animer

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Voray-sur-l'Ognon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur général, vous avez pour mission de renforcer durablement la position d'Imasonic sur nos marchés industriels et médicaux en optimisant l'adéquation entre nos savoir-faire et le potentiel de ces marchés. Pour remplir cette mission à l'interface entre nos clients (PME, laboratoires, grands groupes.) et notre équipe R&D, vous êtes amené(e) plus précisément à : - Piloter les affaires clients : écouter et analyser les besoins, proposer des solutions différenciatrices, construire des offres, négocier des contrats ou des accords, animer des concertations et des analyse internes, suivre l'affaire jusqu'aux livraisons, assurer un support après-vente. - Développer l'activité sur nos marchés en renforçant notre position chez nos clients et en gagnant de nouveaux clients, - Promouvoir l'image d'Imasonic sur nos marchés (actions de communication, congrès, salons.), - Assurer une veille active sur nos marchés pour éclairer nos choix stratégiques Vous vous déplacez en France et à l'étranger plusieurs fois par an (visites clients, congrès, .). Vous avez une formation BAC +5 technique généraliste ou spécialisée (de préférence en[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Pour son SERVICE DE MEDIATION FAMILIALE, l'association recrute : 1 MEDIATEUR FAMILIAL (H/F) CCNT du 15 mars 1966 Intervention sur Auxerre et Migennes Vos missions : sous la responsabilité de la Direction et par délégation du Chef de Service, vous participerez à la mise en oeuvre et au développement de la politique territoriale de la CAF en matière de médiation familiale. Vous aurez pour principales missions de : Assurer les entretiens d'information ; Animer les séances de médiation familiale ; Tenir les permanences au TGI ; Organiser et participer à des actions de communication ; Participer et représenter le service dans différents réseaux de professionnels ; Maintenir et développer le partenariat local ; Gérer le suivi de dossier et les paiements ; Renseigner les statistiques du service. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme de Médiateur familial. Vous maîtrisez le cadre légal de la médiation familiale. Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous possédez une expérience dans le secteur social ou médico-social, notamment dans le champ de la médiation et/ou de la protection de l'enfance. Vous avez des capacités[...]

Chef d'équipe paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Didier-la-Forêt, 32, Allier, Occitanie

Dans une dynamique de développement, Treyve Paysages recrute un chef d'équipe pour renforcer son secteur Entretiens MISSIONS : - Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux : - Participer à la réalisation des travaux d'entretien - Animer une équipe : transmettre les consignes, répartir les tâches sur le chantier - Suivre un chantier : interpréter les documents techniques, contrôler les fournitures, transmettre les besoins d'approvisionnement, veiller au respect des délais et de la qualité des travaux - Participer à la relation client - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité PROFIL : - Bac Pro, BTSA en Aménagements Paysagers - Maîtrise des techniques de tailles d'arbres. - Capacité d'organisation, sens du contact et du dialogue - De sensibilité éco-responsable - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Permis B, BE et CACES serait un plus Le poste est à pourvoir pour début mars 2025

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau directeur de magasin habillement/chaussures H/F! La mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions : - Développer le chiffre d'affaires de votre magasin - Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin - Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences - Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque - Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires - Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Profil Nos managers sont avant tout des commerçants qui font de leurs clients une priorité en valorisant leur satisfaction et en favorisant leur fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit de 3 ans minimum, l'univers de la mode vous attire et vous passionne !! Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous ! Vous intégrerez un parcours de formation sur mesure qui peut durer jusqu'à un mois et demi (au[...]

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le contact client et aimez développer des relations de confiance ? Vous avez envie de relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique et innovante ? Cette offre est pour vous ! Vos missions - Développer et gérer un portefeuille clients composé de particuliers, professionnels de l'immobilier, administrations publiques et offices notariales. - Répondre aux questions des clients, les orienter et les fidéliser. - Assurer le lien entre nos clients et nos agences locales. - Vous déplacer sur plusieurs secteurs, en rendant compte aux assistants(es) et au directeur de chaque agence. - Détecter et anticiper les besoins des clients afin de leur proposer des services adaptés. - Valoriser les services, stratégies et innovations de l'entreprise. - Collaborer avec des acteurs complémentaires sur les projets (ADIL, la Région, le Service de l'Urbanisme, etc.). - Réaliser une veille technique et se former régulièrement. - Élaborer des contenus thématiques et pédagogiques. - Animer des actions d'information à destination des clients et du grand public. Moyens techniques mis à disposition : Ordinateur portable Téléphone portable Véhicule de service Conditions[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôtellerie - Camping

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre. Sous la responsabilité de la Responsable de la crèche , l'Auxiliaire de Puériculture assure la sécurité et le bien-être de l'enfant au niveau physiologique, psychologique et physique. Vous serez garant(e) des soins, de la vie quotidienne et de l'éveil des enfants accueillis en crèche. Vous réalisez les soins adaptés à l'enfant dans le respect de son développement et de son intégrité. Assurer le confort, le bien-être et respecter les rythmes individuels des enfants. Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice/RSAI. Appliquer les règles d'hygiène et s'assurer de leur bonne application au sein de l'équipe afin de ne pas apporter d'agents infectieux à l'enfant et d'éviter la transmission d'un enfant à l'autre. Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de l'enfant Mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Animer des temps d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe. Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet. Mettre ses connaissances sanitaires de[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du directeur par délégation du C.A, l'animateur référent famille assure, au sein de l'espace de vie social la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Missions : Conçoit, anime et évalue les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliales - Conçoit et coordonne les actions autour de la parentalité - Anime et développe le réseau partenarial - Crée des espaces de rencontres et d'échanges avec les familles - Accompagne les projets des habitants dans une démarche participative et de coconstruction - Assure le suivi des dossiers administratifs des actions menées ainsi que les budgets associés - Participe aux actions d'animations globales et transversales de la structure au sein de l'équipe - Assure une veille sociale sur les problématiques famille - Evalue ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global - Favorise les actions collectives de loisirs telles que les sorties et séjours familles (accompagner les projets de départs en vacances) - Aller à la rencontre[...]

Ingénieur / Ingénieure fiabilité en industrie

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS : En horaire de jour, l'Ingénieur.e FIabilité pilote le progrès autour de la fiabilité globale de son périmètre en s'inscrivant dans la stratégie définie par l'entreprise. Il.elle aura pour missions notamment : - d'analyser les indicateurs et les dysfonctionnements en s'appuyant sur les outils en place (arbre des causes, pareto, bases de données GMAO : base des arrêts aléatoiresp> - d'animer les groupes de travail sur les projets fiabilité (durée de vie de roulement, adaptation nouvelles technologiesp> - d'alimenter le plan pérennité et s'assurer de la mise en œuvre en fonction des arbitrages du coordinateur fiabilité - d'adapter la stratégie aux besoins (plan de maintenance, inspection, instrumentation, pièces de rechange, base documentaire GMAO, compétences, etc.) en s'appuyant sur les méthodes, les outils en place et la veille technique - d'assurer le suivi de la mise à jour de la documentation technique dans la GMAO - de vérifier le respect des flux de travaux maintenance et leur encodage dans la GMAO, d'alerter et d'accompagner les opérationnels dans le déploiement (méthodes, organisation, outils...) - de vérifier le respect de la réalisation de l'intégralité[...]

Opérateur(trice) transform métallurgique en laminage à chaud

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

MISSIONS : En horaire de jour, afin de réaliser les progrès au niveau des outils et produits en termes de qualité, capabilité, coût ajouté, capacité volume et fiabilité, vous devrez : Piloter des projets ou participer à l'amélioration des process et des pratiques opératoires Proposer et piloter des plans d'action, Identifier les axes de progrès, analyser la performance des outils et des processus puis structurer et quantifier une démarche, Coordonner l'activité chasse aux pertes et analyser les coûts, Animer ou participer à des groupes de travail, Participer voire piloter des projets R&D, investissements et améliorations des outils, Suivre les essais, adapter les processp> Fiabiliser et standardiser les processus en appui des lines managersDéfinir les paramètres clés avec les fabricants, Former les opérationnels aux règles, standards, procédures et au process en général avec les fabricants, Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques avec les fabricants, Améliorer le pilotage automatisé du process, Développer des outils d'analyse, Analyser les incidents opératoires ou process et mettre en place des actions correctives[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, - participer aux soins de confort et de bien être de l'enfant, - Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche, - Assurer l'encadrement de l'équipe en l'absence de la Direction Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 28h semaine reparti sur 4 jours Cdd de 6 mois minimum , contrat pouvant être prolongé

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif du poste : En tant qu'Assistant(e) Petite enfance, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences[...]

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Merlatière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste d'animateur/animatrice en périscolaire auprès d'enfants de 3 à 10 ans. Contrat de 17h50 par semaine. Horaires découpées .Travail sur le site de Boulogne-Essarts en Bocage 85140. Etre souriant (te), accueillant (e),disponible pour les enfants et les familles. Etre titulaire du bafa ou équivalence. Missions: - Accueillir - Animer - Guider et aider - Etre force de proposition - Participer à la vie du centre (petit déjeuner, rangement, gouter...) - Entretien des locaux

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Gurgy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre organisme, sur le site du Poney-club des Quatre Saisons dans le département de l'Yonne en Bourgogne (89), votre mission principale consiste à animer l'activité équestre pour des enfants en milieu scolaire et/ou en vacances : - Vous assurez l'encadrement des activités tout en mettant en œuvre les séances pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif de l'organisme et en adaptant les séances en fonction du public accueilli (niveau, âge, attentes...) et des conditions climatiques (pluie, froid, brouillard...). - Vous veillez à la sécurité du public et respectez la réglementation propre à l'activité et les directives du responsable des activités. - Vous participerez à l'entretien général du poney-club - Vous saurez gérer et entretenir le matériel du poney-club - Vous serez en charge également des activités annexe de l'activité principale : sulky, equifeel, voltige, ferme pédagogique, débourrage... 1 Poste à pourvoir en CDD temps plein du 04/03 au 30/08/2025. Rémunération : 2021€ bruts (pour 35 heures hebdomadaires lors du temps scolaire) // 2510€ brut mensuel (pour 42 heures hebdomadaires lors des vacances scolaire) Logement : possible sur place, nourri[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Chartres-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre association recrute un/une responsable administratif (RH et Finances) afin de structurer son organisation et d'accompagner au mieux sa croissance. Forte de 11 ETP (6 permanents + maîtres-nageurs saisonniers + vacataires pour les formations), la Ligue de Bretagne de Natation gère au quotidien l'animation des 54 clubs bretons avec près de 12000 licenciés FFN, ainsi que des équipements aquatiques. Son programme ambitieux 2025 / 2030 est axé sur la Formation, la gestion d'équipements aquatiques et l'organisation de compétitions et événements pour promouvoir au mieux la natation en Région Bretagne. Conditions : Salaire Groupe 6 de la convention collective du Sport - salaire selon expérience. Siège de la Ligue Chartres de Bretagne (35131) - implantation du poste RAF à définir Description du poste : Rattaché à la présidence de l'association, vous animez une équipe de 6 collaborateurs. Vous mettez en œuvre le plan d'actions défini par l'association. Vous gérez la comptabilité générale et analytique des 3 entités (LIGUE/ERFAN/EQUIPEMENTS). À ce titre, vos principales missions consistent à : - Organiser, animer, superviser et encadrer une équipe de 6 salariés permanents[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur dans département de la Loire, sur le secteur du Puy en Velay.Rattaché(e) au Responsable Commercial du Département, vous êtes en charge de : - Mettre en place un plan d'actions défini à partir de la politique commerciale, sur le secteur, pour développer la présence de Groupama et fidéliser la clientèle.- Piloter l'activité commerciale, en prenant en compte les objectifs, les risques et tout en veillant au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise.- Animer les équipes du secteur (chargés de clientèle particuliers et professionnels), en réalisant des missions d'accompagnement sur le terrain, en assurant la cohésion et la motivation afin de conduire les équipes vers l'atteinte des objectifs.- Développer les compétences et les savoir-faire des collaborateurs.- Communiquer sur les orientations de l'Entreprise, ses évolutions et contribuer à développer une relation constructive et coopérative entre les équipes du secteur et les autres services de l'entreprise.- Rayonner au cœur du territoire auprès des partenaires et des chambres consulaires

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de besoins réguliers sur le territoire de Cherbourg, nous recherchons un/e AES diplômé/e afin de participer à l'accompagnement des usagers et patients pris en charge au sein de nos structures d'accueil à temps complet. Intégré/e à l'équipe pluridisciplinaire vous participez à l'accompagnement quotidien dans le respect des procédures en vigueur, assurez les transmissions et pouvez animer des activités occupationnelles ou à visée thérapeutiques.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre micro-crèche au cœur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture ou Assistant(e) accueil petite enfance Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront : - Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, - Réaliser les soins courants, - Donner ou aider à la prise des repas, - Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leur capacité (jeux, exercices, ateliers ...) - Assurer l'application du projet pédagogique - Participer aux tâches courantes de l'établissement - Assurer l'ouverture et la fermeture de la crèche. - Vous pourrez être amené(e) à assurer le suivi de nos stagiaires Vous devez être autonome sur votre poste. Vos qualifications pour postuler : - Vous possédez le Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP) ou le CAP petite enfance / CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité[...]

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste de second d'animation du 01/04/2025 au 30/09/2025 possibilité logement nourriture Personnalité solaire, vous aimez les challenges et souhaitez acquérir de nouvelles compétences en management ? Devenez notre prochain second d'animation H/F, un poste de terrain mêlant créativité, esprit d'initiative et talent d'organisation. Rattaché au responsable d'animation, vous êtes présent en permanence sur le terrain : au quotidien, vous partagez votre bonne humeur et votre enthousiasme auprès des clients et des équipes ! Pivot de l'équipe d'animation, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'équipe : être attentif à la cohésion et au bien-être des collaborateurs, expliquer et faire respecter les consignes - Organisation des animations : contribuer à la mise en scène et à la réalisation des activités, planifier les spectacles et les événements - Suivi de la satisfaction client : échanger avec les vacanciers, transmettre les remarques et les observations, proposer des axes d'amélioration - Coordination du service : maintenir en cas de besoin la continuité des prestations, assister le responsable animation dans ses différentes tâches Dynamique, vous êtes prêt[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Migennes dispose de deux établissements d'accueil du jeune enfant. Dans le cadre de la fusion de ces deux structures et sous l'autorité de la Directrice de la structure, elle recherche un/une Educateur (trice) de jeunes enfants. Spécialiste de l'accompagnement des jeunes enfants, l'EJE assure ses missions dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec la famille et contribue au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie de l'enfant de 2 mois ½ à 4 ans, au sein d'un collectif d'enfants. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, l'EJE permet l'expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières des enfants. L'EJE contribue ainsi à leur éveil, à leur socialisation et leur inclusion sociale. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, sa rédaction et en assurer sa mise en œuvre en partenariat avec les équipes éducatives et la direction. - Favoriser et accompagner l'éveil, animer et organiser des activités éducatives, - Favoriser l'autonomie et la socialisation progressive de chaque enfant dans le respect de son rythme, - Mettre en place un accompagnement individuel de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Liesse-Notre-Dame, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'association AED recrute pour son EANM - La Résidence Ismérie- situé à Liesse, un(-e) moniteur(-trice) éducateur(-trice). MISSIONS: - Concevoir et animer un programme d'activités éducatifs, créatives, culturelles, sociales... -Accompagner des personnes en situation de handicap afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs - Participer à la mise en œuvre d'un projet personnalisé et proposer des axes d'adaptation - Missions liées à la sécurité des personnes et des biens : Au moyen de la législation et des procédures internes en vigueur il (elle) est chargé(e) de mettre en œuvre et d'assurer la sécurité des usagers Nota : Ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée. PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique obligatoire - Débutant accepté - Permis B exigé REMUNERATION[...]

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Vous assurez le suivi de la performance de votre équipe par la définition et le suivi d'indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Vous pilotez votre activité en relation avec les chargés de projets - Vous assurez l'animation et l'accompagnement de votre équipe dans l'atteinte des objectifs. - Vous assurez la gestion RH de vos collaborateurs (planning, émargement, congés, administratif...). Vos compétences pour occuper le poste de superviseur H/F : - Une expérience significative dans le domaine des centres de contacts est indispensable. - Compétences en management : animer, organiser et mettre en place des actions d'amélioration continue avec par exemple le déploiement d'indicateurs, développer les compétences de ses équipes et transmettre des savoir-faire. - Compétences commerciales : Maitrise des techniques de négociation et de vente - Maitrise des outils informatiques et logiciels bureautique usuels (Pack Office). Lieu : Chauny Conditions : Vous êtes intéressés ? Merci d'envoyer vos lettres de motivation + CV à l'adresse suivante : - Sandrine.gallucci@voxens.fr - Recrutement@voxens.fr La date limite d'envoi des candidatures est fixée au 12-02-2025

Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

Assistant / Assistante de manager

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un célèbre groupe de prêt-à-porter, un Assistant Manager Magasin en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Directement rattaché(e) au Responsable de magasin, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente, et plus particulièrement : Etre responsable de la gestion courante du magasin : ouverture, fermeture, gestion de la surface de vente, des cabines, des caisses? Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant, Appliquer la politique commerciale de l'enseigne, Rendre votre magasin séduisant en appliquant les recommandations merchandising, Animer une équipe de Conseillers de Vente avec comme maîtres mots coaching, formation et motivation Gérer les plannings, Analyser les résultats : CA, quantités vendues, taux de transformation, panier moyen? Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous justifiez idéalement[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le poste de Formateur en Maintenance Industrielle (H/F) proposé par le GRETA-CFA Sud Champagne est une opportunité idéale pour les professionnels expérimentés désireux de transmettre leur savoir-faire technique et d'accompagner des apprenants vers la réussite professionnelle. Description du Poste : En tant que formateur, vous serez responsable de concevoir, préparer et animer des formations dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous participerez activement à l'accompagnement et à l'évaluation des apprenants, tout en assurant une veille technique pour garantir l'actualisation des contenus pédagogiques. Principales Missions : 1. Préparation de la Formation : o Définir objectifs, contenus, moyens, et modalités en collaboration avec le Responsable de Formation. o Évaluer les prérequis des apprenants. o Identifier et préparer les équipements nécessaires à la formation. 2. Animation des Sessions : o Dispenser des cours en maintenance préventive et curative, en abordant des thématiques variées comme l'automatisme, l'électricité, l'électrotechnique, l'hydraulique et la pneumatique. o Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des participants. o Assurer un suivi[...]

Chargé / Chargée des relations extérieures

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La FNSEA 28 est un syndicat départemental agricole qui représente et défend les intérêts des exploitants agricoles, et apporte à ses adhérents conseils et services. Les collaborateurs de la FNSEA 28, étroitement liés avec ceux de la FNSEA Centre Val de Loire, sont aux plus près des agriculteurs, à l'écoute dans les fermes, à l'animation de réunions d'information et au développement de l'agriculture territoriale. La formation interne et le partage d'expériences sont quelques-unes de nos forces. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de relations adhérents, afin de contribuer à la croissance de notre réseau syndical. Mission générale : Membre de l'équipe syndicale, vous aurez pour mission d'animer et de développer notre réseau, d'accompagner les responsables professionnels dans les actions syndicales et dans l'animation et le développement de leurs syndicats locaux, d'augmenter le nombre d'adhérents. Principales activités : - Développement commercial : o Participer à la fidélisation de nos adhérents ; o Prospecter les non-adhérents afin de les convaincre à rejoindre notre réseau o Assurer la promotion de notre offre de services auprès des adhérents et non adhérents - Animation syndicale[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce n°76.24 Description du poste Au sein d'une structure à « taille humaine », accueillant 20 résidents, l'aide-soignant, placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du site, assura les missions suivantes : - Projet personnalisé : Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents et des projets de soin si nécessaire. - Accompagnement personnalisé : Suivre le parcours des résidents selon leurs besoins et attentes. - Activités : Proposer, concevoir, animer et coordonner des activités. - Autodétermination et citoyenneté : Promouvoir l'autodétermination et l'exercice de la citoyenneté des résidents. - Aide quotidienne : Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soins, et le maintien de la vie sociale. - Médiation sociale : Établir des relations de médiation avec l'environnement social. - Sécurité : Garantir la sécurité des résidents et des biens. - Vie institutionnelle : Participer activement à la vie institutionnelle. - Travail en équipe : Travailler en équipe sous la supervision du Chef de service et rendre compte de ses actions. - Réseau et partenariat : Développer et entretenir le travail[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Carcans, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un chef de centre sur le dispositif CAP 33 (H/F) pour la saison d'été 2025. Poste à pourvoir pour le mois d'avril jusqu'en septembre ( temps partiel d'avril a juin et septembre, temps complet en juillet aout) Au sein du dispositif CAP33 (dispositif du Conseil Départemental de la Gironde), vos missions : - Élaborer le programme et préparer la saison en collaboration avec le service Animation - Encadrer durant l'été une équipe de 2 éducateurs/éducatrice d'activités sportives et animer diverses animations sportives ainsi que des tournois, en direction d'un large public (+ de 15 ans et famille) et avoir le suivi administratif du dispositif. Compétences du poste : - Savoir élaborer un programme d'animations - Savoir travailler en autonomie et avoir des compétences organisationnelles et didactiques - Savoir manager (recrutement, gestion du personnel, gestion des plannings) - Concevoir, mettre en place et encadrer des séances sportives selon la réglementation et le niveau du public - Suivi des règles de sécurité, d'encadrement et d'hygiène - Maîtriser les outils informatiques et de communication de base. Horaires de travail : - Aspect préparation et bilan[...]

Agent / Agente de préparation de la production

Emploi Electricité

Villers-la-Montagne, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein d'un atelier de 20 personnes spécialisé dans l'électro-magnétisme, vous serez amené(e) à: Apprendre à réceptionner et contrôler les matières premières (bande aluminium au cuivre) Analyser des feuilles de calcul bobinage établies par la bureau d'études, choisir les gabarits adéquats, choisir la bande aluminium à utiliser hauteur et épaisseur Monter les gabarits sur machine Roulage bobines aux cotes et à une résistance demandée Apprendre à chauffer une bobine et couler une résine pour isoler et monter les connections Préparer silicâble, section de câble variant suivant l'intensité du bobinage Souder cosses, isoler sorties de connexions nomex. Une formation en interne est proposée par l'employeur. Horaires: Du lundi au jeudi : en journée : 08h00 - 12h00 12h35 - 16h20 Le vendredi : le matin : 08h00 - 12h00 Compétences du poste: Animer, coordonner une équipe Comprendre, interpréter des données et documents techniques Préparer et réaliser le bobinage au moyen de mandrin ou de gabarit en veillant à son bon déroulement Sélectionner l'outillage et les matériaux selon les caractéristiques de la bobine Vérifier la conformité de la bobine (inductance, continuité électrique,[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SURSO accompagne de la rue au logement les personnes sans domicile. Vous souhaitez intégrer une association à taille humaine (30 salariés) ? VOTRE CANDIDATURE EST LA BIENVENUE ! NOUS RECRUTONS pour une prise de fonction courant novembre 1 travailleur social/travailleuse sociale : Assistant/e de Service Social, Educateur/trice Spécialisé/e ou Conseiller/e en économie sociale et familiale, moniteur-éducateur/monitrice éducatrice Poste en contrat à durée déterminée (CDD) à temps complet de 9 mois. Vous interviendrez à l'accueil de jour et au SAO pour animer des permanences d'accueil social immédiat afin de réaliser une première évaluation de la situation et des besoins des personnes sans domicile accueillies et leur permettre d'accéder aux réponses les plus urgentes (mise à l'abri, hygiène, alimentation, santé). Vous serez référent de l'accompagnement social global des personnes avec pour finalité de leur permettre d'accéder à un hébergement ou au logement. Compétences recherchées - Diplôme du travail social : Educateur spécialisé, Assistant de service social, Conseiller en économie sociale et familiale, Moniteur-éducateur - Expérience souhaitée dans l'accueil et l'accompagnement[...]

Archiviste-documentaliste

Emploi Affaires culturelles

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 1979 le diocèse de Belfort-Montbéliard couvre le territoire de Belfort, une partie du Doubs et de la Haute-Saône. Il compte 32 prêtres en activité et 13 diacres, répartis en 36 paroisses. Le service des archives, créé en 2018 dispose de locaux rénovés et adaptés. Pour gérer ses archives, le Diocèse recrute un / une archiviste H/F CDI ½ temps. Description du poste : Sous l'autorité de l'Evêque du diocèse, en collaboration avec les vicaires généraux et l'économe, l'archiviste travaille en lien avec la chancellerie. Il organise et met en œuvre la politique d'archivage des archives historiques et contemporaines du diocèse, en fonction des priorités données par sa hiérarchie, dans le respect des obligations légales et du cadre réglementaire défini par le droit canonique. La personne assurera les missions suivantes : - Assurer la cotation, l'inventaire, le descriptif et le suivi des documents qui sont archivés, - Constituer et enrichir le fonds par la collecte dans les paroisses et l'accueil des versements, - Organiser le versement d'archives contemporaines par les services diocésains, - Animer, coordonner et former une équipe de bénévoles. - Gérer les espaces d'archivage[...]

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire départemental d'analyses et de recherche (LDAR) est une direction du Conseil Départemental de l'Aisne spécialisée dans les domaines de l'Agronomie, de l'hydrologie et de la santé animale. Dans le cadre d'un remplacement, le LDAR recrute un correspondant d'équipe en prélèvements instrumentés (H/F). Il dépend du Responsable du Département Prélèvement et Logistique Il coordonne les missions et encadre les techniciens préleveurs de l'équipe « prélèvements instrumentés ». Missions : - Gère, optimise et contrôle l'utilisation des ressources de l'équipe (ressources humaines, compétences, matérielles, techniques, consommables) pour répondre aux besoins (clients, évolutions d'activité, saisonnalité) ; - Participe à l'élaboration des offres commerciales ; - Assure l'interface entre son équipe, les clients et les autres interlocuteurs du LDAR pour satisfaire les clients ; - Garantit la revue de capacité en s'assurant de la bonne adéquation des ressources aux volumes d'activité ; - S'assure du respect des dispositions techniques (internes et externes) liées à l'activité, exigences réglementaires et d'accréditation. A ce titre, il a autorité pour l'arrêt des travaux[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien qualité (F/H). tâche 1 mois dans un premier temps, renouvelableAu sein du service qualité, vous êtes en charge du contrôle qualité des pièces : Gestion des faits techniques de la qualité production : Enregistrer les faits techniques dans les bases de données Animer la ou les routines permettant d'adresser les actions curatives, correctives et préventives Réaliser et suivre le plan d'action (remise en conformité, rebuts, contrôles des stocks.° Analyser les causes avec des méthodologies type QRQC ou BD avec l'aide des supports métiers (méthodes, assembleurs, GME, études, fournisseurs) et piloter les chantiers d'excellence opérationnelle Garantir la qualité/conformité des éléments entrants et sortants de l'entité, en participant notamment à l'exécution ou au contrôle d'opérations (de préparation et conditionnement de produits, retour produits.) Participer à la mise en place et être présent aux différentes routines standardisées de management qualité (QRQC, Lean Management.) Documentaire qualité : Réaliser ou valider les dossiers qualité (R2, R3, RC, L.) Constituer le dossier qualité représentant le lot de fabrication,[...]

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière passionné(e) et qualifié(e) = être impérativement titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière et de l'autorisation d'enseigner délivrée par la Préfecture. Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission d'assurer la formation pratique et théorique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire automobile. Activités Principales : - Dispenser des cours pratiques de conduite automobile aux élèves. - Animer des sessions théoriques portant sur le Code de la route et la sécurité routière. - Évaluer les progrès des élèves et adapter les leçons en fonction de leurs besoins individuels. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. - Assurer le suivi administratif des dossiers des élèves. Responsabilités du Poste : - Garantir une formation de qualité dans le respect des règles de sécurité routière. - Assurer la sécurité des élèves durant les cours de conduite. - Maintenir une communication régulière avec les élèves et leurs parents, le cas échéant, pour informer des progrès et des points à améliorer. - Se tenir informé(e)[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Cormicy, 51, Marne, Grand Est

L'accueil de loisirs de CORMICY recherche un animateur (H/F) afin de compléter son équipe pour la période du 07/07 au 1/08/2025 inclus. Vous êtes dynamique, souriant(e), patient(e), ayant un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe, apte à animer toutes sortes d'activités qu'elles soient sportives ou manuelles et vous êtes force de proposition. ** Le BAFA , stagiaire BAFA ou CAP AEPE (petite enfance) est Impératif ** Repas du midi pris en charge Vous êtes autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à CORMICY (51)

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Épernay, 51, Marne, Grand Est

À propos du poste : Nous recherchons un chef de secteur ou une cheffe de secteur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion et du développement commercial de votre secteur, en veillant à atteindre les objectifs fixés tout en maintenant une relation de confiance avec nos clients. Responsabilités : Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour accroître les ventes dans votre secteur Gérer et entretenir les comptes clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités Négocier des contrats et des conditions commerciales avec les clients Assurer la vente sur le terrain, en visitant régulièrement les clients pour comprendre leurs besoins Analyser les performances des ventes et établir des rapports pour suivre l'évolution du marché Encadrer et animer une équipe de vente, en favorisant un environnement collaboratif et motivant Collaborer avec les équipes marketing pour élaborer des campagnes adaptées aux besoins du marché Profil recherché: Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Une expérience significative dans la vente BtoB, idéalement dans un rôle similaire Des compétences avérées en négociation[...]

Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Emploi Emballage

Roézé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Production, vos missions sont les suivantes : 1) Animer et manager une équipe : - Organiser le personnel sur les postes de travail suivant leurs habilitations : adapter les effectifs en fonction des besoins pour répondre aux objectifs de production. - Gérer le planning des absences (congés, maladies, formations.). - Emettre les besoins en intérimaires. - Relayer l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe. - Répondre au plus vite aux différentes demandes des opérateurs sur le terrain. - Gérer les éventuels problèmes relationnels entre collaborateurs. - Participer avec son supérieur hiérarchique au plan de formation de l'équipe. - Evaluer les performances de son équipe. - Favoriser l'implication et la motivation de son équipe. - Réaliser les entretiens individuels et professionnels. - Répondre à la demande des opérateurs pour éviter les dysfonctionnements dans l'usine. 2) Organiser et suivre l'activité de l'atelier : - Faire l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. - Répartir le personnel sur les différents postes de travail pour répondre aux ordres de passage des commandes ordonnancés. - Respecter[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Herbergement, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons une personne dynamique et passionnée pour rejoindre notre équipe en tant qu'animateur/trice périscolaire et de loisirs. Vos missions : Accueil Périscolaire : Garantir un environnement accueillant et sécurisant pour les enfants avant et après l'école. Animation : Proposer et animer des activités ludiques et pédagogiques pendant les vacances scolaires et les mercredis. Vos horaires : Matin et soir : Horaires périscolaires (avant et après l'école) Journées complètes : Accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances scolaires. Vacances d'été: du 07/07/25 au 01/08/25 puis 18/08/25 au 29/08/25. Ce que nous offrons : CDI à compter du 03/03/25. Profil recherché : Diplômes BAFA, CJEPS ou BPJEPS fortement souhaités ou une expérience solide auprès des enfants.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

LADAPT Val d'Oise recherche pour son foyer d'hébergement Casimir Caron situé à Deuil la Barre (95) un(e) moniteur(rice) éducateur(rice). Le(a) moniteur(rice) éducateur(rice) a une vision globale sur le parcours et l'accompagnement. Il (elle) joue un rôle clé au niveau des liens, des échanges d'informations et de la communication entre les différents acteurs. Activités Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées et situer leur particularité Apporter un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver l\'adaptation sociale et l\'autonomie des personnes Animer et organiser la vie quotidienne des personnes et créer les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-êtgre Participer aux réunions de synthèse de ses référés contribuer à l'élaboration et la mise en oeuvre d\'actions éducatives dans le cadre des projets de service et associatifs Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l\'élaboration des actions éducatives Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne Se situer et agir au sein de[...]

Fleuriste

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Leclerc la flèche recherche un Fleuriste H/F en CDD de remplacement 2 mois, renouvelable en 36.75 heures/Semaine. A partir des objectifs fixés par votre hiérarchie vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller la clientèle - Réaliser des assemblages floraux et des arrangements de plantes - Entretenir les végétaux - Mettre en place la théâtralisation de la boutique. - Gérer l'approvisionnement de plantes, fleurs, matériel de décoration - Réceptionner et contrôler les livraisons, - Optimiser les commandes afin d'éviter les ruptures et minimiser la casse Profil recherché: Vous êtes force de proposition et autonome. Vous souhaitez animer le point de vente avec passion et sens du service client. Vous faites preuve de polyvalence, de dynamisme, de créativité et d'un sens de l'organisation qui seront les clefs pour réussir dans vos fonctions. Vous justifiez d'une première expérience au cours de laquelle vous avez démontré vos compétences de fleuriste. Poste à pourvoir en CDD de remplacement Temps complet.

Responsable de magasin

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Biocoop de Thouars est constituée d'une équipe de 6 salarié.e.s, la plupart à temps partiel. Cette petite équipe fait preuve d'une grande polyvalence, participant à l'encaissement, au conseil, au maintien d'un rayon fruits et légumes frais et bien achalandé, à la propreté des rayons vrac et fromage à la coupe. À propos du poste : Nous recherchons un ou une responsable de magasin engagé.e et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne du magasin, garantissant sa bonne tenue et son dynamisme, un accueil client chaleureux tout en atteignant les objectifs de vente. Ce poste est idéal pour une personne ayant une solide expérience en vente au détail et en gestion d'équipe, avec une bonne connaissance du milieu de l'agriculture biologique et des engagements écologiques importants. Rattaché.e au gérant du magasin, vous assurerez les missions suivantes : Suivre et anticiper les besoins et le développement de l'unité commerciale - Passer les commandes et superviser la réception des arrivages des produits - Veiller à la mise en rayon attractive et la préparation des produits conformes à ses préconisations - S'assurer de la qualité du conseil[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Simon de Cyrène Côte-d'Or développe un projet social innovant : animer des lieux d'habitation où vivent ensemble des personnes adultes cérébrolésées et des personnes valides. Ces maisons partagées allient trois dimensions : professionnelle, communautaire et spirituelle. À Saint-Apollinaire existent deux maisons de vie partagée qui accueillent chacune six personnes en situation de handicap ainsi que quatre salariés "assistants de vie" et un volontaire en service civique qui vivent ensemble en co-location. Vos missions : Les salariés en maison partagent la vie quotidienne et accompagnent les habitants en situation de handicap dans leur projet de vie, pour leur permettre de se sentir chez eux, sans être seul, et d'y trouver un lieu d'épanouissement personnel, favorisant leur autonomie. Le poste d'accompagnant a pour missions principales : - Accompagner les personnes handicapées dans tous les aspects de leur vie quotidienne (aide au lever, toilettes, entretien de la maison, préparation des repas, activités de socialisation,... ) - Soutenir au maintien et au développement de l'autonomie des habitants en situation de handicap - Contribuer à rendre le lieu de[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Administrations - Institutions

Martignas-sur-Jalle, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES Faire du lieu d'accueil un espace d'éveil et de vie Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir l'enfant, favoriser son développement et sa socialisation Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique et du projet de l'établissement ACTIVITES S'adapter au projet de vie, participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place Accueillir les parents à leur domicile Intégrer progressivement l'enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d'urgence Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge (besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteur) Proposer et animer des activités adaptées de l'enfant Entretenir autour de l'enfant un environnement sécurisant Développer et favoriser le travail d'équipe QUALITES REQUISES Capacité d'analyse de la pratique professionnelle de réflexion, d'innovation. Faire preuve de disponibilité, être à l'écoute, communiquer avec discrétion et diplomatie apporter conseil et soutien Savoir se positionner Savoir accepter les différents modes d'éducation Savoir restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée en respectant la confidentialité Savoir repérer[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Octon, 34, Hérault, Occitanie

Recruteurs présents sur les forums hôtellerie-restauration le lundi 10 février 2025 de 9h00 à 12h00 à l'agence France Travail de Clermont L'Hérault et Orb'Job de Bédarieux le mardi 11 février 2025 de 9h à 13h à la salle de la Tuilerie. Rendez-vous sur le site mes évènements emploi pour vous y inscrire (lien ci-dessous): REJOINS L'AVENTURE COUNTRY KIDS EN TANT QU'ANIMATEUR KIDS CLUB ! Où ? Country Kids Resort, un petit coin de paradis en pleine nature, dédié aux familles. et 100 % anglophone ! Tu es : - Passionné(e) par l'animation et les enfants - À l'aise dans un environnement international et bilingue - Proactif (ve), dynamique et engagé - ici, on ne s'ennuie pas ! - Un(e) vrai(e) team player, à l'écoute de tes collègues et des besoins des enfants - Motivé(e) à évoluer dans un cadre unique et développer tes compétences Ta mission : - Animer et encadrer des activités fun et variées pour les enfants - Offrir une expérience inoubliable aux familles - Travailler dans un cadre exceptionnel, entre nature et éclats de rire - Faire partie d'une équipe soudée et bienveillante Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail unique en pleine nature - Un kids club[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Montfort-sur-Meu, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Electricité

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour compléter l'équipe en place et accompagner le démarrage de notre ligne robotisée, nous cherchons un chef d'équipe H/F. Au sein de l'atelier de production, vous êtes principalement chargé d'encadrer vos équipes (communication, management) et d'organiser l'activité de votre secteur. A ce titre, vos activités consistent à : - Manager, encadrer et animer les équipes (motivation, entretiens, congés,formation .) - Superviser et coordonner les activités de production - Gérer et suivre les indicateurs de production (KPI) - Participer à l'amélioration continue de la ligne de production et en particulier mener les analyses (QRQC.) pour garantir la performance de votre secteur sur différents aspects (Sécurité, Qualité, Délai et Couts) - Collaborer avec les autres services pour garantir la production de votre ilot. - Recenser, diagnostiquer, résoudre ou signaler les pannes - Intégrer les nouveaux arrivants - Garantir l'approvisionnement du secteur - Veiller à la réalisation de la maintenance préventive - Assurer les remplacements des techniciens si besoin du secteur - Connaitre les techniques de réglage des équipements de production - Garantir les saisies dans l'ERP Profil recherché[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***

Responsable de centre de profit

Emploi

Étoile, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 80. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (80 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Agroalimentaire

Épinay-sous-Sénart, 91, Essonne, Île-de-France

Notre enseigne ouvre une nouvelle boulangerie courant du deuxième trimestre 2025. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes ) - Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures de clôture de caisse . - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches - Garantir l'image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions ( d'ancienneté dans l'entreprise) Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ouverture de la boulangerie courant du deuxième trimestre 2025.

Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Chef d'équipe paysagiste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Directeur / Directrice de magasin

Chargé / Chargée de relation client

Auxiliaire de puériculture

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Ingénieur / Ingénieure fiabilité en industrie

Opérateur(trice) transform métallurgique en laminage à chaud

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Moniteur / Monitrice d'équitation

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Chargé / Chargée de mission développement local

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Auxiliaire de puériculture

Animateur / Animatrice de village de vacances

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Chef de projet de développement local

Assistant / Assistante de manager

Formateur / Formatrice

Chargé / Chargée des relations extérieures

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent / Agente de préparation de la production

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Archiviste-documentaliste

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Assistant / Assistante qualité services

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef d'atelier de maintenance d'équipements de production

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Fleuriste

Responsable de magasin

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Assistant maternel / Assistante maternelle

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Auxiliaire de puériculture

Responsable de centre de profit

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Ressources supplémentaires