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Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Assurances

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Avec plus de 4 400 collaborateurs, SMABTP assure pour l'ensemble de leurs besoins en assurance plus de 180 000 clients et sociétaires : entreprises, professionnels, artisans, dirigeants, particuliers. Depuis plus de 160 ans, SMABTP est le spécialiste de l'assurance de responsabilités professionnelles des métiers de la construction et de l'immobilier, des dommages aux biens et des flottes automobiles. SMABTP dispose également d'une offre en assurances de personnes (assurance vie, épargne, prévoyance, retraite, santé.) destinée aux entreprises et aux particuliers. SMABTP distribue ses offres via son réseau de conseillers en assurances implantés partout en France et en outre-mer et plus de 600 courtiers partenaires. Le groupe SMABTP compte également quatre filiales à l'étranger : Asefa en Espagne, Victoria Internacional au Portugal, SMA Belgium en Belgique et SMABTP Côte d'Ivoire SA en Côte d'Ivoire. Description du poste Au sein du service Règlements Courtage de l'Unité de Gestion Régionale de LILLE, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous[...]

Chargé / Chargée de mission programmes européens

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous animons depuis 2008 un programme Leader. Après avoir été retenu pour la période 2014-2022, le programme a été reconduit pour 2023-2027 (dotation de 1,3 million d'euros/programme). Leader est un programme de développement local s'intégrant dans la Politique Agricole Commune européenne et bénéficiant de fonds FEADER (Fonds Européen Agricole de Développement rural). Le programme Leader vise à soutenir des stratégies territoriales spécifiques (chaque territoire bénéficiaire définit sa propre stratégie). Nous avons fait le choix d'orienter ce nouveau programme Leader en faveur de la mise en œuvre opérationnelle de son Plan Climat Énergie Territoriale visant à l'exemplarité environnementale et énergétique du territoire. Notre Programme Leader a pour objectif de soutenir des actions en faveur de la mobilité durable, la construction ou réhabilitation de bâtiments énergétiquement très performants, la sensibilisation et l'accompagnement des acteurs du territoire dans le domaine environnemental et énergétique, le développement des circuits alimentaires de proximité, la promotion touristique du territoire. Afin de soutenir les actions exemplaires et transférables du territoire. Missions[...]

Psychologue

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA ou DI, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté ; et ce principalement du fait: - d'une rupture de parcours - d'un risque de rupture de parcours - bénéficiant de réponses pas ou peu[...]

Responsable de la communication

Emploi

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Lieu : Nogent-sur-Marne Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet Date d'arrivée souhaitée : Avril 2025 Date limite dépôt de candidature : 14 mars 2025 AGRONOMES & VÉTÉRINAIRES SANS FRONTIÈRES, C'EST QUOI ? Une ONG de solidarité internationale, qui met les compétences de professionnels de l'agriculture, de l'élevage et de la santé animale, en faveur du développement rural et de l'agriculture paysanne dans le monde. L'objectif ? Favoriser l'autonomie alimentaire et économique des familles paysannes les plus pauvres et promouvoir un modèle agricole basé sur l'agroécologie, respectueux de l'environnement et résilient face au changement climatique. AVSF coopère aujourd'hui dans 23 pays d'Asie, Amérique latine et Caraïbes, et Afrique. En savoir + : https://www.avsf.org/ Description du poste Sous la responsabilité du Directeur Général Délégué et par délégation, le.la Responsable de la communication d'AVSF assume les missions suivantes : 1. Élaborer des propositions de stratégie et plan d'action de communication de l'association 2. Concevoir et gérer les campagnes de l'association 3. Concevoir et actualiser les outils de communication de l'association 4.[...]

Responsable Efficacité Commerciale (SFE)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de Group Risk Control (GRC), une division clé de la Direction Group Financial Control au sein de la Direction Financière du Groupe. Dans un environnement de marché en constante évolution, votre rôle sera crucial pour maîtriser les risques de marché et de liquidité liés aux commodités énergie, et contribuer à la performance financière du Groupe. La Direction GRC est composé de 2 équipes : L'équipe Risques de Crédit et Régulation Financière (Credit Risk Control and Financial Regulation), en charge de la gouvernance et des processus Groupe et de leur déploiement sur le risque crédit et la régulation financière (principalement EMIR). L'équipe Risques de Marchés Commodités (Commodities Markets Risks). Elle joue un rôle essentiel en mesurant, analysant et contrôlant les risques de deuxième niveau des activités merchant et de trading du Groupe, y compris le risque de liquidité lié aux appels de marge. Elle est responsable de la définition de la gouvernance et des processus Groupe, de l'animation du Comité des Risques Marché Energie (CRME), du suivi du processus annuel des mandats de risque, et de l'harmonisation des méthodologies et outils[...]

Intervenant / Intervenante en bioénergie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous ! Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Référent(e) Valorisation Biogaz H/FOffre ouverte sur notre agence de Saint-Grégoire (35), Bois-Guillaume (76) et Courbevoie (92) Description du poste Au sein de la cellule maintenance, en qualité de Référent(e) Valorisation Biogaz, vous jouerez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation des installations de valorisation du biogaz. Vous serez responsable, au niveau national, du suivi technique et contractuel des systèmes d'épuration du biogaz, des torchères, des soupapes et des autres auxiliaires liés au traitement du biogaz et du biométhane. Vos missions : 1. Pilotage des contrats de maintenance Superviser la bonne exécution des contrats de maintenance des équipements liés à la valorisation énergétique (épuration, cogénération, torchères, soupapes, gazomètres, etc.).Piloter les contrats via des points réguliers avec les prestataires[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ESMS ADMR. Le ou La psychologue aura les missions suivantes : Intégré (e ) au Pôle territorial d'aide aux aidants de personnes âgées et en situation de handicap, il (elle) est un membre essentiel d'une équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) apporte son expertise spécifique tout en travaillant de manière transversale avec ses collègues, contribuant ainsi à la prise en charge globale des aidants et des personnes aidées. Au quotidien, il (elle) intervient auprès des aidants, dans la dynamique pluriprofessionnelle de l'équipe et dans le fonctionnement institutionnel. Un travail partenarial est également nécessaire. Une approche psychanalytique ou systémique est considérée comme un atout pour ce poste. Le psychologue assure ses missions selon son domaine de compétence. * Accompagnement : - Evalue la pertinence d'une prise en charge individuelle ou groupale au sein de la plateforme de répit, ou oriente[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un(e) pro de la gestion et du multitasking ? Que ce soit jongler avec des plannings, dompter des tableaux Excel ou garder votre[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Pour renforcer son équipe sur son centre de Millau (12100), CREPT FORMATION recherche un(e) Formateur/trice polyvalent(e) pour intervenir sur des dispositifs d'accompagnement à l'élaboration du projet professionnel, d'ateliers TRE, de remise à niveau (savoirs de base). DESCRIPTION DU POSTE Vous accompagnez un public demandeur d'emploi dans un travail d'orientation professionnelle et d'accès à l'emploi et/ou la qualification. Vous animez des séances de formation collective sur la découverte des métiers, la définition du projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, les savoirs être professionnels. Vous accompagnez les stagiaires dans leur recherche de stage en entreprise et dans leurs démarches d'entrée en formation qualifiante ou d'accès à l'emploi. En parallèle, vous animez des séances de formation et/ou d'ateliers personnalisés en Communication orale, Communication écrite, Calcul mathématique, Numérique... pour un public en situation d'illettrisme ou nécessitant une remise à niveau des savoirs de base. Vous privilégiez les apprentissages contextualisés avec mise en pratique et avez recours à une approche pédagogique basée sur les projets collectifs. Vous[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Boussac, 12, Aveyron, Occitanie

Le Groupe PPLB (Acteur majeur dans la Charpente Métallique) recherche un (e) DRH dans un environnement multi-sites en pleine croissance (7 sociétés et environ 250 salariés). Votre Mission, en tant que DRH, vous serez membre du CODIR et vous animerez la fonction RH au sein du Groupe en collaboration avec le Président et les Directeurs de Sites des différentes filiales du Groupe. A ce titre, et sous l'autorité du Président : - Vous participerez à la définition et au déploiement de la stratégie RH en adéquation avec les enjeux du Groupe - Vous managerez une équipe de 4 personnes (Gestionnaire de Paye et Assistantes RH et Paye) dans un mode collaboratif - Vous supervisez et pilotez la paye et l'administration du personnel avec votre équipe - Vous travaillez en lien avec les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH en tant que Business Partner de proximité - Structurer et piloter la politique de recrutement au sein du Groupe en fonction des besoins - Développer, structurer, superviser garantir la conformité des processus RH, en particulier en matière de droit social tout en collaborant avec les avocats du Groupe - Superviser et gérer la politique de gestion et de développement[...]

Aide médico-psychologique

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : PRESENTATION DU SERVICE - Une Unité de Réhabilitation Cognitive et Comportementale (URCC) de 12 lits, se situant au 1er étage du C2GC, destinée à accueillir des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées. Ces patients présentent des manifestations à type de troubles psychologiques et comportementaux inhabituels, productifs, déstabilisant l'équilibre relationnel au sein du groupe famille et / ou ne permettant plus le maintien à domicile ou en institution dans les conditions de vie habituelles. L'objectif est de gérer la situation de crise par la mise en œuvre d'un projet individualisé dans le respect de la personne faisant une large place aux thérapies non médicamenteuses. Les patients sont accueillis en hospitalisation programmée. - Une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) destinée à accueillir en hébergement des résidents souffrant de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée compliquée de symptômes psycho-comportementaux chroniques et sévères qui peuvent altérer la sécurité et la qualité de vie de la personne, de ses aidants et des autres résidents. ACTIVITES DU POSTE - Accompagnement du patient et/ou du résident[...]

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui nous accompagnons plus de 2000 cabinets d'expertise comptable partout en France et nous avons pour ambition d'en faire basculer de plus en plus sur Pennylane. Ils sont accompagnés par une équipe de Project Manager qui intervient à différentes phases de la relation avec nos cabinets partenaires. La phase pilote pour laquelle le Project Manager à pour rôle de superviser et de coordonner toutes les activités liées à la mise en œuvre de la phase pilote du projet Pennylane (planification, coordination, communication, support du début, animation d'atelier, construction de la stratégie d'embarquement des clients et collaborateurs, analyse des phases techniques du projet). Une phase de déploiement ou le Project Manager joue un rôle central dans la réussite du passage de la phase pilote à la pleine exploitation de l'outil par les collaborateurs et clients (planification et coordination, gestion des ressources.). En tant que PrM chez Pennylane, ton rôle comprendra 3 grandes dimensions: Relation client Tu es l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des cabinets comptables, aux côtés du commercial lors de la phase de pilote : dès la phase de pilote/test et tout au long[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie en ouverture à Boussac. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : aide au[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Besançon, un(e) Commercial(e) dans le cadre de la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client ou d'un BAC+3 Chargé(e) de Développement Commercial. Vos missions : -Prospecter de nouveaux clients et portefeuilles existants sur un secteur d'activité bien défini -Mettre en avant par une argumentation appropriée les atouts de la société -Connaitre les gammes de produits et services et être capable de les vendre -Réaliser des devis évènementiels -Organiser vos tournées de prospection, fixer des objectifs de visite et donner les feed-back -Réaliser des comptes rendus de visites -Remonter des informations sur les clients et la concurrence Profil recherché : -Proactif et autonome dans votre approche commerciale -Avoir le goût du challenge -Etre curieux et constamment en recherche de s'améliorer Modalités : -Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) pour le BAC+3 -Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 4 minimum (Baccalauréat) pour le BTS NDRC -Dossier de candidature, tests et entretien de motivation

Monteur / Monteuse en structures bois et composites

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulce-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : ATELIER : après soudure et peinture, réaliser les assemblages en usine et préparer le chantier. CHANTIER : Pose avec intervention dans des lieux sécurisés et parfois filtrés, sur plusieurs jours. Poses nationale accompagné d'un intérimaire pour la manutention et l'assistance. Sur site de pose, il faut composer avec le contexte d'un chantier, adapter le matériel sur site. Compétences : Connaissance diverses dans le bâtiment, l'électricité ou encore la maintenance. Savoir fixer, assembler, jointer, avoir une approche de l'électricité et aimer le travail proprement exécuté. Savoir préparer et gérer son chantier. Des connaissances en soudure seraient un plus. Les déplacement sur 50% du temps et par semaine entières ne sont pas problématiques. Horaires atelier : Lun: 08H-12H / 13H-16H30 Mar-Mer-Jeu: 07H30-12H / 13H-16H30 Ven : 08H-12H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Être autonome curieux, ouvert, être engagé, responsable, flexible et fiable. Le candidat a l'envie de suivre la réalisation d'un produit de A à Z, de participer de façon centrale à l'intégration d'une activité dans une entreprise et de faire progresser[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valençay, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP36 recrute pour son Pôle DAME Au sein de l'IME Chantemerle - Valençay 1 Aide-Soignante (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ---------------- Au sein de l'IME de Valençay ( DAME) de l'association accompagnant des enfants et adolescents âgés de 3 à 25 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles du spectre autistique, votre place s'inscrit dans une complémentarité, au service d'une approche globale et cohérente de la situation de chaque enfant et chaque jeune accueillis. Vous serez chargé de : - Stimuler ou dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant ou au jeune accueilli (toilette, repas, habillage.), - Observer l'enfant ou le jeune et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé, - Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins et au suivi du parcours santé des jeunes - Entretenir les matériels de soins et aider à la gestion des stocks - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et la démarche de prévention à la santé - Accueillir, informer et accompagner les jeunes et leur entourage, - Apporter aide et[...]