photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le ou la TISF (Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale) accompagne à domicile des familles avec enfants à charge ou placés en famille d'accueil. Véritable travailleur social, le ou la TISF a pour principales missions : - Participer à l'organisation de la vie quotidienne des familles fragilisées, - Accompagner les familles dans le cadre du soutien à la fonction parentale, - Favoriser les liens entre les parents et les enfants, - Coordonner son action avec les autres professionnels internes ou externes à l'AFD, - Evaluer son intervention dans le cadre de la rédaction de bilans. Métier itinérant, vous intervenez sur une partie du département de l'Indre (36) : Châteauroux, Issoudun, Argenton sur Creuse, Levroux, La Châtre,... A ce titre, l'association met à votre disposition une voiture de service ou verse une indemnité kilométrique (0,40 €/km). Vous avez une capacité à travailler en équipe et êtes prêt(e) à travailler la semaine, en soirée ainsi qu'un samedi sur deux. L'obtention du diplôme d'Etat de TISF est exigée. Une première expérience dans ce poste est conseillée.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recrutons sur le secteur Adultes de notre association : - 1 Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) DE CESF EXIGE Avec une expérience de 3 ans mini auprès des personnes en situation de handicap, poste à pourvoir à partir du 1 mars 2025 Attendus : ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET EDUCATIF Instaurer une relation éducative adaptée Favoriser le développement de leurs capacités et la construction de leur singularité Assurer l'accompagnement à la santé en concertation avec les professionnels médicaux et paramédicaux Savoir repérer les situations d'urgence et savoir alerter Organiser, animer et suivre l'intervention socio-éducative individuelle et/ou collective, après évaluation des situations Développer, mettre en œuvre et partager une expertise aussi bien des personnes que des situations Développer une relation de confiance avec les personnes accompagnées sur la base d'un respect réciproque Etre garant de la bientraitance au quotidien Soutenir la personne dans le lien avec sa famille et/ou son représentant légal Donner du sens à ses actions dans un cadre éthique CONCEPTION ET CONDUITE DU PROJET du projet d'accompagnement de la personne PAP observer, collecter, évaluer,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de ses 350 usagers. Atout Brenne recherche pour le foyer de vie et le foyer d'hébergement du Blanc un(e) moniteur éducateur H/F. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé, horaires de travail en internat semaine et week-end. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle + prime SEGUR - Autres avantages : RTT, chèques culture, chèques vacances, accès aux offres du CSE, dispositif Action Logement - Poste à pourvoir à compter du 10 février 2025 ! Dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et sous la responsabilité du chef de service, le/la moniteur-éducateur/monitrice-éducatrice soutient les personnes dans l'exercice de leurs droits, dans leur participation à la vie sociale et citoyenne en leur donnant les moyens d'être auteur de leur projet[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre mission : En tant que Directeur Général, vous jouerez un rôle clé dans la mise en oeuvre du projet associatif et stratégique. Placé sous l'autorité du Président, votre mission sera d'insuffler une dynamique positive, d'assurer une gestion efficace et de développer leur impact social, en développant des partenariats sur l'ensemble du territoire. Vous piloterez la synergie entre les structures pour maximiser la cohérence associative et la qualité de service, tout en étant à l'avant garde de l'innovation sociale. Vos responsabilités : Superviser et coordonner les activités des équipes pour assurer l'efficacité opérationnelle. Développer et mettre en oeuvre des stratégies de développement en accord avec les valeurs de l'Association. En accord avec le Conseil d'Administration, gérer des projets variés, en respectant les délais et les budgets alloués. Assurer le leadership au sein de l'équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et motivant. Évaluer les performances des équipes, fournir un feedback constructif. Expertise en action sociale : Vous possédez une compréhension approfondie des enjeux actuels du secteur médico-social[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montgivray, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Association Intermédiaire, nous oeuvrons dans le champ de l'insertion par l'activité économique . Implantée depuis 2005 sur le Sud du département de l'Indre, nous recherchons un/une Conseiller/ère en insertion. Conseiller et accompagner des personnes qui rencontrent des difficultés d'insertion ou de reconversion par des réponses individualisées afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs our favoriser l'insertion professionnelle: méthodologie de projet pour prospecter les employeurs analyse d'un emploi etc

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Maître / Maîtresse de maison. Les attentes sur ce poste : 1/ Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des personnes accueillies: participer à l'accueil des personnes accueillies et des tiers, organiser la gestion de la vie quotidienne : confection des repas, entretien du linge. gérer les achats et les stocks selon le budget alloué, assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la réglementation et selon les procédures propres à la structure, transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel 2/ Participer à l'accompagnement des personnes accueillies : apprendre et/ou transmettre, aux personnes accueillies, les savoir-faire de la vie quotidienne, veiller, en lien avec les personnes accueillies, à la convivialité et au respect des lieux, travailler en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel, prévenir et repérer les situations de maltraitance et[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Les missions principales comportent l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, la mise en place des plans d'aide, l'accompagnement des équipes d'aides à domicile, le traitement des salaires des aides à domicile, le remplacement des autres responsables de secteur en cas d'absence, la réalisation d'astreintes Diplôme demandé : DE CESF, DE Assistante sociale, BTS SP3S, aide soignante, infirmière ou expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience en management d'équipe est également demandée. Une voiture de service sera mise à disposition pour vos déplacements professionnels.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon et d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA). Nos professionnels de l'aide à domicile interviennent sur 10 villes du département auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. Les missions principales comportent l'évaluation des besoins des personnes accompagnées, la mise en place des plans d'aide, l'accompagnement des équipes d'aides à domicile, le traitement des salaires des aides à domicile, le remplacement des autres responsables de secteur en cas d'absence, la réalisation d'astreintes Diplôme demandé : DE CESF, DE Assistante sociale, BTS SP3S, aide soignante, infirmière ou expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires. Une expérience en management d'équipe est également demandée. Une voiture de service sera mise à disposition pour vos déplacements professionnels.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Ardentes, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Les établissements d'Ardentes sont composés d'une MAS d'une capacité de 25 places et d'un établissement DAME comprenant une PCO, une unité d'accueil temporaire, une unité d'accueil de jour et d'une équipe mobile. Le public accueilli présente des troubles du spectre de l'autisme avec des comorbidités associées. L'accompagnement s'appuie sur les recommandations des bonnes pratiques de l'HAS. Membre de l'équipe de direction, dans le cadre des décisions de politique générale de l'association, et du projet de service, le chef de service : - accompagne le projet d'évolution des prestations des établissements, en cours de mise en œuvre, dans le cadre de la transformation de l'offre médico-sociale ; - organise, gère et contrôle le temps de travail ; - veille à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité ; - est garant du cadre règlementaire et des procédures applicables ; - facilite l'adaptation au changement des professionnels et au développement de leurs compétences ; - veille à la communication et aux transmissions entre les professionnels, entre les équipes, en valorisant la plus-value pluridisciplinaire et partenariale ; - contribue au bien-être au travail[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créée en 1975, Atout Brenne est une association engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Elle gère plusieurs établissements et services médico-sociaux du territoire de la Brenne, en mettant l'accent sur l'inclusion, l'accompagnement personnalisé et le respect des droits de 350 usagers. - Localisation : Le Blanc - Type de contrat : CDI - Organisation du temps de travail temps partiel, 0.15 ETP, temps de travail annualisé, travail en journée, du lundi au vendredi, pas de garde, pas d'astreinte. - Rémunération : Selon la CCN 66 et votre expérience professionnelle, statut cadre technique - Avantages : Prime Ségur, tarifs préférentiels CSE, chèques vacances, chèques Cadhoc, chèques évènements familiaux, congés anciennetés et trimestriels. - Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2025 ! Atout Brenne recherche un(e) psychologue pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), basé à Le Blanc (36). Le/La psychologue apporte un éclairage clinique basé sur une approche systémique, prenant en compte les interactions entre les dimensions psychologiques, familiales, sociales et environnementales des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions[...]

Ressources supplémentaires