photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Château-Chalon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Maison de la Haute Seille (MHS) est un espace œnotouristique et culturel situé dans un des « Plus beaux villages de France », à Château-Chalon (39). Elle propose aux visiteurs de découvrir le patrimoine local à travers des expositions, un espace dégustation, des animations et la reconstitution d'une salle de classe de 1928. L'équipe de la MHS est à taille humaine (2 à 6 personnes) et soutenue par des bénévoles. La fonction s'exerce en collaboration avec le/la responsable du site, sous son autorité et celle du président de l'association. L'animateur.trice culturel.le et touristique participe activement aux missions culturelles et touristiques ainsi qu'à la bonne conduite de la MHS. Une part de son travail concerne également l'activité œnologique. Il/elle se fixe pour objectif la satisfaction du public et veille à informer le/la responsable et le président des avancées de son travail et de toute difficulté rencontrée. Missions et activités : Médiation culturelle et œnotouristique : - Accueillir le public et animer les visites - Animer les initiations à la dégustation individuelles et collectives (selon niveau de connaissance) - Gérer les réservations et accueillir[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence. Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux. Les activités d'Unis-Cité se développent en Seine-Saint-Denis, concernant notamment : l'accompagnement des structures à l'accueil de volontaires en Service Civique, les actions d'information et d'aller-vers les jeunes habitants en Quartiers prioritaires Politique de la Ville (QPV) et les associations de ces quartiers, la mobilisation et le suivi de jeunes volontaires en situation de précarité (vivant en bidonville ou squat), la formation civique et citoyenne des volontaires en Service Civique, ... Sous la responsabilité du Coordinateur Relais 93, le (la) Chargé(e) de Mission Service Civique a la responsabilité de plusieurs missions de développement du service civique sur le territoire et d'accompagnement de volontaires qui sont les suivantes : Promouvoir le Service Civique auprès des potentielles structures d'accueil (associations), particulièrement dans les QPV, et les accompagner dans la mise en place de l'accueil de volontaires. Assurer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Accueillir et accompagner les jeunes confiés dans[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Régie de territoire des deux rives, ancrée dans l'économie sociale et solidaire, développe deux axes indissociables: - Une animation de territoire qui se traduit par un accueil situé à Billom. - La conduite de sept activités économiques support d'emploi pour des personnes en insertion. La Régie de territoire des deux rives recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion. L'exploitation maraîchère est de 1,8 hectare dont 2 100m² de serres. La personne retenue aura la responsabilité d'encadrer un groupe de personnes en insertion sociale et professionnelle sur un chantier de maraîchage labélisé Nature & Progrès et Agriculture Biologique (entre 6 et 12 personnes). A cet effet, elle est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable d'exploitation et travaille en étroite collaboration avec le Chef de culture et l'Accompagnatrice socio-professionnelle. Dans le domaine de l'exploitation agricole : Participer activement à l'ensemble de l'activité maraîchère (travail de production, préparation du sol, semis, récolte, vente.), en collaboration étroite avec le Chef de culture. Organiser la répartition des équipes de travail. S'assurer que les personnes sous sa responsabilité[...]

photo Assistant / Assistante de vie scolaire

Assistant / Assistante de vie scolaire

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le développement de la vie associative, des dispositifs et modalités d'engagement sont une priorité pour l'UFCV. Afin de soutenir ce développement, notamment sur les dispositifs d'engagement tel que le service civique, le poste de coordinateur des engagements et de la vie associative a pour finalités de participer à : - La promotion et au développement des dispositifs et modalités d'engagement sur la région ; - L'organisation des dispositifs d'engagement, en lien avec les acteurs régionaux et nationaux ; - La valorisation et au déploiement du projet associatif de l'UFCV. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le titulaire du poste assure la coordination et la gestion opérationnelle des dispositifs d'engagement. Il participe au développement territorial et à l'animation des dispositifs d'engagement, au sein de l'UFCV et auprès d'organismes externes. Il soutient également le Délégué régional dans les actions de dynamisation et animation de la vie associative régionale. Vos principales missions s'axeront sur : Animation du dispositif service civique sur un territoire : - favoriser une dynamique positive et transversale[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la directrice du centre social, le/la Référent(e) Familles aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives relevant du champ de la famille, de la parentalité et de l'intergénérationnel, en cohérence avec le projet social du Centre Social et le projet collectif familles qu'il/elle a en sa coordination. Il crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage de problématiques familiales. Il met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux dans leur environnement. Il est amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire et une cohorte de bénévole sur des projets spécifiques. Missions confiées : Animation collective famille : - Conduire, mettre en œuvre, suivre, évaluer le projet « Animation collective famille », en synergie avec le projet d'animation globale du Centre Social ; - Être garant de la déclinaison du projet familles en lien avec les priorités du territoire, en veillant au maillage de terrain et en mobilisant les partenaires adéquats ; - Rechercher des financements pour les projets[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

CDD de 6 mois temps plein (35h/sem) ou temps partiel (28 ou 31.5 h/sem.) - poste basé à Angers. Rejoindre l'UDAF 49, c'est intégrer une structure de 240 professionnels investis pour proposer un accompagnement de qualité auprès des familles et des usagers. C'est aussi : - Contribuer à une mission porteuse de sens. - Partager nos valeurs : respect, solidarité, engagement et audace. - Un baromètre Qualité de Vie au Travail au beau fixe: relations entre collègues, équilibre vie privée et professionnelle... - Une attention particulière accordée lors de la phase d'intégration. - Une politique de formation dynamique. - Apprendre sur des problématiques diversifiées et travailler avec un public varié. En tant que PAIR-AIDANT PROFESSIONNEL "situations complexes", votre mission principale est de: Soutenir les professionnels de la Protection Juridique des Majeurs dans le cadre de situations complexes définies comme: des "situations inextricables / de blocage présentant un risque majeur pour la personne sous mesure de protection et / ou son entourage et nécessitant une prise en charge collective (mobilisation des tiers) pour être solutionnées (ou atténuées)". Au sein d'une équipe[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Chef de projet Aménagement du territoire - dispositif Petites Villes de Demain et OPAH RU Missions : Participer à la conception ou à l'actualisation du projet de territoire et définir sa programmation - Recenser les documents stratégies territoriaux, les études et le(s) projet(s) en cours pour analyser les dynamiques territoriales et opérationnelles et en dégager des enjeux ; - En lien étroit avec le maire ou l'élu référent, stabiliser les intentions politiques et partenariales en faisant valider le projet global de revitalisation, en cohérence avec les documents stratégiques territoriaux ; - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, .) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, commerces, services et activités, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, culture, tourisme, transition écologique et environnement, numérique, participation ; - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD ; - Concevoir et rédiger l'ensemble des documents destinées à être contractualisés ou avenantés (projet de territoire, programmation, convention-cadre,[...]

photo Exposition : Hitzak Lege : textes juridiques en basque à travers l'histoire

Exposition : Hitzak Lege : textes juridiques en basque à travers l'histoire

Exposition

Saint-Jean-Pied-de-Port 64220

Du 05/11/2024 au 06/12/2024

Après Bayonne (au Pôle bayonnais des Archives départementales), Pampelune ou encore Bilbao, c’est au cœur de la capitale Bas-Navarraise que le public pourra voir l'exposition itinérante HITZAK LEGE grâce à l’initiative de l’association Terres de Navarre-Nafarroako Lurraldeak et la collaboration de la Mairie de Saint-Jean-Pied-de-Port. L'objectif de l'exposition est de montrer à un large public que les locuteurs basques ont utilisé et utilisent aujourd'hui encore le basque dans les documents juridiques. Ainsi l'exposition propose 25 panneaux explicatifs (en quatre langues), 3 panneaux interactifs, 3 panneaux éclairés et 2 vitrines avec des documents originaux. Ces documents montrent l'utilisation de la langue basque dans le domaine juridique sur l'ensemble du territoire de la langue basque. Ouvert du lundi au vendredi.

photo Exposition : Hitzak Lege : textes juridiques en basque à travers l'histoire

Exposition : Hitzak Lege : textes juridiques en basque à travers l'histoire

Manifestation culturelle, Manifestation culturelle, Café littéraire, Exposition

Saint-Jean-Pied-de-Port 64220

Du 05/11/2024 au 06/12/2024

Après Bayonne (au Pôle bayonnais des Archives départementales), Pampelune ou encore Bilbao, c’est au cœur de la capitale Bas-Navarraise que le public pourra voir l'exposition itinérante HITZAK LEGE grâce à l’initiative de l’association Terres de Navarre-Nafarroako Lurraldeak et la collaboration de la Mairie de Saint-Jean-Pied-de-Port. L'objectif de l'exposition est de montrer à un large public que les locuteurs basques ont utilisé et utilisent aujourd'hui encore le basque dans les documents juridiques. Ainsi l'exposition propose 25 panneaux explicatifs (en quatre langues), 3 panneaux interactifs, 3 panneaux éclairés et 2 vitrines avec des documents originaux. Ces documents montrent l'utilisation de la langue basque dans le domaine juridique sur l'ensemble du territoire de la langue basque. Ouvert du lundi au vendredi.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la structuration des services de la commune, une recherche de cohérence en matière de politique culturelle et de communication, a conduit la municipalité à reconsidérer le service des animations, la médiathèque, le site du château de Javarzay et de la communication de la collectivité. Sous la responsabilité de la DGS , le responsable du Pôle aura pour mission de : - Impulser une action culturelle commune au regard de la politique culturelle globale - Etre le référent sur le territoire, - Gérer et coordonner les actions du château et de la médiathèque - Assurer la liaison avec et entre la médiathèque, le château, les associations - Faciliter la mise en place d'animations avec les différents partenaires tout en impulsant une dynamique sur le territoire, soit en qualité de pilote de projet et de responsable de l'ensemble du dispositif, soit en soutien sur l'aspect méthodologique et partage d'expériences. - Accompagner dans un premier temps les structures sur une ou plusieurs animations, pour ensuite déclencher ou faciliter une autonomie et des automatismes en matière de programmation de temps forts. - Créer une cohérence générale de politique culturelle communale -[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Ville ambitieuse et dynamique, impulse de nouveaux projets urbains basés sur le développement d'un cadre de vie agréable (port de plaisance, voies douces) alliant mixité urbaine et bien-être des habitants, dans lequel le dynamisme commercial reste un enjeu majeur. La ville de Creil recrute, au sein de son service commerce : Son responsable du service commerce (sédentaire et non sédentaire) cadre d'emplois des Attachés Territoriaux. Sous l'autorité de la Directrice du pôle Vie de la Cité, et en lien avec les élus délégués au commerce et à l'artisanat, le responsable du service commerce élabore et anime les projets commerciaux et artisanaux de la Ville, supervise la bonne gestion des dossiers en cours. Missions : Accompagner et guider les projets d'implantation, de création et de développement des entreprises et des acteurs économiques. Superviser une équipe et coordonner leurs activités. Gérer l'administration et les finances du service Acquérir une connaissance approfondie du territoire pour soutenir un tissu commercial et artisanal actif et dynamique. Représenter la Ville dans les relations avec les partenaires externes dans le domaine du développement économique[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

CDD - 1 an évolutif à 0.7 ETP A Foix et en Ariège Poste à pourvoir au 6 janvier 2025 Fauconfasse - Quezaco ? C'est une association ariégeoise d'éducation populaire à destination d'un public d'enfants et de jeunes âgé-es de 8 à 25 ans : une structure d'accompagnement à la citoyenneté, à l'insertion sociale et professionnelle. Dans le cadre du développement de son École de la TRansition Écologique (ETRE) Ariège, l'association Fauconfasse agrandit son équipe avec l'ouverture d'un poste d'accompagnateur.ice socio-professionnel.le. L'école ETRE Ariège propose des formations pour les jeunes de 16 à 25 ans, pratiques et manuelles autour des métiers de la transition écologique (éco-construction, agro-écologie, artisanat). Définition du poste Le/la salarié-e intégrera le poste d'accompagnateur.ice socio-professionnel.le de Fauconfasse. Son activité s'articulera autour de plusieurs missions : Repérage : - Faire connaitre le dispositif auprès des jeunes éloignés de l'emploi et de la formation - Organiser et animer des réunions d'informations collectives à destination des jeunes - Créer et entretenir des partenariats avec les organismes prescripteurs - Recueillir les inscriptions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

FACE 31 est une association membre de la Fondation Agir Contre l'Exclusion. FACE 31 mobilise les entreprises pour concrétiser leur responsabilité sociale, par des actions d'intérêt général auprès de personnes en difficulté et prévenir toute forme de discrimination. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Emploi. Au sein du Département Inclusion, sur des actions d'inclusion professionnelle, votre mission s'articulera autour de : - l'accompagnement professionnel individuel - l'accompagnement collectif (animation d'ateliers), - l'organisation d'événements à destination de personnes en recherche d'emploi, - la participation à des forums sur le territoire, - la tenue de permanences sur les quartiers prioritaires de la Métropole Toulousaine - l'intervention auprès d'un public scolaire (collèges et lycées principalement) Votre travail sera en lien permanent avec les entreprises de l'association. Vous mobiliserez, animerez et prospecterez des entreprises en lien avec votre portefeuille de demandeurs d'emploi. Vous avez un sens relationnel développé et vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, et travailler en équipe. Vous avez[...]

photo Directeur / Directrice de structure sportive

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Nous recherchons un responsable de notre espace jeunesse. Vos missions principales seront : Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie de la MDA - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique - Associer l'espace jeunesse à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et les partenaires du territoire - Participer au projet global de la MDA et aux réunions d'équipe associées Assurer le bon fonctionnement de l'Accueil Collectif de Mineurs dans le respect du cadre règlementaire - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les temps périscolaires - Etre garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

EDUCATEUR SPECIALISE H/F Dispositif enfance du Trégor - PMO La Courte Échelle, Lannion (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lequel : - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme). Nous recherchons un Educateur Spécialisé H/F pour notre PMO de Lannion, qui accueille 74 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) réparties sur le territoire du Trégor. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Gaëlle CHOAIN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe de 18 salariés, composée d'éducateurs, de psychomotriciens, de psychologues, d'une orthophoniste, d'une secrétaire et d'un médecin (à temps partiel).[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Laurent-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du renouvellement de sa responsable de l'Espace de Vie Sociale, L'Oiseau Lire recherche un Chef de Projet H/F. Vos principales missions : - Mettre en œuvre et impulser le projet associatif et plus particulièrement le partie projet social (agrément par la CAF) - Mettre en action les orientations du projet et animer son pilotage opérationnelle - Être partie prenante du pôle de direction - Animer les projets validés par le CA - Accompagner les publics et les usagers - Mobiliser les partenaires, animer les partenariats et en créer de nouveaux - Mobiliser et animer le bénévolat autour des projets Missions transverses : - Développer des actions transversales plus particulièrement dans le domaine de la gestion budgétaire et des relations humaines - Rechercher des subventions - Communiquer et promouvoir les actions - Assurer une veille et des observations relatives au territoire Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau IV en lien avec l'animation territoriale et/ou d'une expérience de terrain en particulier en milieu rural - Connaître le fonctionnement associatif, le territoire et ses acteurs, le cadre réglementaire lié aux EVS - Bonne connaissance[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Tourisme - Loisirs

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Comité de Gestion de la Ville de Lormont recrute son - sa coordinateur-trice. Vous assurez l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet Educatif. Vous serez gestionnaire : De 5 structures péri et extrascolaires (ACM) conventionnées avec la Ville de Lormont D'un Espace situé sur un quartier prioritaire de la Ville à vocation de cohésion sociale où sont proposés des ateliers de FLE, CLAS, accès aux droits. Vous coordonnez toutes les actions menées au sein de l'association : - Vous assurez la gestion administrative et managériale du personnel permanent et vacataire. (Directeurs, animateurs, postes administratifs). - Vous veillerez à la gestion financière, logistique, éducative et pédagogique en contrôlant le bon cheminement des informations du service. - Vous serez garant des procédures d'accueil et de sécurité. - Vous représentez la composante opérationnelle de la gestion des axes de développement. Fonctions principales : - Coconstruire et assurer la mise en œuvre du Projet Educatif - Instruire des dossiers pour aider les membres du bureau à la prise de décision - Piloter des réunions de service et arbitrer des décisions aux enjeux forts - Réaliser les plannings, respecter[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association COOP AGIR située à Dole (39100) Recherche un(e) Moniteur (rice)-Educateur(rice) (H/F) à plein temps, Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), CDI à pourvoir au 2 décembre 2024. ***Activité - Aider et soutenir les résidents dans le cadre de leur quotidien à la Maison relais et notamment sur le logement (« aller vers » et « faire avec »). - Proposer des animations et des activités collectives. ***Profil de poste - Accompagner dans la proximité sur le collectif et sur les appartements les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (ménage, repas, courses, linge, tri des déchets, rangement etc.) afin de favoriser ou maintenir leur autonomie : « apprendre à faire » - Intervenir aux domiciles et formaliser ces interventions - Veiller au bon entretien de leur espace de vie et signaler les besoins en matériel et les travaux à effectuer - Animer et encadrer des actions collectives (sorties, ateliers thématiques.) - Assurer des tâches administratives et le suivi de certains dossiers en lien avec les partenaires du territoire. - Travailler en équipe ***Prérequis - Expérience appréciée avec le public logé en Maison relais - Connaître les notions[...]

photo Chargé / Chargée des relations publiques

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Art - Culture - Loisirs

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la responsable du développement des publics, le.la chargé.e de prospection et de projets spécifiques avec les publics est en charge de la recherche et du développement de publics, de la mise en place et du suivi d'actions et de projets spécifiques en direction de divers publics et de la mise en place de partenariats avec différentes associations et relais du territoire. Prospection et développement des publics - Mise en œuvre des campagnes de recherche des publics . - Prospection des structures associatives et étudiantes du territoire . - Développement d'actions de prospection/fidélisation en direction des publics individuels Projets artistiques participatifs, temps forts et programmation augmentée - Participation à la mise en œuvre de certains projets spécifiques sur les enjeux publics. - Coordination de la prospection des participant.es et des publics pour certains projets spécifiques. - Elaboration et rédaction de bilans.

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Manduel, 30, Gard, Occitanie

Mission principale : L'Animatrice Coordinatrice Famille est chargée de concevoir, mettre en place, animer et coordonner des actions et projets en direction des familles dans le cadre du projet social de la structure et conformément aux objectifs fixés par la CAF/CNAF. Le poste vise à renforcer le soutien aux familles, favoriser les relations intergénérationnelles, et accompagner les initiatives locales pour répondre aux besoins éducatifs, sociaux et culturels. Activités principales : 1. Conception et coordination des projets familiaux : o Analyser les besoins des familles du territoire et concevoir des projets répondant à ces besoins. o Développer et mettre en œuvre des actions collectives en faveur des familles (ateliers éducatifs, rencontres intergénérationnelles, soutien à la parentalité). o Évaluer les actions menées, proposer des ajustements et rédiger des bilans qualitatifs et quantitatifs. 2. Animation d'activités : o Organiser et animer des activités pour les familles, en lien avec la parentalité, l'éducation, la culture et le développement personnel. o Créer un environnement convivial et favoriser l'implication des familles[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Territoire Sud de l'association EMPREINTES recrute : Un(e) coordinateur (H/F) - pour le dispositif Accueil de Jour de Fontainebleau CDI - TEMPS Plein A PROPOS DE NOUS : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE POSTE : Vous serez rattaché au dispositif : Accueil de jour de Fontainebleau au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux. Ce dispositif propose un accueil en journée à des personnes sans domicile en leur proposant d'avoir accès à des sanitaires, des repas chauds et en les accompagnant dans leurs démarches du quotidien. Le poste est basé à Fontainebleau et vous serez[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein d'une association qui gère trois centres sociaux à Cachan (94), vos missions seront : - De développer des actions éducatives et de loisirs jeunesse en direction des jeunes de 11 à 17 ans (ALSH). - De coordonner et d'animer des actions de soutien à la réussite scolaire (CLAS). - D'accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ; - D'accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ; - De porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale ; Compétences attendues - Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs et des problématiques liées à la jeunesse et la parentalité ; - Maîtrise des publics et des données sociales et économiques du territoire ; - Maîtrise des outils et de concepts de participation des habitants et du pouvoir d'agir ; - Maîtrise des obligations légales et administratives liées à son domaine d'intervention ; - Maîtrise de l'outil informatique et de la communication sur les réseaux sociaux ; - Savoir travailler en mode projet. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Animer des groupes[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice pour l'aspect action culturelle et sous l'autorité de la Responsable de la communication et des relations publiques pour l'aspect billetterie, le.la Chargé.e des projets d'action culturelle et de la billetterie : - Élabore et conduit des projets culturels, sociaux et éducatifs en lien avec les autres activités et le projet artistique de La Cordo (2/3 temps) - Gère le fonctionnement de la billetterie (1/3 temps) Dans le cadre du projet artistique et culturel et des orientations stratégiques de La Cordo, vous aurez pour missions : Projets d'action culturelle Concevoir, mettre en place et suivre les actions culturelles, sociales et éducatives sur le territoire d'action de La Cordo : - Rencontrer les structures du territoire potentiellement intéressées et accueillir les demandes : établissements scolaires, établissements de soins, centre pénitentiaire, centres sociaux, maisons de retraite, écoles de musique, crèches, associations et maisons de quartier. - Concevoir des projets innovants et renouvelés, adaptés aux demandes, aux contraintes et aux besoins des structures et des publics concernés, et en résonnance avec le projet artistique et les[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Agroalimentaire

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au coeur de sa stratégie ? Vous aimez le contact avec les clients ? Vous recherchez un métier polyvalent dans un environnement convivial et stimulant ? La Brasserie du Bouffay recrute dans son équipe logistique un profil chauffeur / livreur. Présente depuis plus de 20 ans sur le territoire Nantais la « Brasserie du Bouffay » s'est fortement développée localement au sein du CHR (Café, Hôtel, Restaurant), de la grande distribution, évènements culturels et festifs (festivals, fêtes privées et associatives). L'entreprise s'est inscrite dans une démarche RSE depuis 2015. En s'appuyant sur les 5 piliers de cet engagement (Social, Environnemental, Économique, Territoire, Gouvernance) la Brasserie du Bouffay s'affirme par une forte identité collective en interne (repas en commun, répartition et planning des taches réalisés par les acteurs) ainsi qu'un lien important avec le milieu associatif et culturel local. VOS PRINCIPALES MISSIONS : -Assurer la livraison et la récupération des emballages, en binôme, des établissements CHR (Café, Hôtel, Restaurant) dans un rayon de 50km autour de Carquefou ainsi que[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Agroalimentaire

Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui met le bien-être de ses salariés au coeur de sa stratégie ? Vous aimez le contact avec les clients, le pilotage et la gestion ? Vous recherchez un métier polyvalent dans un environnement convivial et stimulant ? La Brasserie du Bouffay recrute dans son équipe un profil de gestion administrative et comptable. Présente depuis plus de 25 ans sur le territoire Nantais la « Brasserie du Bouffay » s'est fortement développée localement au sein du CHR (Café, Hôtel, Restaurant), de la grande distribution, évènements culturels et festifs (festivals, fêtes privées et associatives). L'entreprise s'est inscrite dans une démarche RSE depuis 2015. En s'appuyant sur les 5 piliers de cet engagement (Social, Environnemental, Économique, Territoire, Gouvernance) la Brasserie du Bouffay s'affirme par une forte identité collective en interne (repas en commun, répartition et planning des taches réalisés par les acteurs) ainsi qu'un lien important avec le milieu associatif et culturel local. Ce recrutement se fait dans le contexte d'un départ en retraite de notre chargé de gestion administrative et comptable (en mars 2025). Une période de passation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein du Service d'Accompagnement Lié Au Logement de Boulogne-sur-Mer, votre principale mission et de favoriser l'accès et/ou le maintien en logement des ménages que vous accompagnez. Vous veillez à l'ouverture des droits des personnes, au rétablissement de leur situation administrative, financière (conseil sur la gestion du budget, évaluation sur les capacités/autonomie des ménages accompagnées, connaissance du dispositif de surendettement, de la MASP et des mesures de protections). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bailleurs sociaux, les services sociaux, les associations et les services de l'Etat, (MDS, CCAS, service social des mairies, Sous-Préfecture, Restaurant du cœur.). Vos interventions s'effectuent au domicile des ménages accompagnés (autonomie). Savoir être/ faire savoir : - Capacité à travailler en équipe - Communication adaptée - Capacité à créer la relation d'aide - Capacité rédactionnelle - Ponctualité - Capacité d'évaluation - Capacité d'adaptation - Autonomie dans le travail - Représentation du service lors d'instances partenariales - Dynamisme recherché Connaissances souhaitées : Connaissance des dispositifs liés au logement (Contingent[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles. Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'un(e) coordinateur(trice), ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 14 à 18 ménages dans les dimensions[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Cannet, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. API Provence a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et personnes en difficulté ou exclues, mais également des personnes âgées autonomes. Elle exploite aujourd'hui plus de 2200 logements et porte un projet de développement conséquent. L'Association recherche un Accompagnateur social (H/F) au Cannet. Missions principales (liste non exhaustive) : Assurer l'accompagnement social individuel du résident dans son parcours résidentiel. Valoriser les compétences du bénéficiaire et le soutenir pour lever les freins Travailler sur le projet individualisé Intégrer les dispositifs de logement Informer sur les aides spécifiques au logement Travailler sur l'équilibre budgétaire et les impayés Veiller au bon usage du logement Préparer aux visites avec le futur bailleur Accompagner la personne dans les démarches d'entrée dans les lieux Assurer le lien avec les acteurs sociaux du territoire pour l'accompagnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Marans, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Dans le cadre du Projet Social de l'association, l'éducateur.rice organise et met en place des actions socio-éducatives, propose un accueil des jeunes et de leurs familles et un accompagnement global afin de restaurer ou préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. ü Assure une mission socio-éducative en direction des jeunes de 11 à 25 ans. ü Crée des liens éducatifs et agit en matière de prévention par un accompagnement individuel et collectif. ü Accueille les jeunes et va à leur rencontre sur le territoire. ü Accompagne et oriente le public accueilli vers des partenaires et dispositif adaptés. ü Assure alternativement un travail d'accompagnement et d'organisation d'actions transversales en concertation avec l'équipe du Centre Socio-Culturel. ü Travaille avec les partenaires concernés par ses domaines d'intervention. ü Assure le suivi administratif et un suivi financier des actions développées. Compétences requises - Connaissance des publics jeunes et des processus d'insertion. - Connaissance des dispositifs institutionnels : RSA, contrat engagement jeunes. - Connaissance du milieu scolaire et du milieu[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Raison d'être du poste : L'animateur jeunesse accueille les jeunes et les accompagne dans leurs projets. Il fait vivre, anime et développe le projet de l'Espace Jeunes en lien avec l'équipe d'animation. Il est un relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les adolescents et les parents. Il est garant de la sécurité des adolescents. Il intervient comme : Animateur au sein du local « Espace Jeunes » : Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. - Organisation et animation du local. - Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes. - Organisation et encadrement des sorties. - Application des règles de sécurité dans les activités. Il veille à ce que l'ensemble des projets et animations proposés soient en concordance avec le projet pédagogique du secteur jeunesse de l'association Animateur d'actions de prévention : - Participation aux actions de prévention mises en place par le secteur jeunesse. - Analyse et recensement des besoins des jeunes pour proposer des actions en adéquation avec la réalité du territoire. - Développement du Pouvoir d'Agir des Jeunes pour accompagner au mieux leurs besoins. Animateur[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pour ce poste à pourvoir au 1er décembre, la fonction du responsable de pôle s'organisera selon 4 axes : gestion du personnel, administration du service, développement du service et représentations. Profil recherché : - diplôme de cadre de formation supérieure (CAFERUIS, master management des organisations sociales et médico-sociales.), - expérience professionnelle de plus de 3 ans en qualité de responsable de pôle et auprès des publics jeunes, - permis B exigé (déplacements professionnels à prévoir sur le département) Compétences attendues : - connaissances des dispositifs de protection de l'enfance (MNA, MAEVA), - capacité à travailler en réseau et développer le partenariat, et à collaborer au sein d'une équipe de cadres hiérarchiques. Administration et gestion du personnel Gestion du personnel : organiser, superviser et valider l'activité des membres de ses équipes afin d'assurer la continuité des services, participer à la mise en oeuvre des orientations de la formation professionnelle des services, favoriser l'accueil des stagiaires et organiser leur accueil et leur accompagnement dans les services Le projet de service : être garant de la mise en oeuvre des projets[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La CPTS du Marsan (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901), basée sur le secteur de Mont-de-Marsan, recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de faire grandir le projet. Les CPTS regroupent les professionnels de santé d'un même territoire qui souhaitent s'organiser - à leur initiative - autour d'un projet de santé pour répondre à des problématiques communes dans un exercice coordonné. Elle doivent remplir 4 missions socles : l'accès aux soins, le parcours patient, la prévention de la santé et la réponse aux crises sanitaires. La CPTS du Marsan rassemble des médecins, infirmiers, pharmaciens, kinésithérapeutes, et bien d'autres acteurs de la santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement de l'ensemble des projets impulsés par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : Mission 1 : Appui à la gouvernance - Promouvoir la CPTS - Représenter la CPTS (instances territoriales, institutionnelles et inter-CPTS) - Participer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

ACCOMPAGNEMENT DE MINEURS EN RISQUE OU SITUATION DE PROSTITUTION. L'Amicale du Nid 31, situé à Toulouse, recrute un.e travailleur.se social.e . Au sein du service Rep'Air, structure d'accompagnement de mineur.e.s en situation de prostitution, l'intervenant.e social.e recruté.e sera postionné.e sur une mission d'accompagnement spécifique des problématiques prostitutionnelles rencontrées chez les mineur.e.s pris en charge par les services de l'ASE en vue d'une émancipation et du système prostitutionnel. Les missions seront les suivantes : Accompagnement de mineurs en situation ou en risque de prostitution : - Accompagnement individualisé: Évaluation de la situation et mise en place d'un accompagnement adapté - Conception et animation d'ateliers collectifs de prévention (problématique prostitutionnelle, rapport au corps...) en direction des mineurs.e.s - Collaboration avec les partenaires du territoire (Service protection de l'enfance, parquet, justice des mineur.e.s, éducation nationale...) et étayage des professionnel.les sur le système prostitutionnel. - Collaboration étroite avec les équipes éducatives en charge de la protection[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Amancey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Loue Lison (CCLL) s'étend sur un territoire fusionné depuis le 1er janvier 2017 représentant 72 communes pour 26 000 habitants. Étendue sur un territoire de 665 km², la structure intercommunale est administrée depuis 3 pôles administratifs basés à Ornans, Quingey et Amancey. Au sein de la CCLL il existe un service commun de secrétariat comptable à destination de 17 communes, de 6 syndicats et 12 associations foncières. Il est assuré par 4 adjointes administratives. Le recrutement concerne le remplacement d'un agent en mutation. Sous la responsabilité de la Responsable du secrétariat Mutualisé, l'agent administratif/comptable sera sous l'autorité de l'élu référent de la Communauté de Communes Loue Lison en charge de la mutualisation. La CCLL recrute : Par voie statutaire ou contractuelle, un(e) agent Catégorie C : Adjoint Administratif ou Adjoint administratif principal de 2ème classe ou Adjoint Administratif principal de 1 ère classe en contrat de 24h/semaine Poste à pourvoir au 1er décembre 2024 MISSIONS DU POSTE COMPTABILITE Préparation du budget avec l'élu, affectation du résultat, dotations, états fiscaux, suivi de la trésorerie des[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- Coordination de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville - Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ - Animation du conseil Municipal junior - Animation du conseil Neversois de la jeunesse - Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne - Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs - Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes - Participer à la mise en œuvre de la promotion et de la communication des actions - Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages.) - Animation et développement des contacts avec les partenaires - Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire - Gestion administrative et budgétaire du service - Réaliser une veille et mener une réflexion[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre de son développement, l'association recrute un-e formateur-rice coordonateur-rice régional-e, garant-e du dispositif Différent et Compétent sur le territoire Nord Pas de Calais. Missions : Former les encadrants et les cadres adhérents au dispositif au niveau national et régional Coordonner les acteurs du territoire régional Gérer la dimension administrative du dispositif avec l'assistant administratif Participer au suivi de l'activité de l'association (élaboration du rapport d'activité annuel, préparation des supports de présentation des CA.) Animer le réseau des établissements, recenser et analyser les besoins, organiser des rencontres et des réunions de travail inter-établissements, planifier les actions régionales Piloter les campagnes de reconnaissances des acquis et de l'expérience, planifier les sessions de formations et les jurys de reconnaissance Promouvoir l'utilisation du site "Différent et Compétent" et les outils informatiques Promouvoir le dispositif "Différent et Compétent" au niveau régional en pilotant la communication interne et externe, les relations avec les organismes valideurs (GRETA et CFPPA) et sensibiliser les acteurs régionaux participer[...]

photo Agent / Agente de développement social urbain

Agent / Agente de développement social urbain

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service développement social de la direction politique de la ville et renouvellement urbain, vous concevez, coordonnez et assurez la mise en œuvre des actions en matière de développement social local sur deux quartiers prioritaires dont vous aurez la charge. Vous assurez particulièrement l'ancrage et le lien des actions et dispositifs avec les habitants, partenaires et acteurs de terrains. Vous travaillez en synergie avec les autres membres de l'équipe et les services de droit commun pour alimenter et mettre en œuvre des projets de territoire intégrés et co-construits. MISSIONS Sur les deux quartiers prioritaires dont vous avez la charge, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des feuilles routes définies par la Convention Locale d'Application du contrat de ville (CLA) : - Initier le développement, assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets partenariaux répondant aux besoins repérés et aux priorités et objectifs de la CLA ; - Assurer le suivi des programmations sociale, estivale, GSUP et ATFPB (appels à projets, dossiers de demande de subvention, préparation des réunions, notifications des subventions, convention de participation[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE pour sa direction Vie Culturelle et associative : UN BIBLIOTHÉCAIRE REFERENT COLLECTIONS (h/f) recrutement par voie statutaire ou contractuelle Au sein du pôle Cohésion sociale et animation du territoire et de la Direction Vie Culturelle et Associative (VCA), la bibliothèque municipale Pierre Goy, forte de son projet d'établissement 2021-2026, inscrit le citoyen et le livre au cœur de sa stratégie d'actions. Le projet s'articule autour de quatre items principaux : - une bibliothèque hors les murs ; - une bibliothèque partenariale ; - une bibliothèque facilitatrice, inclusive et innovante ; - une bibliothèque participative. - Retrouvez l'ensemble du projet d'établissement ici. Au sein d'une équipe de 14 personnes, le.la référent.e Collections est en relation étroite avec la Direction de la bibliothèque municipale Pierre Goy. Vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec l'ensemble de l'équipe de la bibliothèque et en lien étroit avec le réseau d'agglomération «Intermède» composé de 10 bibliothèques, en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles. Vos missions principales : Sous la[...]

photo Exposition participative “Le Restaurant” : FRAC en résidence

Exposition participative “Le Restaurant” : FRAC en résidence

Exposition

Douarnenez 29100

Du 19/10/2024 au 15/12/2024

Tous les deux ans, le Frac en résidence investit un territoire de Bretagne pour imaginer des expositions participatives avec sa collection à partir des souhaits et désirs des habitants et acteurs culturels locaux. Le Frac en résidence est le résultat d’une pratique quotidienne de projets participatifs où les dimensions humaines et conviviales sont centrales. Pour cette occasion, le Frac réunit en même temps et sur un même territoire différentes expériences associant des artistes et des groupes de personnes d’horizons différents. Une grande place est accordée à la pratique, à l’expérimentation, aux approches subjectives et à la découverte de la diversité des formes de l’art. En 2024, c’est à Douarnenez, Pays d’histoire, de légendes et de pêche, dotée d’une scène artistique importante, que le Frac Bretagne posera ses valises. Une exposition qui associe des œuvres de la collection du Frac Bretagne avec les productions réalisées lors de différents ateliers menés par les artistes des collectifs Le virage et Bellevue (Camille Girard et Paul Brunet, Thomas God, Guillaume Le Clouërec et Boris Regnier) avec des groupes de jeunes et d’adultes au centre des arts, aux Établissements[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes recrute un Chef de Pôle des services à la population Adjoint chargé du projet global de territoire H/F. Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle des services à la population, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle Enfance en son absence. Vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN OEUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE DES SERVICES A LA POPULATION: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, -[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le chef de projet apprentissage contribue à favoriser l'accès à l'apprentissage des publics cibles, notamment dans les premiers niveaux de qualification et les métiers en tension. Pour y parvenir : - Il s'appuie sur les acteurs du système de l'apprentissage (CFA, OPCO, prescripteurs, entreprises) du territoire ainsi que l'ensemble des partenaires et axe son activité vers la mobilisation des entreprises pour favoriser l'insertion des jeunes dans la voie de l'apprentissage. - Il travaille en lien étroit avec l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France. - Il développe ses missions et actions, selon des orientations et objectifs fixés par l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France et sous la responsabilité de la CCI Hauts de Seine. Promotion de l'apprentissage o Diffusion régulière d'informations sur l'apprentissage (newsletter, padlet) o Organisation d'actions de découverte des métiers accessibles par l'apprentissage à destination des jeunes et des H/F prescripteurs o Organisation d'actions d'information thématiques à destination des employeurs o Participation à des évènements promouvant l'apprentissage : interventions lors d'ateliers forums, organisés sur le territoire Animation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste est rattaché à l'animation du Pôle territorial de l'ESS de Strasbourg-Eurométropole, qui est le regroupement des acteurs du territoire, œuvrant à la promotion et au développement de proximité de l'ESS, constitué en association le 9/11/2021. Basé administrativement à l'antenne de Strasbourg de la CRESS Grand Est, dans le tiers-lieu Kaleidoscoop, le poste est placé sous sa direction, et ses missions sont coordonnées en lien avec le Pôle, par son représentant désigné à cette fin, tant sur la dimension stratégique qu'opérationnelle. La personne titulaire du poste met en œuvre le plan d'actions du Pôle proposé par son bureau et validé par la CRESS. Mission 1 : Animation du Pôle La personne titulaire du poste anime le Pôle d'un point de vue technique, en lien avec le bureau ou ses représentants et impulse les actions du Pôle. A ce titre, elle assure : - L'organisation des réunions d'instance, et des sessions en lien avec les différents groupes de travail thématiques (développement, communication, alimentation durable) - La mobilisation des acteurs du territoire pour rejoindre la dynamique du Pôle et/ou ses actions - La promotion des actions du Pôle - Le lien avec les[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le centre Afpa de Colmar recrute un chef de projet H/F en alternance : Rejoignez un projet porteur de sens et prenez part à la transformation du Territoire. Le contexte "Le Village des Solutions", c'est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. L'inclusion numérique, la Santé, la Mobilité, la Parentalité et le Logement sont les principaux piliers autours desquels les solutions s'articulent. L'objectif d'un Village des Solutions est d'intégrer l'accompagnement et la gestion des problématiques de vie dans une logique de parcours simplifié. Associations, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront se rencontrer dans ce tiers-lieu et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Missions - Contribuer à la création du Village des Solutions, - Participer au développement des activités du Village - Participer à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de coopération " Convention Territoriale Globale" Cadre d'Emploi des attachés - Recrutement : Contractuel 1an - Poste à Temps non complet 26h00 Le poste de chargé(e) de coopération a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG). MISSIONS Le/la chargé(e) de coopération suit la mise en œuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc. Il/elle mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département. Il/elle[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Dans le cadre de notre stratégie de développement et d'innovation, nous recherchons un Responsable des Projets, Développement et Veille Stratégique. Sous la supervision de la Direction Générale, votre mission principale sera de mener une analyse approfondie des besoins du territoire, de rencontrer les acteurs locaux et de proposer des projets innovants en réponse à ces besoins. Vous serez un acteur clé dans l'élaboration de projets qui soutiennent la croissance et l'impact de notre organisation sur le territoire. Missions : 1. Étude des besoins du territoire et des besoins de développements en interne : Identifier et analyser les besoins spécifiques du territoire, en tenant compte des tendances, des enjeux locaux et des opportunités de développement. Recueillir des informations pertinentes pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des pistes de projets adaptés. Conduire, en lien avec les membres du Comité de Direction, les projets et actions internes dans le cadre de la mise en œuvre des orientations stratégiques. 2. Rencontres et collaborations avec les acteurs du territoire : Établir et entretenir des relations avec les parties[...]

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS en Île-de-France et en collaboration étroite avec le reste de l'équipe, le(la) chargé(e) de développement a en charge l'appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors en Seine-Saint-Denis, à travers tout ou partie des missions suivantes : - Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire : o Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l'intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agréées ou éligibles à l'intermédiation) o Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation. - Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S : o Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires o Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'ASEPT est une association régionale financée principalement par des caisses de retraite afin de mener des actions collectives de prévention à destination des seniors. Les actions sont menées sur le territoire par différents opérateurs et le rôle de l'ASEPT est de coordonner ces actions au niveau régional, de gérer les financements, de s'assurer d'un déploiement homogène sur les 5 départements, d'animer le réseau des opérateurs impliqués. Toutes les actions proposées par l'ASEPT cherchent à favoriser le maintien de l'autonomie des retraités en abordant toutes les thématiques du bien vieillir (nutrition, mémoire, prévention des chutes, autonomie numérique,...). Poste Au sein d'une équipe de 5 personnes et en collaboration avec la coordinatrice régionale de l'association et l'assistante administrative vous serez en charge du déploiement d'une quarantaine d'actions plus particulièrement sur les départements de la Mayenne et de la Sarthe. Sur ces deux départements, voici les missions dont vous aurez la charge : - Assurer la programmation et l'organisation des ateliers numériques, des ateliers de prévention des chutes et du programme « Bienvenue à la retraite » en partenariat[...]

Ressources supplémentaires