers, planchers, ossatures bois et charpentes - Suivi et réception des chantiers Ponctuellement vous pourrez prêter main forte en atelier, en fonction des besoins. Une[...]

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Comédie musicale - Sur un air de Matilda, le musical

Spectacle, Théâtre

MORTAGNE-AU-PERCHE 61400

Le 16/05/2025

Atelier Théâtre Musical de l'Ensemble Scolaire Bignon. Une adaptation française du musical éponyme Livret – Denis Kelly Paroles et musiques- Tim Minchin Adaptation française : Gabriel Uguen 7 ans après, l’atelier Théâtre Musical de l’Ensemble Scolaire Bignon présente sa nouvelle adaptation musicale du roman de Roald Dahl : MATILDA LE MUSICAL À cinq ans, Matilda a déjà tout lu, de Dickens à Steinbeck. En fait, elle est dotée d'un QI surdimensionné, mais personne ne s'en rend compte, surtout pas ses parents, bêtes et méchants, ni sa directrice d'école, la malveillance incarnée. Seule son institutrice la comprend. Le génie de Matilda va lui donner des pouvoirs surnaturels qui seront l'instrument de sa vengeance. Venez découvrir le travail de toute une année, au service d’une œuvre à l’histoire à la fois cocasse et grinçante : c'est là la patte de Roald Dahl.

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Comédie musicale - Sur un air de Matilda, le musical

Musique, Théâtre, Vie locale

Mortagne-au-Perche 61400

Du 16/05/2025 au 17/05/2025

Atelier Théâtre Musical de l'Ensemble Scolaire Bignon. Une adaptation française du musical éponyme Livret – Denis Kelly Paroles et musiques- Tim Minchin Adaptation française : Gabriel Uguen 7 ans après, l’atelier Théâtre Musical de l’Ensemble Scolaire Bignon présente sa nouvelle adaptation musicale du roman de Roald Dahl : MATILDA LE MUSICAL À cinq ans, Matilda a déjà tout lu, de Dickens à Steinbeck. En fait, elle est dotée d'un QI surdimensionné, mais personne ne s'en rend compte, surtout pas ses parents, bêtes et méchants, ni sa directrice d'école, la malveillance incarnée. Seule son institutrice la comprend. Le génie de Matilda va lui donner des pouvoirs surnaturels qui seront l'instrument de sa vengeance. Venez découvrir le travail de toute une année, au service d’une œuvre à l’histoire à la fois cocasse et grinçante : c'est là la patte de Roald Dahl.

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 17 au 28 février. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse). 2 POSTES A POURVOIR

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Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilité : Vacances scolaires : du 8 au 24 février. Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).

photo Atelier informatique

Atelier informatique

Fête

Tardets-Sorholus 64470

Le 07/04/2025

L’atelier informatique est un atelier de sensibilisation à l’outil informatique qui se déroule à Tardets. Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en informatique ? C’est le moment parfait pour vous lancer. Ouverts à tous, débutants comme curieux, ces ateliers sont adaptés à vos besoins. Sur inscription.

photo Atelier informatique

Atelier informatique

Fête

Tardets-Sorholus 64470

Le 14/04/2025

L’atelier informatique est un atelier de sensibilisation à l’outil informatique qui se déroule à Tardets. Vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en informatique ? C’est le moment parfait pour vous lancer. Ouverts à tous, débutants comme curieux, ces ateliers sont adaptés à vos besoins. Sur inscription.

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

INTERACTION MORDELLES recherche pour le compte de son client spécialisé dans les domaines du négoce, de la maintenance et de l'ingénierie de service pour les véhicules industriels et utilitaires, UN CHEF D'ATELIER AUTOMOBILE H/F. Rattaché au Chef de Secteur, vous, votre expertise et votre boîte à outils, aurez pour missions principales de : - Participer aux activités de montage de votre secteur. - Organiser et attribuer le travail aux différents mécaniciens de votre équipe en veillant à la sécurité des hommes, à la qualité du service apporté au client, aux priorités données par votre chef de secteur, à l'optimisation des ressources et à la maitrise des frais. - Coordonner l'activité des agences du secteur afin de délivrer aux clients le service le plus adapté. - Gérer et optimiser le planning de l'ensemble des mécaniciens. - Veiller au bon remplissage des bons de travaux de toute l'équipe du secteur et à la stricte exactitude des bons avec les prestations effectuées. - Estimer les formations techniques nécessaires - Veiller au bon fonctionnement, au bon entretien et à la propreté des ateliers, de l'outillage et des locaux sanitaires. - Gérer les tâches[...]

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Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Menuiserie - Charpente

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la supervision directe du Responsable d'atelier et fabrication, vous serez chargé des missions suivantes : - Analyser et interpréter les plans techniques pour programmer la machine (modèle Centateq P-110 Homag). - Utiliser le logiciel de programmation Homag pour créer, ajuster et optimiser les programmes. - Régler la machine pour garantir des résultats précis et conformes aux spécifications. - Charger et configurer les outils nécessaires à l'usinage. - Effectuer les usinages en respectant les gammes opératoires. - Contrôler les pièces usinées à l'aide des outils de mesure adaptés (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Identifier les non-conformités et prendre les mesures correctives nécessaires. - Réaliser l'entretien courant de la machine (graissage, nettoyage). - Organiser et gérer les outils, en particulier leur préparation pour l'affûtage. - Anticiper et informer le responsable d'atelier de toute réparation à réaliser. - Organiser votre poste de travail pour une efficacité optimale. - Assurer un retour d'information régulier au Responsable d'atelier sur l'avancement des tâches et les éventuelles difficultés rencontrées. - Participer à l'amélioration continue des[...]

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Chef d'équipe de fabrication en métallurgie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une entreprise spécialisée dans le traitement de surface, le grenaillage et le thermolaquage. Nous sommes basés à Montauban (82) et recherchons pour compléter nos équipes : un Chef d'équipe H/F pour notre atelier de métallurgie Nous proposons : un CDI sur une base de 39 H une mutuelle d'entreprise familiale une carte restaurant Une rémunération nette de 1900 € à voir selon expérience mutuelle comprise HORAIRES : horaires d'après-midi uniquement : 13 h - 21 h 30 et 20 h 30 le vendredi Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable d'atelier et vous vous aurez comme missions : Contrôler la conformité des pièces Détecter et remonter les anomalies manutentions diverses... Suivre les procédures interne Assurer un environnement de travail sécurisé La préparation des pièces (dégraissage-nettoyage), sablage, emballage la communication avec votre équipe ainsi que votre responsable d'atelier PROFIL : - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous appréciez le travail en équipe Vous avez déjà travaillé dans un atelier et dirigé une petite équipe, Vous aimez les objectifs et faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation alors si vous vous reconnaissez[...]

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Technicien / Technicienne en électroménager

Emploi

Revin, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une jeune entreprise dynamique spécialisée dans le reconditionnement de gros électroménagers et participez à donner une seconde vie à nos appareils ! Nous recherchons un technicien expérimenté et motivé pour renforcer notre atelier. Votre profil : -Vous êtes le candidat idéal si vous êtes : -Rigoureux, organisé, autonome et impliqué dans votre travail. -Capable de travailler indépendamment tout en étant à l'aise dans une équipe. -À l'aise avec les outils informatiques pour diagnostiquer et documenter vos interventions. -Doté d'une grande capacité d'adaptation, essentiel pour répondre aux défis techniques. -Expert en diagnostic et résolution de pannes, avec une expérience significative en électroménager. -Capable de manipuler des appareils lourds en toute sécurité (maîtrise de l'utilisation d'un diable). Vos missions : -Sous la responsabilité du chef d'atelier et avec une grande autonomie, vous serez en charge de : -Établir un diagnostic précis des pannes. -Effectuer les réparations nécessaires et les premiers gestes d'hygiène (démontage et nettoyage des pièces). -Réaliser les tests pour garantir le bon fonctionnement des appareils. -Respecter scrupuleusement[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

L'IME de Neuville recrute un moniteur d'atelier H/F dans le cadre d'apprentissages pré-professionnels. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un atelier pré-professionnel (récupération et mise en valeur du bois, petite mécanique, nettoyage de véhicules) - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement pré-professionnel de chaque usager - Veiller à l'adaptation des postes de travail aux capacités des jeunes accompagnés - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (savoir être, sécurité, hygiène, ) - Mettre en place des outils d'évaluation des progrès personnels - Participer à des réunions pluridisciplinaires - Participer au bon entretien du matériel. Le CDD couvre une absence qui pourrait être renouvelée selon la législation en vigueur. Le poste est à pourvoir dès que possible.

photo Chef d'atelier automobile

Chef d'atelier automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vieillespesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, reconnue pour son expertise et son engagement auprès des agriculteurs de la région et le secteur de Saint-Flour. DFI recherche pour son client basé dans le secteur de St Flour, un chef d'atelier /responsable de site H/F pour accompagner son développement et garantir la satisfaction de ses clients. Vos missions : En tant que chef d'atelier et de responsable de site, vous serez au cœur des opérations et assurerez la gestion quotidienne de l'établissement. Opérationnel: effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique et automatisme) Management : encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. Relation clients : garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : suivre les performances économiques du site (CA, marges, etc.) et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'équipe, vous êtes[...]

photo Chef d'atelier en chaudronnerie

Chef d'atelier en chaudronnerie

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, reconnue pour son expertise et son engagement auprès des agriculteurs de la région et le secteur de Saint-Flour. DFI recherche pour son client basé dans le secteur de St Flour, un chef d'atelier /responsable de site H/F pour accompagner son développement et garantir la satisfaction de ses clients. Vos missions : En tant que chef d'atelier et de responsable de site, vous serez au cœur des opérations et assurerez la gestion quotidienne de l'établissement. Opérationnel: effectuer les réparations et les révisions des engins et matériels agricoles (hydraulique, pneumatique et automatisme) Management : encadrer, superviser et accompagner une équipe de deux techniciens. Relation clients : garantir un service client de qualité et fidéliser la clientèle. Gestion commerciale : suivre les performances économiques du site (CA, marges, etc.) et mettre en œuvre des actions pour atteindre les objectifs. Développement : proposer des stratégies pour renforcer la notoriété et la performance du site. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Saint-Brice, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er mars 2025 Missions: Le moniteur d'atelier aura pour mission d'encadrer une équipe d'environ 10 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique au sein de l'ESAT ainsi qu'auprès de nos partenaires à l'extérieur. Son rôle est de favoriser l'évolution de la personne vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des postes de travail. Il participe aussi à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne accompagnée. Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le moniteur d'atelier planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux. Il contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.). Il effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou d'orientation. Il favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs. Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Pré requis : - Connaissance du secteur du handicap - Autonomie d'action et esprit d'initiative -[...]

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Chef d'équipe en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Synergie SOISSONS recrute un chef d'équipe au service armatures F/H pour une société spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Rattaché(e) au Responsable de service, vous serez en charge de manager une équipe dynamique tout en contribuant à la fabrication et à la gestion des armatures complexes. Missions principales : - Manager une équipe d'au moins 6 personnes sous la supervision du Responsable d'atelier. - Assister les équipes dans la réalisation des armatures : monter et confectionner des armatures complexes, en garantissant un haut niveau de qualité. - Définir et tracer les gabarits nécessaires à la confection des armatures complexes. - Assurer la lecture de plans et la mise en oeuvre des instructions techniques. - Garantir un auto-contrôle et contrôle de la production de manière régulière, en validant la conformité des réalisations. - Être garant de la productivité et de la qualité au sein de l'atelier. - Réaliser les inventaires et veiller au bon suivi des stocks. - Assurer un point journalier sur l'avancement de la production et des éventuels besoins de l'équipe. - En cas d'absence du Responsable d'atelier, assurer la gestion de l'atelier et la coordination[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

L'animateur(trice) devra animer des ateliers d'anglais dans des écoles primaires, et dans le respect des valeurs de l'association. MISSIONS : - Elaboration et animation des ateliers d'anglais dans des écoles primaires / Adaptation aux différents niveaux - Participation à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en lien avec celui de l'association - Implication dans la vie de la structure et dans les projets transversaux : manifestations, réunions. COMPETENCES REQUISES : Anglais bilingue (langue maternelle de préférence) Expérience pédagogique / d'animation avec le public enfant Sens du relationnel, de l'organisation, de l'investissement et de la ponctualité Curiosité et créativité professionnelle Expérience associative si possible. CONDITIONS : Poste à pourvoir dès maintenant : - animation de 2 ateliers périscolaires le mardi, jeudi et vendredi de 11h35 à 13h25 (soit 6 ateliers par semaine) Merci d'adresser une lettre de motivation, même sommaire.

photo Chef d'atelier en matériaux de construction/céramique

Chef d'atelier en matériaux de construction/céramique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dagneux, 11, Ain, Occitanie

Notre client recherche son futur Responsable de Flux F/H à DagneuxVous serez le garant de l'atteinte des objectifs fixés en matière de taux de service et de délai de fabrication, achat et livraison. Vous seront en charge du lancement de la fabrication jusqu'au suivi de production. Vos missions seront : - Elaborer, suivre et communiquer le planning de fabrication, - Lancer les ordres de fabrication en fonction des commandes saisies et du calendrier, - Définir les besoins en approvisionnement, - Organiser les arrivées des marchandises, - Organiser et réguler l'acheminement et la circulation des flux de production entrants et sortants, - Garantit la continuité du flux de production, veille au respect des temps objectifs et cherche des solutions pour améliorer, - Planifier et optimiser la préparation des commandes à expédier, - Participer au choix des transporteurs et veiller aux conditions des contrats réalisés avec les fournisseurs et prestataires, - Identifie les possibilités d'amélioration continue en termes de performance, de sécurité, de recyclage et d'économie, - Evaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts, et de volumes, - Suivre les conditions[...]

photo Chef d'atelier en industrie de transformation

Chef d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beignon, 56, Morbihan, Bretagne

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef d'atelier Chaudronnier. Vos missions: Au sein d'un atelier d'une quinzaine de personnes, vous serez amené(e) à : - Piloter les activités débit/laser/pliage et chaudronnerie inox - Manager et former les équipes - Planifier au quotidien et en prévisionnel les différentes ressources matérielles et humaines - Faire respecter les règles de sécurité - Effectuer le contrôle qualité des pièces - S'assurer du respect des délais de fabrication - Effectuer la maintenance du parc machines - Remonter les informations clés pour l'activité. Votre profil: - Les qualités requises pour ce poste incluent une grande rigueur, une capacité à travailler de manière autonome tout en restant orienté vers le travail d'équipe ainsi qu'un sens aigu de l'observation et de l'adaptation face aux imprévus. - Une méthodologie efficace, un engagement pour la sécurité, et une capacité à gérer les priorités sont également indispensables pour réussir[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Leucate, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier espace vert H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à PORT-LEUCATE (11370). Horaires de mission : * Semaine 1 du lundi au jeudi (8h-12h/13h-17h) et vendredi (8h-12h/13h-15h) soit 38h/s * Semaine 2 du lundi au jeudi (8h-12/13h-17h) soit 32h/s Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront: * Participer à l'organisation et à l'aménagement des postes de travail, à la définition et à l'application des procédures * Garantir la sécurité physique et psychique * Animer une équipe de travail et être référent d'un certain nombre de personnes en situation de handicap * Transmettre des compétences techniques et sociables Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

L'association les Charmettes est gestionnaire de 6 établissements du secteur médico-social. Pour l'ESAT les Charmettes (107 ouvriers en situation de handicap), nous recrutons au 1er juillet 2025 : MISSIONS Sous l'autorité du Directeur Adjoint de la structure et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans l'activité de l'atelier et ainsi vous aurez pour fonction de : - Participer aux actions de soutiens des personnes accueillies - Veiller à la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle et du suivi client - Adapter l'outil de travail de façon à mettre en adéquation les compétences de la personne et les contraintes liées à la production - Organiser le travail de l'équipe que vous animerez (planification, respect des délais, démarche qualité, suivi, soutien, appui technique et sécurité .) - Animer la formation, le maintien de l'acquisition des compétences des usagers y compris des stagiaires - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations recueillies sur le comportement des usagers et participer à l'élaboration de leurs projets personnalisés. - Faire respecter le cadre défini[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, et en articulation avec les 7 autres membres de l'équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle est chargé(e) de missions d'animation et d'accompagnement des adhérents dans le champ de la santé des personnes en situation précaire (accès aux soins, réduction des risques.), et de la participation des personnes accueillies et accompagnées. Finalité du poste : Le/la chargé(e) de mission favorise la participation des personnes concernées et l'accès aux droits et à la santé pour tous. Il / Elle relaie la parole des professionnels et des personnes concernées auprès d'instances de concertation territoriales pour faire entendre leur situation et contribuer à la prise de conscience collective. Il / Elle porte et déploie la vision politique de la FAS au service des adhérents, et en collaboration avec les acteurs des territoires. Missions : Le/ La chargé(e) de mission pilote et anime des réunions, des groupes de travail, des ateliers thématiques avec les acteurs territoriaux, dans l'objectif de prévenir et d'agir contre la pauvreté. Il / Elle met en place des actions permettant de favoriser la participation[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Seillans, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

VYV3 Sud-Est - ESAT de Seillans (30 places) Recrute : Un Moniteur d'Atelier en Blanchisserie (H/F) CDD jusqu'au 04/03/2025 Missions : Encadrer et accompagner une équipe de travailleurs en situation de handicap dans l'atelier blanchisserie. Assurer l'organisation et le suivi de l'ensemble des étapes du traitement du linge (collecte, lavage, séchage, repassage, pliage et distribution). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi qu'aux procédures de traitement du linge. Participer à l'évaluation et à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Gérer les stocks de consommables et assurer la maintenance courante des équipements. Profil : Expérience en blanchisserie industrielle ou artisanale appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et des processus de traitement du linge. Aptitude à encadrer, à transmettre un savoir-faire et à adapter son accompagnement aux capacités des travailleurs. Rigueur, organisation et sens du travail en équipe. Permis B exigé. Conditions : Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 04/03/2025. Temps plein, horaires en journée. Poste basé à Seillans. Candidatures : Envoyer CV et lettre de motivation à : abdelkader.bekhaled@vyv3.fr Date[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Claud, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un AES /AMP H/F en CDI renfort à 1 ETP au sein de la Résidence Les Côtes. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS : En tant que AES/AMP, vos missions sont les suivantes : o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet individuel, à travers les actes courants de la vie quotidienne. o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie au cours de la journée. o Veiller à l'hygiène alimentaire des résidents. o Intervenir pour les accompagnements à la toilette et au nursing des personnes accompagnées. o Être référent d'un certain nombre de résidents. A ce titre, il assure le suivi de leur projet individuel et entretient des contacts avec leurs familles et/ou représentants légaux, ainsi qu'avec les autres partenaires (médicaux, professionnels.). o Contribuer à tenir à jour le dossier de la personne accueillie (administratif, éducatif, santé) en lien permanent avec le secrétariat du site. o Assurer l'organisation et l'animation du petit déjeuner et des repas. o[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Gréoux les bains et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers[...]

photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi

Villeneuve, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Villeneuve et alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourg-Saint-Andéol, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION : Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission l'accueille t l'accompagnement de patient en souffrance psychiatrique. Mais également la mise en place d'entretien infirmier, ainsi que le recueil de données patient et l'analyse de ces dernières. Mais il ou elle devra également : - Effectuer des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation - Accueil téléphonique et permanence physique (Evaluation clinique,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Assistant de Service Social H/F en CDI pour notre établissement Le Camino. * CDI à pourvoir dès que possible en temps plein * Horaires : - Lundi, jeudi et vendredi de 9h à 17h - Mardi et mercredi de 12h à 20h * 1 samedi sur 3 travaillé de 9h à 17h * Localisation : Quartier Rangueil et les Chalets * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Le Camino accueille des mineurs orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et les héberge en logement diffus. Cet établissement a pour mission d'assurer un soutien matériel, éducatif, psychologique et un accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle de jeunes âgés de 16 à 21 ans. Un accompagnement global vers l'autonomie avec des modalités diversifiées d'hébergement est proposé. L'établissement dispose de 100 places réparties sur deux territoires distincts, dont 20 dédiées à l'accueil d'urgence de Mineurs non accompagnés (MNA). À Toulouse, 75 places sont réparties de la manière[...]

photo Chargé / Chargée d'assistance

Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Economie - Finances

Rozérieulles, 57, Moselle, Grand Est

Contexte et enjeux du poste : Depuis le 1er septembre 2020, les 6 agences de l'eau ont mutualisé leurs services informatiques. La DSIUN (Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques) a ainsi été créée. La mutualisation des SI des agences de l'eau, consiste à : -> Concevoir le 7ième SI commun des agences de l'Eau à travers un Plan de Transformation Numérique (PTNAE) -> Maintenir l'existant (infrastructures et solutions logicielles) jusqu'à leur « extinction » au profit du SI mutualisé. Parmi les grands programmes de transformation numérique figure la gestion des Aides permettant le financement d'actions en faveur de la reconquête du bon état de l'eau et de l'adaptation au changement climatique. La solution progicielle commune sous-jacente (solution PourMesDossiers de l'éditeur ESABORA) est en cours de déploiement et nécessite des adaptations pour répondre aux nombreux besoins de rapportage (Ministère, Préfecture, Collectivités territoriales, Conseil d'Administration de l'Agence, etc.) Dans cette perspective, vous accompagnez la maîtrise d'ouvrage dans l'extraction des données afférentes et la mise en forme de celles-ci pour répondre aux demandes métiers[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cosne-Cours-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe APSALC recrute pour l'un de ses adhérents un(e) psychologue clinicien(ne) (H/F). Les missions du poste: Les modalités d'intervention des psychologues prennent la forme : - D'entretiens individuels avec les jeunes bénéficiaires - D'ateliers collectifs avec les jeunes bénéficiaires - D'entretiens individuels avec les conseillers (dans le cadre de l'orientation et l'accompagnement bénéficiaires suivis par les conseillers) Ces 3 modalités d'interventions qui concernent directement les bénéficiaires sont prioritaires, et devront représenter à minima 80% du temps de travail annuel du psychologue. Sont inclus les temps de préparation et le travail administratif nécessaires à la réalisation de ces modalités d'intervention. Missions annexes : Les 20% restants se répartissent comme suit : - Entretiens avec des partenaires externes à condition que ceux-ci soient liés directement à l'orientation et aux situations des jeunes accompagnés par le psychologue, - Participation à la réunion d'équipe - Participation aux réunions régionales Les psychologues devront se conformer au cahier des charges régional et aux obligations en matière de justification de l'activité dans le[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

SOLIHA Tarn et Garonne recrute un. une Travailleuse Sociale qui sera référent.e du CLLAJ (Comité Locale du Logement Autonome des Jeunes) du Tarn et Garonne. Vos missions principales : Le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes (CLLAJ) exerce différentes missions en lien avec la problématique du logement des jeunes (18 à 25 ans) sur l'ensemble du territoire du Tarn et Garonne. Les missions sont les suivantes : - Mission d'accueil, d'information et d'orientation (A.I.O) - Conseil logement personnalisé ; - Tenue de permanence ; - Animation d'ateliers collectif et sensibilisation ; - Mission d'accompagnement vers dans le logement : En intégrant la logique de parcours résidentiel, accompagner vers et dans le logement, des jeunes via différents dispositifs portés par le service CLLAJ82 sur : - L'accès au logement ; - Le maintien dans le logement ; - Le projet logement . - Mission d'animation du partenariat local autour de la problématique logement : - Participation aux instances de réflexion locale ; - Soutenir la problématique du logement des jeunes auprès et aux côtés des différents acteurs ; - Participer aux réflexions sur le territoire sur l'offre et la[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Neuvic, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la Coordonnateur/trice Pédagogique secteur Sud, vous assurez l'accueil et l'animation de temps périscolaires et extrascolaire à destination des enfants et jeunes. Vous participez à la continuité du service public ainsi qu'à tous les projets de son champ d'action. Vous assurez les remplacements nécessaires sur le service du territoire. Poste à pourvoir le 03/03/2025 - Date limite de candidature le 10/02/2025 Dans le cadre de vos missions, vous devrez : - Garantir l'accueil des enfants, des familles et des partenaires - Appliquer les projets pédagogiques et d'animation - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Accompagner les enfants vers l'autonomie et dans les moments de vie quotidienne : toilettes, repas - Préparer, proposer, animer et évaluer les différents temps d'animations adaptés aux publics : garderie matin et soir, pause méridienne, ARS, ateliers après l'école, vacances, séjours - Adapter les animations aux besoins des enfants - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène adaptées - Optimiser son temps de préparation et l'organiser en fonction des périodes périscolaires et extrascolaires - Participer aux réunions d'équipe[...]

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Agent / Agente d'entretien et de nettoyage urbain

Emploi Administrations - Institutions

Mudaison, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité du responsable des moyens techniques, l'agent-e technique du service atelier exécute l'entretien courant, préventif et curatif du matériel dédié à l'exercice de la compétence collecte des déchets. Nettoyage des bacs de regroupement, festivités, bio-déchets, et surfaçage des conteneurs aériens/enterrés : o Se rendre sur le lieu du containeur à nettoyer, avec les véhicules adaptés (laveuse, minibenne.) o Remettre le conteneur en place et le site propre avant de quitter les lieux o Nettoyer les conteneurs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité o Veiller au bon fonctionnement du système de lavage, référer des anomalies de fonctionnement au responsable pré-collecte Identification de la nature de l'entretien à exécuter (notamment curatif) : o Identifier la panne, casse, entretien à réaliser o Procéder à l'ensemble des tâches permettant de rétablir le fonctionnement du matériel (nettoyage, graissage, réparation.) o Adapter la réparation en fonction du type de dysfonctionnement et du matériau endommagé o Assurer le nettoyage et le pompage des eaux dans les containeurs enterrés o Ramasser les déchets tombés au sol lors de la manipulation. L'utilisation[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

REPÈRES Loire est un collectif de structures de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) et du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA). Porté par l'Association ENVIE Rhône-Alpes, il a vocation à mutualiser la fonction de relation entreprises pour faciliter l'accès à l'emploi durable des personnes accompagnées et développer le recrutement inclusif au sein de la métropole stéphanoise. Finalité du poste : Vous construisez et développez des relations partenariales avec les entreprises du territoire pour permettre l'embauche des candidats accompagnés dans le cadre du dispositif. Principales responsabilités : En collaboration avec la Responsable de Repères Loire Vous renforcez l'accompagnement des candidats vers l'emploi : - Validation du projet professionnel et des critères de recherche d'emploi - Préparation des candidatures : recherche d'offres, simulations d'entretiens etc. - Animation d'ateliers collectifs de préparation à l'emploi - Suivi dans l'emploi pendant les 6 premiers mois Vous accompagnez les entreprises employeuses dans leur démarche de recrutement : - Analyse des besoins en compétences - Pré-qualification de candidatures - Suivi et animation de réseau Vous[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Disponible en soirée et/ou le week-end, vous assurez la garde de 1 à 3 enfants âgés de0 à 13 ans sur le secteur de Peyruis. (repas, jeux, activités ludiques, pédagogiques, atelier "cuisine", coucher.). Vous serez formé à notre méthode O2 basée sur l'éveil et la sécurité des enfants et nous vous remettrons nos outils pédagogiques Possibilité de compléter ce temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ou d'animation auprès de nos partenaires petite enfance. Complément autre travail un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité Des missions au plus proche de votre domicile ; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre du projet « EMAH22+ » (Emploi d'Abord en Hébergement 22+) porté par un consortium d'acteurs associatifs du département des Côtes-d'Armor, vous assurez le repérage, la remobilisation et l'accompagnement social auprès du public sans logement stable et éloigné de l'emploi. Ce poste est rattaché à la plateforme PIMSSA / AMISEP (Plateforme d'Insertion Médico-Sociale et Sociale de l'AMISEP). - Contrat à Durée Indéterminée - 35 heures hebdomadaires - Poste basé à Lannion - Rémunération selon Convention Collective du 16 mars 1966 - Permis B exigé - Diplôme de Travailleur social souhaité MISSIONS : REPÉRER LES PUBLICS ET PROMOUVOIR LE DISPOSITIF - Intervenir auprès des publics sur les dispositifs de veille sociale - Repérer les personnes éligibles au dispositif, les orienter vers d'autres dispositifs existants sur le territoire. - Promouvoir le dispositif et recueillir l'adhésion de la personne ACCOMPAGNER LES PUBLICS DANS LEUR PARCOURS DE REMOBILISATION ET D'ACCÈS A L'EMPLOI - Etablir un diagnostic partagé et définir le plan d'action individualisé à mettre en place - Assurer l'accompagnement individuel et collectif des personnes dans leur parcours -[...]

Ressources supplémentaires