photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Macouria, 97, Guyane, -1

MISSIONS Dans un secteur géographique déterminé (Savanes et Ouest), et sous la responsabilité de la Présidente Directrice Générale et/ou du personnel d'encadrement, vous serez chargé(e) de : Conduire les opérations foncières (achat - vente - gestion locative) agricoles, rurales et environnementales (expertises, négociations, acquisitions et rétrocessions, gestion temporaire.) du début à la fin du processus Safer : Détection des biens par une prospection ciblée Négociation, analyse et élaboration des dossiers de partenariats Recueil des avant-contrats, des candidatures potentielles et présentation en comité technique Rédaction des conventions et actes, suivi auprès des notaires jusqu'à signature des actes. Réaliser et développer votre activité (prospection, préemption.) en tenant compte du cadre réglementaire spécifique aux biens agricoles et ruraux et dans le cadre des missions dévolues aux Safer : Agriculture, développement rural, protection de l'environnement. Développer, animer, suivre les partenariats avec les collectivités du territoire dont vous avez la charge Animer le processus de Diagnostic actions dans votre territoire autour de la SAU non mise en valeur[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement[...]

photo Responsable service gestion des déchets

Responsable service gestion des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie B - filière technique Temps de travail : 35h cycle 39h+RTT Basé à : Champenoux, déplacement sur l'ensemble[...]

photo Psychologue-psychothérapeute

Psychologue-psychothérapeute

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'insertion des jeunes en rupture issus tout particulièrement des Quartiers de la Politique de la Ville (QPV) constitue un enjeu majeur en Bourgogne-Franche-Comté qui requiert un accompagnement renforcé et une mobilisation de l'ensemble des acteurs concernés. En co-accompagnement avec les missions locales de Besançon, Pontarlier, ainsi que l'IDEIS à Montbéliard avec lesquelles le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ) sera conjointement mis en œuvre, l'association ADDSEA propose une offre de service visant à l'insertion des jeunes en rupture par un accompagnement global (Emploi, logement, mobilité et santé) vers un parcours professionnel durable dans le Département du Doubs. Ce projet est porté par le Service de prévention spécialisée en articulation avec le secteur médico-social et le secteur Accueil Hébergement Logement de l'ADDSEA (SIAO, logement accompagné, hébergement, .). Il s'appuie sur la mise en place d'une équipe mobile pluridisciplinaire sur chacun des territoires composée de « référents de parcours principal » qui auront un profil soit d'éducateurs spécialisés soit d'animateurs socio-professionnels (ASP), un/une psychologue de rue pour lutter contre les freins[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d'intérêt familial (notamment des services de parentalité, d'accès aux droits, d'Habitat Partagé Solidaire) L'Udaf 35 a ouvert en janvier 2025 un nouveau Relais Petite Enfance sur la commune de Chantepie. L'association recrute sur ce dispositif un éducateur de jeunes enfants dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Descriptif du poste Le Relais Petite Enfance vise à améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil, ainsi que la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel en lien avec les acteurs du territoire. Vous aurez pour missions principales : 1. L'information et l'accompagnement des familles lors des permanences physiques et téléphoniques : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs du territoire, favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels, accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur 2. L'information et l'accompagnement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable des Accueils Collectifs de Mineur (ACM), vous êtes chargé.e de gérer l'espace jeunes, d'accueillir et encadrer les adolescents (14-17 ans). Autonome et pédagogue vous avez une connaissance du public, de ses besoins et de ses centres d'intérêt. Vous êtes également en charge de l'animation du Conseil Municipal des Enfants en binôme avec une animatrice. Vous avez également pour mission d'assurer le temps méridien 2 jours par semaine sur une école élémentaire de la commune. Missions / conditions d'exercice : - Co-animer et dynamiser le conseil municipal des enfants en lien avec la coordinatrice périscolaire, - Animer le temps méridien 2 jours par semaine avec les 6-10 ans, - Assurer l'ouverture /la fermeture de la structure 14 -17 ans les mercredis, vendredis ou samedis et les vacances scolaires, - Participer à l'élaboration et à l'évaluation (bilan) du projet pédagogique du service jeunesse, - Mettre en oeuvre les actions qui en découlent, - Accompagner les projets initiés par les jeunes et en impulser de nouveaux, - Élaborer et animer un programme d'animations, évaluer et rédiger les bilans des actions mises en oeuvre, - Favoriser l'ouverture[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure regroupant 4 établissements publics de coopération intercommunale, un Animateur en mobilité rurale H/F (poste basé à Vervins). Sous la supervision de la Directrice et du Président de la structure, l'Animateur(trice) de projets mobilité sera chargé(e) de : - Conduire et animer diverses initiatives de promotion de la mobilité durable auprès des habitants : - Organisation et mise en œuvre du challenge écomobilité destiné aux établissements scolaires. - Coordination et animation de la manifestation « Mai à vélo ». - Participation active au challenge mobilité organisé par la Région Hauts-de-France. - Effectuer une veille stratégique et prospective sur les projets de mobilité en cours : - Assurer le suivi rigoureux des expérimentations en cours. - Analyser les tendances et les innovations dans le domaine de la mobilité. - Assister aux comités de pilotage du Contrat Opérationnel de la Mobilité (COM) et des Plans d'Actions en matière de Mobilité Solidaire (PAMS) dans le cadre de la Loi d'Orientation des Mobilités (LOM). - Concevoir et organiser l'événement de lancement commun aux trois projets[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Saint-Étienne-de-Gourgas, 34, Hérault, Occitanie

I- DESCRIPTION DU POSTE Intitulé : Coordinateur-trice de l'EVS le Pont Classification : 395 de la convention collective ECLAT. Rattachement : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration Finalités : - créer et porter des projets à destinations des populations, - créer des liens sociaux par une démarche éducative et pédagogique, - développer la participation, - développer les partenariats sur le territoire. Missions : I.1 Gestion administrative de l'EVS - Suivi administratif des dossiers : rédiger et assurer la gestion des dossiers de subventions, notamment en lien avec la CAF. - Suivi des indicateurs : assurer le suivi des objectifs annuels de l'EVS en lien avec les critères d'évaluation définis par les partenaires financiers (nombre de participants, activités proposées, fréquentation). - Communication administrative : rédiger des comptes rendus d'activité pour les partenaires, organiser des réunions de suivi avec les parties prenantes. - Connaissance des lois et de la réglementation. I.2. Animation sociale et mise en place des activités - Accueil du public : tenir les permanences d'accueil des habitant.e.s au local sur les créneaux d'ouverture au public. - Co-construction[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité d'une durée de 6 mois (du 7 juillet 2025 au 24 janvier 2026), et encadré-e par la Déléguée Territoriale à l'Animation, vous devrez assurer la mise en œuvre de la politique enfance jeunesse de la collectivité et plus particulièrement les missions suivantes : Missions (Activités et tâches) - Animer une équipe de permanents et d'animateurs occasionnels (recrutement, encadrement, animation) ; - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan) et financière (suivi et préparation budgétaire) de la mission en lien avec le siège social ; - Garantir la mise en place des projets pédagogiques des secteurs enfance et jeunesse et veiller au suivi et à l'analyse des tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités ; - Veiller à la conformité juridique des opérations et au respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs ; - Assurer la relation aux familles et du territoire ; - Assurer la représentation de Léo Lagrange Animation sur le territoire ; Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître le public accueilli - Connaître et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2em classe Contrat d'un an Temps de travail :[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caf des Côtes d'Armor recrute un.e Chargé.e de Conseil et de Développement Social intervenant sur le territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération et Leff Armor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux. Mission/Activités Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social accompagne le développement de services en faveur des familles autour des différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc. Pour cela, il/elle accompagne les collectivités dans la définition et l'écriture de leur projet de territoire. Il/elle est l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises.). Il/elle instruit les demandes et donne un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale. Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux problématiques identifiées sur le territoire. Profil recherché : De Bac +3 (Licence) à Bac +5 (Master) en développement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Pontgibaud, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Culture, Tourisme et Vie Associative, le/la coordinateur(rice), en collaboration avec la référente du réseau de lecture publique intercommunal, aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement et la gestion du réseau sur l'ensemble du territoire. LES MISSIONS : - Participer à la politique de développement de la lecture publique, avec les ressources locales et en lien avec la Médiathèque Départementale du Puy-de-Dôme - Accompagner la gestion d'équipe et son management - Participer à la politique documentaire du réseau de lecture par le traitement, le classement, la valorisation et circulation des documents (équipement des collections, catalogage, acquisitions, navette d'échange des collections.) - Participer au déploiement du logiciel de gestion/portail Syrtis sur l'ensemble du réseau et aux actions de médiation reliées - Accompagner les bénévoles et faciliter leur autonomie - Organiser les animations des médiathèques/bibliothèques pour tous les publics et en les coordonnant sur le territoire en partenariat avec les bénévoles - Appui administratif à la gestion du service de réseau de lecture (rapport statistiques, procédures,[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la tutelle du ministère de l'Éducation nationale, Réseau Canopé est l'opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative. Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l'Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. Réseau Canopé propose une offre de formation partout sur le territoire national, afin de permettre l'adaptation des pratiques pédagogiques aux besoins de chaque élève. Description Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Mission - Participer à l'organisation et l'animation[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Dompierre, 61, Orne, Normandie

Sous l'autorité du Président de l'association, vous êtes chargé(e) du fonctionnement de la structure, et du montage administratif, technique et financier de ses projets. Votre objectif principal est de mettre en œuvre un projet marchand pérenne, ayant comme support le patrimoine industriel local, permettant de développer l'attractivité du territoire. Vos missions : - Animer les projets : définition des projets, montage administratif, établissement des budgets d'investissement, recherche de financements publics et privés, participation au montage et au suivi techniques des projets, évaluation des actions et proposition d'améliorations... - Piloter la structure : coordination des bénévoles, lien avec les partenaires, préparation des réunions, suivi administratif, gestion du budget de fonctionnement, organisation de l'accueil des publics au musée et sur les sites (plannings)... Télétravail partiel possible - Horaires à définir

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du poste : Poste créé dans le cadre d'un appel à projet intitulé « organisation d'accès aux soins en psychotraumatisme » pour le soutien des actions prévues dans le cadre de cette initiative. L'objectif est d'améliorer de manière significative l'accès aux soins pour les publics concernés. Mission générale : Améliorer l'accès aux soins sur le territoire du département du Jura dans le cadre du psychotraumatisme Déployer sur le territoire (Jura Sud) et /ou renforcer les consultations en psychotraumatisme existantes (Jura Nord) Missions principales : Mettre en place de groupes thérapeutiques pour les réfugiés, souffrant d'un état de stress post traumatique : Analyser les besoins cliniques, en lien avec les structures d'accueil (CADA, coopagir.) Echanger et construire ces groupes avec ces partenaires Animer les réunions à destination des potentiels participants Former une équipe de protection émotionnelle, des accompagnants qui seront référents de chaque participant avant-pendant et après les séances Mettre en place des outils de stabilisation émotionnelle en lien avec les partenaires Animation des groupes (avec autre thérapeute EMDR formé) Proposer des consultations[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'association Education et Formation recrute en CDD, pour une durée de 9 mois, un.e Formateur.trice Accompagnateur.trice exerçant ses missions principalement sur les sites de Hauts de Rouen / Saint-Etienne-du-Rouvray dans le cadre d'un contrat temps complet à raison de 35 heures hebdomadaires annualisées. Selon CCN des OF et selon expérience à partir du niveau D1 coefficient 202 palier 9 soit 2 059 € jusqu'au niveau D2 coefficient 220 palier 12 soit 2 263 € brut mensuel pour un temps plein. Mission : Principales missions : Rattaché(e) au responsable du dispositif, vous aurez en charge l'animation et le pilotage du Guichet Unique du dispositif #AVENIR Rouen, interface clé entre les bénéficiaires et les acteurs du territoire. Accueil et information des publics : Accueillir les publics orientés par les partenaires territoriaux, présenter clairement le dispositif #AVENIR Rouen et informer sur les possibilités offertes. Validation des besoins et des candidatures : Évaluer la pertinence des besoins en formation des publics reçus et valider leur adéquation avec l'offre du dispositif. Coordination et visibilité territoriale du Guichet Unique : Participer activement à la[...]

photo Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en œuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin). Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu'1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions. Le poste prendra place au sein d'une organisation collaborative centrée sur les médiations plutôt que sur les collections. Vous permettez de couvrir l'ensemble des missions de la médiathèque grâce à trois pôles : « Trouver sa place », « Découvrir le monde » et « Être bien ». Le[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe SUD Management s'engage aux côtés des étudiants, des professionnels et des dirigeants depuis 30 ans pour développer les compétences, et apporter au cœur des territoires les capacités de formation indispensables à la performance économique. Implantés à Agen (47), nous intervenons sur le territoire du Lot-et-Garonne, et plus largement sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Association Loi 1901, et Organisme de formation certifiés QUALIOPI, nous sommes un incubateur de compétences au service des entreprises, des individus et des territoires à travers notre offre globale : Sud Business School, Sud Formation Pro, et Sud Consulting RH. Nos 70 collaborateurs, et notre équipe de près de 200 consultants-formateurs œuvrent avec engagement, humanité, enthousiasme, et écoute, pour favoriser le développement des talents et des compétences. Aujourd'hui, notre structure s'inscrit dans une véritable dynamique de développement, à cet effet, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif (ve) et Facturation. Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein du service facturation vos missions consisteront à : Rapprocher et contrôler les pièces des dossiers de formation [...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Les Hauts d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa dynamique de développement intercommunal, la structure Info Jeunes des Vallées du Haut-Anjou, basée à Châteauneuf-sur-Sarthe, recrute un animateur jeunesse 12-25 ans, en alternance BPJEPS / DEJEPS ou autres filières animation, à partir du 1er septembre 2025. Vos missions principales : Développement intercommunal du label Info Jeunes sur le territoire des Vallées du Haut-Anjou - Accueillir, écouter, informer et conseiller les jeunes au sein de la structure Info Jeunes. - Aller à la rencontre des jeunes dans leurs espaces de vie dans une démarche d'aller-vers pour faire connaître la structure et faciliter l'accès à l'information (city stade, terrain de sports, bords de rivières, bases de loisirs.) - Mettre en place des actions éducatives et préventives répondant aux besoins des jeunes et aux attentes des partenaires de terrain (services jeunesse, mission locale, établissements scolaires, associations locales.) - Participer activement à la stratégie de développement de l'offre Info Jeunes sur tout le territoire - Participation à l'animation jeunesse pendant les vacances scolaires - Renfort ponctuel du service jeunesse pour les animations Profil recherché[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Marciac, 32, Gers, Occitanie

Lieu : Pôle Administratif de la Communauté de communes Bastides et Vallons du Gers, à Marciac Filière : Animation/Administratif (Animateur ou Rédacteur) Type de recrutement : Recrutement contractuel ou statutaire, Poste à temps complet de 35h/semaine Salaire indicatif : rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), CNAS - (2 100 € brut) Descriptif du poste : Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services et du Président de la communauté de communes Bastides et Vallons du Gers : Objectifs et Missions : Mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement et de redynamisation du territoire en tenant compte des orientations de la collectivité, des leviers, des contraintes et des enjeux locaux. Le chargé(e) de coopération de la Convention Territoriale Globale (CTG), met en œuvre les orientations stratégiques définies dans la Convention Territoriale Globale (2021/2025). Sur un mode partenarial, il /elle participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre de la CTG signée avec les partenaires institutionnels[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission/Activités Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes : - La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires - Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier) - Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales, - Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre - Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité -Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale. Compétences Vous disposez de connaissances sur : * Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez sous la responsabilité de la directrice et de la chargée de projet - facilitatrice des clauses de l'association ACT'EMPLOI, vous assurez la mise en œuvre de l'animation des clauses sociales sur le territoire pour promouvoir le dispositif. Vos actions : - Accompagner les donneurs à l'inscription de la clause dans tous types de marchés ; - Favoriser une offre de service auprès des entreprises et répondre à leurs besoins ; - Assurer une offre de services auprès des publics éligibles ; - Animer le partenariat local en lien avec les partenaires du Réseau Pour l'Emploi, les acteurs politique de la ville et les structures inclusives du territoire. Compétence(s) liées au poste : - Connaissance du public en insertion ; - Connaissance des acteurs du RPE, de la Politique de la Ville et des structures inclusives du territoire d'intervention ; - Connaissance de base du code de la commande publique ; - Connaissance de base du code du travail Qualité(s) professionnelle(s) : - Qualités relationnelles et sens du service public, - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités, autonomie, sens des responsabilités, - Adaptation aux situations ou aux différents interlocuteurs, -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Ville souhaite recruter sa ou son che(fe) de service Petite Enfance pour assurer la coordination de ses deux crèches collectives « les copains d'abords » et « la Ribambelle » qui accueillent chacune jusqu'à 25 enfants âgés entre 2 mois et jusqu'à l'entrée à l'école et d'une crèche familiale composée de 7 assistantes maternelles ainsi que du LAEP. Nos crèches développent des approches autour de l'écoute et l'observation des besoins des jeunes enfants : le moteur de leurs travaux au quotidien. Depuis 2010, elles sont engagées dans des démarches éco-responsables avec des projets pédagogiques autour de nouvelles formes de consommation et de pratiques à la fois respectueuses de l'environnement et bénéfiques pour la santé des enfants. Vous rejoindrez des équipes dynamiques avec des projets novateurs tels que la médiation par l'animal, les projets nature qui prévoient des promenades au sein des collectivités et les siestes nordiques. Objectifs : Conduire la mise en œuvre de la politique petite enfance de la ville accompagnés des élus. Coordonner les activités des établissements et services petite enfance, dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Les activités périscolaires sont intégrées dans la Convention Territoriale Globale contractualisée entre la CAF et la collectivité. Le Projet Educatif de Territoire a été renouvelé en 2023. Les onze Accueils de Loisirs Périscolaires sont actuellement assurés en régie par l'Agglomération du Pays de l'Or et intègrent les temps d'accueil du matin, du midi et du soir dans 5 communes. Ces activités sont menées au quotidien par environ 190 agents, qui exercent fréquemment également lors des temps extrascolaires. Un plan animateur a récemment été élaboré afin de contribuer à l'attractivité des métiers de l'animation. Le service Enfance-Jeunesse travaille en proximité forte avec le service de restauration collective qui assure la distribution des repas lors du temps méridien. Missions générales : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance Jeunesse : coordination des activités périscolaires, dans le cadre des orientations stratégiques de la collectivité, en lien avec les partenaires, les élus, les familles et les équipes de terrain. Gestion pédagogique et de projets : - Impulsion et mise en œuvre de la politique jeunesse de la collectivité et de son volet périscolaire -[...]

photo Sourceur acheteur / Sourceuse acheteuse du BTP

Sourceur acheteur / Sourceuse acheteuse du BTP

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. ? Dans le cadre d'une création de poste,  nous recrutons un.e: Acheteuse/ Acheteur Projets Capex ( F/H)Poste basé à Cesson-Sévigné (35) Rattaché au Manager Achats Territoire, vous serez le garant du respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment en matière de Santé & Sécurité. Vous jouerez également un rôle important dans la promotion active des axes d'achats durables et responsables et êtes un véritable sponsor de l'innovation fournisseurs.  Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour les projets CAPEX.Mener des appels d'offres, élaborer des stratégies d'allotissement, rédiger et négocier des contrats.Utiliser des techniques de négociation avancées et effectuer[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Granville, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Responsable affiliation et partenariats web

Responsable affiliation et partenariats web

Emploi

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

ALLIANCE POUR L'ÉDUCATION - UNITED WAY Alliance pour l'éducation - United Way (www.alliance-education-uw.org) est une association qui a pour mission de favoriser l'égalité des chances et l'accrochage scolaire pour les jeunes des territoires prioritaires afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur avenir. Partout en France où il est déployé, le programme Défi Jeunesse porté par Alliance pour l'éducation - United Way favorise ainsi l'égalité des chances dans l'accès à des choix d'orientation éclairés, sans discrimination. En fort développement, Défi Jeunesse touche aujourd'hui plus de 15 000 jeunes et mobilise plus de 1 000 collaborateurs d'entreprises. Le cœur de notre action s'appuie sur l'impact collectif. Nous mobilisons les établissements scolaires, associations, entreprises, acteurs publics, philanthropes et articulons leurs interventions et compétences complémentaires au sein d'un programme commun (Défi Jeunesse) pour démultiplier l'impact que chaque acteur aurait eu séparément. Au sein de la Direction des Partenariats, le/la Responsable Partenariats Associatifs assure la mise en œuvre de la stratégie des associations partenaires du programme[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : - mise en œuvre du projet associatif - direction des services du siège (coordination et gestion du fonctionnement des différents services de l'association) - participation à la vie du réseau PEP, au niveau régional et fédéral - développement de projets nouveaux Rôle : - administration générale de l'association, - gestion des ressources humaines, - participation aux bureaux, CA et AG (compte rendu régulier de l'activité de l'association aux élus), - représentation de l'association dans son environnement politique, éducatif, médicosocial et social, - supervision et coordination des différents services de l'association : services administratifs, Secteurs Médico-social et Social, Domaine Educatif et Loisirs, notamment par le suivi des secteurs médico-social et social (budgets, comptes administratifs, CPOM, dialogue de gestion avec les organismes de tutelle, .), de la conception et de la commercialisation des différents séjours (classes de découvertes, vacances, séjours de répit et séjours adaptés), de l'exécution du budget de fonctionnement de l'Association, de la gestion et de l'évolution de la trésorerie, de la programmation et du suivi des travaux d'investissement[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rejoignez l'AISL et contribuez à l'insertion par le logement ! Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil. Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDI à Nantes (44). Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Soutien administratif et organisationnel - Gérer l'agenda et les prises de[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de l'association, l'arc en ciel recherche un coordinateur de parcours et de développement social local pour participer à la mise en oeuvre du projet associatif CAP 2028 destiné à organiser et à suivre l'animation d'un Espace de Vie Sociale, en contexte de deuil. Le poste s'adresse à une personne polyvalente et disponible qui permettra l'optimisation de la prise en charge sociale d'un public endeuillé et/ou en risques suicidaires. Il nécessite d'établir des limites saines entre le travail et la vie personnelle. Dans le respect des valeurs fondatrices et statutaires de l'association, le salarié propose un plan d'action opérationnel d'un projet collectif, en réponse aux besoins sociaux identifiés. Il co-construit avec le public cible et les partenaires les modalités d'intervention. Il mesure l'impact social du projet sur le public et les cibles retenues afin de communiquer et valoriser la plus-value du projet sur le territoire. Il devient le garant des grandes orientations et des objectifs retenus dans le cadre du projet associatif. Ses missions : Animer, coordonner et évaluer les parcours d'accompagnement : - Participer à l'animation des parcours[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour mener à bien ses actions et garantir son efficacité, l'ADAA recrute un(e) directeur / directrice d'association. Vos missions : En collaboration étroite avec le Bureau et sous l'autorité de la Présidente, vous serez au cœur de la gestion stratégique et opérationnelle de l'association. Vous piloterez une équipe de salariés (8 personnes réparties sur 2 sites), en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant. Vous animerez une équipe de bénévoles très investis, en collaboration avec les deux chefs d'équipe. Vos responsabilités couvriront un large éventail d'activités, depuis la gestion des ressources humaines de l'équipe permanente, le recrutement, le suivi des stagiaires jusqu'au contrôle de gestion et la conduite budgétaire. Vous accompagnerez les décisions stratégiques du Conseil d'Administration pour assurer la pérennité de l'association. Vous serez le garant du respect de la règlementation (sécurité en entrepôt et en magasin, hygiène alimentaire, accueil du public, gestion de la flotte de véhicules), de la formation et des habilitations de l'équipe. Dans le cadre de vos missions, vous jouerez également un rôle clé dans la gestion[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi

Cercoux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Association loi de 1901, née d'une initiative citoyenne en mars 2017, le Moulin Solidaire est porteur de multiples projets d'Économie Sociale et Solidaire contribuant à la valorisation, au développement et à la revitalisation d'un territoire local en lien avec la transition écologique. Créer des emplois, promouvoir les producteurs locaux, renforcer le lien social, faciliter l'accès à une alimentation saine, réduire et valoriser les déchets sont au cœur de cette initiative fondée sur des valeurs de partage, de bienveillance et de respect. Dans les limites des délégations accordées par le conseil d'administration et en accord avec lui, le-la coordinateur-trice du moulin solidaire : - pilote la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d'administration énoncée dans le projet social, - supervise les missions assurées par les animateurs, - exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier de l'association. Temps de travail : 35h. Du lundi au samedi sur une amplitude horaire de 9h à 18h. Qualifications requises : Equivalent Niveau II (Bac +3) - Objectifs liés aux activités du développement social : - Connaître les politiques publiques[...]

photo Art'fiche, l'expo

Art'fiche, l'expo

Atelier, Photographie - Vidéo, Exposition

Chaumont-en-Vexin 60240

Du 01/03/2025 au 30/04/2025

Pour la première fois en 2025, la Communauté de communes du Vexin-Thelle s’associe à l'événement Parcours d'ateliers d'artistes en Vexin-Thelle organisé par l’association Le Bonheur dans le pré, notamment en proposant Art'fiche - l'expo. Découvrez les artistes du territoire grâce à l’exposition photo à ciel ouvert de leurs portraits et de leurs créations installés dans 24 communes du Vexin-Thelle qui mettent à disposition des espaces d'affichage en extérieur, ainsi que sur les grilles de la Communauté de communes du Vexin-Thelle. Une façon originale et accessible de découvrir leur diversité artistique, du 1er mars au 30 avril 2025. >> Affiché dans les 24 communes suivantes : Boubiers, Boury-en-Vexin, Boutencourt, Chambors, Chaumont-en-Vexin, Courcelles les Gisors, Delincourt, Enencourt-Léage, Fay les Etangs, Fleury, Fresnes l'Eguillon, Hadancourt-le-Ht-Clocher, Jaméricourt, La Corne en Vexin, Lattainville, Liancourt-Saint-Pierre, Loconville, Monneville, Montagny-en-Vexin, Montjavoult, Reilly, Thibivillers, Trie-Château, Trie-la-Ville >> Exposition complète affichée à l'entrée des locaux de la Communauté de communes : 6 rue Bertinot Juel - 60240 CHAUMONT-EN-VEXIN Retrouvez[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le/la directeur-trice adjoint.e assure la co-gestion pédagogique, administrative et financière des accueils de mineurs Francas (le Pellerin et Saint-Jean-de-Boiseau) . En cohérence avec le projet éducatif de l'association et de la municipalité, il.elle participe à la mise en œuvre et au développement du projet pédagogique de territoire. 4 POSTES A POURVOIR en CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF A ce titre, il.elle assurera particulièrement l'accompagnement de l'équipe éducative, placée sous la responsabilité du directeur, dans la mise en œuvre des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique du territoire. Sous la responsabilité du directeur, salarié permanent ou occasionnel des FRANCAS, il.elle est ainsi le.la garant.e de la mise en place et de l'animation des projets de l'association sur le territoire. Enfin, il sera un relais entre acteurs éducatifs, associatifs, le public accueilli et leurs parents. Activités principales : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets pédagogique et d'animation, - Animer et accompagner l'équipe éducative, conjointement avec le directeur, - Participer à la gestion et au suivi administratif, financier[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Gestion Locative Adaptée ! Le poste est un CDD de remplacement de congés maternité à pourvoir à partir du 2 mai jusqu'à mi-octobre 2025, à temps partiel (70%), basé à Lyon 7e avec des déplacements sur le territoire ouest de Lyon. Au sein du pôle Gestion Locative, vous intervenez sous la responsabilité du Chef de pôle Gestion Locative et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (chargés de GLA, de gestion locative comptable, bénévoles.), en assurant la gestion du patrimoine immobilier confié par les propriétaires sur le territoire ouest de Lyon. Vos missions : Rattaché(e) au Chef de Pôle Gestion Locative et aux responsables d'équipes GLA, vos principales missions sont les suivantes : - La relation avec le locataire - Faire visiter le logement au candidat à la location, signer le bail, faire l'état des lieux ; - S'assurer de la bonne compréhension du bail ; des droits et devoir des locataires ; - Fournir à la comptabilité les éléments de régularisation des charges, s'assurer de la bonne exécution, traiter les situations d'impayés et les défauts d'assurance ; - Visiter périodiquement les logements, être à l'écoute des locataires[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Afin de permettre à des personnes dépendantes ou en situation de handicap, de rester à leur domicile ou d'y revenir après une hospitalisation. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes en collaboration avec vos collègues : - Evaluer les besoins - Mettre en place et suivre les plans de soins - Évaluer les soins réalisés - Mettre en place des mesures de prévention pour la santé des patients - Mettre en place et actualiser les projets personnalisés - Planifier les interventions de l'équipe soignante - Effectuer la gestion administrative des entrées et des sorties - Animer l'équipe de soins (transmission des informations aux aides-soignants) - Assurer des astreintes Vous effectuerez cette mission d'encadrement des aides-soignantes (40aine) sous l'autorité directe de la responsable du SSIAD. Titulaire du diplôme d'État d'infirmier vous justifiez d'une expérience minimum de 6 ans en tant qu'infirmier(e). Vous êtes une personne responsable et passionnée par les métiers du soin, vous avez le sens du contact, de l'organisation et des capacités relationnelles reconnues (diplomatie, discrétion, écoute). - Poste basé à Belfort (déplacements fréquents[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Ornans, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la directeur/trice de l'association met en œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le conseil d'administration. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure : Il aura 3 missions principales : Assurer et contrôler la gestion administrative et financière de l'association Assurer le suivi RH, le management de l'équipe de salariés et fédérer l'équipe autour du projet de l'association Développer et soutenir la vie associative, la mise en réseau et l'animation du territoire Développer et soutenir les activités en cohérence avec le projet de l'association.

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Chanteclair est une association engagée dans le domaine de la protection de l'enfance qui cherche à répondre aux problématiques des jeunes sur le territoire de la Mayenne (53). Nous recherchons notre nouveau Directeur(trice) Général(e) pour poursuivre et développer notre engagement en faveur des enfants en situation de vulnérabilité. Vos missions principales : Par délégation de la Présidente du conseil d' administration, le/la Directeur(trice) Général(e) est en charge de : - Mettre en œuvre la politique générale de l'Association en veillant à l'exécution des décisions des instances statutaires et en conduisant le projet associatif. - Représenter l'Association auprès des autorités de contrôle, des pouvoirs publics et des partenaires. - Assurer le bon fonctionnement de l'Association et de l'ensemble de ses services et établissements. - Développer l'Association en créant des conditions favorables à l'innovation et en répondant aux besoins émergents des enfants et de leurs familles. - Gestion financière : Suivre, contrôler le budget et réaliser des analyses financières. Négocier et exécuter le CPOM, veiller au respect des règles comptables et des procédures de gestion. Assurer[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Forte de près de 700 adhérents, l'association Sport Pour Tous propose une vingtaine d'activités grâce à 18 animateurs techniciens diplômés. Elle est gérée sous forme collégiale par un Conseil d'Administration constitué de 11 membres et recherche Un(e) coordinateur(trice) administratif(ive) polyvalent(e). Il s'agit, sous la responsabilité du Conseil d'Administration, de coordonner, d'animer et dynamiser le projet associatif par une prise en charge efficiente de la gestion administrative au quotidien. Le poste offre une autonomie dans la réalisation des missions: Accueil, coordination et animation Accueil physique et permanence téléphonique sur les horaires d'ouverture du bureau. Participation indispensable aux activités évènementielles de l'association en coordination avec les administratrices. Administration Travail en coordination avec le Conseil d'Administration Gestion des inscriptions, suivi des adhérents et des effectifs Gestion de la boîte mail et du courrier Gestion des démarches administratives Gestion des partenariats (conventions et relations avec les collectivités, fédérations, associations.) Accompagnement de la vie associative : préparation, participation[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'APREMIS est une association d'insertion installée dans la Somme. Elle accompagne aujourd'hui près de 10 000 personnes dans l'hébergement, l'accès ou le maintien dans le logement, la lutte contre la précarité énergétique, l'insertion professionnelle ou la lutte contre la récidive. Le pôle logement est constitué de 4 services : - Hébergement, CHRS, HU , CADA ; 306 places - Logement accompagné ; IML (140 logements), DALO, 3 Pensions de Familles - Intégration : actions d'accompagnement pour les publics réfugiés (emploi, logement, FLE) - Lutte contre la précarité énergétique (médiation énergie, DALESS, MAR, GUH.) Les missions du.de la directeur.trice chargé.e d'un pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pôle Insertion Emploi : - 3 chantiers d 'insertion, - Actions d'accompagnements vers l'emploi et d'Aller vers; Accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, Prépa IAE, des projets LENA et SOLIN ( CEJ R et 02R) Pôle Socio Judiciaire : - actions pré et post sentencielles dont le Placement à l'extérieur, - actions de réparations pénales à l'intention des mineurs - et relais enfants parents. Les missions du.de la directeur.trice chargé.e du pôle sont d'être responsable et garant des activités, du fonctionnement des établissements et services placés sous sa responsabilité et de leurs résultats. Les activités doivent répondre aux besoins des personnes accompagnées et aux objectifs fixés par les politiques publiques. Le directeur.trice propose à la direction générale et conduit la politique opérationnelle de l'établissement dans le cadre des politiques sociales nationales, régionales et départementales. Il participe aux partenariats structurants de l'association. Missions principales : - Par délégation de la directrice générale de l'association auquel il.elle rend compte, et dans le cadre des objectifs définis par le Conseil d'Administration de l'association et les conventions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier PINON avant le 11 avril MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction vous aurez la charge de l'accompagnement socio-professionnel des publics fréquentant l'association avec les missions suivantes : 1) Pilotage de l'action « Passerelle vers l'emploi » - Concevoir l'élaboration, la mise en place, l'animation, le suivi, l'encadrement et l'évaluation des projets dont vous avez la charge en lien avec l'équipe de l'association Passerelle, - Participer à la réalisation du comité de suivi de l'association - Contribuer au diagnostic de territoire pour ajuster les actions en faveur de l'emploi - Participer au développement de la vie associative en lien avec les autres services de l'association pour garantir le projet d'accompagnement global. - Participer aux actions avec les partenaires du quartier concourant au retour à l'emploi et/ou la formation 2) Assurer l'accompagnement social et professionnel dans le cadre de l'action « Passerelle vers l'emploi » Cette mission s'inscrit dans le cadre d'un conventionnement avec le Département avec la mise en œuvre des ADSE Couture-Habillement et dans le cadre[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

L'association Centre social et culturel du Pays Ségali recherche un(e) animateur/trice chargé(e) d'accueil pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour les usagers de l'association et jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant, dans la ou les réponses à apporter aux usagers et adhérents et aux liens à faire avec l'ensemble des acteurs du territoire. Vous serez aussi apte à animer l'accueil et participer activement à la vie de l'association. Missions principales - Accueillir, informer et orienter les usagers de l'association - Animer l'espace d'accueil ( expositions, ateliers etc.) et favoriser les échanges entre les visiteurs. - Gérer les inscriptions aux activités et les adhésions. - Participer à l'organisation et l'animation d'événements de l'association. - Assurer le suivi administratif lié à l'accueil (gestion du courrier, des appels, etc.) - Contribuer à la communication du centre (affichage, mise à jour des informations, plaquettes, distribution etc.) - Organiser, coordonner certaines activités organisées par l'association. Profil recherché - Formation et expériences en animation socioculturelle, médiation sociale[...]

photo Responsable communication (interne/externe)

Responsable communication (interne/externe)

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez une passion pour la communication et une sensibilité pour le social ? Vous aimeriez bâtir la stratégie de communication et de levée de fonds d'une association engagée et ancrée dans son territoire du Val d'Oise ? La direction du développement associatif recherche un.e responsable de communication afin de compléter son équipe. Elle ou il sera intégré.e au service développement et travaillera en lien avec le directeur du développement associatif. Ancrée dans des valeurs profondément humanistes, l'association ESPERER 95 milite pour une véritable intégration des personnes et combat, sous toutes ses formes, l'exclusion sociale et les processus de marginalisation. Ses missions : aller vers, mettre à l'abri, héberger, accompagner et favoriser l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité économique, sociale ou sanitaire. MISSIONS PRINCIPALES √ Définir et décliner le plan de communication de l'association. √ Identifier et mettre en place les outils nécessaires au déploiement de la stratégie de communication et au reporting. √ Organiser et coordonner les événements de l'association à destination de différents publics : personnes accompagnées, professionnels,[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service d'Insertion par l'Activité Economique SIAE et Ecole de la 2ème Chance E2C), chargé (e) de projet FSE[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service école de la deuxième chance E2C, un.e référent.e vie sociale et citoyenne (H/F) en CDD de 12 mois à temps[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service Maison des Adolescents MDA, un(e) assistant(e) sociale (H/F) en CDD à temps plein. Missions du poste[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association recherche pour son Pôle Jeunesse, un Directeur d'établissement MDA - PAEJ - EVARS (H/F) en CDD de 8 mois à temps plein. Mission du poste à pourvoir[...]

Ressources supplémentaires