photo Psychiatre

Psychiatre

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DU POSTE Poste: Médecin psychiatre CMP / HDJ adulte - Secteur Aubenas / Largentière - Poste à durée indéterminée à temps plein ou partiel au sein du pôle de psychiatrie adulte - Accessible à un praticien hospitalier, docteurs juniors en fin de stage inscrit au conseil de l'ordre. - Le poste est partagé entre une activité de CMP et une activité d'hôpital de jour. - L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer. VOS MISSIONS : - Prise en charge des patients sur le CMP et sur l'HDJ (évaluation, orientation, suivi). - Articulation avec les autres unités de soin sectorielles et les partenaires extérieurs (médecins libéraux, hôpitaux, structures médicosociales etc .) - Participation au projet thérapeutique avec[...]

photo Responsable formation professionnelle en entreprise

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de la mise en place du Service Public Régional de la Formation de la grande région Bourgogne Franche-Comté, et notamment du Dispositif Amont de la Qualification de la plateforme de Besançon, l'association du Pays des 7 Rivières recrute coordinateur/trice APP. Il/elle travaillera sous l'autorité de la Présidente du Pays et la directrice en lien avec l'équipe du service formation. Il/ elle aura pour principales missions : - La coordination du service formation et la gestion des flux (réunions d'équipe, bilans d'activité...) - L'accueil et la construction des parcours de formation de chacun des stagiaires - Le suivi et l'accompagnement individualisé de chacun des stagiaires tout au long de leur parcours de formation Organisation et régulation de l'APP Veiller au respect des engagements du label Assurer la conformité des supports (admin, pédago, affichage) Suivre l'activité APP (devis, conventions) et réguler les flux Réguler les flux d'activité Rédiger le projet annuel APP, le porter et l'animer Fournir les éléments nécessaires et participer à l'audit APP et Qualiopi Co-élaborer les plans de formation individuels des apprenants avec l'équipe Transmettre[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes dynamique, rigoureux et organisé. Vous avez une capacité d'écoute, vous savez faire preuve de réactivité et d'initiative alors venez rejoindre l'équipe du Terreau. LA STRUCTURE : LE TERREAU est une association d'insertion par l'activité économique basée à CRUAS en Ardèche. Sa mission est de favoriser l'insertion des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles, via l'activité de maraîchage biologique. La production maraîchère est distribuée localement sous forme de paniers hebdomadaires à un réseau d'adhérents/consommateurs. La surface cultivable est de 10 ha. L'équipe est constituée d'environ 24 maraîchers en parcours d'insertion. Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez la mission de veiller à la production de qualité tout en partageant votre savoir-faire auprès des salariés en insertion. LES MISSIONS L'encadrant(e) exerce ses missions dans l'objectif double afin de : - permettre à des personnes rencontrant des difficultés socioprofessionnelles de retrouver une place de salarié, de (re)prendre un rythme de travail, de développer des compétences et une certaine productivité, - récolter, préparer, livrer et stocker des légumes diversifiés[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association accueille et accompagne les parents, leurs enfants et les professionnel.les pour faciliter les liens dans la famille et avec la collectivité en sud Ardèche. Elle participe au réseau de la Fédération Nationale des Ecoles des Parents et des Educateurs. Le poste à pourvoir contribue à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en étroite collaboration avec l'équipe de salariées et de bénévoles. Il a pour fonction - L'accueil physique et téléphonique des parents, leurs enfants et les partenaires du territoire. - Le secrétariat et l'ensemble des tâches de gestion et d'administration. - La communication interne et externe de l'association. - La participation au suivi de l'activité en coresponsabilité avec l'équipe. ACTIVITES d'accueil et de secrétariat Pour un accueil universel et inconditionnel - Mobilise les outils de communication : écoute, confidentialité, disponibilité, reformulation. - Recueille les informations et les demandes, les transmet et apporte des éléments de réponses. - Oriente vers les actions de l'association et les services des partenaires du territoire. - Accueille les personnes à partir d'une démarche sensible au secteur[...]

photo Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Délégué(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

Aboncourt-Gesincourt, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT L'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé pour personnes handicapées) propose aux personnes accueillies un lieu de vie adapté et un accompagnement personnalisé qui tienne compte de l'autonomie de chacun. L'EANM de Gevigney est composé d'un Foyer d'Hébergement et Foyer de Vie qui accueille 31 personnes dont des personnes vieillissantes de 45 et plus. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE   LES MISSIONS Réaliser avec les personnes handicapées une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Association Loi 1901 créée en 1981, nous proposons des solutions d'hébergement et de réinsertion sociale pour les personnes en difficulté. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes les plus fragiles vers l'autonomie en leur proposant un hébergement, un accompagnement social et un soutien pour leurs démarches de réinsertion. CDD de 6 mois- temps plein - évolutif Démarrage au 06/01/2025 Nous recherchons un intervenant en action sociale --Technicien en Économie Sociale et Familial (TECESF BTS ESF ) --Moniteur Éducateur diplômé (DEME) --Technicien en Intervention sociale et Familiale (TISF) Vous exercerez sur le Urgence Famille et sur l'association SOLEN Vos missions: ÉTABLISSEMENT D'UNE RELATION ET d4UN DIAGNOSTIC SOCIAL - Écoute, repérage et analyse des difficultés. - Élaborer et partager un diagnostic global permettant la préparation d'un accompagnement individuel adapté en cohérence avec le projet et les missions du service. PRISE EN CHARGE ET ÉLABORATION D'UN PROJET INDIVIDUEL : - Formalisation avec la personne et le cadre référent d'un projet individuel axé sur des missions premières du service (évaluation, orientation). - Assurer un suivi régulier[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

Emploi

Coucouron, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre entreprise adaptée a Coucouron: Une entreprise adaptée (EA) est une structure qui permet à des personnes en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins. Ces entreprises ont pour mission principale de favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous effectuerez des petits travaux de jardinage et assurez l'entretien des espaces verts. Vous effectuerez sous le contrôle de l'encadrant les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux. Vous effectuerez des petits travaux de maintenance et assurez l'entretien courant du matériel des locaux Vous effectuerez en lien avec l'encadrant en charge de la maintenance à l'Association les divers travaux rattachés au service. LES MISSIONS : Jardins espaces verts : Tonte de pelouse, effectuer à la demande quelques plantations de décoration (bacs à fleurs), entretien des circulations et mobiliers extérieurs Petite taille de buissons, haies, arbustes Débroussaillage Hygiène des locaux : Nettoyer les sols Nettoyer les sanitaires communs Nettoyer les vitres à portée de bras Assurer[...]

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Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat CDI addictologie Temps de travail : 1 ETP (35h/semaine) Salaire et avantages selon CCN 66 : de 1876.93€ à 3295.43€ brut - selon expérience + 238€ brut LAFORCADE / SEGUR Tickets restaurants + Avantages CE + chèques vacances et Noël (sous conditions) + 9 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance Diplôme IDE exigé / 2ans d'expérience : Connaissances et/ou expérience en addictologie appréciées Permis de conduire indispensable : déplacements fréquents sur le département ou région L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour son CSAPA (Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie) à Vesoul, un(e) infirmier(ère) à temps plein en CDI. L'infirmier(ère) travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement. Dans le domaine du soin, l'infirmier(ère) travaille sous la responsabilité du médecin coordonnateur garant du projet thérapeutique. Dans le domaine de la prévention, il/elle exerce son activité en lien avec le Responsable Régional de la Prévention. L'infirmier(ère) est membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. L'infirmier(ère)[...]

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Moniteur / Monitrice d'enseignement agricole

Emploi Enseignement - Formation

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Vous assurez une fonction globale de soutien, d'accompagnement à chaque apprenant. Vous avez un rôle de tuteur et d'animateur. Vous êtes le facilitateur de l'acquisition des connaissances. Vous organisez et animez la liaison entre la MFR, l'entreprise, les professionnels et les familles. Vous aidez les apprenants à utiliser les documents, à faire des exercices et des cas concrets, à les classer, à les analyser et à les mettre en œuvre (acquisition de méthodes de travail). Vous apportez des connaissances et guidez les synthèses et les recherches complémentaires. Sous la responsabilité de la Direction de l'Établissement et en collaboration avec[...]

photo Responsable emploi et formation

Responsable emploi et formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources et des Relations Humaines basée à Saint-Rémy (70160) : Responsable Formation/Développement des Compétences H/F La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Développement des compétences . Missions : Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC : - Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques - Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers - Construire, optimiser et suivre le budget de formation - Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences - Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences - Challenger les formats et programmes de formation existants - Garantir le reporting et l'analyse de l'activité[...]

Ressources supplémentaires