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Épicier / Épicière

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cercle Développement Particulier gère et développe une épicerie située au 2 rue Bénévent à Saint-Etienne proposant de la vente au détail ainsi qu'une offre de drive, une offre mensuelle de groupement d'achats de produits locaux, une offre de groupement d'achats d'agrumes en provenance d'une coopérative de producteurs siciliens ainsi qu'une offre de livraison de paniers de fruits et légumes sur les campus étudiants stéphanois. Nous recrutons deux personnes à temps plein ou 3 personnes à temps partiel afin de reprendre l'ensemble des missions du Cercle Développement particulier. Les missions à pourvoir sont les suivantes : - Élaboration de la stratégie de développement (prévisionnel et plan d'action) et prospection commerciale (prospection de groupements de consommateurs et de CSE pour développer l'offre des groupements d'achats et dans une moindre mesure de points de distribution partenaires pour notre offre de groupement d'agrumes) - 8h par semaine - Gestion des offres à particuliers (paramétrage des groupements d'achats, maintenance de la boutique en ligne, suivi des soldes des clients, saisie des commandes des étudiants, validation des adhésions, gestion des[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien et création d'espaces verts, Blanchisserie, Sous-traitance) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons un Travailleur social (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.40 ETP) à pourvoir du 14 mars 2025 au 13 mars 2026. Les Missions pour ce poste : En cohérence avec le projet d'établissement, le travailleur social (H/F) a pour missions principales : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement en s'impliquant notamment au sein des réunions pluridisciplinaires, et, autant que de besoin, en complémentarité des moniteurs, dans les différentes instances (Comité des travailleurs, CVS, Commission sécurité) et dans les différents dispositifs mis en place (Différent et Compétent.). - Participer, avec les moniteurs et chefs de service, à la co-construction des projets d'accompagnement personnalisé (PAP)[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement F.A.T.H. Résidence Henner à Colmar Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) à temps plein en CDI La Résidence Henner, située au cœur de Colmar, propose 35 places d'hébergement pour adultes handicapés, dont 1 place d'accueil temporaire. Agréé pour accueillir des personnes exerçant une activité en milieu ordinaire, ESAT ou EA, notre établissement offre un cadre de vie stimulant et bienveillant. MISSIONS Sous l'autorité du chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Effectuer un accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap et travaillant en ESAT - Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie du quotidien (hygiène, loisirs, autonomie .) en fonction de son projet de vie - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé - Accompagner les personnes[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Vincennes, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ARPEJ, engagés pour l'habitat et le bien-être des jeunes Acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire, ARPEJ est une association spécialisée dans la gestion de logements temporaires dédiés aux étudiants, jeunes actifs et chercheurs de moins de 30 ans. Avec plus de 13 000 logements gérés (93 résidences), ARPEJ accompagne ses résidents dans leur parcours personnel, professionnel et résidentiel. Notre mission va au-delà du simple logement : nous proposons un cadre de vie favorisant l'épanouissement, la vie sociale et citoyenne, tout en assurant un service de qualité et une organisation optimale de nos activités. Dans ce cadre, nous recherchons un Chargé d'accueil et services généraux (H/F) en CDD pour renforcer notre équipe et assurer un rôle clé dans la gestion des activités de notre siège. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous occuperez un poste polyvalent et serez en charge des missions suivantes : - Accueil et orientation des visiteurs, garantissant un service de qualité et une bonne image de l'association. - Gestion des appels téléphoniques, en assurant l'interception des appels en cas d'absence des autres assistantes. -[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et du chef de service, vous garantissez la qualité l'accueil et l'accompagnement social global de personnes victimes de la prostitution, du proxénétisme et de la traite des êtres humains à des fins d'exploitation sexuelle (accueil et accompagnement social global, maraudes, ateliers collectifs de sensibilisation et de prévention). Plus précisément, vos missions seront les suivantes : Accompagnement de majeur.es en situation ou en risque de prostitution / Accompagnement individualisé : Évaluation de la situation et mise en place d'un accompagnement adapté majeur.es et jeunes majeur.es Conception et animation d'ateliers collectifs (problématique prostitutionnelle, rapport au corps, sport et santé...) en direction des majeur.es Collaboration avec les partenaires du territoire (polyvalence de secteur social, associations d'accueil, d'hébergement et d'Insertion, services de santé...) Participation et aux maraudes de rue permettant de repérer et de maintenir un contact avec des personnes en situation de prostitution Assurer de la prévention et de l'information sur la réduction des risques et des dommages en milieu[...]

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Responsable d'un service communal d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre d'un congé de maternité, le CCAS de Domloup recrute un coordinateur général du CCAS (H/F). Sous la direction du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec la Vice-Présidente du CCAS, le coordinateur général du CCAS sera en charge de la mise en œuvre de la politique d'action sociale. CDD de 5 mois du 7 avril 2025 au 12 septembre 2025 Poste à temps complet Rémunération statutaire + prime de précarité en fin de contrat 11 jours de congés sur la période du contrat Avantages sociaux : - Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ MISSIONS : Accompagnement social des habitants en difficultés dans leur projet de vie Accueil, écoute, accompagnement et orientation de tous types de publics Organisation de rendez-vous individuels Information sur l'accès aux droits (RSA, demande de logement social, CMU, FSL, dossier MDPH etc.) Mobilisation de l'ensemble des outils relatifs à l'insertion sociale (aides financières - logement, hébergement - santé - lien social) et professionnelle en lien avec les acteurs locaux (Point Accueil Emploi, We Ker, France Service...) Développer et assurer les relations avec les différents[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous travaillez au sein de l'équipe animation jeunesse du centre social .Vous exercez sous la responsabilité d'une co-direction composée de la direction des centres sociaux et de la direction des résidences Habitat Jeunes. Missions : - Aller vers les jeunes sur la communauté de communes - Accueillir les jeunes au sein des accueils jeunes de l'association - Participer aux orientations du projet du secteur jeunesse, en lien avec les orientations fixées sous la responsabilité du directeur - Contribuer à la vision diagnostique globale du territoire et du contexte des jeunes, afin d'engendrer des actions délocalisées et de proximité - Développer l'accueil jeunes: fréquentation (accueil de nouveaux jeunes, intégration, fidélisation...) - Encourager et accompagner des projets jeunes collectifs et/ou individuels (départ en vacances, micro-projet...) - Inscrire son activité dans le cadre du projet jeunesse - Être amené, ponctuellement, à pallier les besoins du service dans la limite de ses compétences - Faciliter et impulser la dynamique collective avec les 3 autres accueils jeunes de l'association. Vos principales activités: - Aller sur le terrain à la rencontre des groupes[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Reims, 51, Marne, Grand Est

Assure la production de tous les événements (en salle et hors les murs), tels que les concerts, spectacles jeune public, actions culturelles, résidences et autres projets initiés par la structure, et leur bonne organisation dans les dimensions logistiques, contractuelles, budgétaires et d'accueil, définis avec les secteurs de la Cartonnerie et ses partenaires. Pour l'accomplissement des missions précisées ci-dessous, le.la Chargé.e de production travaille sous la responsabilité du Régisseur Général. Il.Elle travaille quotidiennement avec le Directeur Général et Artistique, le Régisseur Général et la Directrice Administrative et Financière, à qui il.elle rend des comptes régulièrement. Il.Elle communique avec le Directeur Technique, les Régisseurs Techniques, les Responsables et Chargés des différents services de la structure. Il.Elle aura à organiser les plannings et coordonner une équipe de runners et d'hôtes d'accueil en CDD, dans le respect des budgets qui lui seront alloués. Production: Collecte des informations, en interne et en externe (producteurs, artistes, collectifs ou associations), et transmission aux équipes concernées. Planifie et assure l'accueil des artistes[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Metz, 57, Moselle, Grand Est

UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, social et sanitaire, recrute le Directeur de pôle inclusion sociale (h/f) de l 'Union Departmentale des Associations Families de la Moselle, dont le siège est basé à Ars-Laquenexy, à proximité de Metz. Institution reconnue d'utilité publique, l'UDAF de la Moselle un acteur incontournable de l'accompagnement social sur le territoire mosellan. Avec plus de 10 000 personnes soutenues chaque année et une trentaine de dispositifs déployés sur 16 sites, l'association agit pour l'autonomie, l'insertion sociale, la protection juridique et bien d'autres missions essentielles. Son équipe, composée de 300 collaborateurs, œuvre avec engagement et expertise pour répondre aux besoins des familles et des personnes en difficulté. En tant que Directeur (h/f) de ce pôle stratégique, vous serez au cœur des actions visant à favoriser l'inclusion sociale et à développer les dispositifs d'hébergement, de logement accompagné, d'accompagnement santé et d'insertion professionnelle. Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vos principales responsabilités : Définir et mettre[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sin-le-Noble, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Dans le cadre de l'axe 1 "Structuration de la coopération territoriale" des objectifs du CPOM du Conseil Départemental du Nord, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Mission Coopération Territoriale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur Innovation et Promotion, vous aurez pour mission d'initier, favoriser et renforcer la coopération entre les associations d'un même territoire sur les questions liées aux thématiques suivantes : 1. Fluidité de parcours des personnes en situation de handicap : Participer à l'analyse des besoins locaux et réaliser une lecture détaillée des offres existantes pour rendre le territoire plus visible. Élaborer un guide d'information sur l'offre et les services disponibles dans le territoire. Réaliser un diagnostic territorial. Coopérer sur les cas complexes (double vulnérabilité ASE/handicap, PHV, polyhandicaps, troubles du comportement importants, etc.). Favoriser les relations partenariales avec les autres organismes du territoire (urgences hospitalières, CMP, etc.). 2. Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : Favoriser le partage de bonnes pratiques relatives au développement durable (mutualisation des achats,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité des responsables de territoire d'action sociale de proximité qui assurent le pilotage stratégique de leur territoire, notamment le développement social local et la responsabilité générale des équipes et des bâtiments, vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la mission d'action sociale de proximité du service sur un territoire donné. Vous contribuez également à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques sociales de manière transversale dans le service en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs et les directions de la collectivité. En lien avec le/la responsable de territoire et à sa demande, vous remplacez le/la responsable d'équipe binôme ou le/la responsable de territoire le cas échéant. Au sein d'un trinôme territorial (responsable de territoire et responsable d'équipe), encadrer une équipe pluridisciplinaire sur un secteur d'un territoire. Contribuer au recrutement des professionnel-les, assurer la gestion des plannings et des congés, réaliser les entretiens professionnels. Piloter l'organisation opérationnelle de l'intervention médico-sociale en organisant un appui technique auprès des équipes. Développer sur les secteurs,[...]

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Livreur / Livreuse de repas à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Entrelacs, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison. L'association locale ADMR de l'Albanais Savoyard gère une plateforme de services à la personne ; un SAAD, un SSIAD, du portage de repas, de la télé assistance et un EHPAD. Le service du Portage Repas recherche : un(e) livreur(se) de repas à domicile. Vos missions: - Réceptionner, vérifier et livrer les repas au domicile des bénéficiaires - Transmettre toute information utile à la responsable pour assurer la qualité de service - Veiller à la propreté du véhicule du portage des repas

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Agent / Agente d'exploitation en gardiennage

Emploi Administrations - Institutions

Montceaux, 12, Ain, Occitanie

La Communauté de Communes Val de Saône Centre recrute un(e) agent de gardiennage des équipements sportifs Visiosport à Montceaux en Contrat à Durée Déterminée à temps non complet dans le cadre d'un remplacement du 26 mars 2025 au 22 avril 2025 inclus. Vous travaillerez au sein du Parc Visiosport situé à Montceaux (01090). Sous la responsabilité du directeur du Pôle Cadre de Vie, vous assurerez le gardiennage du complexe sportif le soir uniquement. Vous veillerez au respect du règlement intérieur et à la sécurité des lieux en relation avec les associations et les usagers. Missions du poste : - Accueillir les usagers et les associations sportives fréquentant les équipements - Assurer une surveillance générale en effectuant des rondes régulières et veiller au respect des locaux par les différents usagers - Surveillance - Si nécessaire, assurer un entretien avec le matériel à disposition - Assurer les fermetures des accès - Veiller au respect du règlement intérieur Profil : - Disponibilité et adaptabilité - Sérieux et rigueur - Capacité d'écoute et d'adaptation au public - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Sens du service public Temps de travail[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le programme ESMS numérique a pour ambition d'accompagner la transformation des établissements et services sociaux et médico-sociaux en les incitant à s'équiper et à utiliser le dossier usager informatisé (DUI), au bénéfice de chaque personne accompagnée. Il s'inscrit dans la stratégie nationale du numérique en santé qui porte comme enjeu la modernisation de la gestion du parcours de santé et l'accompagnement des personnes vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, protection de l'enfance, majeurs accompagnés, etc.). La mise en œuvre du programme au sein des structures médicosociales s'accompagnement d'actions et d'objectifs que nous devons atteindre. En lien direct avec la directrice et le chargé de mission système d'information, vous êtes chargé de la mise en œuvre opérationnelle du projet et de l'atteinte des objectifs fixés dans la convention de financement. Au quotidien, vos activités principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en cohérence et en complémentarité avec les responsables de secteur : recueillir les attentes de la personne, identifier les besoins, coconstruire le projet et[...]

photo Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Chargé / Chargée de trésorerie et de financement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Initiative Côte-d'Or 1er réseau d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise en France, association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général recrute un.e chargé.e de mission financements. Vos missions au sein de notre équipe de 5 salariés : -Accompagner les porteurs de projet dans le montage, l'analyse et le versement de leur dossier d'aide financière et de recherche de prêts bancaire. -Établir une analyse complète du projet afin d'obtenir de nos comités d'agréments locaux une évaluation de la viabilité économique du projet. -Intervenir auprès de nos partenaires afin de les renseigner sur nos services et nos outils financiers. -Animer ou participer à l'animation d'évènements à destination de nos partenaires, de nos bénévoles ou de nos bénéficiaires. -Mobiliser et collaborer avec nos 300 bénévoles notamment en mettant en place le parrainage de chefs d'entreprises débutant par des chefs d'entreprise expérimentés. -D'une façon générale participer à toutes les actions et tâches nécessaires à la poursuite de notre objet associatif.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

CCAS, CE de EDF-GDF, recherche: Poste de Chef(fe) de cabinet des élus : Missions : Sous l'autorité du/de la directeur.rice interterritorial.e, le/la chef.fe de cabinet prend en charge et coordonne les aspects politiques, administratifs et logistiques de l'activité des président.e.s de CMCAS et assure le lien avec le territoire. Il/elle assiste les président.e.s dans l'ensemble de ses fonctions et des relations avec les partenaires institutionnel.le.s et avec les collectivités locales du territoire. Il/elle garantit à cet égard la bonne circulation de l'information. Il/elle prend en charge avec son équipe la gestion des instances élues et le secrétariat des élu.e.s, en lien avec l'animation de la filière Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités : - Participer et veiller à la définition de la politique de formation et de sa structure et piloter la gestion des compétences individuelles et collectives Appui aux président.e.s de CMCAS sur la communication politique auprès des bénéficiaires : - Aider à la construction du projet politique (connaissance des bénéficiaires, éléments d'analyse de l'offre, objectifs spécifiques, résultats[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. recrute pur le Dispositif Habitat Rennes Nord, le foyer d'hébergement La Motte d'Ille à Cesson-Sévigné un.e Surveillant.e de nuit Description du poste : Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la surveillant.e de nuit exerce son métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'association, il/elle participe à la qualité du service rendu aux personnes en situation de handicaps. Les personnes accueillies ont une autonomie hétérogène avec une grande différence d'âge, nécessitant un besoin d'accompagnement éducatif individualisé, tout en favorisant leur autonomie. Membre de l'équipe de nuit en liaison avec vos collègues de jour : - Vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap mental - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle absolue - Surveillance nuit des personnes, des bâtiments/locaux et équipements - Intervention[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. Recrute pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, la Résidence de La Faïencerie (habitat accompagné) un.e Animateur.rice 2ème catégorie Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec la Cheffe de Service, vous exercez votre métier dans le respect des missions et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif : - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées ; - Vous participez à la référence éducative en lien avec le projet d'accompagnement ; - Vous facilitez l'accès individualisé et/ou en collectif à la vie sociale par le biais d'un soutien dans les démarches individuelles et/ou collectives d'accès au sport, aux loisirs et à la culture ; - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service ; - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Groupe SOS Solidarités recherche pour son Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) un / une travailleur -euse social-e, en CDD de remplacement pour une durée d'1 moi. Dans le cadre du projet global d'établissement, réaliser l'accompagnement global des personnes accueillies dans le centre, le suivi sanitaire et social des résidents, le suivi de la scolarité des enfants et contribuer à la réalisation des dossiers administratifs au regard de l'OFPRA et de la CNDA. 1) Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires - Accueil des ménages en demande d'asile, diagnostic des situations administratives, accès et maintien des droits - Co-élaboration du projet personnalisé - Accompagnement juridique individuel - Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines (Ex.: logement), Accompagnement dans la gestion du budget, Veiller au bon entretien des logements, Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de sécurité, Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les lieux d'hébergement - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Préparer et accompagner les résidents, BPI et déboutés, à la sortie du CADA au regard de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Vos missions: Rattaché hiérarchiquement au Directeur de résidence, vous serez plus particulièrement chargé (e) de : * Concevoir, organiser et animer des activités variées (ludiques, culturelles, artistiques, sportives, intergénérationnelles, etc.). * Organiser des sorties touristiques, sportives et culturelles ; * Favoriser le bien-être, le lien social et l'épanouissement des résidents. * Proposer un programme d'animations régulier et adapté aux attentes et besoins des seniors. * Mettre à disposition des résidents des informations relatives à la vie locale, à la communication interne à la Résidence, . ; *Créer des moments de complicité et de bonheur avec les résidents ; * Capturer des souvenirs joyeux à partager avec les familles. Vous serez amené(e) également à planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Mission transversale : En plus de l'animation quotidienne, l'animateur(trice) aura un rôle clé dans le développement et la coordination de projets transversaux[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire moissagais, et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHU, 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (4 logements diffus). Dans ce contexte, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, nous recrutons un/e travailleur social (H/F). Il/Elle interviendra sur le dispositif de la stabilisation et participera à l'accompagnement d'une dizaine de personnes dans une logique de parcours personnalisés. Vos missions : L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL : - Participation aux entretiens de pré-admission, avec la cheffe de service ; - Accès et maintien des droits ; soutenir l'accès au numérique et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées, l'insertion par l'emploi et le logement des BPI et des personnes en capacité de travailler - Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - Coordonner le futur projet de vie des hébergés et favoriser l'accès à l'insertion des personnes à la rue - Lever les freins à la dynamique d'insertion et favoriser[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'humain, la polyvalence et l'autonomie sont au cœur de ce poste. Vous exercerez vos missions sur notre agence d'Apt. Véritable trait d'union entre les prescripteurs, les client.e.s et les intervenant.e.s (salarié.e.s en parcours d'insertion : aide a domicile, employé.e de maison, agent polyvalent.), vous êtes garant.e du bon déroulement et de la coordination des prestations réalisées. Vous réaliserez le développement des activités sur votre périmètre géographique. Vous recrutez, accompagnez et encadrez les salarié.e.s en parcours d'insertion afin de faciliter leur retour vers un emploi durable. Vos principale missions seront les suivantes : - Evaluer les besoins du.de la client.e (ou b bénéficiaire) sur site ou a domicile. - Assurer la mise en place et la gestion des prestations en veillant a leur qualités et a la satis-faction des parties prenantes (client.e, bénéficiaire, famille , salarié.e.) - Réaliser le sourcing et les recrutements, accompagner et encadrer les salarié.e.s en parcours d'insertion - Assurer le développement des activités sur le territoire - Construire et entretenir des relations de qualité avec le partenaires, les client.e.s et les pres-cripteurs,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre vision : offrir un accueil familial, sécurisant et aimant aux enfants et parents en difficulté, donner les clés pour une insertion globale. La force de notre Association repose sur la passion éducative qui anime nos professionnels et sur notre large panel d'expertises en protection de l'enfance et en psychoéducation québécoise. Situé à Paris et dans sa petite couronne sud dans un cadre urbain, La maison des fratries propose un accompagnement de type familial à 30 frères et sœurs de 3 à 12 ans relevant de la protection de l'enfance au sein de trois unités pavillonnaires. Elle inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque enfant accueilli. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management. LES MISSIONS La mission du maître de maison est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes sensible aux valeurs portées par l'Économie Sociale et Solidaire ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Vous aimez que vos jours se suivent sans forcément toujours se ressembler ? Vous souhaitez un environnement professionnel sécurisé ? REJOIGNEZ-NOUS ! Nous recherchons un-e assistant-e administratif-ive & comptable expérimenté-e en CDI temps partiel. Le poste en temps partagé entre 2 associations dans le domaine culturel est à pourvoir début avril 2025. Attributions principales : Sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'association adhérente, l'assistant-e administratif-ive & comptable est chargé-e des tâches administratives et comptables de la structure. Il/Elle collabore avec les autres membres de l'équipe (salariés, bénévoles). Il/Elle garantit le respect et la discrétion dus à sa fonction. Il/Elle assure : - La gestion, le développement et le suivi administratif (notamment les tâches courantes de secrétariat, le suivi des adhésions et des cotisations, la préparation des instances, la rédaction de comptes-rendus, le classement et l'archivage.) - Les activités liées à la gestion comptable (pointage des factures, établissement[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chateaugiron, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Situé entre Rennes Métropole et Vitré Communauté, le Pays de Châteaugiron Communauté, 27 000 habitants, 5 communes (Châteaugiron, Noyal sur Vilaine, Servon sur Vilaine, Domloup, Piré-Chancé), offre un cadre de vie dynamique et de qualité. Le Pays de Châteaugiron Communauté regroupe 58 agents et dispose d'un Relais Petite Enfance (RPE) composé de deux animateurs et d'une coordinatrice, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Pays de Châteaugiron recherche un animateur RPE (H/F). Poste à temps complet ouvrant droit à RTT (40h). Rémunération : statutaire + régime indemnitaire. Avantages sociaux : adhésion au CNAS + forfait mobilités durables + titres-restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 60% + participation à la prévoyance. Description du poste : Sous l'encadrement direct de la responsable du service « Petite enfance - action sociale », chaque animateur aura pour objectifs : - d'animer un lieu d'information, de conseil et d'échanges au bénéfice des assistants maternels, des parents, des enfants et autres professionnels du territoire - de participer à la définition des orientations du RPE Missions principales : 1. Informer et accompagner[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

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Chef de culture céréalière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeréal, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable de Culture - Rejoignez une exploitation agricole innovante et tournée vers l'avenir ! Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et souhaitez prendre part à un projet ambitieux ? Notre partenaire, une exploitation agricole innovante, recherche son/sa futur(e) Responsable de Culture pour piloter son activité de grandes cultures céréalières. Pourquoi les rejoindre ? Une entreprise en plein essor, combinant grandes cultures céréalières, huilerie et méthanisation. Un cadre de travail agréable, avec des locaux modernes et du matériel agricole de dernière génération. Une forte autonomie et une évolution possible vers une association avec le gérant ! Vos missions : - Planifier et superviser les productions céréalières. - Manager et accompagner l'équipe d'ouvriers agricoles. - Assurer la gestion administrative RH (plannings, suivi des heures, congés.). - Organiser la logistique et la gestion des stocks. - Surveiller les cultures et programmer les interventions adaptées. - Garantir la sécurité des équipes et la maintenance du parc matériel. - Participer aux travaux agricoles en soutien à l'équipe (conduite d'engins, pulvérisation, entretien des parcelles.). [...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le conseiller en rénovation énergétique de bâtiment h/f travaille en lien étroit avec son binôme et le coordinateur du pôle rénovation de l'association. Vos activités: Information et mise en oeuvre: - Répondre aux demandes d'informations des particuliers et des petites entreprises avec des conseils personnalisés - Faire la promotion de la rénovation énergétique globale et performante - Elaborer, mettre en place, animer des actions de sensibilisation et de communication auprès du grand public - Tenir des permanences mensuelles décentralisées pour accueillir les particuliers et offrir un service de proximité - Réaliser visites à domicile et des études thermiques à l'aide des logiciels DialogIE et CAP RENOV Communication - Travailler en collaboration avec les partenaires, les territoires, les collectivités locales et leurs élus - Assurer et/ou participer à des opérations de communication pour faire la promotion du service France Rénov' Administration - Répondre au téléphone, permanences téléphoniques, permanences décentralisées, rendez-vous. - Participer au sein de l'équipe à la vie du réseau des conseillers en participant aux réunions et rencontres régionales et nationales -[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un veilleur accueillant de soirée (H/F) en CDI afin de compléter ses équipes, avec une prise de poste effective au plus vite. Le veilleur accueillant intervient sur le site du "43" auprès de personnes en situation de grande précarité. Le veilleur accueillant est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement. Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits. Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable. Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables. Formation surveillant de nuit ou équivalent souhaitée. Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email). Horaires : horaires de soirée / un week-end sur deux / emploi du temps de 3 à 4 jours/semaines Rémunération selon Convention Collective 65 (+/- selon ancienneté et diplôme) Avantages : Prime SEGUR / sujétions de travail de dimanche, de travail[...]

photo Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Gardien veilleur / Gardienne veilleuse

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recherche un veilleur accueillant de nuit (H/F) en CDI afin de compléter ses équipes, avec une prise de poste effective au plus vite. Le veilleur accueillant intervient sur le site du "43" auprès de personnes en situation de grande précarité. Le veilleur accueillant est garant de l'accueil des personnes orientées et du bon fonctionnement du centre d'hébergement. Il entretient les locaux et le matériel, il distribue les collations et les repas, il maintient le calme au sein de l'hébergement et gère les conflits. Il accueille sans discrimination, sans jugement et applique les consignes données par son responsable. Le poste requiert une grande humanité, de la tolérance et de la souplesse. Le sens de l'accueil et du contact ainsi que de la rigueur dans l'exécution des tâches confiées sont indispensables. Formation surveillant de nuit ou équivalent souhaitée. Maîtrise de l'informatique indispensable (Tableur + Email). Horaires : horaires de nuit / un week-end sur deux / emploi du temps de 3 à 4 nuits/semaines Rémunération selon Convention Collective 65 (+/- selon ancienneté et diplôme) Avantages : Prime SEGUR / Sujétions de travail de nuit / sujétions de[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Saint-Jeoire, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

RAISON D'ETRE Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté. La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d'asile et de l'enfance en difficulté avec différents outils. La Direction de la Protection de l'Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d'un dispositif d'accueil de mineurs isolés étrangers (DDAMIE/ AMIE) en 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 88 places, réparties sur trois sites : - Sur le nord du département (Saint Jeoire) o Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid o Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville) - Sur le nord du département (chablais) o 1 micro-collectif de 6 places à Sciez o Des places en appartements diffus à Thonon et Evian - Sur le sud du département (Annecy) o 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille o Des places en appartements à Doussard o Des places en appartements diffus à Annecy L'encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Victurnien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pour son service de Placement Educatif à Domicile (PEAD), service composé de 2 équipes de professionnels chargées de l'intervention à domicile et d'une équipe rattachée à la maison du PEAD pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans et leurs familles, l'Institut Don Bosco recherche : Un(e) Maître(esse) de Maison H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 48 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Membre à part entière d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis. Pour cela vos missions seront : - D'assurer l'entretien des locaux, du linge, la préparation des repas, l'accompagnement des enfants à l'école et aux activités. - De collaborer avec les jeunes afin de les soutenir dans le développement de leur autonomie. - D'initier et d'animer des activités[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un Faciliteur de choix de vie pour le secteur de l'Est de La Somme (Amiens Métropole inclus). Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions du poste Finalité du poste : Le Faciliteur soutient toute personne concernée par le handicap (personnes en situation de handicap ou proche aidant) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il soutient les personnes pour exprimer leurs propres choix et pour appréhender un projet de vie global. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. Le faciliteur impulse une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et demandes et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Foyer Saint Sacrement, EHPAD Associatif de 72 lits avec 43 salariés situé au centre-ville de Perpignan, accueille et accompagne 72 résidents dans un cadre chaleureux et familial. Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe investie et solidaire. Type de contrat : CDD 6 mois Temps Plein Équipe : Vous serez intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire stable comprenant un directeur, un cadre de santé, un médecin coordinateur, quatre infirmier(e)s et quinze aide-soignant(e)s. Etablissement : Notre établissement, rénové en 2019, dispose de locaux modernes et climatisés, d'un magnifique jardin, ainsi que d'un parking dédié aux salariés et un autre dédié aux familles. Nous mettons à disposition du personnel et des résidents un équipement de dernière génération, notamment un chariot de pansement à assistance électrique, tablette Notre association propose des formations internes variées (ex : soins palliatifs ) Nous accueillons des stagiaires infirmiers et aides-soignants de l'IFSI, ainsi que des étudiants étrangers via le programme ERASMUS. Nous sommes entièrement informatisés, utilisant le logiciel Netsoins pour[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE CENTRE SOCIO CULTUREL LA MAISON DES 3 QUARTIERS RECRUTE UN (E) ANIMATEUR(TRICE) 3-6 ANS POUR SON SECTEUR ENFANCE Ce travail s'inscrit dans l'axe « Réussite Educative » du Projet Social de Territoire défendu par l'association. Cette action prend forme dans un principe fort de coéducation avec les parents en les reconnaissant comme étant les 1ers éducateurs de leur enfant. Sous l'autorité de la responsable du secteur enfance/ados et famille et la directrice de l'accueil de loisirs, vous exercerez les missions suivantes : - Animer des temps d'accueil et proposer des projets d'animation pour des enfants de 3 à 6 ans, les mercredis et les vacances scolaires, dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. - Animer des temps de Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. - Assurer la sécurité physique, morale et le bien-être de l'enfant. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. - Participer aux réunions d'équipe et de préparation. - Assurer une relation de qualité avec les parents. - Animer ponctuellement des temps d'activités parents/ enfants. - Participer au Projet et à la Vie de la Maison des 3 Quartiers. - Participer à des réunions et projets inter[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située aux portes de Toulouse, la commune d'Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d'une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive. La Commune d'Aucamville dispose de cinq écoles (deux maternelles, deux élémentaires et 1 groupe scolaire mixte), de 6 ALAE, deux centres de loisirs, deux crèches, une halte-garderie et un relais petite enfance qui représentent 1000 enfants accueillis chaque jour. Placé (e) sous l'autorité directe du Responsable ALAE de l'école maternelle Henri Matisse et rattaché (e) au Directeur Pôle Famille, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Accompagner et surveiller les enfants sur le temps de sieste - Encadrer des enfants au cours du repas - Participer aux activités périscolaires et aux projets éducatifs -[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Créon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Description générale du poste proposé et missions associées Sous la responsabilité de la Déléguée Territoriale à l'Animation Léo Lagrange Animation de Nouvelle Aquitaine, vos missions seront : 1. Conception et pilotage de projets éducatifs - Assurer la cohérence des projets d'activités entre les différents publics (enfants, préadolescents, adolescents). - Mettre en place des actions favorisant la mixité sociale, l'égalité des chances, et l'épanouissement des jeunes. - Favoriser la participation active des enfants, des jeunes, et des familles dans la conception des projets. 2. Coordination des dispositifs et services - Superviser l'organisation des activités périscolaires, extrascolaires et des séjours. - Garantir la continuité éducative entre les différents acteurs : écoles, collèges, lycée, centres de loisirs, espaces jeunesse, etc. - Développer des projets intergénérationnels ou transversaux avec les partenaires du territoire (sport, culture, social). - Veiller à la mise en place d'un accueil inclusif et sécurisé pour tous les publics. 3. Management des équipes - Encadrer et coordonner les équipes d'animateurs, d'éducateurs, de responsables de structures et les services[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Tourisme - Loisirs

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Au sein d'une équipe salariée de 4 à 5 personnes et sous l'autorité du conseil d'administration de 6 personnes ; l'animateur.ice petite enfance a en responsabilité la création, l'organisation et la mise en œuvre de toutes les actions dédiées au public des 0-3ans. Ses actions se déroulent dans le local de l'association et en déplacement dans les différentes structures partenaires : crèches, RAM, associations, écoles. L'animateur.ice apporte de l'écoute aux familles, et aux professionnel.les du secteur, elle propose des animations avec du matériel ludique adapté. Poste à mi-temps jusqu'à 20h. Qualification souhaitée : Diplôme éducteur.ice de jeunes enfants (EJE) Minimum requis : CAP Petite enfance / Bafa Selon les compétences une période de formation pourra être proposée via le dispositif POEI de France travail Convention collective ECLAT Conditions particulières d'exercice : animations possibles en journée, fin d'après-midi et weekend, déplacements réguliers sur le territoire Lodévois et Larzac, manutention

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale d'Orléans accompagne des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il contribue à la réalisation du projet de vie de la personne. Il développe ou maintien le niveau d'autonomie de la personne dans tous les domaines de la vie. Nous recherchons un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel (0.90 ETP) dans le cadre d'un CDI à pourvoir à compter du 17 mars 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la directrice adjointe de l'établissement, vous aurez pour principales missions : - Assurer le soutien des personnes accompagnées par le SAVS dans tous les domaines[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'animateur(rice) petite enfance la mise en œuvre du projet de la crèche en participant à la fonction éducative et de soin. Vous participez également à l'élaboration du projet pédagogique. La crèche Les Mouflets est située à Limoges Beaubreuil. Elle a un agrément de 16 places pour l'accueil d'enfants de moins de 6 ans. Elle est labellisée Crèche à Vocation d'Insertion Professionnelle. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire : 4 animatrices petite enfance, 2 éducatrices de jeunes enfants et 1 responsable. CDD 1 mois renouvelable - Temps complet - Poste à pourvoir le 07/03/2025 CCN du 4 juin 1983 - Convention Collective Nationale (CCN) des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) : centres sociaux et socioculturel, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local PROFIL - Diplôme d'Accompagnant éducatif petite enfance exigé - Connaissance des étapes clés du développement de l'enfant - Disponible sur les horaires d'ouverture des structures (8h/18h) MISSIONS Accueillir l'enfant et son/ses parent/s Mettre en œuvre la période d'adaptation Echanger[...]

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Employé / Employée de café, bar-brasserie

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant qu'animateur/animatrice de café associatif vous aurez comme missions; - Accueillir du public - Veiller à la mise en place du bar / salle / terrasse - Assurer le service au bar / salle / terrasse - Veiller à l'entretien du matériel et des locaux (ménage et rangement) selon les normes HACCP - Gérer des stocks (inventaires, commandes auprès des fournisseurs, vérification des livraisons...) - Tenir une caisse - Mettre à jour les outils de gestion mis en place par l'équipe administrative - Suivi du nombre de participants aux événements - Participer à l'élaboration de la programmation (ateliers, concerts, expositions, soirées thématiques) - Informer les usager.e.s sur le fonctionnement du café et de l'association : principes et valeurs Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pourvoir dans le cadre de l'Insertion par l'Activité Économique, vous pouvez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le titulaire du poste intervient auprès du Réseau de distribution et du Service Client Véligo Location afin de s'assurer de la qualité de la prestation délivrée. Le Réseau de distribution est composé de réseaux centralisés (bureaux et établissements postaux, parking Indigo, chaines de distribution spécialisées) et d'indépendants (vélocistes, associations). Ce réseau comprend -250 points de location et -1000 points d'information. Relation Client - Suivi et mise à niveau des procédures, gestion des incidents lors de la souscription du client - Participer à l'amélioration continue du parcours Client avec la Responsable du service client - Gestion des réclamations des clients remontées par le CRC (centre de contact) - Réponses aux courriers contentieux (tribunaux, protections juridiques.) - Rédaction de courriers en cas de recouvrement client - Participer à la gestion de projet avec les équipes transverses (outils pour les points de locations et la relation client) Animation de réseau - Création et suivi de tableaux de bords pour la gestion des tournées en points de location (Mairies, associations, Franprix, Décathlon.) - Accompagnement : s'assurer de la complétude des contrats,[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Bailleur social de la métropole. OFFRE D'EMPLOI - CONSEILLER(E) SOCIAL(E) Missions principales Intervenir auprès des habitants les plus fragiles et participer à la mise en oeuvre des actions menées par l'Office dans les Quartiers Prioritaires de la politique de la Ville. 1. Mise en oeuvre des engagements de l'Office sur la politique de la Ville Analyser les besoins et les problématiques des familles en grande difficulté sociale et rechercher des solutions en lien avec les partenaires, notamment médico-sociaux. Être force de proposition dans la définition des actions. Décliner et mettre en oeuvre un programme d'actions : Lien social et vivre ensemble : Accompagnement individuel des locataires en difficulté d'occupation ou en perte d'autonomie. Appropriation ou réappropriation des logements et du quartier par les locataires Intervention en support auprès des surveillants de travaux ou chargés d'opération en cas de freins à la réalisation des travaux. Développer les liens avec les acteurs et partenaires locaux : Mise en place d'un partenariat public et associatif pour une prise en charge globale des locataires Participation aux réunions de travail thématiques en[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jorioz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour un Établissement d'Accueil Médicalisé, à but non lucratif, situé à SAINT-JORIOZ ( 74) un ASSISTANT SOCIAL - H/F en CDI, à temps partiel ( 40% - 14h hebdo). La personne sera rattachée au Chef de Service éducatif. Le contexte de l'EAM : - Les résidents sont en soins palliatifs. - Le quotidien est très rythmé et les après-midi sont consacrées aux activités faisant partie du projet éducatif de chaque résidant ( sorties extérieures, notamment). - Les espaces sont grands et le bâtiment est composé de différents locaux dédiés à la rééducation (salle de kiné, d'ergonomie, bureau de l'assistante sociale, etc..). Missions principales: Travail auprès de la personne accompagnée - le résident : - Informer les familles et résidents sur les demandes d'aide sociale en amont d'une entrée en hébergement permanent. - élaborer le diagnostic social de la personne. - Accompagner le processus d'admission. - Accompagner les résidents à l'accès aux droits et au Droit. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement. - Accompagnement psychosocial global du résident pendant son hébergement Travail avec les partenaires : - Suivre les notifications[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatif, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Le pôle lutte contre les exclusions de la Vienne de la Croix-Rouge française œuvre en faveur des publics en situation de précarité et d'exclusion. Dans le cadre de nos actions, nous gérons un pôle hébergement comprenant plusieurs dispositifs : CHRS, hébergement d'urgence (HU), stabilisation et ALT (Allocation Logement Temporaire). Notre mission est d'offrir un accompagnement social global, favorisant l'accès aux droits, à l'insertion et à l'autonomie des personnes[...]

photo Découverte des vignes rouennaises

Découverte des vignes rouennaises

Randonnée et balade, Balades, Marché, Vin - Oenologie

ROUEN 76000

Le 26/04/2025

Une association s’est lancée le pari fou de faire pousser des vignes sur les hauteurs de Rouen. C’est à travers une balade guidée jusqu’aux plantations avec une vue imprenable sur toute la ville qu’ils vous offriront une dégustation de produits locaux. Accompagnés d’un guide, profitez d’une occasion unique d’accéder à ce vignoble depuis la gare. Tout au long de votre ascension, découvrez l’évolution de la ville et du quartier du Mont Fortin, en passant par la maison Marrou. Au terme de cette promenade, qui vous offre une vue imprenable sur Rouen, vous êtes accueillis par les vignerons. Ces passionnés vous présentent l'histoire singulière du vin à Rouen, leur expérience de la viticulture, et vous offrent une dégustation de spécialités locales liées à la vigne (saucisson au vin rouge, feuilles de vignes farcies, vins, etc). Vous redescendrez par vos propres moyens (bus n°11 ou 22 / 20 min à pied jusqu’à la gare). - Attention il n’y a pas de sanitaires sur le lieu de plantation des vignes - A prévoir en fonction des conditions météorologiques : chaussure de randonnée, crème solaire, lunette de soleil avec cordon, k-way, casquette/chapeau, affaires chaudes pour le retour[...]

photo MARCHÉ DES CRÉATEURS ET DES PRODUCTEURS DE L'ÉTINBULLE

MARCHÉ DES CRÉATEURS ET DES PRODUCTEURS DE L'ÉTINBULLE

Marché, Foire - Salon

Pré-en-Pail-Saint-Samson 53140

Le 27/04/2025

Le marché des créateurs et producteurs fait son retour à l'Étinbulle pour ouvrir la saison 2025. Cette fois, entre 30 et 40 exposants qui vous offriront leurs talents. Du beau, du local, du fait avec amour et talent pour petits et grands. Plutôt couture, ou ferraille, chacun y trouvera de quoi se faire un petit plaisir. Petite restauration et boisson fraîche ou chaude (et locale) au bar. Animations : L'association l'Étinbulle organise une tombola pour soutenir ses activités. Les lots sont offerts par les artisans. Vous retrouverez aussi, tout au long de la journée, des ateliers DIY par l'Étinbulle, à prix libre, pour petites et grandes mains. Un espace jeux vous sera aussi proposé. Marché de plein air - à 3 km du bourg de Pré-en-Pail Saint Samson

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de projet O2R « Offre de Repérage et de Remobilisation » et au sein d'une équipe de 3 travailleurs sociaux, répartis sur les 3 arrondissement du département, et vous assurerez le poste de travailleur social de l'arrondissement de Blois. Le projet : L'Association ASLD, a été retenue dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt O2R en tant que chef de file d'un consortium de partenaires locaux. Ce projet s'inscrit dans la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi et son Article 7 « organismes chargés du repérage et de l'accompagnement spécifique des personnes les plus éloignées de l'emploi ». Les objectifs de ce projet sont de repérer et remobiliser des personnes dites « invisibles », c'est-à-dire sans emploi et non inscrites dans une structure du Réseau pour l'Emploi. Le projet s'articule autour de 4 axes : - Repérage : Identifier les personnes non inscrites à France Travail et plus généralement au Réseau Pour l'Emploi dites « invisibles » dans une approche d'aller vers. - Remobilisation : mobiliser des actions concrètes locales ou les mettre en place, si pas existantes, pour amener ces personnes à[...]

Ressources supplémentaires