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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Psychologue Clinicien(ne) en temps partagé, vous jouerez un rôle crucial au sein de trois établissements distincts : le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer de Vie (FDV). Vous interviendrez avec des approches adaptées à chaque structure, offrant un accompagnement psychologique sur mesure en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires sur les foyers. Ce poste peut être cumulé avec un 0.20 ETP au FDV de Gap et/ou avec un 0.25 à la MAS. Ces annonces sont visibles sur France Travail. Vous pouvez nous contacter pour plus de précision. Votre Mission : Fonction transversale (si cumul ETP avec FAM et/ou MAS) * Soutien de l'équipe pluridisciplinaire : Formation et sensibilisation : - Apporter un éclairage sur les mécanismes psychologiques et émotionnels des résidents afin d'aider l'équipe à mieux comprendre leurs réactions. - Former les professionnels à des approches favorisant la compréhension des situations difficiles et donc la gestion de celles-ci (gestion de l'agitation, techniques de désescalade). Collaboration et réflexion collective : - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour analyser[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre Gedimat Bernard-Reymond Gap recherche un(e) assistant(e) de direction des ressources humaines en CDI. VOTRE PROFIL : Vous savez être discret et respecter la confidentialité de votre poste Vous faites preuve de réactivité et de professionnalisme Vous avez une attitude dynamique et de l'intérêt pour votre travail Vous savez être force de proposition Vous êtes motivé et dynamique Vous apportez une dimension innovante et moderne sur le service RH Vous avez une approche humaine et vous êtes sensible au "coaching" Vous apportez des solutions aux freins aux changements Vous travaillerez en collaboration avec la direction et participer à la stratégie VOS MISSIONS : - Gestion des intégrations et des recrutements - Définition du besoin de recrutement en lien avec la direction - Rédaction et publication des annonces d'offres d'emploi - Gestion des CV reçus et veille - Programmation et réalisation d'entretiens de recrutement - Réalisation et suivi des propositions d'embauche - Elaboration du contrat de travail - Elaboration du livret d'accueil - Réalisation de la fiche de poste - Intégration et fidélisation des nouveaux - Suivi de la formation interne et externe - Suivre[...]