photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de Bâtiment CFA Bourgogne - Franche-Comté : Mission générale : Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes composée du Responsable Adjoint Comptabilité-Gestion, d'un gestionnaire comptable/paie et de 2 assistants techniques comptables. Vous serez amené à travailler avec le Directeur des opérations, garant de la mise en œuvre technique et contractuelle des investissements. L'assistant technique comptabilité - référent investissements assure une prise en charge globale des dossiers qui lui sont confiés. En contact avec les interlocuteurs de la structure, il participe pleinement à la visibilité financière de l'association, à son rayonnement et à la communication interne. Au sein du siège, et pour les 5 sites régionaux, elle prend en charge les investissements : - Suivi commercial devis /bons de commande - Suivi des acquisitions, des subventions dédiées - Traitement comptable des acquisitions, des immobilisations en cours, des amortissements, des subventions - Lien avec les financeurs, veille sur les appels à projets - Travaux d'inventaire Domaines Activité : 1. Gestion financière et commerciale -[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Formation des élus : - organisation puis suivi administratif et logistique des formations et réunions d'information proposées par l'AMF 07 aux élus de l'Ardèche ; - promotion du programme des réunions d'information et de formation auprès des élus ; - suivi des dossiers relatifs au Droit individuel à la formation et assistance des élus dans ce cadre. - Communication : - communication externe et interne de l'AMF 07 ; - conception des visuels et des publications ; - gestion des outils de communication de l'association (application mobile, réseaux sociaux...). - Assistance administrative et logistique : - suivi de l'activité des instances au sein desquelles l'AMF 07 est représentée (désignations, réunions.) ; - préparation et participation aux réunions, congrès et diverses manifestations de l'AMF 07 ; - rédaction de courriers, de comptes-rendus et de notes internes ; - participation aux activités polyvalentes de l'association. Conditions d'exercice : environnement de travail stimulant et convivial au sein d'une équipe de trois personnes ; cadre de travail flexible avec travail en bureau (poste basé à Privas) sur ordinateur et télétravail ; déplacements fréquents[...]

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Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités. Mission : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l'unité territoriale, le titulaire du poste assure l'adaptation, le suivi, la mise à jour et la bonne exécution du réseau de transport routier scolaire MOBIGO sur le territoire (71). Descriptif du poste : ADAPTATION, SUIVI ET GESTION DU RESEAU SUR LE TERRITOIRE : INTERLOCUTEUR.RICE DES GESTIONNAIRES DE VOIRIE, DES ELU.ES ET DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES : Piloter ou participer aux études nécessaires à l'adaptation du réseau MOBIGO scolaire Instruire les demandes de création et de déplacement des arrêts en liaison avec les différent.es acteurs concerné.es (maires, agences territoriales, transporteurs, établissements scolaires, bureaux d'études,[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. Nous recherchons au sein du Centre Hospitalier Sainte-Marie à Privas , un(e) : secrétaire médico-juridique en CDD à 50%. Mission principale : Le (la) Secrétaire Médical(e) gère les dossiers des patients et leur archivage. Il (elle) assure le secrétariat du service médical. Il (elle) est l'interface entre le service, les patients, les familles et tous visiteurs. Il (elle) veille à la circulation de l'information dans le service. Il (elle) est responsable de la fiabilité de son travail et contribue à l'image de marque de l''Etablissement en interne comme à l'externe, dans le respect des valeurs de l'Association. Activités courantes : - Assurer l'accueil physique et la prise en charge des patients, famille et tout interlocuteur (orientation, renseignements.), - Emettre, réceptionner, traiter[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Breuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A PROPOS DU POSTE A partir de la coopération partenariale, du réseau local, des partenaires territoriaux et de la mobilisation du droit commun, l'établissement accompagne 40 adultes en situation de handicap. Les résidents sont accompagnés par une équipe pluridisciplinaire composée d éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateur sportif, AMP, AES, AS, animateurs, maîtresses de maison, encadrants de nuit, IDE... Dans ce contexte et par délégation de la directrice : - Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les schémas d'organisation de travail (planning horaires, gestion des absences, gestion des variables de paies,...) dans le respect du budget alloué - Vous veillez à la cohérence et à la coordination des activités des établissements avec l'ensemble des acteurs du parcours des personnes accueillies - Vous constituez et animez des réseaux, élaborez des langages de communication inter métiers, faites circuler l'information et développez une culture de coordination - Vous contribuez à la mise en œuvre et au suivi des projets d'établissement et du suivi des fiches cations déclinées dans le CPOM - Vous participez à la vie institutionnelle A PROPOS DE VOUS Vous[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Accueillir, renseigner, orienter les visiteurs et les patients, -Veiller à la sécurisation des accès des personnes et des équipements, - Répondre aux appels téléphoniques, assurer la continuité et le transfert de l'information, - Se substituer au vaguemestre durant ses absences, - Gérer des opérations financières simples et les caisses afférentes. Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Sens du travail en équipe, - Assurer la continuité du service en complémentarité avec les collègues de l'équipe, - Rigueur dans la tenue des comptes, - Esprit d'initiative et d'organisation, - Sens de l'écoute. VOTRE PROFIL : SSIAP1 souhaitée. Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Maxence Claude BOCQUART, Directeur des Services[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Gergy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission Placé sous l'autorité de la directrice de la Maison des jeunes de Gergy vous avez pour mission d'accomplir des missions d'animation sur la structure. Vous assurez l'encadrement de l'équipe d'animation de la structure lors de la période estivale, garantissez le respect des consignes de sécurité dans l'équipement. Vous interviendrez sur le centre de loisirs. Poste à pourvoir sur Gergy Activités principales Pôle Pédagogique - Animer un Conseil municipal des jeunes, accompagné des élus de la commune - Animer des soirées jeunes (14-17 ans) dans le cadre d'un projet annuel - Animer les temps périscolaire du soir avec des enfants de CM2 - Animer pendant les vacances des activités en lien avec le projet pédagogique - Encadrer une junior association dans le projet d'autofinancement de voyage et les accompagner lors du séjour - Aider à cocréer les séjours IFAC Bourgogne Pôle Administratif - Assurer un rôle de directrice du centre de loisirs l'été, ainsi que lors de du remplacement de la directrice permanente l'été - Veiller à la bonne application des règles qui garantissent la sécurité physique, affective et morale des publics confiés à la structure, sur les lieux d'accueil[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD Saint Joseph est une structure de 138 places, située à Aubenas. Les personnes accueillies ont plus de 60 ans (sauf dérogation). Cette structure a intégré les établissements du territoire Ardèche-Drome de l'Association Sainte-Marie en Janvier 2020. Afin de compléter l'équipe d'encadrement déjà en place, à savoir, un responsable et un cadre de santé, nous recrutons un second cadre de santé. Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : Cadre de santé EHPAD - CDI 100 % Mission Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de la sécurité des résidents ainsi que de l'application de la législation du travail pour les personnels dont il est responsable. Activités principales - Assurer la gestion directe de l'équipe des soignants des secteurs dont il est responsable - Etre responsable de l'organisation des soins infirmiers des unités (gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la dispensation des soins) - Participer et être moteur pour l'élaboration d'un projet de service évolutif en gériatrie selon les unités dont il est responsable - Participer également[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise (AMEC) Recherche, Pour le Foyer d'Hébergement Traditionnel Résidence Pierre Carême : UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) - COORDINATEUR CCN 15 mars 1966 Horaires d'externat - Diplôme d'Etat exigé Poste à pourvoir au plus vite Le personnel éducatif du foyer d'hébergement conduit son action auprès de personnes adultes en situation de handicap, dans le but d'assurer leur bien-être, de développer leurs capacités, leur personnalité et de favoriser leur intégration sociale et la citoyenneté. L'éducateur spécialisé est plus particulièrement en responsabilité d'accompagner une équipe au quotidien et d'assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et l'équipe d'encadrement. L'éducateur spécialisé coordinateur sera en responsabilité de développer les partenariats nécessaires à un développement harmonieux des résidents, en lien avec la Cheffe de Service. Il aura en priorité pour tâches d'accompagner une des 3 unités de vie, mais assurera un accompagnement auprès des deux autres unités notamment en l'absence du cadre de proximité. Missions : Coordonner et organiser les activités éducatives : - Participer à l'élaboration[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement 1 MEDIATRICE FAMILIALE CDD TEMPS PARTIEL (0.5 ETP) à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2024 71200 Le Creusot Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Dans le cadre de sa mission de soutien à la parentalité, l'ERSP recherche un travailleur social dont les missions seront les suivantes : - Mise en œuvre d'entretiens d'information et de processus de Médiation Familiale (individuels et collectifs). - Mise en œuvre[...]

photo Secrétaire administratif / administrative

Secrétaire administratif / administrative

Emploi Social - Services à la personne

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles. - Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales. - De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances,[...]