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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Maslives, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'agence Petits-fils de Blois recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Castets, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du CIAS et avec l'appui du service RH de la Communauté de Communes, il/elle assurera dans un premier temps la gestion de la paye, le suivi des carrières, des dossiers maladie puis dans un second temps l'ensemble des dossiers liés à la RH. MISSIONS : - Piloter et mettre en œuvre la paye : Collecte et saisie des données de paye ; Assure le processus de la paye dans son ensemble : saisie-calcul-contrôle-dépôt DSN-mandatement. - Piloter la gestion et le suivi des carrières en lien avec le Centre de gestion 40 dans le respect des règles statutaires : Suit les avancements de grades, d'échelons, les positions statutaires ; Etablit les contrats de travail ; Suit les dossiers soumis à l'avis du CST ; Renseigne les agents sur leur carrière. - Gérer les dossiers maladie : Assure la mise en œuvre et le suivi de la règlementation en matière de protection sociale et de santé (lien en paye, maladie, maintien de salaire, saisine du conseil médical.) ; Gère et suit les demandes de remboursements auprès de l'assurance statutaire et/ou de la CPAM. PROFIL RECHERCHE : Connaître le statut de la fonction publique, l'organisation et l'environnement des[...]

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