photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

TESSY-BOCAGE 50420

Le 05/02/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Lecture - Conte - Poésie

Tessy Bocage 50420

Le 05/02/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune de Laragne-Montéglin, recherche un ou un directeur pour les vacances d'hiver. Contrat CDD du 7/01/25 au 21/02/25 inclus temps plein 35h (semaine) + heures supplémentaires dans la limite de 48h/semaine Possibilité de logement Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs, Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.), Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs), Animer et encadrer des équipes, Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil : Capacité à organiser le travail et programmer des actions, Capacité à animer une équipe, Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie Qualifications obligatoires : BAFD BPJEPS , loisirs tous publics, option mise en synergie des actions éducatives.

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Saint-Pierre-de-Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association AVRIL basée à Saint Pierre de Coutances, recrute un.e technicien.ne/animateur, animatrice en zones humides et bocage pour un contrat CDD (remplacement congés maternité) à temps plein de 4 mois. Nous vous invitons à participer activement au fonctionnement et au développement de l'association (accueil, information et orientation des publics.) dans une équipe accueillante et engagée dans les valeurs qu'elle défend. Objectifs et contenu de la mission - Animer la thématique « zones humides » au sein de l'association AVRIL sur le centre et le sud manche. - Informer les élus autour de la problématique des zones humides et leur préservation - Améliorer et diffuser la connaissance des strates humides du bassin ; - suivi des travaux de restauration de zones humides effectués par les communes ou collectivités - Construire et animer des séances d'éducation à l'environnement auprès de public divers (élus, scolaires, adultes.) Pour ce faire, le technicien-animateur devra : - Organiser et animer un comité de pilotage, des réunions, divers événements, . - Mobiliser et conseiller les acteurs locaux dans le cadre de la réalisation de documents d'urbanisme - Réaliser des inventaires[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

NOUS RECRUTONS UN CHEF D'ATELIER (H/F) Pour notre ESAT "Ceuse" à Gap Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap dans le monde du travail ? Rejoignez l'équipe de direction de l'ESAT « Ceuse » afin d'encadrer et d'animer une équipe de professionnels dynamique, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap en milieu professionnel. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef d'atelier (H/F), vous mettez en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein de l'ESAT. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint. Intermédiaire et véritable interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluriprofessionnelle, vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accueillies et coordonnez les activités économiques de l'ESAT sous l'autorité de la Direction. Votre[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

**Poste éligible au contrat aidé Parcours Emploi Compétences (PEC)** (vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller avant de candidater et le mentionner sur votre lettre de motivation). Nous recherchons notre chargé.e de mission éducation au commerce équitable. A ce titre vous aurez plusieurs missions : * Éducation au commerce équitable : En lien avec les bénévoles de la commission éducation de l'association, vous mènerez des actions d'éducation auprès du public scolaire et du grand public. Vous serez également amené.e à proposer vos idées et mettre en place de nouveaux projets : - animer la commission éducation de l'association, - créer des trames d'animations et animer des ateliers de sensibilisation, - organiser et animer le festival de la Quinzaine du Commerce Équitable, - rechercher et entretenir le lien avec les partenaires (établissements scolaires, collectivités, associations,...) - assurer la coordination du festival ALIMENTERRE et du FESTISOL (Festival des Solidarités Internationales) sur le département. - réaliser les bilans liés aux activités éducatives. * Communication : Vous participerez à la commission communication de l'association pour soutenir[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CCAS de Chorges recrute 1 agent de crèche titulaire soit du DEAP (Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture) soit du CAP Petite enfance, à raison de 35h hebdomadaires, sur un poste permanent. Sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 3 ans). - Dans l'ordre du protocole établi, assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice ou de son adjointe. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.) - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des jouets, organisation de projets.) - Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Missions et conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs[...]

photo Administrateur / Administratrice de site Web

Administrateur / Administratrice de site Web

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page. Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de : - Châteauroux-les-Alpes, - Chorges, - Crots, - Les Orres, - Embrun, - Savines-le-Lac. Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon. A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau. Le réseau des médiathèques c'est : - une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau, - une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques, - un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Psychologue Clinicien(ne) en temps partagé, vous occuperez un rôle essentiel en accompagnant les résidents de trois établissements distincts, à savoir le Foyer de Vie, la Maison d'Accueil Spécialisé et le Foyer d'Accueil Médicalisé. Votre mission consistera à fournir un soutien psychologique adapté aux besoins individuels des résidents, en menant des entretiens individuels, des groupes d'activités et/ou de paroles. Vous serez également un acteur clé dans les réunions hebdomadaires et contribuerez activement à l'équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Principales : * Accompagnement Individuel : - Réaliser des entretiens individuels avec les résidents pour comprendre leurs aspirations, leurs besoins et leur projet de vie. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés. * Groupes d'Activités et de Paroles : - Organiser et animer des groupes d'activités ou de paroles, favorisant l'expression et le bien-être émotionnel des résidents. - Faciliter la communication au sein du groupe en encourageant l'échange et la compréhension mutuelle. * Participation aux Réunions : Prendre part aux réunions hebdomadaires pour discuter[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le centre de Loisirs de Tourlaville recherche un(e) animateur(trice) dynamique et motivé(e) pour accompagner et encadrer des jeunes adolescents dans le cadre de nos activités de loisirs et projets éducatifs. Vous aurez pour mission de proposer, organiser et animer des activités variées en adéquation avec leurs attentes et besoins. Temps de travail: Les mercredis et un samedi par mois Toutes les vacances scolaires, du lundi au vendredi Vos principales missions : - Concevoir et animer des activités ludiques, sportives, culturelles ou éducatives pour les jeunes (11-17 ans). - Participer à l'élaboration de projets collectifs et citoyens en lien avec les adolescents. - Garantir la sécurité physique et morale des participants. - Favoriser la cohésion et la convivialité au sein du groupe. - Collaborer avec l'équipe pour planifier et coordonner les activités. Profil recherché : - Diplômé ou non - Dynamisme, créativité et sens de l'écoute. - Capacité à travailler en équipe et à instaurer un climat de confiance. - Permis B apprécié.

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille chaque année près de 200 000 visiteurs, pour un chiffre d'affaires de 4,5 millions d'euros. Son attractivité et rayonnement en font un moteur économique pour le village. Vitrine de l'établissement, le service accueil-vente est composé de 5 à 10 hôtes(ses), en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, de la vente d'accès aux Grands Bains, du conseil et des prises de rendez-vous esthétiques. Il participe à la tenue de la boutique. Le responsable de l'accueil-vente a pour mission de coordonner, organiser et animer le service de façon à satisfaire et fidéliser la clientèle. Il est le garant de la qualité d'accueil des clients. Il est secondé par une adjointe (également en CDI). Management de l'équipe : Organiser et planifier le travail de l'équipe - Planning et prévision des effectifs selon la fréquentation attendue (logiciel dédié) - Répartition des tâches - Faire respecter les règles de l'entreprise et consignes de travail Superviser l'activité de l'accueil ; organiser et planifier la vie du service - Rédiger et mettre à jour les procédures de travail du service Superviser et contrôler la qualité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Granville, 50, Manche, Normandie

Le Service Social Maritime est une association qui assure l'accompagnement des gens de mer, de leurs familles, des personnes affiliées à l'E.N.I.M (Établissement National des Invalides de la Marine), ainsi que des entreprises maritimes. L'ensemble de nos missions s'articule dans un service de proximité qui permet aux marins, à leurs familles et aux armements de bénéficier d'un interlocuteur spécialisé capable de répondre de manière efficiente aux demandes et aux difficultés exprimées tout en tenant compte du contexte et des enjeux des entreprises maritimes. Cette mission est menée avec le double objectif de prévention et de promotion de l'autonomie d'une part, et celui de la responsabilisation et de la participation des personnes et des familles d'autre part. Dans le cadre de son activité, le Service Social Maritime recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour : - Accueillir, évaluer, orienter, accompagner la population maritime dans ses demandes : santé, financières, vie au travail, logement... - Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton...) - Être l'interlocuteur des armateurs pour accompagner les salariés dans l'articulation[...]

photo Chef de projet de développement local

Chef de projet de développement local

Emploi

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous serez seul(e) salarié(e) placé(e) sous l'autorité des référents par thématique du Conseil d'Administration (CA) de la coopérative. Vous travaillerez en contact étroit avec Énergies Collectives et la SEM SEVE sur les projets en coopération destinés à assurer le partage des compétences acquises par chaque partenaire dans son domaine d'intervention, sur son territoire d'action. Dans le cadre du développement d'opérations d'autoconsommation collective, vous serez amené(e) à : Animation et gestion - Poursuivre et étendre la recherche de toitures pour recevoir des panneaux photovoltaïques en ACC, en lien étroit avec la commission toiture. - Animer la commission "Autoconsommation Collective" - Réaliser le travail administratif lié à l'ACC, assurer la mise en service administrative des installations (conventions ENEDIS, conventions avec les propriétaires), - Assurer le montage financier des opérations (plans de financement, recherche de subventions et de nouvelles souscriptions), - Mettre en place un plan de trésorerie en lien avec la trésorière, vision prospective, - Développer les moyens de communication d'Ener'Guil sur les réseaux sociaux afin[...]

photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

TESSY-BOCAGE 50420

Le 15/03/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Lecture - Conte - Poésie

Tessy Bocage 50420

Le 15/03/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Finalité de votre mission en qualité de Team Leader : vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre, avec votre équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus. Vos activités : Encadrer et animer votre équipe. Remonter, analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité. Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité. Animer les réunions quotidiennes. Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels. Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs (formation, polyvalence etc...). Profil et connaissances requises : Vous avez les connaissances en terme de mise en œuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes des produits. Véritable leader, vous savez animer une réunion, faire preuve[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos tête de gondole Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2. Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tous[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos tête de gondole Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2. Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tous[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association les Loustics gère 2 structures dans le Briançonnais (10 et 20 places), et recrute un/e auxiliaire de puériculture. Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles. En lien direct avec la direction et l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à sa sécurité affective, son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : - Accueillir l'enfant et les parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif - Participer à la vie de l'association et de l'équipe. Ce poste peut s'articuler sur 2 structures distantes de 5 minutes en voiture POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE ACQUISE DANS CERTAINES CONDITIONS Adresser votre candidature[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives de deux foyers (un foyer de 8 places et un foyer de 9 places pour accueillir des jeunes, garçons et filles de 11 à 18 ans) ainsi que 4 places en logements autonomes. Ces deux internats s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, quatre internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vu de développer et[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre établissement Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant qu'Aide-Soignante (H/F) au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne. Responsabilités Principales : Accompagnement Individualisé : - Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents. Assistance au Quotidien : - Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix. - Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents. Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins. Compétences[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir du 1/02 au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Mont-Saint-Michel, 50, Manche, Normandie

Vous serez en charge d'assurer le service et la satisfaction des clients en respectant les standards de la restauration internationale, sur un site prestigieux. L'environnement C'est au sein d'une bâtisse noble plaquée au rocher du Mont Saint-Michel, classée Monument Historique, que Mauviel1830 ouvrira son restaurant, Le Logis Sainte-Catherine, courant janvier 2025. Son identité gastronomique : une cuisine de bistrot de qualité, lisible, joyeuse et construite autour d'une sélection de produits frais régionaux. La carte suivra le rythme des saisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, bénéficiant d'une expertise acquise au sein de maisons de renommée, ayant à cœur de rendre l'expérience client inoubliable. Le Groupe : Implantée en Normandie depuis presque 200 ans, Mauviel1830 fabrique des articles de cuisine destinés aux professionnels et aux particuliers. Forte de cet héritage séculaire, à l'heure où les maîtres mots sont la vitesse et l'immédiateté, Mauviel1830 conforte ses bases, fondement d'une manufacture française d'excellence. C'est la clé de sa longévité : préserver ainsi des savoir-faire pluriels dans le respect des règles de fabrication. Ce choix[...]

photo Conducteur / Conductrice génie civil

Conducteur / Conductrice génie civil

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un Responsable d'opération expérimenté pour superviser un ambitieux projet de transformation de la partie SPA de notre établissement thermal au Monêtier-les-Bains. Ce projet, d'un montant supérieur à 5 millions d'€, mobilise de nombreux corps de métiers (démolition, charpente, électricité, plomberie, bassins inox, etc.). Vous serez le garant du bon déroulement des travaux, en lien direct avec l'équipe de maitrise d'œuvre, le directeur de l'établissement, responsable technique des Grands Bains et la municipalité du Monêtier les Bains. Missions principales : - Planification et coordination : o Élaborer et ajuster le planning général des travaux en concertation avec les différents intervenants. o Planifier l'intervention des différents corps de métiers pour assurer une progression fluide du chantier. o Anticiper les points critiques et coordonner les interactions entre les entreprises intervenantes pour limiter les conflits ou retards. - Suivi opérationnel et contrôle qualité : o Assurer un suivi quotidien de l'avancement des travaux sur site. o Contrôler la conformité des réalisations avec les cahiers des charges, les plans techniques et les normes en vigueur. o[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du secrétaire général exécutif, au sein d'une équipe constituée actuellement de 6 collaborateurs, vous contribuez au pilotage opérationnel et stratégique de la Fondation dans un environnement multi-sites. Vos missions principales sont les suivantes : Tenue de la comptabilité: Assurer la fiabilité des comptes des établissements en conformité avec les législations comptables, administratives, sociales et fiscales Gestion des clôtures comptables et des bilans des différentes structures (internes et externes) Coordonner et planifier la réalisation des travaux comptables au niveau du siège Etablir les arrêtés de comptes, états financiers, annexe, dossier bilan pour le commissaire aux comptes Garantir l'élaboration du bilan consolidé et sa révision Mise en œuvre du cadre réglementaire: Mettre en œuvre des contrôles internes pour minimiser les risques financiers et assurer l'intégrité des données Veiller à l'application du contrôle interne (respect des directives, aide à la rédaction des procédures, définir les rétroplannings) Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des différentes structures Suivi de la performance de la Fondation[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagnons notre client issu de la grande distribution qui souhaite recruter son(sa) futur(e) Directeur(trice) de Magasin H/F à dominante alimentaire (surface de vente 5000m², +/- 100 collaborateurs). En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe. Vous souhaitez mettre en « musique » votre magasin et apportez à vos clients et vos collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire. Les missions principales sont : - Gérez le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de perso, inventaires, casse ..) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant - Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting - Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon, - Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon, - Assurez le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès.) - Contrôler l'organisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous contribuez à un programme destiné à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi, ainsi que les salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagner sur plusieurs modalités possibles et ce, dans la co-construction de leur projet professionnel pour une solution de retour à l'emploi. Vos compétences sont de : - Réaliser un diagnostic global de la personne et identifier les freins à l'insertion professionnelle et développer leur autonomie dans la recherche d'emploi - Animer des ateliers collectifs en présentiel et à distance - Maintenir la dynamique individuelle et collective tout au long de la formation - Guider les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel - Développer et valoriser leurs compétences, renforcer leur confiance en eux - Accompagner les stagiaires dans l'identification et la découverte de différents métiers et des mises en situation professionnelle - Suivre leurs progressions en centre et en entreprise, ajuster si nécessaire -[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Rattaché.e au Directeur commercial et marketing, vous gérez le back-office commercial de la relation clients. Manager d'une équipe administration des ventes de plus de 10 personnes, vous organisez les informations et les demandes relatives aux clients et aux consommateurs afin d'établir avec eux une relation privilégiée, efficace et pérenne. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1- Encadrer et gérer - Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise en déployant la politique 'Service Clients' via la mise en place et l'actualisation des process et procédures liés à l'acte de vente depuis les données de référencement, la facturation jusqu'au traitement des litiges commerciaux - Encadrer l'équipe qualité relation clients de plus de 10 collaborateurs répartis sur les périmètres RHF, GMS, France, Europe et Grand Export - Contribuer à la stratégie commerciale et marketing en alimentant ces services sur les retours clients et consommateurs 2- Assurer la satisfaction client - Organiser et mettre en œuvre le traitement des demandes, les réclamations et les besoins - Collaborer étroitement avec les équipes internes (qualité, marketing, commercial,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Ingénieur / Ingénieure travaux terrassement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Notre agence Adéquat Cherbourg recrute un ou une Chef d'équipe de terrassement F/H en CDI pour un client spécialisé en BTP situé sur Cherbourg. Vos futures missions : * Superviser et coordonner les travaux de terrassement sur le chantier * Encadrer et animer une équipe d'ouvriers * Assurer le respect des délais et des normes de sécurité * Contrôler la qualité des travaux réalisés Le Profil Adéquat : * Expérience significative en terrassement et en gestion d'équipe * Connaissance des techniques de terrassement et des normes de sécurité * Capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapides * Bon relationnel et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Rémunération selon le profil Si cette offre vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Missions : Animer et gérer le rayon Frais LS Vous êtes garant(e) - de l'atteinte du résultat d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, prix, stocks ). - de la mise en place des opérations commerciales, en lien avec les attentes de la clientèle. - du respect des procédures d'hygiène et de sécurité Vous assurez l'encadrement et le management d'une équipe de 5 collaborateurs que vous motiverez grâce à votre implication et votre tempérament de manager. Profil : - Vous êtes un manager confirmé H/F - Connaissance des produits du rayon

photo Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Accueillant(e) familial(e) auprès d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

En interface constante avec les partenaires, l'accueillant-écoutant soutien et guide l'adolescent dans son parcours personnel. Il anime l'accueil des adolescents et des parents dans le cadre des objectifs de la Maison des Adolescents en s'appuyant sur le dispositif local pour une mise en lien efficiente. L'accueillant-écoutant développe également l'appui auprès des professionnels travaillant en lien avec des adolescents. ACTIVITÉS avec les ADOLESCENTS et les PARENTS - Accueillir et écouter des adolescents, les parents et les professionnels - Faciliter l'expression, des envies, des interrogations, des plaintes - Identifier, le mal être, la souffrance en filigrane de la plainte et des problèmes - Repérer les problématiques qui imposent une orientation vers une prise en charge spécialisée et transdisciplinaire. ACTIVITÉS avec les PROFESSIONNELS - Travailler en équipe - Participer et animer les réunions avec les professionnels - Contribuer à une dynamique projet constructive - Promouvoir la continuité et la cohérence du parcours de l'adolescent par un travail de réseau, de mise en relation - Faciliter les échanges de pratiques - Participer aux évaluations des suivis interdisciplinaires[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Directeur(trice) adjoint(e) de centre de séjour de vacances

Emploi

Carolles, 50, Manche, Normandie

La Villa Éole recherche son Adjoint de direction - animateur nature et environnement en centre de vacances (H/F) Poste à pourvoir le 21 avril 2025 Etre adjoint de direction en centre de vacances avec nous, c'est : - Assister/suppléer le directeur dans la gestion administrative, financière et logistique - Recruter, superviser et coordonner les équipes (séjours de vacances) - Organiser la direction de séjours de vacances et en assurer la communication - Veiller à l'application des normes de sécurité en vigueur - Concevoir et animer des activités pédagogiques d'éducation à l'environnement (classes de découvertes) - Établir des partenariats locaux afin d'enrichir ses projets

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Granville Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

TYPE DE RECRUTEMENT : Titulaire de la Fonction Publique ou à défaut contractuel en CDD DATE DE PRISE DE POSTE : Le plus tôt possible Rejoignez notre équipe au Centre Social Intercommunal situé dans le magnifique Briançonnais, au cœur des cinq vallées de la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette. Votre mission sera d'assurer l'animation de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) et du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS). MISSIONS - Assurer l'animation de l'ALSH pendant les mercredis, les petites et grandes vacances - Participer activement à la conception, la mise en place et la réalisation des programmes d'animations, en collaboration avec l'équipe d'animation - Encadrer et animer un groupe d'enfants, en assurant leur accueil et en favorisant leur épanouissement au sein des activités proposées - Organiser et dynamiser la vie quotidienne, les activités et la vie collective, tout en contribuant au bon fonctionnement et à la cohésion de l'équipe d'animation - Assurer l'animation du CLAS pour les élèves du primaire et ou de la garderie durant les périodes scolaires. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des règlements[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Pour le service d'aide aux familles, la Fédération ADMR de la Manche recrute un RESPONSABLE DE SECTEUR (SUD MANCHE) en CDD du 17 février 2025 au 12 août 2025. Au sein du service d'aide aux familles, en support aux associations ADMR et sous la responsabilité du Responsable de Service Enfance et Parentalité, vous mettrez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement du service. Dans le champ de l'aide aux familles et de la protection de l'enfance, vous aurez notamment pour mission de: - Etablir les dossiers de prise en charge CAF ou autre caisse et l'évaluation des besoins - Assurer l'évaluation et le suivi des interventions à domicile et réalisation des visites à domicile auprès des familles - Réaliser les comptes rendus ou courriers aux familles et aux partenaires - Participer aux réunions de synthèses des mesures ASE - Assurer le suivi et la gestion des réclamations « clients » pour son secteur - Coordonner et encadrer les équipes d'intervenants (à partir de directives établies): animation de réunion, préparation des plannings, télégestion - Accompagner l'association et animer le réseau de bénévoles sur son secteur - Contribuer à l'élaboration et à la mise en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

CDI - temps partiel (0,50 ETP) - externat Pour l'IME, au sein du pôle éducatif, accueil d'enfants de 6 à 20 ans, déficience intellectuelle. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et au niveau des soins en lien avec l'infirmière. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Planifier, préparer, animer certaines activités éducatives, d'éveil, travailler sur l'autonomie. Développer les apprentissages et maintenir les acquis. Participer à l'élaboration et à la formalisation écrite des Projets d'Accompagnement Personnalisé des enfants. Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement. Profil : Diplôme d'AMP/AES ou Aide-Soignant exigé. Expérience dans le champ du handicap souhaitée. Maitrise de l'informatique. Autonome, dynamique et rigoureux. Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Lieu de travail : 50470 Cherbourg-en-Cotentin.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Finance de marché

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le groupe Normandie Seafood, fort de sa volonté de développement et de son savoir-faire de plus de 60 ans, recherche des collaborateurs dynamiques et passionnés pour compléter ses équipes et contribuer à une évolution pérenne du Groupe. Normandie Seafood c'est : - Un acteur incontournable dans le métier de la transformation et de la distribution des produits de la mer ; - Une équipe de 80 collaborateurs et un Chiffre d'Affaires en forte croissance ; - Une traçabilité unique « du bateau à l'assiette » ; - Une politique RSE reconnue par une certification ; - Quatre sites de production, de transformation et de distribution : CHERBOURG, GRANVILLE, CAEN et ROUEN. Si nous devions définir nos valeurs en quelques mots ? Groupe familial ; Passion et Perspectives d'avenir. Vous embarquerez donc dans l'aventure de NORMANDIE SEAFOOD en tant que Responsable administratif et financier H/F à temps plein en CDI. Vos missions : Gestion de la comptabilité et organisation du reporting : - Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs - Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation -[...]

photo Responsable contrôle de gestion et budgets

Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du service maîtrise d'ouvrage et dans un souci de fiabilité et de qualité du process comptable au sein de la Direction des Routes, il participe à la gestion de la programmation du budget et de sa bonne exécution. Dans ce contexte, il a la charge de l'encadrement de l'équipe du pôle « comptabilité budget ». Mission 1 : Gérer le pôle Comptabilité et Budget : - Organiser et animer l'activité du pôle comptabilité et budget en assurant la répartition des missions et de la charge de travail entre les agents du pôle - Encadrer hiérarchiquement l'ensemble des agents du pôle, et de manière fonctionnelle, les agents comptables des Agences Techniques Départementales Mission 2 : Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction des Routes (BP, DM, PPI.) en lien avec la direction des finances - Gérer l'exécution du budget de la Direction des Routes (engagements, virements de crédits, écritures comptables.) et alimenter les tableaux de bord de ces données - S'assurer de la qualité comptable du service (respect des délais, exhaustivité des engagements de dépenses et de recettes, fiabilité des imputations comptables et des montants.) -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Missions : Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant de service social polyvalent de secteur est chargé d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. L'assistant de service social polyvalent intervient à ce titre dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit. Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations. Vous intervenez au besoin, sur site, au domicile des personnes, par le biais de permanences délocalisées. Activités principales : Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité Activité 1 : informer et orienter les usagers dans le cadre de l'accueil social inconditionnel Activité 2 : évaluer la situation des usagers[...]

photo Responsable programme réhabilitation immobilière

Responsable programme réhabilitation immobilière

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

MEMBRE DU SERVICE « MAITRISE D'OUVRAGE - GESTION PATRIMONIALE » DE LA SOCIETE, LE RESPONSABLE DE LA REHABILITATION DU PATRIMOINE ASSURE L'ENSEMBLE DES ACTIVITES DEFINIES DANS LE CADRE DES TRAVAUX DE REHABILITATION, DE REMPLACEMENT DE COMPOSANTS ET DE GROS ENTRETIEN PROGRAMME. Rattaché au Pôle « REHABILITATION », le Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine est entouré d'une équipe composée d'un personnel Administratif « SECRETAIRE TECHNIQUE » et d'un personnel Technique « CHARGE D'OPERATION PATRIMOINE » dont il assure l'animation, la coordination et l'encadrement pour mener à bien les missions inhérentes à la fonction. - Animer, coordonner et encadrer le personnel administratif et technique de l'entité réhabilitation du patrimoine et participer à la gestion des compétences. - Veiller à la qualité de la relation clientèle et du service rendu - Etudier, organiser, et mener à leur terme les activités de montage économique, technique et financier dans le cadre des travaux de réhabilitation, de remplacement de composants et de gros entretien programmé, y compris les honoraires afférents. - Elaborer les programmes et en coordonner la réalisation auprès des locataires[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Poste rattaché au service de prévention et soutien socio-judiciaire. Poste localisé au sein de l'antenne de la Manche, à Coutances avec des déplacements ponctuels possibles dans le département Missions : - Mener des entretiens socio-éducatifs avec un public sous main de justice - Assurer des mesures socio-judiciaires - Animer des stages collectifs - Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes sociales rapides et des mesures alternatives à la détention ou aux poursuites) - Etre sensibilisé(e) au fonctionnement du centre de prise en charge des auteur-es de violences conjugales Profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : - Techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance de la procédure pénale - Maitrise des outils bureautiques Prise de poste souhaité au plus tôt - CDD de 12 mois à temps plein Qualification Formation initiale de travailleur social et/ou juriste ( niveau[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Association venant en appui des professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, le DAC du Cotentin recrute un(e) coordinateur(trice) de parcours pour une prise de poste dès que possible. Profil : DE Assistant de service social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, ergothérapeute ou diplômé d'ingénierie dans le secteur social et médico-social. Dans une équipe de 10 personnes, réparties sur 3 secteurs géographiques : Cherbourg Val de Saire, Cœur Cotentin et Ouest Cotentin. Il/elle devra travailler, en appui des acteurs médico-sociaux du territoire du Cotentin en accompagnant les patients dans leurs parcours de soins Il/elle sera chargé(e) de travailler en équipe et de prendre en charge des situations complexes au contact direct des patients à domicile. Ses missions principales seront : 1) Informer et conseiller les professionnels dans les ressources médico-sociales du Cotentin ; 2) Réaliser les évaluations multidimensionnelles des besoins des patients ainsi que leurs projets individuels d'accompagnement ; 2) Coordonner les projets d'accompagnement autour des patients et des professionnels du cercle de soins ; 3) Animer des concertations pluri-professionnelles[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'eau

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le département des Hautes Alpes est un territoire de montagne avec un climat à influence méditerranéenne. L'aménagement du territoire et le développement de l'agriculture a été possible par une remarquable maitrise de la ressource en eau, de façon séculaire. Aujourd'hui, dans un contexte de changement climatique et de maintien de filière de proximité et de qualité, une parfaite gestion de la ressource en eau est essentielle. Dans ce contexte, la Chambre d'Agriculture des Hautes-Alpes assure son expertise, sa présence et ses services auprès des exploitants agricoles et des gestionnaires collectifs de l'irrigation, par un conseil technique de proximité et répondant à leur demande. Elle les accompagne dans la triple performance : économique, sociale et environnementale. MISSIONS : - Le conseil individuel et collectif auprès des Gestionnaires de l'Eau (Associations Syndicales de Propriétaires (ASP), agriculteurs individuels) en matière d'irrigation, - L'instrumentation des canaux gravitaires en limnigraphes afin de suivre en continu les prélèvements de ces ouvrages - La réalisation de jaugeages ponctuels et de courbes de tarages - L'accompagnement des gestionnaires de l'irrigation[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-James, 50, Manche, Normandie

Notre collectivité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de collecte des déchets basé à St-JAMES à compter du 01/03/25 pour un CDD de remplacement maternité de 6 mois. Vous aurez comme missions: *Principale : Assister la responsable collecte Point d'Apport Volontaire (PAV) - Elaborer et gérer les plannings des équipes (5 Agents sur le terrain) - Encadrer et animer l'équipe des agents d'entretien des PAV - Gérer et suivre les demandes d'intervention de collecte, de réparation, d'enlèvement de dépôts sauvages, de remplacement signalétique, de condamnation ou remise en service des colonnes, . - Gérer l'ensemble des problèmes de collecte et être le relais entre les usagers, les agents et les prestataires - Assurer le suivi administratif et financier des régies - Suivre le démantèlement, les mouvements de colonnes - Effectuer des contrôles terrain (Numéro de colonnes, suivi du stock de colonnes..) - Suivre les dépenses liées au quotidien du service, préparer les bons de commandes et valider les factures - Renseigner les tableaux de suivis d'activité - Gérer les demandes des professionnels (PAV individuel) - Suivre les dossier assurance - Organiser les retours et départs des[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la commune de Guillestre recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. MISSIONS : En collaboration avec la directrice, vous serez notamment chargé(e) de : - Encadrer l'équipe et gérer les plannings - Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs et l'association des parents - Gérer la pharmacie et les produits d'hygiènes (commande, suivi.) - Accueillir les enfants et leurs parents : - Accompagner les enfants et leurs parents. - Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes.), réaliser les soins d'hygiène quotidiens. - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages et l'acquisition de l'autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement.). - Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveils en fonction du développement psychomoteur de l'enfant. - Être référent Santé et Accueil Inclusif : - Assurer la mise en place de mesures permettant l'inclusion d'enfants en situation de handicap ou souffrant d'affection[...]

Ressources supplémentaires