photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Suite à l'ouverture du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), l'Association Foyer Notre Dame recherche plusieurs Conseillers(éres) en Insertion professionnelle (CIP) en CDI. Le programme AGIR constitue un guichet unique départemental visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture auprès des Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI). Il propose un accompagnement global et individualisé vers l'emploi, la formation et le logement, d'une durée de 12 à 24 mois maximum. Chaque accompagnement est assuré par un binôme de professionnels (référent accès aux droits /logement et un référent emploi/formation)[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Oullins, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un monde qui exclut, ALYNEA soutient, accompagne et agit avec les personnes en situation de précarité sur le territoire de la métropole de Lyon. Depuis 50 ans, l'association dénonce le sans-abrisme comme une violation manifeste des droits fondamentaux, alors même que les solutions existent pour le résorber. Son approche pluridisciplinaire (Samu Social, hébergement, logement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique, accès à la culture et aux loisirs, etc.) permet de proposer à chacun. e un accompagnement personnalisé afin de retrouver sa place d'actrice et d'acteur dans la société. Mission principale : assurer l'accompagnement individuel de personnes en situation de grande précarité au sein de « squats et bidonvilles » dans le respect des cahiers des charges et en coopérant fortement avec les partenaires du projet. Secteur : Agglomération lyonnaise Activités de base : - Aller à la rencontre des personnes, les amener à entrer dans un accompagnement - Accompagner/guider les personnes vers un parcours d'insertion incluant des partenaires - Entretiens d'accompagnement - Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d'insertion[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de Territoire des Deux Rives est ancrée dans l'économie sociale et solidaire, elle développe deux axes indissociables: - une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom ; - la conduite de sept activités économiques support d'emploi pour des personnes en insertion. La personne retenue aura la responsabilité de l'encadrement (2 équipes composées de 4 à 5 personnes en parcours d'insertion) et de la bonne exécution des activités en lien avec les partenaires. Il/elle aura pour missions principales: o La mise en œuvre, le suivi et le contrôle de l'activité ; o De définir et d'organiser les situations de travail pour développer les compétences des salarié/es en insertion dans une dynamique formative ; o D'évaluer et valoriser les progressions des acquis des personnes en insertion ; o De garantir la sécurité des salarié/es au travail, de faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le cadre général du travail ; o De s'assurer du bon fonctionnement du matériel technique et des véhicules liés à la production ; o De participer au parcours de la personne en insertion (recrutement, accueil, orientation, professionnalisation, évaluation[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dans le cadre du dispositif Adulte Relais : > Être inscrit comme demandeur d'emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, > Résider en quartier prioritaire de la politique de la ville, > être âgé d'au moins 26 ans ENVIRONNEMENT DU POSTE Inter'Actions, association loi 1901, propose des parcours personnalisés d'insertion auprès principalement des habitants QPV. Pour ce faire, 3 pôles ont été constitués : un pôle animation, un pôle formation et un pôle logement. Divers objectifs sont poursuivis : développer l'apprentissage de la langue française, promouvoir les valeurs de la république, favoriser l'accès à la citoyenneté, affirmer le lien social dans les quartiers, promouvoir l'égalité des chances, le vivre-ensemble et lutter contre les discriminations mais aussi faciliter l'accès au logement via nos dispositifs d'intermédiation locative. L'association recherche un. animateur.ice - Médiateur.ice dans le cadre du dispositif Adulte Relais. L'ensemble des actions est mené en cohérence avec le projet associatif et les directives du Conseil d'Administration. L'Adulte Relais aura pour mission de : PARTICIPER A LA MISSION D'ACCUEIL[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé (e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Attractivité et Aménagement du territoire, vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprise. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des projets d'entreprise, vous assurez la promotion de l'offre de service de la CCBJC en direction des entreprises (disponibilités foncières et immobilières, zones d'activité, zones franches, mesures fiscales, .). Activités principales : 1/ Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de développement économique du territoire - Mettre en œuvre les orientations politiques de la communauté de communes en matière de développement économique - Assister et conseiller les élus sur l'ensemble des thématiques liées au développement économique - Participer au suivi des budgets des opérations suivies par le service - Garantir la transversalité des actions du service économique avec les autres services de la collectivité - Garantir la qualité et la pertinence de l'offre de services à destination des entreprises du territoire - Piloter les opérations de créations, d'extension[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Val de Gray recherche pour son service assistance à maitrise d'ouvrage, un chargé d'études (H/F). CDD de 3 ans renouvelable une fois puis si concours, titularisation de la Fonction Publique Territoriale MISSION 1 Pilotage, suivi et animation des études d'AMO externalisées DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Définir et associer des différents acteurs internes et externes ; - Établir des liens avec les partenaires techniques et financiers ; - Animer des comités techniques, de pilotage et groupe de travail ; - Garantir le respect de la commande et des enjeux du territoire tout au long de l'étude; - Assurer le respect du rétroplanning, - Assurer la cohérence des éléments d'analyse et de prospective avec le projet de territoire de la collectivité et des acteurs du territoires ; - Mettre à jour les documents de suivi et de pilotage interne à la collectivité. COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise du fonctionnement de la gouvernance des collectivités - Maîtrise des différents acteurs de l'aménagement MISSION 2 Réalisation des études d'assistance à maîtrise d'ouvrage en régie DESCRIPTION DES ACTIVITES - A partir de la définition des besoins réalisés par les chefs[...]

photo LES MARDIS DES VOSGES CÔTÉ SUD-OUEST

LES MARDIS DES VOSGES CÔTÉ SUD-OUEST

Marché, Artisanat, Vie associative

Lamarche 88320

Le 13/08/2024

"Les Mardis des Vosges Côté Sud-Ouest", marché itinérant des saveurs et des savoir-faire Afin de promouvoir les productions locales et les artisans du secteur, la Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest organise pour la 2ème année, en partenariat avec les communes, les associations et entreprises locales, un marché itinérant des saveurs et des savoir-faire cet été 2024 ! Outre les producteurs et artisans du territoire et des environs, vous pourrez y croiser un ou plusieurs élus de la Communauté de Communes, y rencontrer les agents de la Communauté de Communes, y trouver des informations touristiques et y retrouver associations et entreprises locales ! Nous vous attendons nombreux !

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité de la directrice Service à la Population, vous avez en charge de promouvoir et accompagner, auprès des différents acteurs du territoire, la mise en œuvre des orientations du plan de mobilité simplifié, en favorisant la diversification des solutions de mobilité. Vous aurez pour missions de : Suivre des études stratégiques en termes de mobilité ; Articuler des projets de mobilité avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes ainsi qu'avec les partenaires de la mobilité (Conseil Régional, Départemental, associations locales.) ; Collecter les sources données permettant d'alimenter la connaissance des mobilités sur le territoire ; Proposer les conditions de mise en œuvre de la politique publique (financement - organisation interne). Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire ; Analyser l'évolution des conditions de mobilité, l'offre et la demande de déplacement sur le territoire ; Assurer la veille technique et juridique sur les évolutions et innovations du domaine ; Répondre au mieux aux besoins de mobilité sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de services[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le / La chargé-e de mission coordonne, en lien étroit avec la cheffe de projet PVD, l'élaboration du Plan de paysage du Pays de Craon. À partir de l'Atlas des Paysage, du projet de Territoire élaboré en 2021 et de la convention ORT finalisée en 2023, la mission consistera à : Missions : - Coordonner la co-construction du programme d'actions du Plan de paysage en lien avec l'équipe de maîtrise d'œuvre retenue (définition de la stratégie et plan d'action) en y associant les citoyens, les partenaires institutionnel, socioprofessionnels et tous les services de la CCPC, - Locales du Sud-Mayenne..., - A l'issue de la validation de la stratégie communautaire en termes de Plan Paysage, mise en œuvre des actions retenues, - Articuler des projets de cette stratégie avec les autres politiques publiques engagées par la Communauté de Communes qu'avec les partenaires institutionnels (Etat, Conseil Régional, Départemental, Groupement d'Actions. Veille et prospective : - Détecter, répertorier et analyser les besoins locaux et les projets de réponses locales dans le territoire, - Répondre au mieux aux besoins de renaturation sur le territoire par des réflexions sur l'organisation de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bouffémont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Solidarité Estuaire a été mandatée pour accompagner le relogement des personnes déplacées ukrainiennes sur le bassin nazairien, le pays de Retz, Nantes Métropole et le pays d'Ancenis. Solidarité Estuaire intervient auprès: o Des hébergeurs solidaires sur la Carene, Cap Atlantique et le Pays de Retz: o Des familles hébergées dans des logements en intermédiation locative sur la Carene, Cap Atlantique, le pays de Retz, Nantes Métropole et le pays d'Ancenis: Pour notre site nazairien, nous recherchons un/e Travailleur/se social/e en CDD temps plein du 1er Août au 31 décembre 2024. Vous rejoindrez une équipe comprenant un coordinateur et 3 travailleuses sociales. Le poste : Vous aurez en charge d'accompagner les déplacés ukrainiens hébergés dans des logements en intermédiation locative et/ou dans des familles solidaires sur les territoires de la Carene, Cap Atlantique et du pays de Retz. Vous développerez les missions suivantes : - Evaluer socialement les situations des personnes hébergées - Assurer l'ouverture des droits des personnes - Orienter les personnes vers la scolarisation, les cours de français, l'insertion professionnelle - Orienter vers les professionnels[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Coordonnateur(trice) lecture publique (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la CABBALR s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Afin d'améliorer l'offre de services aux usagers, la Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay Artois Lys Romane s'est dotée en 2023 de la compétence « Coopération et mise en réseau des bibliothèques et médiathèques ». Sa volonté de structurer et de coordonner un réseau de lecture publique riche de 55 bibliothèques et/ou médiathèques s'est traduite dans un Contrat Territoire-Lecture (CTL) en partenariat avec la DRAC Hauts-de-France et le Département du Pas-de-Calais. Les[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le chargé de conseil et de développement territorial contribue au développement social du territoire, par la promotion et la construction avec les partenaires de la Caf, de services adaptés aux besoins locaux de la population. Son intervention s'inscrit dans le cadre des orientations nationales et locales d'action sociale et familiale. -Il participe à la conception et la mise en œuvre d'une stratégie globale de développement social et dynamisation d'un territoire dans le cadre du déploiement des conventions territoriales globales (CTG) avec les collectivités territoriales : à ce titre, il pilote les travaux de mise en œuvre des CTG de son territoire, en lien avec les acteurs internes (CCD thématiques, travailleurs sociaux, techniciens en charge de la gestion des aides financières ). -Il contribue au développement et au maintien d'une offre de services en direction des familles, des enfants et des jeunes de son territoire d'intervention, notamment en termes d'équipements d'accueil du jeune enfant, accueils de loisirs, relais petite enfance, lieux d'accueil enfants parents, prestation de services jeunes, centres sociaux et espaces de vie sociale. -Il accompagne, en lien[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Intégré à l'équipe du Pole Attractivité du Territoire de la Communauté de Communes et placé sous la responsabilité du chef de service Développement économique, vous pilotez des projets en lien avec la Charte forestière et la ressource Bois, en concertation avec l'ensemble des acteurs du territoire. Objectifs du poste : - Animer et piloter la mise en œuvre de la Charte forestière Vallée de l'Ubaye Serre-Ponçon Pays de Seyne ; - Accompagner le développement et la structuration de la filière forêt-bois locale ; - Favoriser l'installation de nouvelles entreprises de la filière bois sur le territoire en particulier d'une scierie. Missions : 1. Conduite et émergence des projets forêt-bois de la collectivité : Vous mettrez en œuvre les projets engagés sur le territoire de la Charte, visant à soutenir la réalisation de chantiers de débardage par câbles, à appuyer le développement économique de la filière bois sur le territoire et à animer la Charte forestière. Vous travaillerez à l'émergence de nouveaux projets dans une logique d'aide au développement et à la structuration de la filière bois locale. - Suivre le travail des prestataires extérieurs pour la mise en œuvre d'un[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Millevaches, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Le rôle de l'animateur ou l'animatrice de la Charte forestière de territoire s'inscrit dans ce contexte : * L'animateur ou l'animatrice de la Charte forestière de territoire a pour mission de contribuer à intégrer la forêt dans une approche territoriale et multifonctionnelle en cohérence avec la charte du PNR ML : valorisation économique (filière bois local et extra territoriale), sociale et culturelle, et environnementale (biodiversité, réseau écologique, paysage), * Il ou elle favorise les bonnes pratiques de gestion durable de la forêt et des filières associées. Il ou elle anime la réflexion autour du thème et apporte un appui technique interne / externe par le conseil, les études, la mise en œuvre de projets et le bilan des actions engagées par les signataires et éventuellement d'autres partenaires. * Il ou elle apporte son expertise propre et celle des partenaires pour orienter l'avenir des forêts en adéquation avec les perspectives climatiques, les enjeux du territoire actuels et futurs, en associant de manière transversales les acteurs et les habitants du périmètre du PNR ML. Le (la) chargé(e) de mission recruté-e aura la charge et la responsabilité du bon déroulement[...]

photo CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - FRÈRES

CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - FRÈRES

Cinéma

Fontanès 34270

Le 03/08/2024

En juillet et août, la Communauté de communes anime vos soirées d’été dans 15 communes du territoire en organisant des séances de cinéma en plein air, à la tombée de la nuit. À cette occasion, un écran géant se déploie sur les places, dans les champs ou dans des lieux insolites pour diffuser les derniers films en sortie nationale. Film : "Frères". Durée : 1h46. Synopsis : L’histoire vraie de deux petits garçons de 5 et 7 ans qui, abandonnés par leur mère en 1948, s’enfuient dans la forêt. Ils vont y survivre pendant sept années et tisser un lien qui les unira à jamais. Des décennies plus tard, les deux frères quittent tout pour se retrouver. Mais le passé et les secrets les rattrapent, même à l’autre bout du monde. Durée : 1h 46min. De Olivier Casas. - Billetterie Tarif unique : 5 €. Règlement en espèces uniquement (merci de faire l’appoint). Pas de réservation. Les billets sont vendus le soir même, une demi-heure avant la séance. - Accueil Chaises fournies par la mairie, dans la limite du stock disponible. Pensez à apporter un coussin et un plaid pour votre confort. Soirée proposée par la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup, en partenariat avec l’association[...]

photo

"Lancez-vous !" Ateliers pêche dans les Combes

Pêche, Vie locale

Noidans-le-Ferroux 70130

Du 17/07/2024 au 18/09/2024

4 dates, 4 expériences ! En partenariat avec les associations de pêche locales (AAPPMA), et la Fédération de pêche de Haute-Saône, l'Office de tourisme des Combes à la Saône organise des ateliers de pêche sur le territoire de la Communauté de Communes des Combes. 24 avril, 8h30 à 12h : Pêche à la truite à Noidans-le-Ferroux 22 mai, 14h à 17h : Pêche au lancer / moulinet et vif. Atelier Fabrique ton leurre !, à Chemilly 17 juillet, 8h30 à 12h : Pêche à la friture à Saint-Albin 18 septembre, 14h à 17h : multi pêche. Le secret des lignes, noeuds et amorces ! (Montage de lignes, nœuds, amorces multi pêche : friture, leurre, feder, anglais, dandine), à Soing. Ouvert à tous à partir de 8 ans ! L'achat de la carte de pêche n'est pas compris dans les tarifs. Informations pour l'achat de la carte de pêche auprès de l'office de tourisme à Scey-sur-Saône. Des lieux de repli sont prévus en cas de mauvais temps, les ateliers sont ainsi maintenus. Inscriptions obligatoires à l'office de tourisme à Scey-sur-Saône, par mail à info@otc3.fr, et par téléphone au 03 84 68 89 04

photo 80ème anniversaire de la Libération de l'Antrainais et du Coglais

80ème anniversaire de la Libération de l'Antrainais et du Coglais

Histoire - Civilisation

Antrain 35560

Le 01/08/2024

Les communes de Maen Roch et de Val-Couesnon, avec le support de l’association Histoire et Mémoires de Saint-Brice en Coglais vous proposent un riche programme célébrant la libération du territoire par les américains en 1944. Au programme : A Saint-Ouen-la-Rouërie, Val-Couesnon 10h – Commémoration du Sergent Rivière 11h – Cérémonie au monument aux mort, dévoilement de la borne de la 2e DB 12-13h – Découverte des véhicules militaires et uniformes Restauration sur place 14-15h – Transfert vers Maen Roch du convoi militaire en passant par Coglès (14h20) et La Selle-en-Coglès (14h40). A Saint-Brice-en-Coglès, Maen Roch 14h-17h (horaire à confirmer) – Exposition sur la Seconde Guerre Mondial à l’Office de Tourisme 16h – Défilé du char et des véhicule US rue de la Planche-Thomas, de la Libération et du Souvenir 17h-18h – Découverte des véhicule miliaires place de l’Europe 18h30 – Cérémonie devant la stèle du 80ème anniversaire de la Libération au square du Souvenir 19h30 – Bal populaire place de l’Europe Restauration et buvette sur place Gratuit

photo C'est l'été 2024 | Ville de Creil

C'est l'été 2024 | Ville de Creil

Sports de balle et de ballon

Creil 60100

Du 22/07/2024 au 11/08/2024

Plongez dans les festivités de l'été L'été 2024 sera exceptionnel ! Le passage de la Flamme et les Jeux Olympiques rythmeront les festivités de la ville de Creil. À cette occasion, Creil c'est l'été prendra une forme particulière et débutera plus tard qu'à l'accoutumé ! Le village olympique au stade Vélodrome : Du 15 au 17 juillet de 15h à 20h30 Le 18 juillet de 10h30 à 14h30 et de 16h45 à 18h Des animations sportives et artistiques vous seront proposées durant quatre jours. Démonstrations et initiations sportives seront animées par les associations du territoire de l'ACSO. Les activités à découvrir sur place : jeux de ballon (handball, football, penalty goal, basketball, basket-fauteuil...) ; jeux de raquette (tennis, badminton, tennis de table) ; mais aussi athlétisme, e sport, surf mécanique, mini-golf, ateliers cuisine, maquillage etc. Les spectacles à voir : "À la recherche des anneaux perdus", "Les crazy dunkers", spectacle acrobatique de vélo, spectacle sports urbains (voir les horaires dans le programme) Le passage de la Flamme Olympique Animations : place Carnot, piscine municipale, base nautique, stade Vélodrome Le 18 juillet de 10h à 18h Toute la[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Cocheren, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES  Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes  Manager et accompagner l'équipe du centre social  Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel  Gestion administrative et budgétaire  Partenariat et projets transversaux  Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association du Centre social Voyageurs72 est une association loi 1901 agréée centre social sur la base d'un projet social comprenant 5 axes prioritaires dont l'accès aux droits, le développement de l'autonomie des personnes. Elle intervient sur une grande partie du département de la Sarthe auprès du public « Gens du voyage », en majorité en situation de précarité et vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission consistera à participer à la mise en œuvre de l'action « insertion sociale et professionnelle des Gens du Voyage » dans le cadre d'une convention avec le département de la Sarthe pour l'accompagnement des bénéficiaires du RSA en : -assurant le référencement RSA des bénéficiaires orientés vers le Centre Social Voyageurs 72 (contractualisation et coordination du parcours d'insertion du bénéficiaire RSA) -participant à la construction et à la réalisation d'actions collectives répondant aux besoins du public dans une démarche d'insertion sociale et/ou professionnelle. Vous recevrez le public au Centre Social Voyageurs 72 et également sur les permanences de territoires (permis B exigé et véhicule de service). Vous serez également amener à[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement de 4 éducateurs spécialisés s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des habitants[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP - Issoudun / Valençay et du Dispositif Attrape rêves 1 Coordinateur de parcours (H/F) CDI à temps plein (1 ETP) suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction du pôle Soins et prévention, vous serez chargé, en tant que coordinateur de parcours au CAMSEP de : - Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe ; - Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins de l'enfant et/ou de son responsable légal. - Mettre en œuvre le suivi des dossiers et des indicateurs des établissements et du service ; - Construire et coordonner des projets personnalisés d'accompagnement, - Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe - Rendre compte des activités et des prestations réalisées - S'inscrire dans le projet associatif - Organiser son travail en respectant les règles associatives de l'annualisation du temps de travail - Assurer des déplacements réguliers sur le territoire de l'Indre et la région Centre Val de Loire - Être pro-actif dans la mise en œuvre de ses missions. Sous[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le poste de Référent Famille anime l'articulation entre l'Association et le centre social dans l'intérêt des familles pour : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire, - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités intrafamiliales, - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social, - Faciliter l'articulation des actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'action collective famille du centre social au regard des besoins sociaux : - Mettre en œuvre l'action collective famille du centre social de Kaweni, - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement - Sens de l'empathie et de l'écoute active - Capacité à gérer les situations difficiles et à résoudre les conflits - Connaissance de la législation et des politiques sociales liées à la protection de l'enfance - Coordonner la réflexion et les questions autour de la parentalité, - Participer aux dynamiques de réseaux Ce poste[...]

photo Technicien(ne) support de proximité en informatique

Technicien(ne) support de proximité en informatique

Emploi

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 territoires, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'AHSM gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme- Allier, Rhône. Dans le cadre d'un projet majeur de migration de technologie sur le poste de travail, qui s'étalera sur une année, nous recrutons un technicien support informatique (H/F) pour un contrat d'un an. Vos principales missions : Sous la responsabilité directe du Responsable du Service Support et Opérations, vous participez à la gestion quotidienne des activités DSI en respectant les valeurs fondamentales et institutionnelles de l'association : Intégration : Réaliser l'intégration technique d'applications sur les postes, Installer les matériels sur réseau le site et des sites distants, Configurer les postes de travail. Support : Assurer le support aux utilisateurs à distance et physiquement sur le site, Trouver des solutions aux incidents sur le périmètre du poste de travail, Renseigner les interventions dans l'outil de gestion du support. Gestion[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Marcoussis, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Directrice Adjointe RH/Insertion. Missions 1. Recrutement des salariés en insertion : Effectuer dans le cadre du parcours de recrutement l'entretien social de recrutement Participer au comité de recrutement hebdomadaire Accueillir et intégrer les salariés au sein de la structure Effectuer une évaluation sociale à l'entrée des salariés en insertion dans la structure 2. Suivi social des salariés en insertion : Assurer l'accompagnement social en individuel et/ou en collectif des salariés en insertion confrontés à des difficultés (administratives, d'accès aux droits, familiales, santé, logement etc.) Assurer un suivi rigoureux des dossiers sociaux des salariés en insertion et des actions sociales mises en œuvre (plateforme de suivi et serveur) Organiser et coordonner des actions collectives d'information, de prévention et de sensibilisation à destination des salariés en insertion concernant des besoins et des problématiques identifiées, qu'elles soient sociales, psychologiques ou administratives. Coordination des cours de FLE hebdomadaires en interne (identification des besoins auprès des salariés en insertion, recrutement bénévoles, gestion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Terres du possible accompagne un public âgé de 16 à 60 ans sur de la remobilisation sociale et professionnelle en milieu rural. Horaires de journée, pas de travail le week-end Déplacement sur 5 territoires autour de la métropole dijonnaise. Vos missions: -Travail en partenariat sur les différents territoires d'intervention -Accompagner individuellement les bénéficiaires de l'association - Travailler le "aller vers" -Etablir un lien de confiance avec le public -Participer aux réunions -Assurer le suivi administratif des dossiers Vos compétences: -Savoir travailler en autonomie - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Travailler "le faire avec" - Maîtriser la relation d'aide - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité PERMIS[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Terres du possible accompagne un public âgé de 16 à 60 ans sur de la remobilisation sociale et professionnelle en milieu rural. Horaires de journée, pas de travail le week-end Déplacement sur 5 territoires autour de la métropole dijonnaise. Vos missions: -Travail en partenariat sur les différents territoires d'intervention -Accompagner individuellement les bénéficiaires de l'association - Travailler le "aller vers" -Etablir un lien de confiance avec le public -Participer aux réunions -Assurer le suivi administratif des dossiers Vos compétences: -Savoir travailler en autonomie - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Travailler "le faire avec" - Maîtriser la relation d'aide - Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité PERMIS[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Métabief, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales FEDERATION DU DOUBS Recrute Educateur(trice) de jeunes enfants, Auxilliaire de puéricultrice et/ou infirmière CDI temps plein SMA METABIEF Ø Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez dans une structure petite enfant ouverte du lundi au vendredi de 7h00 à 18h30. Au sein d'une structure multi accueil de 22 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, vous évoluerez dans une équipe constituée de 6 professionnels de la petite enfance. Vos missions seront : - En lien avec la directrice, la directrice adjointe et l'équipe éducative, élaborer, ajuster et mettre en œuvre le projet éducatif et social. - De participer en équipe de direction à la réflexion sur le développement de la qualité d'accueil. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Votre mission : - Poser le cadre d'un travail territorialisé cohérent à l'échelle de la ville au sein d'une équipe composée de 6 agents, - Coordonner les actions des trois relais de quartiers visant : - au maintien du fonctionnement des relais de quartiers préservant les trois types d'accueil aujourd'hui proposés : accueil libre, activités structurées et projets de jeunes, - à proposer à l'ensemble des jeunes du territoire des actions à dimension collective ponctuelles, ayant pour objectifs de faire connaître les structures et l'offre proposée, - Organiser et coordonner les différentes manifestations sur les quartiers. (fêtes de quartiers, sorties culturelles, animations de proximité.), - Coordonner le dispositif CAF d'« Accompagnement à la scolarité », - Renfort ponctuel des équipes à la faveur de projet exigeant une technicité particulière. Publics Visés: - Les 11-17 ans de la ville de Saran, collégiens, lycéens, tous quartiers confondus, - Les habitants des quartiers et plus spécifiquement les parents des jeunes, - Les partenaires institutionnels et territoriaux : services municipaux, établissements scolaires, associations,[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Responsable territorial et thématique / Adjoint de Direction Mission Locale Angevine - CDI Temps plein La Mission Locale Angevine assure une mission de service public en faveur de l'insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire. A ce titre, elle porte des missions de repérage, d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des jeunes en leur assurant un soutien personnalisé et global. Forte de ses valeurs de proximité et d'ouverture, elle accueille annuellement plus de 5000 jeunes des territoires d'Angers Loire Métropole, de Loire Layon Aubance, d'Anjou Loire Sarthe et de Beaufort en Anjou ; elle couvre la moitié du Maine et Loire et compte plus de 100 salariés de droit privé. Elle développe de nombreux projets innovants dans le domaine de l'accompagnement et de l'emploi. La Direction est attachée à un mode de management respectueux, ouvert, collaboratif et néanmoins exigeant. Suite à un départ, la MLA recrute un/e adjoint/e de Direction en charge d'une part d'équipes territoriales sur Angers Loire Métropole et d'autre part d'une thématique qui sera définie en fonction de vos domaines de compétences dans les grands[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

L'Association CASSIS recherche pour son Centre Social : Un Animateur coordonnateur d'activités jeunesse H/F Sous l'autorité de la directrice du Centre social vous serez chargé de la coordination des actions en faveur de la jeunesse sur le quartier de Metz Borny. Missions générales -Décliner le projet jeunesse du Centre Social en orientations éducatives et pédagogiques pour l'équipe, les acteurs jeunesses du territoire et en transversalité avec les autres actions du Centre Social ; -Recueillir les besoins des jeunes, des familles et développer une offre d'animations et d'actions socio-éducatives coordonnées ; -Représenter le Centre Social aux instances du territoire en lien avec la jeunesse ; -Animer une dynamique participative qui associe les jeunes aux projets qui les concernent et les associations par le biais d'appels à projet ; -Garantir le déploiement d'une programmation diversifiée pour les jeunes ; -Aller à la rencontre des jeunes du quartier, et plus spécialement de ceux exposés à la délinquance ; -Diriger et animer au sein du Centre Social, les activités du secteur jeunesse : Accueil Jeunes (mercredis et vacances scolaires), séjours et camps de vacances, projets. Missions[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Villefort, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes l'acteur principal de la stratégie de développement du pôle pleine nature Mont Lozère + dont vous accompagnez la mise en œuvre et assurez le suivi. Vous entretenez des liens étroits avec les partenaires locaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.Vous animez et gérez les instances décisionnelles engagées dans le projet. Vous effectuez le montage et le suivi des financements liés, des marchés publics et de l'ensemble des documents administratifs nécessaires. En relation avec les élus du SMAML, vos missions consistent à : Mettre en oeuvre le programme d'actions de la stratégie du Projet de Pôle pleine nature : - Impulser et suivre l'avancement opérationnel technique et financier des actions dans le cadre de la stratégie proposée au Massif Central, à savoir : - la réalisation, le suivi, l'entretien et l'amélioration des aménagements du PPN , - l'appropriation, l'utilisation des infrastructures d'APN par les acteurs locaux - l'adaptation du territoire au changement climatique - le développement d'une culture de massif - le développement de partenariats avec les PPN voisins pour la promotion des APN à une échelle plus large à moyen terme - Communiquer sur[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Caisse d'Allocations Familiales assure une mission de service public essentielle. Nous faisons partie de la Branche Famille de la Sécurité sociale. A ce titre, nous assurons le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale. La politique d'action sociale de la Caf est complémentaire aux prestations familiales, et dirigée vers les familles allocataires. Elle a une visée préventive et territorialisée, pour s'adapter aux besoins des familles et aux spécificités du territoire. Elle s'inscrit dans un cadre partenarial, collaborant étroitement avec la Région, le Département, les communes et intercommunalités, les associations etc. Nous recrutons actuellement des Gestionnaires paiements et conseil chargés des aides financières collectives en CDI (Niveau 3 ou 4 selon profil). Ces postes sont à pouvoir dès que possible sur notre site de Melun. Au sein de la Sous-Direction du développement social et territorial, rattaché(e) au Service production des Aides et Contrôle, votre mission consistera à faciliter pour les partenaires qui développent des offres de service dans le domaine social, l'accès aux financements prévus[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'éducateur spécialisé est intégré dans une équipe territoriale sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Vos missions - Travail de rue et présence sociale, - Etablissement d'un diagnostic éducatif, d'une relation et d'un accompagnement éducatifs, - Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales, -Mission administrative : o Rédactions des projets et des bilans d'actions, o Contribution à la rédaction du rapport d'activités annuel sous la responsabilité du/de la chef de service, o Renseignements des documents liés à l'activité professionnelle, - Documents opérationnels sur les accompagnements des jeunes : Fiche action éducative hebdomadaire, fiches de travail de rue, fiche action, logiciel TRAJECT, - Documents opérationnels sur le fonctionnement interne : prévisionnels, grilles horaires réalisés, demandes de congés, feuille de caisse. - Notes de situations et de synthèses en direction des partenaires, vérifiées par le Chef de service. - Responsabilité du matériel mis à disposition (véhicule, parc informatique, matériel pédagogique, tenue des locaux). Compétences associées - Capacités relationnelles éducatives - Adopter[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 6 travailleurs-euses sociaux-les, conseillers-ères en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e-s pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) -[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) du dispositif « solidarité internationale et accueils spécialisés ». Sous l'autorité de la Direction Générale et avec l'appui des services supports du siège, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Elaboration et conduite stratégique d'un projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif : - Organiser la stratégie de communication externe - Consolider et développer les partenariats - Piloter et mettre en œuvre le projet de dispositif et en être le garant - Garantir l'exercice des droits et des libertés des usagers Management et gestion des ressources humaines : - Piloter la gestion administrative des ressources humaines - Concevoir et accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Assurer le management des ressources humaines - Elaborer et décider une politique de communication interne Gestion économique, financière et logistique du dispositif : - Elaborer et exécuter le budget du dispositif - Planifier et maîtriser la gestion budgétaire et financière pluriannuelle - Assurer la gestion logistique et immobilière - Mener une politique de prévention et de gestion des risques Expertise de l'intervention sanitaire[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement - Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil - Assurer la responsabilité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse H/F. La Ligue de l'enseignement du Loiret porte un Espace de Vie Sociale Itinérant agréé par la CAF sur le territoire du Berry Loire Puisaye. Ses actions sont déployées via un collectif d'habitants, et cet EVS est un point d'appui pour le déploiement de dispositifs et d'événements vers la jeunesse. L'animateur jeunesse itinérant H/F aura pour tâche principale de développer la participation des jeunes sur un territoire rural sous la responsabilité du directeur de l'EVS. 1. Animation des actions jeunesse en itinérance : - Contribution et animation des activités jeunesse/famille de la structure - Porter plus particulièrement une dynamique et une stratégie vers les 14-18 ans : développement de permanences et d'activités dédiées, être en lien constant avec les établissements[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Août 2024** Au sein de la Ressourcerie et dans le cadre de son projet social, l'animateur H/F occupera un poste de pilotage en collégiale au sein de La Dynamo et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le conseil d'administration. Il/elle œuvre au projet global de la structure à savoir, la réduction des déchets et la sensibilisation à une consommation plus responsable sur le territoire Est-Creuse. Il/elle sera plus précisément en charge de la sensibilisation et de la communication. L'animateur.trice pourra être amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association et sur le territoire Est Creuse. La Dynamo a une gouvernance particulière avec un partage des responsabilités entre chaque permanent et une collégialité forte. L'animateur.trice doit avoir conscience de l'implication que cela demande Missions - Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion : - Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA - Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité du responsable de projet prévention, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé assure toutes les étapes du déploiement des actions PPS qui lui sont confiées sur son territoire, en relation étroite avec les partenaires locaux. Il.Elle est garant.e de la bonne réalisation des objectifs en coordonnant et animant les actions en interface avec le public concerné. - Profil de poste Formation : licence ou DU dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, de l'activité physique ou de l'activité physique ou CPS ou CESF Expérience : débutant accepté - Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance de la méthodologie de projets en prévention - Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques - Connaissance des fondements théoriques de la prévention et de la promotion de la santé - Mobilisation et animation des partenaires opérationnels - Capacité à prendre la parole en public - Connaissance des enjeux de santé publique actuels - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son service logement composé de : - Du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement ) - Du dispositif ALT (Allocation de Logement Temporaire) Missions : - Rencontre et entretiens individualisés à domicile - Réalisation d'un diagnostic social - Accompagnement social global : accompagner les personnes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers). - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Travailler en relation avec les partenaires du territoire en fonction des besoins repérés Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et accueilli plus de 35 000 personnes au titre de la veille sociale. Pour ses Maisons Relais situées à Cergy qui accueille des personnes isolées et des couples, le Pôle Hébergement Social recrute un(e) coordinateur(trice). Ce(cette) dernier(e) exercera ses missions sous l'autorité de la Cheffe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Participer à la mise en oeuvre du projet de service défini par la direction de pôle, √ Participer aux commissions d'admission et veiller à sa bonne organisation en lien avec la secrétaire chargée de la gestion locative, √[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

ADULTE RELAIS (H/F) L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Principales missions du poste : - Aller-vers et identifier les besoins d'un public varié (enfants, jeunes, adultes, habitants) - Mettre en œuvre et participer aux projets d'animation en collaboration avec les éducateurs du service de Prévention spécialisée et l'animateur jeunesse de la ville au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Développer des animations favorisant le partage, la découverte, la rencontre et la mixité. - Soutenir les familles dans leur rôle parental avec et pour elles - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville - Travailler en partenariat avec les autres structures qui interviennent sur le territoire Missions spécifiques : - Être le relais ou le porte-parole des besoins des jeunes - Présence sociale au cœur des quartiers[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'enseignement du Doubs recrute un(e) chargé.e de médiation sociale et scolaire, sous contrat adulte-relais. Les missions En collaboration avec la DSDEN et 5 écoles de Besançon-Planoise, la Ligue de l'enseignement, fédération du Doubs implante 1 poste d'adulte-relais, chargé(e) de médiation sociale et scolaire au sein d'une école élémentaire de Planoise. Pendant le temps scolaire, l'adulte-relais assure principalement une aide au.à la directeur.trice d'école élémentaire, dans ce cadre il.elle: - contribue au suivi individualisé des élèves en lien avec les familles en particulier : suivi de l'absentéisme des élèves (pointage des absents, appel aux familles, échanges .) - participe à l'accueil des élèves et des familles au sein des écoles élémentaires : accueil au sein de l'établissement, accueil téléphonique (accueil et départ des élèves sur temps scolaire, accueil des partenaires de l'école.) - participe à la gestion des élèves dans l'école (appel aux familles, aide à la mise en œuvre d'actions coopératives.) - établit des liens de confiance avec les élèves et les familles (Information, aide à la parentalité) dans une démarche d'écoute ; - alerte sur les situations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur Social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUDESCHAMPS/14052024 Contrat : CDI-35H Lieu de travail : VILLEJUIF (94) - Direction Territoires et Justice Poste à pourvoir au plus vite Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) est une association reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Notre mission est d'accueillir, d'aider, de conseiller, d'accompagner, de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (TS, CDS, coordinateur) vous accompagnerez un public diversifié (familles et enfants). Missions : Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ; - Accompagner les enfants (de 0 à 3ans) dans leur globalité en lien avec la famille ; - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les familles ; - Soutenir le lien parents-enfants ; - Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie (pmi, docteur, don solidaire) ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 6 travailleurs-euses sociaux-les, conseillers-ères en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e-s pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prif - Prévention retraite Ile de France - est un Groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2011 par les caisses de retraite en l'Ile-de-France (Assurance Retraite Ile-de-France et MSA). Il répond à l'enjeu de l'Organisation Mondiale de la Santé, de l'Europe et des pouvoirs publics de faire croître l'espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de concevoir, coordonner et financer des actions de prévention santé à l'attention des seniors autonomes en Île-de-France. A ce titre il développe et promeut : - Une mission de service public et d'intérêt général, - Une vision positive de l'avancée en âge nullement stigmatisante mais au contraire inclusive, bienveillante et participative, - La lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé via un égal accès à ses actions pour l'ensemble des retraités sur son champ d'action territorial, avec une attention toute particulière portée aux retraités les plus fragilisés et les plus éloignés des messages de prévention. Pour répondre à ces enjeux de santé publique, le Prif propose 10 ateliers thématiques dans le cadre d'un parcours de prévention (alimentation,[...]

Ressources supplémentaires