photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous l'autorité de la Responsable de l'Action Culturelle, elle/il met en œuvre la politique d'actions culturelles et de développement territorial autour du projet artistique et culturel du TDB. 1_RELATIONS AVEC LES PUBLICS Elle/il est capable d'identifier les enjeux artistiques et culturels du TDB afin de participer à 'action culturelle au développement des publics. Elle/Il : - Propose et mène des actions de sensibilisation : promotion des spectacles, événements, visites du théâtre, actions inscrites dans le cadre des Journées du Patrimoine. - Propose et mène des actions d'éducation artistique et culturelle et de médiation en lien avec les artistes programmés dans la saison - Diffuse l'information auprès de l'ensemble des relais, contacts et participe à la rédaction et à la définition des supports de communication en lien avec les actions qu'elle/il mène - Mène une mission d'information et de conseil auprès des spectateurs et des groupes constitués sur les actions culturelles du Théâtre et les spectacles programmés - S'assure de la bonne fréquentation des représentations et actions culturelles. Assure le suivi de la réservation des groupes de spectateurs en lien avec l'attaché(e)[...]

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Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Être garant du fonctionnement global des établissements et services qui lui sont confiés et de la mise en œuvre des projets de service : SAO / ASLL / HU / ASI JEUNE / SARS / AGENT DE SANTE / SMJPM / CHRSI / ALT / IML. Chaque dispositif est géré par 1 ou 2 agents. - Accompagner et encadrer les équipes - Organiser et coordonner les relations avec les services et les partenaires de l'Association de son territoire - Être garant de l'élaboration des documents relatifs aux activités de ses services : rapports d'activité, bases de données, documents administratifs . - Rendre compte de son activité à la hiérarchie Contrat à durée Indéterminée à pourvoir à partir du 01 septembre 2024. Temps plein en forfait jours, Expérience - Expérience professionnelle auprès du public en grandes vulnérabilités Compétences - Accompagner les équipes de travailleurs sociaux afin de développer les compétences de chacun - Développer les relations partenariales sur son territoire - Maitriser l'outil informatique Qualités[...]

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"128 KILOS DE MÉLÈZE, COMPAGNIE LES CIEUX GALVANISÉS" - LES RICOCHETS EN TERRITOIRE

Spectacle

Foussais-Payré 85240

Le 03/08/2024

Ils sont 3, 3 circassiens réunis autour de 128 kilos de mélèze. Ils jouent avec des poutres, de simples « bouts de bois ». Petit à petit une structure apparaît, à l’équilibre précaire. Plus elle s’élève, plus la tension monte. Ils prennent des risques avec le sourire pour se tester, juste pour voir si c’est possible, si ça tient ! Jusqu’où iront-ils ? la chute semble inévitable ! Entre précision performative et goût du risque, entre poésie et espièglerie, la précarité est le fil rouge du spectacle. Genre : Cirque autoporté Durée : 50 mn Lieu : Jardin du Prieuré, Foussais-Payré (dans le cadre du Symposium) Gratuit - sans réservation Spectacle tout public Avant et après le spectacle, profitez du riche programme du Symposium. En partenariat avec la Mairie et l’association Culturelle de Foussais-Payré *********************** 29e édition du Festival Les Ricochets en Territoire Du 13 juillet au 21 août 2024 Pour cette 29ème édition la communauté de Communes Pays Fontenay-Vendée vous offre 9 spectacles tous plus décalés les uns que les autres. Certains parleront sport, année olympique oblige, d’autres pas… Un seul point commun : la convivialité, l’humour ou l’étonnement !

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[34852] CH de Cayenne Les activités du (de la) chargé(e) de mission Déploiement d'un centre 3114 en Guyane sont structurées et mises en oeuvre sous la responsabilité du Centre Ressources Prévention Suicide (Pôle Santé Mentale du CHC) qui porte notamment le dispositif VigilanS et en lien avec le médecin référent « santé mentale » de l'ARS Guyane.· Déployer le centre 3114 pour le territoire guyanaiso En prenant compte des spécificités territoriales de la Guyane (bassin de population sur le littoral vs bassin de population dans l'intérieur des terres) et leurs conséquences (couverture téléphonique inégale sur le territoire, communes accessibles par voie fluviale ou aérienne seulement)o En prenant en compte l'expérience du dispositif VigilanS en matière de prise de contact avec le suicidantso En veillant à la prise en compte des inégalités sociales de santé dans l'ensemble des actions du centre 3114o En travaillant avec les opérateurs privés de télécommunicationo En conduisant une réflexion permettant de dimensionner le centre aux besoins du territoireo En identifiant l'acteur du territoire le plus à même de porter le centre répondant· Travailler à articuler[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Fléac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Directeur/trice EVS MJC L'EVS MJC S. G. propose plus de 30 activités de loisirs, sports bien être et culturelles pour tous les publics. Assure une offre éducative et d'accueil de la petite enfance à la jeunesse. Avec plus de 900 adhérents individuels, 12 adhérents collectifs, une équipe de 20 salariés et un budget 720 000 euros, il s'agira de consolider les partenariats existants, de développer des projets innovants, et d'asseoir l'organisation de travail la plus adaptée à notre activité. ENJEUX DU RECRUTEMENT : - Accompagner et structurer la gouvernance de l'association, tant dans le portage politique du projet que dans l'exercice de la fonction employeur, - Accompagner l'association dans l'articulation de son projet d'animation de la vie sociale avec les projets sociaux des territoires dans les cadres institutionnels dédiés, - Développer et structurer les modalités de participation des habitants à la gouvernance et aux projets de l'espace de vie sociale, élaborer et partager les outils d'aide à la décision pertinents en vue de permettre le pilotage de l'association par les habitants engagés et plus largement de favoriser la citoyenneté, - Adapter et structurer l'organisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La structure Association, loi 1901, le PARN œuvre depuis plus de 30 ans pour la recherche et la prévention des risques naturels dans les Alpes. A l'interface entre sciences et décision, le PARN collabore et accompagne à la fois les chercheurs et les territoires pour une meilleure compréhension et une meilleure réponse face aux risques naturels à travers les démarches de Gestion Intégrée des Risques Naturels. L'évolution croissante des risques sous l'effet du changement climatique est un enjeu majeur qui guide aussi le projet de l'association. La gouvernance de l'association est assurée par son Conseil d'Administration qui regroupe ses neuf organismes membres et le Bureau. L'équipe salariée est constituée de six membres : une directrice, une assistante de direction, trois chefs de projet et un chargé de mission en CDD. Contexte associé au poste CDD pour remplacement d'une salariée en congés de formation à partir du 1er septembre 2024 jusqu'au 27 juin 2025. Tuilage d'accompagnement à la prise de poste à partir du 26 août. Missions, sous la supervision et en lien étroit avec la directrice Véritable pivot du fonctionnement de l'association, vous êtes en appui direct à la[...]

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

La mission de l'association est de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien. Vos missions : Définition de la stratégie de l'association : En lien avec le Conseil d'Administration, définir la stratégie de l'association et établir le budget prévisionnel de celle-ci En lien avec le Bureau, participer à l'organisation des instances de gouvernance et leur animation (bureau, CA, AG) Proposition et négociation de partenariats : Opérer une Veille afin d'identifier des partenaires potentiels et les appels à projet Prospecter des partenaires potentiels et proposer un partenariat adéquate (dossier + budget prévisionnel) Rédiger les bilans des actions financées auprès des partenaires Répondre aux demandes entrantes Piloter la campagne de taxe d'apprentissage sur le territoire en coordination avec la Tête de Réseau Représenter l'association auprès des acteurs du territoire Gérer la bonne réalisation des engagements auprès des partenaires : Collecte, Tri et Implication de collaborateurs Assurer la gestion administrative et comptable de l'association En lien avec le Conseil d'Administration veiller à la tenue à jour des éléments obligatoires[...]

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LES MARDIS DES VOSGES CÔTÉ SUD-OUEST

Marché, Artisanat, Vie associative

Monthureux-sur-Saône 88410

Le 06/08/2024

"Les Mardis des Vosges Côté Sud-Ouest", marché itinérant des saveurs et des savoir-faire Afin de promouvoir les productions locales et les artisans du secteur, la Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest organise pour la 2ème année, en partenariat avec les communes, les associations et entreprises locales, un marché itinérant des saveurs et des savoir-faire cet été 2024 ! Outre les producteurs et artisans du territoire et des environs, vous pourrez y croiser un ou plusieurs élus de la Communauté de Communes, y rencontrer les agents de la Communauté de Communes, y trouver des informations touristiques et y retrouver associations et entreprises locales ! Nous vous attendons nombreux !

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Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l'association ; - Veiller au respect des valeurs et de l'éthique de l'association ; - Assurer le suivi des projets et des actions de l'association, élaborer les rapports d'activité et les bilans financiers ; - Développer les partenariats au sein du territoire, en région et au national ; - Superviser les activités quotidiennes et assurer le bon fonctionnement de l'association, organiser les bureaux, les conseils d'administration et les assemblées générales ; - Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l'association ; - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, des adhérents et du grand public ; - Assurer la communication interne et externe de l'association. Formation supérieure en agroécologie et/ou formation de coordinatrice-teur projet en milieu rural, de développement durable, de territoire, de directeur(trice) d'association. Une connaissance sur l'arbre hors forêts serait un plus. Une première expérience dans une association serait un plus - Bonne connaissance du milieu associatif et de son mode de financement, fortes compétences en gestion financière et budgétaire ; - Capacité à[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Fédération Française de Cardiologie (FFC) est composée de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons : un/e coordonnateur-trice régional-e Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques - Plus de 40 bénévoles sur l'ensemble du territoire dont une dizaine agissant en tête de l'association régionale. Votre environnement de travail : Le coordonnateur régional est un salarié de la Fédération Française de Cardiologie. Il/elle fait partie des acteurs du réseau assurant le lien entre la Délégation Nationale et sa région de rattachement. Il/elle intègre une équipe grandissante de coordonnateurs régionaux. Dans le cadre de son activité quotidienne auprès de l'Association de Cardiologie Picardie, vous serez sous la responsabilité du Président qui définit les orientations et les priorités. Dans[...]

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Micro-Folie mobile "Arts en Folie"

Pour enfants

Valençay 36600

Du 07/06/2024 au 20/07/2024

Véritable outil d’éducation culturelle au service des territoires, il offre par le numérique un accès à des milliers de contenus pédagogiques et ludiques adaptés aux petits comme aux grands. Vous découvrirez seul(e), en famille ou entre ami(e)s plus de 5 000 œuvres présentées par notre médiateur culturel, Jordan Chaillou. Itinérant et entièrement gratuit, cette Micro-Folie Arts en Folie est à destination de toutes ses communes membres, de leurs associations, institutions... Elle est composée : d’un musée numérique, cœur du dispositif, offrant une diversité de contenus et de jeux... D’une ludothèque dotée d’une centaine de jeux de société, de mallettes pédagogiques avec différentes activités ludiques, d'équipements de réalité virtuelle...

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association Saint Eloi Vive Ensemble (SEVE) gère un centre socioculturel/maison de quartier ayant pour mission l'animation de la vie sociale des quartiers de Saint Eloi et Breuil Mingot à Poitiers. C'est un territoire de 8000 habitants dont une partie en Politique de la Ville. SEVE a pour objet de favoriser le processus de participation et d'implication des habitants, faciliter l'accès à des actions de découverte et d'apprentissage comme vecteur d'épanouissement, favoriser la rencontre de l'autre en valorisant les potentiels de chacun, soutenir la vie associative du territoire. Son attention principale porte sur l'enfance, la jeunesse, les familles, l'animation citoyenne du territoire et l'accès à la culture. L'ambition du pôle enfance s'inscrit dans le déploiement du nouveau contrat de projet, avec pour objectif de garantir le vivre ensemble. L'Animateur-trice est rattaché.e au Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) et anime des temps d'accueil de loisirs. Missions principales : Contribuer à la dynamique d'animation pédagogique et éducative - Participer à l'élaboration des projets pédagogiques et proposer des activités en cohérence -[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Union des Associations Intermédiaires Région Grand EST recrute : Un(e) Chargé-e de projet régional Dans le cadre et en cohérence avec son projet de déploiement sur l'ensemble du territoire régional au travers de la mise en œuvre d'accompagnement de proximité, l'UNAI GRAND EST recrute un(e) Chargé-e de projet régional Sous l'autorité du Président de l'association Régionale UNAI Grand Est représentant le Conseil d'Administration et en lien fonctionnel avec le Délégué National du siège national de l'UNAI, le/la délégué(e) régional(e) met en œuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en conformité avec les valeurs du projet associatif de l'UNAI. Les missions du/de la Délégué(e) Régional(e) UNAI Grand Est sont : Le développement, la coordination et l'animation du réseau régional : - Participation à la définition et mise en œuvre du plan stratégique de développement du réseau sur le territoire, ainsi que son suivi par une évaluation des actions (reporting), - Recrutement de nouveaux adhérents, - Appui aux adhérents Grand Est en assurant des contacts et une présence de terrain fréquents, - Circulation, diffusion des informations recueillies dans le cadre[...]

photo Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Directeur(trice) de centre d'information et d'orientation

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VOS MISSIONS : Définition et mise en œuvre du projet associatif : - Participer à l'élaboration du projet associatif, ses orientations et sa mise en œuvre. - Piloter le développement et la stratégie de l'association. - Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire. - Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités. Organisation du travail : - Organiser le travail, concevoir et valider les plannings incluant ceux présentés et vérifiés par les cadres intermédiaires. - Développer et pérenniser l'insertion de l'association dans le territoire. - Repérer et répondre aux AAP, rédiger les dossiers de subventions¸ les bilans et rapports d'activités. Gestion et Animation des Ressources Humaines : - Organiser nos actions, la planification du travail et le management des équipes en veillant à l'application et au respect du droit de travail, des dispositions conventionnelles. - Assurer le recrutement des collaborateurs et collaboratrices. - Organiser et participer aux entretiens professionnels. - Représenter le Président ou l'administrateur en charge des Ressources Humaines lors des entretiens avec le CSE. -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Infos Sur le poste Où ? Chilhac, dans les gorges du Haut-Allier (43) - Auvergne Quoi ?CDD 1 an, 30h/semaine, annualisées Poste à pourvoir en septembre 2024 Réception des candidatures : jusqu'au 30 juin 2024 Entretiens : semaine du 8 au 12 juillet 2024 Rémunération : indice 300 de la Convention ECLAT comme l'ensemble de l'équipe salariée à ce taux horaire (soit 1802€ Brut) LES MISSIONS Coordination du secteur EEDD : Porter l'activité du secteur conjointement avec les animateurs-rices : - Recevoir les demandes d'animation et faire les devis/factures avec les anim' - Apporter un soutien logistique et organisationnel pour les animations - Apporter un soutien pédagogique - Suivi d'un outil d'évaluation de l'activité Co-coordination de l'association : Porter le projet de l'association avec les autres pôles, les taches suivantes sont partégées : - Elaboration du plan de charges, des fiches de postes - Construction du budget prévisionnel - Suivi de la boîte mail "contact" - Suivi du budget de l'association - Recherche active de mécénats, subventions. Développement de l'ancrage territorial : Coordonner et animer en lien avec les acteur-ices du territoire : - Animations des[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Immobilier

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Responsable de la gestion locative, vous mettez en place des actions de prévention et de traitement des situations de difficultés socio-économiques en apportant une réponse complète et adaptée aux ménages qui rencontrent ces difficultés sociales ou financières. Vous réaliserez les missions suivantes : . Missions liées à d'accueil et à l'accompagnement : - Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, notamment le montage des dossiers de locataires en vue d'obtenir des aides au logement et/ou des ouvertures de droits - Accueillir les locataires en situation de fragilité, avec sérénité, disponibilité et neutralité. Réaliser un diagnostic socio-économique de leur situation -> Informer et les accompagner en partenariat avec les acteurs associatifs ou institutionnels sur le territoire -> Actionner les différents dispositifs d'aides possibles (FSL, aides CRAM, CAF, CCAS, Banque de France, MASP, garantie VISALE...) -> Identifier les situations des publics fragilisés pour mettre en place, en lien avec les différents acteurs du territoire, les actions d'accompagnement nécessaires (seniors, personnes en situation de handicap, troubles[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Missions/activités : Le/la Chargé(e) de Conseil et Développement o Accompagne les projets de territoires des collectivités dans une dynamique partenariale o Promeut les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires dans une logique de développement, d'amélioration, et de maintien de l'offre de service en direction des familles, en fonction des besoins identifiés lors des diagnostics territoriaux auxquels il/elle aura contribué. o Facilite la coopération, la mise en réseau, entre les acteurs : élus, techniciens, bénévoles, des collectivités, des associations, des entreprises, des partenaires institutionnels. o Apporte aux acteurs qui interviennent sur le territoire un appui stratégique, méthodologique et technique dans une approche collaborative et pédagogue en mobilisant les ressources internes et externes. o Négocie les conditions de mise en oeuvre des dispositifs contractuels, effectue un suivi régulier de chaque contrat, prévient les difficultés des partenaires, détecte les structures en difficultés pour les aider à mettre en place un plan d'actions adapté, évalue les actions et mesure l'impact du projet de territoire au regard[...]

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Ingénieur(e) agronome en études, recherche et développement

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

CDD de 4- 6 mois : Définition des modalités techniques relatives au maintien, à l'entretien et au développement des espaces sylvo- pastoraux dans le Doubs Direction départementale des Territoires du Doubs Service Économie Agricole et Rurale / Service Eau, Risques, Nature, Forêt Durée : 4-6 mois entre juillet et décembre 2024 Présentation de l'environnement professionnel / Structure d'accueil Les services économie agricole et rurale (EAR) et Eau, Risques, Nature, Forêt (ERNF) sont deux des cinq services de la Direction départementale des territoires du Doubs. Ils sont respectivement en charge de la déclinaison des politiques publiques des ministères chargés de l'agriculture et de l'environnement dans le département. Le territoire du Doubs est marqué par quelques tendances fortes : - Une filière forêt-bois importante pour le territoire (surface forestière importante, production et transformation du bois.) marquée par un contexte de dépérissement de certains peuplements forestiers - Une filière agricole « bovins lait » AOP Comté très dynamique, dont le cahier des charges entraîne une tension et une concurrence sur le foncier très fortes - Un difficile équilibre entre exploitation[...]

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CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - NOUS, LES LEROY

Cinéma, Musique, Concert

Valflaunès 34270

Le 28/07/2024

En juillet et août, la Communauté de communes anime vos soirées d’été dans 15 communes du territoire en organisant des séances de cinéma en plein air, à la tombée de la nuit. À cette occasion, un écran géant se déploie sur les places, dans les champs ou dans des lieux insolites pour diffuser les derniers films en sortie nationale. Film : Nous, les Leroy. Durée : 1h43 Synopsis : Sandrine Leroy annonce à son mari Christophe qu’elle veut divorcer. Leurs enfants ont bientôt l’âge de quitter la maison. Dans une opération de la dernière chance aussi audacieuse qu’invraisemblable, Christophe organise un week-end pour sauver son mariage : un voyage passant par les endroits clés de l’histoire de leur famille. Un voyage qui ne va pas être de tout repos… - Billetterie Tarif unique : 5 €. Règlement en espèces uniquement (merci de faire l’appoint). Pas de réservation. Les billets sont vendus le soir même, une demi-heure avant la séance. - Accueil Chaises fournies par la mairie, dans la limite du stock disponible. Pensez à apporter un coussin et un plaid pour votre confort. Soirée proposée par la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup, en partenariat avec l’association Cinéplan[...]

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Aubin Festival

Festival généraliste

SAINT-AUBIN-SUR-MER 14750

Du 27/07/2024 au 28/07/2024

Aubin festival est un événement de musique ambitieux et unique par son thème et sa programmation, il mélange la culture rap et électronique. Depuis 3 ans, il a lieu chaque été au mois de juillet sur la plage de Saint-Aubin-sur-Mer. Les objectifs sont de dynamiser le territoire, valoriser la musique actuelle, mais aussi, de mettre sur le devant de la scène des jeunes artistes normands afin de leur faire une place. L’événement aura lieu le 27 Juillet 2024, de 17h00 à 03h00. Celui-ci va se découper en deux parties : la première partie sera gratuite de 17h00 à 22h00 sur la plage. La deuxième partie sera payante de 22h15 à 03h00 au Cent79. Les places sont bientôt disponibles sur internet. Le festival mélangera comme chaque année la culture rap et électronique et la programmation sera composée d’une dizaine d’artistes. De plus, un “village" sera présent, composé de différents intervenants (sensibilisation, vêtements, associations...). Des food trucks seront également sur place.

photo Aubin Festival

Aubin Festival

Musique, Festival généraliste

Saint-Aubin-sur-Mer 14750

Du 27/07/2024 au 28/07/2024

Aubin festival est un événement de musique ambitieux et unique par son thème et sa programmation, il mélange la culture rap et électronique. Depuis 3 ans, il a lieu chaque été au mois de juillet sur la plage de Saint-Aubin-sur-Mer. Les objectifs sont de dynamiser le territoire, valoriser la musique actuelle, mais aussi, de mettre sur le devant de la scène des jeunes artistes normands afin de leur faire une place. L’événement aura lieu le 27 Juillet 2024, de 17h00 à 03h00. Celui-ci va se découper en deux parties : la première partie sera gratuite de 17h00 à 22h00 sur la plage. La deuxième partie sera payante de 22h15 à 03h00 au Cent79. Les places sont bientôt disponibles sur internet. Le festival mélangera comme chaque année la culture rap et électronique et la programmation sera composée d’une dizaine d’artistes. De plus, un “village" sera présent, composé de différents intervenants (sensibilisation, vêtements, associations...). Des food trucks seront également sur place.

photo Vide grenier de Com Art

Vide grenier de Com Art

Fête, Patrimoine - Culture, Brocante - Vide-grenier

Montpon-Ménestérol 24700

Le 28/07/2024

1er vide-grenier de l'association des commerçants artisans du territoire 2 € le mètre avec possibilité de repas sur réservation : sardinade/frites, saucisses/merguez 10 €, vente de crêpes sur place, buvette (pensez à apporter vos couverts) au stade des Massias - 06 14 78 48 95/06 37 54 98 43

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre socio-culturel l'Arlequin, situé à Terrenoire, quartier de Saint -Étienne, recrute son (sa) directeur (trice). L'association acteur du développement social local, est implantée depuis 60 ans sur le quartier qui compte environ 7000 habitants et appartient à la géographie prioritaire. Le centre socio-culturel l'Arlequin dispose d'un budget d'environ 600k€ et est animé par une équipe de 13 salariés. Il s'organise autour de différents secteurs : enfants, jeunes, adultes, numérique, emploi insertion, jardins partagés, le tout structuré en 2 pôles : - Pôle enfance- jeunesse - Pôle inclusion La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration. Le projet social 2022-25 s'encre autour de 4 axes prioritaires : - Permettre l'accès aux droits à tous - Impulser une dynamique participative - Promouvoir l'innovation sociale et environnementale - Renouveler une offre socio-éducative partenariale Actuellement en période de redynamisation la future direction aura pour mission de stabiliser la restructuration amorcée et devra engager un travail de mobilisation de l'équipe salariée et des partenaires. Missions[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Rivery, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'Association, il(elle) sera chargé(e) de conduire le projet du Centre Social (territoire d'intervention : Territoire d'Amiens Nord Est) et de réfléchir à une organisation optimale de l'ensemble de la structure, en lien avec les élus associatifs, les adhérents et l'équipe de salariés en favorisant le développement de la participation des habitants. Missions : -La gestion financière (budget associatif d'environ 1 000 000 euros) - La gestion administrative - Le suivi des financements - Le pilotage de l'équipe de professionnels (20 Salariés) - La représentation institutionnelle et partenariale - Le suivi et la participation à la dynamique locale - Le management des salariés et l'organisation interne - L'animation de la vie associative en lien avec le bureau Profil - Diplômé DESJEPS, Master en développement local, DSTS, bac + 3 minimum dans le champ de l'animation sociale (niveau 6 minimum impératif) - Une expérience effective de plusieurs années en direction d'association est indispensable - Fort intérêt pour le développement et l'accompagnement de la vie associative ainsi que le travail associé avec le Conseil d'Administration -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. Depuis 2009, l'association est membre du Groupe SOS. L'association recrute pour son service de la Permanence Social au CRA, 3 assistants de services sociaux (H/F) en CDI à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision de la direction du pôle jeunesse, vous aurez pour principales missions : Présenter les missions aux personnes interpellées (l'accès au droit). Évaluer la situation administrative des personnes retenues, faire connaitre à la préfecture celles qui de droit remplissent les conditions pour rester sur le territoire. Prévenir de toute situation de danger d'un mineur par la transmission à la CRIP d'une information préoccupante. Réaliser les entretiens individuels des personnes demandeuses en[...]

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Visite guidée de l'église

Visite guidée, Vie associative

Fontaine 10200

Du 25/07/2024 au 29/08/2024

Les visites commentées avec les associations « Un jour, Une église » et « Ouvrons nos églises ». Profitez de votre été pour découvrir les églises de l’Aube. Pour permettre à chacun de découvrir le patrimoine du territoire, les associations « Un jour, Une église » et « Ouvrons nos églises » proposent de vous ouvrir les portes des églises le temps d’une visite commentée par un bénévole. Visites à Fontaine : jeudi 25 juillet à 16h & jeudi 29 août à 16h

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Guerche-sur-l'Aubois, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la coordinatrice de l'Economie Sociale et Solidaire et développement territorial, le/la chargé(e) de développement aura pour mission d'accompagner le tissu associatif et coopératif du Syndicat mixte du Pays Loire Val d'Aubois, soit de : -> Représenter le Ligue de l'Enseignement du Cher dans le Pays loire Val d'Aubois et assurer le lien avec l'ensemble des structures affiliées à la Fédération départementale, -> Recenser, connaître et accompagner les structures de l'Economie Sociale et Solidaire du Pays Loire Val d'Aubois dans leurs problématiques et projets de développement, -> Faire le lien avec le CDDVA18, la ligue de l'Enseignement et l'ensemble du réseau de partenaires pour faciliter l'accès aux services existants, -> Participer, le cas échéant avec les experts du Centre Départemental de la Vie Associative (CDDVA18) 18 aux dispositifs phares : DLA, Fabrique à initiatives, Cap'Asso..., -> Accompagner le territoire dans la mise en place de sa politique associative et ESS : identification des besoins de territoires, visualisation des opportunités d'activités, accompagnement au projet... , -> Faciliter l'émergence de nouveaux projets[...]

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Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la coordinatrice de l'Economie Sociale et Solidaire et développement territorial et en coordination étroite avec le Responsable développement économique et touristique de la communauté de communes, le/la chargé(e) de développement aura pour mission d'accompagner le tissu associatif et coopératif de la Communauté de Communes Cœur de France soit : -> Représenter le Ligue de l'Enseignement du Cher dans la Communauté de Communes Cœur de France et assure le lien avec l'ensemble des structures affiliées à la Fédération départementale, -> Recenser, connaître et accompagner les structures de l'Economie Sociale et Solidaire de la Communauté de Communes Cœur de France dans leurs problématiques et projets de développement, -> Faire le lien avec le CDDVA18, la ligue de l'Enseignement et l'ensemble du réseau de partenaires pour faciliter l'accès aux services existants, -> Participer, le cas échéant avec les experts du Centre Départemental de la Vie Associative (CDDVA18) 18 aux dispositifs phares : DLA, Fabrique à initiatives, Cap'Asso..., -> Accompagner le territoire dans la mise en place de sa politique associative et ESS : identification des[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Association Enfance Jeunesse de la Boissière de Montaigu (85) recherche un(e) référent(e) jeunesse BPJEPS LTP ou APT Conditions de travail : CDD 35h 3 MOIS à pourvoir à partir du 2 SEPTEMBRE Lieu de travail : espace jeunesse et accueil de loisirs (la Boissière de Montaigu) Diplômes souhaités : BPJEPS Loisirs Tout public (LTP) ou APT (Activités Physiques pour Tous) ou équivalent Compétences attendues : Dans le cadre du projet éducatif de l'Association, le référent jeunesse assurera la coordination des actions jeunesse et participera aux projets d'animation de la structure. Le(la) référent(e) jeunesse intervient sous la responsabilité de la Directrice de l'association et de la Présidente. Missions principales : - Accueil, écoute du public jeune (11/17 ans) - Accompagner et faire vivre le service jeunesse - Elaborer et mettre en place un planning d'animations diversifié à chaque vacance en lien avec le projet pédagogique - Assurer l'accueil des jeunes lors des temps d'accueil libre (mercredi et samedi après-midi) - Assurer la sécurité physique et affective des jeunes - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Gérer le matériel, les locaux - Gérer les[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

APPRENTIS D'AUTEUIL MAYOTTE acteur majeur sur le territoire dans les domaines de l'action, de l'éducation et de la formation est composée à ce jour de 12 services : - Un collège - lycée d'enseignements adapté - Un internat éducatif et scolaire - Un centre de formation et une unité de formation par apprentissage - Deux centres d'accueil de jour et de remobilisation scolaire - Trois équipes de prévention spécialisée et « repérage des publics invisibles » - Deux dispositifs relevant de la Protection Juridique de la Jeunesse - PJJ - Deux dispositifs de remobilisation et d'insertion socio-professionnelle Ses missions : agir et être au service des jeunes et adultes en difficulté par l'éducation, la scolarisation et la formation en déployant des mesures d'accompagnements individualisées. Au coeur des enjeux de Mayotte, 101e département Français depuis 2008, dans un contexte institutionnel, réglementaire et législatif en constante évolution, Apprentis d'Auteuil Mayotte recherche un Responsable RH (F/H). Rattaché(e) au Directeur de l'association à Mayotte et en collaboration étroite avec la DRH d'Apprentis d'Auteuil Océan Indien (basée à La Réunion), vous êtes chargé(e) de la co-élaboration[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Fumel, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une directeur-trice pour gérer l'association. Vos missions au sein d'une équipe de 3 salariés investis dans la structure seront: Conduite de projet - Mise en œuvre du projet d'établissement - Concevoir, animer, piloter des projets sur les champs du social, santé et emploi en lien avec les besoins du territoire - Planifier les activités et planifier les actions avec l'équipe Gestion des ressources humaine/gestion de l'équipe - Recrutement - Accompagnement au développement des compétences des salariés - Fédérer une équipe autour d'un projet - Animer l'équipe pour assurer un service de qualité aux usagers Partenariat - Entretenir et développer le partenariat avec les collectivités, structures d'actions sociales, Ars, partenaires emploi - Participer et intervenir lors des réunions partenariales Gestion administrative et financière - Gérer le budget de l'association en lien avec le Conseil d'administration - Réaliser des dossiers de financements: du montage au bilan et assurer le suivi et reporting auprès du Conseil d'administration - Organiser et préparer les conseils d'administration et[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Vulbas, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association et en liaison avec le Président, la mission consiste à collaborer à l'ensemble des missions afférentes aux tâches administratives et suivi comptable de l'association : Assurer la tenue de la comptabilité générale Assurer la gestion administrative des dossiers des entrepreneurs (en relation avec l'équipe) : accueil, réception des pièces, appui technique, décaissement des prêts d'honneur, suivi des remboursements Collaborer à l'administration de la vie associative (accueil téléphonique, courrier, archivage) Créée en 2009, Initiative Plaine de l'Ain Côtière est une association pour le développement économique du territoire et membre du réseau national Initiative France. Elle a pour objet de favoriser la création, la reprise ou le développement d'entreprises en accompagnant et finançant les nouveaux entrepreneurs. L'Association apporte son soutien par l'octroi de prêts personnels (prêt d'honneur) sans garantie ni intérêt puis par un accompagnement des chefs d'entreprise, par un parrainage et un suivi technique. Elle contribue aussi à la mobilisation d'autres dispositifs de soutien aux PME ou TPE. Elle intervient[...]

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Ingénieur / Ingénieure des techniques forestières

Emploi Economie - Finances

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure : Le Pays du Périgord Noir est une structure de développement local composée de six communautés de communes. Il constitue un territoire de projet et une instance de dialogue et coopération. Constitué sous forme associative, le Pays élabore et anime des dispositifs opérationnels sur des thématiques telles que l'artisanat et le commerce, l'industrie, le Volet Territorial des Fonds Européens ou encore le Schéma de Cohérence Territoriale - via un Syndicat. Dans le cadre d'un groupe de travail réunissant le Pays et les EPCI membres, une réflexion sur les enjeux relatifs à la forêt est menée depuis deux ans. Afin de rendre la démarche opérationnelle, la structure est à la recherche d'un apprenti en formation supérieure d'ingénierie forestière pour la rentrée 2024. Sous l'autorité de la Directrice de la structure et en coordination avec la chargée de mission aménagement du territoire - Schéma de Cohérence Territoriale, vous aurez pour mission la structuration d'un diagnostic et d'un plan d'action sur la forêt en Périgord Noir. Vous serez également amené à travailler en lien avec la Cheffe de projet Territoire d'Industrie pour le volet économie. Missions[...]

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Randonnée pédestre "Le circuit du moulin de Binaou"

Randonnée et balade, Visites et circuits, Visite guidée, Vie associative

Vielle-Saint-Girons 40560

Le 08/08/2024

Venez découvrir le territoire avec les Cocosates Randonneurs. Randonnée de 8 km avec visite commentée du moulin selon disponibilité du guide (3 € au profit de l'association "le Binaou Moulin Factory" pour l'entretien du site). Prévoir chaussures de marche, eau et chapeau.

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DÎNER INSOLITE - CHRISTOPHER HACHE - CHATEAU DE BOULBON

Patrimoine - Culture

Boulbon 13150

Le 29/07/2024

Au nord du département, sur un gros rocher de la Montagnette, surgissent les ruines d’un des plus vieux châteaux de Provence. Il semble faire corps avec son chaos rocheux et rappelle que le Rhône, est un fleuve frontière. Une fois arrivé au sommet, contemplant la ville, on se prend presque à rêver, face aux tuiles jaunies de soleil, à une Provence éternelle. Longtemps délaissé, le château retrouve une nouvelle vie grâce à un architecte et maçon, Dominique de Lavergne qui fédère une association de passionnés. Christopher Hache s’est imposé comme un des grands chefs du territoire provençal. Ses débuts en 2003 chez Lucas-Carton ont forgé sa passion pour la haute cuisine. Il a ensuite rejoint le Bristol de 2006 à 2009, aux côtés du chef Éric Fréchon, contribuant à hisser le restaurant à trois étoiles Michelin. Sa renommée s’est consolidée en tant que chef adjoint à La Grande Cascade en 2009, avant de devenir le chef des cuisines des Ambassadeurs de l’Hôtel de Crillon à Paris en 2010. Sous sa direction, le restaurant a obtenu une étoile Michelin en 2011. Enfin, en 2019, Christopher Hache a réalisé son rêve en ouvrant Maison Hache en Provence, à Eygalières.

photo Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Mission Pour son pôle médiation éducative et sociale, l'Association PAJE recrute : DES MÉDIATEURS(TRICES) SCOLAIRE (H/F) à Nice. Description du Poste : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de service, votre rôle est d'instaurer et assurer un climat serein aux abords des établissements scolaires. Vous travaillez au sein d'une équipe de trois personnes, et en collaboration avec les partenaires territoriaux. Vos missions principales sont les suivantes : Améliorer les conditions de l'enseignement par la sécurisation des abords des collèges : Exercer une veille sociale (comportements agressifs,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi

Chennegy, 10, Aube, Grand Est

Annonce complète disponible sur notre site https://www.e-graine.org/project/emploi-charge-developpement-formation/ LA STRUCTURE ASSOCIATION LA MAISON DES ALTERNATIVES : Association de préfiguration d'une SCIC (Société Coopérative d'intérêt Collectif) L'Association La Maison des Alternatives a pour objectif de reprendre le projet de Tiers Lieu initié en 2016 par l'association d'éducation populaire e-graine Grand Est et d'y développer un projet économique hybride autour de l'accueil de formations, d'expérimentations d'activités d'utilité sociale et engagées pour la transition. Elle s'attache notamment à : - Mobiliser un réseau d'acteurs, de partenaires et de citoyens animés par la même vision et les mêmes valeurs de faire ensemble, - Favoriser la coopération et les projets collectifs, - Mettre en oeuvre toute expérimentation d'activité permettant le développement économique et humain du territoire, - Développer le concept de « campus en milieu rural » qui lie : recherche, incubation et formation, - Faire évoluer la Maison des Alternatives comme un outil de production commun qui sert un intérêt collectif. LES MISSIONS Dans ce cadre vous travaillerez en transversalité avec[...]

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Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Schœlcher, 97, Martinique, -1

L'Association Ozanam Alzheimer qui compte un Ehpad et un accueil de jour autonome est à la recherche d'un(e) directeur(trice) pour un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein, convention collective 51. SES MISSIONS: - Réalise ses missions par délégation du conseil d'administration animé par son président et conformément à son projet associatif et dans le respect du cadre législatif et réglementaire, - Elaboration d'une démarche de communication internes et externes; - Conception de projets stratégiques territoriaux; - Veille à l'adaptation et au développement de l'offre de services aux évolutions du contexte d'intervention; - Etablit le projet d'établissement à partir des orientations stratégiques défini par le conseil d'administration et coordonne son élaboration; - Préserve l'application des droits et des libertés des personnes accompagnées; - Positionner l'établissement et les services de l'association sur le territoire; - Assure management général, conçoit et met en œuvre une organisation du travail ; - Pilote la gestion des ressources humaines. - Définit la politique de formation et de qualification et la politique de recrutement en cohérence avec les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ENTREPRISE : Arpeije, association fondée en 1981, est un acteur économique et social du sud des Hauts-de-Seine. Nous accompagnons vers l'emploi durable des personnes en situation de fragilité (jeunes, demandeurs d'emploi, adultes en reconversion.). Au sein d'Arpeije, une équipe crée des passerelles entre les entreprises du territoire et les demandeurs d'emploi, en utilisant des méthodologies qui ont fait leurs preuves depuis plusieurs années. MISSIONS : Vous serez acteur au sein d'une équipe démontrant avec constance que des personnes particulièrement exposées à la sélectivité du marché du travail (situation précaire, absence de diplôme, chômage de longue durée.) peuvent accéder directement à des emplois durables. Vous aurez à réaliser tout ou partie des missions suivantes, selon votre expérience - Prospecter des entreprises du territoire, essentiellement TPE/PME, pour les aider dans leurs activités RH et, en particulier, y négocier des offres d'emploi et faire des diagnostics RH - Mobiliser des demandeurs d'emploi, en groupe et individuellement, face à des propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi - Fluidifier la relation entre demandeurs d'emploi et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Archipel Sud et le Forum des Romains sont deux associations d'éducation populaire labellisées MJC Centre social et subventionnées principalement par la Ville d'Annecy et la CAF de Haute-Savoie. Elles s'adressent à tous les publics et proposent des activités et des accueils de loisirs, des projets citoyens autour du mieux-vivre ensemble, de la parentalité, de l'enfance, de la jeunesse et de la vie locale en générale. Leurs territoires d'intervention sont contigus au niveau de la Gare - Centre commercial Courrier. Archipel Sud développe une programmation culturelle autour de la Parole et organise le festival Paroles en Eclats, à destination des familles et du tout public chaque année au mois de juin. Le Forum des Romains gère une ludothèque, propose des animations autour du jeu, et organise le festival Ludilac, à destination des familles et du tout public chaque année au mois de mai. Les deux associations partagent des valeurs communes et une même vision du rôle d'un centre social et engagent une action commune pour développer un secteur jeunesse cohérent, dotés de moyens humains suffisant pour répondre aux axes suivants : 1. Assurer une régularité dans l'accueil des jeunes[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 30 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre du projet territorial de santé mentale de la Mayenne 2025/2030 un consortium a été formé réunissant différents acteurs (associatifs, hospitaliers.) avec comme chef de file l'association EnoSia. Le chargé de mission sera directement rattaché à l'association EnoSia, plus particulièrement à son pôle accès aux soins. Profil recherché : Bac + 4/5 ou expérience en gestion/conduite de projet dans le domaine de la santé publique, du champ social et médico-social. MISSIONS GENERALES: Le chargé de mission assurera la coordination du futur PTSM 2025/2030, sous la responsabilité du consortium, qui garantira le suivi au travers d'un comité opérationnel mensuel. - Coordination de la mise en œuvre de la feuille de route territoriale en santé mentale Facilitateur, au cœur du projet PTSM - Lien opérationnel et restitution au consortium du PTSM - Appui opérationnel au fonctionnement des instances de gouvernance du PTSM - Préparation et animation des différents comités et réunions mis en place - Facilitation de la participation des membres et invités aux différentes instances - Assure un lien de coordination avec les travaux de l'ARS - Articulation avec les CLS, CPTS,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles et d'un médecin souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon. Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins. L'ADEFO recrute pour son service Val de Saône, un/une Chef/Cheffe de Service. Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. Lieu d'exercice : Secteur Val de de Saône Prise de poste : dès que possible Le service s'articule autour de plusieurs dispositifs: - L'accueil d'urgence - L'accueil en CHRS diffus ou HLM - L'accompagnement durable - Les Pensions de famille - Les Lits Halte Soin Santé Equipe Mobile - L'accueil femmes victime de violence Missions globales : Intermédiaire entre la Direction (Directeurs/et Directeurs Adjoints) et les équipes, le Chef de Service joue le rôle d'interface. Il a pour mission principale, l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des usagers intégrant la conduite et la mise en œuvre des projets d'établissements et de services. Missions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Adaes44 recherche pour son Service éducatif d'accompagnement diversifié 1 conseiller.ère en économie sociale et familiale (H/F) (prise de fonction : dès que possible) Poste à temps plein basé à Nantes (Territoire d'intervention Nantes Ouest et sa délégation, avec deux sites de travail) - Salaire selon CCN 66 (prime Laforcade comprise) - Mutuelle - Chèques déjeuner - participation de l'employeur aux frais de transports en commun domicile-travail - et autres avantages du Comité Social et Economique - Plan de formation, participation aux congrès et colloques - Véhicules de service partagés - Outils liés à la mission : ordinateurs et téléphones portables individuels mis à disposition par l'Association L'Adaes44, association engagée dans le secteur de la Protection de l'Enfance de Loire Atlantique, met en place une réponse ajustée aux besoins et risques sociaux observés autour de l'enfance et de la parentalité. Elle met également en œuvre des mesures socio-judiciaires. La mise en œuvre de missions à caractère éducatif et social et d'interventions socio-judiciaires confiées par les autorités judiciaires et administratives. La participation au développement de toute action[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration, en collaboration étroite avec la cheffe de projet « développement des mobilités », l'Animateur éducateur (H/F) assure la gestion, le développement et l'animation de la vélo-école itinérante. Ses missions se déclinent ainsi : Missions 1. Gestion de la vélo-école : o Gérer la logistique du matériel et assurer son entretien et son approvisionnement (flotte de vélos pour enfants et adultes, pièces de rechange, matériel pédagogique, casques, gilets ; fourgon.), gérer les consommables ; o Planifier les interventions : contacts et cadrage avec les commanditaires et les partenaires, organisation des interventions - prévoir les besoins matériels, le choix et l'aménagement des lieux d'intervention ; o Assurer un retour qualitatif et quantitatif systématique et remplir les tableaux de reporting demandés ; o Participer à la communication, à la gestion administrative de la vélo-école et à son suivi financier. 2. Animation de la vélo-école : o Coordonner et animer des cours de vélo-école et des actions de formation à la mobilité à vélo (apprentissage, remise en selle, sensibilisation,[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Association basée à Nanterre, dans le quartier du Chemin de l'île, CERISE travaille à la réussite éducative et sociale des jeunes et s'appuie sur les valeurs de solidarité et de citoyenneté. L'association propose un accompagnement scolaire, du lundi au vendredi et durant les vacances scolaires. CERISE organise aussi pour enfants, jeunes et familles des activités ludiques et pédagogiques, des sorties culturelles, des séjours et projets citoyens Vous travaillerez en complémentarité avec l'équipe de l'association, afin de pouvoir répondre aux plus près aux besoins des publics accompagnés. Missions principales Accompagnement dans la prise d'autonomie des habitant.es dans les usages quotidiens du numérique sur le territoire - Développer, organiser et conduire des ateliers visant à la prise d'autonomie des personnes dans les usages quotidiens du numérique. - Prendre part dans l'accompagnement quotidien des publics de l'association afin de pouvoir proposer des ateliers au plus proche de leurs besoins - Proposer et promouvoir des méthodes et des outils pédagogiques afin de maximiser la prise d'autonomie du public - Participer activement au développement de liens entre les différents[...]

photo Café, vanille, sucre

Café, vanille, sucre

Vie associative

Sermamagny 90300

Du 28/07/2024 au 18/08/2024

L’artiste coréenne Ju Hyun Lee, mène avec nous une expérience passionnante. Son projet : explorer des alternatives locales au sucre, à la vanille et au café, trois produits qui nous paraissent incontournables dans notre quotidien mais dont la production massive est loin d’être neutre pour la planète. Ainsi que des modes de transformation et de conservation sobres. Plantation de fleurs alternatives à la vanille, récolte de racines de pissenlit, test d’appareils solaires : séchoir et cuiseur solaire. Séchage, torréfaction, cuisine grâce à l’énergie du soleil, et dégustations de “spéculoos” et de café local. Sur inscription

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Mont-Saint-Martin, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Finalités : Développer des actions et/ou services à dimension collective et/ou individuelle contribuant à l'épanouissement des parents, des enfants, des personnes seules ainsi qu'au renforcement de la cohésion intrafamiliale. Missions : Aller vers les habitants : - à partir notamment d'un état des lieux des différentes activités proposées sur le territoire par les associations et autres (ludothèque, ...), identifier les besoins potentiels du territoire - identifier les besoins des habitants et leurs envies, à savoir, ceux des enfants, des adolescents, des parents, des personnes seules et ceux des autres publics (adultes sans enfants, personnes âgées et / ou handicapées....) - favoriser l'expression et l'écoute des habitants ainsi qu'une mixité sociale - proposer, dans une continuité, de faire connaître l'EVS à tout habitant des quartiers de MSM (communication, ateliers à l'extérieur de l'EVS et en proximité du lieu de vie des habitants) afin que l'EVS devienne un lieu de repère pour chaque habitant - accueillir, informer et orienter tous les usagers -participer aux projets transversaux Accompagner les initiatives citoyennes et favoriser la mobilisation[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Dans un contexte de transformation de l'offre des services médico-sociaux, le CMPP accompagne des enfants et/ou adolescents âgés de 0 à[...]

photo Responsable d'un service communal d'action sociale

Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La ville de Langres a pour projet de réunir, au coeur des quartiers et dans un même bâtiment dénommé « centre-socio culturel », l'ensemble des cinq services sociaux portés par la ville : le centre social agréé CAF, le service politique de la ville, le programme de réussite éducative, la médiathèque de quartier et un conseiller numérique France Services. Ce centre socio-culturel, dont la date de début des travaux de construction devrait intervenir en 2026, accueillera également de nombreux partenaires en son sein (partenaires associatifs et institutionnels). Une assistance à maîtrise d'ouvrage est chargée d'élaborer le programme social et commercial du projet. Ce travail d'écriture a débuté en mars 2024 et arrivera à échéance courant octobre 2024. Dans cette perspective, la ville de Langres a créé un nouveau poste : celui d'un directeur(trice) du futur centre socio-culturel. Ces cinq services (cités précédemment) sont déjà existants mais disséminés dans différents endroits des quartiers. Il/elle sera chargé(e) de coordonner les actions à mener pour favoriser le « travail ensemble ». Plus généralement, il/elle sera chargé(e) de définir le projet et le suivre, en lien avec[...]