photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'agence BPS Intérim de Dax recherche pour renforcer son équipe un chargé de recrutement (F/H). Vous souhaitez un poste où chaque journée est différente, et une opportunité d'apprendre et de relever des défis ? Rejoignez notre équipe dynamique et investissez vous dans un poste stimulant, où votre sens relationnel et de l'organisation feront toute la différence. Vos missions : un rôle clé dans notre succès - Détection de talent : identifier, recruter et placer les candidats, en tenant compte de leurs attentes et de celles de nos clients ; - Gestion de notre vivier : actualiser, enrichir et structurer notre base de données (prise de contrôle de référence, suivi de mission, etc) pour anticiper les besoins de demain ; - Pilotage des offres d'emploi : rédiger, publier et suivre nos annonces ; - Accompagnement des intérimaires : relances, accueil, suivi des missions, accompagnement, revalorisation des compétences... Vous serez leur interlocuteur privilégié ; - Avec des outils performants, vous devrez également sourcer et enrichir notre vivier. Votre profil : faites la différence - Idéalement, vous êtes issu d'une formation en ressources humaines ou une expérience équivalente[...]

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Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de transformer les rêves d'emploi de centaines de candidats en réalité ? Crit recherche son/sa prochain(e) Chargé(e) de Recrutement, doté(e) de super-pouvoirs en organisation et doté(e) d'un radar de talents infaillible ! En bonus, vous serez également notre renfort sur un de nos Inside ! Vos responsabilités : Mener des missions de recrutement de A à Z (ou jusqu'à ZZZ... quand ça devient compliqué), du besoin à l'intégration des nouveaux talents. Rédiger des annonces attractives (comme celle-ci!) et les diffuser sur tous les canaux. Déployer vos talents de détective pour repérer les profils qui matcheront à merveille avec nos clients. Réaliser des entretiens (téléphone, visio, ou café en main, selon l'ambiance) et évaluer les talents. Garder un vivier de candidats qualifiés, parce que le talent, ça se prépare en avance ! Renfort sur Inside : Coordonner le recrutement sur site : identification des besoins, sourcing, entretiens et intégration, en lien direct avec notre client pour une compréhension optimale de ses attentes. Être le point de contact principal entre Crit et le client pour toutes les questions RH et recrutement. Sourcer[...]