photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste essentiel dans notre Association : le/la Responsable de secteur. Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de notre structure. Outre ses fonctions de représentation et d'évaluation, il/elle participe à l'élaboration des orientations de notre structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication. En tant que Responsable de secteur, vous devez assurer la continuité de l'activité et la stabilité de l'agence qui vous est confiée. En lien direct avec l'équipe de direction, et épauler par les fonctions supports de notre siège, vous déterminerez vos priorités avec votre équipe afin de remplir au mieux les missions qui vous sont confiées ; à savoir : Assurer la gestion d'un secteur en autonomie : maîtriser la qualité d'intervention et orienter les ressources humaines vers les besoins des bénéficiaires o Participer au développement de son secteur d'intervention o Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile. o Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin. o Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité. o Effectuer les démarches[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés. Au sein du service la Trame, l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un ou une maîtresse de maison. Sa mission est d'assurer l'adaptation, la qualité et la sécurisation du cadre de vie des ménages du CHRSI. Il, elle participe à l'accompagnement des ménages dans le respect de leur Projet d'Accompagnement Personnalité (PAP) et du Projet d'établissement. Sous l'autorité du Responsable, à l'interface entre les fonctions éducatives et logistiques, le ou la maitresse assure ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans lequel il s'inscrit. Les missions attendues sont les suivantes : Améliorer la gestion logistique locative des 11 appartements du CHRS : supervision et vérification de l'état des appartements (demande de devis, suivi et réception des travaux), achat de mobilier et lien avec la société[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PEP SRA recherche pour ses services Sud Drôme un(e) assistant(e) social(e) en CDI à temps partiel (0,75 ETP). Poste à pourvoir à partir du 16 septembre 2024. SESSAD Généraliste de Pierrelatte (40%) - Tous types de handicaps SESSAD Spécialisé Handicap Moteur de Montélimar (30%) UEMA de Donzère (5%) - Troubles du spectre de l'Austime Missions sur les différents services : - Informe, accompagne et oriente les familles dans l'accès aux droits (MDA, CAF, .) - Soutient l'autonomie, la socialisation de l'enfant (dossier administratif, recherche de structures de loisirs, de répit, d'établissements et services médico-sociaux pour les projets d'orientation ; recherche de financement aide technique/appareillage/aménagement logement, .) en lien avec l'assistant(e) de service social de secteur de la famille (le cas échéant). - Centralise, instruit et suit l'avancée des dossiers auprès des instances compétentes (ASE, CRIP, MDA.) - Travaille en équipe et en partenariat avec les structures d'accueil petite enfance, Éducation nationale, MDA, établissements et services sanitaires, médico-sociaux, loisirs, structures et services de proximité. - Rend compte de son activité.[...]

photo Chargé / Chargée de production de spectacles

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Concertina organise des rencontres pluridisciplinaires et festives de femmes et d'hommes attentifs à la personne privée de liberté, issus de toutes disciplines, de tous territoires, de tous âges et de toutes opinions. Les Rencontres Estivales, principal évènement de l'association, prennent la forme d'un festival d'idées, pluridisciplinaire et festif. La programmation, académique et artistique, comprend une cinquantaine d'évènements. Les Rencontres se déroulent durant trois jours à Dieulefit au début de l'été. L'édition 2024 a réuni plus d'un millier de personnes, mobilisé une centaine de bénévoles et environ quatre-vingts d'intervenants. Durant l'année, Concertina organise également des Extras, rencontres ponctuelles sur le territoire de la CCDB, organisées en partenariat avec des associations locales. Pour mettre en œuvre le projet, une équipe bénévole et deux salarié.es, une déléguée générale (temps plein) et un.e chargé.e de production (mi-temps), sont mobilisés tout au long de l'année. Les Rencontres estivales mobilisent de très nombreux bénévoles sur des postes variés. Missions Le ou la chargé.e de production est placé.e sous l'autorité de la déléguée générale[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs). Expérience de travail éducatif en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur territorial seniors détient la mission d'animation du secteur séniors et de ses ressources sur la zone rurale du Canton d'Hirson. Ce poste a un triple rôle : - mobilisation quotidienne de l'équipe dédiée (volontaires, bénévoles et salariés) - organisation et animation des différentes activités développées auprès des retraités - garant de la continuité de la dynamique partenariale LES MISSIONS 1. Identification des besoins du public, écoute active, accueil et contacts réguliers avec le public, suivi de la mise en place du parcours d'accompagnement des séniors 2. Garant de la continuité de l'accueil des séniors et des parcours d'accompagnement 3. Conception d'un programme d'animation conjuguant besoins du public et projet associatif 4. Animation des équipes bénévoles, salariés et volontaires dédiés, de manière à susciter l'engagement de tous dans le projet seniors du centre socioculturel 5. Inscrire les animations du projet séniors dans une démarche participative 6. Animation des partenariats opérationnels mis en place avec les clubs séniors, les structures d'aide à domiciles, les élus communaux. les prestataires d'activités et aide au développement des nouveaux[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Réalise et anime le recrutement des salariés. Accueille et accompagne les 6 à 8 salariés recrutés H/F en insertion . Contribue à résoudre les difficultés des salariés en parcours et à faire lever les freins à l'emploi et à leur autonomie. Favorise l'émergence de projets professionnels et les relations avec les entreprises et les missions en entreprise (PMSMP). Oriente, en fonction des problèmes, les salariés vers les bons interlocuteurs. Gère des situations d'urgence, de conflit le cas échéant. Assure le suivi administratif et RH des salariés en lien avec l'assistante RH. Rédige les bilans et les projets liés à l'activité. Participe aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. Appui au suivi des actions de formations et PMSMP des salarié-e-s en CDDI de l'association. Expérience souhaitée de 2 ans dans l'accompagnement et le conseil de publics en difficultés. La connaissance des chantiers d'insertion et de l'accompagnement des publics exilés seraient un plus. Présence souhaitée sur 2 jours plein et 1 demi-journée du lundi au jeudi, répartition à discuter avec la personne. Remboursement des frais km au tarif fiscal. Fourniture d'un ordinateur portable et d'un téléphone.

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Geyssans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

ASSOCIATION CLAIR SOLEIL DITEP Clair Soleil Territoire Romans- Drôme des Collines( sites de GEYSSANS et ROMANS) Recherche à partir du 1er/10/2024 1 Agent Technique (H ou F) - CDI Titulaire d'un diplôme de Niveau IV ou équivalent et habilitation électrique requise. Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de nuit, de jour et ambulatoire et accompagnant des enfants de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Il/elle travaille sous la responsabilité du directeur et, par délégation fonctionnelle du Responsable de territoire suivant leurs domaines d'intervention précisés dans le Document Unique de Délégation. Il/elle a en charge la maintenance et l'entretien des bâtiments et de leurs équipements (Electricité, plomberie, aménagement,). Il/elle a la responsabilité du suivi et des contrôles des systèmes de sécurité suivant les normes réglementaires en ERP en lien avec les prestataires concernés. Il/elle effectue le suivi du parc automobile en lien avec les professionnels extérieurs[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en co-intervention - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Les 4 postes sont à pouvoir en CDD 12 mois à Temps Plein, dès que possible. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Milieu Ouvert, le directeur adjoint sera responsable du pilotage et des orientations éducatives pour l'ensemble des missions du pôle. Il sera chargé de : Pilotage de l'activité : - Analyser et assurer le pilotage de l'activité de l'ensemble des services et missions du pôle milieu ouvert (indicateurs, tableau de bord ; suivi de l'activité) - Impulser et harmoniser l'utilisation du logiciel de suivi d'activité Silao - Participer à l'élaboration des bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers : Construction des outils et recueil des données, Participation à la rédaction du rapport annuel d'activité, réalisation de diagnostics Construire, mettre en œuvre et animer une politique transversale du pôle milieu ouvert favorisant la coopération entre les différents services du pôle : - Mettre en œuvre et accompagner et harmoniser les orientations et les évolutions du pôle milieu ouvert : organisation et animation de groupe de travail, accompagnement au déploiement des projets (plateforme d'intervention éducative, projets innovants), soutien aux équipes dans la mise en œuvre des actions et projets, diversification de notre offre d'accompagnement -[...]

Ressources supplémentaires